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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리" 검색결과 1,221-1,240 / 8,213건

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    (가족과문화) 한국 가족의 구조와 관계에서 보이는 트렌드를 요약 정리한 뒤, 미래 한국 가족문화의 변화상
    었다면 이제는 평생공부를 해야 하는 시대가 도래한 것이다. 이러한 학습을 통해 사회적인 통합과 개인의 삶의 질을 올릴 수 있다.2) 저출산사회가 지속가능하게 성장하기 위한 전제조건 ... 는 자본주의 사회에서만 나타나는 독특한 현상이다. 관계에서도 물질주의나 소비주의 성향이 증가한다. 이러한 물질지향적인 삶은 경쟁을 과속화한다. 한국의 가족은 경쟁과 권위 그리고 성장 ... 한다. 다양한 배경과 문화 그리고 자질을 가진 사람들과 공존하면서 공동체 의식을 기른다. 즉 사회는 돌봄공동체를 통해 사회안정망을 구축한다.3. 미래 한국 가족문화의 변화상1
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21
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    (세계의역사) 두 차례에 걸친 중국 국공합작의 과정에 대해서 서술하시오
    기 위해 맺은 전략적 협조체제 구축 과정이었다.1) 제1차 국공합작:임시 약법 체제 회복을 위해 군정부를 수립하고 호법 전쟁에 참여하였으나 군벌들에게 이용만 당하고 계속 축출 ... , 막부 등 귀족 중심 사회에서 서민과 시장, 자본이 주도하는 사회로 변모되었다.3. 고대 로마 공화정의 위기1) 고대 로마공화정의 수립과 발전로마는 기원전 8세기경 작은 폴리스 ... 당했던 쑨원은 1919년 5.4운동을 통해 민중의 힘을 깨닫고 동년 10월 10일 국민당을 수립한다. 한편 러시아 혁명에 고무되어 중국의 지식인들은 1921년 공산당을 조직한다. 처음
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회보건학 _ 우리나라 인구정책의 문제점 및 개선방안 분석
    으로 가고 있으며 장기요양환자를 위한 병상을 정비하고 의료 자원의 차이를 고려하여 평가를 하도록 하였습니다③ 치매관리체계: 2004년부터 일본은 치매에 대한 인식을 개선하기 위해 ... 를 참고하여 우리만의 효과적인 인구 정책을 마련해야 합니다. 이를 통해 우리 사회의 지속적인 발전과 안정을 위해 필요한 기반을 마련할 수 있을 것입니다.Ⅱ. 국내 보건 정책 분석1 ... 를 늘릴 필요가 있다고 지적했으며, 노숙인의 의료 접근성을 높이기 위한 제도 개선을 제안했습니다. 또한, 취약계층의 고령화로 공공병원의 역할이 중요해지고 있지만, 현실적으로 공공병원
    논문 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.06
  • 홍보학개론 이론정리
    ● 1장PR은 가치를 창출함.-관계구축을 위한 시간 기회비용이 필요하고 투자의 개념으로 접근*역할-제도적 사회적 환경의 변화를 모니터링-외부의 도전으로부터 회사를 보호하는 계획 ... 커뮤니케이션 미디어의 발전과 다원화: 투명성 노출*사회적 자본이론-사회적 관계에서 발생하는 무형자산-물적자본과 다른 개념물적, 인적 자본에 대한 투자의 이익을 향상사회적 관계에 투자 ... : 지역사회기여, 갈등해결정부관계: 로비, 법규, 제도사원관계: 사보발행, 사내방송상황: 이슈관리, 위기관리(사건처리), 명성관리, 기사처리(뉴스자료배포), 캠페인*PR과 사회환경사회
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.20
  • 호텔경영 중간 고사 족보
    : 목적을 달성하기 위해 인적 및 물적 자원을 구조화하는 과정호텔의 영업부서: 객실부서서비스 접점: 진실의 순간 – 서비스 품질 경험 기회, 만족도와 재구매 의도에 영향객실 유형 ... 단체4가지 자원: 물적 자원(원재료), 인적 자원(노동력), 정보 자원, 재무적 자원(자본)효과: 조직이 설정한 목적의 달성 정도효율: 작업이 올바르게 수행되게 하는 것, 산출량 ... 적 기술 – 최고 경영자 (전략적 사고, 각 부서 적합성, 경영환경 파악)경영자의 관리기능경영: 조직의 목적을 효과, 효율적으로 달성하기 위해 자원을 계획, 조직, 지휘, 통제 – 의사
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.05
  • 건국대학교 벤처창업및경영(건국대) 족보
    계: 성장, 진화, 융합, 분화가 이루어지는 자가증식 시스템벤처 생태계의 새로운 변화:-새로운 유형의 벤처기업가집단 출현-창업자본조달 형태의 변화-자원인프라 구축-공격적 해외진출@기반구 ... 기관, 지방정부, 민관기관 등이 신생중소기업의 창업을 촉진하고 육성하기 위해 설립한 것제4장 창업가의 리더십전문경영인: 기업경영의 실제 직능을 관장소유경연인: 자본투자가가 경영 ... 자금관리 고려사항: 가치창출, 가치배분, 위험처리벤처 캐피탈 나옴!!!벤처캐피탈: 기술력과 장래성은 있으나 자본이 부족한 기업에 창업초기부터 자본과 경영자원을 지원하여 육성한 후
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 14페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.08.20 | 수정일 2021.01.07
  • [간호와경영] 간호인적자원개발
    적 평가의 반영 최소화직무 구조의 Broad-band화(2) 지적 자본 경영과 인적자원관리지적자본이란 매출증가율 당기순이익 등 재무제표에 기록되지 않고 있는 무형의 자산인 ‘인 ... 가들은 병원경영진에게 간호사를 병원조직의 중요한 인적자원 요소로 인식시켜 육성 개발을 위한 지원정책을 이끌어 내야한다.1) 경력개발과 경력관리(1) 경력개발과 경력관리에 대한 개념 ... REPORT간호 인적 자원의 개발목차Ⅰ. 간호인력 개발1) 지적자산으로서의 간호인력개발Ⅱ. 경력관리1) 경제개발과 경력관리2) 간호분야의 경력개발 및 경력 관리 제도Ⅲ. 교육
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.01
  • 인적자본(human capital)에 대해 간단히 설명하시오.
    가 바로 사람이 된다. 그러므로 사람을 잘 관리하면 우리가 사는 사회는 그만큼 발전하는 것이다. 따라서 인적자원은 곧 재무적 자원자본이 되어야 한다.둘째, 자본은 조직에 있어 어떤 ... 에게 징계도 내려야 한다. 만일 종업원이 고칠 수 없는 심각한 문제를 많이 가지고 있다면 조직을 위해 방출도 불사해야 한다. 이렇게 인적자원관리해야만 인적자원자본으로서 역할 ... 는 다음과 같이 인적자원자본화되어야 한다고 생각한다.첫째, 효율적 경영을 위해서는 우수한 인적자원이 인적자본으로 전환되어야 한다. 사회를 이끌어 가는 것은 사람이요, 조직의 기초
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.02 | 수정일 2020.08.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 기능과 영역을 구분하고 관계성을 설명해보시오
    활동, 인적자원 활용활동 등의 총체적 조직적 활동이 바로 인적자원관리(Human Resources Management)이다.여기서 인적자원, 인적자본이 뜻하는 바는 자본의 한 유형 ... 와 성장 단계에 대한 이해가 직원을 위한 인적자원관리에 있어 가장 중요한 부분이라 해도 과언이 아닐 것이다. 그래야지 조직에게 적합한 구성원과 정합성을 가진 인사관리가 비로소 가능해지기 ... 는 개인의 개발이나 경력 개발, 조직개발, 지역사회와 국가 차원의 인적자원개발 풍토조성과 인프라 구축을 통한 개인의 성장 및 개발, 조직의 성과향상, 지역사회의 개발 및 발전
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.23
  • 정책결정집행론 중간고사 요약본
    , 환경문제 등 거의 모든 중요한 문제의 해결을 위해 인적 물적 자원의 획득과 배분을 행하고 있다. 이러한 중요 정책이 잘못 되면 크게는 인류의 운명을 그르치고, 작게는 국민생활 ... 정책은 국민들에게 권리나 이익, 또는 재화나 서비스를 배분하는 내용을 지닌 정책이다. 우리나라의 경우 정부에 의한 고속도로, 비행장 등의 사회간접자본 구축, 기업에 대한 보조금 지원 ... 하기 마련이기 때문에 정책이라는 것은 결과적으로 사회가치를 배분하는 기능을 수행한다. 공식성은 정책이 되기 위해서는 정책으로 인정되기 위한 소정의 절차를 밟아 결정되고 공표
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.16 | 수정일 2021.12.10
  • 최근 기업경영에 있어 인적자원의 중요성이 더욱 강조되고 있는 이유는 무엇 때문인지 논하시오.
    의 개념 또한 손으로 만질 수 있는 유형 자원에서 손에 잡히지 않지만 무형 자산인 지식으로 바뀌고 있습니다.기업은 더욱더 치열해지는 사회변화에 발 맞춰 인적자원을 어떻게 관리할 것 ... 인적자원관리 Report주제 : 최근 기업경영에 있어 인적자원의 중요성이 더욱 강조되고 있는 이유는 무엇 때문인지 논하시오.1. 인적자원의 개념 설명2. 인적자원의 중요성3 ... 그걸 사용하는 건 인간입니다. 결국 가장 중요한 시스템의 원천이라고 볼 수 있는 것입니다.하지만 장점만 있는 것은 아닙니다. 잘 구축된 시스템과 유능한 인적 자원이 만난다면
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.25
  • 19 동서대 이용탁 교수 인적자원관리 시험대비 핵심 정리 (1)
    사회① 글로벌화에 따른 무한경쟁의 시대 도래② 인터넷을 포함한 정보기술의 발전2. 인적자원관리의 본질과 중요성① 경영목적을 효율적 달성 ② 인간 확보, 육성, 개발, 유지③ 협력 ... , 유지에 인적자원관리의 목표3. 인적자원관리의 역할input→throughputa→output 교육훈련→인적자원의 아이디어 창출① 기업은 자본과 사람의 결합 (아이디어에 의한 ... 절 매니지 먼트와 인적자원관리1. 매니지 먼트와 경영자매니지먼트 : 환경 조건 속에서 조직의 목적을 효율적으로 달성하기 위해 자원을 계획, 조직화, 지휘, 조정 및 통제하는 활동
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오
    목표적 관점1) 조직적 목표2) 사회적 목표3) 개인적 목표Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론인적자원관리란 인력 충원과 유지, 활용 및 개발에 관한 계획적이고 동시에 조직적인 관리활동의 체계를 뜻 ... 의 조합이라고 할 수 있다.이러한 인적자원관리를 바라보는 목표의 관점 3가지를 개인의 관점과 조직의 관점, 사회적 관점에서 논해보고자 한다.Ⅱ. 본론2. 인적자원관리의 정의기업 ... 도록 체계적 운영을 위한 인적자원의 계획 활동, 그리고 인적자원 육성 활동, 인적자원 활용활동 등의 총체적 조직적 활동이 바로 인적자원관리(Human Resources
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03
  • 경영학쪽지시험 파트123 180806월
    의 향상과 사회발전을 이룰 수 있다고 생각했다. 그는 이런 신념을 바탕으로 한 경영관리의 방법을 체계화시켜 현대 경영학을 확립하였다. 주요 저서로는 「경제인의 종말」, 「단절의 시대 ... 되지 않는 것은?① 경영전략 [공취달71]② 기술 노하우 등의 기술적 자원③ 건물, 기계 등의 물적자원④ 고객사의 매출실적 등의 정보적 자원자본 등의 재무적 자원11. 경영학의 연구 ... 이 된다. (O, X)13. 다음 의 인물은? [공취달74]미국의 경영학자이며 대학교수인 그는 현대경영학을 창시한 학자로 평가받으며 경제적 자원을 잘 활용하고 관리하면 인간생활
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.21
  • [인력개발과활용] 조직의 전략실행 과정에서 인적자원관리가 할 수 있는 전략적 역할을 정리하여 제시하라
    을 찾고 관리하는 모든 과정이 인적자원관리가 된다. 인적자원관리는 기본적으로 기업의 경영 활동에 필요한 인적자원의 합리적 관리체계로서 기업의 목적 달성 및 유지·발전을 위해 요구 ... 을 행사하는 자로 정의하고, Robbins는 인적자원관리에 대해 개인과 조직의 목표를 달성하기 위해 장·단기적 인적자원을 총체적 관리 행위라고 하였다. 인적자원관리기능은 이제 사람 ... 등 개인별 맞춤형 인간관계관리를 할 수도 있다. 노사관계관리자본주의 초기부터 이어져 온, 인적자원관리의 역사가 깊은 한 부분이다. 가장 대표적인 노사관계관리 관련 제도로 노동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.23 | 수정일 2020.11.09
  • 우리나라 사회복지정책의 과제
    사회적 위험의 부상으로 미래의 불확실성이 증가하는 상황에서 국가는 인적자본사회적 자본의 확충에 주력함으로써 국민 개개인이 불확실한 미래에 효율적으로 적응할 수 있는 기반 ... 을 통한 맞춤형 복지생산으로 프로슈밍복지 환경을 조성하고, 또 이를 효율적으로 지원하기 위해 지역 환경에 적합한 복지전달체계 구축 및 복지자원의 확부 그리고 법과 제도의 정비 ... 우리나라 사회복지정책의 과제목차우리나라 사회복지정책의 과제I. 국가의 과제1. 물적 자본 투자에서 인적·사회적 자본 투자로2. 국가, 기업, 시민사회의 파트너십 환경 조성II
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.20
  • 한기대 HRD개론 기말고사 정리
    -3.4 인적자원개발을 위한 사회적 자본 · 물적 자본이나 인적자본과 마찬가지로 그것이 없이는 할 수 없는 무엇인가를 가능하게 하는 특성을 가진다. 신뢰, 상호지원 관계, 정보 ... 다. -*1.2 인적자원개발의 주체는 개인, 조직, 국가 · 개인수준의 인적자원개발이란 내적으로는 개인의 성장 동기에 부응하고 외적으로는 지식과 기술의 지속적 변화에 대응하기 위하 ... · 조직수준의 인적자원개발은 영리 혹은 비영리 조직이 생산성 제고 및 성과 제고를 위하여 실시하는 일터에서의 현장훈련, 교육 연수원 등에서의 직무교육, 의사소통 및 리더십 등 조직구성원
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.05 | 수정일 2024.10.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    생산정보시스템(Production Information System), 전략정보시스템(Strategic Information System SIS), 전사적자원관리
    다양한 조직의 효율적인 프로세스를 갖추기 위해 노력하는데 전사적 자원관리는 말 그대로 기업 내부에 있는 자원들, 즉, 여기에서는 물적 및 인적 자원을 의미하는데 이러한 일련의 자원 ... 을 활용함으로써 최소의 비용으로 최대의 수익과 이윤을 창출하는 조직이라고 볼 수 있는데 여기에서 자원이란 자본과 같은 물적 자원을 의미하고, 또한 인적 자원, 즉, 노동력을 크 ... 게 의미하는 것이라고 생각할 수 있다.전사적 자원관리 시스템에서는 투입물로 이렇게 물적 및 인적 자원을 투입함으로써 이러한 자원들을 어떻게 효율적으로 관리할 것인지를 주된 목표로 삼
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03
  • 기업조사(자료조사 유용) 더존비즈온(중견기업)
    영업관리판매관리구매관리가출고관리생산원가관리외주관리재고관리노임소득관리기초코드관리근태관리/근태현황출력일·월보세무신고/전자신고지급현황관리사회보험관리인적용역제공자등록기초사항검토소득금액/특별 ... 센터신축112012년도국가품질상지식경제부장관표창11SW산업발전유공은탑산업훈장수훈201312한국인터넷진흥원주관‘정보보호관리체계(ISMS) 인증’획득201406중소기업청선정,'월드클래스 ... /금융지원자동회계처리결산/재무제표관리고정자산관리부가가치세관리세무회계 MRI시스템근로소득관리사회보험관리퇴직소득관리사업/기타소득관리기초/인사관리세무신고/전자신고연말정산관리일용노무관리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.11
  • [지역사회복지론] 민관협력 지역복지 우수사례
    , 사회문제, 학교폭력, 가족 내 갈등 등으로 심리적 어려움을 호소하는 사례관리 대상의 증가에 따라 심리 정서 지원을 위한 희망 가족 상담실을 운영하여 심리 정서 지원과 함께 복지자원 ... - 결연사업을 위한 통합관리 시스템 개발 운영- 결연 복지자원과 결연자와 연계지원 상황 파악- 자원총괄 시스템 운영으로 자원배분 등 실시간 지원 운영시스템 마련?복지만두레 네트워크 ... 효율적인 공공서비스의 실현을 위해 정부, 민간기업, NPI, 지역주민 등이 임무를 분담하는 협력관계이다. 민간부문이 갖고 있는 자본, 창의성, 기술 등을 공공부문에 도입, 활용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.11 | 수정일 2020.05.13
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2025년 12월 11일 목요일
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