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"ncs 조직이해능력" 검색결과 101-120 / 1,246건

  • DACUM 직무분석 명세서 작성 양식(서식)
    이해능력 □기술선택능력 □기술적용능력조직이해능력□국제감각 □조직체제이해능력 □경영이해능력 □업무이해능력□직업윤리□근로윤리 □공동체윤리책무(Duty) 명뼈대 및 관절 평가책무 ... 하는 태도? 환자에게 신뢰감을 주는 태도? 신속 정확한 검사와 판단을 하는 태도? 전동테이블? 반사망치? 감각검사도구? 관절별 각도계? 줄자? 근력측정장비? 기록지요구직업기초능력 ... Ⅰ. 직무명 및 직무정의직무명물리치료(근골격계 치료)직무정의근골격계 질환 및 골절, 탈구, 연부조직의 손상, 변형, 근육질환의 원인, 증상 및 징후, 예후 등에 관한 지식을 바탕
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    국가직무능력표준에 근거한 직업기초능력으로 의사소통능력이 가장 기본이다. 사서직에서 의사소통능력은 구체적으로 무엇을 말하는지 서술하고 이를 위해 사서가 갖추어야 할 역량에는 구체적으로 어떠한 것들이 있는지 설명하세요.
    하기 능력’이 아니라, 사람과 정보, 조직을 연결하는 통합적 소통 능력이라 할 수 있다.2. 사서의 의사소통능력이 발휘되는 구체적 상황사서의 의사소통능력은 도서관의 모든 접점 ... 국가직무능력표준에 근거한 직업기초능력으로 의사소통능력이 가장 기본이다. 사서직에서 의사소통능력은 구체적으로 무엇을 말하는지 서술하고 이를 위해 사서가 갖추어야 할 역량에는 구체 ... 적으로 어떠한 것들이 있는지 설명하세요.목차I. 서론II. 본론1. 사서직에서의 의사소통능력의 개념과 의미2. 사서의 의사소통능력이 발휘되는 구체적 상황3. 사서가 갖추어야 할 주요
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    [건강보험심사평가원] 2022 상반기 심평원 심사직 NCS 필기시험 복원, 심사직 법령 문제 복원, 필기 기출
    건강보험심사평가원2022 상반기 심사직 법령+NCS 복원2022.06.29목 차1. 심사직 법령 복기2. NCS복기-조직이해능력-수리능력-정보이해능력-의사소통능력2022 심평원 ... ..)[조직이해능력]1. 명제 문제 나왔습니다.A>B시 YES면 오른쪽 화살표, NO면 왼쪽 화살표로 이동하면서천천히 풀어나가면 답을 도출해 낼 수 있는 문제였습니다.[수리능력]1 ... 급여기준에 관한 법칙에 나옵니다)(보기 : 215일 이하, 215일 미만 으로 나와서 ‘이상/이하/미만’에 대해 완벽히 숙지애햐 합니다)8. 보건복지부장관 선별급여 적정성 평가
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 12,000원 | 등록일 2022.06.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회복지론 직무수행능력평가
    지역사회복지론 직무수행능력평가1. 로스만모델의 3가지 모형을 설명하고 3가지 모형별 지역사회복지 실천 사례를 조사하여 기술하시오.(NCS 능력단위요소 0701010304_14vl ... 한 변화목적을 올바르게 달성시킬 수 있게 된다고 본다. 또한 목표달성은 지역사회의 주민 개개인의 능력향상을 필요로 하게 되어 지역사회구성원의 능력향상이 곧 지역사회문제해결이나 지역사회 ... ·군·구 단위를 말함)를 기입하고 해당 지역사회의 사회복지자원을 조사하여 기술하고 향후 필요한 자원이 무엇인지 설명하시오. (NCS 능력단위요소 0701010304_14vl.의 2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.07 | 수정일 2022.12.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    취업면접과 전략
    에 초점을 맞춰 준비: 조직이해능력 -> 면접시: 직업윤리 -> 직업인으로서 지켜야 하는 최소한의 본분을 의미하는 영역으로, 인성평가의 주요 기준. 회사 생활에서 발생 가능한 다양 ... 취업면접과 전략201921084 허신영1, ncs 직무기술서와 작업기초능력에 대해 설명하시오 (4주차 수업자료 참고)직무기술서: 세 분류 영역의 기본정의를 통해 직무수행 내용 ... 되지 않는 자격증일 수 있음: ‘직업기초능력’은 직업인이 가져야 하는 기본 소양 10가지를 정의해 놓은 것, 그 중 꼭 필요한 능력을 기재해 놓은 항목, ‘직업기초능력’ 또한 채용
    Non-Ai HUMAN
    | 노하우 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    4차산업혁명의세계질서_4차산업혁명 시대가 대한민국에게는 도전인가, 기회인가, 정치, 경제, 군사, 외교, 문화 등의 분야에서 적절한 예시를 들면서 자유롭게 주제를 선정하여 작성하시오.
    한 문제해결까지 의미있는 통찰을 이끄는 과정”또는 “지리적 관련성을 활용하여 복잡한 자료를 이해하고 조직화 하는 능력”을 이야기 하고, 상호 연결된 다양한 플랫폼과 기술을 기본으로 한 ... ) 국가직무능력표준(NCS : National Competency Standards)은 산업현장에서 직무를 수행하기 위해 요구되는 지식, 기술, 소양등의 내용을 국가가 산업부문별, 수준별로 체계화 하는 것을 의미한다(자격기본법 제2조 제2호) ... 의 경제와 교육 부분에 대하여 자세히 알아보려고 한다. Ⅱ. 본론 1. 4차 산업시대 4사산업시대는 기존 산업사회이 체계들을 변화시키는 현실을 대응 할 수 있다. 4차 산업혁명 시대
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04
  • 2023 1학기 ncs직업기초 7주차 과제
    제 7장 ncs과제1.조직목표란 무엇인가? 조직목표의 기능은 무엇인가?조직 목표는 조직이 주어진 기간 내에 달성하고자 하는 특정 결과 또는 성과를 말합니다.조직목표의 기능 ... 이니셔티브를 이끄는 프로젝트 관리자 모두에게 보고합니다.매트릭스 구조를 통해 조직은 효과적인 프로젝트 관리를 촉진하면서 기능적 전문성을 활용할 수 있습니다. 이를 통해 기능 간 협업 ... 를 고려하는 것이 포함됩니다.5.결정하기: 평가를 바탕으로 가장 적절한 대안을 선택하여 결정합니다. 결정은 개인 또는 조직의 목표, 가치 및 목표와 일치해야 합니다.6.결정 실행: 선택
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.25
  • 한 가지 직무를 예로 들어 개념 준거와 실제 준거를 설명하고 준거에 대해 기술하시오.
    서를 보면 해당하는 개념준거로는 설득 및 협상능력, 신속한 의사결정 능력, 영상언어와 편집문법의 적용기술, 조직 통합 능력, 프로그램 아이템 구성 능력, 프로그램 연출 능력을 필요 ... 하고, 프로그램의 문제점 확인을 통해 지속적인 개선하는 것 등은 실제 준거로서 직무에 있어 구체적인 수행 내용을 담고 있다. 이러한 실제준거는 개념준거를 측정하고자 하는 측정 가능한 능력 ... 라 직원을 관리하거나 능력을 개발하는 것 등 산업구조 전반에 걸쳐 중요성을 갖는다. 이러한 준거는 신뢰성과 현실성, 대표성, 일관성이 있어야 하고 전문가 및 경영자가 수용할 수 있
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    훈련, 교육, 개발, 학습의 개념 비교 및 사례 연구
    했으며 컴퓨터 활용능력을 진정한 자기 것으로 할 수 있지 않았을까 생각합니다.2) 교육제가 진행한 직업상담사 2급 과정은 과정평가형으로 5개월 동안 관련 교육기관에서 NCS 기반 교육과정 ... 의 지식, 기능, 능력 등을 진작시키고 행동을 개선하는 것으로 즉 인적자원개발은 개인의 직무수행 향상과 조직의 생존 및 번영을 위해 교육훈련을 통한 학습증진을 도모하는 총체적 시도라고 ... 도 할 수 있다.(고종식, 2021) 이러한 인적자원개발은 개인개발, 경력개발, 조직개발로 구성되며 ’인적자원개발 기본법‘에 따라 국가, 지방자치단체, 교육기관, 연구기관, 기업 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.25 | 수정일 2022.04.27
  • 인적자원관리 ) 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가
    해서 기업이나 조직이 고용한 사람을 의미한다. NCS 자원관리능력에 따르면 인적자원은 물적자원, 예산과 다른 세 가지 특징이 있다고 한다. 첫째, 능동성이다. 물적자원은 물적자원 ... 높은 능력과 가치를 지닌 사람으로 거듭날 수 있다는 것이다. 셋째, 전략적 중요성이다. 같은 인적자원을 가지고 있더라도 이를 어떤 전략으로 활용하는가에 따라 조직의 성과가 달라질 ... 이 조직에서 의욕을 가지고 일할 수 있도록 돕는 것이다. 직무교육이 대표적인 예라고 할 수 있다. 셋째는 처우보상관리다. 처우보상은 임금을 관리함으로써 조절하기도 하고 복리후생
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회의 장애인 사회복지사업 - 현재 본인이 거주하는 지역사회 차원에서 시행되고 있는 아동·노인·장애인·여성·기타 사회적 약자 등에 대한 사회복지사업 프로그램 중 1개 영역을 정하여 그 사업내용을 제시하고 이의 효과나 한계에 대해 아는 대로 분석하여 보라.
    하고 이의 효과나 한계에 대해 아는 대로 분석하여 보라(NCS 능력단위요소 0701010103_13v1.3 관련).( ※ A4 한 장의 분량을 원칙으로 함)1. 사회복지사업의 분야 ... ( 장애인 )2. 지역사회 차원에서 시행하고 있는 관련 분야 사회복지사업의 내용, 그리고 그 프로그램의 효과 및 한계남양주시장애인복지관지역사회 조직화 장애인 인식개선을 위한 프로그램 ... 사회의 장애인편의시설을 탐방하여, 개선할 점과 아이디어를 도출하는 등 장애인에 대한 관심을 가지도록 하여 장애인 비장애인이 함께 살아가는 문화를 형성하는 데 앞장설 수 있도록 함남
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.07 | 수정일 2022.03.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    (청소년육성제도론) 청소년수련시설 방문보고서 작성
    과 공간/콘텐츠 접근성을 제고 하고 있다. 창의는 콘텐츠 개발을 하면서 열린 기회를 제공하고 잠재적인 능력을 발군하는데 기초를 두고 있다.운영 방향은 ‘청소년이 4차 산업이다’라는 ... 능력을 함양한다. 산/관/학 협력네트워크 구축을 위해서 산/관/학을 기반으로 하는 협력적 네트워크 구축을 통하여 진로체험을 지원하는 전문 지원체계를 마련한다. 대학 중심의 프로그램인 ... 고 있다. 실행과 성취에서는 설계를 통하여 미래가치를 현실적으로 구현 할 수 있도록 하는 시스템을 갖추는 것이다.3. 시설 자원(조직 체계, 인적, 물적 자원 등)조직으로는 센터장이
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.18
  • 청소년육성제도론(서울시립노원청소년직업체험센터 방문 보고서)
    이 중심이 되는 교육을 통해 청소년들의 융합적 사고능력을 배양하고 변화하는 업무와 직업에 대해 대처 능력을 함양한다. 산/관/학 협력네트워크 구축을 위해서 산/관/학을 기반으로 하 ... 만의 미래가치에 중점을 두고 있다. 실행과 성취에서는 설계를 통하여 미래가치를 현실적으로 구현 할 수 있도록 하는 시스템을 갖추는 것이다.3. 시설 자원(조직 체계, 인적, 물적 자원 등 ... 로 지정된 청소년수련시설이다. 이 시설에서는 청소년들을 대상으로 다양한 프로그램을 진행하고 청소년들이 직업을 미리 간접 체험을 해봄으로써 진로형성에 도움을 주고 있다. ‘앤드(&)센터
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    4차 산업혁명 시대의 인적자원 확보 방안을 설명하시오.
    에서 어떻게 발굴하고 어떤 방식으로 조직에 정착시키게 될 것인지에 대한 전략이 필요한 시점으로 몇 명의 인재를 양성한다고 하는 양적인 측면이 아니라 어떤 인력을 어떠한 직무에 적재 ... 적소로 효과적인 개발을 이룰 지에 대한 노력이 시급한 현실입니다. 창의성과 소통능력을 갖춘 인재를 요구한다는 것을 강조하면서 경험과 실천, 의사소통, 학습전이를 핵심으로 하는 교육 ... 정책의 필요성에 대해 고위 관리자들이 의도한 대로 직원들이 충분한 이해를 하고 있다고 오해하기 쉽기 때문이다. 이러한 오해를 극복하여 고위 관리자들로 하여금 조직의 학습 문화
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.21
  • 조직심리학_직장에서 성공하기 위한 두 가지 조건으로 기술과 야망이 오랫동안 언급되어 왔다. 하지만 최근의 일의 세계는 빠르게 변화하고 있다. 변화하는 일의 세계에서 성공하기 위한 새로운 조건 세 가지를 제시하고 설명하기.
    적으로 커뮤니케이션이 수반되지 않을 경우 어떠한 좋은 제도를 도입하고자 하더라도 조직 구성원들의 공감과 참여를 끌어낼 수 없다는 것을 확인하였다.”] 이렇게 조직의 성공 요인인 의사소통 능력 ... 이 잘 이해 할 수 있게 하는업무 지시 등의 원활한 소통이 가능해야 한다. 의사소통 능력조직 내의 일을 수행하는 모든 부분에서 꼭 필요하며 중요한 역량이다.특히 기술이 발전 ... 위한 새로운 조건이 필요하다.본 과제는 변화하는 일의 세계에서 성공하기 위한 새로운 조건 세 가지를 제시하고 설명함으로써 조직심리학이라는 학문의 이해를 높이고자 한다.Ⅱ.본론1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.07 | 수정일 2023.12.26
  • 교육과정 A형 ) 교육과정의 개념을 자세히 설명 교육과정의 심리학적 배경
    를 강조 도입하고, 공통필수 교과목을 이수하도록 하며, 선택 과목은 일반선택과 진로선택으로 나누어져 있다. 또한, 국가직무능력표준(NCS)을 기반으로 직업교육체제를 구축하여 산업현장 ... 은 다양한 의미와 해석을 내포하고 있으며, 학습자의 요구와 목표에 부합하도록 계획되고 조직되어야 한다.교육과정은 학교 내에서 시간표를 정하고 각 교과목을 교육계획에 따라 일정 ... 으로 한다. 이러한 교육과정은 학생들에게 기본적인 지식을 제공하고 핵심 개념을 이해시키는 데 중요한 역할을 한다.마지막으로, 교육과정은 학생들의 학습 내용과 경험을 조직화하는 것
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25
  • 전략적인적자원개발론 ) 역량모델 개념 중요성에 대하여 설명, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점
    고, 척도로서 도움을 주기도 한다. 이렇게 개발된 역량 모델은 국가 직무 능력 표준(NCS) 시험에서 대표적으로 활용된다. 국가 직무 능력 표준 시험은 취업 준비생들에게 가장 널리 ... (수준)로 이루어진 횡적 차원으로 구성된다. 역량 모델은 기업과 조직의 특성을 충분히 반영하여야 하며, 해당 기업에 대한 자료 조사가 충분히 진행된 후에 이루어져야 한다. 다른 ... 공동체와 비교되는 특성은 무엇인지, 어떤 특성을 더해야 조직의 성과가 더 좋아질 수 있을 것인지에 대한 선제적 분석이 이루어진 후에 평가에 임한다. 역량 모델에는 조직 목표 달성
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2024.05.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    2021자료, A+, 메가스터디평생교육원, 인적자원관리, 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    , 평생학습체제를 기반으로 하는 인적자원개발 및 지식인프라 구축이 정부의 핵심기능으로 대두됐다. 이에 국민 한사람, 한사람의 능력개발과 대학 및 기업중심의 국가지식자산 확대를 위한 ... 프로그램1) 관련제도① 중소기업 훈련지원 (학습조직화 지원)중소기업훈련지원 제도란 인적자원개발에 대한 투자여력이 부족한 중소기업 노동자들의 직업능력개발 참여를 촉진하고 중소기업 ... 며, 학습조직화 지원사업과 관련하여 미리 국가 또는 지방자치단체 등으로부터 지원을 받고 있지 않아야 한다. 사업비는 정부지원금 70%와 기업부담금 10%로 구성되며, 정부지원금은 사전
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    NCS직업기초 경상대학교 기말 총정리!
    NCS직업기초 8장8장 1절 자기개발과 자아인식능력1. 자기개발능력의 의의와 필요성자기개발의 정의자기개발은 자신의 능력, 적성 및 특성 등에 있어서 강점과 약점을 찾고 확인 ... ) 팀플레이를 함, 리더나 조직을 믿고 헌신함정답 : (1)-(a); (2)-(e); (3)-(b); (4)-(d); (5)-(c)6. 팀워크 촉진 및 개발 방법팀워크 촉진 방법 ... 은 성숙한 팀원으로서 뿌듯한 보람을 느낌3) 성과내기 : 팀의 성과를 내기 위해서는 조직의 업무 수행방법, 조직의 목표, 행동방식 등에 대하여 잘 알고 팀워크 정신을 발휘하여야 함사례
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 51페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28
  • [독후감/자기계발/서평] 생각하는 기계 vs 생각하지 않는 인간
    컨설팅 조직을 운영하고 있다.리더십 역량평가 및 운영 체계 개발, 인사평가, 교육 훈련 체계 및 교육 프로그램 개발, NCS(국가직무 능력표준) 등의 컨설팅과 리더십 훈련, 대인관계 ... 개발, 문제해결력, 조직 개발 등의 강의를 하고 있다.[ 책 소개 ]이 책은 총 3부로 이루어져 있다.1부는 생각하는 기계의 등장과 인간의 고민을 담았다. 2부에서는 개인이 일 ... 하고 있는 업종·업무가 미래 어떻게 변화할지 타진해봐야 한다. 그 변화에 발맞추어 자신이 어떤 능력을 갖춰야 할지 정해진다. 분명 직무가 변하면서 필요로 하는 능력도 다양하게 요구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 3,600원 | 등록일 2021.08.18
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2025년 12월 05일 금요일
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