"중대재해처벌법"의 검색결과 입니다.

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중대재해처벌법 독후감 - 중대재해처벌법 관련 독후감 1건 제공

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"중대재해처벌법" 검색결과 1,181-1,200 / 1,378건

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우미건설 엔지니어 합격 자기소개서

의 변화하는 니즈를 충족할 수 있는 전공지식 함양입니다.중대재해처벌법, ESG 등 안전이 부각되며 설비의 규격 등 사업주의 요구사항은 끊임없이 변화되고 있습니다. 이에 대한 맞춤 ... 을 기반으로 현업에 보다 빠르게 적응하며 실무에 보탬이 될 수 있도록 노력하겠습니다. 이와 더불어 도면 작성법과 해석 역량 등을 기반으로 고객의 만족을 제공하는 사원이 되

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.13

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정림건축종합건축사사무소_CM직무_최종합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

는 실기시험을 준비하고 있습니다.앞으로는 중대재해기업처벌법 시행으로 건설현장에서 안전관리의 중요성은 지속적으로 확대될 것이라 생각합니다. 따라서 안전관리 업무는 CM으로서 업무

자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.04

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소방공무원 집단면접(기출) 및 사회이슈 찬반

재해처벌법 찬/반9. PTSD10. 최저임금제에 대하여 토론11. bts군면제 찬반12. 노키즈존 찬/반13. 낙태(임신중절)에 대한 찬반 토론14. 119허위신고 출동 시 대처방법 ... 1. 공무원 연금제도 개혁2. 탈원전 찬/반3. 사형제도폐지 찬반4. 담뱃세 인상5. 화재피해 주민 보상에 대한 해결방안6. N번방 방지법 찬반7. 병사월급 200만원8. 중대 ... 마스크 착용 의무 해제 찬/반23. 학교 교육자료 저작권 찬반24. 여성가족부 폐지 찬반25. 간호법(간호단독법) 찬/반26. ‘납품단가 연동제’27. 조력존엄사 찬반28. 주4일제

자기소개서 | 32페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.07.23 | 수정일 2023.03.23

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법학 기본서 8단원 요약

다. 외국인은 국제법과 조약이 정하는 바에 의하여 그 지위가 보장된다. 대통령은 국가의 안위에 관계되는 중대한 교전상태에 있어서 국가를 보위하기 위하여 긴급한 조치가 필요하고 국회의 집회 ... 이 부서한다. 군사에 관한 것도 또한 같다. 헌법재판소 재판관은 탄핵 또는 금고 이상의 형의 선고에 의하지 아니하고는 파면되지 아니한다. 국가는 재해를 예방하고 그 위험으로부터 국민 ... . 누구든지 법률에 의하지 아니하고는 체포·구속·압수·수색 또는 심문을 받지 아니하며, 법률과 적법한 절차에 의하지 아니하고는 처벌·보안처분 또는 강제노역을 받지 아니한다.

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.15

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전교 1등의 AAA+급 자료 [생활과 법률] 법

의 신체상 손해를 말함. 재해 원인은 반드시 업무와 관련성 있어야함. 근로자가 사업주의 지휘명령에 따라 그 회사의 업무를 하는 경우로 국한된다고 말할 수 O24. 의사상자 법 ... 1. 고소: 피해 당사자 / 고발: 3자도 가능2.3 우리나라의 법체계, 헌법, 법률...........규칙- 현법 -> 법률 -> 명령(행정부) -> 조례(지방) -> 규칙4 ... X. / 징역형: 감옥(교도소) O. 노동 O11. 저작권: 창작물을 만든 사람이 자기 저작물에 대해 가지는 배타적인 법적 권리. 타인이 복제, 공연, 전시, 방송, 전송하는 등

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31

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사회복지관 수의계약 공사계약 착공계 서류

안전보건관리 준수 서약서산업재해 예방을 위하여 관련법규에서 정한 필수사항을 철저히 준수할 것을 다음과 같이 서약합니다.?산업안전보건법, 중대재해처벌법?등 관련 법규를 준수 ... 등 불이익 처분을 받더라도 하등의 이의를 제기하지 아니할 것을 확약하고 안전보건관리 준수서약서를 제출합니다.2000 년 02 월 22 일주 소 :업체명 :대표자 : (인)중대산업 ... 재해 의무 이행 체크리스트 (도급·위탁·용역 용)도급·위탁·용역 업체 명점검 부서점검자점검일2000년 02월 22일○ 안전보건 실태를 반영하여 ‘이행’, ‘미이행’, ‘해당없

서식 | 9페이지 | 9,500원 | 등록일 2024.04.20 | 수정일 2024.05.08

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(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명

와 는 지표가 이를 뒷받침하고 있다. 한해 주요 업종별 30개 기업 중대 재해 사망피해자의 비율은 하청 노동자가 2012년에 73%를 자치하고 있었으며 2015녀에는 95%까지 치솟 ... 으로 나타나는 것이다. 가장 노동시간이 짧게 나타나는 국가는 독일이고 이들의 연간 노동시간은 한국인이 8개월 동안 일한 시간밖에 되지 않는다.노동하는 과정에서 재해를 입지 않고 목숨 ... 았다. 하지만 원청업체들은 근로계약을 직접 맺지 않았다는 이유로 위험의 외주화에 대한 책임을 모두 면책받으려고 하는 것이다. 영국이나 호주에서는 이미 과거에 기업 살인법을 제정

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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(해사법규) 선원의 쟁의 행위 사례 조사

고 헌법이 인정하는 바에 따라 합법적으로 제한할 수도 있다. 「헌법」규정에 의한 근로자의 쟁의행위는 일반육상근로자에 적용되는 「근로기준법」이나 「산업재해보상보험법」등의 법률에 의한 ... 에 비하여 보호를 하고 있다고 하기 어렵다.따라서 이번 발표에서는 일반적 쟁의행위 및 선원의 쟁의행위와 그 사례를 토대로 선박 내에서 쟁의행위를 금지하고 있는 현행 「선원법」 제27조 ... 적 노동개별 법률인 「사립학교법」에 의하여 사립학교 교원에 대하여 제한하고 있다.그러나 주요 방위산업체에 종사하는 근로자 중 전력, 용수 및 주로 방산물자를 생산하는 업종에 종사하는 자

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.27 | 수정일 2022.03.01

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경영사례연구 ) 호반그룹의 MA 성공 및 실패 사례

이슈이다. 다섯째, 「중대재해처벌법」 적용 확대 논란이다. 여섯째, 건설기업 경영여건의 지속 악화이다. 마지막으로 신기술?신사업 역량 강화 필요성 증대이다.이러한 건설 시장 상황 ... , 국내외 저성장 경제에 닥친 선거 정국이다. 둘째, 침체 일로의 주택경기 회복 여부이다. 셋째, 환경 및 거버넌스 분야 법적 의무 강화이다. 넷째, 지속되는 건설공사 품질 강화

리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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간호윤리사례보고서

윤리보고서목 차Ⅰ. 간호단위 법적, 윤리적 기준Ⅱ. 간호현장에서의 대상자의 법적 권리, 간호사의 법적 의무Ⅲ. 간호현장에서 윤리적 딜레마 사례Ⅳ. 위 사례에 적용한 도덕적 의사 ... 결정방법과 자신의 견해Ⅴ. 참고문헌Ⅰ. 간호단위 법적, 윤리적 기준※ 한국간호사 윤리강령I. 간호사와 대상자1. 평등한 간호 제공간호사는 간호대상자의 국적, 인종, 종교, 사상 ... 한 대상자 보호간호사는 취약한 환경에 처해 있는 간호대상자를 보호하고 돌본다.6. 건강 환경 구현간호사는 건강을 위협하는 사회적 유해환경, 재해, 생태계의 오염으로부터 간호대상자를보호

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.14

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2024년 한수원 99가지 면접 질문 + 답변예시 (토의면접)

재해처벌법 도입에 따른 대처 방안6. 전력의 안정적인 공급을 위한 방안7. 사이버테러 발생 상황에서 대처 방안8. 섬프 펌프 오작동 시 대처할 방안9. 원자로 해수 취수의 중요 ... 총정리1. 안전 사고 감소를 위한 방안2. 중저위 방사성 폐기물 관리 방안3. ESG 경영을 위해서 나아가야 할 방안4. 한수원 기피 사업소 배치 관련 갈등 해결 방안5. 중대

자기소개서 | 69페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.08.03

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장수명주택, 무량판 및 전단보강 ) 1) 배경 - 정의, 왜 최근 이슈가 되고 있는지 무엇이 이슈인지 2) 선택한 주제가 향후 건설산업에서 (혹은 건설프로젝트에서) 어떤 변화를 야기할 지 2. 주변에서 관심있는 건설

가능)1. 아래의 주제들 중 두 개의 주제를 선택하여 다음을 논하시오 (각 30점)주제 : ① (공동주택의) 리모델링, ② 장수명주택, ③ 중대재해처벌법, ④무량판 및 전단보강중

리포트 | 10페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.01.23

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 (A유형) 100점 답안

로써 임금을 지급 받는 사람이다. 타인에게 사용된다는 데서 피용자라고도 한다. 현행법에서는 정신근로자와 육체근로자를 구분하지 않고 총칭하여 근로자라 정의한다. 근로자에 해당 ... 하고 있는 사람이 사업장에 고용된 노동자인지 아닌지에 관한 문제를 의미한다. 근로자성이 인정되는 경우 사업장에 고용된 노동자로 판단하며 최저임금이나 연차, 퇴직금, 산재보상 등 "노동법 ... 이나 위탁을 받은 개인사업자라는 것이다. 근로자성이 인정되지 않으면 사업장에서 노동력을 제공하더라도 사업주 대 사업주 관계라고 인식하기 때문에 노동법을 적용 받지 못하게 된다. 사업주

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.07

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조직행동론 ) 리더다움 - 조직구조 변화 및 전략(HR insight, 2022년 5월)

의 준거타당도를 높이기 위한 노력이 필요하다.중대재해처벌법에 대한 기업들의 관심이 높아지고 있고, 이를 위해 1단계(조직 및 인력확보), 2단계(기준 및 제도 마련), 3단계(체계

리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2022.07.29

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남녀평등과법 2024년 2학기 기말과제물)기본교재(2022년 전면개정판) 제5강과 제7강을 참조하여 남성징병제에 대해 헌법재판소는 2014년에 어떠한 심사기준으로 어떻게 판단 결정했는지를 간략히 서술하고 이 결정에 대해 본인은 어떻게 평가하는지를 간략히 쓰시오. 제8강을 참조하여 대학교수가 여학생을 성희롱 제15강을 참조하여 근로자가 사용자로부터 성차별 등

등을 통해 근로조건 준수를 감독하며, 위법 사실이 발견될 경우 법을 지키도록 행정지도하고 불응 시 형사처벌을 위해 검찰에 송치할 수 있다. 근로자는 사업주의 법 위반 사실을 근로 ... 2024 학년도 2학기 기말시험(온라인과제물) ※ A4용지 편집 사용? 교과목명 : 남녀평등과법 ? 학번 : ? 성명 : ? 연락처 : 1. 기본교재(2022년 전면개정판) 제5 ... 다. 「병역법」 제3조 제1항 제1문은 “대한민국 국민인 남성은 18세부터 병역준비역에 편입된다.”고 규정한 제8조(병역준비역 편입)와 병역의무자는 19세가 되는 해에 병역을 감당할 수 있

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.30

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건설 사업장에서 위험성평가 실시 영향 요인 (Factors Influencing Risk Assessment in Construction Workplaces)

, 중대재해처벌법에 대한 인지 등은 위험성평가와 유의미한 연관성이 확인되지 않았다. 작업장의 온도 위험은 부정적인 연관성을 보였다. 위험성평가를 강화하고자 관련 법에 정기 위험성평가 ... 이 연구는 산업재해 감축에 대한 관심을 반영하여 산업안전보건실태조사(2021)를 통해 위험성평가를 분석하였다. 위험성평가 실시 현황 등을 분석하고자 순서형 로짓모형 등을 이용 ... 위험, 경영진의 의지, 종업원의 규정 준수, 산업안전보건법 인지 수준 등은 위험성평가와 긍정적인 연관성을 보였다. 이에 비하여 공공기관 발주, 노동조합, 유해가스나 분진 등 위험

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.27

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ESG 전문가 자격증 취득 및 지속가능경영 입문 공부 자료

절차 수립- 산업안전보건위원회 운영 규정- 안전보건 협의, 참여 및 의사소통규정- 안전보건 관련 제안제도 운영 규정□ 안전보건 관리체계 확립(인력, 조직 등)중대재해처벌법상 전문인력 ... 별정 규모 배치- 산업법에 따른 안전보건관리체제에따른 전문 인력 배치- 재해예방 업무 수행 지원- 안전보건조직 구성 및 역할 관리 규정- 안전보건 전문가 육성 및 관리 규정안전보건 ... , 조직 구성산업안전보건법상 안전보건관리체제- 재해예방에 필요한 적정 인력 및 예산 등안전보건관리체계 구축 및 그 이행에 관한 조치- 안전보건 전담 전문인력 배치 및 지원- 안전

시험자료 | 59페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.09

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노사 관계론 ) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하라

한 동자를 보호하려 만든 중대재해기업처벌법이 실제 현장에서 전혀 힘을 가지지 않는 측면에서 노동자들의 요구가 거세지면, 기업과 정부는 미온적 태도를 보이기도 한다.우리나라 노사관계 ... 있는 권리이며, 노동조합 및 노동관계 조정법 제2조에 의해 노동자가 주체가 되어 자주적으로 단결해 노동조건의 유지 및 개선과 노동자의 복지 증진, 기타경제적이고 사회적 지위 ... 를 위해 노동비용을 절감하려 한다. 이처럼 상반된 이해관계로 노사 분쟁이 발생한다. 게다가 현재 우리나라 노동법은 노동자 보호 측면이 강한 편이다. 하지만 실제 노동 현장에서 이러

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.08.21

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SK쉴더스 에스케이쉴더스 면접기출질문 [2022] + 기업공통면접대비자료

으로 에스케이쉴더스에서 어떤 성장을 해 나가고 싶은가▶ 중대재해처벌법과 산안법의 차이를 말해 달라▶ 에스케이쉴더스의 인지도가 어느 정도인가▶ SQL의 대응책과 관련된 질문2장. 면접

자기소개서 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.06.04

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(국제인권법) 최근(2022. 11. 21) 내한한 유엔 미얀마 인권특별보고관(토마스 앤드루스)은

에 대 구제는 요원할뿐더러 가해기업에 대한 비처벌이 지속되고 있는 가운데 그 이유는 기업이 현대사회의 유지 및 발전에 결정적 역할을 하고 있기 때문이다. 인권의 관점에 있어서도 기업 ... 이 중대한 기여를 하고 있음에 다라 사회, 경제, 문화적 권리와 시민적, 정치적 권리까지 기업의 번성에 직접적 연관을 맺고 있다. 예를 들어 16세기에서 19세기까지의 광범위 ... 을 사하고 있다. 이처럼 산업재해의 문제는 단순 안전문제가 아닌, 원청, 하청, 재하청, 인력 파견과 같은 자본 구조적 관계가 커다란 문제이다. 그 임금으로 도저히 일하기 힘든 하청

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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