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"핵심인재프로그램" 검색결과 1,201-1,220 / 34,974건

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    사회복지실천가에게 요구되어지는 과학성과 예술성을 설명하고 사회복지학을 전공하는 학습자로서 두 영역의 전문성을 어떻게 확보해 나아갈지 고민하고 계획하시오.
    하는 등 다채로운 형태로 발현된다. 개인적으로 예술적 관점은 대상자의 언어 너머 숨겨진 욕구와 고통을 읽어내는 핵심 요소이다.한편 과학성이 결여되면 개입의 근거와 타당성을 확보할 수 없 ... 과도 직결된다. 실천가는 근거 없는 개입으로 대상자에게 위험을 초래해서는 안 된다. 체계적 문헌 검토는 효과적인 개입 전략을 선정하는 데 필수적이다. 통계 분석은 프로그램 평가 시 오차 ... 어서 대상자의 주체성을 드러내는 방식이다. 다채로운 기법을 자유롭게 조합하여 개입 모형을 디자인해야 한다. 감정 이입 능력은 예술성의 핵심 역량이다. 실천가는 자신의 감정을 통제
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.08
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    현재 우리나라 사회복지시설 중 기능전환이 필요하거나 향후 수년 내에 없어질 수도 있다고 생각하는 시설의 역할과 기능에 대하여 논하시오
    있도록 정책?제도적으로 지원하는 것이 핵심이라 할 수 있다. 따라서 본론에서는 현재 우리나라 사회복지시설 중 기능전환이 필요하거나 향후 수년 내에 없어질 수도 있다고 생각하는 시설 ... 되어 그로 인해 여러 문화가 공존하는 사회를 의미하는 것으로 단일한 사회에 다양한 문화가 재통합되는 것을 의미한다. 다문화사회란 사회구조와 제도가 다문화주의를 반영하고 구체 ... 가족지원센터1) 현재 다문화가족지원센터의 역할다문화가족지원체계에서 핵심적인 역할을 담당하고 있는 것은 다문화가족지원센터이다. 현재 다문화가족지원센터는 일반센터와 통합센터로 구분
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.24
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    당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라 상급자로부 할인자료
    . 2-2.교육프로그램을 재설계하시오. 3.결론 4.참고문헌 1. 서론 인적자원을 영어로 HR(human resource)이라고 한다. 즉, '인간 자원'이라는 뜻이다. 이처럼 인 ... 로 후배가 빨리 배우고 유능하면 자신의 지위를 빼앗기거나 평판이 안 좋아질 수 있기 때문이다. 2-2. 교육프로그램을 재설계하시오. 수산업계의 주요 유통시장은 바로 노량진수산시장이 ... 은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식으로 이루지고 있다는 점에서 교육프로그램을 재설계해보았다. 이처럼 어느 업계든 우수한 인력을 뽑는 것만큼이나 인력을 유지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.01
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    한국자산관리공사 캠코 상식문제 기출문제 모음집
    프로그램(Sale&Lease Back)의 설명으로 옳지 않은 것은?① 기업 자산을 캠코가 매입한 후 기업에 재임대하여 계속 영업할 수 있도록 지원하는 프로그램이다.② 관련 법령상 매입 ... 기업의 자산을 임대조건부 매매계약 등으로 인수하여 기업의 신속한 경영정상화를 지원하는 프로그램이다.② 기업 보유자산 매각대금으로 금융회사 차입금을 상환하여 재무구조를 개선하고자 하 ... . 캠코가 주요하게 관리는 국가 경제의 4대 자산은 무엇인가?? 기업자산? 금융자산? 실물자산? 공공자산67. 캠코의 핵심가치가 아닌 것은?? 혁신? 책임? 전문성? 배려68. 캠코
    시험자료 | 38페이지 | 8,000원 | 등록일 2020.08.28
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    하이텔레서비스 (LG전자 자회사)_ 노경팀 (노사협력) _ 최종합격 자기소개서_ 자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.
    하며 우수인재 확보 및 이탈율 감소라는 도전적인 업무과제를 성공적으로 달성했던 경험입니다.신규 사업 추진에 필요한 우수인재 유치와 핵심기술인력 이탈방지를 위한 TFT 소속으로 특수한 인재 ... Pool로 인해 채용과정에 있어 많은 어려움이 있었고 경쟁업체의 공격적인 스카우트로 인해 핵심 기술인력의 이탈이 지속되기도 했습니다.하지만 저는 목표달성에 대한 강한 의지와 열정 ... 을 바탕으로 기존의 채용프로세스를 면밀히 분석하고 개선하여 신사업 추진에 필요한 핵심인재를 효과적으로 채용완료 하였습니다. 또한, 종전의 퇴사율 증가문제에 대한 체계적이고 현실적인
    자기소개서 | 2페이지 | 4,400원 | 등록일 2023.11.20
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    [평생교육경영론] 평생교육이 개인적으로나 국가적으로나 미래사회의 핵심적 성장동력으로 인식되면서 현재 많은 관련 기관들이 생겨나고 운영되고 있습니다. 그러나 그 과정에서 많은 부작용이 생겨나고, 특히 일부에 있어서는 그 취지에 맞지 않는 운영들로 인해 사회적으로 문제가 되고 있는 것도 사실입니다. 다양한 평생교육기관들 중 하나를 선택하여 그 문제점과 해결해야
    것으로 예상되는 만큼 노인의 눈높이와 수준에 맞춘 프로그램 개발을 위해 지속적으로 연구하고 노력해야 한다면 노년층이 잠재력을 가지고 사회에 기여하는 생산적 긍정적 계층으로 재해석 될 것입니다. ... 을 원하고 있습니다. 따라서 여가와 문화 중심의 다양한 프로그램 지원이 이루어졌던 기존의 노인평생교육의 정책방향을 앞으로 어떻게 이끌어가야 할 것인가 고민을 해보아야 한다고 생각 ... 과 행동이 느린 노인의 특성을 고려해 다양한 프로그램으로 노인 특화 교육과정이 개발되어야 할 것입니다. 그리고 우리나라는 고령화에 대한 대책으로 취약노인층을 중심으로 단기적이고 단순
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15
  • 레고(LEGO)의 생존 전략과 장난감 산업의 미래
    에서 레고가 선택한 전략은 단순한 긴축이나 비용 감축이 아닌, 근본적인 경영체계의 재설계였다. 핵심은 세 가지 축으로 요약된다: ‘복잡성 제거(De-cluttering)’, ‘핵심역량 ... 전략드’가 시대 변화에 적응하지 못하고 소비자와의 감정적 연결을 상실했기 때문이다. 이 맥락에서 레고는 전통 산업 기업이 어떻게 브랜드 유산을 자산화하고, 이를 경영 전략의 핵심 ... 에 부담을 줄 수 있는 결정이었지만, 브랜드 정체성을 회복하고 생산·재고 관리 시스템을 최적화하는 데 큰 전환점이 되었다.다음으로 레고는 ‘브릭’이라는 핵심 제품군에 집중
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.14
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    [배움사이버평생교육원] 평생교육경영론 과제 A+ 평생교육경영의 과정을 설명하고 각 과정 중 가장 중요하다고 생각하는 과정요소 하나 선정한 후 왜 그 과정이 가장 중요한지 그 이유를 설명하시오.
    . 이러한 논의를 통해 평생교육경영의 중요성을 재확인하고, 효과적인 교육 경영 방안을 모색해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 평생교육경영의 개념평생교육경영은 평생교육의 목표를 달성하기 위해 ... 교육기관이 필요로 하는 모든 자원을 효율적으로 관리하고 운영하는 과정을 의미한다. 이는 교육기관의 비전 설정, 목표 수립, 자원 배분, 교육 프로그램 개발 및 실행, 평가와 개선 ... 프로그램을 개발하고 제공해야 한다. 또한, 평생교육경영은 교육의 기회 균등을 보장하고, 학습자의 자발적인 참여를 촉진하며, 학습의 지속 가능성을 높이는 데 중점을 둔다. 이
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.27
  • 노년교육의 범위는 네가지로 구분될 수 있다. 노년교육의 범위를 학습자,교수자,목적,주요내용을 구분하여 설명하시오
    , 문제 해결 능력 향상, 언어 및 읽기 기술 향상 등을 위한 프로그램이 포함될 수 있다.2) 신체적 측면건강과 신체 활동은 노인들의 삶의 질과 건강 유지에 핵심적인 역할을 한다 ... 한 운동 프로그램이 포함될 수 있다.3) 정서적 측면노인들은 정서적 안녕과 스트레스 관리에도 관심이 필요하다. 노인교육은 정서 조절 기술과 스트레스 관리 방법을 가르치며, 긍정적인 ... 들은 사회적인 연결과 참여를 통해 더 풍요로운 삶을 살아갈 수 있다. 노인교육은 사회적 관계 구축 및 유지를 위한 기술과 의사소통 기술, 대인관계 개선을 위한 프로그램을 제공한다. 또한
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.09
  • [HBS] 마이크로소프트 HBS 한글 번역본
    다(Exhibit 1,2, 그리고 3을 참고). Microsoft사가 가장 가치가 크고 수익성이 있는 회사들 중 하나로 남았음에도 불구하고, 이들의 두 가지 핵심 제품인 ... 하는 핵심적인 사업의 공격적인 강화에 전념하였다. 아마도 가장 중요하게도, Microsoft는 2005년까지 많은 공적이고 사적인 소송들을 상당히 호의적인 조건으로 해결 ... 이 꾸준하게 가격하락의 압박에 영향을 준다는 것을 인정했는데, 이는 Office가 각 프로그램들의 합보다 더 적은 가격에 팔렸기 때문이었다. 둘째로, 업그레이드(새로운 판매 대신
    리포트 | 23페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.03.26
  • 2022 신체보호대 QI 최종보고서
    대 대안적 중재 게시물을 통하여 체계적인 대안적 중재를 제공3) 직원에게 부작용 관찰 및 신체 보호대적용 재평가 지침을 적용하는 것에 대한중요성 교육4) 신체보호대 적용환자 침상 ... 을 하는 것이 필요하다. 또한 신체보호대 감소를 위한 대안적 중재 및 안전한 사용 프로그램을 개발하여 적용하기 위해서는 지속적인 모니터링이 필요하고. 환자 안전에 대한 조직문화가 단단하게 구축되어야 할 것이다. ... 을 통해 신체적, 정신적 안정을 제공하고 신체보호대 대상 환자의 문제행동 원인을 통합적으로 사정하여 근본적인 문제해결을 파악하여 불필요한 신체보호대 적용을 최소화 하고자 한다.팀
    서식 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.24
  • 공격성을 감소시킬 수 있는 방법에 대하여 논하시오.
    다.실제로 집단 상담은 학교, 직장, 교정 시설 등 다양한 사회적 맥락에서 공격성을 감소시키는 데 사용되고 있다. 예를 들어, 청소년 대상의 집단 상담 프로그램은 공격적인 행동을 보이 ... 한 프로그램들은 참가자들이 서로의 경험을 공유하고, 자신이 처한 상황을 재평가하며, 공감 능력을 키우는 데 중요한 역할을 한다.2) 방안집단 상담 프로그램을 하나의 방안으로 제시하기 ... 프로그램도 공격성 감소에 도움을 준다. 사회적 학습 이론은 공격성이 주변 환경에서 학습되는 행동이라는 점에 주목하며, 긍정적이고 건설적인 행동을 모델링하고 강화함으로써 공격성을 억제
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.19
  • 평생교육기관의 비전과 전략 - 평생교육기관 한곳을 선정하여 그 기관의 면, 비전, 전략에 대해 조사하고 장점과 보완점 제시
    경력개발 경로를 지원하는 프로그램이다. 지역 내 25세 이상의 창업계획, 경력단절, 은퇴설계 등으로 재취업을 준비 중인 성인학습자를 대상으로 평생경력개발 기회를 제공하고, 지역 ... 과 학점은행제, 재취업 훈련을 중심으로 지금까지 계속 운영되고 있다. 이에 동국대학교 평생교육원은 알찬 수업과 지역봉사를 통해 자신을 표현하고 사람간 틈을 메우고, 문화의 풍요 ... 로움을 함께 하고자 하는 마음으로 전문자격과정과 학점은행 등의 여러 프로그램을 운영하도록 하고 있다. 이에 행복한 일상을 설계하고 바쁜 생활 속에 여유로운 평생학습이 될 수 있
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.15
  • 쿠쿠kookoo/비즈니스모델 캔버스 관점 분석, 해외진출성공사례
    ??????????????????pp.5~7┗ 1. 가치제안┗ 2. 고객 세그먼트┗ 3. 컨셉┗ 4. 채널┗ 5. 고객 관계┗ 6. 수익원┗ 7. 핵심활동┗ 8. 핵심자원┗ 9. 핵심파트너 ... )가 많은 기업이 난항을 겪고 있는 코로나19 여파에도 불구하고 3분기 매출 2369억을 기록했다고 합니다. 어떻게 코로나 여파속에서도 쿠쿠(CucKoo)가 해외에서 2,369억이 ... 라는 매출을 달성 할 수 있었을까?쿠쿠는 1978년 성광전자주식회사라는 이름으로 설립되어 전기밥솥 제조 및 판매를 주력으로 시작한 회사이며, 자체브랜드 쿠쿠를 출시하기 전엔 주로
    리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.13
  • ESG경영
    에서 친환경 배송 패키지에 적용해 볼 수 있도록 친환경 포장재 지원 프로그램을 연계하여 진행했다.또한 매월 네번재 금요일을 그린 브랜드와 그린슈머가 연결될 수 있는 ‘그린 ... 한 111개 시장 내 상점을 대상으로 100% 생분해성 수지로 제작된 친환경 봉투를 제공하여 지역 상권에서도 친환경 포장재가 확산될 수 있도록 지원하고 있다. 소상공인진흥공단 등 ... 을 대상으로 교육을 진행하고 있다. 삼성전자는 지역사회뿐 아니라 인류의 더 나은 삶을 위해 사회적 책임을 다하고 있으며, 사회공헌의 핵심 가치인 ‘인재 제일’과 ‘상생 추구’를 바탕
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    (경계를 넘는 공동체 베이징 저장촌생활사) 도서를 읽고 독후감상문을 작성하시오.
    연구에 따르면, 체계적인 갈등 관리 및 지원 프로그램이 도입된 공동체는 구성원들의 사회적 만족도가 평균 22% 이상 향상되는 효과를 보였으며, 이는 미래 공동체 발전의 핵심 전략 ... 에 따르면, 공동체 내 갈등 해결을 위한 협력 프로그램에 참여한 구성원들은 사회적 안정감이 평균 22% 이상 향상된 것으로 나타났으며, 이는 공동체 운영의 체계적 개선이 개인의 정서 ... 의 중요성을 재인식할 수 있을 것이다.2. 본론가. 공동체의 긍정적 효과와 통계적 근거‘경계를 넘는 공동체 베이징 저장촌생활사’는 전통적인 가족, 지역, 사회 간의 경계를 허물
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.18
  • [A+토론과제,댓글O] 최근 한국기업들의 진출이 활발한 동남아 시장에서 한국기업들은 현지 자회사의 관리를 위해 관리자를 한국에서 파견하는 것이 좋은가? 아니면 현지에서 고용하는 것이 좋은가?
    을 통해 극복 가능하다.일례로 대웅제약은 글로벌 우수인재 선발 프로그램을 운영하고 있는데 해외근무를 희망하는 직원 중 엄격한 심사와 면접을 통해 후보를 추려 1년간 현지언어 및 해외 ... 하는 것이 좋은가? 예를 들어 이유를 설명하시오.한국에서 관리자를 파견하는 것이 좋다고 생각한다. 본사의 핵심 역량을 자회사로 이전하는 것이 쉽기 때문이다. 물론, 현지국과의 문화 ... 차이 등으로 인해 한국인 관리자의 적응 어려움이나 현지 직원들의 불만이 생길 수 있지만, 이는 현지국에 대한 사전지식을 갖추고 다문화적인 집단에서 경험을 충분히 쌓는 등의 방법
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.25 | 수정일 2022.10.28
  • 정치학 개론(권력과 선택) 저자, W Philips Shively 역자, 김계동 2부(3장, 4장, 5장, 6장) 3부(7장, 8장) 요약
    ○ 급진적인 팽창과 재분배 프로그램을 실업 감소 , 경제 성정 , 소득 분배 → 구매력 팽창 및 수입 급증 → 통화가치의 하락으로 물가 상승 / 국내수요의 증가 → 국제투자자 ... , 증구 ( 再교육 프로그램과 실업 보상 ) ▌ 비즈니스를 창출하거나 기존 기업을 더욱 생산적으로 만드는 신기술 개발을 위한 연구 개발 ▌ 경제의 성과를 재분배하기 위한 누진적 소득세 ... 나 사회복지 프로그램 같은 조치 평 가 ▌ 경제란 사회와 밀접하게 연결되어 있음 ▌ 모든 정책은 경제정책이고 경제정책은 또한 사회의 모든 부분에 영향을 미침 ▌ 경제는 사회의 모든
    리포트 | 102페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.09.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    변혁적 리더십에 대해 설명하고, 사회복지조직에서 변혁적 리더십의 적용가능성에 대해 논의해봅시다.
    한 기관으로서, 사회적 변화를 이끌어내는 역할을 수행합니다. 이러한 조직에서 효과적인 리더십은 조직의 성과와 영향력을 크게 좌우하며, 변화와 혁신을 추구하는데 핵심적인 역할을 합니다 ... 등의 핵심 역량을 바탕으로 조직 내 변화와 혁신을 이끌어내는 리더십 스타일을 의미합니다. 이는 단순히 현재의 상황을 유지하고 안정적으로 운영하는 것이 아니라, 조직의 미래 ... 와 외부의 동향을 탐색하고, 문제 해결을 위한 창의적인 솔루션을 발굴하는 능력을 강조합니다. 이를 통해 사회복지조직은 기존의 방식에만 의존하지 않고, 새로운 프로그램, 정책, 협력
    리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.07.01
  • 통증 관리 이론과 간호사의 역할(통증 간호) PPT 발표 자료
    를 주도 . 3. 재고정 단계 : 새로운 프로토콜이 표준으로 정착되도록 지속적인 모니터링 . 직원들의 피드백을 수집하여 추가 개선 . I. 통증 관리 분야의 변화 이론I. 통증 관리 ... 하는 정도 로 정의 . (Lohr, 1990, p. 21). - IOM 은 이 정의를 재검토하여 원하는 건강 결과 에 환자가 원하는 건강 결과를 명시적으로 포함 . ( Chassin ... 교육 강화 의료진을 대상으로 통증 관리에 대한 지속적인 교육 프로그램 제공 . 최신 연구 결과와 증거 기반 실무를 교육에 반영 . 환자 중심 교육 환자의 건강 문해력 , 문화적 배경
    리포트 | 52페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.13
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2025년 08월 26일 화요일
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