"남녀고용평등법"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 육아휴직제도 직장내 성희롱 남녀평등과법 맞벌이 가족 문제 여성복지의 전망 방통대 남녀평등 가족복지론 여성 노동 정책

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"남녀고용평등법" 검색결과 1,221-1,240 / 7,562건

보육의역사 및 제도와 외국의 보육 현황-발표자료

31981 년 ’ 아동복리법 ’ 에서 ⇒ ’ 아동복지법 ’ 으로 전문개정 및 개칭 시행 1982 년 ‘ 유아교육진흥법 ’ 제정 : 유아교육증진 종합계획 수립 1987 년 ‘ 남녀고용 ... 평등법 ’ 제정 · 공포 ⇒ ‘ 직장탁아제도 ’ 도입 1989 년 아동복지법 시행령 개정 : 탁아사업 실시 근거 마련 1990 년 아동복지법 시행 규칙 개정 : 탁아시설 설치 운영 ... 보육의 역사 및 제도와 외국의 보육 현황 11) 보육사업의 시작단계 ▶태동기 (1921~1960 년 ) [ 아동복리법제정이전시기 ] 2) 보육사업의 도약단계 ▶전환기 (1961

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.25

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세대와소통-주제1. 인상 깊은 세대 논의, 주제2. 세대갈등 해결 방안

질서에 여성을 통합하여 평등을 추구하는 접근법이다. 남녀고용평등법, 호주제 폐지, 군가산점제 폐지 등이 균등 처우 노력의 일환이다.2) 특별 처우 : 남성과 여성의 차이를 인정 ... 화 : 성불평든 구조를 변혁하여 성불평등 문제를 해결하고자 하는 접근법이다. 성인지 교육, 성별 영향평가 등 성인지 정책이 성 주류화 접근법에 기초하고 있다.2. 세대 간 인권 갈등인권 ... 갈등의 양상을 보면 여성이 한국 사회에서 그 동안 얼마나 차별받아 왔는지를 적나라하게 알 수 있다. 동시에 성평등 운동이 많은 성과를 거두었음을 확인할 수 있어 인상적이

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.05

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오 (가족복지론)

한다.행정체계에는 중앙정부와 지방정부가 포함된 공공전달체계와 자원단체, 비공식부문, 영리단체가 포함된 민간전달체계가 포함된다.유형으로는 건강가정기본법, 한부모가족지원법, 영유아보육법 ... , 저출산고령사회기본법 등이 있다.다양한 가족에 대한 소비자 중심 서비스 강화, 가족 기능 역량 강화, 사회 통합을 위한 다문화 가정의 사회적응을 위한 서비스 제공을 위한 정책이 추진 ... 정책은 1961년 영유아복지법 제정으로 시작돼 참여정부로 들어갔고, 2004년 제정된 영유아보육법은 보호자의 경제적·사회적 활동을 원활하게 한다.라고 말함으로써, 이것은 전 국민

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.17

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복지선진국들과 비교하여 우리나라에서 아직 개발되지 않은 사회복지 실체 현장은 어떠한 것들이 있는지와, 그 전망

며 남성은 경제적인 권한을 가지고 있는다라는 사상을 가지고 있다. 이는 남녀 간 양성 불평등적인 사회구조이면 엄밀히 남녀를 차별하는 가부장적인 제도이다. 이를 한마디로 ‘현대 여권주의 ... 행정단체에서 담당을 해야 하며, 전반적인 운영은 통합성도 부족하고 비효율적이다.한국은 빈곤적 생활에서 벗어나 고용 창출에 주력한 압축성장의 표본이 되었다. 또한 이는 긍정적인 평가 ... 다. 또한 현재는 바이러스 보균자에게는 나이 상관없이 제공이 된다고 한다.독일은 아이들을 위해 ‘좋은 보육시설법’이 시행되고 있다. 이 제도의 목적은 아이들이 좋은 교육을 받고 안전

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.16

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아동복지 및 지역아동센터에 대해 자세히 기술하시오.

을 보장해주는 법적 근거가 없다. 육아휴직의 경우 '남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률' 제19조에 의해 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육 ... 로 인해 육아휴직을 쓰기 어려운 경우와 쓰게 되더라도 퇴사로 이어지는 경우가 많다. 이를 개선하기 위해서는 남녀 모두 육아휴직을 자유롭게 쓸 수 있도록 사회적 분위기와 법적 근거 ... 아동복지 및 지역아동센터에 대해 자세히 기술하시오.서론국내의 현행 아동 관련 법 체계는 그 목적과 정책 내용에 따라 다양한 연령 기준과 용어를 제시하고 있는데, 아동을 정의

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.09

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[A+ 레포트] 결혼과 가족관계, 결혼과 여성

는 ‘가족법, 기초생활보장법, 의료보험법, 남녀고용평등법’과 같은 법의 제정과 개정을 거듭하면서 가족기능과 역할의 변화를 가져왔다. 가족 관련 ‘기본가족법’은 1958년 제정되어 몇 ... 남녀 성비의 불균형도 점차 자연출생성비에 근접하게 변화하고 있다.또한 여성의 재혼을 법적으로 제한해 오던 것을 여러 차례 법률 개정을 통해 개선해 왔으며, 여성에게만 부당 ... 법이다. 1998년부터 대한보건복지협회에서는 국제가족계획연맹(IPPF)으로부터 ‘PC 4’라는 고용량의 호르몬 복합제를 도입하여 여성이 성폭행을 당할 경우 이 약을 제공하여 원하지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.15

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선량한 차별주의자

며 스스로를 차별없는 평등주의자라고 생각해 왔던 것은 아닌가. 실존하지 않는 영역에서만 이론적으로 혹은 관념적으로만 평등을 외쳐왔던 것은 아닌가. 나를 중심으로 구성된 내 삶의 영역 안 ... 에서 우리는 굳이 차별을 없애기 위한 노력을 할 필요가 없었을지도 모르며, 그렇게 차별에 둔감해진 채 나름 평등주의자라고 생각하는 사람들끼리 일상을 공유하며 특별한 고민 없이 살아왔 ... 다면 그런 구분에는 단지 남녀, 인종, 국가 정도밖에 없을까? 재산, 출신학교, 사는 지역, 비정규직, 심지어 사는 아파트나 아파트의 평형대에 이르기까지 우리는 지금도 새로운 기준

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2022.05.20

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대표관료제 실현을 위한 우리나라의 제도에 대해 설명하고, 형평성의 관점에서 본인의 견해를 제시하세요.

극복을 할 수 있는 기회 제공뿐만이 아니라 차별 철폐를 할 수 있도록하는, 결과 중시 사회정책 프로그램이다. 본 답안지는 우리나라의 공공기관을 대상으로 하는 고용할당제와 적극적 조치 ... 1980년대 채용의무고용제, 1990년대 이후 양성평등채용 목표제, 여성관리자 임용목표제, 기술직?이공계공무원 채용목표제, 지방인재채용목표제, 지역인재추천채용제, 기능인재추천채용제 ... 인원의 1%이상 기능직, 부처별 연간 신규채용 인원의1% 이상- 인센티브수단: 분리시험 실시, 합격선완화, 양성목표제와 경합시 우선 합격제도(2) 성(여성)① 양성평등채용목표제

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.10

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가족복지론_최근 우리나라에서 사회적으로 해결해야 할 과제로 가족구조 및 가족관련 가치관의 변화이다. 예를 들어 결혼률 저하, 이혼율 증가, 독신가구, 한부모가족 등 다양한 가족형태의 등장, 출산률 하락 등이다. 이와 같은 가족문제의 원인을 진단하고, 그에 따른 대책과 전망을 서술하시오.

는 등 이혼과 관련된 불평등 법 조항들이 많이 개정되어 과거보다 이혼의 선택을 보다 쉽게 하였다. 호주제 폐지와 함께 이혼 이후 재혼할 때 자녀의 성의 제한성이 약화한다는 점에서 향후 ... 를 때 출산율이 0.52% 떨어진다는 분석 결과가 있다. 세 번째는 법정혼 외의 다양한 남녀의 결합 형태의 사회적 인정을 요인으로 꼽을 수 있는데, 이러한 형태를 인정하고 교육 ... 어가고 있다. 특히, 기존 가부장적 가족 의식과 양성평등 의식 사이의 지체 현상이 커져 젊은이에게 결혼은 절대적 사안이 되지 못하고 있다. 둘째, 현대 사회에서 결혼생활의 효용가치

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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군가산점 제도 찬성 A+ ppt

채용 목표제 양성평등고용 목표제 42/46 정답 : 4 번아홉 번째 문제 다음 중 학비 보조 , 생계보조비 지급을 하는 나라에 대하여 2 가지 이상 고르시오 ( 발표문참고 ) 일본 ... “ 제대 군인 가산점 위헌 결정 ” 위헌I 군 가산점의 개요 II 군 가산점 찬성의 근거 1. 2 년 시간의 공백 2. 법과 제도 3. 병역 기피 현상 4. 군 가산점 제도 ... 복무로 인한 경제활동 단절 12/46법과 제도 적절한 폐지인가 ? 적절한 보상 군가산점 제도 인식 헌법 불합치 13/462017.6.25. 병무청 설문조사 군 가산점 제도 인식 14

리포트 | 47페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.17

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(사회복지쟁점세미나) 사회복지사, 인권, 노동, 여성, 마을만들기, 공공의료 등 사회복지쟁점세미나에서 들은 강의 주제 중 하나

, 남녀 고용평등과 일ㆍ가정 지원에 관한 법률 등으로 이루어지지만 현실적으로 미흡한 편이다. 또한 사회보장제도에서도 성차별이 나타나고 있는데 사회보험의 경우 노동시장에서 안정적으로 일 ... 를 선택하시오. 이 강의가 인상적인 이유와 이를 통해서 변화된 자신의 생각을 서술하시오.대한민국헌법 제11조에서는 모든 국민은 법 앞에 평등하며 누구든지 성별, 종교 또는 사회적 신분 ... 으로 정치적, 경제적, 사회적, 문화적 생활의 모든 영역에서 차별을 받지 아니해야한다고 명시되어있다. 하지만 여성들은 살아가면서 여성은 남성과 동등하고 평등하게 권리를 누릴수 있

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11

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학은제 가족복지론 저출산 정책으로서의 가족정책에 대해 본인의 생각을 정리해보시오.

을있으며, 더 나아가 영유아보육법 제14조에 의해서 직장보육시설을 사업주가 사업자의 근로자를 위해서 설치하여 운영하고 있다. 또한, 육아휴직급여 제도를 실시하여 남녀고용평등과 일 ... , 이에 양성평등과 가족형성에 대한 가치관 변화, 노동시장의 불안정성은 출산력에 대한 부적관계를 조성하면서 현재와 같은 저출산 현상을 야기한 것이다. 결국, 결혼의 지연, 유배 ... 기본법에 의해서 저출산·고령사회 기본계획이 새롭게 수립되어 진행하게 되었다. 이러한 가족정책 주요과제는 결국 육아인프라의 확충으로서 출산·양육의 사회적 책임을 강화하면서 일과 가정

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. 육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점

했고, 민주제약노조가 서울고검에 항고하기도 했다. 육아휴직을 이유로 불리한 처우나 해고를 해서는 안된다는 ‘남녀고용평등 및 일가정 양립 지원 법률’에 위배된다는 이유였다. 하지만 현실 ... 도 있다. 이런 상황에서 육아휴직을 꿈꾸는 것은 거의 불가능에 가깝다. 법에 있는걸 그대로 해달라고 요구하는 것도 쉽지 않은 것이다.육아휴직을 어렵게 한다고 해도 문제가 끝나는 것 ... 육아휴직은 남성들의 만족도만 높이는 것이 아니라 자녀들의 교감능력 발달, 성별분화의 완화, 출산율 제고, 여성 고용 촉진 등 다양한 긍정적 효과가 있다는 이유로 선진국에서 의무시행

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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배달의 민족 (우아한 형제들)

’ 의 사업들 (1) 배달의 민족 2015 한국광고학회 올해의 브랜드 선정 2016 에피 어워드 코리아 지속적인 성공 부문 은상 2017 고용노동부 주관 남녀고용평등 우수기업 ... 사용법이 쉬운 앱 구성 고정 소비자 -fandom( 배짱이 ) 확보 낮은 포인트 적립률 잦은 서버 다운 음식점 정보 , 연락처의 오류 스마트폰 사용자 증가 1 인 가구 증가 브랜드 ... 마케팅 추세 (ex. 카카오톡 ) 유사 서비스 업체의 추격 배달이라는 한정된 시장3 성공 비결 (1) SWOT S W T O 강한 이미지의 symbol 저렴한 수수료 사용법이 쉬운

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.12 | 수정일 2022.12.14

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사회적급여의 형태에 대해 설명하고, 우리나라에서 현재 시행되고 있는 바우처 프로그램의 종류 및 내용에 대해 서술한 후 이와 관련하여 자신의 의견을 제시하시오.(바우처 프로그램을 5개 이상 조사하여 설명)

어, 진학, 남녀고용평등정책 등 유리한 기회를 주어 경쟁에서 평등한 위치에 있도록 한다.3) 서비스가정보호, 개인 상담, 직업훈련 등 수급자를 위한 제반 활동에 해당한다. 개별적인 ... 프로그램으로 방과후 돌봄사각지대를 해소하고 부모의 원활한 사회·경제적 활동을 지원해준다. 서비스대상은 만 6세 이상 만 18세 미만의 「장애인복지법」 상 등록된 지적 및 자폐성 장애인이 ... 는 「국민기초생활보장법」에 따른 생계·의료·주거·교육 급여 수급자와 법정차상위계층, 「한부모가족지원법」 제5조 및 제5조의2에 따른 지원대상자이다. 생리대를 구입할 수 있는 바우처

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.26 | 수정일 2023.09.29

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인성 면접 질문 200개

과 조직의 목표가 부합하지 않는다면 어떻게 하겠습니까?"8. 늘어나는 자살, 예방책은 무엇입니까?"9. 남녀고용평등법에 대해 어떻게 생각하나요?10. 행정 인턴제의 실효성에 대해 ... 있습니까?8. 당신만의 스트레스 해소법이 있나요?학교(동아리)/ 봉사/ 사회 생활_24문항정의 (키워드)이유 및 설명 (사례)느낀점1. 대학 전공을 선택한 이유는 무엇인가요?2

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.22

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지역사회간호학 저출산문제와 관련된 정책 조사 보고서

게 사회경제적 요인과 문화 가치관적 요인으로 나눌 수 있다. 사회경제적 요인에는 고용형태·기업규모·직종에 따른 임금격차, 고용 안정성 차이 등 노동시장의 이중구조 심화와 이와 관련 ... 게 하고, 무주택자의 출산율을 낮추는 것으로 조사되었다. 또한 여성고용은 지속적으로 확대되고 있지만 노동시장의 성차별적 구조는 지속되고 있는 것도 사회경제적 요인에 포함된다. 문화 ... ’등 출산과 맞벌이 양립이 어려워 남녀 모두 결혼이나 출산에 대해 기피하는 점을 들 수 있다.3. 인구문제와 관련된 정책정부는 이와 같은 저출산 문제를 해결하기 위해 2005년

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17

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(사회복지정책론) 사회복지정책의 경제적 효과를 요약하고, 대중매체를 통해 발견한 관련 사례를 2개 소개하시오

, 사회복지사업법, 아동 복지법 등에 의해서 보호받는 개념이기도 하다.수량적 평등, 비례적 평등, 시회의 평등 등으로 구분되는 평등과 함께 인간이 누릴 수 있는 자유가 함께 보장 ... 에 대해서 다시 한 번 생각하게 됐고 앞으로 우리 사회 내부에 존재하는 여러 가지 불평등, 예를 들어 남녀 차별, 이주민 차별, 노인과 젊은이의 갈등 등을 해결하기 위해서는 어떤 ... 을 향상시키고 사회 보장을 위해 이뤄지는 사회 정책들과 시설을 모두 합쳐 이르는 말이다. 의료, 노동, 문화, 교육 등 사회 생활 전반에 걸친 모든 분야에서 관계된 개념이다. 생활보호법

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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기업의 내부가치체계 수업내용 관련 질문 12개 만들기

하게 여겨지는 이유는 남녀고용평등법에 의거하여, 동일한 사업 내의 동일가치노동에 대해 동일 임금을 지급해야 하기 때문입니다. 이 법 덕분에 기업 내 여성의 권리 신장이 많이 일어났 ... 처럼 벌이고 있는 상황에서 이런 정치화 된 노동조합의 행태는 정상적인 기업 활동을 저해하는 요소로 비춰집니다. 그러나 법적으로 규정된 노동조합의 행위는 저지할 수 없는 상황인데, 기업 ... 밖에 없다고 생각합니다. 최근 한국의 젊은 세대들은 공정성을 가장 중요한 가치로 여기는 경향이 큰데, 동일가치노동 동일임금의 원칙이 남녀의 갈등과 불화를 조장한다고 여기는 사람

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.25

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성폭력의 개념과 성희롱에 대한 잘못된 생각들에 관해 설명하고 성폭력 생존자와 성희롱 피해자에 대한 예방과 대책에 관해 서술하시오.

희롱에 대한 정의(2)성희롱 및 성폭력에 대한 유형(3)성희롱 기준3. 결론4. 첨부자료1. 서론남녀의 문제를 떠나 인간과 인간이 서로 함께 생활하면서 필연적이고 빈번하게 발생 ... 의 「성폭력 범죄의 처벌 등에 관한 특례법」에서는 이를 성폭력 범죄로 규정하여 매우 엄단한 처벌을 부과한다. 하지만 현재 성폭력은 신체적 폭행이나 형법상 범죄에 한정된 것이 아닌 ... 하고, 이는 학습권과 노동권등을 침해하는 행위이다.성희롱 유형에는 조건형 성희롱 및 환경형 성희롱이 있다.①조건형 성희롱이란 성적인 호의나 성적 서비스 제공 여부를 학업, 고용

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.31

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