"학교조직론"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

자기소개서 인사교육 순천향대천안 간호사 자소서 사회복지행정론 순천향병원자소서 청소년복지론 원광대학교 병원 간호사 성장과정

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"학교조직론" 검색결과 1,181-1,200 / 195,834건

청소년자치활동의 실태 및 현황 분석 (A Study on the Analysis of Present Status and Conditions Youth Self-Governing Activity)

한국청소년학회 정건희, 최윤진, 김윤나

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.07 | 수정일 2025.07.11

다운로드
조직행동 A+과제 민첩하고 유연한 조직 정의하고 이러한 조직의 특성이라고 생각하는 것 논리적으로 설명하기

민첩하고 유연한 조직으로 거듭나기 위한 제언목차1. 서론-------------------------------------------------------------------- ... ---32. 본론2-1 민첩하고 유연한 조직 정의-----------------------------------------------42-2 조직구조----------------- ... ----------------------62-4 조직 문화와 갈등조정----------------------------------------------------83. 결론----

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.11

다운로드 장바구니
2022 대구가톨릭대학교병원 합격 자기소개서

습니다.위와 같은 조건들이 적절한 비율을 유지하는 대구가톨릭대학교병원이 저의 선택기준에 부합하다고 생각합니다.지원한 직무를 수행하기 위해 필요한 능력은 무엇이며, 본인이 지원한 직무 ... ’과 ‘튼튼한 체력’으로 환자 중심의 간호를 제공하며 대구가톨릭대학교병원의 간호 수준 향상에 보탬이 되겠습니다.예상치 못한 어려움이나 익숙하지 않은 문제에 직면했을 경우, 이를 해결한 경험 ... 었습니다. 여러 사람의 일정을 관리하며 책임감과 빠른 일 처리 능력을 기를 수 있었습니다.조직생활에서 가장 중요하다고 생각하는 덕목과 그 이유를 본인의 가치관을 중심으로 기술해 주

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

학습하는 조직 Part 1 칼럼

[학습하는 조직 Part.1 - 현실을 창조하고 바꾸기도 하는 행동]“90년생들 나만 이해 못 하는 거니?”, “왜 이렇게 시각이 단편적이니?”피터센게는 한 CEO의 말을 빌려 ... . 그런데 조직의 구성원들은 종종 수동적이고 낮은 동기를 가진 모습으로 보이는 걸까?사실 구조를 제대로 인식하지 못하면 문제의 책임을 엉뚱한데 떠넘길 수도 있다. 일반적으로 위 ... 에서 언급한 상황에서 그런 태도를 가진 사람을 배제시키는 것으로 문제를 해결하려 한다. 사람이 바뀐다고 해서 구조가 바뀌는 것은 아닌 데도 말이다.피터센게는 기업 및 조직의 생존을 위해

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.23

다운로드 장바구니
경기대 창의적문제해결 - 기말고사 정리본 A+

하여 문제를 해결함. 생각을 디자인하는 학교.디자인씽킹의 차별성1. 일상의 창의성 중시2. 창의적 리더십 계발3. 혁신적 운영방법 학습4. 다양한 비즈니스 모델 지향디자인씽킹 순서1 ... 은 아이디어 도출하기 (질보다 양): 이미 나와 있는 아이디어를 서로 결합해서 새로운 아이디어 만들기수렴적 사고의 원칙: 긍정적 판단의 감각 키우기 (나쁜 아이디어 비판X): 조직 ... 의 가능성으로 인한 불안감 최소화*How-How 다이어그램: 어떻게?라는 질문과 기록(대답)을 지속적으로 한다.-> 창의적 리더가 일하는 방식과 조직수준을 파악할 수 있음창의적 분위기

시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

학습하는 조직 Part 5 칼럼

학습하는 조직 Part. 5 – 종결부한 회사의 일원으로서 조직문화 변화를 위한 노력들의 결과가 기대에 미치지 못해 실망하던 시기에 조직 구조의 변화와 저항에 대한 전체 구조 ... 에 파편화되어 들어있는 지식을 통합 해내야만 팀의 잠재능력은 최대로 발현 될 수 있다. 그리고 얻어낸 지식을 실행에 옮길 수 있도록 변화를 위한 성찰을 조직적으로 수행할 필요가 있 ... 다. 조직학습에 대해 조언을 주는 이론들과 연구들은 다양하다. 그러나 그것은 이론으로 배울 수 있는 것이 아니며, 더욱이 몇몇 개인이 익힌다고 의미를 가질 수 있는 것이 아니다. 자전

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

학습하는 조직 Part 4 칼럼

학습하는 조직 Part. 4 – 실천에서 나오는 성찰피터센게는 실천에서 나오는 성찰로 몇 가지를 제시했다. 성찰과 심층대화가 가능한 문화 만들기와 구성원의 성장과 항상 자기 자신 ... 을 돌아보고 살피려는 자세를 가져야 함을 제시했다. 또한 살아 있는 시스템으로써의 조직을 갖추기 위해서 기계적 사고를 버리고 기업을 살아 있는 시스템으로 보는 관점이 중요하다고 하 ... 만 하지, 안타깝게도 그것을 실천하는 사람은 거의 없다는 게 현실이다.솔직히 정답을 모르겠다가 정답인 것 같다. 다만 우리가 넘어야 하는 문턱은 머리를 열고, 마음을 열고, 의지를 여는 것이다. 그럼 우리가 사는 조직, 사회가 변화되지 않을까 기대해본다.

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

학습하는 조직 Part 2 칼럼

[학습하는 조직 Part.2 – 학습조직의 초석, 시스템 사고]시스템 사고를 좀 더 이해하기 쉽게 표현하자면 나무를 포함한 숲을 보라는 이야기인 것 같다. 나무와 나무의 상호관계 ... 결과 장기적으로 해악이 되는 방안을 만들어내고 있다는 게 저자의 주장이다. 이는 더욱 더 임기응변적인 임시방편을 찾도록 하는데, 이런 상황이 지속될 경우 학습조직으로 거듭나기 어렵 ... 과거와 같이 몇 가지 요소만을 고려해서는 바람직한 의사결정을 하는데 한계가 있다. 통합적인 사고체계인 시스템 사고에 기반하여 근본적인 문제해결 방안을 모색함으로써 조직 내 학습을 이끌어낼 때 동일한 실패의 반복을 막을 수 있지 않을까?

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

학습하는 조직 Part 3 칼럼

[학습하는 조직 Part. 3 - 학습조직 구축의 핵심 규율]저자가 책을 통해 학습조직을 구축할 수 있는 규율들을 제시하고, 집단학습 및 사고를 강조하는 것은 빠르게 변화 ... 으로 추구하는 결과를 만들어내는데 필요한 능력을 끊임없이 키워 나가며, 그들의 지속적인 학습에 대한 추구에서 학습조직의 정신이 나오는 것이라고 한다. 하지만 나는 ‘천재는 99% 노력 ... 한 정신적 능력들을 포괄하는 것이기 때문이다.조직도 마찬가지이다. 개인적 숙련은 개인의 학습과 변화에 대한 열망과 노력을 의미한다. 시스템을 변화시키기 위해서는 그 개인적 숙련이

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직(직장) 내에서 발생하는 갈등적 사례 2가지를 제시하고, 각 사례 별로 원인, 해결책을 제안

산업심리학주제: 조직(직장) 내에서 발생하는 갈등적 사례 2가지를 제시하고, 각 사례 별로 원인, 해결책을 제안하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직 갈등2. 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... 문헌Ⅰ. 서론갈등이란 의사결정 과정 속에서 선택을 둘러싸고 곤란을 겪게 되는 상황을 말한다. 갈등은 개인 갈등과 복수 의사 주체 간 갈등으로 나누어서 생각해 볼 수 있다. 조직 및 ... 집단에서 겪게 되는 갈등은 둘 이상의 행동 주체 사이에서 상호 이해나 목표가 상충하거나 희소가치 획득을 둘러싸고 서로 다투는 현상이라고 볼 수 있다. 실제 조직 내에서는 서로

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

다운로드 장바구니
어린이집 조직문화가 보육교사의 행복감 및 프리더십에 미치는 영향 (The Effects of the Organizational Culture of a Daycare Center on the Happiness and Self-Leadership of Childcare Teachers)

한국유아교육ㆍ보육복지학회 김영은

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.12 | 수정일 2025.03.28

다운로드
내가 관심 있는 공공조직을 선택하여, 코로나19 시대에 새로운 조직구조로의 변화를 구상. 행정조직론

행정조직론내가 관심 있는 공공조직을 선택하여, 코로나19 시대에 새로운 조직구조로의 변화를 구상해보자.행정조직론내가 관심 있는 공공조직을 선택하여, 코로나19 시대에 새로운 조직 ... 구조로의 변화를 구상해보자.Ⅰ. 서론(어떠한 공공조직을 볼 것인지, 왜 선택하였는지)Ⅱ. 조직의 현황(내가 관심 있는 공공조직의 현황)Ⅲ. 새로운 조직구조 유형(교재의 내용 요약 ... 정리)Ⅳ. 결론(내가 관심 있는 조직이 어떻게 변해야 하는지)제목: 코로나 19 시대에 따른 여성가족부에 필요한 변화목차1. 서론2. 본론(1) 공공기관이란(2) 여성가족부의 과거

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.03.05 | 수정일 2024.08.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영조직론 A+ 받은 기말고사 내용 정리

)^7..FILE:Contents/section0.xml경영조직론 기말 정리7주1. 사회기술시스템○ 기술과 인간적 욕구 간 상호작용 인정○ 기술 시스템과 사회적 시스템이 조화를 이룰 ... 때 가장 조직이 잘 작동○ 기술과 인간적 욕구 충족위한 시스템 설계○ 인간가치 극대화 + 기계효율성 = 공동최적화○ 사람을 자원으로 보고 적절한 기능, 보상, 의미있는 작업 ... 주어져야 함○ 조직설계 9원칙① 목적 적합성 원칙 : 유연, 혁신적 조직 설계를 목적. 참여적 조직 설계② 최소한 핵심만 정하고, 나머지는 노사가 자율적으로 설계③ 지속적 진화 원칙

시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

행정조직론(중간)_고전적 조직이론과 신고전적 조직이론의 내용을 비교하여 작성하시오. (1)

2023학년도 2학기 중간과제물(온라인 제출용)?교과목명:행정조직론?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정 ... 형):__________________________________________________________________________________● 고전적 조직이론과 신고전적 조직이론의 내용을 비교하여 작성하시오.[ 목 차 ]Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 고전적 조직이론의 내용Ⅲ. 신고전적 조직이론의 내용Ⅳ. 공통점 및 차이점Ⅴ. 결론(오늘날 우리 정부에 대한 의미)Ⅰ. 서론조직이론은 조직을 주요한 대상으로 하는 복합과학적 연구

방송통신대 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

충북대 2022-2학기 조직행태론 기말고사 대비

집단이란 공동의 목표를 달성하기 위해 상호의존적 관계에서 상호작용하는 두 명 이상의 사람들로 구성된 모임을 말한다. 집단을 형성하는 이유 첫 번째는 조직내 과업의 효과적 수행 ... 과 경제적 이익이다. 업무 집단 내에서 조직 구성원들이 함께 일하면 조직내의 과업이 효과적으로 조정 및 완수된다고 조직관리자들이 기대하며, 개별적으로 일을 하는 것보다 더 많은 이익

시험자료 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.01.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

국립 경상대 조직행위 과제, 조직행위, 조직행동론, 영어수업, 영어과제, GOOD WORKPLACE

Organizational Behavior Presentation HOOO OOO-OO JOOO OOO-OO HOOO OOO-OOINDEX CASE 2 CASE 3 Motivation CASE 1 Organizational culture Job satisfactionC..

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.14

다운로드 장바구니
The Role of Interpersonal Conflict and Perceived Organizational Support in the Relationship between Workplace Ostracism and Performance (The Role of Interpersonal Conflict and Perceived Organizational Support in the Relationship between Workplace Ostracism and Performance)

경남대학교 산업경영연구소 정양운, 양지연

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.07 | 수정일 2025.06.10

다운로드
입사지원서 및 자기소개서 서식

세 미만)□ 해당 □ 미해당고졸인재□ 해당 □ 미해당2. 교육사항*응시분야 관련 과목/교육과정을 이수한 경우 그 내용 기재구 분과목명 및 교육과정이수학점(교육시간)비고□학교교육 ... □직업훈련 □기타□학교교육 □직업훈련 □기타□학교교육 □직업훈련 □기타3. 면허/자격사항*응시분야 관련 면허/자격사항 기재구 분면허/자격명발급기관취득일자면허/자격번호□면허 □자격 ... □면허 □자격□면허 □자격4. 경력/경험사항*응시분야 관련 경력/경험사항 기재구 분소속조직역할기간담당직무 및 활동내용□경력 □경험~□경력 □경험~□경력 □경험~위 사항은 사실과 다름없

서식 | 3페이지 | 500원 | 등록일 2024.01.30 | 수정일 2024.03.04

다운로드 장바구니
(37장)고급형 입찰제안서, 정량 정성제안서 ppt양식 템플릿 파워포인트 디자인

서울시성명 홍길동 소속 제안사 직위 이사 연령 40 세 최종학교 ( 학위 ) 서울대학교 졸업 해당분야 근무경력 10 년 전공 법학과 기술등급 특급 자격증 내용 본 사업 역할 PM ... 2스트 0 0 0 0 텍스트 텍스트 텍스트 텍스트 0 0 0 0 특급 (0 명 ) 고급 (0 명 ) 중급 (0 명 ) 초급 (0 명 ) 1.1 조직 및 인원 제안업체 일반현황 내용 ... 05 내용을 입력하세요 강조할 타이틀을 입력하세요 내용을 입력하세요 1.1 조직 및 인원 제안업체 일반현황 제안사는 공공분야 대규모 유지보수 , 구축사업의 성공 노하우를 축적

ppt테마 | 48페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.10.14

다운로드 장바구니
조직론적 관점과 분산적 리더십을 통한 초임교사의 심리적 소진에 관한 연구 (The Influence of School Organizational Structure and Distributed Leadership on Beginning Teacher Burnout)

한국국제교육교류학회 박상민, 정성수

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

다운로드

이전10개 55 56 57 58 596061 62 63 64 다음10개

파워링크

신청하기