• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(2,867)
  • 리포트(2,716)
  • 방송통신대(52)
  • 자기소개서(51)
  • 시험자료(39)
  • 논문(8)
  • ppt테마(1)

바로가기

방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"LG전자 인적자원관리" 검색결과 1,181-1,200 / 2,867건

  • 하이마트의 경쟁우위
    (전자랜드 21)경쟁자의 전략경쟁자의 전략경쟁자의 전략경쟁자의 전략경쟁자에 대한 예측경쟁자의 전략경쟁자의 목표경쟁자의 가정경쟁자의 경영자원- 눈에 잘띄고 사람들의 이동이 많 ... 공유 시스템 도입Place삼성, LG 같은 전문 대리점에 비해 제품 품질 및 AS불확실 ► 광고로 인한 A/S 보장 광고 ► 제품 구입 전부터 후까지 완전한 관리 시스템11. 문제 ... 는 지점으로 관리3인터넷, 홈쇼핑으로 인하여 오프라인 매출 감소 ► 기존의 하이마트 쇼핑몰의 경쟁력을 상승시켜야 함. ► 소비자에게 온라인 구입의 단점에 대한 오프라인 장점을 어필
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.04.04
  • [자기소개서] LG전자 HA 인턴 합격 자기소개서 및 필수 지원동기
    LG전자 HA 인턴 6/12 2000바이트 이하자신이 가진 열정에 대하여Behind the stage1학년 때부터 과내 원어 연극 학회 'GLOBE' 에서 활동했습니다. 몇 번 ... 게 된 점이 가장 뿌듯했습니다.여러 가치 사슬을 효율적으로 관리하는 SCM 업무 수행을 위해, 소통을 바탕으로 팀워크를 이끌어내는 리더십, 적극성을 발휘하는 LGE 인이 되 ... 의 경험을 자양분으로 끊임없이 성장하는 LG전자인이 되겠습니다.본인의 역량에 관하여 (Global 감각/지원 분야 관련 전문지식)기본기 더하기 실무 능력, 신뢰라는 가치관첫 번
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.15
  • 학습조직(내용 및 사례포함)
    의 역할서 제시한 다양한 방법을 각사의 환경 에 맞추어 혼합형을 통한 인재육성GE,삼성XEROX삼성전자,LG전자? 세 번째 이슈평생학습을 지원하기 위한 지원체제를 어떻게 구축할 것인가 ... 부문 : 전지, 광학소재, 전자재료, 필름 등2.학습조직 도입 배경각 개개인의 지식과 경험을 공유하고 조직의 업무성과를 극대화하기 위해서는 전사원의 학습조직 풍토조성이 절실히 요구 ... 목차1. 서 론2. 이론적 배경 학습조직이란? 학습조직의 특성 및 유형 학습조직의 특성 학습조직의 구성 학습조직의 유형3. 학습조직의 적용사례 유한킴벌리 LG화학 여천공장 인력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.17
  • 총각네야채가게 경영전략 및 경영 성공사례 분석
    본점) 오픈끊임없는 사업의 확장• 총각네 야채가게 서적 출간• 프랜차이즈 본부 설립 • 가락동 중도매 사무실 오픈 • LG전자와 전략적 제휴• 총각네 과일전문점 오픈연혁매출액출처 ... %의 차이가 그를 이끈다경영의지행복한 야채장수인적자원관리그만 둔 사람들은 단지 돈을 많이 벌고 싶기 때문에 견디지 못함 자신이 원하는 일을 하며, 자신의 목표를 위해서 일을 하는것 ... . 유통 11. 고객관리 12. 경영마인드 13. 앞으로의 방향 14. 시사점 및 결론경영이념 및 사업비젼“모든 직원이 주인의식을 갖고, 고객에게 행복을 주며, 사람을 존중
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.04
  • 우리나라 기업의 해외진출전략
    을 사로잡는 판촉LG전자는 지역을 돌면서 제품로드쇼를 시행하는 등 소비자의 눈에 띄는 마케팅을 많이 시행해 왔으며 한편으로 인도인에게 가장 인기 있는 스포츠인 크리켓을 이용한 마케팅 ... 도 활발히 진행해 왔다. 가장 큰 크리켓 이벤트인 크리켓월드컵을 공식 후원하고 있는 것을 비롯해 다른 스포츠마케팅에도 적극적이다.⑤ 현지화 조직운영 및 인력관리LG전자는 현지인 위주 ... .................................................................................1. 글로벌전략의 단계와 전략적 목표2. 해외진출의 단계별 유형3. 전략 실행프로그램 및 성과평가4. 사례기업 분석1. 철저한 현지화로 신화를 일군 LG전자5. 사례기업 분석
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.10.26
  • 국제마케팅
    디바이스메모리(DRAM)삼성전자18.8%(1위)적기의과감한 투자뛰어난 기술개발력현대전자11.4%(3위)적기투자, 대규모 합병TFT LCD삼성전자19%(1위)불황기의 대규모투자LG ... 은 중소기업에서 제외하도록 하여 중소기업 상한기준을 두고 있다.「중소기업기본법 시행령」에서는 각 업종별로 규모기준을 규정하여 제조업은 상시근로자수 300인 미만이거나 자본금이 80 ... 억 원 이하인 경우, 광업·건설업·운송업은 상시근로자수 300인 미만이거나 자본금 30억 원 이하인 경우, 도소매·서비스업은 세부업종별로 상세하게 구분하여 상시근로자수 기준
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.01
  • 대기업의 지배구조
    의 경우구본무 회장의 LG지배체제는 단순한데 지주회사인 (주)LG의 대주주(지분 10%)이고 LG가 여러 자회사(화학, 전자, 통신)를 지배하는 형태임. 삼성처럼 얽히고설킨 계열사 ... 는 순수지주회사임. 지주회사는 전략수립, 위험관리, 자회사간의 효율적 자원배분과 성과관리와 감독, 브랜드 관리 등을 하며 배당수입으로 운영함. 또한 LG트윈타워의 임대수익과 LG ... 음. 구조본은 별도의 법인도 아니고 법적인 실체가 있는 것도 아님. 삼성그룹의 모든 임원 관리나 막강한 인사권은 구조본에서 관장. 따라서 경영인의 도덕적 해이를 방지하기 위해 사외이사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.18
  • [자기소개서] LG디스플레이 SCM부분 합격 자기소개서 및 필수 지원동기
    를 얻어낸 것이었기에 보람이 컸습니다. 또한 이 경험을 통하여 최소의 자원으로 최대의 효과를 얻어내기 위해서는 단순히 효율적인 자원의 활용 뿐만 아니라 소통을 통한 팀워크가 중요 ... 입니다. 쇠붙이와 면도날 모두 쇠지만, 그 쇠붙이를 끊임없이 갈고 다듬어야 무언가를 자를 수 있는 면도날이 됩니다. 이처럼 LG 디스플레이는 그러한 '쇠붙이'같은 원재료를 우리 실생활 ... 의 마케팅을 위한 지원을 아끼지 않아 최고의 LCD 기업으로 올라선 LG 디스플레이의 열정과 창의적인 노력을 보여주는 말이라고도 생각합니다. 갈수록 실생활 곳곳에서의 Display
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.18
  • 삼성전자 경영전략
    사업보호의 역할이 기대됨. (3) 인적자원관리 : 신세대 직원에 맞는 인사정책. (소통과 창조력이 더 필요함) ex)탄력근무제, 복장 자율화, 커리어개발 프로그램(원하는 부서 ... '삼성전자' 경영전략 Case Study01 삼성전자 소개 및 성장사02 외부환경분석 : 거시환경분석03 내부능력분석 : 사업구조분석 – BCG Matrix : 경영자원분석 ... – 가치사슬분석 : 삼성전자의 경쟁우위04 산업분석 : 경쟁자분석 : 전략집단분석 : 산업구조분석 – Five Forces Model05 SWOT분석목차'삼성전자'는 어떤 회사?삼성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.11.15
  • 경영 개념 및 특징 기업에서의 경영은 무엇인가
    /S, LG B. 기업규모 a. 대기업 : 도요타, 삼성전자, LG 등 b. 중소기업 : 직원의 500명 이하 인 기업 * 경영학 수업목적  기업의 태동(産苦 를 동반 ... 지표 기타통계지표건물 장비조세수입인적자원기술자원정보자원물리적 자원재무적 자원기업대학정부 기관조직*5. 통 제(Control) - 목적의 결과와 비교하여 - 집단적인 행동(구성원 ... 과 경영자 2.1 경영의 개념 2.2 경영의 과정 1. 계획(Planning) 2. 조직(Organizing) 3. 지휘(Leading) 4. 자원(Resource) 5. 통제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.29
  • [태양열에너지] 태양광 산업 전망과 업체들의 경쟁전략 PPT자료
    성장가능성이 매우 높은 사업이라고 할 수 있다. 에너지 자원은 인간에게 반드시 필요한 것이기 때문에 이에 대한 수요는 높을 수 밖에 없는 것이다. 또한 환경오염으로 인해서 이러 ... 태양광 사업 전망과 업체들의 경쟁전략 - 포스코, LG, 한전목차Ⅰ. 신재생에너지 시장의 성장 Ⅱ. 태양광 산업의 성장 Ⅲ. 정보기술과의 융합 Ⅳ. IT업체들의 적극적인 시장 ... 진출 Ⅴ. 한전 KDN의 경쟁전략 Ⅵ. 포스코의 경쟁전략 Ⅶ. LG CNS의 경쟁전략 Ⅷ. 향후 전망 Ⅸ. 시사점Ⅰ. 신재생에너지 세계시장 규모Ⅰ. 신재생에너지 세계시장 규모신재생
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.27
  • 우울증 직장인 우울증 문제 현황과 해결방안 PPT자료
    다.Ⅶ. 대기업의 심리상담소 운영 현황 1. LG디스플레이LG디스플레이는 2007년부터 임원에 대해 스트레스 관리,부하 통솔력 및 커뮤니케이션 역량을 강화시키는 특화프로그램을 운영 ... 의 상시 근로자 1인당 연간 근로시간은 2008년 기준 2256시간이다. 2005년 이후 점차 줄어드는 추세지만 경제협력개발기구(OECD) 회원국 평균 1764시간에 비하면 여전히 ... 적으로 감도는 가운데 승진 경쟁,연봉제 등이 직장인의 정신건강은 물론 생명까지 위협하고 있다는 분석이다. 이 밖에 노력 대비 낮은 보상,강압적인 상하 관계,보육의 어려움과 과도한 교육열
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.03
  • LG전자의 인사관리에 관한 사례분석들
    LG전자의 인사관리 사례분석(성과 및 보상체계를 중심으로)Ⅰ.서론Ⅱ. 본론1. 인사관리란1) 정의2) 인사관리의 목적3) 오늘날의 인사관리2. LG전자인적자원관리 방식1 ... ) 인사관리의 기본원칙① LG전자의 인재상② LG전자의 인사원칙2) 직무구조① 직급의 단순화② 역할 중심의 직급제도③ 직급과 분리된 호칭체계3) LG전자의 평가제도(1) 1999년 성과 ... . 서론기업과 국가 경쟁력의 원동력인 인적자원을 자산화 하기 위해 노력하는 인사관리는 오늘날 경영의 핵심 전략으로 등장하고 있는 가운데 세계 속의 한국기업들은 그동안 급격한 환경변화
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.31
  • LG전자의 인도진출과 내부분석 외부분석 SWOT분석
    강화를 통해 효율성 증대무형자원LG전자의 내부환경 분석1.(차별화)마케팅 노하우*크리켓 마케팅 = 크리켓은 LG라는 이미지 구축 *사회공헌 마케팅 = 다양한 사회공헌활동을 통해 ... LG전자의 인도진출 이유1990년대 중반, 국내 가전 시장의 포화상태 다른 해외 시장을 외국 유명 가전업체들이 점령한 상태여러 해외시장 중 인도시장의 잠재적 가능성 파악인도시장 ... 력출처: 삼성경제연구소 보고서: 새로운 경제 대국 인도. 오승구LG전자의 인도진출 이유LG전자의 외부환경 분석경제적 환경 *인프라 부족- 전력,용수,도로 등의 부족으로 생산, 유통
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.18
  • [경영전략] LG전자의 기업문화 및 핵심역량 도출 등에 관한 보고서
    역량 분석 (풍림화산팀)가치사슬 분석생 산판 매 및 마케팅마진서 비 스인적자원관리와 계발 : 스킬올림픽. 리테션 제도하부조직 활동 : 경영철학, 비젼, 그룹웨어 등R D, 디자인 ... 보다 작음) *2910R D'05년기준 평균근무연수가 약 1년 더 높음 *187인적자원 관리경쟁기업과 우열을 가리기 힘듬 (인적,물적 자원)57디자인주 요 사 유벤치마킹 결과전략 ... 목 적 LG전자의 핵심 역량을 분석하여 경쟁사와의 차별화된 기업전략을 파악.LG전자 가치사슬 분석 핵심역량 도출 기업문화 및 조직 구조 결 론 참고문헌순서 및 목적LG전자 핵심
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.20
  • 글로벌 M&A 전략을 통한 TATA 그룹의 성장
    경쟁우위원천 TATA 그룹 CEO 의 리더쉽 폭넓은 해외 인적 네트워크 윤리경영 공동번영지양의 해외진출전략 두산그룹 핵심사업집중 고급인적자원 신제품개발역량 핵심기술강화 금호그룹 ... 사례M A 실패사례 (LG 전자 – 제니스 ) 인수개요 인수기업: LG전자(주) 피인수기업 : 제니스 (Zenith Electronics Corporation) 인수계약일 ... ConclusionM A 정의 합병 (Merger) 인수 (Acquisition) 글로벌 기업의 M A 둘 이상의 기업이 국경을 초월하여 결합하는 것 경영관리 통합을 통한 단일기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.14
  • 포스코 구조조정 사례
    그룹, 현대하이스코, 현대기아차그룹, GM대우자동차, 포스코 강판, 세아제강, 대우조선해양, 삼성중공업, LG전자가 주요고객이다.-비전 : 꿈과 희망, 소재와 에너지로 더 나은 세상 ... 하고, 패밀리 브랜드전략 수립 및 CI통합 등의 업무를 전담하는 브랜드관리사무국을 신설했다. 또한 철강자원 자급률 50% 달성 목표에 매진하기 위해 철강자원 개발을 전담하는 원료개발그룹 ... . 또한 공격적인 투자로 기업의 규모가 커짐으로써 이러한 환경에 대응하기 어렵기 때문이다. POSCO는 주축 산업인 철강 부문 뿐 아니라 비철강 분야인 소재 및 에너지 사업을 함께
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.03 | 수정일 2021.03.12
  • 한국의 휴대폰산업 현황과 전망
    이동통신 가입자 수 및 지역별 구성비(자료업)* 그림 2 세계 지역별 휴대폰 시장 전망* 그림 3 글로벌 휴대폰 제조사들의 분기별 영업이익률 추이* 그림 4 LG전자 풀터치 ... , 모토로라, LG전자, 소니에릭슨 등 5대 기업이 시장의 81.3%를 차지하고 있는 상황이다. 그 중에서 한국 휴대폰 산업은 방대한 공급망과 판매망을 구축해 최근 세계에 불어 닥친 금융 ... 이 크게 성장하면서 국내 기업인 삼성전자LG전자가 세계 휴대폰 시장에서 2, 3위에 올라서게 되었다. 이로 인해 세계 시장에서 휴대폰산업의 빅 5는 노키아, 삼성전자, LG전자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.07.29
  • CJ 투자증권 임금체계 분석
    확장에 동시에 뛰어들엇음에도 불구하고 인적자원의 유치에 있어서 실패할 가능성이 큰 것을 의미한다.금융업이 업계의 특성상 고급인력 중심의 산업인 만큼 인재유치에 실패할 경우 곧 그 ... 보다 클수밖에 없게 만들었다.세번째는 지방투신사들의 폐쇄이다.이로서 투신사들의 경쟁구도는 예전보다 더욱 응축된 형태를 가지게 되었다.3. CJ투자증권의 임금체계 개괄1) 본사.지점관리 ... 2383313954535245현대2323213964435346굿모닝2303404094695387신한2303404094695388LG2093003774284949브릿지21629634237943310KGI
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.09 | 수정일 2016.08.03
  • 정시훈 교수님 뿌리깊은 경영 바람이 없다
    하고, 체계화시키는 것을 의미한다.3) 충원(staffing) : 충원 또는 인적자원관리란 실제로 기업 활동을 담당할 사람들을 확보하기 위해 이들을 선발, 배치, 육성하는 것과 관련된 관리 ... 미국 경제전문지 이 선정하는 2011년 세계에서 가장 존경받는 기업(World's most admired)1위로 선정됐다. 삼성전자는 처음으로 소니를 제쳤다. 애플은 4년 연속 ... 1위 자리를 차지했다. 애플을 선정한 이유에 대해 은 “애플이 매우 빠른 속도로 혁신적 제품을 내놓으며 첨단기업 수준을 지속적으로 높여왔다”고 밝혔다. 애플은 혁신과 인력관리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.06.21
  • 전문가 요청 쿠폰 이벤트
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 12월 07일 일요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
7:49 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감