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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"역사교육학과면접자료" 검색결과 1,181-1,188 / 1,188건

  • 자료 표지
    최근교육평가동향-수행평가
    해행평가 현장 정착을 위한 세미나 자료, 한국교육과정평가원, 1999. pp33-39)은 다음과 같은 변명을 하고 있다.1 수행평가는 전면적인 시행이 아니고 여건이 허락하는 범위 ... 교육의 과정에서 평가가 지니는 의미는 굉장히 크다. 평가에 의해 제반 교육활동이 영향을 받고 있음을 쉽게 이해할 수 있다. 우리 학교장면에서 평가분야는 나름대로 발전을 거듭해 왔 ... 에 교수에 대한 유용한 정보를 제공해 준다.역동적 평가는 구 소련의 심리학자인 비고츠키(Vygotsky)의 근접발달이론에서 영향을 받아 발달한 것이다. 비고츠키는 정신기능의 두가지
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.03
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  • 자료 표지
    [조직개발] 조직개발 활용방안
    {{{{과 목 : 조직개발론담 당 : 장 수용 교수님학 과 : 산업심리학과학 번 : 9667018작성자 : 윤 여 훈제출일 : 2000. 11. 27.목 차━━━Ⅰ. 서 론Ⅱ ... , 위한 기 법들을 참조할 필요가 있다. 흔히, 조직진단, 사기조사, 태도조사 등의 이름으로 불리우며 설문조사, 면접조사, 관찰조사 등의 방법을 사용한다. 그중 가장 많이 쓰이 ... 측면은 적용시기와 범위의 선택이다. 이것은 조직의 역사나 현상과 관련된다. 과거에 어떤 조직개발이나 변 화 프로그램을 도입하였는가와 경영상태 등을 고려하여 실시하는 것이 성공 가능
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.04
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  • 자료 표지
    [인사관리] 인사고과의 오류와 기법
    고자 한다.{{1. 인사고과의 의의역사는 19세기 초 오웬 silent monitor에서 비롯되었다.인사고과란 구성원의 능력과 업적을 평가하여 그가 보유하고 있는 현재적 내지 잠재 ... , 업적, 희망 등을 기술하여 정기적 보고* 사내 신뢰적 분위기 하--고과자의 평가에 보완적 자료로 활용* 서술내용의 주관성은 배제 할 수 없다는 단점나. 중요사건서술법 ... )* 실패한 내용이 성공한 내용보다 크게 지각감독자의 업무부담 혹은 망각다. 현장토의법--인사담당자와 감독자가 피고과자 참여없이 토론하여 고과라. 면접법--고과결과, 성과분석 등
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.26
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  • 자료 표지
    [정치] 현대한국의 정치문화, 정치사회화
    적 차원의 집합형태로 나타나 있다. 정치문화는 정치체계의 집단적 역사와 체계성원의 일생을 통해 이루어진산물이다. 그러므로 공공사태와 개인적 경험에 똑같이 뿌리를 내리고 있 ... 가 부진한 상태이다. 우선 현대적인 학문으로서 정치학 자체가 주로 해방후에 도입되었다고 할 수 있으며 정치문화에 관한 연구는 서구에서도 60년대에 들어와서 널리 보급되었기 때문에 한국 ... 의 경험에 따라 1965년 한국에서 전국적인 규모의 표본조사를 한적이 잇다. 131개 지역에서 총 1332명이 면접되었으며 그들의 응답방법은 필자의 박사학위논문에 근접, 발표
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.07.07
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  • 자료 표지
    사이코드라마 간략사[퍼옴]
    지게 된다. 다음과 같은 상황에서 선생님이나 상담자에 의해 유용하게 쓰일 수 있는데i ) 학급문제의 토의 : 역사, 문학, 현대, 사회문제, 혹은 성교육 계획 같은 교육계획 자료 ... 에는○ 전문적 기술훈련 : 면접이나 경력조사, 상담, 보조 제공 등의 기술을 "역놀이" 를 통해 쌓을 수 있다.○ 주장훈련 : 임상 심리학의 주된 분야로서 자기 주장을 훈련하는 것이 ... 다.iv ) 특별한 교육 : 학습 불능의 아동들의 자기좌절, 행위 문제, 빈약한 자존심등 일반적 인 문제 등을 다룬다. 아동의 특수교육은 주로 " 남과는 틀리다. " 는 것이 문제
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.01.14
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  • 자료 표지
    전문대생 자기소개서 작성법 및 상세예문
    이며, 면접자에게는 다수의 지원자들로 부터 적임자를 선발하기 위한 기초적인 자료로서 이력서의 내용이 포함하지 못하 는 부분에 대한 정보를 입수하여 중요한 판단의 자료로 이용할 수 ... 전문대 졸업생! 자기소개서가 필요한 이유지원자의 경우에는 자신에 관한 역사를 간단하게 정리하여 제공함 으로서 채용에 직접적인 영향을 미칠 자신에 관한 정보를 제공할 수 있다는 것 ... 있다. 따라서 자기소개서는 이력서와 함께 취업에 있어 가장 중요한 자료이다.전문대 졸업생! 자기소개서 기본적 정보첫째, 입사지원 동기와 장래성을 알아보고 입사 후에는 어떠한 자
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.10.29
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  • 자료 표지
    입양 아동 및 청소년
    ----사례-------------------------------------(1)긍정적인 사례(2)부정적인 사례◑참고 자료Ⅰ.서론세상에는 때와 장소를 막론하고 자신의 부모와 가정 ... 에서 자라지 못하는 아동이 발생하게 되며 그러한 아동에게 영원한 대체 가정을 제공하는 것이 바로 '입양'이다.입양은 생물학적으로 관계가 없는 성인과 아동이 법적, 사회적 과정 안 ... 과의 연령차가 50세미만일 것2. 아동을 양육 교육할 수 있는 정도의 재산이 있을 것3. 아동수가 입양되는 아동을 포함하여 5인 이내일 것4. 혼인중에 있을 것그러나 이상의 자격기준
    리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.21
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  • 자료 표지
    성과평가-인사고과
    (7) 성과평가인사고과1. 인사고과의 의의 -performance appraisal-* 역사--19세기 초 오웬 silent monitor* 인사고과란 구성원의 능력과 업적 ... Mef-Description)--* 피고과자가 자신의 능력, 업적, 희망 등을 기술하여 정기적 보고* 사내 신뢰적 분위기 하--고과자의 평가에 보완적 자료로 활용* 서술내용의 주관 ... 토론하여 고과라. 면접법--고과결과, 성과분석 등의 토의 상담을 통하여 작업개선, 목표명확화 유도마. 위원회지명법--인사고과위원회에서 피고과자와의 개별 면담한 결과 평가※ 근대
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.10.11
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