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"리더십만드는법" 검색결과 1,201-1,220 / 16,748건

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    우리나라 여성관련 복지
    역할 고정관념이 여성에게 가해지는 여러 제약의 배경으로 작용하며, 여성들이 직장과 가정의 역할을 동시에 수행하도록 강요하는 구조를 만들어 왔다. 이에 따라, 경력단절은 단지 개인 ... 여성들이 경력 발전 과정에서 겪는 좌절은 더 이상 방치될 문제가 아니다. 요컨대 성평등은 법제도의 문제가 아니라 사회 인식과 문화 속에서의 전반적인 태도 변화를 필요로 한다 ... 한다고 나는 본다. 여성복지 문제를 해결하기 위한 정책적 지원의 중요성은 더욱 강조될 수밖에 없다. 특히 여성들이 직장에서 리더십을 발휘할 수 있도록 다양한 기회를 제공해야 한다는
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.14 | 수정일 2024.10.30
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    인간중심상담 이론
    치료, 집단상담, 관리자 리더십훈련, 교수법 등에 확장 적용.1961년 On Becoming a Person 출판- 내담자-중심 치료 원리를 일상생활 영역으로 확장시켜 인간성에 대한 ... 경향-중심 치료(client-centered therapy) → 학생-중심 수업 → 집단-중심 리더십 등 다양한 명칭으로 다양한 영역에 적용하면서 결국 인간-중심 접근법(person ... -centered approach)으로 부르게 됨.- 인간-중심 접근법의 핵심 가설“사람은 자기 자신을 이해하고 자기 개념, 기본적인 태도, 자기 주도적인 행동을 변화시킬 수 있
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.08 | 수정일 2023.05.12
  • 전략적간호관리 2021
    ) 직무역량2) 의사소통 능력3) 변화 지향적 리더십2. 전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점 ... 성 확보는 모두 중요하며, 조직 내 리더십, 의사결정 능력 확대 어느 하나도 희생할 수 없다. 결국 간호사들이 조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키기 위해서는 간호 관리자의 다각도 ... 테크놀로지를 유지시킬 수 없기 때문에 대규모 보건의료시스템과 경쟁할 수 없는 구조가 만들어 진다.3) 간호사의 보수변화하는 의료 현실에 맞게 간호사의 보수도 상당 수준 올라가고 있
    방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.03.13 | 수정일 2022.05.27
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    고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오.
    고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고주요내용을 요약하고 자신의 생각을 기록[서론]테일러의 과학적 관리법은 공장관리라는 좁은 의미의 관리론 성격으로 그 이론전개도 부분적 관리 ... - 물류, 마케팅론(3) 재무적 활동 - 재무론(4) 보호적 활동 - 인사관리론(5) 회계적 활동 - 회계론(6) 관리적 활동 - 조직적 관리 및 리더십이론관리자 기능은 기획, 조직 ... 의 리더쉽, 목표달성을 위한 지침을 내리는 과정⑤ Co는 조정으로서, 조정은 행동통일을 이룩하도록 집단적 활력을 결집시키는 활동⑥ R은 보고로서, 일종의 의사소통 및 문제에 대한 정확
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.04
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    [경영지도사 1차] 경영학 요약정리(기출문제 기반)
    1장 경영학개론경영이론의 발전과정(고전~현대적 관리론)1) 과학적 관리론 : 금전적 동기부여, 인간 욕구의 간과① 테일러(F. Taylor)의 과학적 관리법- 근로자의 근로의욕 ... , 전통적 권한, 합리적 법적 권한- 한계 : 매우 안정적인 상황만을 가정, 조직효과성의 실현보다는 수단에 집착, 표준화된 규칙 추구로 구성원 개성 x, 지나친 전문화로 다른 분야 ... 규모를 확대시켜 대기업의 이점 추구(경영 다각화)- 조인트벤처(joint venture) : 합작회사, 둘 이상의 당사자가 공동지배의 대상이 되는 경제활동을 수행하기 위해 만든 계약
    시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.04
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    [경영전략론] 글로벌 자동차 산업 내에 경쟁하고 있는 3개의 경쟁기업을 선택하여(한국 기업 포함가능) VRIO 분석을 행하시오. VRIO 분석표를 사용하되 각 기업마다 적어도 5개의 강점에 대해 분석하고 교재에 등장하는 모방불가능성
    생산기업으로서 테슬라가 지속적인 기술개발을 통해 확보한 기업자원이다. 법적으로 모방을 금지하는 특허권을 가지고 있다는 것은 모방 불가능성을 충족한다.자원3(엘론 머스크의 리더십 ... 이 개입된 경쟁력을 의미한다. 사회적 복잡성은 동료들과의 관계나 협력하는 기업과의 관계에 기반을 두고 만들어지는 경쟁력에 초점을 맞춘다. 인과적 모호성은 자기도 모르게 일상화된 행동 ... 에서 만들어지는 경쟁력에 초점을 맞춘다. 특정한 업무방식, 조직문화 등은 다른 기업이 짧은 시간 내에 모방할 수 없는 경쟁력이다. 모방 불가능성의 조건 중에는 특허도 포함된다. 특허
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.26
  • 세계의정치와경제 ) 트럼프 미대통령의 재집권으로 인해 세계 질서가 크게 변화하고 있다. 하지만 이러한 변화는 갑자기 발생한 현상이라기 보다는, 최근 20-30년 간의 변동과 이어진 것으로 봐야 한다
    구도를 만들어내며 정치적 논쟁을 단순화하는 경향을 보인다. 이는 다층적인 사회 문제를 지나치게 이분법적으로 바라보게 만들며 복잡한 문제 해결을 위한 합리적 토론을 어렵게 만든 ... First)’는 국제 질서 속에서 미국의 리더십을 약화시키는 결과를 초래할 수 있다. 이는 단순한 경제적 보호주의를 넘어 외교 정책 전반에 걸쳐 미국의 기존 동맹 및 국제 협력 체제 ... 국제 사회에서 신뢰를 상실할 가능성이 크다. 이러한 흐름은 유럽연합(EU), NATO, 세계무역기구(WTO) 등 주요 국제기구의 기능을 약화시키고 국제 사회에서 미국의 리더십
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.23
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    현대조직이론 중 목표이론, 학습조직이론, TQM, 윤리경영이론의 개념을 설명하고, 각 이론을 비교하고, 이중 한가지 이론을 선택하여 사회복지조직에 적용가능한 이유를 제시하시오
    에 관심을 두고 있다. House와 Mitchell(1974), Daft(1997)는 자신들의 연구에서 리더는 자신이 처한 상황이 요구하는 가장 적합한 리더십행동을 선택해 융통성 있 ... 사고’가 학습조직의 구성 및 운영 원리라는 것이다.3) TQM의 개념TQM은 ‘품질의 문제는 결국 품질을 관리하고 만들어내는 인간의 문제로서 제품의 결함 방지가 무엇보다 중요 ... 이 심화되고, 법적으로 하자가 없는 경영활동조차 국민정서와 충돌할 경우 사회적 지탄의 대상이 되는 경우가 발생하고 있다.2. 각 이론을 비교1) 목표이론구성원의 경험이나 지식이 부족
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.28
  • 교육현장에서 극심한 집단 따돌림을 당하고 있는 학생을 담임하는 교육자가 자신이라고 가정을 했을 때, 어떻게 하면 피해 학생이 극복을 잘 해 나갈 수 있도록 지도할 것인가를 서술하시고 인간관계를 발전시키는 요인들을 몇 가지 제시하시오.
    성을 존중하고 이해하는 능력을 가르쳐야 한다. 이는 편견과 차별을 예방하고 인간관계를 향상시키는 데 도움이 된다.7) 리더십과 문제해결 능력: 교사는 학생들에게 리더십과 문제해결 능력 ... 의 전반적인 교육 환경에 악영향을 미칠 수 있다.나는 집단 따돌림 문제를 해결하기 위해서는 다음과 같은 접근법이 필요하다고 생각한다.1) 예방 및 교육: 가장 효과적인 방법은 집단 ... 환영받는 환경을 만들어야 한다.4) 가해자 교육: 가해자에게도 교육이 필요하다. 가해자가 자신의 행동이 다른 학생들에게 어떤 영향을 미치는지를 이해하고, 그 행동을 중단하도록 도와야 한다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23
  • 통합전공 경영학 요점정리(국민연금,근로복지공단)
    리더십?과감한 혁신?빠른 적응력?민주적 리더십?전문적?안정적단점?가족경영?개인과 회사 구분X?능력부족?권력, 부 독점?임기 제한 → 개인안정 추구?장기적 전망 X?주주 이해관계 경시 ... , 신시장...)연도이론/기법주요 내용18C 후반분업아담스미스의 국부론20C 초과학적 관리법테일러, 높은 임금 낮은 노무비포드 시스템단순화, 표준화, 전문화(3s)일반관리론페욜 ... 일관성 결여시 부조화를 조화로 만들기 위해 노력하면서 태도를 변화 시키도록 동기부여내용이론(=욕구이론)(무엇 때문에 동기부여?)과정이론(동기부여는 어떤 과정으로?)욕구단계이론
    리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.30
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    성별분업 이데올로기를설명하고 노동영역과 가족영역에서의 성 차별을 가져오게 되는 측면에 대해 서술 하시오.
    시장에서 차별받게 만드는 주요 요인이다. 예를 들어, 여성들은 관리직, 리더십 역할, 혹은 고소득 직업에서 남성들에 비해 상대적으로 적은 기회를 제공받는다. 또한, 많은 직업 ... 이 된다.2-2. 가족영역에서의 성별분업과 성차별가족 내에서의 성별분업은 전통적으로 여성에게 가사와 자녀 양육을 전담하게 하는 구조를 만들어왔다. 남성은 외부에서 경제적 활동을 하 ... . 성별에 따른 역할 분담은 성차별적인 태도와 사회적 편견을 강화하며, 성평등한 사회를 만드는 데 큰 장애물이 된다. 이는 단지 경제적 불평등에 그치지 않고, 사회적 역할이나 기대
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.23
  • 2022 전략적간호관리] 1) 과학적 관리론과 인간관계론을 비교, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 2) 전략기획이 무엇인지 설명 전략기획의 과정, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는이유, 전략기획의 장점
    리더십이다. 이 변혁적 리더십 접근법은 리더로서 간호 관리자가 어떻게 부하 간호사에게 영감을 주어 뛰어난 성과를 달성할 수 있는지를 다룬다. 이 변혁적 리더십 프로세스에는 간호사 ... , 접촉 과정, 상호 관계, 리더십 및 의사소통이 주요 개념이다. 그러나 인간관계론은 조직구조가 개인의 행동에 미치는 영향을 과소평가하고, 조직을 개방적 시스템이 아닌 폐쇄적 시스템 ... 있도록 업무를 개선하는 데 큰 힘이 될 것이라고 생각한다.?3) 간호 조직 내 변혁적 리더십?간호 조직 내 변혁적 리더십은 간호사가 신명 나게 일하게 하는 방법 중 매우 중요
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.05
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    지역사회복지 로스만의 3가지
    계획 및 사회 행동 모델로부터 다양한 기술과 접근법을 사용한다.II. 본론1. 로스만의 3가지 모델1) 지역사회개발 모델이러한 공동체 실천 모델은 변화를 일으키기 위해서는 광범위 ... 한다. 활기찬 개장은 시민들에게 여러 가지 혜택을 가져다 줄 수 있고, 스마트한 재료 고리는 순환 경제를 현실로 만들 수 있다. 건축물에 사용되는 디자인과 재료는 지속가능성과 도시 생활 ... 에 따른 도시재생사업이 모델에 따른 도시재생사업의 특징은 합리적이고 계획적으로 수립된 문제해결과정을 통해 이루어진다는 것이다. 도시를 재생하는 사업은 지역사회 공동체의 리더십이나 역량
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.07
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    [A++독후감] 짧은 문장으로 숨을 고르는 법 - [논어]
    짧은 문장으로 숨을 고르는 법 ? 『논어』 독후감학과 이름學科 제출자 이름指 導 敎 授 지도 교수 이름1. 프롤로그 ? 마음의 의자를 한 칸 뒤로하루의 끝, 방 안 공기가 탁해지 ... 지도 않게. 나와 세계 사이에 작은 간격을 만들고, 그 간격을 통해 스스로를 다시 본다.공자의 말은 놀랄 만큼 짧다. 길게 감동시키려 들지 않는다. 오히려 짧아서 오래 남는다. “배우 ... 처럼 모여서 사람을 만든다. 이 책은 그 먼지를 닦는 법을 알려 준다. 화려한 세제 대신, 물 한 대야와 정성으로.2. 책의 뼈대와 핵심 논지 요약2.1 배우고 때로 익힌다: 학(學
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.09 | 수정일 2025.08.11
  • 오바마 스피치 분석과 스피치요소
    오바마 리더십 스피치 분석Ⅰ서론“인생을 좌우하는 스피치의 힘"(김 성희)“성공하는 사람들은 스피치가 다르다”(김 양호)“ 성공하는 사람들은 스피치에 강하다.”(정 순인)시중 ... 했던 그의 리더십을 배울 수 있기를 기대해 보다. 또한 이를 단순히 배우는 것만이 아닌 실제로 그의 스피치 능력을 나의 스피치에 적용하며 자기화 시킬 수 있길 기대해 본다.Ⅱ본론1 ... 하도록 촉진하는 역할을 한다.화법에는 미화법, 직유법, 은유법, 반복법, 의태법, 강조법, 의문법, 열거법, 대조법, 풍유법, 억양법, 역설법 등이 있다.2)비언어적 요소? 단정한 외모
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.22
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    심사 위원들의 눈길을 끄는 수학 교과 계열 과목 세부능력 및 특기사항 작성 참고용 매우 많은 풍부한 세 번째 예시글들 3
    로 설명할 수 있으며, 사인법칙과 코사인법칙을 활용한 문제를 해결할 수 있음. 수열의 뜻을 이해하고 주어진 규칙의 수열을 만들 수 있음. '나도 일타강사' 활동에서 수학적 귀납법 ... 으로서 매시간 복습 지도, 자리 이동, 학습지 확인 등 친구들이 수업에 효과적으로 참여할 수 있도록 도움.수학 부장으로서 급우들의 수학 실력을 향상시키고자 리더십을 발휘하여 개념 ... 적 요소와 원리가 숨어 있음을 탐구하고 음계에 따른 현의 길이와 진동수와의 관계를 탐구하여 서술함.수학 시간에 멘토가 되어서 수학을 어려워 하는 학생에게 문제풀이법을 친절하고 재미있
    리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.24
  • 산업 및 조직 심리학 분야의 윤리에 대하여 정의하고 영역에 대해 비교 작성하시오. 서론
    단계인 '교육과 개발'은 직원들이 자신들의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 지원한다. 이 과정에서는 직무에 필요한 기술은 물론, 팀워크 및 리더십 개발과 같은 개인의 전반적인 ... 내에서 심리학의 적용을 통해 보다 윤리적이고 효과적인 방법으로 기여할 수 있게 만들며, 전문직으로서의 신뢰성을 높이고, 인간 복지에 긍정적인 영향을 미치는 것을 목표로 한다. 연구 ... 가 발생할 수도 있음을 인지하고 있음을 의미한다. 이러한 절차는 피험자가 실제 또는 가상의 피해를 입었다고 주장하는 경우 연구자가 법적 문제에 휘말리는 것을 방지할 수 있는 최후 및
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 2021년 산업심리학 수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보세요.
    게 많거나 적성에 맞지 않는 단순업무의 반복은 임금과 근무환경 등의 여건이 좋아도 잦은 퇴사를 초래하는 요인이라고 하겠다.(5) 리더십과 감독리더의 비전과 행동양식은 회사의 정체 ... 성과 비전에 큰 영향을 미친다. 따라서 회사 내 리더십은 종업원의 직무만족을 결정하는 중요한 요소이다. 감독형태와 감독행위는 종업원의 근무태도에 영향을 미치고 부서나 개인의 성과 기준 ... 으로 제시하는 직무만족 증진법(1) 성과에 대한 적절한 보상높은 임금이 직무만족도를 높이는 것은 사실이지만, 급여의 급격한 인상을 기대하기 힘든 상황에서 성과에 대한 적절한 보상
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
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    만점보장]법률 제정 및 개정이 필요한 사회복지 법률에 대한 본인의 의견
    에 임명해 정확하게 할 수 있도록 한다. 생활과 가족의 상태를 파악하라.그것은 어린이들의 건강한 활동을 촉진하기 위해 만들어졌다.3. 문제점 개선방향1) 아동복지법 제 50조국가 ... 다는 것을 인정하고 접근해야 한다.아동복지법은 18세 미만의 아동일지라도 20세까지 연장할 수 있도록 규정하고 있으며, 민법은 20세 미만의 아동을 미성년자로 규정하고 있으며, 아동 ... 지 못하는 아동을 보호해야 한다. 자녀, 가난한 자녀, 장애아동은 부모의 죽음과 이혼으로 부모로부터 보호받지 못하지만 아동복지의 목표에는 차이가 있다. 1961년 아동복지법 제정
    리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.12.06
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    심리학은 크게 기초심리학과 응용심리학으로 분류할 수 있으며, 각각 다양한 심리학분야로 세분화 할 수 있다. 7가지 정도의 심리학분야를 기술하시오. 또한 이 심리학 분야 중에 자신이 관심있는 분야는 어떤 분야이며 왜 관심과 흥미를 갖고 있는지에 대해 서술하시오.
    , 집단 규범 등에 따라 생각이나 태도가 어떻게 변하는지에 관심이 많다. 예를 들어 편견, 고정관념, 집단 압력, 대인관계, 리더십 등이 주된 연구 주제다. 개인은 혼자 존재하는 존재 ... 은 정신적 어려움을 겪는 사람들을 평가하고 치료법을 제시한다. 우울, 불안, 스트레스, 성격장애, 중독 등 여러 문제가 대상이 된다. 심리평가도구를 사용해 개인의 문제를 파악하고, 다양 ... 한 치료 기법과 접근법을 통해 문제 해결을 시도한다. 때때로 상담심리학과 밀접하게 연결되어 있으나, 임상심리학은 보다 병리적 측면에 초점을 두는 경우가 많다. 과거에는 정신질환
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.12
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2025년 08월 18일 월요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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