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"안전성평가연구소채용" 검색결과 1,201-1,220 / 1,763건

  • 급식경영 - 초등학교 급식 견학, 초등학교 영양교사 직접 인터뷰 내용 정리
    다고 평가하기 어렵다. 따라서 학교급식을 통하여 가정 식단에 영향을 주고 성장기 아동들 에게 좋은 식습관을 길러주는 한편 성장 발육 에 필요한 영양공급을 함으로써 아동 개개인의 체위 ... 에 대하여 영양교육을 하는 전문분야 ③ 학교급식의 이론체계를 구축하는 연구자로서의 전문분야5) 학교급식의 영양사의 업무본론(1) 영양관리 ① 적정급여 영양량과 식품구성의 결정 ② 메뉴 ... 으로도 학부모, 교원, 학생들의 모니터링 활동을 통하여 양질의 영양교육 및 급식제공을 할 것 이라며 아이들의 먹거리에 대하여 한층 맛있고 안전한 급식을 통하여 '즐겁고 행복한 학교
    리포트 | 59페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.03.26
  • 인적자원관리 텀 프로젝트(LG전자,넥스텍)
    고 있다.○ 수시 채용LG전자는 각 사업본부/연구소별로 수시로 필요한 국?내외 인력을 인터넷으로 모집하고 있다. 채용근무지 및 부서가 정해져 있으므로 지원자는 자신이 근무를 희망 ... 는 기업에 투입된 인적자원(노동력)을 대상으로 충원, 개발, 활용, 평가, 보상, 유지, 이직 등의 기능을 효과적으로 수행할 수 있도록 계획, 조직, 지휘, 조정, 통제함으로서 내부 ... 관리자재 관리팀SMT생산팀기판생산팀공장장품질경영팀재경대표이사2. 신분관리(1) 인재상■ LG전자■ 넥스텍넥스텍이 직원을 채용할 때 고려하는 인재상은 성실성과 근면성을 지닌 사람이
    리포트 | 22페이지 | 3,300원 | 등록일 2008.05.05
  • [공학 설계] 계란 낙하 프로젝트(보고서)
    투과도가 매우 낮은 캐노피 원단을 채용, 강하속도 감소 및 착지 안전도의 획기적 향상과 산줄 길이 축소로 전개 시간 단축MC1-1B(Main Parachute)기동형 낙하산 ... 조선해양 · LIG넥스원 등 89개이며, 종업원 수는 2만9백12명, 방산 물자는 1천4백47개인 것으로 집계되었다. 국방과학연구소가 내놓은 지난 2004년 조사 결과에 따르 ... ++실험시 안전성21+++창의적 모형 설계5+++미적 설계4+++합 계 +679합 계 -431총 합 계248가중치합계2074158149[ 표 5 - 낙하 시뮬레이터에 대한 평가
    리포트 | 22페이지 | 3,600원 | 등록일 2009.03.25
  • 경영학개론
    - 호손실험은 인간행동에 관한 연구를 한 실험이다.- 매슬로우의 욕구단계이론에 따르면 인간은 생리적인 욕구가 달성되면 안전, 소속,존경, 자아실현의 욕구를 원한다.- 조직이 커질수록 ... 을 흔히 `나침반 없이 항해하는 배`에 비유한다.4. 문제 경영자원- 현대 경영자원에서 가장 중요한 요소는 사람, 자본, 전략, 정보이다.- 적절한 인적 자원을 채용하고 활용하여 기업 ... 을 유지 발전시킬 수 있는 방안을 제시하는 것이다.- 가계, 기업, 정부 등의 경제주체 중 경영의 원리가 적용되는 것은 기업이다.- 경영은 기업에게 생명을 넣어주는 활력소 역할
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.03
  • 도요다HRM
    소 등제도/선택형 복리 후생제도 - 지가보조제도, 종업원 소유 주식회제도, 재형저축제도 등모집 학과 - 법, 경제, 경영, 장사, 외국어 등채용 인원 - 2006년…146명 ... 를 졸업 (※디자이너 학교 추천만)【채용 데이타】일의 내용 - 첨단 연구, 선행 개발, 양산 개발, 생산 기술 개발, 생산 라인 설계,생산 라인 도입, 디자인, 품질 보증, 고객 ... , 후생연금보험 등복리 후생 - 시설/스포츠 시설, 휴양소 등제도/선택형 복리 후생제도 - 지가보조제도), 종업원 소유 주식회제도, 재형저축제도) 등사무계【응모자격】-국내의 4년 제
    리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.12.15
  • 사회복지 신빈곤정책 발표내용입니다.
    사회적 일자리형근로유지형(지자체형)시?군?구 등지역봉사사회복지기관, 자원봉사센터, 시?군?구 등재활프로그램정신보건센터 등 정신보건시설, 사회복지관, 대학연구소, 지역자활센터 등생 ... 제도 및 복지와 경제성장의 선순환에 기여한다는 생산적 복지제도로 평가되고 있다.이처럼 이 제도는 사회안전망의 보호가 취약한 저소득 근로계층을 보호하기 위한 효과적인 지원제도다. 기존 ... 을 보여주지만 역시나 고용과 소득의 양극화로 근로빈곤층이 늘고있다. 이들은 현행 사회안전망의 사각지대에 위치하여 지원이 필요하며, 복지사회를 지향하는 국가 발전 과정에서 해결해야할
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.15
  • 직장내 성희롱 문제와 기업의 인적자원관리
    한 농담이나 음담패설, 외모에 대한 성적인 비유나 평가, 외설적인 사진/그림 등을 게시하는 등의 행위를 모두 규제 대상으로 설정하면 여직원과 말 한마디 나누기도 힘들고, 이러다간 여성 ... 문제를 여성 고용차별의 문제,즉 여성들이 안전하고 자유로운 일터에서의 일할 권리를 침해하는 행위로서가 아니라 개개인의 성품이나 성적 문제로 바라보기 때문에 생기는 것이다.한 조사 ... 한 성가심 차원이 아닌, 여성들의 고용환경과 일할 귄리를 침해하는 심각한 고용상의 성차별 문제임을 보여준다. 실제로 98년도 한국성폭력상담소 상담통계에서, 구제금융 체제의 여성고용
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.22
  • CJ 기업분석
    는 수준이다. 그동안 CJ 실적이 관계사에 대한 지분법 평가손에 따라 크게 출렁였다는 점에서 자회사 투자 리스크가 상존하고 있다는 지적이다. 홍보영 세종증권 연구원은 “과거보다 훨씬 ... 가능성을 떨어뜨린다.”고 설명했다.그리고 CJ의 매출 실적은 거의 국내시장에서 이루어지고 있어 내수경기의 변화에 직접적인 영향을 받는다는 점이다. 박재홍 대신 경제연구연구원 ... 하다. 제당, 제분 등 소재식품에서 조미료, 식용유와 햇반 등 소비재에 이르기까지 수직 계열화를 이뤘다는 평가를 받고 있다.2) 풍부한 현금 흐름확실한 캐시카우와 성장성 있는 사업
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.09.29
  • [경영]노사관계 - 대우해양조선
    는 종업원을 신규채용시 동일한 조건하에서는 당사 종업원의 자녀를 우선한다.3) 회사는 사내 종합직훈에서 훈련중인 훈련생중 옥포조선소 현장 실습의 경우, 계획 및 인원현황을 조합 ... , 이동, 평가, 보상 등), 급여, 노사관계업무, 외주관리, 인력개발 및 교육공통거제안전보건·환경안전관리, 임직원 건강관리, 환경시설관리 등공통거제조달/구매조달기획, 자재운영, 통. ... 위원장42) 노조연혁54. 단체협약55. 고용정보151) 채용정보152) 인사정책163) 직무소개164) 인재육성186. 기업이슈 및 신문기사191) 대우조선해양 매각에 관련된 기사
    리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.29
  • 삼성, Toyota, GE 를 통해 본 일류 기업의 성공 요소
    로 분류하고 각 단계에 맞는 인력양성 프로그램을 운영연간 200여 명의 인력이 해외 연구소에서 미래기술 상용화하기 위한 프로젝트 교육에 투입됨.다양한 인력 풀 관리다양한 인력 풀 ... 을 확보하기 위해 해커나 프로게이머에서부터 고시합격자, 신춘 문예 당선자까지 관리대상기술과 사업전략의 공유삼성전자 첨단기술 연구소, 최신 기술동향을 신입사원부터 사장에 이르 ... 시키고 외부환경의 변화에 신속히 대응해 회사의 경영활동을 안전하게 보호하는 역할.③ 국내 기업 최대 규모(70명)의 홍보팀4. 인재양성1) 삼성의 인재경영 10계명사장은 인재채용에 목
    리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.12.16
  • 고용문제
    세, 비임금근로자는 56.5세(노동연구원 KLISP 중고령자 부가조사(‘03))고령자는 근로의 시간과 강도를 줄이는 대신 좀더 낮은 임금으로 주된 일자리에서의 근로기간을 연장 ... 금기준의 개발과 시행을 서둘러야 한다. 노동조합이나 근로자 개인이 평가받기를 거부하는 것에 대한 사용자의 대처 노력이 부족하다. 수용성을 확보할 수 있는 공정하고 합리적인 평가 ... 시스템의 구축이 필요하다.고용차별 여부를 판정하는 기준으로 인사평가는 매우 중요한 역할을 한다. 그럼에도 불구하고 노동조합이 인사평가를 반대하고 성과에 따른 보상을 거부하는 현실은 또
    리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.01.02
  • `To Remember and Forget: Archives, Memory, and Culture` 번역 및 요약
    는 아카이브의 사회적, 문화적 역할의 논의에 대한 메타포로 채용되고 있다. 이러한 개념이 메타포 이상의 의미를 가지고 있으며, 커뮤니케이션의 시간적 및 공간적 범위 확대의 수단을 가지 ... 세대에서 세대로 정보를 전달하는데 도움을 준다. 두 예제는 커뮤니케이션과 문화라는 넓은 관점을 가지는 아카이브와 기억의 상호관계를 보여준다. 첫째는 방사성 폐기물 저장소의 위치 ... 연구하는 데서 나온다.Sustaining Warnings for Ten Millennia(10,000년 동안 경고를 유지하는 것)제 2차 세계대전 동안 원자력 시대의 시초 이래
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.04.11
  • 직업과 윤리(교사직업조사)
    **********목 차**********Ⅰ 교사의 개념1. 교사란?2. 교사의 역할Ⅱ 교사가 되는 길1. 교원임용시험(1) 시험 실시의 원칙(2) 자격 검정 (채용방법) 및 ... (1) 양육자로서의 역할교사는 어린이의 건강을 돌보고 안전을 지켜주는 사람이어야 한다. 또한 교사는 사랑과 위안을 줄 수 있어야 한다. 최대한 가정과 같은 분위기 속에 넣을 수 있 ... 로 임용되기 위해서는 특별한 경우를 제외하고는 "공개 경쟁 시험"을 거쳐야 한다.(2) 자격 검정 (채용방법) 및 응시자격과거 국·공립 사범대학 졸업자를 우선 임용하고 남는 자리
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.12
  • [사회복지] 복지서비스 체계변화와 지역사회복지기관의 과제
    들에서도 우수한 인력보다는 정실에 의한 인력 수급이 이루어지는 경향이 나타나고 있다.한 조사연구에서는, 수용시설 종사자의 공개채용 비율은 약 10% 정도에 불과한 것으로 나타난 바 있 ... ’의 개념으로 바꾼 「국민기초생활보장법」의 제정과 실시를 들 수 있다. 사회복지서비스의 제반 운영 환경의 변화와 관련해서는, 시설 평가제 도입이라든지, 「사회복지사업법」 기조의 변화 ... 에 내포되어 있는 뉘앙스는 복지국가에 대한 소극적인 입장을 견지하고 있다는 것이다. 하지만 IMF 라는 전국민에게 영향을 주었던 국가적 위기상황에서, 사회적 안전망(safety net
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.07.18
  • 아마존 경영전략 사례분석
    하는 최상의 방법은 미래를 만들어내는 것이다.” 앨런 캐이, 애플 컴퓨터사 연구담당 이사, 히크먼 실바 저, Creating Excellency 에서회사 개요설립일1994년, 웹사이트 ... 장 눈에 띄는 특징은 인재를 알아보고, 주위에 능력 있는 동료들은 배치할 줄 안다는 점이다.” - 노먼 R. 어거스틴, 어거스팀 법률사무소 소장 겸 CEO고용 전략의 중요성중요 ... om의 Stock Option 제도고용전략인재 붙들기Stock Option단기적인 인센티브장기적인 인센티브고용정책과 기업문화의 연관관계“신규 채용과 직원유지를 기업문화와 일치
    리포트 | 87페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.17
  • 영국 정부관료제의 내부적 특성
    청, 화학생물전연구소, 국방예산청, 국방분석청, 국방부 동물센터, 국방부 섬유의류청, 국방평가 연구청, 국방작전분석센터, 국방부 체신청, 국방연구소, 국방부 수송이동청, 매각청 ... 일련의 원칙을 설정하였고, 지금까지도 별 다른 변화없이 지켜지고 있다.1)노스코트-트레빌리안(Northcote-Trevelyan)보고서의 주요 내용(1) 공개경쟁시험에 의한 채용(2 ... 가 나온 후에야 이루어졌다. 영국관료제의 계급체계를 행정계급, 집행계급, 서기계급, 사무보조계급으로 구분하고, 각 계급의 채용조건을 규정한 것도 바로 이 시기부터이다.3. 풀턴위원회
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.11.09
  • 개방형직위제도에 관한 고찰
    ) 채용심사 및 모집에서의 문제점 및 개선방안192. 모집활동의 문제점 및 개선방안203. 지원자 현황 및 임용에서의 문제점201) 지원자 현황의 문제점 및 개선점202) 개방형 직위 ... , 산업자원부, 금융감독위원회,법제처국가안전보장회의, 여성특별위원회, 국무조정실, 공정거래위원회, 통일부청소년보호위원회, 행정자치부, 해양수산부, 문화관광부, 농림부, 노동부 ... , 환경부, 과학기술처, 건설교통부, 국정홍보처, 중소기업청, 특허청감사원, 법무부, 교육부, 국방부, 정보통신부, 국가보훈처, 비상기획위원회, 산림청, 식품의약품안전청, 조달청, 통계
    리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.11
  • [경영]에버랜드 사업소개&인사관리
    . 비전3. 추구하는 인재상Ⅱ. 삼성에버랜드의 인사채용과 관리1. 직무소개2. 채용절차3. 인사제도3-1. 평가제도3-2. 승격제도3-3. 보상제도4. 복리후생Ⅲ. 입사전략Ⅰ. 선정 ... 하였고, 국내최초로 오감 체험형 기능정원인 '감성정원'을 도입하였다.◎골프문화사업-안양베네스트골프클럽-가평베네스트골프클럽-동래베네스트골프클럽-세븐힐스골프클럽-글렌로스골프클럽3-2. 연구소 ... /아카데미◎서비스아카데미◎조리아카데미◎잔디?환경아카데미◎식품연구소4. 추구하는 인재상삼성에버랜드에서 추구하는 인재상은 다음과 같이 세가지로 축약된다.①. Service Leader항상
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.05
  • 기업의 유효성증대에 멘토링프로그램이 미치는 영향
    는 멘토가 스승으로서의 역할을 감당하는 일을 의미한다. 인간발달을 연구하는 심리학자나 교육학자들의 최근 작품 속에서 이 멘토링이라는 개념이 양육과 교육, 지도자역할과 동일한 의미 ... 고 부족한 사람은 분발시킨다.일곱 번째, 활동결과에 대한 평가 및 결과를 경영자에게 보고한다.(5) 멘토링 프로그램활동기간 동안 멘토링 위원회에서는 다음 네 가지 프로그램으로 멘토링 ... 커플을 지원한다.첫째, 동기부여 프로그램이다. 멘토에게 월 활동비를 지원해주고 활동 평가 후 우수 멘토로 선정된 멘토는 수상을 하게 된다. 그 결과는 종합평가 시 인성부분을 참고
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.16
  • 지역사회간호학의 역사적 배경
    이 공포되면서 읍, 면단위의 무의촌지역에 보건진료소가 설치되고 간호사로써 24주의 직무교육을 받은 보건진료원이 배치되었다. 이 제도는 1976년 거제보건원 시범연구사업에서 개발한 ‘보건 ... 탁아소를 개설하고 당시 병든 어머니의 어린이와 어머니가 없는 어린이들을 수용하는 사업을 시행하였다.로선복은 미국선교본부위 후원과 국내유지들의 협조로 사업을 점차 확대시켜 일반사회 ... 되었다. 전반적인 국민생활 수준의 향상, 지역사회 보건문제의 변화 등의 요인에 의해 세분화된 보건사업 중심의 보건소 기능에 대한 문제점이 노출되기 시작하였다.1985년 정부는 군 단위
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.22
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2025년 07월 04일 금요일
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