"글로벌매너를위한글로벌매너"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

글로벌매너 매너퀴즈 족보 글로벌 에티켓 건배사 글로벌매너사례 다문화매너 국제매너론

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"글로벌매너를위한글로벌매너" 검색결과 1,181-1,200 / 1,237건

[인문사회]미래의 유망직종

를 위한 준비 태도, 와인에 맞는 음식 등에 대한 지식들을 알고 있다면 관심을 가져 볼만한 분야이기도 합니다.- 앞으로의 전망국내외의 변화하는 글로벌 시대에 살아가는 현대인 ... 에게 필요한 요건 중에 가장 중요한 위치를 점하고 있는 것이 와인과 매너가 아닌가 한다. 와인에 대한 현대인들의 관심은 최근 들어 급격히 상승하고 있으며, 또한 와인에 대한 소비형태

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.07.11

다운로드 장바구니
[인적자원관리]삼성 인적자원관리

비즈니스 성공전략, Global Management, 비즈니스 매너, 알기쉬운 시사경제, 퍼포먼스 영어등 40여종 「Cyber 교육」프로그램을 실시하고 있습니다.Ⅳ. 임금체계 및 ... (3) 양성 프로그램Ⅳ. 임금체계 및 복리후생(1) 임금체계(2) 복리후생Ⅴ. 결론Ⅰ. 삼성 소개(1) 삼성의 경영철학① 인간존중인간 존중의 가치 실현을 위한 노력들은 우선 내부 ... 의 질 향상을 위한 활동과 공동 번영을 추구함을 의미하며, 이러한 인간 존중 가치는 제품 개발 및 사업 전개 등 경영 활동 전반에 걸쳐 가장 우선적으로 고려되고 있습니다. 삼성은 자연

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.26

다운로드 장바구니
[조직문화]도요타 조직문화

미국기업들이면서도 거의 상반된 기업문화를 가진 Ford와 GM에 대해 살펴 보았는데, 이제 이들보다 뒤늦게 시작하여 21세기 Global Big 3의 위치에 당당히 올라선 ... 성장해 온 많은 여타 자동차메이커와는 달리, Toyota는 직물제조기계업체로 시작한 뒤 1930년대 군부의 중국침략을 돕기 위한 일본 정부의 정책과 지원에 의해 군사용 트럭 ... 었다. 뒤 싸움으로 단련된 무사들의 불만을 잠재우기 위해 조선을 침공할 계획을 세우고 있던 豊信秀吉(토요토미 히데요시)는 잠재적 라이벌인 德川家康(도꾸가와 이에야쓰)가 침공으로 인한 헛

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.06

다운로드 장바구니
[소비자행동론]소비자 의사결정과정과 정보 처리 과정을 통한 마케팅 사례

인턴쉽 실제 채용시 가산점 부여 (해외어학연수, 리더쉽 배양, 국제경쟁력 향상, 글로벌 마인드 제고)☞ TTL GLOBAL GUEST HOUSE – 고객이 유럽 배낭여행시 주요 ... 음☞ TTL ZONE 운영 – 시내 중심가에 TTL가입자들을 위해 인터넷, 멀티미디어 서비스 제공 휴식공간 제공 (강남역, 명동, 신촌, 대학로, 부산 서면, 대구 동성로…등등 ... 하여 소비자의 호기심 극대화 메시지 전달 – 의미의 다중성, 모호성을 통해 스스로 본래 의미를 찾게함 광고의 전반적인 톤과 매너는 주요 고객층에 맞게 색다르고 현대적이고 환상적인

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.20

다운로드 장바구니
[인사관리]현대자동차

훈련경력개발제도 (CDP) 모든 직원을 스페셜리스트로 육성하기 위한 경력 개발제도의 도입 특징 : 과거의 무분별한 직종 이동 제한 주요내용 직무이동 원칙 직무이동 대상구분 직무체류 ... 연한3. 교육훈련 (계속)핵심인재 육성 및 경영자교육 강화 계획교 육 과 정대 상교 육 내 용해외 유학/연수6대분야 글로벌 전문가 과정해외지역 전문가선발된 직원부장 ~ 대리경력 ... - 무역실무, 비즈니스 스킬 등외국어 집중과정차장 ~ 사원- 비즈니스 매너 / 프리젠테이션 - 영어/일어/일본어 청취 및 회화경영자과정상무~이사- CEO특강 / 차후 사업계획 - 경제

리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.05

다운로드 장바구니
[기업경영]디즈니랜드 해외진출 사업과 각국문화에 따른 경영전략

: 이동철•김옥재, 「기업세계와 국제매너」, (청록출판사. 2001)해외 진출 모색하게 됨 - 기업의 빠른 성장 - 국내의 수요층에 한계 - 해외 소비자 욕구 충족 - 기업의 이윤 ... .8 매일경제 글로벌 비즈니스일본인의 문화적 특성소비 지향적해외문화 적극적 수용접객 태도 발달새로운 것에 대한 높은 욕구유교 문화 (미국과 근본차이)개인의 가치 실현표준화된 미국 ... 한 마케팅다양한 국적의 고객 위한 프로그램유로 디즈니 경영 전략초기 유로 디즈니 성과 - 실패Source : http://www.eurodisney.com/fr/0230.php

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.30 | 수정일 2017.03.10

다운로드 장바구니
[독서감상문] 스펜서 존슨의 The Present를 읽고..

하는 일이 얼마나 중요한지는 두말 할 필요도 없을 것이다.이 것은 글로벌 비지니스 매너 시간에 교수님께서 제시하신 방법과도 일맥상통한다. 계획은 하루의 계획에서 그치는 것이 아니라 주 ... 를 들려주기 위해 작가는 전제를 단다. 중요한 어떠한 이야기인 것이 아니라, 사람들이 이야기에서 무엇을 얻느냐 하는 것이다. 과연 내가 이 책을 읽음으로써 얻은 것은 무엇일까 ... 지 않은 현재가 되어버리고 마는 것이다. 그래서 우리는 과거를 깨끗이 보내서 현재에 남지 않도록 하기 위해 흘러간 나의 과거에서 잘못된 나를 다잡아야 한다. 과거에 실수로 어떤 일

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.18

다운로드 장바구니
[텔레마케팅] 텔레마케터의 기본소양정리

관리와 발성법▪ 마음을 다스리는 지혜 - 마인드 컨트롤(Mind Control)(2) 전화예절과 고객상담기술▪ 텔레마케팅 전화예절전화의 기본 매너텔레마케팅의 전화예절 원칙▪ 효과적인 ... 협회, Telejob, MPC, IMC텔레퍼포먼스, ㈜아이앤씨엠, 유베이스, 지엘 마케팅 컨설팅, 대성 글로벌 네트웍, 이지오스, CIC Korea, KOIS, 한국인포데이타 ... 있게 해주어야 한다.그러기 위해선 텔레마케터가 되기 위한 핵심역량 요소들의 기준을 재정립하는 것이 무엇보다 중요하다. 왜냐하면 현재 텔레마케터들은 사람들이 생각하는 ‘아무나 고용

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.09.14

다운로드 장바구니
[전략경영]Canon의 핵심역량 경영

의 평가를 집계베스트 글로벌 브랜드 세계 기업 중에서 위 일본 브랜드 중에서 4위세계에서 가장 존경 받는 기업 2005 세계 기업 중에서 위 컴퓨터부분(세계) 5위포 춘 지비즈니스위크 ... 지25개국, 약 1000명의 경영자 펀트매너저 등의 의견을 기준으로 평가, 주주가치, CSR등의 질문으로 구성세계에서 가장 존경 받는 기업 및 경영자 미타라이 후지오 사장 10위 ... 51%5년간의 사업별 매출액(2000~2004년)5년간의 순이익(2000~2004년)8. Canon은 핵심역량을 강화하기 위해 어떤 전략을 취했을까?조직활동 측면에서의 분석핵심역량

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.17

다운로드 장바구니
[마케팅 원론]신세계 마케팅 전략 분석

도 신세계 백화점 마케팅 전략 분석 SWOT 분석, SPT전략 , 4P 전략 신세계 백화점의 문제점 분석 자사분석 – SWOTStrength -글로벌 윤리경영 확립 -타사보다 우월 ... 관리포지셔닝 STP전략 – Positioning1.백화점의 매출 특성상 중저가 브랜드 비중 감소 2.소비자에게 신뢰를 주기 위해 바코드 정찰제 지속적 추진 3.자체 브랜드인 PB ... 상품은 경쟁사와 비교우위를 유지하기 위해 가격을 약간 낮게 책정 4P전략 – Price1. 자체 브랜드 PB 지속적 개발 2. 명품브랜드 독점적으로 지속적 입점 추진 3. 웰빙

리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.20

다운로드 장바구니
[마케팅] 소나타

◊ 수입자동차 시장의 확대 - 국내시장의 글로벌 경쟁화O (기회) ◊ 우리나라 세계 5위의 자동차 생산국으로 성장 - 해외수출증가 - 현대차에 대한 이미지 상승 ◊ 중형차에 대한 고객 ... 을 위한 소비자 층 행동적 가격, 안정성, 유지비, 운전 편리성, 브랜드 이미지고학력의 젊은 층인 20대 후반~30대 자동차 미 구입 고객 현재 소형차를 가지고 있는 젊은 층의 2차 ... 는 사람들의 선택 ⇒그들의 성공을 위해 함께 달리는 차 * 잠재고객을 대상으로 한 감성·심리적 소구향후 광고 컨셉“그들은 하나의 차를 꿈꾼다”슬로건기존의 중형차 와는 차별

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.18

다운로드 장바구니
글로볼시티즌이 되는 에티켓

한 이익사회를 구성하는 시민계급의 윤리이다. 시민사회가 영리를 위한 생산활동이 이루어지는 사회라고 할 때 가장 먼저 문제되는 것은 인간의 이기심이다. 흔히 우리 사회의 병폐를 이야기 ... 성의 근간을 이룰 수 있다. 문제는 자신의 이기심 충족을 위해 타인의 이익을 무시하거나 외면해버림으로써 시민의 덕성을 잃는 것이다. 이런 문제들의 해결을 위해 올바른 예의의 형성이 중요 ... 만 에티켓은 더 이상 작은 단위에서나 지켜져야 할 것이 아니다. 오늘 날 세계는 Globalization이라는 말에 걸맞게 하나의 공동체로 변해가고 있다. 고도의 자본주의사회

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.05.29

다운로드 장바구니
[기술경영] SK텔레콤성공요인 분석

을 할 때 그 일의 SUPEX를 찾아서 목표치를 정하고 그 목표를 달성하기 위해 꾸준히 노력하는 것5. SK텔레콤의 성공요인5-(3) SK텔레콤의 경영전략 B. SUPEX성과(출처 ... )시장확대를 위한 새로운 시장 기회 활용 미래시장에서의 안정적 성장계기 마련을 위한 경쟁력 확보정성적 목표: 브랜드이미지 개선, 가입의향률 제고 정량적 목표: 목표시장에서의 시장 ... 점유비 50% 확보종 합 문 화 상 품 @ 나만을 이해하고 위해주는 나만의 브랜드저연령층 불만 -SK텔레콤의 진부한 이미지소비자 욕구 -저렴한 사용료 + 현대적 이미지SK텔레콤 목표

리포트 | 48페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.30

다운로드 장바구니
[문화론]문화영역으로서의 음식문화

자신들의 문화에 대한 열정이 대단하다. 먹는 행위에 대한 열정도 남다른데, 특히 이탈리아 음식에 대한 자부심이 강해 전세계가 문화 경제적으로 교류를 하고 있는 글로벌화 시대임 ... 외 레스토랑에서 매너로서, 비공식적인 분위기에서는 음식이 먼저 나오는 대로 먹는 것이 통상적이나, 공식적이고 엄숙한 분위기에서는 기다렸다가 같이 먹는 것을 교양으로 여긴다. 식탁 ... 고 있다. 즉 주식과 먹는 방법에 따라 국가나 민족의 식생활을 몇 개의 문화권으로 나눠볼 수 있다.인간의 식생활은 사육과 농경을 통해 안정되었고, 에너지를 충족시키기 위해 중요한 주식

리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.08

다운로드 장바구니
[인적자원관리] (주)태평양의 인사관리 교육훈련

Culture). 창조하는 세계인(사고영역 : Breakthrough Thinking)Global Standard형 핵신인재 육성전략적 경영능력 육성글로벌 대응능력 배양전문직무 수행능력 ... 를 최적의 여건에서 운용할 인재가 기업에 없다면 이 모든 것은 무용지물에 불과하다는 평범한 진리에 따라 인재개발프로그램이 운영되고 있다.우수한 신입사원의 채용을 위해 다양한 채용기법활용 ... 을 운영하고 있으며 채용 후에도 정확하고 신속한 업무 습득을 위하여 OJL제도를 운영하고 있다. 또한 기존사원의 능력 개발을 위해선 사원연수교육프로그램, 사외교육프로그램, 국내외

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.19

다운로드 장바구니
[조직행동] 동기부여이론과 기업사례

, 나아가 국가에 필요한 인재, 궁극적으로는 세계 인류사회에 공헌하는 인재를 양성한다는 신념으로 인터넷 비즈니스 성공전략, Global Management, 비즈니스 매너, 알기 쉬운 ... 내에 매수할 수 있는 권리를 부여하는 제도로서 임직원보상제도의 일종이다. 스톡옵션은 주식연계형 보상수단으로 전문경영인 체제하에서 경영자와 종업원에게 성과향상을 위한 동기부여의 주요 ... 와 같은 제도들은 조직 구성원들로 하여금 더 많은 임금을 받기 위해 더욱 더 열심히 일하도록 해 주며 여기서 많은 임금을 받는다는 것은 능력이 있다는 것을 의미하므로 조직 내

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.04.09

다운로드 장바구니
[인적자원관리] 삼성전자의 인적자원관리

화 확산을 위한 다양한 교육을 실시한다.6 CYBER 교육프로그램: 인터넷 비즈니스 성공전략, Global management, 비즈니스 매너, 시사경 제, 퍼포먼스 영어등 40 ... 로운 운용을 통한 책임경영을 실천하고 있다. 삼성전자의 모 든 기업활동은 사회와 인류의 공동번영을 위해 전개되어야 하며 이의 실천을 위해 최선을 다하고 있다.디지털 비젼 : 삼성전자 ... 의 비전은 “디지털 컨버전스 혁명을 주도하는 기업”이다. 그리고 이를 실현하기 위한 삼성전자의 미션은 "Digital-ε Company“이다.여기서 "Digital-ε Company

리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.09.26

다운로드 장바구니
[인적자원관리] 다양화된 채용 및 면접과 인적자원관리

타율적 학습인과거의 인재상창조적인 인재 정보, 지식형 인재 개방적 글로벌 인재 프로 전문가 자율적 학습인 변화를 주도하는 인재 기업가 정신을 갖고 있는 인재 세계시민으로 자격 ... 기 위해 가장 중요한 것은 성적관리 열린채용제 (삼성그룹) -입사지원자격에 학력제한 철폐 , 학력 • 학벌위주에서 실력위주로 채용 -종합적 잠재능력을 중점적으로 평가 , 창의력 ... 본질을 잃어버릴 가능성이 있다. - 또 다른 정형화된 채용방식으로 변질가능성이 있다. (그러한 새로운 채용방식에 적응하기 위한 학원, 책 등이 등장)결론2. 채용시스템 변화 방향

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.05.10

다운로드 장바구니
포스코 민영화

라는 기치를 내세운 창업정신또한 이에 한몫을 했다.■ 기업문화개선-민영기업으로서의 바람직한 기업문화 조성을 위해 전 직원 대상으로 비즈니스 매너교육과 친절운동을 전개하는 한편 ... 하기 위한 사전 정지작업으로 2000년 9월 28일 포스코를 공공적 법인에서 제외시키는 조치를 취했다. 공공적 법인 제외는 소유한도의 철폐를 의미하는 것이므로 포스코가 2001년 ... 을 출자하였다. 정부의 출자형태는 현금출자가 대부분이었으며 부족한 자금을 조달하기 위해 1971~1973년에는 한일협정에 의한 무상청구권자금 3억 달러 중 3,080만 달러를 출자금

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.10

다운로드 장바구니
[탐방계획] LG글로벌 챌린져

가 가능한 각종 시설을 설치하여 밀려드는 관광객들을 위한 다양한 문화행사를 치를 수 있는 노천극장으로 변신한다.▷ 무너진 신전을 일으켜 세우기 보다는 부분적으로 매너리스트적 보수 ... LG 21st Century Global Challenger탐 방 계 획 서전통민속마을의 보존과 활성화 방안을 찾아서 : BOZONE(Bower Zone 쉴 수 있는 자리)자료 ... )에 불과하고, 건축물 또한 생명력을 잃게 된다.· 보존을 위해 주민이 거주해야 하고 이를 위해 상대적 박탈감(빈곤감)을 해소시켜야 한다.· “생활문화”와 “건축문화”를 함께 유지

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.04.29

다운로드 장바구니

이전10개 53 54 55 56 57 58 596061 62 다음10개

파워링크

신청하기