• 통합검색(568)
  • 리포트(359)
  • 자기소개서(168)
  • 시험자료(24)
  • 방송통신대(11)
  • 논문(5)
  • 서식(1)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"한국행정연구원(기) 면접시험문제" 검색결과 101-120 / 568건

  • 판매자 표지 자료 표지
    한국해양연구원(기) 경영직 행정직 전산직 기술직 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 입사예상문제
    들은 무엇인가요?50) 면접하기전 해양자료를 보고 준비를 하였다면 해양의 발전에 대해 어떤 생각이 떠오르는지 분석을 해보세요.51) 한국해양연구원(기)이 수행하는 해양 보안관련 업무들은 무엇이 있나요?52) 해양의 운영은 국가적 측면에서 어떤 의미를 부여할 수 있나요? ... ) 우리나라 해양의 지질 특성을 설명해 보세요.5) 우리나라 해양의 기후적 특성을 말해 보세요.6) 기후 변화로 인한 연안 환경의 변화는 어떤 상황인가요?45) 한국해양연구원 ... 1) 해양의 물리학적 특성은 어떤 것을 말하나요?2) 해양에 관련한 수치모델은 어떤 분야에 대해 연구를 하는가요?3) 해양의 화학적 환경은 어떤 분야의 연구사례가 있나요?4
    자기소개서 | 529페이지 | 9,900원 | 등록일 2019.04.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    공기업 정보 정리(지원자격, 우대조건, 채용절차, 자기소개서 질문 등)
    필기시험과목· 직업기초능력평가: 의사소통능력, 문제해결능력, 수리능력, 조직이해능력(80문항)· 종합직무지식평가: 법, 행정, 경영, 경제, 국민연금 및 사회보험 등 해당 업무 관련 ... 성격검사) ※직업기초능력: 의사소통능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 자원관리능력, 직업윤리, 정보능력, 수리능력 등 총 70문항 → 면접시험(NCS 직무역량 집단면접 등 실시 ... 주민등록상 주소지 기준 연속하여 1년 이상 강원지역에 거주하고 있는 자.· 자격증: 공통(전직렬): 컴퓨터활용능력 1급, 한국사능력검정시험 1~3급, 원가분석사, 사회조사분석사 1
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.25 | 수정일 2018.08.19
  • [한국건설생활환경시험연구원자기소개서] 한국건설생활환경시험연구원(인턴-기술행정직)자소서 한국건설생활환경시험연구원(KCL)자기소개서 한국건설생활환경시험연구원합격자소서
    한국건설생활환경시험연구원 인턴(기술행정직)자기소개서 우수예문 + 면접기출문제한국건설생활환경시험연구원 자기소개서 우수예문1. 성장과정2. 성격3. 학교생활4. 경력사항(특기사항)5 ... . 지원동기6. 면접기출문제한국건설생활환경시험연구원 지원자 자기소개서1. 성장과정“신뢰받는 사람”저는 작은 자영업을 운영하시는 부모님 아래에서 그 어떤 가치보다 신뢰받는 사람이 되 ... 는 사람으로 성장하겠습니다.5. 지원동기“소비자의 안전을 책임지는 한국건설환경시험연구원”한국건설생활환경시험연구원은 기업의 경쟁력과 소비자의 안전을 책임지는 대한민국 최고의 시험 인증
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.08.22
  • 공무원 선발 방식은 어떻게 달라질까
    (PSAT/ 공직적격성 평가 ) + 각 직류별 시험 ( 논문형 ) *영어 , 한국사는 사전 검정시험으로 대체 면접 7 급 국어 ( 한문포함 ), 영어 , 한국사 + 직류별 4 과목 ... ( 단 , 외무영사직은 필수 6 과목 , 선택 1 과목 ) 면접 9 급 국어 , 영어 , 한국사 + 직류별 2 과목 면접현재의 공무원 현행 공무원 선발 제 도 공개경쟁채용제도 ... - 다른 종류의 공무원이 되기 위해 퇴직한 경력직 - 서류 + 면접 또는 실기 - 시험면제 2 호 임용예정직에 관련된 자격증 소지자 - 서류 + 면접 또는 실기 3 호 - 근무실적
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.02.22
  • 진로 (공무원&군무원)
    으로서 신분은 국가공무원법상 특정직 공무원으로 분류된다 .군무원종류 ▶ 일반군무원 - 기술 · 연구 또는 행정일반에 대한 업무담당 - 행정 , 군사정보 등 46 개 직렬 - 계급구조 ... 를 취득하면 된다 . 종류 :시험과목 총 200 문제 가운데 120 문제 이상 맞혀야 합격 . 각 교시마다 40% 의 과락 커트라인이 있으며 , 개별 과목 과락은 사라졌지만 의료 관계 ... 분야 방사선동위원소를 이용하는 비파괴검사 관련 산업체 방사선 관련 의료기기연구 및 개발하는 업체 보건직 및 의료기술직 공무원 영상의학과의원 종합 및 대학병원 종합검진센터 치과병원
    리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.12.03
  • 한국행정문제점(공무원 임용의 문제점과 제도적 해결방안)
    한국행정문제점인사: 확보와 평가에 관하여I. 서론II. 공무원 임용의 문제점과 제도적 해결방안1. 공개채용제도와 그 문제점1) 공무원채용제도의 의의2) 현황-공개경쟁채용시험 개관 (국가공무원법 제28조 제1항, 시험령 제22조 및 제23조)3) 문제점2. 공무원 특별채용제도와 그 문제점1) 현황-대안으로 등장한 공무원 특별채용2) 공무원 특별채용의 문제점3. 해결방안-공개채용제도와 특별채용제도의 적절한 조화1)특별채용제도의 보완2)특별채용제도가 자리 잡을 수 있는 환경의 조성III. 성과 평가의 문제점과 제도적 해결 방안1. 개념과 등장배경2. 현황1) 성과의 정의 문제2) 성과 평가 운영상의 문제3) 성과 평가 활용상의 문제4) 성과 평가 자체상의 문제3. 문제점4. 해결 방안-각 문제점에 대응하여1) 성과 평가 적용 영역의 설정2) 직무 분석과 성과 지표의 개발3) 성과급 현실화4) 공무원의 의식 교육IV. 비공식적 제도로서 인·문화 측면의 고려V. 결론I. 서론옛날부터 국가 정책에 대한 성과는 인적자원의 합리적인 운영에 의해 결정되기 때문에 인사정책이 얼마나 잘 수립되어 집행되는가 하는 것은 정부평가의 주요한 기준이 된다. 따라서 인사는 행정의 근본이라고 할 수 있을 만큼 정부의 인적자원관리는 국정 운영의 중심에 있다.처음으로 다루게 될 한국행정문제는 공무원 임용의 문제점과 제도적 해결방안이다.최근 외교부의 공무원 임용과정에서 나타난 문제들이 공정한 사회를 지향하고 있는 정부의 국정철학에 위배되어 나타나고 있어 국민적 관심사로 일파만파 논란이 확대되고 있다. 외교관 채용과정에서 불거진 다양한 형태의 부정과 비리들이 외교부만의 문제로 국한하지 않고 전 행정부처와 지방정부로까지 확대되고 있는 게 실제 상황으로 전국 공무원 노조를 중심으로 전국적인 감시와 감사를 요구하고 있다. 비리 형태도 갖가지로 나타나고 있으며 공교로운 것은 행정안전부가 행정고시제도의 공채비율을 장기적으로 대폭 하향하고 특채를 확대하는 고시제도 개편 안을 발표한 시점에 발생한 것이어법과로 거슬러 올라간다. 당시에는 지금과 공무원 직급체계가 달라, 고등고시에 합격하면 ‘3급 을류’에 임명되었다. 이후, ‘3급 공개 경쟁채용시험’ 등의 명칭변경 및 세부사항 변동을 수차례 거친 후, 1973년 ‘행정고등고시, 외무고등고시, 기술고등고시’로 명칭이 변경되고, 1981년에 공무원의 분류체계가 현재의 1~9급 체계로 변경됨에 따라, 고등고시 합격 시 ‘5급 사무관’에 임용되었다. 그리고 2003년 ‘지방고등고시’가 신설되었지만 ‘행정고등고시 지역별구분모집’으로 폐지·반영되면서 현재의 ‘행정고등고시, 외무고등고시’로 명명되었다. 이후 2011년부터 이를 ‘5급 공개 경쟁채용 시험’으로 통합하여 ‘행정직, 기술직, 외교통상직’으로 분류할 예정이다. 또한, 2012년부터는 ‘외무고시’의 명칭을 ‘외교관선발시험’으로 변경 계획에 있다.5급 공채시험의 경우 제1차, 제2차, 제3차 시험으로 구분되며, 제1차 시험은 PSAT로 실시되며 제2차 시험은 논문형을 원칙으로 하되 단답형을 가미할 수 있다. 제3차 시험면접 및 실기시험에 의한다.또한, 학력이나 경력에 따른 응시자격 제한은 없으나, 제3차 시험면접시험 최종예정일 기준으로 국가공무원법 제33조(외무공무원은 외무공무원법 제9조, 검찰사무직공무원은 검찰청법 제50조)의 결격사유에 해당되거나 공무원 임용 시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지당한 자는 응시할 수 없다. 행정고등고시와 외무고등고시의 응시가능연령은 20세 이상이다. 응시자격 제한을 최소화하고자 국가공무원법이 개정됨에 따라 공무원 임용 시험령이 응시자격 제한을 최소화하도록 개정되었다.3) 문제점공무원들의 무사안일, 복지부동, 행정서비스 정신의 결여, 전문성 부족, 생산성 낙후 등과 같은 많은 관료적 병폐는 고질적인 문제로 늘 지적되어왔다. 우리나라의 공무원제도는 계급제의 바탕위에 다양한 직위분류제적 요소를 가미한 형태로 운영되어 왔으며, 채용형태에 있어서도 특정한 계급 외에는 외부채용을 허용하지 않고 신규로 임용되는 공무원은 일정한 계 ‘공개채용시험’의 보완책으로 대두되었다.2. 공무원 특별채용제도와 그 문제점1) 현황-대안으로 등장한 공무원 특별채용한국의 공무원은 97% 이상이 직업공무원제 규정을 적용받는다는 점에서 우리나라는 직업공무원제가 정착되어 있음을 알 수 있다. 직업공무원제의 특성상 폐쇄적 충원을 통해 공직 내부의 승진기회를 부여한다. 따라서 그로 인한 공직의 정체, 경직성이 공개채용의 문제점으로 제기되었다. 더불어 신분보장으로 인한 나태함, 비효율성 및 비경쟁적인 인사제도를 개선하기 위해 민간 전문가의 특별채용이 그 대안으로 등장했다. 정부는 지난 2010년 8월, 60년 만에 인사제도를 개혁할 목적으로 “행정고시 개편안”을 발표했다. 행정고시 합격자를 50%로 줄이고 그 인원을 민간 전문가로 충원하여 경쟁적인 인사제도를 만들겠다는 것이 정책의 목표였다. 이와 더불어 개방형 직위제를 과장급까지 확장할 것을 발표했으며, 행정안전부는 2013년까지 중앙부처의 본부와 소속기관 과장급 자리 가운데 10%인 343개를 외부 전문가용으로 배치할 계획임을 밝혔다. 이러한 특별채용 제도는 단순히 암기과목을 외워 공채에 합격한 공무원보다는 제대로 된 전문 지식과 다양한 사회 경험을 가진 인물들로 고위 공무원들을 충원하는 게 민간의 발전 속도에 맞춰 행정부의 정책 역량도 높일 수 있을 것이라는 기대에서 시작되었다. 외부 전문가들이 행정부에 많이 들어가면 고시 출신들의 인사 관행에 발목이 잡혀 있는 비경쟁적 체제에 도움이 될 것이라는 관점도 역시 이와 동일선상에 있다고 볼 수 있다.2) 공무원 특별채용의 문제점첫째, 공개채용에 비해 기준이 불명확한 특별채용은 특채비리를 야기했다. 현행 국가공무원법은 공개경쟁 시험으로 공무원을 선발하는 것을 원칙으로 하되 12가지 경우에는 특별채용 시험을 통해 선발할 수 있도록 예외를 두고 있다. 이 가운데 일부 채용 방식, 가령 연구·근무 경력자 특별 채용과 관련해서는 세부 기준이 정해지지 않았다. 특히 별정직·계약직 공무원을 일반직으로 전환하는 데는 엄격한 기준맞춰 체계적인 인력관리시스템이 필요하다. 정부의 기능이 다양해지면 장기적으로 관련 전문가를 맞춤형으로 채용하는 방식의 특채비율이 늘어날 것이다. 기본적으로 부처마다 필요한 인력에 대한 수요조사를 하겠지만, 미래를 보다 멀리 내다보고 앞으로의 경제전망과 사회의 발전방향 및 여러 변수들을 예측하여 이에 필요한 인력을 확보하고 충원하려는 노력이 있어야 한다.그리고 특별 채용이 실제적으로 탄력적이고 타당성이 있으려면 채용의 형태가 중앙 집중방식이 아닌 부처별 분권화로 갈 필요도 있어 보인다. 그러기 위해서는 부처별로 유능한 인재를 선별할 수 있는 능력이 전제되어야 할 것이고, 이를 위해 중앙 인사기관에서 해당 부처에 지원하는 노력도 필요하다.2)특별채용제도가 자리 잡을 수 있는 환경의 조성채용으로 선발이 이루어진 뒤에도 고려해야할 것들이 있다.첫째, 채용과정에서뿐만 아니라 채용된 후에도 공정성은 확보되어야한다. 공채와 특채가 실제 행정환경에서 조화롭게 본래의 기능을 발휘하려면 고시와 같은 공채 출신이라서 인사 상으로 이익을 보는 일도 없어야하고, 특채 출신이라는 이유로 불이익을 보는 일이 없어져야 한다. 즉, 개인의 능력이나 자질이 어느 요소보다 우선하여 인사평가에 반영되어야 하고, 각 공무원에게 훈련, 승진과 같은 다양한 능력발전의 기회가 공평하고 정당하게 제공되어야 한다.둘째, 공직분류가 직위분류제적 방향으로 전환되어야 한다. 특별채용 제도가 민간에서 활동하는 전문 인력을 공공부분에 수혈하여 다양해진 행정수요에 적극적으로 대응하려는 목적에 맞게 기능하려면 기존의 일반 행정가의 원리를 바탕으로 한 계급제적 요소를 줄이고 직위분류제적 요소를 확대할 필요가 있다. 직위 분류제는 공직을 직책을 중심으로 각 직위를 직무의 난이도와 책임정도에 따라 등급(grade)으로 분류하는 것이다. 직위 분류제는 교육, 승진 등의 인사배치에서 좀 더 합리적인 기준을 제공하고, 조직 관리의 합리성을 높일 수 있으며, 직책의 한계와 권한 관계가 분명해지는 장점을 가진다. 특히 현재 우리나라가 기본법이 제정 되었다. 현재 정부업무 평가기본법과 국가재정법을 기반으로 정부업무 평가가 이루어지고 있다. 특히 근무실적에 있어, 4급 이상의 경우 직무성과계약(JPA)과 5급 이하를 대상으로 한 성과계획서 제출이 시행되고 있고 직무수행능력 평가에 있어서는 역량다면평가가 시행되고 있다.이러한 성과평가는 승진, 인사, 보수 등에 반영되는 바, 특히 성과급제도는 4급 또는 5급 복수직급의 과장급 이상에 있어, 고위공무원 성과평가와 성과연봉평가를 통합하여 성과연봉을 지급하고 있다. 이 밖에 5급 이하 공무원의 경우는 상여수당에서 성과 ... 원 ... 원
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.25
  • 국제간호사 꿈 프로젝트(실현계획 등)
    면접 시 내용을 이해하고 자기표현을 할 수 있을 정도의 영어 능력이면 가능함 (현지 발음 등 문제안됨)? 고용주 면접 시, IELTS 시험 성적 기준 최소 5.0 ~5.5 이상 ... 외국 간호사가 이 시험에 응시할 수 있다.④ NCLEX-RN 시험형식 및 문제 유형? 1994년 이후 지면시험(paper test)이 아닌 컴퓨터 반응 시험 CAT ... (Computerized Adaptive Testing)을 도입하여 1:1 test로 바뀌었다.? 시험문제문제 은행식이며, 문항마다 점수의 가중치와 난이도가 다르고, 개인의 실력에 따라 최소
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.12
  • 청소년복지론/청소년을 대하는 전문직 가운데 사회복지사가 갖는 장점에 대해서 서술하기
    을 갖춘 자가 산업인력공단에서 시행하는 청소년지도사 시험에 합격하고, 한국청소년활동진흥원에서 실시하는 연수과정을 마친 자로서 자격증을 교부 받은 자를 말한다.역할청소년 수련활동의 안전 ... 에 따라 1급·2급·3급으로 구분된다. 2급·3급 청소년지도사의 경우, 검정방법으로 필기시험면접시험을 통과해야 하나 1급 청소년지도사의 경우 면접시험은 없다.청소년상담사개념청소년 ... 하는 데 큰 도움이 된다.유망성사회복지사는 최근 몇 년 동안 한국고용정보원의 유망직업 리스트에서 빠진 적이 없다. 나라가 선진국으로 갈수록 사회복지에 대한 요구는 더욱 커지기 마련이
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.12
  • 1. 고용인프라 및 체제 구축
    까지 드론, 지능형 로봇, 바이오 의약 등 13개 신산업분야에서 총 21만명의 인력수요증가 예측이 보고된 바 있으며 (한국산업기술진흥원-산업연구원, ?16.2.), 2015년 한국 ... 가 철저히 준비할 수 있도록 하여야 하며, 직무관련성을 기반으로 한 필기시험과 경험?상황?발표?토론면접 등 체계화된 면접을 통해 공정한 평가를 실시하여야 한다.(3) 성과고용노동부 ... 다. 2016년 1월 다보스포럼에서 4차 산업혁명으로 사회적 불평등, 빈부격차의 심화와 함께 기계가 사람을 대체하면서 나타나는 노동시장의 붕괴 문제도 제기되었다. 월드뱅크
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.27
  • 우리나라 사회복지역사를 바탕으로 현재 우리나라의 사회문제와 사회물리적 해결방안을 논하시오
    들은 면접 등 취업준비 ,어학시험, 자격증 취득 등에 청년수당을 지출한다고 대답했다. 또한‘ 청년수당이 활동 목표 달성에 도움이 된다고 생각하십니까’라는 질문에 응답자의 99.94 ... 주제 -우리나라 사회복지 역사를 바탕으로 현재 우리나라 사회문제와사회 복지적 해결방안을 논하시오.우리나라의 사회복지 발달과정은 크게 전통사회(삼국시대~조선시대)와 일제시대 ... 되었다.이른바 제3공화국의 대표적인 사회복지사업으로 1961년 재정된 생활보호법을 들 수 있으며 아동복지법과 윤락행위방지법이 제정되었으며 공무원 연금법(1960년),군인연금법(1963년
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.20
  • 농촌진흥청 직무 분석과 기업 이해, 취업계획서
    하는데 공무원 신분으로 일하기 위해서는 농림부, 농촌진흥청 등에서 실시하는 경력채용과 공개채용 시험에 응시해야 한다.- 연구원에게 자격증 소지 여부는 큰 의미가 없으나 국가시험 ... 5년간 농학연구원의 고용은 현 상태를 유지하거나 다소 감소할 것으로 전망된다.- 「중장기 인력수급 수정전망 2015~2025」(한국고용정보원, 2016)에 따르면, 작물재배종사자 ... - 농촌진흥청은 농촌진흥에 관한 사무를 관장하는 대한민국의 중앙행정기관이다.- 1962년 4월 1일 농사원을 개편하여 발족하였으며, 전라북도 전주시 완산구 농생명로 300에 위치하고 있
    자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.17
  • [최신기출]21세기 기업의 인재상 기출문제(최신 5개년 15-19년도)
    2) 21세기에는 한 명의 천재가 10만 명을 먹여 살린다.3) 중국은 쫒아오고 일본은 앞서가는 상황에서 한국은 샌드위치 신세4) 기업은 4류, 정치는 3류, 행정은 2류* 협상 ... ) 협상은 사회에 불필요 하다.* 스티브 잡스와 관련이 없는 것은?1) 규모가 큰 기업이 좋다.2) 보면 보인다.3) 자신의 직관을 믿어라4) 상대가 원하는 것을 하는 거다 ... .* 한국기업의 3대 인재상과 관련이 없는 덕목은?1) 창의성2) 전문성3) 인성4) 포용력* 초등학교 출신의 학력으로 세계 굴지의 글로벌 기업인 현대그룹의 창업자는?1) 박정희2
    시험자료 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.08.08 | 수정일 2022.12.06
  • 지역사회 간호학- 보건교사 역할
    으로 계 필기시험(간호학 80점, 교육학 20점), 면접으로 치러진다.학교별보건교사1급2급초등학교보건교사 2급 자격증을가진 사람으로서 3년 이상의 보건교사 경력을 가지고 자격연수를 받 ... .? 교직을 이수한 자 (2급 정교사 이상 자격증 소지자) 또는 교원자격증 취득 예정자 포함.? 5년 이내, 한국사 능력 검정 인증 (3급 이상) 보유자. (시험 년도에 따른 인정 ... 의 또는 지방공무원의 임용시험에 있어서 부정한 행위를 하여 당해 시험에의 응시자격이 정지 중에 있는 자는 그 기간 중 이 영에 의한시험에 응시할 수 없다.「아동 청소년의 성보호
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.12
  • 우리나라 행정학의 문제점과 개선과제 및 전망(한국 행정학의 문제와 해결과제)
    연구가 제고되어야 한다.다섯 번째로는 행정학에 대한 사회적인식이 아직도 많이 부족하다는 사실이다. 가령 행정학과에 지원한 학생에게 면접시험에서 왜이 학과를 지망했는가를 물어보 ... 우리나라 행정학의 문제점과 개선과제 및 전망(한국 행정학의 문제와 해결과제)한국행정학의 문제점과 개선과제I. 반성 및 문제행정학의 문제점을 알아보면,첫째, 학문의 역사가 짧 ... 다.그러나 한국행정학 역사만 짧은 것이 아니라 미국의 경우도 마찬가지라 할 수 있다. 미국에서 행정학의 학문적 출발을 1887년 윌슨(W. Wilson)의 논문 "행정연구
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.24
  • 세월호 사태로 인해 논의된 민간특채 확대방안(관피아 타파 및 개혁)의 문제점과 해결방안
    한 민간특채의 직위와 비율 안배3. 감사원의 독립과 수사권 강화4. 퇴직관리의 강화Ⅴ. 결 론[참고 자료]Ⅰ. 서 론세월호 침몰사고 이후로 현재 대한민국의 큰 이슈가 되고 있는 ‘관 ... 는 이 두 단어의 조합이 이미 한국 사회에 자리 잡은 지 오래라는 말이 공공연히 나온다는 것은 우리나라 대한민국 관료사회의 현실을 대변해 주는 일이 아닐 수가 없다.자료 : 이러한 불 ... 은 2차 서류전형과 3차 면접시험이다.2차 서류전형의 경우에 각종 자격 및 경력을 요구하는데 이 부분에 대하여 문제의 소지가 있다.자격의 경우 보통 해당분야의 석박사 학위를 요구하는데
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.06.24 | 수정일 2014.06.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    경제독후감, 너 이런 경제법칙 알아?
    되나요? (책 p168)는 매년 1월과 7월 두 차례에 걸쳐 빅맥 지수를 발표한다. 2016년 1월 자료에 따르면 미국 매장에서의 가격은 4.93달러, 한국매장에서의 가격은 4,300원이 ... 었다. 당시 환율이 1달러당 1,198원이므로 달러로 환산하면 한국의 빅맥은 3.59달러가 된다. 따라서 한국의 지수가 미국에 비해 27.2% 낮다. 이는 원화의 거래 환율이 적정 ... 너 이런 경제법칙 알아?작가 : 이한영 출판 : 21세기북스책을 읽게 된 동기태셋 시험을 준비하면서 경제 이론과 용어에 많은 관심이 있었다. 그런데 많은 경제용어와 법칙 중 많이
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.09
  • 한국 인사행정문제점, 공무원 임용의 문제점(공채, 특채)과 제도적 해결방안, 성과평가의 문제점과 제도적 해결 방안, 비공식적 제도로서 인·문화 측면의 고려
    한국 인사행정문제점목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 공무원 임용의 문제점과 제도적 해결방안1. 공개채용제도와 그 문제점1) 공무원채용제도의 의의2) 현황-공개경쟁채용시험 개관 (국가공무원법 ... 적자원관리는 국정 운영의 중심에 있다.처음으로 다루게 될 한국행정문제는 공무원 임용의 문제점과 제도적 해결방안이다.최근 외교부의 공무원 임용과정에서 나타난 문제들이 공정한 사회 ... 없다. 행정고등고시와 외무고등고시의 응시가능연령은 20세 이상이다. 국가공무원법이 개정됨에 따라 공무원 임용 시험령 역시 응시자격 제한을 최소화하도록 개정되었다.3) 문제점공무원
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.22 | 수정일 2017.04.12
  • 현대사회와 간호 中 산업간호사 조사
    역할에 따른 업무 변화 촉진자 연구자 ⦁ 건강문제해결 능력을 위한 동기를 조성 ⦁ 근로자들이 당연한 근로환경을 개선시키기 위해 능동적으로 접근하도록 근로자를 촉진함 ⦁근로자의 건강 ... 기타 고용노동부 보건분야 점검 대비 업무 등 자격요건 경력 : 산업체 행정간호사 경력 3 년 이상 자격증 : 간호사 전형절차 서류전형 - 면접전형 - 건강검진 - 최종합격 근무 ... 출판 산업간호사의 정의 - 대한간호협회사이트 http://www.koreanurse.or.kr/resources/be_specialist.php 산업간호사 자격조건 예시 대한민국
    리포트 | 38페이지 | 7,300원 | 등록일 2017.05.05
  • 우리나라 대학입학시험제도의 변천사 및 삼불정책 현황 및 실태, 삼불정책 폐지론과 옹호론
    1교육행정 및 교육경영 보고서주제: 우리나라 대학입학시험 제도 및 삼불정책목차1. 서론2. 우리나라 대학입학시험제도의 변천사(1) 대학별 단독시험제 (1945 ~ 1968)(2 ... 와 백분위, 등급을 동시 표기하는 제도가 부활된다.3. 삼불 정책 현황 및 실태(1) 삼불정책의 개념삼불 정책(三不政策)은 1999년에 도입된 대한민국의 대학 입시제도 및 공교육 ... . 개념본고사는 대학에서 지체적으로 주요과목에 대한 시험, 즉, 면접, 논술, 실기시험 등 대학별고사를 실시하여 신입생을 선발하는 제도를 말한다.ㄴ. 폐지 현황1980년 7월 30
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.08.28
  • 어린이재단 행정 분석(조직, 인사, 재무)
    고 끊임없이 도전하는 인재를 추구하고 있음을 알 수 있다.서류전형→필기시험→심층면접→인성검사→건강진단→최종면접기본적인 지원자격 충족여부 및 업무분야에서필요한적임자여부검토논술시험영어 ... 목차1. 어린이재단 소개2. 어린이재단 조직3. 어린이재단 인사4. 어린이재단 재정어린이재단 행정 분석1. 어린이재단 소개어린이재단은 국내외 아동을 위하여 생존지원, 보호지원 ... 년 CCF로부터 출발하여 지난 60여년간 세상 모든 아이들의 행복을 위해 외길을 걸어왔습니다. 어린이재단은 한국의 사회복지 역사와 그 궤를 함께하며 기부 문화를 선도해 온 뿌리 깊
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.19 | 수정일 2018.03.27
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 07월 03일 목요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
2:29 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감