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"비전및전략" 검색결과 1,221-1,240 / 45,122건

  • 머천다이징론 요약정리
    함에 있어 확고한 비전을 정립할 필요성이 있다. 예를 들면 백화점 시어스가 “월마트와 아마존을 능가할 기업 전략은 무엇인가?”와 같은 의문을 제시함으로 이러한 물음에 답하는 과정 ... 차별화된 전략을 구사함으로 목표시장을 공략하는 다양한 전략을 펼칠 필요성이 있다. 사회환경이 급속도로 변화하기 때문에 전략적경영에 있어서도 사회환경변화와 조직내 체제를 정비 ... 하고 효율적 연속화와 연계화를 가능토록 하여야 한다. 기업내 조직이나 시스템에서 새로운 경영방향을 가능케하는 원동력이 바로 전략적경영이라할 수 있다. 기업은 경영전략을 수시로 검토
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고 본인이 속한 조직(기업 가정 각종 단체 등)에
    보다 우위를 가질 수 있도록 기술과 자원을 확보하고 경쟁기업과의 차별성을 두어 경쟁우위를 점하는 것이다. 이러한 경영마인드는 매우 전략적이어야 하며, 다양한 외부환경 및 기업의 내부 ... 하는 것이 곧 기업의 존립을 좌우하는 요소가 되기 때문에 변화하는 기업경영 환경 속에서 다양하고 미래지향적인 비전과 미션을 제시하면서 변화의 방향을 잡아가고 있다. 이러한 역할 ... 이 기술력으로 나오게 되었다. 인텔은 이러한 인식을 기반으로 다양한 프로그램 및 교육훈련을 진행하고, 개방형 회의를 통해 일류기업으로 성장하게 되었다.2) 경쟁우위 마인드경쟁우위
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12
  • 출생순서, 유전적 요인, 학습 요인 등 성격 형성에는 다양한 요인이 작용할 수 있습니다. 그렇다면 영화 및 드라마 주인공, 또는 역사적 인물의 사례를 통해 성격 형성요인에 대한 자신의 생각을 말씀해 주세요.
    조직행동론출생순서, 유전적 요인, 학습 요인 등 성격 형성에는 다양한 요인이 작용할 수 있습니다. 그렇다면 영화 및 드라마 주인공, 또는 역사적 인물의 사례를 통해 성격 형성요인 ... 점이 많았던 자신의 인성 형성 요인을 분석하고, 독특하고 창의적이며 혁신적인 캐릭터가 어떻게 탄생했는지를 분석하면서 자신만의 전략을 구축한 인물로 평가할 수 있다. 본론 ... 실적을 거두던 우리나라보다는 일본이 돌아가는 모습을 봐야 우리가 가야 할 길을 찾을 수 있다"며 일본 경제에 촉각을 곤두세우며, 그곳에 비전을 두었음을 유추할 수 있다.사업을 꿰뚫
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30
  • 무대화술 중간범위 정리
    ※인지과학과 취업전략 자료(1-1.2.3.)한 과학자는 2025년이 되면 인간이 만든 로봇이 인간의 지시를 따르지 않고 독자적으로 행동할지 모른다고 했다. 그는 ‘융합학문의 인지 ... , 핸드폰 등 각종 하드 인공물 포함)의 넷 사이의 정보적, 인지적 (지식 형성 및 사용적) 관계를 다루는 다학문적, 학제적 과학이다. 다른 과학자는 “이젠 정보기술, 나노 ... , 바이오 등 과학기술의 토대 위에 cogno(문화와 예술, 미래 비전)와 designo(심미안과 지혜) 등을 함께 강화해 나가야 합니다. 또한 앞으로 전개될 융합학문 발전에 날개를 달
    시험자료 | 643페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.22
  • 평생교육경영론 ) 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고, 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점과 연결하여 설명하시오.
    기관의 문제점Ⅱ.설문 2의 답1.학습조직 구축의 기본 원리2.조직 선정 및 분석3.조직의 평가참고문헌Ⅰ.설문 1의 답1.리더십 이론리더십 이론은 리더의 어떠한 부분에 집중 ... 한 특성이 우선적으로 가치가 있는지, 그리고 이러한 특성을 갖추어야 하는지에 대한 전략이 이루어질 수 있기 때문에 리더 자체에게 시사하는 바도 크다. 대표적인 학자와 내용으로 버나드 ... 의 리더십이다. 이는 부하와의 협력을 요하는 일에 중요한 역할을 수행한다. 마지막으로 방임형 리더십은 가장 비생산적인 리더십으로 리더가 관여하지 않는 유형이며, 연구 및 개발
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직의 혁신 모델(변혁적 리더십, 직원주도의 조직변화, 조직혁신의 방해요인)
    있도록 스트레스를 유발하거나 증대시키는 단계이다.3/ 3단계(개시단계) : 어떻게 하면 주요한 의사결정자의 관심사에 맞을 수 있도록 변화목표를 제시하고, 다른 주요 개인 및 집단 ... 의 지원과 책임을 얻어내고, 저항을 처리하며, 계획을 이행했을 때의 변화에 대해 이해되도록 설득한다.5/ 5단계(제도화 단계) : 궁극적으로 변화는 기존의 전략계획, 표준운영절차, 조직 ... 영향력 있는 지도력 연합을 형성하지 못한 경우 : 핵심리더는 변화 노력을 공개적으로 지지할 필요가 있다.3/ 비전의 힘을 과소평가하는 경우 : 비전은 다수의 사람들의 행동을 이끌
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사들은 실천과정에서 다양한 공통점과 차이점을 이해하며, 자신이 클라이언트에 대해 동의하지 않는다고 말하는 것에 어려움을 경험하기에 책임 있는 자기 주장을 위한 연습과 점검이 필요하다. 자신이 갖는 편견과 차별에 대한 태도를 점검, 자기 주장 정도를 점검해 작성하시오.
    와의 슈퍼비전 및 토론을 통해 자신의 편견과 차별을 점검할 수 있다. 2023년 조사에 따르면, 사회복지사의 약 65%가 슈퍼비전 세션을 통해 자신의 편견을 인식하고, 이를 해결하기 ... 하면서도, 윤리적인 실천을 유지할 수 있다. 지속적인 자기 성찰과 교육, 슈퍼비전 및 동료와의 협력을 통해 사회복지사는 자신의 편견과 차별을 인식하고, 이를 극복함으로써 클라이언트에게 최적 ... 적으로 대응할 수 있도록 돕는다.둘째, 슈퍼비전과 멘토링 프로그램을 통해 사회복지사는 자신의 실천 과정을 점검하고, 윤리적 딜레마 상황에서의 대응 전략을 개발할 수 있다. 2023년
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    제7차 청소년정책기본계획(2023~2027)에 대한 비전, 목표 및 정책과제를 기술하고
    청소년육성제도론 주제: 제7차 청소년정책기본계획(2023~2027)에 대한 비전, 목표 및 정책과제를 기술하고, 제7차 기본계획의 구조 및 특징을 서술한 후 학습자의 견해를 제시 ... 의 목표와 전략을 담은 제7차 청소년정책 기본계획을 심의 및 의결하였다. 여성가족부는 디지털 네이티브인 청소년들이 디지털 전환 시대에 필요한 역량을 충분하게 키워 나갈 수 있도록 청 ... 소년정책기본계획(2023~2027)에 대한 비전, 목표 및 정책 과제를 기술하고, 제7차 기본계획의 구조 및 특징을 서술한 후 학습자의 견해를 작성해 보도록 하겠다. Ⅱ. 본론
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02
  • 리더의 개념과 관리자의 개념을 더욱 자세히 서술하고 리더와 관리자의 차이를 더욱 자세히 서술하시오.
    , 조직 구성원들의 행동을 이해하며 해당 집단에서 열심히 일하는 자를 의미한다. (2) 역할 리더는 4가지 역할을 수행한다. 먼저 한 조직이 있을 때 그 조직의 목표와 비전, 전략 ... 를 더욱 자세히 서술하도록 하겠다.Ⅱ. 본론 1. 리더 (1) 개념 리더란 집단에서 리더십을 발휘하는 자로 목표관리, 집단 성원들의 동기 부여, 목표 설정 및 목표 설정 시 조언
    리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.10.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인적자원관리]경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대한 고찰
    하여 비전과 이념이 경영 전반에 반영되도록 ‘의식?행동 혁신’, ‘인사?조직 혁신’, ‘전략?정책 혁신’, ‘이미지?홍보 혁신’의 4대 분야에서 혁신을 체계적으로 추진하여야 한다 ... 화되는 과정에서 구성원의 의식과 행동이 비전과 이념에 따라 이루어지도록 경력개발의 패러다임이 전환되어야 한다.개별 기업의 비전 및 이념에 비추어 적합성이 높게 재설계되어야 한다 ... 경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라.1. 서론- 경력개발 프로그램(CDP)의 개념 및 중요성인재육성의 중요성을 통감한 기업은 OJT나 OFF JT 등의 교육연수를 축
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    (2025대비)부울경 경상대학교 NCS직업기초능력 중간총정리본,중간기출 총집계(a+)
    NCS 직업 기초 중간 내용 총 정리/중간고사 기출문제 1장 국가직무능력표준 및 학습모듈 소개 산업현장에서 직무를 수행하기 위해 요구되는 능력(지식, 기술, 소양)을 국가가 산업 ... NCS가 필요한가? 직업교육훈련 및 자격제도가 산업현장과 괴리 * IMD 경쟁력 평가('12, 59개국): 고등교육 이수율 2위, 숙련 엔지니어보유 48위 신입사원 재교육에 지나친 ... 시간과 비용 소요 * 대졸신입사원 재교육 기간 및 소요비용(2013년, 경총) : 18.3개월, 1인당 5,959만원 스펙을 중요한 취업요소로 인식, 더 많고 더 높은 스펙쌓
    시험자료 | 248페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.09 | 수정일 2025.04.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    [조직행위론]내가 경험한 리더십의 문제점을 제시하고 그 대안을 제시하시오.
    을 얻기 위해서는 항상 모범이 되도록 해야 하는 것을 명심해야 한다.둘째, 비전을 개발하고 목표를 구체화해야 한다. 구성원들은 조직 또는 집단이 추구하는 비전 및 목표는 무엇이며, 할 ... 내가 경험한 리더십의 문제점을 제시하고 그 대안을 제시하시오.1. 서론 : 리더십의 개념 및 중요성오늘날 기업환경은 급격하게 변화하고 있으며, 세계시장의 글로벌화라는 대명제하 ... 리더는 구성원에게 비전을 제시하고, 이 비전을 달성하기 위하여 그들을 결집하여 이를 통하여 성과를 창출하기 때문이다(김태욱, 2014).기업에서 리더십이 중요한 이유를 보면, 기업
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    , 비전을 먼저 읽어 내려간다. 이때 채용 공고가 단지 포지션과 조건만 나열하는 데 그친다면, 양측 모두에게 기회 손실로 돌아갈 수 있다.나는 이러한 경험을 통해 효과적인 모집 전략 ... 가 솔직하게 담겨 있었다.결과적으로 고용 브랜딩은 단순히 화려한 문구를 나열하는 것이 아니다. 지원자 경험을 설계할 때는 기업의 지속가능경영 전략과 인재 비전을 일관되게 보여 주 ... 었다. 그러나 상세 모집 요강을 읽어 내려가며 나는 문득 의문이 들었다. ‘정말 이 회사는 내 가치관과 맞을까?’라는 질문이었다. 화려한 비전과 달리 업무 내용에는 장시간 근무와 불확실
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26
  • 공공기관 전략목표와 개선방향 레포트(2019년 창원시청 관광문화국 중심으로)
    공공기관 전략목표와 개선방향 레포트(2019년 창원시청 관광문화국 중심으로)I. 서론임무는 해당기관의 존재이유와 주요 기능이고, 비전은 장기적인 목표와 바람직한 미래상으로 조직 ... 의 정책추진 방향설정과 구성원에 대한 동기부여 기능을 수행한다. 전략목표는 국정목표, 기관의 임무와 비전 등을 감안하여 해당 기관이 최대 중점을 두고 지향하거나 추진해야 할 내용 ... 으로 전략계획의 계획기간(향후 5년)동안 성과의 개선수준을 확인할 수 있을 정도로 명확해야 한다. 창원시청 관광문화국의 전략목표는 매력적인 관광문화도시인 창원을 실현하는 것이다. 이
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    전략적 직무관리를 통하여 개인과 조직은 동반 성장할 수 있다는 이유와 구체적 사례를 설명하시오
    한다. 기업에서 추구하는 전략은 기업의 비전, 미션, 목표는 각각 다른 전략을 요구한다. 이와 같은 전략을 형성하고 실행하기 위해 적합한 유형의 인적자원관리 전략이 필요하다. 학자 ... 적 설계 등은 인사관리에서 핵심적 분야라고 할 수 있다. 한편 전략적 인적자원관리는 조직 비전 달성을 위해 전략적 인적자원 시스템 구축과 활용하는 방법이라고 할 수 있으며 직무 ... 인적자원관리 주제: 전략적 직무관리를 통하여 개인과 조직은 동반 성장할 수 있다는 이유와 구체적 사례를 설명하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 전략적 인적자원관리
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    [중소기업창업론] 실현접근법(effectual approach) 이론에서는 경험론적 사고방식에 입각하여 창업활동을 즉각적인 실행 및 시행착오를 통한 귀납적 의사결정으로 본다. 그리고 이러한 실현접근법 본질을 탐구하는 가장 좋은 방법은 실제 창업 사례에서 실현접근법이 어떻게 적용되고 있는지를 살펴보는 것이다.
    하여 창업활동을 즉각적인 실행 및 시행착오를 통한 귀납적 의사결정으로 본다. 그리고 이러한 실현접근법 본질을 탐구하는 가장 좋은 방법은 실제 창업 사례에서 실현접근법이 어떻게 적용 ... 이 아닌, 전략적인 접근과 실행의 결과임을 밝히고자 한다.II. 본론1. 실현접근법의 개요1.1. 실현접근법의 정의와 창업에서의 중요성실현접근법은 창업 과정에서 불확실성을 예측 ... 보다는 자신이 직접 통제할 수 있는 요인에 집중하여 사업을 구축해 나가는 것이 핵심이다. 이는 초기 스타트업이나 자원이 한정된 상황에서 특히 유효한 창업 전략으로 평가된다.1.2
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.25
  • 간호관리학 2025 간호사 국가고시 대비 문제집 260문항 문제+해설
    다. 의료기관에서는 환자의 불만에 대해 신속한 피드백과 적절한 후속 조치가 필요하다. 병원에서 간호서비스 브랜드 이미지 제고를 위한 전략으로 가장 적절한 것은?① 의료장비 기술 ... 향상을 알리는 광고 중심 전략② 의료진의 논문 게재 실적 홍보③ 간호사의 태도, 언어, 이미지의 일관성 강화④ 환자의 질병명 중심의 설명 제공⑤ 간호단위 간 경쟁적 분위기 조성정답 ... 유치와 병원의 명성에도 영향을 준다. 다음 중 병원 간호서비스 마케팅 전략 수립 시 간호관리자가 가장 우선적으로 고려해야 할 사항은?① 병원의 경쟁 병상 수② 병원장의 경영철학
    시험자료 | 79페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.30
  • [A+] 유역거버넌스의 필요성과 국내외 사례 레포트
    의 정책 방향5대 핵심전략은 1)유역기반의 통합 물관리, 2)한강수계 물관리 개선, 3)한강본류 및 지천의 수생태계 복원 증진, 4)실질적인 거버넌스의 확대, 5)통합 물관리를 위한 ... 원칙마다 핵심가치를 두었고 핵심가치를 크게 공공성, 형평성, 안전성, 효율성, 책임성으로 정했다. 그리고 통합 물관리가 실현될 수 있도록 핵심가치별로 비전목표와 핵심전략을 정립 ... Governance)란, 한 유역에서 생태환경의 보전, 재생을 도모하면서 사회경제의 발전을 실현하기 위한 정부 각 부분 및 사회 각층의 이해관계 주체가 협력, 연대하여 다층적인
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.17 | 수정일 2020.12.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    [공기업][공공기관] 국가직무능력(NCS) 모듈 - 자기개발능력 정리본(최신개정본)
    하고, 목표를 성취하기 위하여 자신의 행동 및 업무수행을관리하고 조정하는 것? 경력은 일생에 걸쳐서 지속적으로 이루어지는 일과 관련된 경험이며, 경력개발은개인의 경력목표와 전략 ... ? 성찰노트를 작성? 끊임없이 질문08-나. 자기관리능력? 자기관리능력비전 및 목적 정립? 자신에게 가장 중요한 것 파악? 가치관, 원칙, 삶의 목적 정립? 삶의 의미 파악과제 발견 ... 08. 자기개발능력? 자기개발능력기본개념? 자기 능력, 적성 및 특성 등에 있어서 강점과 약점을 찾고 확인하여 강점을 강화하고,약점을 관리하여 성장을 위한 기회로 활용직업인
    시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.07
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    [독후감] 실리콘밸리 프로세스의 힘 - 그들을 세계 최강의 조직으로 만든 핵심동력 (저자 신재은)
    에서부터 강렬하게 다가온 메시지는, 실리콘밸리의 거대한 성공 뒤에는 체계적으로 설계된 작동 방식, 즉 프로세스가 존재한다는 것이다. 1장에서 인용된 잭 웰치의 언급처럼, 비전 ... 과 전략 못지않게 실질적인 실행 능력을 갖춘 인재와 기업만이 진정으로 강력하며 세상을 변화시킬 수 있다는 주장은 깊은 공감을 자아냈다. 스티브 잡스와 팀 쿡이라는 극명한 대비를 이루 ... 는 두 인물의 성공 사례는, 비전 제시 능력과 실행력의 조화가 어떻게 최고의 가치를 창출하는지 명확히 보여주었다.막연한 이상이 아닌, 현실을 움직이는 힘은 결국 구체적인 프로세스라는
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.13
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2025년 08월 20일 수요일
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