"리더십롤모델"의 검색결과 입니다.

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모우튼 롤모델 리더십 임상 사례 리더십롤모델 ybm교육원 로스만의 세 모형 기업리더십모델 로스만

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"리더십롤모델" 검색결과 1,201-1,220 / 15,482건

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다시 불길로 타오르게 하라 / Embers to a Flame / 해리 L. 리도 지음

교회에 나타나는 증상들 - 교회가 죽어가거나 쇠퇴해 갈 때①. 프로그램에 의존한다. - 재활성화를 위한 새로운 모델을 기대해선 안 된다.②. 향수에 빠져 있다.- 전통에 대한 ... Church Revitalization오늘날 많은 교회 지도자들은 성경보다①. 월스트리트/기업모델 - 성공적인 사업 원리들을 적용하면 교회가 성장한다고 믿는다.②. 할리우드/연예 ... 모델 - 사람들을 즐겁게 해 줘서 좋은 시간을 보내면 성장한다고 믿는다.③. 심리치료사/치료법모델 -목회철학은 마치 심리치료사에게서 빌려 온 것들을 사용한다고 믿는다.1. 성경

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.10

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(평생교육경영론) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오

(1985)는 변혁적 리더십의 특징을 크게 4가지로 제시하였는데 이와 같은 요인이 포함되어야 변혁적 리더십으로 보았다. 첫 번째는 카리스마이다. 카리스마란 부하에게 강력한 역할 모델 ... 교과목명: 평생교육경영론[과제명](1) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오. (15점)(2) 교재 3장(강의 5강)을 참고 ... 하여, 평생교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경가운데 하나를 들고, 어떤 점에서 그 환경이 중요한지를 제시하시오. (15점)- 목 차 -문제11. 변혁적 리더십2. 변혁적 리더십

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23

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감성리더십이 긍정심리자본과 변화몰입에 미치는 영향에 관한 연구 - 긍정심리자본의 매개효과 - (The Effects of Emotional Leadership on Positive Psychological Capital and Commitment to Change - The Mediating Effect of Positive Psychological Capital -)

하였다. 본 연구는 감성리더십이 긍정심리자본을 매개로 변화몰입에 영향을 주고 있는 새로운 모델을 제시하였다는 이론적 시사점과 조직에서 구성원들을 변화에 몰입할 수 있게 하기 위해서 ... 본 연구의 목적은 급변하는 환경에 적응해야 하는 조직에서 새롭게 연구의 필요성이 제기 되고 있는 감성리더십이 부하의 긍정심리자본과 변화몰입에 어떠한 영향을 미치는지와 감성리더십 ... 으로 실증연구를 실시하였다. 연구결과, 첫째, 감성리더십이 긍정심리자본의 구성요인인 자기효능감, 희망, 낙관주의에는 유의적인 정(+)의 영향을 미치고 있었지만, 탄력성에는 유의적인 영향

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.06.05

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사회적기업에서 윤리적 리더십이 조직시민행동에 미치는 영향과 일터영성의 매개효과에 관한 연구 (The Effects of Ethical Leadership on Organizational Citizenship Behavior and the Mediating Effects of Workplace Spirituality in the Social Enterprises)

에는 일터영성이 유의미한 매개효과를 가지는 것으로 나타났다.본 연구는 윤리적 리더십이 일터영성을 매개로 조직시민행동에 영향을 주고 있는 새로운 모델을 제시하였다는 이론적 시사점 ... 본 연구의 목적은 경제적인 목적과 사회적인 목적을 동시에 추구하는 사회적 기업에서 최근들어 기업에서 중요한 요소가 되고 있는 윤리적 행동에 관한 리더십인 윤리적 리더십이 조직 ... 을 위해 우리나라 사회적기업진흥원에 등록된 사회적 기업의 367명의 구성원을 대상으로 실증연구를 실시하였다. 연구결과, 첫째, 윤리적 리더십 하위차원인 투명성, 공헌성, 정직성이 모두

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.14 | 수정일 2025.07.20

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간호관리학 실습 리더십 관찰사례 리더쉽 모형 고찰 A+자료

은 무엇인지 고찰해보도록 한다.2.본론1.간호리더십의 유형1)행동 이론1.권위적 리더쉽권위적 리더십은 독재적 혹은 전제적 리더십이라고도 불리며, 이는 부하의 의사결정 참여를 매우 제한 ... 다.2.민주적 리더쉽민주적 혹은 참여적 리더십은 리더가 최종 의사결정의 책임을 가지고 있으면서 부하가 의사결정에 참여하는 것을 허용하여 그들과 교류하면서 의견을 묻고 협력한다. 이 ... 등은 구성원 스스로 결정하고 리더의 동의를 구하는 유형3)현대적 이론1.변혁적 리더쉽기존의 거래적 리더십이 보여준 한계를 뛰어넘는 성과를 이끄는 것이 변혁적 리더십이다. 변혁

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16 | 수정일 2023.10.21

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지역사회복지 실천모델 중 가장 대표적인 로스만(Rothman)이 제시한 지역사회복지 실천모델 3가지를 제시하고 설명하시오

고 있다. 이 모델은 지역사회의 리더십, 자원봉사, 그리고 공동체의 참여를 통해 지속적인 개선과 발전을 이루어내고 있다. 또한, 이 모델은 지역사회 복지에 대한 사람들의 인식을 바꾸 ... 지역사회복지 실천모델 중 가장 대표적인 로스만(Rothman)이 제시한 지역사회복지 실천모델 3가지를 제시하고 설명하시오? 본 문1. 서론로스만(Rothman)은 지역사회복지 ... 실천모델을 제시하며, 이 중 가장 대표적인 모델로 3가지를 제시하였다. 이 모델은 지역사회의 발전과 함께 발전해왔으며, 지역사회의 문제를 해결하기 위한 다양한 방법을 제시하고 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.26

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방송통신대, 4학년 2학기, 기말고사, 간호지도자론

을 사용하여 의사결정유형을 결정하는 모델은?브롬과 예턴의 의사결정 모델4. 피들러 (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는?직위권력 ... (교섭력)을 구성하는 요소 3가지는?힘, 정보, 시간3. 의사결정 모델 중, 의사결정유형을 집단 의사결정유형과 개인 의사결정유형으로 구분하고, 14가지 문제유형과 일곱 가지 규칙 ... , 과업구조, 지도자와 구성원의 관계5. 조직구성원에게 업무와 관련된 자율권을 보장하여 구성원의 잠재력을 극대화시키는 리더십으로, 구성원에게 활력을 불어넣기 위하여 리더 자신

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.10

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로스만의 지역사회복지 실천모델 중 한 가지를 선택하여 장단점을 논하시오. 서론

로 대두되기 때문에 주민들의 목소리를 무시할 수 없게 된다.또한, 이러한 지역사회개발 모델은 지역 주민들이 협력적으로 작업하는 환경을 조성하기 위해 지역지도자 육성과 리더십 강화 ... 지역사회복지론로스만의 지역사회복지 실천모델 중 한 가지를 선택하여 장단점을 논하시오.서론로스만의 지역사회복지실천 모델은 세 가지 다른 접근 방식을 포함하고 있다. 이 모델은 지역 ... 사회개발, 사회계획 및 정책, 사회 행동 모델로 구성되어 있다. 그 중에서도 지역사회개발 모델은 공동체의 장점을 높이고 문제를 발견하고 해결하기 위해 주민들의 참여를 중요

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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카리스마 리더십은 강력한 힘을 가지고 있지만 많은 비판의 대상이 되기도 합니다 예시를 들어 카리스마 리더십의 문제점을 세가지 이상 제시

리더십카리스마 리더십은 강력한 힘을 가지고 있지만 많은 비판의 대상이 되기도 합니다 예시를 들어 카리스마 리더십의 문제점을 세가지 이상 제시하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 카리스마 리더십이론의 본질2. 예시를 들어 카리스마 리더십의 문제점 제시1) 카리스마 리더십의 관례화2) 카리스마 리더십의 책임3) 카리스마와 윤리의 문제4) 카리스마 리더행동 ... 의 두 가지 행태3. 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론Weber는 카리스마적 리더십을 리더에 대한 지각(Perception)의 결과라고 보고리더가 남들이 갖고 있지 못한 천부

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.09

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간호관리학 보고서 리더십 유형과 리더십

간호관리학2 현장 리더 분석Ⅰ. 현장의 리더의 사례1) 선정한 이유리더십이란 리더가 일정한 상황 하에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 영향력을 행사하는 과정으로 정의 ... 내릴 수 있다. 리더십의 문제는 인간사회 전반에 걸쳐 현대적 변화추세가 증가할수록 중요한 역할로 자리매김하고 있다. 병원에서의 현대적 변화추세는 제도화와 분업화를 증가 ... 하는 효과적인 리더십의 성격은 과거와 많이 바뀌었다,이러한 상황에서 개인의 이익보다도 조직의 집단목표를 우선시하고, 구성원의 잠재력 개발과 동기부여까지 놓치지 않는 변혁적 리더십은 현대

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.20 | 수정일 2023.07.24

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한경직 목사의 리더십 연구(7p)

한경직 목사의 리더십 연구-자기 리더십 조명-∝ 들어가기한경직 목사의 리더십을 통해서 나의 리더십을 조명하고자 하는 이유는 한경직 목사가 한국 교회의 위대한 목회자이며 영락교회 ... 라는 최초의 대형교회를 설립하고 발전시킨 한국교회의 성장 모델이기 때문이다. 그러나 그 보다 더 근접한 이유는 2011년에 “한경직” 다큐멘터리 제작에 참여하였을 때, 한경직 목사 ... 는 리더십과 인격, 목회자로서의 소양 등에 있어서 하나도 빼 놓을 수 없는 인물 이였다. 한 가지 흠을 들자면 한 가정의 가장으로서는 점수를 높게 받을 수 없는 부분이다. 그 당시

리포트 | 8페이지 | 7,700원 | 등록일 2021.02.25

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[간호관리학 A+ 과제] 리더십 보고서, 나의 리더십 분석

할 수 있다고 생각하였다. 슈퍼리더의 7가지 실천과제는 첫째, 스스로 셀프 리더가 되어라. 둘째, 셀프 리더십의 역할모델이 되어라. 세 번째, 스스로 목표를 설정하도록 유도하라. 네 번8판 ... 간호관리학Ⅱ 리더십 과제물 A+ 자료 “나의 리더십 분석” Ⅰ. 한국교육평가원 개발 리더십 측정 도구 번 호 구분 문항내용 전혀 그렇지 않다 (1) 거의 그렇지 않다 (2) 보통 ... 지고 팀원들이 과제일정을 잊어갈 날짜에 한 번 더 정리해주고, 과제 수행 전 가이드라인을 제시하여 효율적으로 팀 과제가 진행될 수 있도록 하였다. 셀프리더십에 있어서는 전제형 지도

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.10 | 수정일 2025.01.13

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최고의 리더

하다! 끊임없이 탐구하고 실행하고 시행착오를 겪으며 학습하는 과정을 통해 리더십의 뿌리가 깊어지고 진정한 리더십이 완성된다고 믿어야 되지 않을까 한다. 간부들은 부하직원들이 자신 ... 을 역할 모델로 생각하고 있는지 어떤지 항상 자신의 행동과 가치관을 되돌아보아야 되지 않을까 싶다. “나는 과연 훗날 리더로서 어떤 유산을 남길 수 있을까? 유산을 남긴다는 말

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.04.12

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마이오피아 이론, 근시안적 마케팅의 함정과 현대적 시사점 (A+ 레포트)

의 흐름을 정확히 읽고 선제적으로 대응했다는 점에서 전략적 통찰이 돋보입니다. 블록버스터가 변화의 필요성을 인지하고 있었음에도 불구하고, 기존 수익 모델에 대한 집착과 내부 구조 ... 방어에는 도움이 되었지만, 시장 전환기에서 새로운 가치를 제안하지 못하고 경쟁사에 기술 리더십을 넘겨주는 결정적 실수를 낳게 됩니다. 이후 캐논, 니콘, 소니 등 후발 디지털 기술 ... 자체가 중요한 것이 아니라 그것을 받아들이는 태도와 전략이 더욱 중요합니다. 기술수용모델(TAM: Technology Acceptance Model)에 따르면, 사용자는 어떤 기술

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.15

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[간호학과] 2021년 2학기 간호지도자론 중간시험과제물 공통(오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초)

I. 서 론리더십은 조직의 핵심 이슈이며, 집단 및 조직 구성원들에게 동기를 부여하고 시너지를 촉진한다. 또한 조직효과성의 실현에 도움을 주며 권력이나 사적 영향력과는 다르 ... 게 조직의 공통 목적의 실현을 추구한다. 리더십은 구성원들로 하여금 특정목표를 지향하게 하고 그 목표달성을 위해 실제행동을 하도록 영향력을 행사하는 과정이라고 정의할 수 있다. 리더십 ... 에서 주어진 역할과 임무를 효율적으로 수행하기 위해서 관리자가 갖추어야 할 관리의 기술 중에서 가장 중요한 기술이 인원관리라는 것은 모두가 공감하리라고 생각한다. 리더십은 조직

방송통신대 | 9페이지 | 12,500원 | 등록일 2021.09.16

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

를 갖추기 시작한 것은 20세기 초부터로 상당기간 동안 사회과학자들의 연구주제가 되었고 많은 리더십 이론과 모델이 제시되었으며, 학자에 따른 정의와 접근 방법 역시 매우 다양 ... 주제: 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 개념2. 리더의 자질3. 리더십의 개발을 위한 ... 들이 안전한 상태로 조직 공동의 목표를 이룩할 수 있도록 지휘하는 사람이라는 사실이다.본론에서는 리더십에 대해 정의하고, 리더십 개발을 위한 경험과 학습에 대하여 기술하도록 하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

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간호관리학실습(조정과협력,리더십 문제해결보고서) 법적윤리적 간호(사례포함)

간호관리학실습 보고서문제해결 보고서(조정과협력,리더십)법적·윤리적 간호실습병원 및 병동실습기간담당교수반, 학번이름제출일문제해결보고서(조정과협력, 리더십 보고서)주제: 인사관리임상 ... 현장에서 숙련된 프리셉터가 신규간호사와 상호작용을 유지하면서 신속하게 신규간호사의 어려움을 파악하여 적응을 도와주고 자원을 알려주며, 역할 모델이 되어 안전하고 전문적인 간호실무 ... 여 이론이 아닌 실무에서의 교육을 바탕으로 지침을 제작하여 신규 간호사들이 실수를 하지 않도록 지도한다.임상 현장에서적용한 리더십유형서번트 리더십- 타인을 섬기는 것을 최우선 순위

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.07

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[평생교육경영론 3학년 공통] 1. 교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고, 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점과 연결하여 설명하시오

이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인 - 사회적 책무성가치경쟁모델의 설명적 핵심은 상호 모순적 입장에 있는 긍정적 가치가 균형을 이룰 수 있도록 하는 리더의 역할 ... [평생교육경영론 3학년 공통] 1. 교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고, 그 이유를 현재 평생교육기관 ... 가운데 무엇이 충분하거나 부족한지를 구체적으로 분석하고 이에 기반하여 평가하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관

방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.10.02

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1) 매클랜드(McClelland)의 욕구이론에 대해 설명하시오. 2) 공정성 이론과 3대 조직 공정성에 대해 설명하시오3) 왜, 각 회사나 조직에서는 다양한 조직구조가 존재하는가? 그 이유에 대해 설명하시오. 4)전통적 리더십 중 행위론에 대해 설명하시오.

theory)은 성취, 권력 그리고 소속의 욕구가 경영 환경에서 사람의 행동에 어떻게 영향을 미치는지 설명하려는 동기 모델이다. 매클랜드의 욕구이론( Hyperlink "https ... 가 경영 환경에서 사람의 행동에 어떻게 영향을 미치는지 설명하려는 동기 모델이다.1940년대 초, 아브라함 매슬로는 자신만의 욕구이론을 만들었다. 이 욕구이론은 생리, 안정, 소속 ... 다 일반적인 전략은 혁신 원가최소화 모방이라 할 수 있다4)전통적 리더십 중 “행위론”에 대해 설명하시오.전통적 리더십 이론 행위이론(1950~1960년대)리더의 행동 중시 권위

리포트 | 3페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.02.03

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리더의 개념, 이론, 사회복지조직 리더십의 특수성에 대해 기술하시오.

지 못하면 자발적 몰입과 협력이 어렵다. 이 이론에서 가장 중요한 리더십 덕목으로 섬김과 봉사를 강조한다.(3) 경쟁적 가치모델단순화 또는 이분화된 리더십 이론이 아니라 통합적 관점 ... 리더의 개념, 이론, 사회복지조직 리더십의 특수성에 대해 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더의 개념2. 리더십 이론3. 사회복지조직 리더십의 특수성Ⅲ. 결론Ⅳ ... . 참고문헌리더의 개념, 이론, 사회복지조직 리더십의 특수성에 대해 기술하시오.Ⅰ. 서론모든 조직에서 리더는 그 조직에 매우 많은 영향을 미치며 조직의 생존에 큰 영향을 미친다. 유능

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.17

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