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"신조직행동론" 검색결과 1,181-1,200 / 54,333건

  • 교육 과정 ) 교육과정에 대한 철학, 사회학, 심리학의 영향에 대해 설명하시오. 타일러의 교육과정 개발 모델설명하시오.
    는 것과 흥미 있어 하는 것을 조사하여 현대 사회에 대한 분석을 시작한다. 학습자의 학습경험을 선정하고 조직을 평가하여 목표를 명확하게 하고 학습자가 바꾸고 싶은 행동이 무엇인지 검토 ... 을 조직화 시킬지 학교에서 포괄적으로 배우게 된다. 철학은 전통적인 철학과 현대 교육철학으로 나누어 볼 수 있다. ①전통적 철학은 교사가 중심이 되는 전통주의 철학으로 국가수준 ... 학이란 학교에서 배우는 교육 과정안에서 탐구하는 것으로 1970년 영국에서부터 시작되었고 지배계급의 이데올로기적인 성향이 교육과정론자들에 의해 맞춰 있다고 본다. 신 교육사회학자
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.01 | 수정일 2024.06.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회복지의 실천 원칙과 모형 및 실천과정에 대해 설명하고, 지역사회복지실천에서의 사회복지사 역할은 어떤 것인지
    이 중요하며 지역주민이 직접 행동할 수 있도록 물적, 인적 자원을 조직하고 동원하는 것에 능숙해야 한다. 지역주민들의 임파워먼트를 중요하게 생각하고 사회운동으로 구현되기도 하 ... 가 된다. 기능적 지역사회조직모델은 지역사회의 공통적인 관심사를 근거로 지역사회조직에 중점을 두고 정부와 대중에 표적체계를 두어 지역사회주민의 옹호를 위해 사회정의 행동전략을 사용 ... 다. 먼저 맥닐의 경우 일곱 가지로 구분된다. 첫 번째, 지역사회조직은 사람들과 사람들의 욕구에 관심을 갖는다. 두 번째로 사회복지를 위한 지역사회조직에 있어 일차적인 클라이언트
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    SICU 케이스 대상자 사정자료+ 수술과정 +약물정리 간호진단만 6개나있습니다.
    경막의 주변 공간에 발생한 질환의 진단2. 두부 전산화 단층촬영이나 MRI 촬영 등의 진단 방법으로 진단이 불가능하거나 조직 검사가 필요한 경우3. CT 촬영이나 MRI 등의 장비 ... 를 이용할 수 없는 상태에서 이용함실시 방법1. 전신 또는 국소 마취하에서 두부 CT나 MRI 검사로 병소의 위치가 확인된 경우는 병소 부위의 두피절개를 하고 연부 조직을 박리 ... (낭종, 혈종, 농양 제거 및 배액)-뇌실질내적응증1. 뇌실질내 출혈의 배액2. 뇌농양의 배액3. 뇌실질내 종괴의 진단을 위한 조직 검사실시 방법1. 시술 전 3차원적으로 도관
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.27
  • (리더십이론) 변혁적 리더십과 거래적 리더십을 비교 분석하고 이에 대한 시사점을 제시하시오( 각 리더십 이론의 하위변인과 장점 및 단점 서술) A+
    해 수정활동을 돕는다. 또한 조직 규율에 어긋나는 행동을 하는 직원들에게도 개입해 수정행동을 실시하도록 지시하는데 자칫 이럴 경우 상황적 기피만을 강화하는 직원들이 생길 수 있다.3 ... 의 비교분석4. 비교 분석을 통한 시사점 및 느낀점Ⅲ. 결론참고문헌학과학번이름Ⅰ. 서론기업이나 조직의 유지, 존속과 성장, 발전은 그 조직에 참여하고 있는 구성원들의 노력에 의해 좌우 ... 된다고 할 수 있다. 그 조직 안에서 리더는 조직구성원들과 상호작용하여 그들에게 고도의 동기부여와 참여의지를 유도하여 목적한 조직의 성과를 달성하고자 노력하게 된다. 즉, 리더십
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14
  • 의료사회복지론 중간고사 족보
    하면 분홍 내지 적색의 윤기있는 표피 면이 나타나면 조직액의 삼출이 많다.① 1도 화상② 2도 화상③ 3도 화상④ 4도 화상9. 당뇨병 관리를 위한 행동평가항목에 해당하지 않는 것 ... 자 등록제도② 건강보험 본인부담금 상환제③ 긴급복지지원 제도④ 핑크하트재단 치료비지원7. 신장이식 후 생활가이드로 적절하지 못한 것은?① 정기적인 추적 검사② 감염을 예방③ 부작용 ... 해결을 위한 면역억제제 복용 중단④ 암의 조기 검진8. 다음 내용이 설명하는 것은?표피 전부와 진피의 대부분이 손상되고 수포가 형성된다. 피하조직에 부종이 동반되고 수포를 제거
    시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사가 적극적인 사회행동과 정치적 압력전술을 하기 위해서 사회복지사에 대한 사회행동 전략가를 양성한다면 지역사회복지 발전에 어떤 영향을 미칠지 기술하시오.
    사회복지사가 적극적인 사회행동과 정치적 압력전술을 하기 위해서 사회복지사에 대한 사회행동 전략가를 양성한다면 지역사회복지 발전에 어떤 영향을 미칠지 기술하시오.목차1. 서론2 ... . 본론가. 사회행동 전략가 양성 배경나. 전략가 양성으로 강화될 전문 역량다. 지역사회복지 실천에서의 역할 변화라. 지역사회복지 발전에 미칠 기대 효과와 과제3. 결론1. 서론사회 ... 복지사에 대한 사회행동 전략가 양성은 전통적 사례관리와 정책 옹호를 넘어, 사회복지사가 직접 사회적·정치적 의제 설정과 의사결정 과정에 주도적으로 개입할 수 있는 능력을 배양
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    드러커 100년의 철학 독후감
    서적을 넘어, 급변하는 시대 속에서 변치 않는 가치와 원칙을 발견하는 깊이 있는 여정이었습니다. 이 책은 드러커가 지난 100년 동안 던진 질문들, 즉 '무엇이 옳은 행동인가 ... 조직적인 노력'이며, 모든 조직의 목표는 '고객 창출'에 있다고 강조합니다. 또한, '지식 근로자'로서 개인이 스스로를 경영해야 함을 역설하며, 자신의 강점과 기여할 수 있는 바 ... 합니다. 저는 이 부분을 읽으며 문득 제가 회사에서 신사업 기획팀에 있었을 때의 경험을 떠올렸습니다. 당시 저희 팀은 새로운 시장을 개척하기 위한 아이템을 발굴하는 것이 주요 업무였
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.29
  • 현대중국입문_지금부터 100년 전인 1924년부터 약 20년에 걸쳐 국민당과 공산당은 두 차례에 걸쳐 합작을 실행한 바 있습니다. 두 번에 걸친 국공합작의 배경, 주요 목표, 결렬 이유를 서술하세요. 결론 부분에는 국공합작의 역사적 의의에 대한 자신의 견해가 포함되어야 합니다.
    지식인 집단으로 출발하여 조직적 기반이 취약했던 공산당의 한계를 간파하고 양당의 합작을 추진한 것이었다.2) 국공합작 주요 목표먼저 각당의 개별 목표애 대해 생각해 보면, 국민당 ... 은 북벌 기반을 마련할 수 있었을 뿐만 아니라 수권정당으로서의 입지도 다지고자 했고 실제로 국공합작을 통해 이를 이룩하였다. 공산당 또한 신생정당이었으며 조직 및 지지기반을 닦는 데 ... 대로 당개조라는 목표를 수립하고 이를 이루게 된다. 장제스를 소련시찰단으로 파견하여 제도와 조직, 군대 등을 시찰하여 당개조를 이룩하였고, 연소, 용공, 농공부조의 기치 아래 민족주의
    방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.18
  • 고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오 (사회복지행정론)
    1940년대까지 고전적인 조직이론이다.그 후 1930년대 경 시작되어 1940년대에 상당한 진전을 보이고 1950년대에 더 넓은 시야를 얻은 연구 경향은 신고전주의 이론으로 분류 ... 의 행동을 이해하는데 중요한 기여를 했다. 직원들의 태도, 사기, 대인관계, 전반적인 심리적 안녕에 영향을 미치는 조직의 구조와 과정이 중요하다는 점을 강조한 점은 직원들의 개입 ... 고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오 (사회복지행정론)(사회복지, 사회복지사, 사회복지행정론, 인간관계이론, 고전이론
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.15
  • (서류합격)남동발전 자소서
    (조직이해능력) 본인이 알고 있는 남동발전에 관한 내용(국내외 환경변화, 조직문화, 조직특성, 추진업무 등)에 대해 자세하게 기술해 주십시오. 어떠한 경로를 통해 그러한 정보 ... 를 얻게 되었는지 혹은 추가적인 정보를 얻기 위해 취한 행동과 노력은 무엇이었는지를 기술해 주십시오. [900Bytes 이상 1200Bytes 이내]에너지 문제에 관심이 많아 전기 ... 지만, 중장기 적으로 육상풍력설비를 운영한 노하우를 활용해 풍력발전의 수익성을 높인다면 신재생에너지를 다각화할 수 있을 거라 생각합니다.(문제해결능력) 이전에 없던 혹은 이전과는 다른
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    성격 심리학의 정신역동적 관점 중 한 이론을 선택하여 주요개념을 정리하고, 선택한 이론에 대한 학습자 개인의 평가를 서술하시오.
    성 안정성을 설명하는 개념으로 내면적 조직체와 역동을 지닌 심리적 조직체라 할 수 있다. 내면적 조직체란 안정된 구조를 지닌 내면적 조직체로 이를 통해서 각 개인의 행동이 일관성 있 ... 는 고유의 성질이나 품성을 말한다. 각 개인이 가진 남과 다른 자기만의 행동 양식으로, 선천적인 요인과 후천적인 요인이 존재한다. 우리는 태어나면서부터 죽음에 이르기까지 많은 사람 ... 과 구별되는 그 사람의 개성과 독특성이라 할 수 있다. 그 사람을 이해하려면 그 사람의 성격을 이해해야한다. 성격에는 각 개인에 있어 동기와 인지, 정서 행동에 독특성과 일관
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술
    해서 객관적이고 과학적인 이론 그리고 인간의 심리적인 특성을 중시하는 이론이다. 조직을 하나의 기계와 같이 이해 조직에 참여하는 인간이 수동적인 기계의 부속품처럼 행동한다고 전제 ... 관계이론은 비공식적 요인의 중시, 조직 내의 사회적인 능률의 강조, 환경 연관적인 입장, 사회적 인간모형에 입각한 연구, 경험주의의 제창 등을 중시한다. 인간관계이론을 ‘신고전이론 ... 사회복지행정론?주제: 고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.?-목차-?Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론?1. 고전이론과 인간관계이론
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    CPSM Module 3(M3) Summary
    변화를 다루고 관리하는 능력6. 영향력의 범위미묘하지만 복잡한 개념으로서 조직 내 혹은 사회적 설정 안에서 다른 개인이나 그룹의 행동이나 태도에 직/간접적으로 변화를 일으키는 것 ... "A-1. 조직의 목표설정에 참여 (2 of 5)*공급 관리 조직을 대표하기 위해 조직의 전반적인 목표, 예산의 수립, 인력의 구성, 정책 개발 프로세스 그리고 관련 기존 정책 ... 에 대한 지식 필수.* CPO 는 이런한 지식 바탕으로 조직의 사명, 정책, 프로세스를 공급관리에 특화된 프로세스 및 역량으로 전환시킴으로써 부서의 업무를 전체 조직과 일원화 할 수
    시험자료 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.06.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성자궁내막증 case study 간호과정
    문헌고찰1. 자궁내막증이란?1) 자궁내막- 생리를 할 때는 떨어져 나가고 새로운 생리 주기가 시작되면 다시 새롭게 만들어지는 자궁내막은 자궁 내에 존재하는 조직으로, 임신이 되 ... 면 태반이 자리를 잡는 터2) 자궁내막증- 자궁 내막이 자궁 내에 존재하지 않고 다른 곳에 존재할 때- 병변부위: 이러한 조직은 난소표면, 자궁뒷부분, 골반강 아랫부분, 장벽, 드물 ... 지 않았으나 자궁내막조직조직발생학적 근원으로 가장 타당한 학설은 이식실, 체강상피 화생설, 유도설, 혈행성 파종설 등이다.1)월경혈 역류설월경 시 월경혈 및 자궁내막 조직이 난관
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 조직 뒷부분, 지휘
    - 공유가치 및 신념, 업무수행, 직무만족, 내외부 고객만족도, 조직 행동, 간호의 질, 조직의 생산성- 다양한 하위문화의 특성 고려해 차별화된 관리전략으로 생산성 도모한국간호조직문화 ... 에 대한 소극적 대응- 조직변화정의- 조직의 효과성을 높여 현재 상태보다 더 나은 상태로 전환되는 과정으로 새로운 아이디어나 행동을 채택하여 조직 구성원, 구조, 기술 드잉 변화 ... 화, 집권화, 명령계통, 공식화, 직무 재설계기술- 기술적 접근법; 공학기술적 전략- 기술변화를 통해 조직변화를 시도하는 것- 새로운 기계, 신기술 도입 등 소프트웨어기술 개발이나 시설
    시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.21
  • 제도이론(제도주의)
    ) 신제도주의 연구이 시기에는 대다수가 합리적 선택 신제도주의 연구들이다. 박통희가 정부조직간 관계에 대한 연구에 있어서 계약적 관점(1994)에 관하여 연구하였다.배득종은 조세환상 ... 초부터 사회학적 신제도주의와 합리적 선택 신제도주의가 도입·응용되기 시작하였다. 1990년대 초에는 역사적 신제도주의에 대한 연구가 추가되었다. 1990년대 말에는 이 세가지 제도 ... 주의에 대한 연구가 본격적으로 이루어지기 시작하여 그 후 연구의 폭과 깊이가 더해져 오늘날까지 이르고 있다.이 연구에서는 해방 이후 행정 제도들과 신제도주의에 관한 문헌을 검토
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    뇌출혈CASE_뇌압상승과 관련된 조직관류저하
    drowsy한 상태로 측정불가문헌고찰 보고서범주문헌내용 / 대상자질환명뇌내출혈(Intercerebral Hemorrhage, ICH)정의뇌출혈이란 뇌조직 안의 혈관이 터져서 직접 ... 적인 뇌 손상이 생긴 것으로, 뇌동맥에서 터져 나온 피가 굳은 혈종이 주위의 뇌 조직을 압박하고 터진 혈관 이후에 혈류 공급이 부족하게 되어 증상을 유발하고 혈류가 중단 ... 됨으로써 폐쇄된 혈관 이하의 위치에 놓인 뇌 조직이 산소 및 영양부족으로 급속히 손상되어 다양한 신경마비증세를 일으키게 된다.출혈 부위에 따라 뇌에 생긴 뇌내출혈(ICH), 두개골과 뇌막
    리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.29 | 수정일 2024.06.01
  • 글로벌기업가정신 ) 기업가정신 개념, 특성, 기업가정신 왜 중요
    면서 독립된 개별단위로서의 기업이 성립된다. 두 번째는 영리 목적으로 기업은 영리 목적을 추구하는 경제사업이라는 점에서 비영리 경제조직과 구분된다. 기업은 소유와 노동의 분리로 인하 ... 는 서비스를 생산 및 배급하여 경제적 조직의 단위체이므로 소비경제 단위체인 정부와는 구별된다고 볼 수 있다.2. 본론(1) 기업가정신의 개념과 특성에 대해 서술하시오.기업가정신 ... 점은 헌신적이며 위험감수성을 가지고 있다는 것이고, 차이점은 리더십은 주로 조직관리 역량과 대화능력을 중요하게 생각하는 반면 기업가정신은 사업기회를 포착하는 능력과 독립성, 인내력
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    학점4.35의 시험대비 지사간호학 요약본(건강증진, 보건교육)
    , “인간의 건강에 영향을 미치는 건강습관과 환경을 올바른 방향으로 촉진하도록 계획된 조직적, 경제적, 정책적 지원과 보건교육의 통합”WHO, “사람들로 하여금 자신의 건강을 스스로 관리 ... . 접근방식Breslow, 1983: 건강증진을 질적.양적으로 충분한 삶의 가능성을 향상시키기 위한 모든 수단예방적, 환경적, 행동적 수단 제시4. 건강증진 개념의 발전1974 캐나다 ... → 50%가 잘못된 건강행동, 즉 생활양식 요인임1978 알마아타 선언1985 WHO, 2000년까지의 모든 사람들의 건강달성 목표(Health for All by the year
    시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15
  • 간호관리 서번트리더십 번혁적리더십 문헌고찰과 사례 보고서 입니다.(A+)
    : 설정된 목표의 달성을 위한 수단을 효율적으로 동원하고 조작하는 기능3. 조정과 통제의 기능 : 조직 구성원이 목표를 성공적으로 달성 할 수 있는 방향으로 행동 하도록 조정하고 통합 ... 를 가질 수 있도록 하는 것이다. 따라서 개별 배려의 핵심은 부하에 대한 지원, 격려, 개발에 있다. 이러한 리더행동들은 조직구성원의 자아 이미지를 고양시킴과 더불어 욕구충족을 통해 ... 구성원 자신의 가치관, 믿음, 기대에 대해서뿐만 아니라 리더나 조직의 그러한 개념에 대해서도 적절치 못하면 의문을 제기하도록 도와주는 리더행동을 말한다.4) 영감적 동기부여
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.12 | 수정일 2022.05.05
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 10월 01일 수요일
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