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"리더십개발전략" 검색결과 1,181-1,200 / 23,762건

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    2021 2학기 이미지관리와 커뮤니케이션 기말고사 (A+)
    ’을 선정하는 전략가3) ‘목표 공중에 대한 분석’을 하는 공중 전문가4) ‘잡음이 아닌 메시지’를 개발하는 메시지 개발자5) ‘효과 측정’을 하는 평가자24. 다음 중 효율적 커 ... 리더십 유형 중에서 중요한 의사결정을 해야 할 경우 집단에 전적을 위임하는 리더십 유형은 ‘민주 리더십’이다.1) O2) X8. 사람 유형에 따라 칭찬을 달리 할 수 있는데, 과정 ... 다.16. 인상관리 IM은 ‘타인이 나를 보는 방식을 형성 제어하는데 이용하는 전략’이다. 다음 IM 전략에 대한 설명 중 부적절한 설명은?1) 환심사기 전략은 칭찬, 호의, 위안
    시험자료 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.21 | 수정일 2022.11.29
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    [간호관리학 레포트] 바람직한 간호관리자의 상
    간호 관리자는 일반 간호사의 능력을 개발시킴과 동시에 직무만족에 영향을 주어 환자간호의 질을 향상, 유지시켜야 한다.5. 간호 관리자의 리더십의 중요성수간호사는 병원조직 구조 ... [간호관리학 레포트]바람직한 간호관리자의 상제출날짜과목명교수님 성함학과학번이름목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 정의와 특성2. 리더십연구의 흐름1) 특성이론2) 행동이론3 ... ) 상황대응 리더십 이론4) 거래적 리더와 변혁적 리더5) 리더십의 새로운 패러다임3. 리더십과 간호4. 현대 의료 기관의 관리 경향5. 간호 관리자의 리더십의 중요성6. 간호관리자
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.06
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    울산대 마케팅전략론_정리본 및 기말복기
    년간 개발한 신제품으로 10%의 매출을 올린다는 것이다. 이는 신제품개발을 활성화하기 위한 계획으로서의 전략이라고 볼 수 있다.ㄴ. 패턴으로서의 전략의도했는지와는 상관없이, 사후 ... 1장. 전략적 시장관리01 전략이란전략이란 기업의 목표를 위해 활동을 계획하고 실행하는 의사결정이다. 경영전략은 크게 계획, 패턴, 포지션, 관점. 4가지의 관점으로 바라볼 수 ... 있다.ㄱ. 계획으로서의 전략사전에 특정한 의도를 가지고 전략을 계획하는 경우에 해당한다.3M은 15/10원칙을 도입했다. 뜻은 근무시간의 15%는 창의적인 일에 사용하며, 최근 1
    시험자료 | 34페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.10 | 수정일 2023.12.19
  • 인적자원개발의 개념과 새로운 HRD 패러다임에 대하여
    , 혁신, 속도의 시대에 서 있다. 이러한 경영 환경에 능동적으로 대처하고 조직의 지속적인 성장과 경쟁 우위를 확보하기 위한 전략적 대안으로써 인적자원개발에 대한 중요성이 더욱 커졌 ... 을 통해 확인되는 최근 기업의 인적자원개발은 조직의 성과 향상을 위한 전략과 방법론에 집중되고 있다.기업에서 추진하는 HRD가 경영활동에 필요한 비전과 미션, 핵심역량, 핵심가치와 전략 ... , 리더십을 핵심구성요소로 포함하는 것과 마찬가지로 HRD를 이해하기 전에 경영상의 비전과 미션, 핵심역량, 전략 등을 이해할 필요가 있다. 비전과 미션, 핵심역량과 핵심가치
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업의 인적자원관리 사례 고찰(현대모비스를 대상으로)_최종
    의 채용 전략3) 직무능력 향상을 위한 사내코치 제도 활성화4) 인재 유지를 위한 성과 및 보상 전략(1) 코칭과 피드백 중심의 목표기반의 성과보상제도(2) 저연차를 위한 복지제도 강화 ... 활용과 유지?보존, 그리고 보상과 개발에 이르기까지 노사관계를 위시한 모든 기능과 활동을 포함하는 것이다. 조직체에는 인적자원을 비롯하여 물질적 자원, 자금, 정보자원 등 여러 ... 시키는 경영과정인 것이다. 그래서 인적자원관리는 이들 기능분야에서 추구하는 목표를 인정하고, 나아가서 이들 목표를 달성하는 데 필요한 구성원들의 능력개발과 그들의 직무만족을 강조
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.31
  • 리더십 영향력 사례 조사
    교수는 위기리더십을 강조하였다. 위기에 처한 많은 기업이 턴어라운드를 도모하지만 턴어라운드에 성공하는 기업은 많지 않다. 전략, 재무, 조직 혁신 등 실패가 누적되어 위기상황 ... 1. 과 목 명 : 리더십2. 아 이 디 :3. 이 름 :4. 생년월일 :5. 작성방법가. 글자크기 10 point, 줄간격 160%로 작성해 주시기 바랍니다.나. 전체 분량 ... ---------------------------------주제 : 리더십 영향력 사례 조사1. 리더십 개관리더십이란 타인에게 영향력을 행사하는 과정이다. 아이젠하워는 리더십
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.16 | 수정일 2022.05.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원계획에 대하여 설명하시오
    한다거나 리더십을 양성할 수 있는 훈련을 제공하는 것, 경력 개발의 기회를 제공하는 것 등 여러가지 인적자원의 개발 전략이 포함된다. 마지막 단계는 실행 및 평가 단계로서 이 단계 ... 에도 직접적인 영향을 미치게 된다. 여기에 더해서 조직 구성원들의 리더십개발하여 조직이 장기적으로 성공할 수 있는 기반 역시 탄탄하게 마련을 할 수 있다. 이 외에도 오늘날 많 ... 변 그러한 부분에서 인적자원관리는 조직 구성원들이 조직에 만족을 하고 장기적인 관점에서 조직에 보다 더 크게 기여를 할 수 있도록 복지나 보상, 경력 개발 등 여러가지 전략을 활용
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.05
  • [교육학과] 2022년 2학기 평생교육경영론 중간시험과제물 공통(자신은 어떤 리더십을 가지고 있는가)
    명, 사무직 1명으로 구성되어 있다. 이러한 구성에서 보듯이 팀은 사업기획 및 일정관리가 주요 업무이며, 회사의 전략회의를 주관하고 있다.나의 리더십에 대해 거래적, 변혁적, 수동 ... 연관되어 있는지를 부하들이 인지할 수 있도록 도와준다. 변혁적 리더십은 부하들의 능력을 개발시키기 위하여 과업을 부하들에게 위양하고, 부하들의 욕구에 대하여 개별적으로 관심을 보이 ... 위해 따라야 할 공통적인 기능이라고 볼 수 있다.이 레포트는 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하였다. 또한 교재 3장(강의 5
    방송통신대 | 9페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.09.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십 이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 자신의 의견을 제시하시오. 할인자료
    이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 의견을 제시하여 본 과제를 완성해보겠다. 2.본론 1.리더십 이론이란? 최근 급변하는 경영 환경아래에서 전략적 의사결정자 ... [복지행정론 리더십의 ] 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십 이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 자신 ... 의 의견을 제시하시오. 1장 리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명 2장 리더십의 행동이론과 상황적합이론 공통점을 분석 3장 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 자신
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.08.23
  • 인터넷 마케팅 8주차~ 기말고사
    AssortmentContents Line 전략 대안 (p251)contents 전략 수립 시 고려 사항Contents 전략 3가지 성공 요소1.informativeness(콘텐츠 유용성) : 고객 ... 서 헌신하며 부하들의 리더십 능력을 길러주기 위해 노력해야 한다는 서번트 리더십 위주의 패러다임으로 전환이 바랍직함.4) 일반적으로 서번트 리더십은 리더의 자기이해에 앞서 부하 ... 자신을 서번트라고 생각한 후 서번트로서 리더십을 어떻게 발휘할 것인가를 고민을 함. 이처럼 리더가 한 인간으로서 갖고 있는 서번트 우선(serve first)의 인식이 바로
    시험자료 | 57페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.01.07
  • 리더와 관리자의 차이점을 논하라.
    리더십리더와 관리자의 차이점을 논하라.서론분명히, 많은 직장인들이 자신이 리더인지 관리자인지에 대해 고민하게 된다. 이 두 역할은 표면적으로 유사해 보일 수 있지만, 근본적인 ... 들과의 커뮤니케이션, 의사 결정 과정에서 중요한 역할을 한다. 또한, 효과적인 조직 운영을 위해서는 리더십과 관리 기술이 모두 필요하다. 이에 본고는 리더와 관리자의 차이점을 논하는 시간 ... 다. 예를 들어, 기술적으로 발전한 선진국에서는 변화와 혁신을 주도하는 리더의 역할이 더욱 중요할 수 있다. 반면, 개발 도상국에서는 조직의 기본적인 운영과 안정을 유지하는 관리자
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10
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    전략적 마케팅 개념의 의의를 제시하고, BCG 매트릭스를 적용한 기업들을 분석하여 성공 및 실패 사례를 각각 제시하세요.
    들이 시장 점유율과 수익성에서 현저한 성과를 보였다는 연구 결과들이 다수 존재한다. BCG 매트릭스는 이러한 전략적 마케팅 계획의 수립에 있어 자원배분, 전략개발, 성과평가의 도구 ... 은 성장률을 보인다면 ‘개’로 분류할 수 있다. 이러한 BCG 매트릭스는 전략적 마케팅 계획 과정에서 자원배분, 전략개발, 성과평가의 도구로서 활용되고 있다. 기업은 계획 수립 과정 ... [마케팅관리론]• 주제 : 전략적 마케팅 개념의 의의를 제시하고, BCG 매트릭스를 적용한 기업들을 분석하여 성공 및 실패 사례를 각각 제시하세요.Ⅰ. 서론기업이 빠르게 변화
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.29
  • 경영학개론_기업이 경쟁력을 확보하기 위해서 경영자가 가져야 할 경영마인드에 대해 정리하고, 본인이 중요하다고 생각되는 인드의 사례를 찾아 정리해 보시오. - 복사본
    은 빠르게 변화하는 환경에서 효율적으로 대응하고, 지속 가능한 성장을 이끌어낼 수 있다. 경영자는 시장 상황을 분석하고, 미래의 기회를 예측하며, 이를 바탕으로 전략을 수립해야 한다 ... . 직원 중심의 리더십경영마인드 중 또 다른 중요한 요소는 직원 중심의 리더십이다. 경영자는 직원들을 단순한 노동력이 아닌 기업의 중요한 자산으로 보고, 그들의 만족도와 성장 가능 ... 성을 높이기 위해 노력해야 한다. 직원들이 만족하고 회사의 목표를 자신의 목표로 받아들일 때, 기업은 더욱 높은 성과를 창출할 수 있다.이러한 직원 중심의 리더십을 보여주는 사례
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.26
  • 인사조직특강 ) 1. 리더는 타고나는가 길러지는가 리더십 특성, 역량, 행동, 상황이론 중 가장 적절하다고 생각하는 이론을 선택하여 사례와 함께 분석하시오(15점). 2. 나는 어떤 스타일의 리더인가 수업에서 다룬 여러 리더십 유형
    사회에서 정보사회로의 변화를 빠르게 파악하고, 삼성의 전략을 조절하여 반도체 사업으로 진출했다. 리더십 상황이론에서 강조하는 유연성을 잘 보여준다고 할 수 있다.둘째, 이건희 회장 ... , 리더는 자신의 행동을 조절하거나 변경함으로써 더 효과적인 리더가 될 수 있다. 이론은 리더십 개발 프로그램이나 훈련에서 중요한 역할을 한다.종합해보면, 행동이론은 리더십이 개인 ... 인사조직특강(출석수업)1. 리더는 타고나는가 길러지는가? 리더십 특성, 역량, 행동, 상황이론 중 가장 적절하다고 생각하는 이론을 선택하여 사례와 함께 분석하시오(15점).2
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29
  • 인적자원으로서의 본인이 그 간 '인력개발과 활용'을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하원칙에 맞게 서술해 보고, 단기계획(향후 3년 간)과 장기계획(10년 후 나의 포지션)을 수립
    , 전략, 리더십 등이 조화롭게 작용하여 조직의 자기갱신 능력과 경쟁력을 제고하는 것을 목표로 한다.이러한 조직개발 과정에서, 조직은 개인의 역량과 잠재력을 최대한 활용하도록 조직 구조 ... 을 목표로 한다. 마지막으로, 조직개발은 수행문제와 조직의 비효율성에 대한 새롭고 창조적인 해결방안을 모색하고, 조직문화, 구조, 과정, 사명, 정책과 절차, 경영관행, 전략 ... , 리더십 사이의 조화를 증진하려는 과정이다.이 레포트에서는 이러한 HRD의 구성요소를 기반으로 본인이 인력개발과 활용을 위해 노력한 사항을 소개하고, 향후 단기 및 장기 계획을 수립
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23
  • 조직행동론에 비춰 조직의 목표 달성과 구성원의 만족을 위해 가장 필요한 이론적 배경은 무엇이라고 생각하는지 본인의 경험사례를 토대로 작성하시오.
    , 평가하는 방법을 제안한다. 조직은 이러한 변화 관리 이론을 활용하여 효과적인 변화 전략개발하고 구성원들의 변화 수용을 지원할 수 있다.2. 나의 사례를 통해 본 조직행동론내 ... 의사소통, 조직문화의 형성과 유지, 리더십 역량의 강화 등 다양한 측면에서 노력이 필요하다. 조직행동론은 이러한 측면을 연구하고 조직 내에서 발생하는 다양한 상황과 문제를 이해 ... 할 수 있다. 조직행동론은 조직 내에서 발생하는 행동과 상호작용, 구성원의 동기부여, 리더십, 의사소통, 조직문화 등을 연구하고 조절하는 학문 분야로, 조직의 효율성과 효과성을 향상
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23
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    현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사
    와 변화를 불러일으킨 일종의 선언이었다. 당시 삼성은 낡은 경영 방식을 혁신해야만 생존할 수 있는 갈림길에 서 있었다. 기술 개발에 대한 대규모 투자와 품질 최우선 전략을 통해 ... 있는 글로벌 인재 풀을 구축하게 되었다. 이와 같은 인재 경영 전략은 삼성의 성장을 뒷받침하는 중요한 밑거름이 되었으며, 그 결과 글로벌 리더십을 확보하는 데 기여했다.세 번 ... 째 전략은 기술 혁신이다. 이건희는 기술력이 기업의 미래를 결정짓는 중요한 요소라고 굳게 믿었고, 연구개발(R&D)에 대한 대대적인 투자를 결정적으로 확대했다. 특히 반도체
    리포트 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.10.23
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    리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로
    해 보기로 하겠다.II. 본론1. 코로나 팬데믹과 WHO글로벌 리더십이란 전 세계 차원에서 해결해야 할 문제들에 대해 관심을 가지고 전략적인 방향을 설정하며 구성원들을 조정, 배치 ... 과목명: 리더십주제 : 리더십 관련 국내외 사례분석: 시사점과 활용방안 중심으로목차I. 서론II. 본론1. 코로나 팬데믹과 WHO2. 미래의 감염병과 대한민국의 글로벌 리더십 ... 가 아니라 국제적인 협력과 공조가 필요하다. 국제적인 리더십이 요구된다.코로나 19 팬데믹은 극복되고 있는 것으로 보이지만, 이러한 대규모의 감염병 재난이 코로나 팬데믹으로 그치지 않
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.31
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    미국 바이든 행정부의 대외 정책 기조와 한반도 정책(국제관계의 이해 기말고사)
    행정부의 대외 정책2.1.1. 미국 우선주의2.1.2. 신고립주의2.2. 조 바이든 행정부의 대외 정책2.2.1. 글로벌 리더십 회복2.2.2. 대중국 정책2.2.3. 기후 변화 ... 정책2.2.4. 통상 정책2.2.5. 인도 · 태평양 전략2.2.6. 대북 정책2.3. 한반도의 대외 정책2.3.1. 미국과 중국 간의 ‘딜레마’2.3.2. 한국의 대응2.3.3 ... 백신이 개발되었지만, 국가마다 백신을 확보할 수 있는 능력의 차이가 드러났다. 또한, 코로나 19 변이 바이러스가 등장하면서 두려움이 계속되고 있다. 이러한 상황 속에서 사람
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.23
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    간호관리학(2) 개별과제(간호 리더십의 원리 적용 사례 보고서)
    하고 달성 가능하며 호소력 있는 비전을 제시할 것 ? 비전 달성을 위한 구체적 전략개발할 것 ? 비전을 구성원에게 충분히 전달할 것 ? 비전을 강조하면서 자신감 있고 낙관적으로 행동 ... REPORT 간호 리더십의 원리 적용 사례 보고서 과목명| 간호관리학(2) 담당교수 | 학과 | 학년 | 학번 | 이름 | 제출일 | 목차 1. 리더십 개념3 2. 리더십 이론 ... 3-8 1) 전통적 이론3-7 2) 현대적 리더십 이론7-8 3. 임상 실습기간 동안 경험한 간호관리자(수간호사, 파트장, Unit Manager 등)의 리더십 유형을 분석
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.05 | 수정일 2025.04.29
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2025년 08월 19일 화요일
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