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"한국종합기술 공개 채용" 검색결과 101-120 / 1,005건

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    GE의 글로벌 인적자원(Human Resource;HR)전략
    속화하고 있는 한국 주요 건설플랜트기업의 녹색 성장을 지원하기 위해 발전, 물, 석유가스 분야에서 하이테크 기술, 제품과 서비스 등 종합 솔루션을 제공하며 성장의 파트너로서 고객 ... 전략에 따라, 신기술 개발업무와 고객지원업무를 체계적으로 수행할 전문 엔지니어와 연구개발 인력채용 투자를 더욱 확대한 것이다. 한국의 우수한 연구개발 인적자원을 적극 활용하고 고객 ... 지원 활동을 강화할 계획이다.둘째, 한국의 뛰어난 IT인프라 기술과 인력자원을 적극 활용해 한국의 디지털 산업 역량을 더욱 고도화시키고 한국은 물론 글로벌 시장에서 한국기업과의 동반
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.09
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    아이리버 양덕준 리더십
    -550’출시6월 하드디스크 타입 플레이어 ‘H110’출시7월 일본현지법인 iriver japan설립대한민국 멀티미디어 대상, 정보통신부 장관상 수상12월 KOSDAQ 등록2004 ... 3플레이어 S10출시한국능률협회 선정 ‘소비자가 선정한 우수 기업’2007년 2월 세계 최초 AMOLED채용 Clix출시보고사모펀드 투자유치 (600억)4월 휴대용 DMB 멀티미 ... 만에 국내에서는 독보적 1위, 세계에서는 1, 2위를 다투는, 1세대 벤처기업 중의 신화적 존재로 주목받았다.이 영향으로 2000년대 초반의 대한민국에서 가장 주목받는 벤처기업가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.01.11 | 수정일 2018.05.25
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    한국전력공사 인적자원관리
    %1887년 대한민국 최초의 전기 점등 (경복궁 건청궁 ) 1898년 이근배, 김두승 명의로 한성전기회사 설립 1908년 일한와사주식회사 설립 1915년 일한와사주식회사를 경성전기주식회사 ... 도전적 인재 가치 창조형 인재 확보관리채용절차 “ 수시채용 / 공개채용 ” 사업소별로 원하는 자격이 있음 EX) 배전공자격 ( 필수 ) 및 대형 운전 면허 소지자 , PC 활용 ... (용 ” 수시 채용 공고 예시 확보관리채용절차 “ 수시채용 / 공개채용 ” 1 차 서류전형 2 차 적성검사 3 차 실무역량면접 / 인성검사 신원조회 4 차 경영진 면접 5 차 신체
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    | 리포트 | 55페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.09
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    인력개발 및 관리와 관련된 자유주제를 선정하고 분석(HR 성공 사례를 통해 본 인력 개발 및 관리의 미래)
    의 핵심이라 할 수 있다. 이러한 방식의 채용은 역사가 길었지만 최근에는 직무기술서의 도입으로 행동기반사건면접을 통해 과거 특정한 경험과 사건에서 본인이 나타내는 행동 근간의 인성 ... 하는 일과 신입 공개 채용으로 나눠 채용했다. 그 외에는 인턴십과 산학협력의 채용 등의 방법을 추가하는 등의 진행을 하며 신입공개채용 때는 상반기 하반기의 정기모집과 그 외 사업 ... 개발의 중요성3) HRD에 대하여2. 인력 관리와 HRM1) 인적자원관리의 개념2) 인적자원관리의 중요성3) HRM에 대하여3. 인력자원관리 사례 - LG전자를 중심으로1) 채용
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    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.22
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    한국콜마 외부 내부환경 분석
    한국콜마와 외부기업의 전략수립에 있어서는 외부환경 분석이 정말 중요하다. 그 이유는 외부환경은 조직, 기업이 따라가지 못할 정도의 속도로 끊임없이 변화하고 있고 그 변화에 적응 ... 과 기업에 직접적인 영향을 미치는 산업환경으로 구분된다. 먼저 거시환경은 TEPS라는 툴을 사용 할 수 있는데, 거기에는 경제적, 정치적, 사회문화적, 기술적 요인이 있다. 먼저 ... 다. 마지막으로 기술적 환경은 인터넷, 나노기술, 우주항공, 정보기술 같은 신기술, 신제품들이 기존 산업의 영역을 획기적으로 변화 시킨 것을 말하는데 영어학원 산업으로 보면 IT발달
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.19
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    개인정보보호교육-직장편
    정보보호법 개정개인정보보호법 제정.공포개인정보보호법 시행 (6개월의 계도기간 운영)2011.9.302011.3.29*2012.3.30개인정보보호법 본격 시행대한민국 개정개인정보 처리 ... 의 권리 보장 8. 개인정보 유출시 긴급조치 시행 및 정보주체에게 즉시 통지! 9. 공개된 장소에 CCTV 설치시 임의 조작금지 녹음기능 사용 금지 안내판 설치개인정보보호 종합지원 포탈 ... 원칙적으로 지키는 소중한 개인정보안전행정부/한국정보화진흥원개인정보, 얼마나 안심하고 사용하세요?개인정보 침해 민원 현황*1억 6백만건의 개인정보 유출사건2008년 옥션 2011년
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    | 리포트 | 40페이지 | 5,100원 | 등록일 2016.08.24 | 수정일 2024.07.20
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    보건복지부 조직분석
    -IV. 참고문헌 및 자료Ⅰ. 서 론모든 나라와 같이 한국은 평균 기대수명이 해마다 증가하고 있고 특히 우리나라는 OECD 평균 기대 수명보다 1.3세가 높다는 연구가 있다. 대한민국 ... , 직위해제, 면직8급이하기관내 전보, 신규채용, 승진임용, 대우, 승급 및 호봉획정, 휴직, 복직, 직위해제, 면직의 료기술직6급-7급기관내 전보, 신규채용, 승진임용, 면직 ... : 실장의 업무로는 보건의료정책에 관한 종합계획의 수립 및 조정하며, 보건의료재정의 조달 및 지속가능성에 관한 사항과 의료분쟁의 조정에 관한 사항, 보건의료인력 수급계획 수립 및 관리
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    | 리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.21
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    청년 실업 에 대한 학술보고서
    )학교(학원) 선생님 추천신문, 잡지, 인터넷 등 응모공개시험특별채용그 외전체전체4,0008293853381,18275367447고졸이하1,350406154102461657156고졸 ... 청년실업의 실태와 해결 방안목 차1. 머리말2. 청년실업 실태3. 청년 실업의 원인4. 청년 실업에 의한 사회문제5. 한국의 청년 취업을 위한 정책6. 청년실업 해결 방안7 ... . 결론※ 참고문헌1.머리말한국 경제의 저성장 시대가 계속되면서 청년들이 고용되기란 쉽지 않은 상황이다. 청년 실업률은 7~8% 내외였지만, 2014년부터 2015년까지 실업률이 10
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.12.23
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    고용노동부 조직분석
    개교 20주년을 맞아 ‘KOREATECH’이란 영문 브랜드를 선포하여 대한민국을 대표하는 공과대학으로 자리매김하고 있다. 국내 최고의 실천공학과 인적자원개발의 창조적 융합 대학 ... 과 교사 등에 대한 직업지도프로그램 개설·운영을 주요업무로 하고 있다.이사장과 이사회 감사가 있고 그 아래 3개의 본부와 7개의 팀을 운영하고 있다.한국승강기안전기술원한국승강기안전 ... 로 의 학교와 감사, 그리고 3개의 국과 경영혁신단, 교육훈련연구센터를 운영하고 있다. 부설기관으로는 한국폴리텍 연수원이 있다.한국기술교육대학교한국기술교육대학교는 고용노동부가 출연
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    | 리포트 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.20 | 수정일 2016.11.23
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    청년 일자리 정책에 대한 생각 및 내용 정리
    설명회 개최, 모범사례 확산 등 추진□ 채용공고 시 선발기준 정보 공개 확산- 공공부문 직무기술서 고도화 및 평가기준표 사전공개 확산(’18.下) → 민간부문 확산 (컨설팅 ... , 정보공개 인센티브 마련 등)? (한국체육산업개발) 계량지표(교육이수학점 및 단위수, 관련 자격증, 우대사항 등) 및 비계량지표(분석적 사고능력, 자발성 등 심사 기준) 등 평가기준 ... 유경험자 비율 등)? (수자원공사) 직업기초능력(NCS) 필기시험 점수공개(본인 및 응시자 평균 등)□ 공공부문 채용비리 엄단 및 채용비리 제재 규정 신설 (채용절차법 개정)- 채용
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    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.26
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    엘지유플러스 인적자원관리
    채용 매년 공개채용 경력과 서류전형을 토대로 직무역량은 검증되었다고 판단 , 시험은 인성검사만 실시 실무면접은 실시 상 하반기에 미주지역 우수대학 이공계 석박사 중심으로 진행 기술 ... 반기 진행 회사와 직무에 대한 정확한 정보 제공 불필요한 고스펙 타파 위해 필요한 역량만 명확히 인지 캠퍼스 리쿠르터 매년 공개채용 모집 방법 : 캠퍼스 리크루터 대학별 채용공고2 ... 신용등급 단기 순이익 A A A- A- 09. 성과 확인 - 비재무 이통 3 사 방송광고 성적 1 위 2013 기업 통신 고객만족도 1 위 선정 대한민국 나눔국민대상 수상 제 4 회
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    | 리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.04
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    전자정부의 의의 및 전자정부 적용사례
    이 하루하루 빠르게 변화하고 있는 이 시점에 1위 자리에 안주하고 있다면 조만간 이 자리를 다른 나라에 내주어야 할 상황이 올 지도 모를뿐더러 2030년 대한민국 정부는 발전없이 현재 ... 명칭으로 제공되는 서비스이다(http://oneclick.seoul.go.kr). ‘원클릭 전자민원’은 서울시 홈페이지는 물론 대한민국 전자정부, 국세청, 대법원 등 중앙정부 전자 ... 공공부문으로의 확산을 유도하고 있다. 그 결과 4급 이상 기술직 5급 신규채용 중 기술직 비율·이공계 비율이 2003년 26.6%에서 2004년 28.9%로 2.3% 증가
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.07.16
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    한신공영 신입사원 채용자기소개서, (지원분야 : 건축 및 토목)
    한신공영(주) 신입/경력 사원 모집 공개채용 자기소개서(모집부문 : 건축 및 토목)(자소서 항목)① 본인의 성격 (장단점 및 특징)② 인생관 (생활신조)③ 지원동기 (희망업무 및 ... , 감동이면 감동을 전하는 대한민국 건축가가 되고 싶습니다.] 대한민국의 건축의 안전과 아름다움을 고객들에게 전달하기 위해 책임감을 가지고 업에 임하겠습니다. 저는 건축학과에 입학 ... 을 하였으며, 전체 83개학군단 중 종합성적 1위라는 성과를 얻었습니다. 그리고 개인적으로도 3402명 중 종합성적 2위로 국무총리상을 수상하였습니다. 저의 이런 경험들을 한신공영
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.12
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    영실업 인사관리 문제점와 개선방안
    을 제작하고 성공한 기업이다. 해외의 경쟁작들과 어깨를 나란히 하여 애니메이션과 완구 모두가 성공한 것은 “변신자동차 또봇”이 대한민국 최초의 사례이다. 이러한 “또봇”의 성공에 힘입 ... 으로 인해 해당 부문에 있어 많은 인재가 필요할 경우, 공개채용을 하고 있으며 각 부문별로 동시에 수시채용 및 특별채용을 진행하고 있다. 입사 지원자들이 365일 상시로 인터넷을 통해 ... 중에 하나이다. 1980년에 설립이 되어 30년이 조금 넘은 기업이다. 30년 동안 천천히 이름을 알리게 되었고 자체 완구 캐릭터를 이용하여, 순수 국내기술로 TV 애니메이션
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.08.31
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    인적자원관리- 대통령 직무분석
    요건 누가 이 될 수 있을까? ..PAGE:24 (주) 대한민국 제 18회 공개채용 면접실 ..PAGE:25 ..PAGE:26 “현행 대학시스템 유지” “2017년까지 대학 등록금 ... 보수연액의 70% ..PAGE:13 3 직무분석 대통령의 직무요건 직무의 요건 → 객관적 요건 「대한민국헌법」 제67조 “ 대통령으로 선거될 수 있는 자는 선거일 현재 5년 이상 ... 국내에 거주하고 있는 40세 이상의 국민이어야 한다. ” 나이 40세 이상 국적 대한민국 성별 남, 녀 무관 환경 5년 이상 국내 거주 기탁금 3억 원 (대통령 선거) 추천 정당
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    | 리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.03.24 | 수정일 2020.06.23
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  • 자료 표지
    [사회문제론C형 2020년] 교재 3장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 대학 입시에서의 정시 모집과 수시 모집 비중에 대한 견해와 근거 제시
    의 우려가 있다. 2) 수시모집의 실시로 사교육비 지출의 증가3) 평가관의 전문성 부족4) 자사고와 특목고가 학생부종합전형에서의 지나치게 높은 합격률5) 학생부종합전형은 재기 ... ) 수시모집이란?한국대학교육협의회에 따르면 수시입학전형은 ‘고등학교 교육과정 중에 실시되는 전형’을 의미하며 학교생활기록부, 심층 면접, 논술과 같은 대학별 고사 등의 다원화된 전형 ... 대학에서는 최저학력기준을 설정하여 대학수학능력시험 성적을 활용하고 있다2. 정시모집 옹호론1) 수시모집은 불공정의 우려가 있다.전형이 가지는 종합적이고 다면적인 평가로 인해 선발
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    | 방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.20 | 수정일 2020.03.31
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  • 자료 표지
    인적자원관리론- 신라호텔 사례분석
    )모집 시기 매년 8 ~ 10월경전형절차 기초지원 - 서류전형 - S.S.A.T(삼성직무 적성검사) - 종합면접 - 신체검사?전문직 신입채용모집부문호텔, 면세점, 스포츠클럽 업무全 ... 분야(단, F&B 인력 중 우수 자는 서비스 드림 팀으로 선발)모집 시기 연중 수시 혹은 하반기 공개채용 (8~10월경)전형절차 서류전형 - 인성·적성검사 - 실기 전형 - 임원면접 ... 권 안에 든 한국기업은 삼성 그룹이 유일하기에 그의 인재 양성론은 더욱 빛을 발한다고 할 수 있다.고객과 기업이 직접 대면하는 진실의 순간, MOT(Moment in Truth
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.01
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  • 자료 표지
    HRM전문가 핵심 요약본
    들이 수평뿐만 아니라 수직적으로 배열 됨 / 여러직무 수행후 상위직급 이동(일본,한국)인력배치 유연성 높힘 / 전문성 극대화 시키기 곤란함-이중경력경로기술직 종사자 대상 / 직무경험 ... 이나 기능 중심 분류(채용조건,임금 결정)-직렬(sub job famliy)유사한 직무들의 집합으로 업무수행에 필요한 전문성을 기준으로 구분된다(직원들의 전문성 향상 이동범위 결정) ... ->작성대상 및 대상직무 선정->직무정보 수집및분석->직무 기술,명세서 작성직무정보 수집방법-면접법면접자와 피면접자간 상호 협력을 통해 이루어 질수 있고 정신적 활동까지 파악할 수 있
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    | 시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.14
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    HRD기관에서 운영중인 교육 프로그램을 하나 선정 한 후 이의 특징과 내용을 구체적으로 분석
    Academy)라는 인재육성체계를 운영하고 있다. 이 프로그램으로 현대모비스는 2015년에 한국HRD 경영종합대상을 수상하기도 했다.2. HRD는 어떻게 나아가야할까전세계적으로 저 ... 한 인재를 채용하고 현재 보유하고 있는 인력의 잠재력을 키우기 위해 다방면에서 노력을 기울이고 있다. 최근에는 유능한 인재를 뽑는 것 만큼이나 조직구성원이 현재 시점에서 가지고 있 ... 근로자들이 스스로 학습할 동기를 부여하기 위하고 노력을 촉진하기 위해서 기업이 계획적으로 기울이는 노력이다. 현대모비스에서는 자체적으로 개발한 직무교육 과정을 공개강좌로 개설해서
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.23
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    경영혁신 사례
    하여 끊임없는 노력과 변화가 필요하다. 이러한 기업들이 경영혁신을 절실히 필요로하는 이유를 살펴보면 첫째, 세계화로 인한 경쟁의 심화 정보화 내지 지식화 및 급속한 기술혁신으로 생존조건 ... 가 되고 있다. 셋째 한국의 대기업들은 경제성장과정에서 무리한 사업다각화로 인해 규모만 비대해지고 국내기업간의 과당경쟁은 경쟁력우의를 상실하게 되었다. 그리고 무엇보다 향후 한국기업 ... 다.(5) 전략적 제휴전략적 제휴란 기업 내부적으로 해결할 수 없는 약점을 보완하기 위한 것으로서, 단기간에 자신이 구축할 수 없는 기술과 능력을 상대방에게서 얻고 배운다는 전략
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    | 리포트 | 21페이지 | 5,500원 | 등록일 2020.05.12 | 수정일 2021.10.14
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