"비효율적대인관계"의 검색결과 입니다.

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"비효율적대인관계" 검색결과 1,181-1,200 / 15,498건

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바람직한 리더십 레포트

이 많이 요구되고, 전제형보다 양적으론 비효율적이다.※ 3원론적 관점_2원론적 관점에 자유방임형이 추가된 형태: 통제가 전혀 없고, 구성원의 요청이 있을 때 지지함으로써 동기부여 ... 과의 관계 관리를 위한 신뢰의 토대를 쌓는 것이 중요하다고 여긴다.8) 윤리적 리더십: 리더가 자신의 행동과 대인관계를 통해 규범적으로 적절한 행동의 모법을 보이며, 양방향 의사 ... 을 통해 조직 내 인적자원을 적절한 분야에서 활성화시키고, 각 분야 간 긍정적인 관계를 형성하도록 해 시너지 효과를 유발할 수 있다. 또한, 리더십은 환자에게 안전하고 안정적인

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.21

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의사소통과 바람직한 부모의 역할에 대하여 서술하시오

과 비교했을 때 대인관계에서 긍정적인 결과를 얻기 쉽다.2) 바람직한 부모 역할부모는 아동의 보육자로서 해야 할 역할도 하지만 자녀의 성장에 따라 보호자로서 해야 할 역할도 하 ... 가 있어야 하며 전달하고자 하는 내용이 있으며 언어적, 비언어적인 방법을 활용해 서로 생각이나 감정, 의견 등을 교환하는 과정을 의미한다. 상호 공통적인 이해가 있을 때 다른 사람 ... 다.의사소통을 다른 사람과의 관계를 형성, 유지를 위한 상호작용 과정으로 볼 수 있는데 이러한 과정에서 개인의 생각, 감정을 정확하게 알고 적절히 표현하는 사람은 그렇지 않은 사람

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

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신규간호사 교육 매뉴얼_질향상활동, 업무개선활동참여 QI

의 질 구성 요소○ 의료의 질을 구성하는 3가지 요소1) 기술적 요소 : 건강문제를 해결하기 위해서 의학 기술을 적용2) 대인관계 요소 : 환자와 의료제공자 간의 사회적, 심리 ... 적 상호작용을 관리하는 것3) 편의·쾌적 요소 : 기술적 요소 및 대인관계 요소 외의 부분(편안함, 쾌적함, 신속성, 친절, 접근성 등)○ 양질의 의료를 위한 7속성1) 효능 ... 를 해결하거나 건강을 향상시킬 수 있는 편익을 제공하는 것이다.○ 서비스의 특성 : 무형성, 일과성, 비저장성, 즉시성, 비재현성, 불가역성, 다요소성, 정서성 등이 있다.□ QI

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.16 | 수정일 2025.08.01

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결혼과 가족 ) 본인이 주로 사용하는 역기능적 의사소통의 예를 20개 이상 제시하시오.

을 사용하여 자신의 의사를 효율적으로 전달하는 것이라고 볼 수 있다. 의사소통은 단순히 개인의 의사를 전달하는 것뿐만 아니라 대인관계의 욕구를 충족시킬 수 있으며, 사람 간의 관계 ... .서론인간은 태어나서부터 다양한 집단의 구성원으로서 많은 관계를 맺으며 살아간다. 이때 필수적으로 필요한 것이 바로 의사소통이라고 할 수 있다. 인간은 의사소통을 통하여 다른 사람 ... 라 비언어적 차원으로도 일어날 수 있으며, 다양한 의사소통 수단의 상호작용을 통하여 사람들과 교류할 수 있는 계기가 발생할 수 있는 것이다.가장 중요한 것은 효과적인 의사소통 방식

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.16 | 수정일 2022.01.20

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한국토지주택공사 건축 5급 최종 합격 자기소개서(자소서)

접근성을 높일 수 있도록 도왔습니다. 업무를 하면서 전공 전문성을 바탕으로 이해관계자와의 소통이 가장 중요하다는 것을 느꼈습니다. 합리적인 설계로 사업성을 높이고, 효율적인 시공 ... 적으로 접근할 수 있었습니다. 성공적으로 문서고 정리를 마칠 수 있었고, 이후 조직에서 문서 생산에 체계적으로 정리할 수 있는 기틀을 만들어 주었습니다.4. (대인관계) 대인관계에 있 ... 어서 본인의 특장점을 아래의 순서에 따라 기술해주십시오.- 대인관계에 있어서 본인의 특장점이 무엇이며, 그 특장점이 돋보였던 사례- 해당 특장점이 회사생활 및 직무수행에 어떻게 도움

자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.15

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간호 관리자와 간호사의 관리업무, 간호과정 요약

한다고 주장함열가지 역할: 대인관계역할, 정보관리 역할, 의사결정 역할로 집단화될 수 있음1) 대인관계 역할: 사람들 사이의 관계와 관련된 것첫째: 대표자 역할은 기본적이고 관리자는 조직 ... 의 참여를 지지, *비효과적 수행을 하는 간호인력 다루기*간호인력의 건강, 안전관리정보/자원/비용관리 역량*비용효과에 대한 이해, *병동예산 편성, *필요한 비용/자원/정보의 효율 ... ) 개념적 기술 : 모든 이해관계와 활동을 조정하고 통합할 수 있는 기술- 조직을 전체적인 관점에서 볼 수 있음- 조직의 각 부분은 어떤 연관성이 있고, 한 부분의 변화가 조직

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.17

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정신간호학 간호과정 15개

.알코올,물질관련과 관련된 비효율적 대처14.자해 위험15.폭력 위험(타인)간호사정-진단-계획-수행-평가S주관적 자료대상의 진술을 기록O객관적 자료간호사가 관찰한 임상적 결과 기록A ... 된 외로움 위험성A : 대인관계 변화와 관련된 무력감A : 치료환경의 경직성과 관련된 무력감A : 자아개념의 혼란과 관련된 사회적 상호작용 장애A : 의사소통 장애와 관련된 사회 ... 한다.P : 대상자는 비폭력적이고 비파괴적인 태도로 감정을 표현한다.P : 대상자와 치료적 관계를 형성한다.P : 폭력 가능성을 사정하고 예방 수준을 평가한다.P : 타해에 대한

리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.06 | 수정일 2023.12.30

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리더십에서 팀워크(Teamwork)의 중요성과 장단점에 대하여 설명하시오

. 팀워크(Teamwork)의 중요성1) 팀 성공 및 공유 목표에 대한 몰입2) 상호 의존성3) 대인 관계 기술4) 개방적인 의사소통 및 긍정적인 피드백5) 적절한 팀 구성6) 팀 ... 팀 환경은 팀이 훨씬 더 우수한 수준에서 목표를 달성할 수 있도록 각 사람의 최고를 이끌어낸다. 개인은 동료 팀원이 성취하고 기여하고 배우도록 격려한다.3) 대인 관계 기술팀 구성 ... 타인과 상호 협력하여 시스템을 분석하고 효율적으로 자원을 관리하며 높은 성과를 창출해 나가는 팀워크 행동은 현대 조직에 매우 중요하다. 또한 조직 내 팀워크 행동은 독자적 수행

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.10

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부모효율성훈련(PET) 이론

하였다. 그리고 1972년에는 조직체 내의 관리자와 직원 관계에 적용하여, 민주적이고 협동적인 리더십과 효과적인 의사소통, 그리고 갈등해소를 위한 기술 등을 훈련하는 '리더 효율성 훈련 ... 한 부모노릇을 해야 한다고 기대한다. 부모 효율성훈련에서는 부모-자녀 관계를 개선하는 가장 첫 걸음을 우선 부모도 인간이므로 완벽할 수 없다는 것을 스스로 인정하는 것에서 시작 ... 한다. 그리고 아동의 문제 행동에 대한 자신의 감정을 표현할 수 있는 기술을 배우는 등 효과적인 의사소통 기술을 익혀나가면서 부모-자녀 관계를 회복해 나간다.2) 부모효율성 훈련의 원리부모

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.08

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우아한형제들 최종합격 자기소개서

과 따뜻한 배려심을 겸비한 인재로서 꾸준한 성장과 폭넓은 대인관계를 모두 이뤄내는 사회인이 되겠다는 저만의 목표도 지니게 되었습니다.[능력과 인성을 겸비한 사람이 되기 위한 100개 ... 심을 겸비한 인재로서 꾸준한 성장과 폭넓은 대인관계를 모두 이뤄내는 사회인이 되겠다는 저만의 목표를 지니고 있습니다. 저는 그 목표들을 ‘버킷리스트’라는 구체적인 형태로 정리해 하나하나 ... 적으로 협력하며 훈련을 진행하고 있습니다. 자산 관리 직무는 IT 역량과 전문 지식을 발휘하는 것은 물론 직원들과 함께 문제를 해결할 때 끈기 있게 일할 수 있는 대인 관계 기술이 중요

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.05

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리더십 행동이론 연구에 대한 이해 (미시간 대학교, 오하이오 주립대학교, 리더십격자 모델, 리더십 PM 이론)

리더는 대인관계를 손상시키면서 과업지향적 행동을 하지 않았고 배려적이고 지지적이며 부하에게 도움을 주는 유형이었다. 과업 지향적 행동이나 관계지향적 행동과 구별되는 행동 유형인 ... 는 행동에 중점을 둔다. 주로 효율적인 리더와 비효율적인 리더 행동 스타일 차이가 무엇인지 파악하는 데 초점을 둔다. 오하이오 주립대학 연구결과 리더에게는 배려적 행동 유형과 과업 ... 를 대상으로 일련의 현장 연구에서 시작했다. 미시간 대학 연구는 두 가지 행동차원을 도출했다. 첫 번째, 관계 지향적 행동은 오하이오 대학의 배려에 해당하는 행동으로 신뢰감과 확신

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.14

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인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요

는 대인관계로서 이뤄지고 있다. 즉, 다른 사람들과의 관계를 떠나서는 잠시라도 살 수 없다는 것이다. 이런 측면에서 인간관계론이 주는 함의는 매우 크다고 할 수가 있다. 요약하자면 ... 는가에 관한 관심에서부터 ‘인간관계론’이라는 학문이 시작된 것이다. 이론적인 측면에서 보았을 때, 인간관계론은 호손실험을 통하여 제시되었다. 하지만 산업 이후 효율의 상승을 위하 ... 을 한다. 즉 조직 내 인간행동에서 중요한 것은 비공식적인 인간관계가 아니며, 공식적인 목표 달성을 위한 의사결정이라는 것이다. 인간관계 중심의 행동과학에서는 경제적인 인간관을 중시

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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이음주간교육센터 사회복지사(사회재활교사) 합격 자기소개서

어 친구들과 지인에게 인기가 많고 대인 관계가 원만하다는 성격적 장점이 있습니다. 하지만 이러한 장점에도 불구하고 예측하지 못한 돌발 상황이 생기거나 낯선 업무를 하게 되면 당황 ... 클라이언트의 긍정적 변화를 지도하는 사회복지사가 되고자 노력하는 삶을 살고 있습니다. 비장애인과 달리 장애인 클라이언트의 경우 일상생활에 필요한 간단한 생활습관 조차 수일에서 수십일 ... 방법과 목표를 설정하는 습관을 지니고 있어 시간을 낭비하지 않고 효율적으로 활용하는 장점을 가지고 있으며 처음 본 사람과도 자연스럽게 이야기 할 수 있는 사교적인 성격도 지니고 있

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.26

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중등임용 가정 가정관리학 서브노트

달성을 위한 유용성은 증가경제적자원과 대인적자원이 작용 규칙 관한 원칙시간, 관계, 최적의 집단 크기, 보상의 연기, 주고받기, 복잡성과 관련한 여섯 가지 규칙을 제시. 두 집단간 ... 향성, 관계지향성2목표행동의 방향과 지향성을 제공해주는 가치에 기반을 둔 목적 혹은 기대되는 산출.역할인적하위체계로부터 관리하위체계에 방향과 목적을 주면서 표준설정을 위한 기준 ... 승인된 표준비관습적인 표준인습적이고 사회적으로 널리 승인된 전통적인 표준과는 다른 표준동기요소간상호관계세 가지 동기요소는 개별적, 집합적으로 의사결정과 관리과정의 투입요소의 원천

시험자료 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.05 | 수정일 2024.02.04

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[인간관계론] 인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하시오

의 삶은 우리가 의식하든 의식하지 못하든 혹은 원하든, 원하지 않든, 그리고 좋아하든, 싫어하든 간에 우리의 삶은 여러 가지 형태의 끊임없는 대인관계로 이루어지고 있다. 즉, 다른 ... 고, 어떻게 반응하며, 나의 말과 행동이 그에게 어떤 영향과 변화를 주는지 등에 대한 이해가 깊을수록 인간관계는 더 효율적이고 원활하게 된다. 또한, 인간관계에서는 인간 개개인의 특성 ... 하였다. 따라서 인간관계적인 접근은 대인관계와 조직, 리더십 등 다양한 분야에서 집단의 존재와 영향력을 강조한다. 이를 ‘호손효과(Hawthorne effect)’라고도 한다.호손실험

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.14

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-만점과제물- 평생교육사에게 필요한 핵심역량 5가지 설명과 보완계획, 양산시 평생학습매니저 양성과정 보고서, 양산시 평생학습매니저 양성과정 프로그램 홍보 전단지, 양산시 평생학습매니저 양성과정 개강식을 위한 순서지

소통은 의사결정을 합리화하고 과업을 효율적으로 집행하는 데에 필수적이며, 대인관계, 정보 처리, 의사결정 등 조직의 중요한 기능에 있어 핵심이 된다.”고 하였다. 따라서 내가 가진 ... 13명10명77%5.1715명14명93%7.21효율적인 화법 연구15명15명100%8.12■ 추진실적Ⅲ. 시사점 및 향후 계획■ 잘 된 점 : 의사소통의 전문성인지대인관계의 중요 ... 신영철 (2016) 「리더쉽 교육 참여자의 의사소통 능력 및 정서 능력과 대인관계 역량 사이의 구조적 관계」 아주대학교 박사2번 문제. 양산시 평생학습 매니저 양성과정 보고서I

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.27

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인간관계 ) 인간관계 개념과 중요성 파악 조직 생활을 위해서 자신의 인간관계가 어떻게 이루어져야 하는지를 논리적으로 제시

적으로 인간관계는 일반적으로 이용되고 있는 의미와 인간과 인간 사이의 심리적 관계, 즉, 대인관계의 의미로 사용되고 있다.인간과 인간 사이의 심리적 관계의 의미는 일반적으로 특별한 목적 ... 없이 서로 간에 형성되는 일정한 심리적 관계 자체를 의미하는 것으로 이념이나 가치판단의 의미는 고려되지 않는 것이다.인간관계라는 말은 넓은 의미로는 대인관계를 뜻하며 좁은 의미 ... 를 유지하는 것이 매우 중요하다고 보여진다.사실 이러한 인간관계의 필요성 및 중요성은 경영학적인 면에서 먼저 관심을 가지기 시작하였다. 기업의 생산력을 향상시키고 좀 더 효율적인 조직

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.10

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지역사회라는 개념에 대해 자세하게 설명하고 지역사회의 특성에는 어떤 것이 있는지 서술하시오. 또한 현대사회에서

를 제공하게 되는 것으로서, 대인서비스와 밀접하게 연관이 되어 있으며 시설보호와는 서로 대치되는 개념을 뜻하는 것이다. 또한 지역사회의 광의의 개념으로는 각종 사회적인 위험이 사라진 ... 안전하며 행복을 이루는 지역사회의 상태를 지칭하는 것이며, 이러한 상태를 실제로 실현시키기 위한 지역사회수준에의 모든 노력을 말하는 것이다. 그리고 대인서비스보다는 지역사회복지 ... 향상을 위한 제도나 정책적인 차원을 포함하고 있는 개념으로, 개인복지(대인서비스)나 가정복지보다는 대상이 넓게 나타나고 있으며, 특정한 대상자(아동, 청소년, 노인, 가족 등

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.16

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고전이론과 인간관계이론의 정의와 특징을 살펴보고 현대 사회복지조직에의 적용가능성을 고찰

)을 지닌다.(1) 작업 능률과 생산성을 인간관계에 의해 좌우된다고 본다.(2) 조직 內 비공식적 조직은 개인의 생산성에 영향을 미친다.(3) 근로자는 개인으로서가 아니라 집단의 일원 ... 으로서 행동한다.(4) 집단 내의 인간관계는 정서적인 것과 같은 비합리적인 요소에 따라 이뤄진다.(5) 인간관계에만 너무 치중하여 심리사회적 변수 이외의 조직에 중요한 영향을미치 ... 상 서비스의 공급자와수요자는 모두 인간이며 이러한 서비스 제공 과정은 대인관계를 통해 이루어진다.따라서 사회복지사가 클라이언트에게 제공하는 다양한 서비스의 질을 높이기 위해서사회복지사

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.08 | 수정일 2021.05.08

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일화기록법과 행동목록법의 특징, 장단점 기술하고, 두 관찰법의 공통성 또는 차이점을 비교하여 기술하시오.

를 제공한다. 이는 아동의 정서적 상태, 대인 관계, 학습 태도 등을 심도 있게 분석하는 데 유용하며, 개별 아동의 특성을 반영한 맞춤형 지원 방안을 마련하는 데 기여한다.장점일화기록 ... 기록하는 질적 관찰법이다. 이 방법은 비구조화된 형태로 진행되며, 아동의 행동을 자연스럽게 관찰하고, 그 맥락과 배경을 포착하는 데 중점을 둔다. 일화기록법의 주요 특징은 다음 ... 과 같다.1) 비구조화된 기록 방식일화기록법은 사전에 정해진 행동 목록이나 체크리스트 없이 자유롭게 기록을 진행한다. 이는 아동의 자연스러운 행동을 방해하지 않고, 다양한 상황

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.07

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