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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"대기업취업희망" 검색결과 1,201-1,220 / 9,386건

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    서울대학교 일반대학원 경영학과 연구계획서
    , 취업, 유학 등)저는 서울대학교 대학원에서 석사 졸업을 한 다음에 컬럼비아대학교, 혹은 예일대학교 경영대학원에서 OOO과정을 이수하고 박사 졸업을 할 것입니다. 비즈니스 OO학 연구나 OO회계 관리 컨설팅을 국내에서 OO대 기업에 입사해서 하는 것이 저의 목표입니다. ... 1. 석사 박사 진학시 희망 연구분야 및 계획저는 서울대학교 대학원 경영학과에 진학을 한 다음에 해외 소비자가 인식하는 한식 브랜드 이미지 분석 연구, 특송서비스의 전략적 제휴 ... 논의 및 연구방향 분석, 기업의 환경책임활동이 관계품질과 비재무성과에 미치는 영향에 관한 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 벤처기업의 혁신역량이 성장단계별 기업 경영성과에 미치
    자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2025.02.02
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    LG에너지솔루션 인사관리시스템 분석 보고서
    인사관리 시스템 분석학번학과이름Ⅰ. 서론ⅰ. 기업선정 이유ⅱ. 기업 소개Ⅱ. 본론ⅰ. 채용ⅱ. 선발ⅲ. 성과평가ⅳ. 훈련 및 개발ⅴ. 보상ⅵ. 노사관계Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론ⅰ. 기업 ... 가 성과에 미치는 영향이 무엇인지 등에 기술해 보고자 한다.ⅱ. 기업 소개1992년 구본무 회장(당시 그룹 부회장)은 유럽 출장 중 영국 원자력연구소(AEA)에서 반복 충전해서 여러 번 ... 한다. 창의적이고 개성 있는 인재를 채용하고, 희망과 적성을 고려한 부서 배치를 하며, Market Value, 사업 영향 등을 감안, 핵심 인재에 대한 인센티브를 제공한다.최고
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.18
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    홍성의료원 심리상담자 기출문제 정신건강심리상담사 심리치료사 입사시험 면접시험 지원동기작성 자기소개서 기출문제 구두면접시험
    한 질병의 환자들이 심리적으로 병약하다고 보나요?5) 희망하는 직무나 맡고 싶은 일, 심리상담 상대방의 연령대 등 어떤 것이 있나요?☞ 지원자의 전공, 능력 등을 고려하여 잘 설명 ... 해야 합니다. 자주 나 오는 문제이니 잘 준비된 답변이 되어야 합니다. 별고민없이 인사 마케팅 영업 기획 전략 재무 등 이렇게 크게 직무에 대해 희망하 는 직무라고 말하는 것은 0점 ... 짜리 답변입니다. 당연히 직무에 대 해 선정도 안하고 그냥 한번 지원해 보는 지원자들에 비하면 그래 도 20-30점이라도 얻겠지만 최대한 만점을 받을수 있는 직무 선 정을 하
    자기소개서 | 200페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.10.25
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    자원봉사와 사회복지의 관계에 대해 설명하고 지역사회복지 중심의 자원봉사가 이루어져야 하는 중요성과 관련 사례를 들어 여러분의 의견을 기술하세요.
    수 있는 것은 무엇이 있을까? 그것은 크게 3가지 영역으로 나뉠 것이다. 첫 번째는 국가가 나서서 경제계획, 복지계획을 수립하여 활동을 하고, 두 번째는 대기업과 같은 민간 기업 ... 이 엄청나게 늘어나고 있어 일명 쪽방촌이라고 사는 사람들의 고통과 독거인, 아동 등 많은 사람들이 사회적 그늘에 감쳐져 그들의 꿈과 희망이 점점 사라지고 있다.그러면 우리사회가 해줄 ... 생각한다. 따라서 현대사회에서의 자원봉사의 필요성을 되새기면서 사회복지와 자원봉사의 개념, 공통점, 차이점, 지역사회복지 중심의 봉사활동에 대해서 찾아보고 지역사회복지와 자원봉사
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.15
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    행동하지 않으면 인생은 바뀌지 않는다(브라이언 트레이시) 독후감
    이미 그것을 지니고 있는 것처럼 행동하라.” 하버드대 교수 윌리엄 제임스.행동은 자기 제한적 믿음에서 벗어나는 방법이 된다. 긍적적인 자기 충족적 예언, 마치그런 것처럼 행동하기 ... 한다.성장을 이끄는 리더가 되라좋은 리더는 직원들이 승리할 수 있는 구조를 만든다. 성과 목표와 마감일, 평가에 따른 합당한 보상을 제시하며 일할 원동력을 시스템을 만들어 놓은 기업 ... 을 만들고 그대로 실행해 남는 에너지를 업무에 쏟아목표 달성에 힘쓴다. 충분히 숙면을 취하고 아침 운동을 한다. 매일 아침 긍정적이고 희망적인 내용의 책을 읽고 다른 일을 시작
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.01
  • 도시 문명의 꽃 독후감
    을 사들이면서 집값 상승을 부추긴다고 하는데 어찌됐든 지역에 들어설 현지 기업으로 인해 도시가 활력을 되찾는 모습을 찾아볼 수 있다.우리나라에서도 80년대 후반에서 90년대 초반 ... 내용으로 대략 기원전 500년부터 300년까지의 고대시대의 내용이다. 3장은 새로이 피고 지는 도시들의 이야기로 300년부터 1500년대까지의 고대에서 중세까지 걸친 이야기 ... 은 도시를 휩쓴 제국주의 열풍을 설명하고 있다. 7장은 파괴와 재건의 시대로 1914년부터 1960년까지의 이야기를 다루는데, 자본주의 역사를 다루는 부분이고, 8장은 희망과 환멸
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.05
  • [사회복지행정론]사회복지 프로그램 프로포절
    삼성복지재단의 사회복지 프로그램 신청 공모제가 실시되고 1999년 사회복지공동모금회의 공모제가 시행됨으로써, 사회복지 프로그램 프로포절이 점차 활성화된 바 있다. 최근 들어 기업 ... 는 생애주기에 맞는 적절한 교육과정 및 교육 공간 설계2) 마을공동체 복원은 ‘문화교육의 회복’에서부터- ‘문화지체’가 바로 ‘희망지체’, 주기적으로 주제에 맞는 체험학습의 기획 필요 ... 체 회복의 중심이 될 청년으로의 성장 지원- 원도심 지역 산업에 직·간접적으로 종사하며 마을 공동체 회복에 앞장설 청년 지원- 원도심 지역에서의 삶을 위한 취업 및 창업 지원4
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.17
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    코로나 이후 고독사와 청년 자살 현황 및 대책
    코로나이든 우리의 일상이 지금보다는 자유로워진다고 하더라도 코로나 사태가 가져온 우울감과 고독의 문제에 대해서는 특별한 치유의 노력이 필요한 것이 분명하다. 그러기 위해서는 정확 ... 에 발견되는 경우가 대부분이다.고독사의 증가는 꼭 코로나 때문이 아니더라도 1인 가구의 증가와 인간의 평균 수명의 증가로 인해서 늘어나는 추세였다. 현대 사회가 심화될수록 가족이 해체 ... 자의 수(임종을 지키는 사람이 없이 홀로 죽음을 맞이하였고, 시신을 수습할 가족이나 친지가 없는 사망자)가 30% 늘어난 것으로 파악되었다.코로나 사태 이후로 대면 접촉이 감소
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22 | 수정일 2022.07.24
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    이화여자대학교 일반대학원 심리학과 학업계획서
    는 이화여자대학교 대학원에서 석사 졸업을 하고 싶습니다. 우선은 석사 OO 지원을 했고 대학원에서 연구 생활을 하면서 취업과 박사 과정을 진지하게 고민을 할 계획입니다. 석사 졸업을 하 ... 게 된다면 OOO분야 공기업에 근무하는 것이 목표이고 박사까지 하게 된다면 OOOO연구소로 취업하는 것이 목표입니다. ... 1.진학의 동기제가 이화여자대학교 대학원 심리학과에 진학하려는 이유는 집안 사정상 OO대 심리학과에 진학을 했고 OO전형에서 O군 이화여대 심리학과를 대학 입학 지원 시 가장 가
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.06.25
  • 관광창업론(4학년2학기 중간)
    하여 사업목표를 설정하고 그에 따른 자본, 인력, 설비를 확보하여 사업을 시작하는 것을 말한다. 따라서 창업에는 창업자?사업 아이디어?자본이라는 창업의 3대 요소가 작용하여 기업 ... 하였고 고속도로 개통과 더불어 여행사의 설립은 더욱 활발해졌다. 1980년대에 중동지역의 견설경기 붐을 타고 건설업체와 대기업의 여행업 진출이 활발해졌다. 또한, 아시아경기대회 개최 ... 관광창업론(4학년 2학기 중간)< 과 제 명 >성공한 관광기업의 창업배경과 창업 전략(산업분석 : 목표시장 분석, 소비자 분석, 경쟁자 분석, SWOT분석)을 자세히 설명하시오
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.15
  • 그리스 문학과 신화 이야기 중간고사 대체과제 A+
    한 사무직 근로자의 세대 갈등 연구를 살펴보면, 취업 포털사이트 사람인의 2018년 조사에서 조직 내 세대 차이로 인해 대기업 사무직 신입사원의 26%가 입사 후 평균 5개월 안에 조기 ... 하겠다.우선, 신입사원에게 자신의 의견을 펼치기보다 상사의 말에 복종하게 하고 희생을 강요하는 기성세대의 행동은 큰 사회적 문제를 일으킬 수 있다. 실제로 국내 기업조직에서 발생 ... ? 아니면 그리스 신화의 크로노스, 제우스처럼 세대교체를 위해 용기를 내어 틀에서 벗어나기 위해 노력할 것인가? 청년 세대가 그리스 신화의 이야기를 읽고 정해진 틀을 뚫으려는 용기와 희망
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.20
  • 장제우의 세금수업 서평
    성장은 대기업을 통해 이루어졌고 정부와 재계의 유착은 아직까지도 남아있다. 세금은 부유할수록 많이 내는데, 보편적인 복지를 위해 우리 정부가 세금을 올리고 명분을 만들고 그 세금으로 보편 복지를 형성할 수 있을까 과연 의문이 든다. ... 의 복지는 차별적이라는 것이다. 단순히 지원 자격의 조건을 따지기 때문이 아니다. 우리 청년들이 사회에서 가지는 입장은 무엇인가?고등학교를 마치고 바로 취업을 하는 경우도 있 ... 겠지만, 요즘 시대에는 대부분이 대학교를 진학한다. 대학교 진학 이후에는 등록금, 식비, 통신비, 교통비 등의 생활비와 책값, 자격증을 위한 학원이나 인터넷 강의 비, 자격증 시험 응시비
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.21
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    [10쪽] 제약, 바이오 취준생을 위한 대기업 현직자의 모든 노하우
    입학, 20대의 헛된 희망에 취해 시간만 보내다가 4년+휴학2년 졸업 후 대학원 입학-군대 해결을 위해 28살부터 벤처,중소 기업을 다니며 경력을 쌓고(3년), 해당 경력 ... 컨데 이직 난이도의 순서는 대기업 경력>신입>중고신입>>>>중견~벤처 경력 이 순서다. 취준생들은 최근 취업 시장이 어려우니 회사에 입사해 중고신입의 길을 택하는 경우가 많다. 그러나 ... 으로 취업이 쉽지 않아 이직에 2년 이상을 소모했다. 피눈물을 흘리며 제약 분야의 상위100위권 회사+필자 기준에 괜찮아 보이는 회사를 거의 대부분 지원해봤다.그리고 마침내 경력직으로 최
    자기소개서 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.02.12 | 수정일 2024.03.16
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    A+가족생활교육이 필요하다고 생각되는 대상과 문제를 정하고, 이를 해결하기 위한 이론적, 실천적 개입방법에 대해 서술하시오
    의 원천인 소득저축이 부족합니다. 여성의 교육과 취업률이 과거보다 높아진 것은 사실이지만 노동시장 환경, 퇴직연금 등 기업의 퇴직지원계획 접근 어려움, 학부모제 사회구조 등 ... 습니다. 이처럼 40대 이전에 추구했던 물질적 욕구와 사회적 성공이라는 목표가 나에게 무엇을 의미하는지 의미가 있기 시작했고 삶에 대한 불만이 생기는 것입니다.(2) 정서적으로 오는 위기감 ... 에 빠집니다.(4) 활력의 상실감로 오는 위기감생명력을 잃었다는 느낌에서 나오는 위기감입니다. 40대부터 매년 신체 기능이 저하되고 모든 조직이 위축되는 생리 변화의 힘이 약화
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.17
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    지역사회간호학 - 다문화 가족 정책에 대한 보건의료정책 비교분석과 우리나라 향후 발전방향
    이 다문화적 관계에 대한 이해를 바탕으로 하여 업무를 수행할 수 있도록 이들에 대한 다문화교육을 제공한다.(2) 노동자복지회를 통한 기업의 다문화화노동자복지회에서는 외국인 가족의 취업 ... 4국제결혼은 다문화 가정의 요인들 중 가장 많은 경우를 차지한다. 국제결혼을 위해 이주하는 여성의 대다수는 18~49세의 가임기 여성이며, 이들 중 다수가 한국 체류기간이 짧 ... 에는 한국어 능력부족과 문화의 차이로 인하여 건강 및 영양에 대한 정보습득에 어려움을 겪으며, 한국 정착 후엔 대부분 식이섭취와 식생활 변화를 겪게 되는데 끼니를 거르거나 불규칙
    리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.23 | 수정일 2024.05.25
  • 스웨덴과 독일의 가족정책의 주요내용을 비교하고 각 국가의 가족정책이 한국 가족 정책에 주는 합의에 대해 자신의 견해를 제시하시오
    부터 고령화 사회를 경험하던 시기이며, 1970년대에 이르러 산업화 및 급성장을 맞이하였던 한국과 달리, 1800년대부터 유럽 전역의 산업화 혁명을 거쳐 성숙화 된 자본주의 및 법제 ... 국가로서 모습을 갖춘 국가이다. 이에 따라 여성들의 사회 참여 역시 매우 빠른 시기부터 이루어졌는데, 1930년대부터 시작된 고령화에 대한 대책이기도 하다. 그 결과, 1.40명 ... 만 18세까지, 혹 자녀가 직업훈련에 참여하였음에도 취업을 하지 못하였다면 21-25세까지 수당을 지급받을 수 있도록 배려하고 있다. 이외에도 아동 및 청소년들이 가정 – 교육기관
    리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.10.06
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    저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오
    대부분의 선진 국가에서 맞이하게 될 공통적인 사회적 현상이다. 출산율의 기록적인 하락과 재생산을 훨씬 밑돌고 있는 출산율의 지속, 그리고 평균수명에 대한 꾸준한 연장 등으로 우리 ... 의 활성화, ④ 중고령자 취업 지원 활성화, ⑤ 중고령자의 창업 지원체계에 대한 활성화, ⑥ 고령근로자의 친화형 작업환경에 대한 개선 지원, ⑦ 은퇴자 직무경험의 활용제도에 대한 ... 의 희망센터(생애경력설계서비스)와 고령자인재은행을 시행 중에 있다. 사회공헌활동의 지원과 고령자인재은행의 경우에 만 50세 이상을 대상으로 한다는 부분에서 공통점을 지닌다. 단, 사회
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30
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    (세대와 소통) 교과목명이 세대와 소통입니다. 자신이 관심이 있는 세대갈등의 주제를 고르십시오
    는 한국 사회에서 희망을 찾지 못하고 있다. 학자금 대출이나 취업난, 비정규직 제도 등 불안한 고용과 경제적인 측면으로 인해서 경제적인 독립 시기는 늦어지고 결혼을 포기하고, 출산 ... 게 나타나고 있다. 이웃에 대해 신뢰하거나 중앙정부 및 대기업에 대한 신뢰도 역시 에코 세대는 베이비 부머 세대보다 20%가량 낮은 수치를 보이며, 에코 세대는 사회 전반 ... 들을 베이비 붐 세대라고 부르고 있다. 전체 인구 중 15% 정도를 차지하는 이들은 사회 중심에서 활동하다가 2010년대 들어서 800만 명에 달하는 은퇴자가 나오기 시작했다. 한편
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10
  • 임금피크제의 현황과 향후 개선 방향에 대한 고찰-POSCO사례를 중심으로
    다. 그래서 대기업을 비롯한 많은 중소기업들중 임금피크제를 도입한 기업이 드물었다.그렇다면 임금피크제가 화두로 떠오르고 공무원들을 대상으로 임금피크제가 시행되고 있는 지금 임금피크제 ... 도입이 늘어났을까? 매출액 상위 200대 기업, 임금피크제 도입률 51.4%, 도입계획 없음 25.1% 조사에 응답한 179개사 중 60세까지 적용되는 임금피크제 도입을 완료한 기업 ... 들이 임금피크제 시행 도중 다양한 문제에 직면할 수 밖에 없게 만들게 한다.2) 임금피크제가 나아가야할 방향 ? POSCO를 중심으로위의 현황을 통해 한국의 대기업을 비롯한 중소기업
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.26
  • 국내 신용카드 디자인 비교와 분류, 디자인 방향성 제안
    세 이상의 생산가능 연령 인구 중에서 구직활동이 가능한 취업자 및 실업자 현재 다양한 카드사와 은행에서 신용카드를 발급하고 있으며 그 디자인 또한 카드사별로 , 혜택별로 다르 ... 카드 1978 년 코리안 익스프레스카드 신세계 백화점 고객카드주제 선정 및 신용카드 역사 1 은행 발급 신용카드 : 1970 년대 말부터 등장 1978 년 4 월 , 외환은행이 비자 ... , 컨셉에 맞는 색상 적용 신용카드 디자인의 중요성 기업의 정체성 다른 기업과의 차별화된 이미지 기업의 경쟁력신한카드 2 파란 구는 국제화 , 글로벌을 , 비둘기 는 밝은 미래를 향한
    리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.17
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2025년 07월 15일 화요일
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