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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"기업별인턴제도사례" 검색결과 1,201-1,220 / 1,708건

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    2016년 상반기 금호아시아나그룹 신입사원공채 (아시아나세이버), 아시아나세이버자기소개서 + 각항목별 팁 + 면접예상질문, 아시아나세이버 자소서
    기업입니다. 컴퓨터 및 교육관련 자격증 등 5개를 취득하였으며 B사에서 인턴직 경험을 3개월 동안 하였습니다. 대학생 인턴제도를 활용하는 것이 취업의 문을 두드리는 하나의 방법이 ... 에 그치지 말고 자신과 연결하여 작성하여야 합니다.대학교 2학년 전공과목 수업 중 기업사례 발표를 하면서 금호아시아나그룹에 대한 꿈을 키우기 시작하였습니다. 그 후부터 금호아시아나 ... . 겸험을 통해 이 회사에 관심을 가지게 되었으며, 관심을 밝히는 방법이 필요합니다. 기업에 대한 분석을 하였으며, 직무에 대한 분석을 하였다는 내용도 필요하며, 내용은 나열하는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.22
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    세아L&S 기출면접문제와 자소서작성 성공패턴 출제경향
    는 대통가장 어려웠던 도전을 얘기하세요.146) 갈등을 극복한 사례 및 나의 단점에 대해 얘기해 보세요.147) 세아L&S에서 인턴 했는데 거기서 느낀 점은?148) 취미가 음악 감상 ... 을 활용하기보다 3 ?10년 전의 기출문제를 활용하는 경우가 더 많기 때문입니다. 또 대기업에서 잘나오는 면접 황당 질문 200여 문제와 해외 유명기업의 황당 질문도 영문과 함께 ... 한 예상 문제, 순발력을 테스트 하는 질문, 직장과 관련된 예상면접 질문, 성격 / 인생관 등에 관련한 질문, 시사문제에 관련한 질문, 지원 기업(학원/회사)에 관련한 질문, 가족
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 192페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.06.11
  • 한전원자력연료㈜ 하반기 NCS기반 채용 자기소개서
    부터 한전원자력연료에 관심을 가지게 되었으며, 그 계기는 무엇인지 구체적으로 기술해 주십시오.- 한전원자력연료에 입사하기 위해 준비한 것이 있다면 기술해 주십시오.- 타 기업에서 현재 ... 재직 중이거나 최근에 퇴직한 경우 이직사유를 기술해 주십시오.② 학업, 업무, 특정 과업들의 수행과정에서 어떤 목표를 설정하고 이를 달성하기 위해 어떻게 노력했는지 최근의 사례 ... 어떻게 노력했는지 최근의 사례를 중심으로 기술해 주십시오.- 우선, 지원 분야에 대한 자신의 전문성, 즉 본인의 전공분야, 전문분야, 장기 등에 대해 간략히 기술해 주십시오.
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.24
  • 정부혁신 사업
    는 국가가 가지고 있는 공공기관을 시장에 내놓고 경쟁을 시키는 것이다. 저비용·고효율이 이루어져야 한다. 또 비효율적이거나 성과가 안 오를때 민간기업에 위탁을 한다. 또한 성과금제도 ... 와 인센티브 제도를 통해 시장경제논리로 성과 및 능률을 높이게 된다면, 자연적으로 적자생존에 의해 개혁이 실행될 것이다. 공직자들에게 새로운 바람이 되는 것은 시장논리로써 기업가 ... 게 하는 것도 개혁이다. 조직은 한번 커지면 작아지지 않는 성질을 가지고 있기 때문에 인력이 많아지면 없앨 수 없으니깐 한시적인 논리를 많이 사용한다. 계약직, 임시직 등 인턴제도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.17
  • 성화산업(진주)1차에서 인성, 영어토론, 영어작문면접등 최종면접까지 자세하고 친절한 후기
    성화산업_2015년 하반기 면접1 기업소개진주의 삼성이라고 불리울말큼 정말 진주의 숨겨진 알짜배기 중견기업입니다. 연봉과 복지가 매우 잘 되어 있는 걸로 압니다. 앞으로의 성장 ... 수상, 산업은행의 global star선정 그리고 한국수출입은행 "한국형 히든챔피언 육성대상기업" 선정까지 국내에서 인정받는 배관전문기업입니다. 또한, 보건, 안전, 환경과 사회 ... 검사-최종면접-신체검사1) 서류_ 자기소개 항목1자기소개(성장과정,성격의 장단점,생활신조 등)2주요 활동 경험(어학연수,인턴,공모전 등)3살아오면서 성취한 것 중 가장 자랑스러운 것
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.01.04 | 수정일 2022.12.15
  • 스펙(Spec)과 학벌의 정치(ppt)
    . 국립 종합 대학 평준화 ( 프랑스 , 독일 사례 ) 4. 대학 입시 위주의 교육제도 개혁동영상 시청감사합니다 …{nameOfApplication=Show} ... 취업준비생들에게 가장 중요했던 것은 대학 졸업장 . - 21c 고도의 경쟁사회에서 더 이상 졸업장만이 취업의 보증수표가 되지는 못함 . - 기업이 취업준비생들에게 요구하는 능력 ... 가치가 능력과 실력으로 간주되어 과도하게 중시되는 현상 . - 학벌주의 제도교육에 의한 학교 출신을 바탕으로 이루어진 연고적 ( 緣故的 ) 동류 집단으로서 학력 ( 學歷 ) 의 횡
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.22
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    S-OIL 2015년 하반기 합격 자기소개서
    기업에서 인턴사원으로 근무해보면서 저는 아버지께서 어떻게 살아오셨는지를 이해하게 되었습니다. 근무를 하며 ‘아버지께서 이렇게 돈을 버셨구나.’ 즉, ‘아버지께서 이러한 어려움을 이겨 ... 와 관련된 본인의 경험 또는 노력에 대해 작성해주세요. * [700자 이내][인턴 근무 경험으로 정하게 된 나의 인생 방향]저는 대학교에 입학하여 군대를 다녀오고, 특히 방학동안 대 ... 환경 속에서라면 이러한 저의 다짐을 이룰 수 있을 것이라 생각합니다.또한 저는 인턴 근무 중, 제게 부여된 업무를 수행하는 것도 굉장히 중요하다고 생각했지만 직원 분들의 일을 대하
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.05 | 수정일 2016.05.05
  • [우리은행] 공채 합격 자소서
    은 것이었는지 고민을 했습니다. 인턴행원으로서 고객의 요청을 이행하는 것이 옳은지, 업무 외적으로 조언하는 것이 옳은지에 대한 생각이었습니다. 다행히 그에 대한 대답은 금세 나타났 ... 인턴기자 당시 매주 월요일 A7면 헤드라인을 책임지라는 특명을 받았습니다. 다음날 기사 한 꼭지 작성도 벅차던 제게 차주 월요일 기사를 책임진다는 것은 어려움으로 다가왔습니다.7 ... 로 만들어냈습니다. 제 도전은 인턴기간 동안 23개의 기사를 출고하는 성과를 거두며 교민과의 소통도 이룰 수 있었습니다.2. [지원동기]지원자가 생각하는 ‘금융업’에 대하여 정의
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    비바패션(주) 입사를 위한 자소서 작성 성공패턴 기출면접시험 입사시험경향
    56) 제대군인 가산점 제도57) 대체복무제58) 북한 핵이 한국 경제에 미치는 영향59) 고아들의 외국 입양에 대해서60) 환율이 수출에 영향을 미치는 영향평가61) 일반기업 ... 을 활용하기보다 3 ?10년 전의 기출문제를 활용하는 경우가 더 많기 때문입니다. 또 대기업에서 잘나오는 면접 황당 질문 200여 문제와 해외 유명기업의 황당 질문도 영문과 함께 ... 질문, 과거 학교생활에 대한 질문 등을 추가하여 망라하였습니다. 그러나 어느 기업이고 면접 문제가 특별한 경우를 제외하고 30문제 이상 나오지는 않습니다.그나마 인적성, 실무
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 227페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.10.08
  • 채용마케팅 현황과 성공사례
    채용마케팅 현황과 성공사례< 목 차 >1. 채용마케팅 소개- 채용마케팅 정의- 국내외 채용마케팅 현황2. 채용마케팅 선행단계- 기업의 세일즈 포인트- 지원자 분석- 채용마케팅 ... 채용이미지 관리 방법4. 채용마케팅 효과- 고객 저변 확대 효과- 마켓 저변 확대 효과- 불황극복의 해결책 효과5. 채용마케팅 성공사례- 국내외 기업별 채용마케팅 성공 사례분석 ... 접 감사의 편지를 작성해 부모님에게 전달* 사례기업 : 메리츠화재신입사원 입문교육 시 부모님을 초청해 한라산 등반 시행.5. 채용마케팅 성공사례- 국내외 기업별 채용마케팅 성공
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2009.04.21
  • 성장보다 분배가 중요하다 (찬성)
    라고 생각합니다. 경제정책에 따른 행복은 성장에서 오는 것이 아닙니다. 상대적인 평등이 이루어지고 양극화가 해소 되었을 때 국민의 행복도는 증가합니다. 네덜란드의 사례를 말씀드리 ... 려고 합니다. 네덜란드는 우리와 마찬가지로 비정규직이 37%에 달할정도로 많은 나라입니다. 하지만 그들은 사회복지제도라는 분배정책을 잘 쓴 끝에 국민의 행복도를 놀랍도록 높게 유지 ... 의 행복다가 낮아지고 비정규직이 양산될 뿐만 아니라 노동소득분배율이 지속적으로 낮아지고 있습니다.최근 몇 년간 국내기업 총순이익을 보면 2009년 88조원으로 서브 프라임 여파를 회복
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.11.18
  • [국민은행자기소개서]2014KB국민은행자소서 국민은행신입행원자기소개서 KB국민은행귀를선택해야하는이유,기업들이인문학적소양을강조하는이유 KB국민은행영업점근무,KB국민은행자소서
    화 되어가는 추세 속에서 최근 기업들이 [인문학적 소양]을 강조하고 싶습니다. 그 이유를 사례를 바탕으로 기술하십시오.(600자 이내)4. 귀하가 KB에 입행 후 영업점 근무시 예상 ... 대학시절 기업의 관리 현황 및 제도 등에 관한 사료자료들을 검토해 보면서 은행권에 입행해 세계 금융시장에 대비한 기업 구조의 조정과정을 지원할수 있는 역할을 하고자 하는 꿈을 키워 ... KB국민은행2014신입행원자기소개서?한국보건사회연구원 청년인턴 자소서자기소개서 한국보건사회연구원 행정인턴 지원동기 입사후포부 샘플입니다.?한국보건사회연구원 인턴직에서 필요한 전문
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.08.22 | 수정일 2020.08.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    2014 하반기 농협5급 합격자 자기소개서
    이 지향하는 인재가 되었다고 생각합니다. 현재 IBK기업은행에서 인턴으로 근무하며 전반적인 은행업무와 조직생활에 대해 많은 것을 배웠습니다.저의 전문지식과 인턴경험을 바탕으로 NH ... 성취 3가지열정적으로 임한다는 평판, 인턴으로 근무하며 인정받은 역량, 자전거여행을 통해 얻은 도전정신 입니다.귀하가 가장 소중하게 생각하는 것 3가지가장 사랑하는 가족, 서로 간 ... 님이 우선이 되어야 한다고 판단하였습니다. 그래서 신뢰를 주기 위해서 컴퓨터 시스템을 도입하여 회원제를 통한 고객관리, 쿠폰제도, 인터넷 활용, 모바일 메신저를 이용한 주문, 학교 및
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    동진상선(주) 기출면접문제와 자소서 작성 성공패턴 출제경향
    은 ppt 주제204. 동진상선(주) 면접질문29가. 주요 기업의 면접질문 예제 30나. 기출면접문제325. 동진상선(주) 기업분석과 면접 팁62가. 동진상선(주) 면접질문 변화형태 ... 요령694. 지원자의 장단점 작성요령705. 성공실패 사례 작성요령726. 업무 역량의 작성요령737. 위기대응이나 순발력 작성요령748. 인화/조화/협력 인성의 작성요령759 ... . 내용에 담겨야 할 필수 항목7610. 자소서 작성 단계별 주제 작성요령7811. 신입직원(청년인턴) 공채 자소서 작성요령783 편 영어면접문제와 대응방법79가. 대화형83나. 면접
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 180페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.08.05
  • 서울메트로 2015
    들에게 조달하는 역할을 맡았습니다.0 / 600 자 이내로 입력하세요.3-3. 위에서 기술한 자신의 역량을 발휘해서 좋은 성과를 창출했던 사례에 대해 작성해 주십시오.상황: 인턴사원 ... 을 파악하는 것은 회사를 선택할 때 매우 중요하다고 생각합니다. 결과적으로 지식과 실무를 최대한 습득하고 향후 이를 환원할 수 있는 기업적, 사회적기여라 생각합니다.직업관: 따라서 저 ... 었습니다.0 / 600 자 이내로 입력하세요.2-2. 자신의 인생관이나 생활신조에 따라 행동하여 좋은 결과를 만들었던 사례와 그 과정에서 본인이 배운 점을 기술하세요.1. 문과계열로 전향
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.04
  • 노사관계론 사례 연구발표 - 공공기관 선진화 방안으로 인한 고용불안 (비정규직을 중심으로)
    인턴 경력이 취업에 도움이 된다는 확신도 전혀 없죠.” 김씨는 “청년인턴 제도가 실질적으로 학생들에게 취업으로 연계될 수 있는 제도로 개선돼야 한다.”고 강조했다. - 홍석란 인턴 ... 공공기관 선진화방안으로 인한 고용불안 - 비정규직을 중심으로 -노사관계론 사례 발표 학과 : 성명 :CONTENTS공공기관 선진화 방안의 배경 공공기관 비정규직 현황 및 노동쟁의 ... 건설 창조적 실용주의 5대 국정지표 공기업 민영화와 효율화, 행정규제 개혁, 법질서 확립 FTA 추진, 기술혁신 촉진, 열린시장 지향 생산적 복지와 맞춤형 복지 추구 교육개혁
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 39페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.31
  • 우리은행 인사제도 인재선발방식 인턴제도 인력개발제도 인재선발방식
    국내기업사례 보고서목 차- 기업선정이유- 기업소개- 우리은행의 인사제도- 우리은행의 인재선발방식- 우리은행의 인턴제도- 우리은행의 인력개발제도- 우리은행 인재선발방식의 장·단점 ... 메이저 은행 중 하나인 우리은행이 1박2일 합숙면접이란 특허를 보유하고 있다는 사실을 접하게 되었는데, 기업이 채용 제도로 특허를 취득한 것은 좀처럼 보기 드문 일로 우리은행의 1박 ... BPR 센터* 향후 정규직 채용 시 채용인원의 일정비율은 우수인턴으로 채용 예정이다.※우리은행의 차별화 채용제도를 꼽으라면?우리은행의 차별화된 채용제도로는 인턴쉽과 연계된 채용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    2016년 상반기 금호아시아나그룹 신입사원공채 (금호산업), 금호산업자기소개서 + 각항목별 팁 + 면접예상질문, 금호산업 자소서
    에 그치지 말고 자신과 연결하여 작성하여야 합니다.대학교 2학년 전공과목 수업 중 기업사례 발표를 하면서 금호아시아나그룹에 대한 꿈을 키우기 시작하였습니다. 그 후부터 금호아시아나그룹 ... 을 통해 컴퓨터 예약 서비스 중개 기업입니다. 그리고 이후에 금호산업에 대해서 관심을 차차 가지게 되었습니다. 토목기사 및 서비스관련 자격증 등 5개를 취득하였으며 D사에서 인턴직 ... 경험을 3개월 동안 하였습니다. 대학생 인턴제도를 활용하는 것이 취업의 문을 두드리는 하나의 방법이라고 생각하였습니다. 현장에서 보고서 작성 관련 업무를 보조하였으며, 직무에 대해
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.22
  • 서울메트로
    을 발휘해서 좋은 성과를 창출했던 사례에 대해 작성해 주십시오. [200자 이상 400자 이내]상황: 인턴사원 평가 방침 중 하나로 ‘말 산업 육성방안에 대한 수익성창출’이라는 14개 ... 해야 할 일은 입사를 하여 지식과 실무를 최대한 습득하고 향후 이를 환원할 수 있는 기업적, 사회적기여라 생각합니다.즉, 업무상에서 나타나는 저의 역량과 회사의 업무성격이 비슷할 시 ... 관에 따라 행동하여 좋은 결과를 만들었던 사례는 무엇입니까? [200자 이상 400자 이내]위의 사례덕분에 저의 생활신조는 ‘목표가 있으면 그것을 위해 끊임없이 도전하고 나아가
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.08
  • 일자리 나누기
    되고 있램에 참여하고 있는 구직자 6000명이다.청년인턴제도 확대한다. 중소기업 청년인턴(6개월간 임금의 50% 지원) 채용 규모를 2만5000명에서 3만7000명으로 확대하고 공공기관 ... 청년인턴도 4000여명가량 늘린다. 중소기업 청년인턴 중에서 6개월 이상 장기 구직자 등에게는 임금의 70%를 지원해 준다. 이른바 '사회적 일자리'도 12만9000개에서 16만 ... Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 일자리나누기의 개념과 유형2. 외국의 일자리 나누기사례3. 우리나라 고용시장의 현·실태4. 정부의 일자리나누기 정책5. 우리나라 ‘일자리 나누기’ 방법
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.27
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2025년 12월 11일 목요일
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