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"리더십모델" 검색결과 1,221-1,240 / 15,489건

  • [간호학과] 2021년 2학기 간호지도자론 중간시험과제물 공통(오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초)
    I. 서 론리더십은 조직의 핵심 이슈이며, 집단 및 조직 구성원들에게 동기를 부여하고 시너지를 촉진한다. 또한 조직효과성의 실현에 도움을 주며 권력이나 사적 영향력과는 다르 ... 게 조직의 공통 목적의 실현을 추구한다. 리더십은 구성원들로 하여금 특정목표를 지향하게 하고 그 목표달성을 위해 실제행동을 하도록 영향력을 행사하는 과정이라고 정의할 수 있다. 리더십 ... 에서 주어진 역할과 임무를 효율적으로 수행하기 위해서 관리자가 갖추어야 할 관리의 기술 중에서 가장 중요한 기술이 인원관리라는 것은 모두가 공감하리라고 생각한다. 리더십은 조직
    방송통신대 | 9페이지 | 12,500원 | 등록일 2021.09.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    [리더십] 리더와 관리자의 차이점을 논하라.
    리더십주제: 리더와 관리자의 차이점을 논하라.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더에 대한 설명1) 리더의 정의2) 리더의 역할2. 관리자에 대한 설명1) 관리자의 정의2) 관리자의 역할3 ... . 리더와 관리자의 차이점 제시Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 한 사람이 공동의 과제나 목표를 달성하기 위해 다른 사람의 지지, 도움, 지원을 받는 사회적 영향력을 행사 ... 하는 것을 말한다. 나아가 조직 구성원의 지지와 추종으로 조직의 목표가 달성되도록 유도하거나 사회적 영향력을 행사할 수 있는 사람을 '리더'로 규정한다.관리자는 리더십을 갖춘 '리더
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.30
  • [간호관리학] 리더십 분석 보고서
    (리더십 상황모델)* 상황을 고려한 최초의 리더십 이론* 특성이론과 상황이론을 결합하여 효과적인 리더십 유형을 개념화* 리더의 특성과 리더십 상황의 호의성 간 적합도에 따라 리더십 효과 ... 리더십 분석 보고서- 목 차 -1. 리더십 이론 요약 32. 수간호사의 리더십 사례 83. 수간호사의 리더십 분석 84. 실습부서 상황에 바람직한 리더십 유형 95. 느낀 점 ... 96. 참고문헌 91. 리더십 이론 요약1) 특성이론(자질론) (~1940년대)* 가장 오래된 이론* 성공적인 리더의 특성을 찾는데 초점* 전제: 모든 사람이 리더가 될 수 있
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.13
  • [평생교육경영론 3학년 공통] 1. 교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고, 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점과 연결하여 설명하시오
    이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인 - 사회적 책무성가치경쟁모델의 설명적 핵심은 상호 모순적 입장에 있는 긍정적 가치가 균형을 이룰 수 있도록 하는 리더의 역할 ... [평생교육경영론 3학년 공통] 1. 교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고, 그 이유를 현재 평생교육기관 ... 가운데 무엇이 충분하거나 부족한지를 구체적으로 분석하고 이에 기반하여 평가하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관
    방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.10.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학개론_영산대학교_학점은행제_경영혁신의 성공적인 사례를 찾아 설명하시오.
    한 어려운 상황 속에서도 개인과 기업은 각자 제 살 길을 찾아가고 있다. 특히 기업들은 위기들 속에서 기회를 만들고 발빠르게 새로운 비즈니스 모델과 상품을 개발하여 이윤을 얻 ... 자세히 말하면 최고경영자의 리더십 하에 시그마(σ)라는 통계척도를 사용하여 모든 품질 수준을 정량적으로 평가하고 효율적인 문화를 조성해서 품질혁신 및 고객만족을 이루고자 하는 전략이 ... 는 제품 모델별 리스 신청서를 표준화하여 절차를 간소화 하고, 리스 신청서의 접수 및 검토까지 이동 경로를 최소화하여 해당 프로세스 간 커뮤니케이션이 원활하도록 개선하였다. 이
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.29 | 수정일 2024.05.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    인관관계론
    하면 즉시 시정조치를 취해야 한다. 이들은 오류를 발견하려 하지 않고 문제를 보고해야 시정행동에 나선다.변혁적 리더십은 구성원의 질적 변화를 추구하는 새로운 모델로 번스(1978 ... 게 기여하고 있다고 느끼지 못하기 때문에 이러한 사람들을 이끄는 데는 트랜잭션 리더십이 훨씬 더 효과적이다.이것은 거칠고 열정적인 사람들을 모아 함께 무언가를 하는 리더쉽의 형태 ... 가 아닙니다. 그래서 일반적으로 이런 리더쉽 스타일은 교회와 같은 봉사단체나 사회봉사단체에서 찾을 수 없습니다.거래 리더십의 특성트랜잭션 리더는 종종 부하직원으로부터 최고의 것을 얻
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    (조직행위론) 주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명
    식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명해보시오. ... - 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 성공사례 - 변혁적 리더십1) 변혁적 리더십이란?2) 변혁적 리더십 사례2. 리더십의 실패사례 ? 신발브랜드 ‘스베누’1) 실패한 리더십 ... 사례2) 실패한 리더십이란?Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론리더십이란 한 평생 걷는 여정으로 리더가 되기 위해선 사실상 성실하고 건강한 인격체 그 자체가 되는 과정을 겪어야할 것이다. 이에 대한
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20
  • 리더십 이론에는 리더와 구성원 간의 상호작용으로 이루어진다고 보는 상호작용 이론이 존재한다.
    산업심리학과제 주제: 리더십 이론에는 리더와 구성원 간의 상호작용으로 이루어진다고 보는 상호작용 이론이 존재한다. 이를 교환 이론과 수직적 양자관계이론(LMX)를 중심으로 비교 ... 을 때 리더십은 매우 중요하다고 할 수 있으며, 조직의 성공과 실패 역시 리더십을 얼마나 효과적으로 발휘하는지에 따라 달라진다고 할 수 있다. 조직에서 발휘되는 리더십의 경우 구성원 ... 밝히고자 한다. 또한 수직적 양자관계이론(LMX: Leader-Member Exchange)은 VDL (Vertical Dyad Linkage) 이라고도 불리는 수직적 쌍연결모델
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오
    라고 할 수 있다.이 리더십이 가장 실용적으로 활용되는 곳이 바로 기업이라고 할 수 있다. 기업은 리더십이라는 능력으로 일련의 모델을 세워 구성원들을 어떻게 이끌어갈지 고민 ... 리더십주제: 서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 서번트 리더십이란?2. 서번트 리더십의 특성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회에는 꼭 리더가 되 ... 고자 하는 게 아니더라도 리더십을 갖춘 인재가 되는 것이 중요한 덕목이라고 할 수 있다. 그렇다면 이 리더십이라는 것은 무엇으로 정의할 수 있을까? 리더의 자질은 시대의 흐름
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    나는 가족의 형제 위치중 어떤 순서(맏이)에 있는지, 형제관계에서 어떤 요소가 나의 성격 형성에 영향을 미쳤는지에 대해 토론하시오.
    , 맏이의 성격 특성은 책임감과 리더십이 강한 것으로 나타났다. 맏이는 가족 내에서 부모의 기대와 책임을 먼저 짊어지며, 어린 형제자매의 롤모델 역할을 수행하는 경우가 많 ... 다. 2022년 한국심리학회 연구에 따르면, 맏이는 가족 내에서 중요한 의사결정 과정에 참여하는 빈도가 높으며, 이는 자연스럽게 리더십과 조직력을 키우는 데 기여한다. 또한, 맏이는 높 ... 점을 보여준다. 특히, 맏이의 책임감과 리더십, 중간자의 협동심과 조정 능력, 막내의 창의성과 사교성은 각각의 형제가 가족과 사회에서 중요한 역할을 수행하는 데 기여한다. 따라서
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    국제 경영에 있어 E.S.G.(환경(Environmental)과 사회(Social)와 지배구조(Govenance))가 주는 시사점에 대해 서술하시오
    , 고객 및 지역사회와 어떻게 상호 작용하는지 살펴본다.마지막으로, 지배구조적 측면은 기업의 리더십과 이사회 다양성, 임원 보상 및 주주권과 같은 이슈를 포함한 의사결정 과정을 검토 ... 한다.E.S.G.의 세 가지 측면을 모두 고려함으로써, 기업은 이해관계자와 지구 모두에게 이익이 되는 보다 지속 가능하고 책임 있는 비즈니스 모델을 만들 수 있다.E.S.G. 요소
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.18
  • 사회복지행정론_현대적 리더십 이론인 경쟁적 가치 리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십 이론의 특성을 간략히 정리하여 설명하고 하나의 리더십 이론을 선택하여 해당하는 인물을 우리나라 역사, 기업, 영화, 드라마, 서적 등에서 찾아 예시를 제시하되 해당인물과 리더십 이론에 대한 자신의 견해와 사회복지조직에 적용했을 때 장점과 단점을 서술하시오.
    에 따른 리더십이 필요하다. 즉, 민간단체일 경우에는 Austin이 제시한 두가지 조직리더 중 최고경영자로서 본연의 임무 완수를 강조하는 CEO모델에 적합한 리더가 필요할 것이고 공공 ... 사회복지행정론1. 현대적 리더십 이론인 경쟁적 가치 리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십 이론의 특성을 간략히 정리하여 설명하고,2. 그 중에 하나의 리더십 이론을 선택 ... 하여 해당하는 인물을 우리나라 역사, 기업, 영화, 드라마, 서적 등에서 찾아 예시를 제시하되,3. 그 해당인물과 리더십 이론에 대한 자신의 견해와 더불어 사회복지조직에서 적용했을 때
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
  • 대학생 셀프리더십 역량에 대한 교육요구도 분석: H대 대학생의 인식을 중심으로 (An analysis of educational needs on self-leadership competencies of college students: A case study of H college)
    본 연구는 대학에서 셀프리더십 교육과정 개발 시 교육내용의 우선순위를 고려할 수 있도록 셀프리더십 역량에 대한 H대 대학생들의 교육요구도를 도출하고, 셀프리더십 전문가를 통해 ... 타당도를 검증하였다. 이를 위해 우선, 국내 H대학교 재학생 573명을 대상으로 설문조사를 실시 후 Borich 계수와 The Locus for Focus 모델을 활용한 교육요구도 ... 를 분석한 결과 최우선 육성역량으로‘시간관리’,‘도전정신’,‘목표수립’,‘자기개발’,‘대인관계’가 도출되었다. 이후 도출된 결과에 대해 셀프리더십 전문가들의 타당도 검증을 위한 면대
    논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.21 | 수정일 2025.05.26
  • 한반도 통일을 위한 진실한 리더십의 재고찰 (Reconsideration of Authentic Leadership for Reunification of the Korean Peninsula)
    리더십을 재고찰하였다. 특히, 진실한 리더십과 긍정심리자본이 국민들의 대북․통일문제에 대한 태도와 행위에 어떠한 영향을 미치는지 대북․통일정책모델과 이론적 접근을 통해서 살펴보 ... 한반도 통일문제의 원활한 해결을 위해서는 국민들 사이에 만연되어 있는 통일에 대한 부정적인 인식과 심리적 불안감 등의 문제를 극복할 수 있는 보다 진정한 정치적 리더십이 절실히 ... 하게 논의되고 있는 진실한 리더십(Authentic Leadership)과 긍정심리자본(Positive Psychological Capital)을 중심으로 한반도 통일에 필요한 정치
    논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오
    한다.조직 개발에는 여러 가지 다른 정의가 있다. 행동과학지식을 활용한 조직과정에 개입을 계획함으로써 조직의 효율성과 건강을 증진시키기 위한 CEO의 포괄적이고 계획된 리더십 ... 들 간의 상호의존 관계를 전제로 하고 있다.환경과의 지속적인 상호작용을 통해 조직을 유지하는 조직은 조직 효과성의 모델로서 시스템 접근의 주요 모델이다.(3)내부과정접근법내부 프로세스 ... 한 행동에 대한 방향과 지표를 제공하며, 조직의 효과를 결정하는 중요한 요소다.(3)리더십리더십은 조직의 효과성에 영향을 미치는 중요한 독립변수로도 간주된다.리더십과 조직유효성 간
    리포트 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.01.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    자기개념 분석 및 느낀점
    2024-2학기 대인관계리더십 과제아동청소년복지학과Ⅰ. 자기개념 분석1. 현실적 자기? 한국사이버복지대학 아동청소년복지학과 23학번 학생? 늦은 나이에 대학 공부를 시작한 열정 ... 새로운 도전을 두려워하지 않는 진취적인 사람? 젊은 세대와 소통하며 세대 간 가교 역할을 하는 지혜로운 조력자? 건강하고 활력 넘치는 노년을 보내는 롤모델3. 의무적 자기? 자녀 ... 과 가정생활, 그리고 새로운 직장생활의 균형을 잘 유지하는 롤모델? 다양한 세대와 소통하며 지역사회에 기여하는 봉사자? 평생학습의 가치를 몸소 실천하는 열정적인 리더? 100세
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.13
  • <경영학개론>리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오
    . 셀프 리더십셀프 리더십은 스스로 자신을 리드함으로서 모범적인 모델이 되기 위해 노력하는 리더십을 의미한다. 이를 위해서는 자신을 통제할 수 있는 능력을 갖추어야 한다. 셀프 리더십 ... Ⅰ. 리더십의 역할어떠한 집단을 이끄는 사람이 지니고 있는 자질을 리더십이라고 한다. 과거에 리더십은 ‘윗 사람이 아랫사람을 다스리는 방법’으로 정의되었지만 오늘날에는 의미 ... 가 변화하고 있다. 리더 개개인의 판단에 의한 리드가 아니라 조직 구성원의 의견을 수용하고 모으고 수렴하는 능력을 갖고 방향을 제시하는 능력이 새로운 리더십의 조건이라고 생각
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    제이캠퍼스 경영 고전 읽기 독후감
    현실적이고 실용적으로 다가온다.기본적인 리더십이나 리더십, 조직과 인적자원 관리와 훈련에 대한 주문을 통해 더 나은 형태의 비즈니스 모델이나 혁신적인 사례가 무엇인지도 배우고 판단
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.02
  • 교육행정학원론의 핵심요약
    -리더십 유형과 특수한 환경적.상황적 요구의 통합을 시도? 특정 지도자 유형이 상황에 적절할 경우에는 효과적, 상황에 부적절할 경우에는 비효과적? 모델의 중간부분은 기본적 리더십유형 ... (18~~- 1920)2. 인간관계론 (1930~)3. 행동과학론4. 다원론 (1980~1990)3장. 동기론1) 내용이론2) 과정이론4장. 리더십론1. 리더십2. 지도자 영향력 ... 의 근원3. 리더십 특성론4. 리더십 행위론5. 상황적 리더십론6. 새로운 리더십론5장. 조직론1. 조직의 개념과 특성2. 조직유형론3. 조직풍토론4. 조직문화론5. 조직 성장.발전론
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지
    사회복지행정론리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 자신의 의견 ... 을 제시하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명1) 행동이론2) 상황적합이론2. 두 가지 이론의 공통점3. 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 ... 권력을 배경으로 한 사회복지정책 형성 및 구체화를 위한 합리적인 행동으로 규정하기도 한다. 따라서 본론에서는 리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.05
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2025년 08월 19일 화요일
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