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"역량강화프로그램" 검색결과 1,201-1,220 / 37,714건

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    인력개발과활용 - 교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오.
    어 조직되어져 있는 사람들이 직무를 하는 부분에서 강화가 되어지고 자신의 역량에 대해 조성을 할 수 있는 부분이 되도록 도움을 줄 수 있어야 합니다. 교육 프로그램에 있어서 중장기적인 ... 의 자원을 관리하고 있는 틀은 기업 내에서 교육프로그램이라고 이야기 할 수 있습니다. 기업은 교육프로그램이 중요한 점을 신입 사원이 직무를 강화하면서 상급자와 임원에게는 직무강화에 있 ... 의 방향으로는 역량과 함께 성과를 중점으로 생각하는 기업 안에서 나타나고 있습니다. 교육이 효과적으로 보이면서 고품질로 개인이 직무하는 것에서 강화를 할 수 있도록 하여 기업
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19
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  • 판매자 표지 자료 표지
    조직에서 교육훈련이 필요한 이유와 조직구성원이 학습하도록 동기화할 수 있는 방법을 기술하시오.
    ) 개인 맞춤형 학습 기회 제공개인의 역량과 관심사를 반영한 맞춤형 교육훈련 프로그램을 제공하면 구성원의 참여도를 높일 수 있습니다. 예를 들어, 직무에 적합한 기술을 배우는 과정 ... 해야 합니다. 이를 위해 물리적 환경뿐 아니라 심리적 환경도 고려해야 합니다.나의생각조직에서 교육훈련은 단순히 구성원의 역량 강화를 넘어, 조직의 장기적인 성장과 안정성을 보장하는 필수적인 ... 환경과 업무의 복잡성 증가는 조직 구성원의 역량 개발과 지속적인 학습을 요구합니다. 본 레포트에서는 조직에서 교육훈련이 필요한 이유와 조직 구성원을 학습하도록 동기화하는 방법
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.10
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  • 판매자 표지 자료 표지
    인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명하시오
    들을 적절히 배치하며, 성과를 관리하고 보상체계를 구축하여 직원들이 조직 내에서 오래 근무할 수 있도록 한다.HRD는 인재의 역량 강화와 교육을 통해 개인과 조직의 성장을 도모한다. 조직 ... 내에서 HRD는 직원들의 기술적, 직무적 능력을 향상시키기 위한 교육 프로그램과 개발 계획을 설계하고 실행한다. 이는 조직의 경쟁력을 강화하고, 빠르게 변화하는 외부 환경에 적응 ... Development)과 인력자원관리(HRM - Human Resource Management)는 조직의 성공과 성장을 위해 중요한 두 가지 기능이다. HRD는 개인과 조직의 역량을 증진
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08
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  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사의 자질 향상을 위하여 정책적으로 해야 할 것이 어떤 것이 있는지 토론해 주십시오
    사회복지사의 역량을 강화하기 위한 교육 프로그램 개발·보급, 보수교육 확대, 우수 인력 확보 방안 마련 등 다양한 노력이 필요하다.사회적 변화에 따라 고객의 요구가 다양해지는 만큼 ... 사회복지사의 자질 향상을 위하여 정책적으로 해야 할 것이 어떤 것이 있는지 토론해 주십시오? 내용최근 사회복지사들의 처우 개선 및 전문성 강화 요구가 높아지고 있다. 그 이유 ... 사회복지사의 역량 개발이 매우 중요하다고 생각한다.사회복지사업법 제46조는 사회복지사협회가 사회복지 분야의 전문성과 기술을 개발·보급하고 사회복지사의 질 향상을 위한 교육훈련
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.01
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  • 판매자 표지 자료 표지
    교안 6주차 2교시 '조직화 기술'에 대해 요약 서술하시오
    의사결정을 거치며 지역 주민들의 합의에 따라 주민 자치적으로 지역사회 내 복리 향상을 위해 이루어지는 일체의 노력을 의미한다. 그에 따른 지역활동으로는 주민역량 강화, 민주적 합의 ... 를 공론화시키기 위해 양적 및 질적 방법을 활용해 객관적이고도 체계적으로 평가를 진행하게 된다. 과제전환 단계는 사업 종료, 새로운 사업으로의 전환, 조직의 역량강화 등의 내용 ... 들이 지역 문제의 해결 과정에 주체적으로 참여해 주민의 역량을 결집시키고, 나아가 문제 해결 능력을 향상시킴으로써 궁극적으로 사회적 변화를 추구하는 것을 말한다. 기본적으로 이러
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04
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  • 자료 표지
    평생교육프로그램 개발계획서
    평생교육프로그램 개발 계획서프로그램이름전업주부, 경력단절 여성의 역량 강화를 위한 교육대상자전업주부, 경력단절 여성프로그램 개발필요성1. 전업주부, 경력단절 여성들이 자신이 하 ... 주제의 직무 교육을 통해 역량이 강화되고 하고 싶은 새로운 일에 도전할 수 있게 한다.프로그램일정? 2020. 03. 02. ~2020. 12. 04.매주 토요일, 총 28주 ... 분야에 도전을 하기 전 직무에 맞는 역량을 강화할 필요가 있다.목 적1. 전업주부, 경력단절 여성들이 여러 가지 분야에 대해서 알게 된다.2. 전업주부, 경력단절 여성들이 새롭게 하
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.25
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  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년 복지 주요 대상에게 제공하는 구체적인 정책과 실천내용을 서술하시오
    문화 지원 정책 청소년의 여가 활동과 문화 참여는 정서적 안정과 사회적 역량 강화에 중요한 역할을 한다. 정부는 청소년을 위한 스포츠 시설과 문화 센터를 확대하고 있으며, 이를 통해 ... 을 증진하고 팀워크와 리더십을 함양하고 있다. 또한, 청소년 예술 지원 프로그램을 통해 창의적 역량을 발휘할 수 있는 기회를 제공하고 있으며, 이는 청소년의 자기 표현과 자아 실현 ... 및 문화 지원 정책은 청소년들이 균형 잡힌 삶을 영위하고, 사회적 역량을 강화하는 데 중요한 역할을 하고 있다.건강 및 복지 지원 정책 청소년의 신체적 건강과 전반적인 복지
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.11
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  • 판매자 표지 자료 표지
    인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오.
    직원의 역량 개발과 경력 관리 프로그램을 강화하여 조직 안정성을 확보한다. 2023년 삼성전자의 인력 유동 관련 데이터에 따르면, 하이브리드 모델을 채택한 부서의 성과 지표 ... 을 통해 조직 내 인재를 확보하고 역량을 강화하는 두 가지 전략을 동시에 모색하고 있다. 인력의 외부 영입은 신선한 아이디어와 다양한 경험을 가진 인재를 빠르게 도입할 수 있 ... 하였으며, 조직 내 교육 투자 대비 직원 성과 향상 효과가 20% 이상으로 나타난다. 내부 육성은 장기적 관점에서 조직의 역량 강화와 지속 가능한 발전을 도모하는 데 효과적이지만, 단점
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.03
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  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년 프로그램의 목적 5가지를 설명하고, 각각의 목적과 연결되어 운영되고 있는 거주지역 내의 청소년 프로그램을 조사하시오.
    회원과 청소년내용 : 소속동아리 청소년들 역량 강화교육 프로그램어서와DAY‘북청문난장’기간 : 매년 2월~12월대상 : 청소년과 지역주민 누구나내용 : 문화의 집 상시 놀 거리 ... 프로그램의 목적과 본인의 거주지역의 청소년 프로그램에 대해 살펴보도록 하겠다.2. 본론1) 청소년 프로그램의 목적(1) 역량개발 : 사회적 역량(의사소통, 결단력, 갈등 해결기술 ... 되는 프로그램청소년 프로그램의 5가지 목적과 연결되는 ‘울산 북구 문화의 집’의 프로그램을 각 1개씩 정리해보면 아래와 같다.(1) 역량개발‘퓨처팅 1일 직업체험’은 각 분야의 전문가
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.10
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  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육 경영이 왜 필요한지 서술하고 내가 평생교육 경영자가 된다면 평생 교육기관을 어떻게 경영할 것인지 자신의 생각을 자유롭게 기술하시오
    하면서, 일자리를 유지하거나 새로운 일자리를 얻기 위해서는 지속적인 업무 역량 강화가 필수적이다. 이러한 이유로, 평생교육 경영은 현대 사회에서 필수적인 요소로 자리 잡았다. ... 에서 매우 중요한 역할을 수행하고 있다. 평생교육 경영은 개인이 일생 동안 지속적인 교육을 받을 수 있도록 지원하고, 그것을 통해 개인의 능력과 역량을 향상시키는 것이다.이러한 필요 ... 한 교육 콘텐츠를 제공하고, 학생들의 필요에 맞춘 교육 프로그램을 개발할 것이다.또한, 학생들의 성취도를 평가하고, 그것을 토대로 교육 프로그램을 개선할 것이다. 이러한 방식으로, 학생
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.29
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  • 자료 표지
    4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.
    성을 평가하는 것이 중요한데 이를 위해 인성 면접, 문제 해결 능력을 측정하는 과제, 리더십 역량을 확인하는 시나리오 기반 질문 등을 활용할 수 있습니다.리더십 프로그램 및 개발 기회 ... - 적합한 인재 발굴- 미래의 리더 발굴- 다양성과 포용성 강화- 인재 관리 및 유지3. 결론1. 서론선발 프로세스는 조직이 자신들의 목표와 비전을 달성하기 위해 가장 적합한 인재 ... 하고 명확히 정의해야 하며 이를 통해 필요한 기술, 경험, 역량 등을 파악할 수 있습니다.효과적인 채용 전략 수립 : 올바른 채용 채널과 방법을 결정하여 그에 맞는 전략을 수립해야 하
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.15
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  • 판매자 표지 자료 표지
    현 우리나라에서 가족생활교육사업에 대해 건강가정지원센터에서 운영되고 있는 프로그램 2가지 이상을 조사하여 클라이언트의 입장에서 각 프로그램의 장점 및 단점에 대해 제시하세요.
    을 운영하고 있다.장점: 첫째, 부모교육 프로그램은 부모들의 양육 역량을 강화하여 자녀의 건강한 발달을 도모한다. 예를 들어, 프로그램에 참여한 부모의 약 85%가 자녀와의 소통 ... 교육 프로그램과 부부상담 프로그램, 자녀 양육 지원 프로그램의 장점과 단점을 클라이언트의 입장에서 분석할 수 있었다. 부모교육 프로그램은 부모들의 양육 역량을 강화하고, 자녀 ... 과 협력을 도모하고, 갈등을 예방하며, 건강한 가족문화를 형성하기 위한 다양한 프로그램을 운영하고 있다.가족생활교육사업은 가족의 기능을 강화하고, 가족 구성원들이 서로의 역할
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.30
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  • 자료 표지
    고교학점제 기본계획
    운영)3체계적인 진로·학업 설계 지도 역량 강화○ 진로프로그램 지도역량 강화 및 운영 지원- (진로지도 역량 강화 교원연수) 고등학교 1학년 담임 전체 연수, 진로전담교사 대상 연수 (기초연수, 기본연수, 심화연수 등) 실시 ... 교육혁신과-160, 2021.1.13.)2. 추진배경○ 고교학점제 전면도입에 앞서 모든 학생의 소질과 적성, 진로에 맞는 다양한 학습기회 보장을 위한 단위학교 교육역량 강화 필요 ... - 교육과정 중심 학교공간혁신 및 재구조화- 학습카페 및 홈베이스 조성+교육공동체 역량 강화?학교 밀착 교육과정지원팀 운영?고교학점제 정책추진단, 실무추진단 운영?고교학점제 홍보 및
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.30
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  • 자료 표지
    해커스 A+(과제점수100)/동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.
    에 따라 그들에게 동기를 부여할 수 있는 요소가 다르기 때문에 획일화된 보상 외에 역량 강화 교육이나 팀 활동, 휴가, 상품권 등 다양한 욕구를 충족시킬 수 있는 프로그램을 제공 ... 관계와 역량을 강화할 수 있는 기회를 얻게 된다. 이를 통해 조직에 몰입이 강화되면 조직원들은 동기를 얻을 수 있다. 동기부여의 또 다른 사례로 맥도날드의 보상 시스템을 살펴볼 수 ... 도 있다. (2) 목표 설정 이론 목표 설정 이론에 따르면 목표는 객관적이고 구체적이며 직원의 역량보다 난이도가 조금 높게 설정하는 것이 동기를 유발하는 데 유리하다. 이런 도전
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.18
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    교육훈련과 교육개발에 대한 차이점을 기술하시오
    ) 자료에 따르면, 2022년 기준으로 미국 내 기업의 70% 이상이 직무 기반의 교육훈련 프로그램을 운영하고 있다. 이는 기업이 직원의 직무 역량 강화를 위해 지속적인 교육이 필요 ... 한 범주로 나눌 수 있으며, 그중에서도 특히 교육훈련과 교육개발은 종종 혼동되기 쉽다. 둘 다 인간의 역량을 높이는 데 초점을 맞추고 있으나, 그 목적, 과정, 적용 방법에 차이가 있 ... 이 아니라, 개인의 직장 생활과 그 이상의 발전을 고려한 포괄적인 프로그램으로 이루어진다.따라서 교육훈련과 교육개발의 차이점을 명확히 이해하는 것은 조직의 인재 개발 전략을 수립할 때
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.20
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  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리의 사례
    ) 기관 내 훈련 프로그램 강화 전략3. 사회복지 시설의 직원 능력 개발 실제 사례III. 결론-사회복지시설 직원들이ㅡ 능력 개발 지원에 대한 학습자 제안을 중심으로-IV. 참고문헌I ... 복지 시설에 대한 부정적인 이미지를 확고하게 만드는 데 일조했다.그렇기 때문에 지금 대한민국에서 사회복지 시설의 능력 개발과 역량 강화는 사회복지 시설의 생존과 존립을 위해서 선택 ... 이 아닌 필수의 문제이다. 아래에서는 사회복지 시설이 어떻게 해야 그들의 역량을 강화하고 시민들로부터 신뢰와 긍정적인 이미지를 회복할 것인가에 대해 생각해 보기로 하겠다.II
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07
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  • 자료 표지
    인적자원개발론 HRD프로그램개발 현대모비스
    Business Academy)를 기반으로 성과지향, 현장지향, 자기주도 성장을 목적으로 인적 역량을 강화하는 프로그램을 운영한다.직무교육 과정을 공개강좌로 개설하여 타직무에 대한 ... killing 및 Re-skilling의 일환으로 미래 비즈니스에 필요한 역량을 확보하기 위해, 기존 인력의 직무전환을 고려한 직원 재교육을 강화할 예정인 프로그램이다. 기존 핵심기술 부문 ... 인재의 필요역량 강화를 통한 전문가 육성 및 미래 핵심기술 분야로의 집중 재교육을 통한 직무전환/경력개발 지원으로 조직역량 확보 목적이 있다. 이러한 프로그램 운영을 통하여 신입
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.06
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  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년의 자율 참여를 위한 청소년지도 방법
    적 환경의 조성, 그리고 청소년의 역량 강화 프로그램의 개발이 포함됩니다. 이러한 전략들은 청소년이 스스로를 표현하고 개인적 성장을 경험할 수 있는 기회를 제공함으로써, 그 ... 하고 지지하는 태도를 보임으로써 조성될 수 있습니다.셋째, 청소년의 역량 강화를 위한 프로그램은 청소년이 필요로 하는 다양한 기술을 배울 수 있도록 설계되어야 합니다. 이는 문제 해결 ... 능력, 비판적 사고, 대인 관계 기술, 자기 관리 능력 등을 포함할 수 있습니다. 역량 강화 프로그램은 청소년이 자신의 잠재력을 발견하고 개발할 수 있도록 지원함으로써, 그
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.22
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  • 판매자 표지 자료 표지
    직업교육 거점학교 분석
    하므로 사전에 연수를 통해 참여학교 교사의 직업교육 역량을 강화할 필요가 있다.3. 전문강사 주도형- 거점학교 직업교육 프로그램 분야의 전문 자격증 소지자 등 외부 전문 인력을 강사 ... 현장실습 운영, 다양한 진로 및 취업정보 제공 등이 있고, 이를 통해 특수교육대상자들의 취업역량을 강화하여 자아실현 및 우수한 사회인재 육성을 목적으로 한다.● 직업교육 거점학교 ... 을 통해 이루어질 수 있도록 운영한다.3) 연수지원- 진로-직업교육 역량을 강화를 위한 특수교사 연수, 자녀의 진로 설계와 진로-직업 교육과정을 이해를 위한 학부모 연수 등으로 운영
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29 | 수정일 2025.02.12
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  • 판매자 표지 자료 표지
    듀발이 제시한 핵가족의 가족생활주기별 가족발달단계에 따른 과업을 설명하고 각자 자신의 가족생활주기에 맞는 가족센터의 사업 중 참여 가능한 프로그램 다섯 가지 이상 제시하고 참여프로그램을 선택한 이유를 작성하시오.
    을 선택한 이유는 유아기 단계에 해당하여 부모 역할 습득과 육아 역량 강화가 필요한 시기이기 때문이다. 이 프로그램을 통해 부모와 자녀 간의 소통과 상호작용을 촉진하고, 가족의 유대 ... 활동에 초점을 맞춘 프로그램이 필요하다.이러한 프로그램들은 가족 구성원 각자의 발달적 요구뿐만 아니라, 가족 간의 상호작용과 관계를 강화하는 데에도 중점을 둔다. 가족 구성원 ... , 본 레포트는 가족생활주기 이론과 가족센터 프로그램 간의 연계를 강화하고, 가족 정책과 프로그램 개발에 있어 핵심적인 통찰을 제공하는 데 기여하고자 한다. 이를 통해 핵가존
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.03
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2025년 08월 25일 월요일
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