"취업컨설턴트"의 검색결과 입니다.

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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"취업컨설턴트" 검색결과 1,181-1,200 / 1,410건

[2013 하반기 합격] cs 강사 합격자 자기소개서 합격샘플 18편 모음 [합격 샘플][cs강사]자기소개서[cs강사 합격샘플][자기소개서 잘쓴예][우수자기소개서][잘쓴 자소서]

블로거로 활동하였고, 이미지컨설턴트 자격을 수료하였습니다.또한 밝고 자신감 있는 성격을 만들고자 1학년 때부터 3년 동안 광주여자대학교의 홍보모델로 활동하기 시작하여 2학년 때 ... 한 분야는 CS강사입니다. 강사의 경우 단순히 업무와 서비스를 교육하여 외부고객을 만족시키는 역할로 인식되던 과거의 이미지에서 벗어나, 현재에는 발 빠르게 변화하는 취업 시장

자기소개서 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.23

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태평양의 환경분석과 위기극복

의 비중이 확대중.고등학생의 화장품 사용 및 소유 증가사 회소비욕구창출로 인한 생산 증가 및 매출액 증가IMF 이후 꾸준한 경제의 활성과 취업여성의 증가로 인한 소득 향상경제/금융자사 ... 내용내부환경 분석태평양화장품의약품헤어건강용품기술연구기술연구기술연구기술연구제품개발영업부마케팅영업지원뷰티 컨설턴트마케팅 지원제품개발마케팅연구지원제품개발마케팅제품개발마케팅연구지원기업

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.22

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직업탐색

▷ 직업탐색 ◁1. 직업군 분류2005-11-14 인간심리의이해1) 선호직업군 : 카피라이터, 브랜드메이커, 출판기획전문가, 독서지도사, 언어치료사, / 심리학자, 경영컨설턴트 ... 와 창조력, 사물을 예리하게 볼 수 있는 관찰력4. 취업전망→ 브랜드메이커 전문회사에 취업수입자유화로 외국기업과 경쟁이 불가피해졌고 고부가가치 사업이기 때문에 직업으로서의 전망 ... 를 재빨리 알아내는 치밀함과 이를 출판물로 제작할 수 있는 기획력 남의 말을 주의 깊게 듣는 인내력, 메모하는 습관, 다방면에 관심을 쏟는 자세4. Pay→ 연봉 2493 만원5. 취업

리포트 | 47페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.04

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병원코디네이터

고객만족경영의 견인차로 여러 의료기관에서 앞 다투어 코디네이터를 기용하기 시작하여 현재에 이르고 있다.병원코디네이터는 예치과의 박인출 원장이 해외 컨설턴트를 통해 1994년 미국 ... 원 등을 중심으로 전문 교육과정이 많 이 개설되고 있다. 교육기관을 선택할 경우 유의해야 할 사항은 교육프로 그램의 전문성, 교육시간, 교육비용, 강사진의 질적 수준, 취업지원사항 ... , 향후 이직 시에도 지속되는 경력관리, 취업 후 필요한 특강의 유무, 교육 기관의 신뢰성, 카페나 홈페이지의 활성화 정도 등을 비교해 봄으로 결정 하는 것이 중요하다. 단순히

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.10.31

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[건축] 건설업과 건설경영

.2 건설업의 취업구조 변화 (단위 : 천명, %)구분1963197319831993연평균 증가율63-7373-8383-9363-93건설산업192(2.5)369(3.4)817(5.6 ... 은 전체 산업의 취업수에 대한 구성비임.1.2 건설업 경영의 특징1.2.1 건설업 경영의 특색1) 단품수주생산건설업은 시장의 기능에 의한 소비자 선택에 따라 판매 여부가 결정되는 제조업 ... 한다.? 계획의 기간과 각각의 계획의 실천방법을 세운다.? 특별한 변화에 대응할 수 있는 방법을 세워 놓는다.1.5.2 프로젝트관리방식의 발전1) 컨설턴트(consultants)? 프로젝트

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.21

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전쟁을 팝니다. 를 읽고 감상문및 요약

거래상, 민간 군수업체,군수 산업의 로비스트, 군수업체의 컨설턴트 들이였다. 이들은 전쟁을 통해 돈을 버는 자들이다. 이들이 이익의 극대화를 위해서 하는 일들은 평화라는 기본 ... 시점에서 전역을 강요당한다. 좋은 대학이 졸업생들의 취업을 알선해 주는 것처럼 군 내부에선 퇴직한 장교들의 일자리를 알아봐주는데 군이 가장 큰 영향을 끼칠 수 있는 일자리

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.12

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농촌관광

등 농촌관광사업이 도입되었으며 농외소득의 향상에 역점을 두었다. '90년대에는 관광휴양자원, 가공산업, 특산단지 육성 등에 중점을 두면서 타산업 유치를 통한 농외 취업보다 점차 ... ?체험가이드?여가컨설턴트 등 등장□ 농촌지역에 콘도, 펜션, 민박 등 다양한 숙박시설이 증가할 것으로 예상되나, 늘어나는 수요에 비해 공급부족 전망구 분현 재미 래도시민의 관광패턴

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.11.09

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[합격자소서] CJ 영업부문 대졸 신입사원 공채 최종합격자 자기소개서 유출 / CJ 채용 / CJ 합격방법 / 씨제이 영업 / 씨제이 합격방법 / 씨제이 채용

하며 인연 맺은 식당사장님은 4천원의 밥값을 제게만 3천원 받고 밑반찬을 챙겨줍니다. 사위삼고 싶다며 어서 취업하고 오라는 말은 어떤 칭찬보다 큰 힘이 됩니다. 전화번호부 속 720명 ... 습니다.영업사원은 회사를 대표하는 얼굴로서 이미지 메이커, 고객을 위한 컨설턴트 역할을 하여 기업을 존속, 발전하게 하는 위대한 직무라고 생각합니다. 전 사원과 경영자의 월급

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.04

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[여성건강] 여성노인의 문제

은 태어나면서부터 차별을 받게 된다. 성장기에는 교육기회의 차별을 받아 남성보다 교육이나 기술을 훈련받을 수 있는 기회가 적다. 그래서 남성에 비해서 취업기회가 제한되어 있으며 취업 ... 퇴직 등 취업의 단절을 가져오며 출산 후 재취업한다해도 가족생활주기에 맞춘 간헐적 임금노동에 참여하거나 시간제노동에 참여하는 경우가 많다. 또한 여성은 취업기회와 승진 면 ... 에서도 차별을 받으며 동일 노동에서도 남성보다 낮은 임금을 받고 있다. 이러한 여성취업의 특징은 노후의 연금수급에도 불리하게 작용하여 노동능력이 상실된 노후에는 빈곤으로 이어질 수밖에 없

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.22

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인생설계

하다.계획과 단기 목표가 분명하기 위해서는 장기 목표가 있어야 한다. 장기 목표는 직업과 관련된 목표이다. 중간 목표는 장기 목표를 달성하기 위한 대학 설정과 관련되고, 그후 취업 ... 다．이들의 차이는 무엇일까．관리를 어떻게 하느냐에 따라 시간의 효율성은 달라진다．주위의 여건에 자신을 맞추면서 살아가는데 익숙 해져 있는 여성들에게 전문직여성을 위한 컨설턴트로 미국

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.10

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GE의 조직개발

취업을 위한 교육에 드는 비용 외에 재투자 없음)GE의 조직개발 - 기업문화활력곡선Best Practice활력곡선중위 70하위 10활력곡선을 통한 보상 체계급료인상, 스톡옵션 ... 컨설팅 그룹의 게리라이너 고용, MBA출신의 컨설턴트 20명 영입 새로운 아이디어가 있으면 그 아이디어는 2년내 GE의 사업부들에 의해 실행될 수 있어야 함개선영역기대효과직원

리포트 | 24페이지 | 3,200원 | 등록일 2008.12.04

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KT인사관리(민영화와 KT) 발표용 PPT

리모델인사 고과 체계6/21KT's Policy - 인사고과채용 배치신입과거에는 공기업방식으로 뽑음 현재는 면접을 강화함경력전문임원과 전문컨설턴트의 두 가지 채용유형해외공기업 시절 ... 이나 재취업을 컨설팅 해주고 전직을 할 수 있도록 지원교육을 실시 현재 회사를 다니고 있는 사람의 배우자도 등록할 수 있음11/21KT's Policy - 교육훈련안정성 위주 경영

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.19

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(인적자원관리)우리나라 기업의 종업원 노후생활 안정화 프로그램 도입 사례와 시사점

한 취업처를 선택해 이에 필요한 각종 지식을 습득하도록 교육 2)주1회 카운셀링 날을 지정,사외 전문컨설턴트의 자문을 받고 진로 개척을 위한 전략수립, 목표설정을 세워 입교 ... 하고 나아가 재취업과 창업 준비 도움진단과 변화관리 공인된 진단 기법을 이용, 개인별 가치관, 성격 행동양식, 핵심역량 등을 진단 결과 분석된 내용을 기초로 미래의 새로운 진로 개척 ... 는 재테크 테크닉, 건강/스트레스 관리 등을 배우는 과정을 진행재취업, 창업 아카데미, 현장학습 1)재취업 희망자에게 국내 취업 네트워크를 활용, 각종 정보를 제공받아 자신에게 적합

리포트 | 50페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.21

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[경영학원론] SWOT 분석과 진출분야 전망

적 망직업의 선두자리에 올라서게 된다"고 강조하고 있다. 이중구 취업컨설턴트는 이와관련, "정보통신업종에서 앞으로 5년간 국내에서만 소프트웨어 8만7천명, 하드웨어 17만7천명 등 ... 으로 꼽힌다.전문가들은 21세기엔 금융분야에서도 유망직종이 더욱 두드러질 것으로 예상한다. 이중구 취업컨설턴트는 "투자정보를 제공하는 증권분석가들이 인기직종으로 떠오른 가운데 인력 ... 디자이너 컴퓨터카피라이터 인터넷프로듀서 등 광고제작부문은 인력부족으로 스카우트경쟁이 치열하게 벌어지고 있는 형편이라고 이중구 취업 컨설턴트는 전했다.제 2 장 본 론1. SWOT 분석요

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.25

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자기소개서- 헤드헌터회사

었습니다. 점점 취업의 문은 좁아지고 취업자들은 자신의 적성을 버린 채, 직장을 구하겠다는 일념으로 아무 곳이나 지원하는 사례가 늘어나고 있으며 기업에서도 회사와 해당분야에 적극 ... 수업을 계기로 저는 인재채용 및 인재교육개발 회사에서 제 인생을 걸겠다고 결심하였습니다. 최종 목표는 헤드헌팅 컨설턴트로 사람의 겉모습이 아닌 내실을 바라보는 헤드헌팅 컨설턴트가 되 ... 어서 정말 적시적소에 필요한 인재를 채용하도록 도와주는 것입니다.이는 비단 취업자를 위한 보람이라는 감성적인 선택이 아닌 기회는 공평하게 평가는 냉정하게 하라 는 말처럼 기업

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.06.19

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p&g의 복리후생제도

P G의 복리후생제도ContentsP G 선정 이유 P G 소개 P G의 복리후생제도 복리후생제도 실시의 결과 참고문헌기업 선정 이유외국계 취업 선호도 '한국 P G' 으뜸구직자 ... .회사 단독 또는 전문 컨설팅사의 지원으로 컨설턴트와의 1:1 컨설팅을 통해 진로를 찾게 도와줌.P G의 복리후생제도 - (2)3. 아웃플레이스먼트 ( Outplacement )P

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.29 | 수정일 2021.03.22

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인적자원관리정리

(Ⅰ) 회사 : 연령(숙련기술) -> 성과② 고령 퇴직자의 공헌연장 정책들(b) 퇴직상담 프로그램 운영, 고령 퇴직자의 고문, 상담컨설턴트, 멘토로 위축, 재택근무 업무 제공 ... 관리의 실제? 여성의 채용 : 여성 활용분야의 개발, 고용과 승진의 할당제, 기혼여성 채용① 여성 취업률과 출산율의 국제비교 - 미국, 프랑스 바람직, 우리나라 미약② 유리천장

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.08

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결단 독후감

필요한 것은 무엇일까?많고, 많은 요소 중 이책은 주저 없이 "성공으로 가는 단 하나의 Choice! - 결단"이라고 명시한다.우리의 인생은 취업, 진로, 비전등을 비롯해서 언제 ... 되는 것이다.결단..결단력..20세기 최고의 기업 컨설턴트 "나폴레온 힐"은 "우유부단이야 말로 성공을 가로막는 최대의 적이고, 실패의 최대 원인은 결단력의 결여다." 라고 언급한 바

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.02

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입사지원서 양식(대표)

으로주제(핵심어) 선정은 현재 이력서 트렌드” “강조”[ 자기소개서 작성시 ]?Story가 Spec을 이긴다. Spec만 좋다고 취업성공 NO! 진심이 묻어나는 이야기가 좋은 글 ... 없는 주장의 나열 ]컨설턴트들이 첫 손에 꼽는 잘못이다. ‘과거 어떤 경험이 있느니 나는 어떠하다’라는 식의 주장에서 자주 나타난다. ‘학창시절 반장을 도맡아 했다. 그래서

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.21

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[인적자원관리] 국민은행의 아웃플레이스먼트(Outplacement)

를 키워드로 한 준고령자(Pre - Silver) 프로그램으로 맞춰 디자인하고 실행하였다. 둘째, 창업 및 재취업 프로그램을 다음으로 창업 및 재취업 프로그램을 퇴직자의 특성(50대 ... 이 등록하였다. 전직프로그램 참가자들 중 자신의 진로를 설정한 참가자가 81%(창업 52.4%. 재취업 23.8%, 기타 4.8%)였다. 이 중 50.8%가 실질적인 창업 및 재 ... 취업에 성공했다. 3개월이라는 짧은 기간에도 불구하고 경력 전환율 즉 전직프로그램 참가자들 중 자신의 진로를 설정한 참가자율이 81%로 성공리에 마무리되자, 전직지원 프로그램에 참여

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.18

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