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"행정능률효율" 검색결과 1,181-1,200 / 11,411건

  • [교육학개론 A+] 기말고사 족보
    하고 자발적 생산성을 저하시키는 것이다. 스폴딩은 교육에서도 과학적 관리를 적용하여 보다 능률적으로 운영하여야 한다고 주장하였으며, 학교 행정에 대한 주민 통제의 원리와 능률 ... 하고자하는 것을 제대로 측정하고 있느냐의 정도를 알아볼 수 있을 것이다.6. 교육행정 실무시대를 고전이론(과학적 관리론, 행정과정론, 관료제론)과 인간관계론으로 나누어 구체적으로 설명 ... 하시오.고전이론은 과학적 관리론, 행정과정론, 관료제론으로 구성된다. 테일러는 과학적 관리론의 관점에서는 인간도 하나의 기계처럼 과학적으로 관리함으로써 공장의 컨베이어 시스템
    시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.02 | 수정일 2021.08.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    (성과관리론) 성과관리의 도구(MBO, TQM, 논리모형, BSC 등)에 대한 내용을 설명하고, 특정 성과관리 도구를 사용하고 있는 정부기관의 사례
    성(accountability)가 제고되어야 한다. 그래서 공무원들이 효율적이고 능률적으로 업무를 수행하도록 하기 위해서 성과관리 제도가 필요하고, 이것이 성과관리 제도의 목적이다.성과를 관리 ... 기업의 성과는 이윤이다. 산술적으로 측정할 수 있다. 그렇지만 행정에 있어서의 성과를 정의하기는 매우 어려운 일이다. 정부에서 수립하고 추진하는 제도나 정책의 성과는 추상적이 ... 다. 예를 들어 정부에서 건강보험 제도를 개편했다고 가정했을 때 이러한 정책의 변화가 가져오는 성과가 무엇인지는 성과를 무엇으로 정의하느냐에 따라 달라진다. 그렇기 때문에 행정에 있
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27
  • 복지민영화 레포트
    ) 볼 수 있다. 복지공급의 중요한 주체인 사회복지법인 및 사회복지시설의 경우 대부분이 민간위탁계약의 방식으로 운영되고 있다. 우리나라에 있어서의 행정사무의 민간 위탁은 행정사무 ... 민영화의 하위개념으로서 소유권은 이전하지 않고 생산기능이나 관리기능 등 행정임무의 담당만을 민간부문에 이전하여 수행하게 함으로써, 결과적으로 정부 활동이 축소되는 의미로 사용 ... 되고 있다고 할 수 있다. 예로는 교통사업, 건강 및 서비스, 공공안전서비스 등이 있다. 민간 위탁 계약을 통해 제공되는 사회서비스는 기존에 행정청이 행하던 서비스 제공 업무의 권한
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2021.12.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    주민참여예산의 구체적 사례를 소개하고 장단점 그리고 누가 여기에 관심을 가지는가
    하게 규정하고 있다. 이에 따르면 지방자치라는 것은 지방자치 행정을 민주적, 능률적으로 수행하고, 지방을 균형 있게 발전시키며, 국가를 민주적으로 발전시키는 것이다. 정리하자면 우리 ... 나라에서 지방자치를 통해서 달성하고자 하는 목적은 지방행정효율적, 민주적인 운영과 이를 통한 지방의 균형 발전, 국가의 민주발전을 도모하는 것이다.이러한 명확한 목적과 장점 ... 에서 중앙정부의 간섭이나 통제를 받지 않고 자율적인 행정을 수행할 수 있다는 점이다. 일반적으로 지방자치를 정의할 때 일정한 지역의 주민들이 지방정부(지방자치단체)를 조직해서 국가
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
  • 정책분석평가론 사레과제
    100250500쥐가 제거한 가구9012550가구당 지급액1004020효과율0.90.50.11불당 효과0.0090.01250.005> 능률성이란 최소의 비용과 노력으로 최대의 산출 얻 ... 고자 하는 이념으로 여기서는 1불당 효과가 해당될 수 있다. 그래서 가장 능률적인 대안은 B안이 된다. 효과성은 산출이 목표를 달성한 정도를 의미하는 것으로 여기서는 효과율이 해당 ... 가 많을수록 가구당 지급액이 줄어든다. 이 문제에서는 누가 정치적, 경제적, 사회적으로 불리한 입장에 놓여 있고, 보다 나은 행정서비스를 우선적으로 정확히 줘야하는 지 알 수 없
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    국민건강보험공단 보건의료정책 전문인력 직무수행계획서
    의 비합리적인 요소를 개선하고 병원 및 보건소의 업무능률을 높이기 위해 지역사회 의료 네트워크를 성공적으로 강화한 경험이 있다. 이러한 본인의 경험이 국민건강보험공단 보건의료정책 전문 ... 부족으로 인해 업무효율성과 생산성이 낮은 것으로 알고 있다. 무분별한 인력감축이 아닌 합리적 인력운용 및 충원으로 보건의료정책의 개선 및 입법지원 활동의 효율성과 생산성을 높이고 ... 적 인사행정을 추진하겠다. 또한 국민건강보험공단에서 추진하는 보건의료정책에 대한 국회, 정부부처와의 상호협력적 네트워크 시스템을 조기에 정착시키도록 하겠다. ? 세부내용 -국민건강보험
    자기소개서 | 5페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 기획론, 기획의 성격과 기획제도의 발달에 영향을 미친 역사적 요인에 대하여 설명하시오.
    국의 대열까지 이르렀다. 과거에서 뿐만이 아니라 민주주의와 경제 강국을 이룬 현대 한국의 행정에서도 국민들의 요구를 정확히 파악해 그에 맞는 기획을 해내는 능력이 무엇보다도 중요 ... 와 비교기획, 조직화, 인사, 지휘, 조정, 보고, 예산의 7단계로 구성되는데, 기획은 그 중 가장 첫 번째 단계라는 것이다. 정치와 행정을 구분하고 행정을 정치영역에서 수립된 정책 ... 하는 과정이므로 기획 과정 없이 일을 제대로 할 수 없다는 입장이다. 셋째, 기획을 사회와 국가의 발전 도구로 보는 견해이다. 이러한 관점은 기획의 기능을 단순히 관리와 능률 향상에 두
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    아동복지
    였는데 실질적으로 복지 예산이 높아졌는지 궁금하다. 그리고 육아휴직제도는 과거보다 많이 좋아졌다고 들었는데 좀 더 효율적으로 능률적으로 더 활성화 되었으면 좋겠다.(3) 행정
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.11 | 수정일 2023.05.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+,하이퀄리티]간호관리학 레포트 - 간호단위관리 사례보고서
    며, 조직전체의 목표와 하급자의 개별 목표를 민주적으로 그리고 효율적으로 일치시킨다.MBO는 성과와 능률을 중시한다.MBO는 기본적으로 주먹구구식 경영이나 비능률적 관리 행위를 배척 ... 팀제위원회-행정(인사)위원회-전산위원회제 위원회간호 부장(2). 실습지 간호부 조직의 조직 유형을 파악하여, 현 간호조직의 장 ,단점을 기술하고 간호 조직의 단점을 보완할 수 있 ... 직원 교육PRECEPTER 제도 활용하여 업무 습득3월50만원(강사비)보수교육각 직급별 보수교육 기회 제공연중개인부담효율적인 관리의료장비 관리의 표준화부서별 고위험 의료장비 점검
    리포트 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.04
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    우리나라 부동산등기제도의 특징과 문제점에 대하여 서술하시오
    1) 공시기능의 불충분성2) 부동산 등기와 대장 간 기재의 괴리3) 등기와 대장 이원화로 인한 불편감4) 중복 업무로 인한 등기 사무의 비능률Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론‘부동산 ... 될 수 있어야 한다.우리나라의 경우 사법부가 부동산물권 존재나 변동을 부동산등기부를 통해 공시하는 부동산 등기제도를 관장하고 있다. 또, 행정부가 물권 객체 및 과세대상으로서 부동산 ... 하였으며 오늘날의 부동산 등기제도는 안정성을 갖출 수 있게 되었다. 또한, 사법부가 등기제도를 관장하며 행정부가 등록제도를 관장하는 등 현행 이원적 부동산 공시 제도는 등기, 대장 업무
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    영국의 사회복지 발달사』에 관하여 설명하시오
    장의 열악한 환경과 빈민에 대한 처우 개선 등을 위해 길버트 법을 만들었다.길버트법은 종래의 구빈행정에 대한 비판과 시정의 방법으로 빈민감독관의 방만한 비용지출, 정주법과 관련 ... 된 소송비용 시정, 나치불법의 구원억제 원칙으로 작업장과 청부제도의 문제점을 개선하기 위하여 작업장 청부계약제도를 철폐하였다. 그리고 교구들이 서로 연합하여 작업장을 설치하고 구빈행정 ... 관들의 권한과 의무를 축소하고 보다 효율적인 구빈을 위하여 유급사원을 채용하였다.길버트법의 시행으로 교구연합이 결성되는데, 처음에는 67개의 연합에서 1834년에는 900개 이상
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+] 간호관리학 메이요 클리닉 보고서, 메이요 클리닉 시스템 분석 및 실습경험사례 보고서
    한다.? 환자와 가족, 그리고 환자를 담당하는 지역 의사를 존중한다.? 시기적절하고 효율적인 평가와 치료를 통해 포괄적으로 평가한다.? 최신의 혁신적인 진단과 치료 기술 및 기법을 사용할 수 ... 면서가 생기더라도 흔들림 없이 환자의 필요에 초점을 맞추는 것이 가능했다. 환자를 먼저 생각하는 의사의 태도와 재정 문제에 대한 행정가의 책임감 사이의 바람직한 긴장을 통해서 높 ... 메이요 클리닉은 예산, 환자 서비스, 의료진, 행정 지도부가 외래 환자 클리닉과 종합병원 입원 환자 서비스 양쪽에서 모두 통합되어 있다. 이런 통합으로 인해 사명, 서비스, 성과
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.07
  • [전략적간호관리] 2022년 간호학과 중간과제물, 1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요한 자신의 견해 제시, 2. 전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함), 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점
    다. 감독자의 직무를 분업화하여 다양한 관리업무를 전문적인 감독 간에게 맡겨야 업무가 효율적이라고 주장했다.여섯째, 노사 간의 화합이 이루어지려면 이윤을 높이려는 관리자와 보상 ... 화되고, 집단으로서의 노동자와 기업과의 일체감을 요구해서 노동자의 근로의욕 및 협동의사의 육성을 중심과제로 등장한 것이다. 노무관리의 능률과 질서의 유지향상을 위한 작업방법과 작업 및 관리 ... 관계론합리성합리성비합리성경제성경제적 요소 강조비경제적인 요소 강조공식성공식적인 조직비공식적인 조직가치기계적 능률과 민주적 목표의 조화사회적 능률과 민주적 목표의 조화종업원직원의 기계
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.02 | 수정일 2022.03.07
  • 한국정부론) 최근의 정부조직 개편과 관련하여 중소벤처기업부, 질병관리청 설치의 배경, 의의, 내용을 설명하라
    의 이념을 구현하고 정부의 정책을 효율적으로 수행하는 것과 국민의 행정수요를 민주적이고 능률적으로 충족할 수 있도록 조직이 되어야 하기 때문에 정부조직은 국가 정책의 변경과 행정수요 ... 아두고 오늘의 본론으로 넘어가는 것이 중요하다는 생각이 들었다. 국가 행정 사무의 통일적이고 체계적인 수행을 위해서 국가의 행정기관을 설치하고 조직과 직무범위의 대강을 정하는 법률 ... 이라고 할 수 있는데, 정부조직법은 대통령과 국무총리 그리고 행정각부의 구성에 대해서 정하고 있고, 중앙행정기관의 설치와 직무 법위는 법률로 정하도록 하고 있다. 정부기구는 국가
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.25
  • 사회복지 실천영역에는 다양한 사회서비스법(노인복지법, 장애인복지법, 아동복지법 등)이 적용되고 있다. 이중 본인이 가장 관심 있는 실천영역의 법을 한 개 선택하여 그 법의 문제점과 대책을 논하시기 바랍니다. 예를 들면 노인복지법의 문제점과 그 대책
    의 비효율적 전달체계복지 관련 법안은 정책을 수립하는 부서와 집행하는 부서가 달라 효과적 업무분화가 이루어지지 않고 있다. 즉, 정책수립을 담당하는 보건복지부 측과 이를 이행하는 행정 ... 의 다양성, 복잡성은 전혀 고려하지 않은 것이라 볼 수 있다. 때문에 능률적 업무분담이 불가능하여, 효과적 성과를 거두지 못하는 것이 가장 큰 허점이라 할 수 있겠다.? 요보호 아동 ... 을 살펴본다.? 사회보장 형태의 법률 대부분이 연계성이 떨어지고 수직적인 전달체계가 고착되어 있으므로 이에 단순한 시스템과 효율적 전달체계의 형태로 변화시켜야 한다. ? 요보호아동뿐 아니라 일반 아동들까지도 그 범위를 확대하여 효과적인 복지결과가 나타나도록 정비한다.
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    (정책분석론 4학년) 1. 정책대안의 평가기준 중 3가지를 설명하시오. 2. 판단적 예측에 사용되는 기법들을 설명하고, 각 기법의 장단점을 논하시오.
    )은 목표달성의 정도(degree of goal achievement)를 의미하며, 능률성(efficiency)은 정책비용 대비 정책효과를 의미하며 효율성으로 불리기도 한다. 공평 ... 들을 가능성으로 정책대안이 채택되고 그 내용이 충실히 집행될 가능성을 뜻한다.1) 소망성소망성을 판단하는 기준은 효과성, 능률성, 공평성이 있는데, 효과성(effectiveness ... 등의 이용가능성을 의미하는 행정적 실현가능성, 정책대안이 실현과정에서 법적 제약을 받지 않을 가능성을 의미하는 법적·윤리적 실현가능성, 마지막으로 정치체제에 의해 정책대안이 채택
    방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.07
  • 마산대 다문화 이해 기말고사 과제
    는 특수한 행정적 기반을 마련하였다.우선교육지대 제도의 구체적인 내용1. 모든학생들이 지식에 동등하게 접근할 수 있도록 한다2. 언어능력, 독서능력을 보장한다3. 영상교육을 발달시킨다4 ... . 조기취학을 장려한다5. 시민의식을 육성한다6. 시민의식을 육성한다7. 부모와 부모간의 연결을 강화한다8. 효율적인 파트너쉽 조건을 형성하기 위해9. 성과를 평가할 수 있는 효과 ... 적인 도구를 현장 활동가들에게 제공한다10. 교사를 도와주는 기관을 활성화하고 보다 능률적인 활동여건을 조성한다11. 교사들에 대한 지원을 확대한다국립이민역사관은 이민자들에 대한
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    관심 있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술하시오.
    을 한다. 즉 서번트 리더십은 가치 기반 관리의 발전을 촉진하여 기업이 나아갈 수 있는 최대한의 상태를 만든다.서번트 리더십을 효율적으로 이용하면 각 조직원들이 조직에 자신의 독특 ... 한 효율적으로 활용하고 자신의 삶과 일에 균형을 가져올 수 있도록 설계할 수 있다4. 본인이 바람직하다고 생각하는 리더십과 그에 대한 생각서번트 리더십과 변혁적 리더십사회복지 업무 ... 바람직하다고 생각한다.III. 결론사회복지는 사회 서비스의 하나로, 사람을 상대하는 입장에서 정신적으로 피폐해 질 수 밖에 없다고 생각한다. 조직 내에 행정과 현장 부분에서의 업무
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 인사행정의 5가지 기능(확보, 개발, 유지 및 활용, 평가, 보상) 중 한 가지 기능을 선택하여
    인사행정론주제: 우리나라의 인사행정의 5가지 기능(확보, 개발, 유지 및 활용, 평가, 보상) 중 한 가지 기능을 선택하여 그 기능의 현황과 문제점을 분석하고 개선방안에 대해 ... 보상체계가 공무원들의 성과, 생산성, 효율성과 연관성이 높다는 것이다. 거시적이고 장기적인 안목으로 보았을 때, 공무원들의 성과나 생산성, 효율성이 증대된다면 공익이 증대 ... 되고, 민금 체계로 개인이나 조직이 수행한 작업성과나 능률 등에 대해 객관적이고 공정한 평가를 통해 능력과 성과에 따라 차등적으로 보수를 지급하는 것을 말한다. 즉 능력이 뛰어나거나 우수
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25
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    공식조직과 비공식조직의 차이점과 공통점을 기술하고 비공식조식이 조직에 주는 긍정적 효과에 대한 자신의 의견을 기술하시오
    사회복지행정론공식조직과 비공식조직의 차이점과 공통점을 기술하고 비공식조식이 조직에 주는 긍정적 효과에 대한 자신의 의견을 기술하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 공식조직 ... 문제능률의 논리가 지배적감정의 논리가 지배적2. 공식조직과 비공식조직의 공통점공식조직과 비공식조직의 공통점은 사람들로 구성된 집단이라는 점이다. 이는 둘 다 특정 목적을 위해 사람 ... 에서 규범과 규칙을 형성하고 이를 준수하려 한다. 구성원들의 참여와 협력이 중요한 요소로 작용한다. 공식조직과 비공식조직 모두 조직의 성과와 효율성을 높이기 위해 노력한다. 결국, 두
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.27
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2025년 08월 12일 화요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감