"노사관계발전방향"의 검색결과 입니다.

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한국 노조의 역사 노사관계 단체협약 사례 협력적 노사관계 병원조직 인사 한국노동조합 노동조합 유지 및 활용

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"노사관계발전방향" 검색결과 1,181-1,200 / 5,942건

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국내기업과 해외기업의 인적자원관리에 대한 비교 분석

또는 하위과정이다. 따라서 인적자원관리는 인적자원의 계획과 확보로부터 시작하여 이의 효율적인 활용과 유지·보존, 그리고 임금과 개발에 이르기까지 노사관계를 비롯한 모든 기능과 활동 ... , 그리고 조직체의 효율성을 높이기 위한 조직진단과 경영혁신 그리고 조직개발 및 변화관리 등의 기능을 포함한다.⑤ 노사관리: 집단적 노사관계와 관련된 기능으로서 노사간의 단체교섭 ... 과 통합된 전략적 인적자원관리, 열린 경영, 자원공유의식, 지식경영, 학습문화, 스피드경영, 변화적응능력, 노사간 협력관계, 구성원들의 팀워크와 커미트먼트 등이 현대조직이 새로운 환경

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.23

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[공기업 입사대비] 한국가스공사 인성면접 기출 모음

한국가스공사인성면접 기출모음- 목 차 -1. 필수질문2. 회사관련 지식3. 회사생활관련 자세 및 마인드4. 공기업 노사관계 관련5. 과거 경험 질문6. 선택형 질문7. 철학 ... 할수 있는지?○ 현재 하고 있는 사업과 문제점, 발전방향은?○ 동해안에 수익성이 없는데도 현재 배관을 이어가고 있는 이에 대해 어떻게 생각하는가?- 배관을 깔지 않고 해결할 방법 ... 었나? 어떻게 알고 있나?○ 가스공사에서 하는사업에 대해서 말해보세요○ CNG의 정의를 말해 보세요○ 우리나라 가스산업에 대해 아는 대로 말해 보세요.○ 10년뒤 가스공사의 발전 방향회사

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.21 | 수정일 2015.10.08

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노사관계론 - 제 4장 세계 노사관계의 유형

형 – 영 . 미식 노사 관계의 방향은 노사 1:1 대등형 , 단체교섭형 . 1) 특 징 (1) 노사간의 기본 권리와 책임 존중 - 책임과 의무 (2) 근로자들의 단결력 발휘 (3 ... 화 – 분배정의 실현 ( 성과배분의 원칙 ) -. 경영의 민주화 -. 농민의 민주화세계 노사관계의 유형과 특징 2. 친권적 노사관계형 – 독일식 노사 관계의 방향은 공동체 의사 ... 노사관계 론세계 노사관계의 유형 세계 노사관계의 유형과 특징 세계 노사관계의 유형 Chapter 4학 습 목 표 세계 노사관계의 유형과 특징 커어 (C.Kerr), 오우치 (W

리포트 | 53페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.03.04

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유성기업(13년)

주력 제품과 완성차 업체의 발전방향과의 관계는 ?당사의 제품 발전 방향 현대차 맞춤형 OEM 기술 개발당사의 제품 발전 방향 출처 : 유성기업 반기보고 서 중1. 현대차 ( 매출 ... 기업보고서 ㈜유성기업1. 기업현황 1-1. 기업소개 1-2. 연혁 2. 산업분석 2-1. 시장의 특성 2-2. 전방산업 시장규모 및 산업의 기술 발전 방향 2-3. 당사의 제품 ... 발전 방향 2-4. 원재료 가격 분석 2-5. 제품 판매 성과 분석 3. 기업 경쟁력 3-1. 주요 수요자 3-2. 경쟁사 대비 기술수준 3-3. 시장 점유율 3-4. 기업 경쟁력

리포트 | 76페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.03.06 | 수정일 2017.01.03

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세상읽기와 논술 E형 우리나라 재벌에 대한 이해와 전망

논술하시오.* 실업, 재벌, 중소기업, 양극화, 복지, 최저임금, 부채, 부동산투기, 노사관계, 한미 FTA, 비트코인목차서론본론1. 재벌의 정의2. 재벌의 형태3, 재벌식 경영 ... 에서는 ‘파 행적 성장 및 자본축적’을 중심개념으로 설정하였다. 한편 김석기는 재벌의 주요 개념요소로 그룹 구성우언 간의 신뢰, 충성, 협력관계를 제시하였다.생각건대, 선행 연구들을 종합 ... 일변도의 정책에서 안정지향으로 전환하고 질적 성장과 균형 성장을 도모하고 하는 것이 특징이다.이 시기의 정부의 적극적인 경제발전정책은 악화한 국내외 경제 환경과 양적 팽창에 따른

방송통신대 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.03.21 | 수정일 2020.12.28

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서울백병원 면접

어떻게 생각하는가?‘(답변: 노사가 상생하며 함께 발전해 나가야 한다는 쪽으로 대답하기 하지만 신입이라 잘 모르고, 지금은 환자를 위한 간호 실무를 열심히 할 계획이라는 것이 좋 ... 해 문제를 해결한다. 그렇지 않을 경우 상황을 설명하고 설득하려고 노력한다는 방향으로 답변 할 것.) (서울백병원면접 1차+2차면접)▶ 수술 후 폐 합병증을 예방하기 위한 간호 ... +“함께 지속적인 발전”을 해 나가기 위해 지원하였다. 가 합격포인트니 넣어 사용할 것) (서울백병원 면접 1차+2차 기출)▶ 가장 힘들었던 경험과 극복한 사례를 말하시오.(답변: 예

자기소개서 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.09.05 | 수정일 2022.03.03

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[사회변동론] 경제성장과 사회변동 - 한국의 경제성장에 대한 최근 20년간 사회학자들의 관심

해온 발전 모델은 이제 세계 경제의 신자유주의적 변화에 신속하고 효율적으로 대응할 수 있도록 ‘유연성’을 증대시키는 방향으로 변모했다.먼저 재벌 체제의 변화가 뚜렷하다. 재벌 체제 ... 하락을 저지시키거나 혹은 향상시킬 수 있는 방향을 모색해 보았다. 하나의 방법은 노동유연성 도입을 최대한 회피하고, 불가피한 경우 노사 간의 충분한 협의를 통해 도입하는 것 ... & 별첨33Ⅰ. 序論1. 경제성장과 사회학들어가며해방 이후 한국의 산업화과정과 발전모델은 어느 한두 가지 이론으로 포착하기에는 너무 복잡하고 방대하다. 탈식민화, 분단과 전쟁

리포트 | 37페이지 | 3,400원 | 등록일 2016.07.30 | 수정일 2016.08.02

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[경영][열린경영][경영 개념][경영 역사][경영 기능]경영의 개념, 경영의 역사, 경영의 기능, 열린경영의 의의, 열린경영의 사례(휴렛팩커드, HP), 열린경영의 현황 분석

된 경영정보의 용도가 다르기 때문에 기업 경영정보 공유의 범위와 내용, 그리고 형식에서 일정한 차이가 있을 수밖에 없다. 이런 점에서 노사관계의 협력적 발전과 근로자의 참여 확대를 위한 ... 독자적인 열린경영 방안을 모색해볼 필요가 있다.열린경영은 노사관계 및 인적자원관리의 측면에서 볼 때 노사관계의 주어진 상황에 따라 크게 3 가지 유형으로 구분된다. 첫째는 노사간 ... 가 기업 경영에서 중요한 위치를 차지하게 되었다.한편, 지난 경제위기가 우리나라 노사간의 정보공유를 촉진할 수 있는 좋은 계기를 마련해주고 있다. 왜냐하면 기업의 재무상태가 노사관계

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.23

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다국적기업과 글로벌기업 (발표자료)

전략 기획 , 수립 단순생산거점 통제 생산라인 , 노사관계3. 다국적기업의 공과 가 . 다국적기업의 공적 세계적인 자본생산성 및 세계후생 증대시킴 장기 평균 비용곡선은 낮추 ... 홍길동 다국적기업과 글로벌기업contents 다국적기업의 정의와 발전 2. 다국적기업의 특징 거대한 기업규모 기술력의 보유 세계적 생산 및 판매망 구축 계층 화 집권화 3. 다국 ... 적기업의 공과 다국적기업의 공적 다국적기업에 대한 비판 4. 기업의 국제화 과정과 글로벌기업 국내기업 수출기업 다국적기업 글로벌기 업1. 다국적기업의 정의와 발전 정의 : 2 개

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.10.19

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[2018 건강보험론3E] 우리나라 산업재해보상보험제도에 대하여 약술하시오

의 보호개별 산재 노동자간의 관계로 전환시켜 재해보상과 관련된 노사관계의 악화를 막는다는데도 의의가 있다. 또한 산재보험의 실시로 재해보상청구권 행사가 간소화되어 노동자는 보상을 비교 ... 나라의 산재보험은 사회보험으로서 산재보험의 발전방향 보다는 사 보험적인 경향으로 발전하여 왔다. 차등요율제 적용이후 지속적으로 세분화가 이루어져 왔고 산재보험 형태가 유사한 경향 ... 으로서의 근본취지에서 벗어나게 된다.우리나라 산재보험 보험료율 부과체계의 발전 방향의 초점은 보험수입과 보험지출의 수지차에 대한 문제에 중점을 둔 것이 사실이다. 그러나 산재보험의 경우 이외

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.01

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[기업 노사관계][공기업][다국적기업][외국인투자기업]공기업(공사)의 노사관계, 다국적기업의 노사관계, 외국인투자기업(외투기업, 외국자본기업)의 노사관계, 대기업의 노사관계 분석

의 방향Ⅲ. 다국적기업의 노사관계Ⅳ. 외국인투자기업(외투기업, 외국자본기업)의 노사관계Ⅴ. 대기업의 노사관계참고문헌Ⅰ. 개요채권적(債權的) 계약관계의 유형으로서 민법상의 고용관계에 속하 ... 공기업(공사)의 노사관계, 다국적기업의 노사관계, 외국인투자기업(외투기업, 외국자본기업)의 노사관계, 대기업의 노사관계 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 공기업(공사)의 노사관계1. 단체행동권 ... 는 노사분쟁을 공정하게 조정 ?해결하는 노동쟁의조정법(勞動爭議調整法), 노동행정의 민주화와 노사관계의 공정한 조절을 기하기 위하여 준사법적 권한과 조정적 권한을 가지는 노동위원회

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.15

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인적자원개발

의 발전방향으로서 전략적 인적자원개발의 중요성 또한 증가하고 있다.인적자원개발(Human Resource Development)이란 일반적으로 조직이나 국가의 생산성 및 경쟁력을 제고 ... 과 경제 간의 관계에 관한 논의들을 배경으로 1960-70년대 미국에서 기업조직의 발전논리로 생성·논의되면서 확장되어 오늘에 이르고 있다. 천연자원, 또는 금융자원이라는 말이 함의 ... , 교육과 국가발전에 대한 관계를 규명하는 별도의 노력이 하나의 중요한 배경을 이루어왔다. 기업경영분야에서 인적자원개발이라는 말을 쓰기 이전에 교육과 경제발전간의 관계를 분석

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.01

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경제학 한국의 노동정책,실태,장기전망,외국사례

적 협의 및 타협 전통 수립-. 지속적인 복지체계 및 노동시장 규범 확립.Appendix #3. 노동시장 규범, 복지체계, 노사관계체계의 조율 방향직업안정성 증진 ... 수요의 확대-. 노조활동에 대한 부정적인 태도 등 노사갈등은 대립적인 노사관계 특징을 형성함.-. 새로운 고용친화적 복지제도, 고용친화적 노사관계의 형성과 발전 가능성 있음.[노동 ... 의 조율 방향[노동시장 규범, 복지체계, 노사관계체계의 조율 방향]{nameOfApplication=Show}

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.12.28

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한국가스안전공사 비상임이사 직무수행계획서, 한국가스안전공사 직무수행계획서, 비상임이사, 직무수행계획서

공사 브랜드 제고로 한국가스안전공사의 국내외적 이미지 향상을 이끌어 내고자 한다.넷째. 노사화합이미지가 강한 한국가스안전공사의 노사관계를 더욱 발전시키고, 투명한 윤리경영을 확립 ... 하여 주십시오.서언1. 정책?사업의 동향 및 전망 포함작년 기준 우리나라의 대규모 산업시설을 비롯하여 약 2100만 가구가 가스를 사용하는 등 가스는 국가발전과 국민생활 전반에 있 ... 로서 국가발전은 물론 국민들의 풍요로운 삶을 실현하는데 있어 많은 역할을 하고 있는 것이다.그러나 중동의 정세불안은 지속되고 있으며, 중동을 비롯한 러시아 등 가스 수출국들의 천연가스

자기소개서 | 5페이지 | 19,000원 | 등록일 2014.04.10

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시민법과 사회법의 역사적 배경과 개념

법등이 있으며 정부가 개인 또는 집단 간의 생활 관계에 적극적으로 개입하여 국민의 경제생활과 노사 관계를 규제·조정한다.사회법은 제1차 세계대전 후의 독일을 중심으로 해서 일반 ... 혁명적 자유주의에 기초하고 있는 사법을 공법화하고 사회화하는 방향으로 나아가고 있다. 예를 들어 프랑스 인권선언의 '소유권의 신성불가침' 규정이 개인중심적 사법원리의 상징이 ... '을 내세운 것이라면, 바이마르 헌법 제15조가 '인간다운 생활'을 보장한 것은 사회법적이다.3. 시민법과 사회법과의 관계시민법의 원칙을 수정한 것이 사회법이다. 이러한 시민법과 사회

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.07.30

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시민교육 레포트 한국사회의 갈등지형 구적으로 사고하고, 지역적으로 행동

수 있다. 노사갈등은 계층갈등의 2차적인 문제라고 볼 수 있는데, 계층 간의갈등이 심화되면서 노사 간의 갈등으로 발전해가고 있다. 박탈감을 느끼기 시작하는 사람들은 그 원인을 자신 ... 적으로는 계층갈등과 노사갈등을 중심으로 나타나고 있다. 그 외에도 환경 부문에서의 갈등과 다문화가정으로대표되는 문화적 갈등도 존재하는 것이다. 우선, 정치적인 갈등에서의 문제점은 한국 ... 사회에서는 지역갈등이 이념갈등과 강하게 연계되어 정치 갈등을 증폭시키면서 사회 통합을 가로 막고 있다고 할 수있다.경제적으로는 계층갈등과 노사갈등이 대표적이다. 2000년대에 들

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.04

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[국가경쟁력] 한국의 국가경쟁력 현황과 강화방안 보고서

을 측정할 수 있는 것이다. 국가경쟁력의 저하는 국가의 영향력이 축소되고 있음을 의미한다.국가경쟁력이 향상될 때에 국가의 발전이 올바른 방향으로 이루어지고 있음을 인식할 수 있 ... 에 따라 한국기업의 거래량이 줄어들게 되는 것이다.투자자들도 파업으로 인한 문제 때문에 투자를 축소하고 있는 상황이다. 원활한 노사관계 문화가 정착되어야 하며 파업으로 문제를 해결 ... 한국의 국가경쟁력현황과 강화방안목 차Ⅰ. 한국의 국가경쟁력 하락 …………………3Ⅱ. 북한문제로 인한 영향 ……………………4Ⅲ. 과도한 규제 ………………………………5Ⅳ. 노사문제

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.11

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[독점자본][독과점자본][독점 자본 재벌]독점자본(독과점자본)의 신자유주의, 독점자본(독과점자본)의 재벌, 독점자본(독과점자본)의 노무관리, 독점자본(독과점자본)의 방송부문 분석

. 여기초로 고축적을 지속할 수 있었고 노동정책의 측면에서도 노동쟁의 등 집단적 노사관계를 정부의 공권력에 의해서 해결할 수 있었기 때문이었다. 그리하여 자본의 노무관리는 고용관리 ... , 임금관리 등 기초적인 노무관리에 국한되었으며 이러한 것조차도 자본의 일방적인 결정에 의해 이루어지는 전제적이고 개별적인 노사관계의 양상을 띠었다. 노동조합운동이 공권력에 의해 규제 ... 됨으로써 집단적 노사관계의 관리는 정부에 의해서 대체되었고 자본은 단지 생산성의 향상을 위한 생산관리에만 전념하는 노무관리의 양상을 띠었다.따라서 87년 이전에는 집단적 노사관계

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.04

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조직론 (요약본)

는 집단(명령집단은 모두 과업집단)- 과업집단: 특정 과업 완수하기 위해 함께 일하는 구성원들로 구성(과업집단 모두가 명령집단 x)②비공식집단= 사회적 관계를 위해 필요에 따라 조직 ... 차이)/자원의 한계성 인식(가용 자원 확보위한 집단 간 경쟁)# 갈등 해결 유형: 경쟁 협동 타협 회피 수용# 갈등의 수준& 조직 성과 관계갈등: 낮다 > 성과: 역기능 ----- ... 이론으로의 조직목표? 합리적 조직이론: 특정된 목표는 다양한 대안들 중에서 더 나은 대안을 선택하도록 기준 제시하고 어떤 방식으로 설계되어야 하는지 방향 제시? 자연적 조직이론

시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.07.13

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자동차생산과 시스템의 전개과정, 자동차생산과 포드시스템, 자동차생산과 린생산시스템, 자동차생산과 도요다(도요타, 토요타)생산시스템, 향후 자동차생산과 시스템의 내실화 방향 분석

되었던 것이다. 이렇게 도입된 일련의 새로운 노사관계 시스템이 작업 현장의 노동자들과 노조의 위상, 그리고 노사관계의 발전 방향 등에 어떠한 영향을 미칠 것인가의 문제는 노사관계 ... 의 단축5. 다기능 작업자와 소인화(少人化)6. 협력적, 우호적 관계7. 개선활동Ⅵ. 향후 자동차생산과 시스템의 내실화 방향Ⅶ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론승용차는 일반적인 실용차?업무 ... 적 노사관계를 어떻게 변화시킬 것인가의 문제는 이 지역 노사관계의 미래를 좌우할 정도로 중요한 문제로 등장한 것이다.노조에 대한 린생산체제의 도전은 80년대 초반까지는 간접적인 것

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.22

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