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"한국은행채용시험문제" 검색결과 101-120 / 851건

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    IBK 기업은행-금융기관 분석 레포트
    은행으로, 설립 이래 반세기 동안 중소기업 지원·육성을 통해 국민경제 발전에 기여해 왔다.IBK기업은행의 비전인 “금융의 새로운 미래”는 대한민국 최초의 중소기업금융 기반의 성공적인 ... 5. 채용과정6.SWOT 분석1. 소개 및 연혁소개: IBK기업은행은 국가경제의 초석인 중소기업의 경제활동을 지원하고 그 경제적 지위의 향상을 돕기 위해 1961년에 설립된 국책 ... 차별화 모델을 구축하여 한국금융의 새로운 미래를 열어가겠다는 의지의 표현으로, CEO경영철학인 희망경영을 바탕으로 2016년 “글로벌 100대 은행” 진입을 목표로 모든 임직원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.11 | 수정일 2023.01.30
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    IMF 국제기구에 대한 보고서
    이 강세가 될 수밖에 없는 이유와 암묵적인 상하관계가 존재함을 밝혔다. 강대국들의 각축전의 소규모화가 곧 IMF라 생각하여 그 속에서 대한민국이 살아남기 위한 방법은 한국인 IMF직원 ... 을 늘리는 것이기에 채용방법에 대해서도 조사하였다. 이후 IMF의 역할 및 기능, 한계까지 서술하였다. 이를 바탕으로 결론에서는 앞서 2차 목표라 말했던 대한민국의 미래에 대한대처 ... 시기의 과잉투자 등의 위험성에 대해 일깨워주었던 IMF에 대해서 조사를 하는 것을 우선으로 하였다. 그 후, 대한민국의 현재 경제상황이 제 2의 IMF 사태를 불러올 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.16
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    [성사랑사회 4학년] 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는
    고 있다.4) 업무배치 차별 사례 묘사‘상냥하고 여성스러운 분 우대해요’…전국자원봉사연맹의 채용공고로 본 대한민국 성차별 잣대지난 24일 전국자원봉사연맹이 사무 관리직 채용을 위해 ... 으로 나타났다.또한, 남성대비 여성임금격차는 평균 71.3% 수준이었으며, 기관별로 예금보험공사 61.1%, 한국산업은행 65.0%, 한국주택금융공사 68.0%, 중소기업은행 71 ... 사회적 약자들을 대상으로 자원봉사하며 행복을 나누는 전국 단위의 사단법인이다. 겉보기엔 이상할 게 없을 사단법인단체지만 채용공고에 올라온 우대사항이 문제였다. ‘상냥하고 여성
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.10.31
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    수출입은행 2019 하반기 합격 자소서 (서합률 95%)
    1.한국수출입은행에 지원한 이유와 당행이 왜 지원자를 채용해야 하는지 기술하시오 (800자)[지원동기]대한민국 산업이 글로벌 시장으로 뻗어나갈 때마다 금융동력이 되었던 한국수출입 ... 은행의 한 축이 되어, 경제영토를 넓혀나가는 데 기여하고 싶어서 지원했습니다. 전후 폐허와 같던 상황에서 지금의 대한민국이 수출 강국이 된 기반에는 수출금융으로 국가 수출산업 ... 의 든든한 동반자 역할을 하고, 국제거래 금융지원 전문기관으로 위상을 높인 수출입은행이 있었습니다. 어릴 적 뉴스를 통해 접하고 품었던 막연한 동경은, 경영학을 전공하고 글로벌 금융인
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 5,800원 | 등록일 2020.08.19
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    1000여개가 넘는 기출문제 한국씨티은행 자소서 작성 방법 -면접 기출문제 입사시험 출제경향
    기출문제, 현대중공업 면접시험, 삼성그룹면접문제, 한국씨티은행심충면접, 채용면접시험, 한국씨티은행 경력사원 입사 면접시험,1편 : 한국씨티은행 자소서 작성방법 출제경향 면접 기출 ... 1000여개가 넘는 기출문제 한국씨티은행 자소서 작성 방법 -면접 기출문제 입사시험 출제경향이 면접 자료는 한국씨티은행에 대한 자료입니다. 시험이라는 특성이 있어 최근 자료 ... 도 영문과 함께 수록되어 있습니다. 목차를 꼭 보시고 자신이 필요한 내용인지 점검한 후 구매하시면 합니다.한국씨티은행 자소서 작성방법, 한국씨티은행 면접시험문제, 한국씨티은행 면접시험
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 107페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.03.10 | 수정일 2019.04.15
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  • 판매자 표지 자료 표지
    1000여개가 넘는 기출문제 한국스탠다드차터드은행 자소서 작성 방법 - 면접 기출문제 입사시험 출제경향
    문제, 한국스탠다드차터드은행 면접시험 기출문제, 현대중공업 면접시험, 삼성그룹면접문제, 한국스탠다드차터드은행심충면접, 채용면접시험, 한국sc은행 경력사원 입사 면접시험,1편 ... 1000여개가 넘는 기출문제 한국스탠다드차터드은행 자소서 작성 방법 -면접 기출문제 입사시험 출제경향이 면접 자료는 한국스탠다드차터드은행에 대한 자료입니다. 시험이라는 특성이 있 ... : 한국스탠다드차터드은행 자소서 작성방법 출제경향 면접 기출문제소개의 글이 자료는 최근부터 적어도 수년전까지의 한국스탠다드차터드은행 신입 및 경력 사원을 위한 면접 시혐과 필기시험을 위
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    | 자기소개서 | 108페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.03.12
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    실리콘밸리를 그리다 서평
    에서, 새로움과 혁신과는 거리가 먼 대한민국 공무원시험의 경쟁률이 해마다 증가하는 것은 아이러니하다. 우리는 혁신을 부르짖지만 사실 혁신을 이루어내진 못한다.“지구는 실리콘밸리를 중심 ... 하고 있는 평범한 직장인 5명들의 이야기로 이루어져 있다. 모두 한국인이어서 그런지, 우리가 정말 궁금해하는 포인트들을 콕콕 집어 알려준다. 현재 대한민국의 직장 환경과 사람, 생각 ... 이 당연하지 않다는 것을 다시 한번 느끼게 해주었다. 그렇다고 해서 실리콘밸리가 좋다는 관점도 아니었고, 한국과의 다른 환경을 보다 객관적으로 비교해볼 수 있었다. 나는 세가지 문제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.31
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    성사랑사회 기말] 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 1) 취업 임금 승진 등의 차별 사례 묘사 2) 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인 3) 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지 4) 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력
    학년, 한국사회 남성과 여성 사이의 차별 중 노동시장에 존재하는 취업·임금·승진 등의 차별 사례를 묘사하고, 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, 이 문제 ... 대3으로 남성이 훨씬 많다. 고졸 채용 또는 계약직 채용 시 여성을 많이 뽑고, 대졸 채용 시 남성을 많이 뽑고 있는 것이다. 서류전형과 필기시험에서는 남녀 성적이 엇비슷하지 ... 채용비율을 4대 1로 정하고 전형 과정 마다 여성에게 불이익을 줬다. K은행은 서류전형에서 남성 지원자 100여명의 점수를 특별한 이유 없이 올려줘서 여성 지원자들이 피해를 입
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    | 방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.21
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    채용관리 트렌드,스마트 채용,채용관리 기법,채용관리 기법,HR아웃소싱,헤드헌터,비정규직 채용,채용관리 이슈,차별의 유형
    이 구성원에게 제공하는 가치의 총체적 이미지 출처 : ‘ 임금연구 ’ – 한국경영자총협회채용기법 - 효과적인 채용관리란 ? 채용기법 좋은 직장이 되었으니 이제 좋은 사람을 뽑아볼까 ... : 신입사원공채문화의 변화와 전망 - 한국경총 채용단위가 작아지고 또 잦아지고 있다 채용제도가 복잡해지고 직무적성이나 외국어의 중요도가 높아지고 있다 . 경영환경의 변화는 취업기법 ... 면접 필기시험 일괄채용 약자전형 오디션 캐스팅 청소년채용기법 - 효과적인 채용관리란 ? 조직에 따른 채용기법차이 조직이 추구하는 목표와 성격에 따라서도 채용기법은 달라진다채용기법
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.04.17
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    스마트 활용능력 시험-TOSA 제안서
    대학내 디지털 매체 IN-KI / LMB 대학생 온라인 S 매거진 캠퍼스라이프 위클리 캠퍼스라이프 한국대학신문 대학뉴스 전문 사이트 WWW.UNN.NET 대한민국 고등교육 정책 ... IT 관련 문제 2011 년 10 월 현재 대한민국에는 스마트폰을 사용하는 사람이 2000 만명을 돌파했다 . 본 테스트의 결과는 2012 년 5 월 진행될 TOSA 경진대회참가 ... 개최 ( 스마트 활용능력의 평가시험 ) 4. 시상 및 등급 인증 인증 된 등급은 스마트기기 활용능력을 증명 기업의 인재채용에 반영 스마트 강국으로의 기반조성 스마트 활용능력 측정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.01.24 | 수정일 2018.01.25
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    국제간호사 꿈 프로젝트(실현계획 등)
    (Computerized Adaptive Testing)을 도입하여 1:1 test로 바뀌었다.? 시험문제는 문제 은행식이며, 문항마다 점수의 가중치와 난이도가 다르고, 개인의 실력에 따라 최소 ... 병원 및 외국인 회사 채용 시 우대? 산업인력공단의 간호사 해외 취업지원? 국내외 대학/대학원 진학 시 우대③ NCLEX-RN 응시자격? 한국 간호사 면허를 소지한 3년제 혹은 4 ... 외국 간호사가 이 시험에 응시할 수 있다.④ NCLEX-RN 시험형식 및 문제 유형? 1994년 이후 지면시험(paper test)이 아닌 컴퓨터 반응 시험 CAT
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.12
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    A+ 심층 기업분석 - 한국 수출입 은행
    결론 . 대한민국 경제의 도약과 함께한 한국수출입은행의 40 년8 . 참고문헌 / 출 처참고문헌 / 출처 한국수출입은행 홈페이지 (https :// www.koreaexim.go ... 에서 표준화한 , 특정 일자리의 ‘ 직무명세서 ’ 이자 ‘인재양성지침서’ ( 한국산업인력공단에서 개발 · 관리 ) 한국수출입은행에서는 필기시험과 면접을 NCS 에 기초하여 진행 ... 한국수출입은행 THE EXPORT - IMPORT BANK OF KOREA목 차 1 소개 / 연혁 5 취업을 위한 Tips 2 주요 업 무 분야 6 SWOT 분석 3 자금의 조달
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 4,200원 | 등록일 2016.08.07
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    공기업과 사기업에서 운용되는 임금 피크제 비교
    (22)국립박물관문화재단, 별정우체국연금관리단, ㈜인천항보안공사, 주택관리공단㈜,중소기업은행, 한국수출입은행, 한국잡월드, 코레일관광개발㈜, 학교법인한국폴리텍, 한국산업기술시험원 ... 하지 않는 근로자들은 다른 직업을 찾기가 어렵습니다. 기업 입장에서도 풍부한 경험이나 지식을 가진 사원들이 회사를 떠나게 되면 큰 손실이 아닐 수 없습니다. 이러한 문제점을 해결 ... 피3급 이하의 정년을 60세를 초과하여 연장 불가하다.임금지급률 및 임금조정기간임금피크제 관련 신규채용 인원의 인건비는 임금피크제 절감 재원을 통해 충당하는 것을 원칙으로 한다
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.09
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    경영학개론)신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후 (직장인인 경우 , 이직을한다면) 가지고싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고 , 각 광고에서 구체화되어있는 자격들의 목록을 작성하라.
    . 교보문고1. 기업개요 및 선택 이유2. 채용공고에서의 요구자격3. 자격요건 확인 방법출처구인광고와 요구 자격Ⅰ. 한국은행1. 기업개요 및 선택 이유한국은행은 우리나라의 중앙은행 ... 예금을 관리하는 것을 넘어서 국가경제와 금융시장의 안정 및 발전을 위해 거시적 시각에서 통화 정책 등을 조율하는 한국은행에 취업하여 일하고 싶다.2. 채용공고에서의 요구자격한국은행 ... 들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.구인광고와 요구 자격목차Ⅰ. 한국은행1. 기업개요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.07
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    KB국민은행 락스타 마케팅 아이디어 챌린지 우수상
    - 국내 핀테크 현황 - 국내 아르바이트시장 현황 2 문제도출 -Need - 기존영세사업자 급여관리 - 기존 은행 서비스방식 3 어플리케이션 제안 - 국민알바 어플리케이션 ... 하는 비율이 큼에도 은행급여이체계약 비중은 적음 은행급여이체계약 2% 2. 문제도출 기존 영세사업자 급여관리::: 기존 은행의 금융서비스 방식 2. 문제도출 매달 급여를 직접 관리해야함 ... 나 , 하나어플리케이션 이름 및 로고 알바 알바생들에게 친근하게 접근할 수 있는 네이밍으로 국민알바 채용 국민 국민들 모두가 쓴다는 의미와 국민은행의 국민을 연상하는 이중적 의미 국민알바
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    | 리포트 | 26페이지 | 15,000원 | 등록일 2020.10.21
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    [서평] 피치 못해 사업을 시작하는 어른들을 위한 책
    면. 명문대 국문과를 졸업했다. 영화감독이 꿈이었지만, 피보팅을 해서 PD가 되었다. 케이블 텔레비전 PD 모집 요강에 사업기획 1개를 제출하도록 되었는데 3개를 제출했다. 대한민국 ... 하고, 다른 조언을 해준다. 현실적인 조언들은 다음이다. 새겨 들어야겠다.. 집에서 창업해라. 무료 홈페이지를 이용해라. 오픈 마켓에서 시험 판매해 보라.. 자기 돈만으로 해라. 엔젤 ... 라 아침도 필요하다. 첫 차 버스가 4시반에 출발하는 세상이다. 이 세상이.(3) 아이디얼(ideal)한 이야기를 해보자. 기보에서 돈 타고, 벤처 인증받고, 은행에서 돈 탔다.이제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.15
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    공공기관 혁신 가이드라인(기획재정부)
    복지협의회 , 한국발명진흥회 , 한국어촌어항협회 , 한국상하수도협회 , 환경보전협회 , 한국투자공사 , 중소기업은행 , 한국산업기술시험원 , 한국특허정보원 , 의료법인 한전의료재단 ... 재단 , 한국도박문제관리센터 , 한국보건의료인국가시험원 , 한국사학진흥재단 , 한국사회적기업진흥원 , 한국여성인권진흥원 , 한국의약품안전관리원 , 한국잡월드 , 한국저작권보호원 ... 한일병원 , 한국산업은행 , 한국수출입은행 , 전쟁기념사업회 , ( 재 ) 예술의전당 , 태권도진흥재단 , 한국저작권위원회 , 한국출판문화산업진흥원 , 한국의료분쟁조정중재원
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    | 리포트 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.09.28
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    A+ 심층 기업분석 -농협은행
    NH 농협은행 기업분석01 농협은행 NH 농협 소개 및 연혁 NH 농협은행은 대한민국 NH 농협금융지주의 계열사이다 . 농협이 신용경제사업 부문 분리를 하여 2012 년 3 월 ... 농협은행 채용 홈페이지 수시 확인 2 고학년을 위한 취업 준비 TIP 농협의 입사과정 확인 TIP 총평 타 은행과 다르게 면접을 한번 보기 때문에 필기시험 의 비중이 높다 . 면접 ... 에 약하고 시험에 강한 스타일 이라면 NH 농협을 공략할 수 있다 .05 농협은행 NH 농협은행 취업 TIP NH 농협은행 채용 홈페이지 수시 확인 2 고학년을 위한 취업 준비
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    | 리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.07
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    [성사랑가족사회학] 발표- 여성할당제
    뽑은 것을 시작으로 같은 해 현대중공업도 대졸 공채에서 역시 전체의 20%를 여성으로 채용하였다. 국민은행의 경우에는 채용 과정뿐만 아니라 승진인사에서도 국내 최초로 여성할당제 ... 는 1996년 ‘여성채용목표제’ 라는 이름으로 처음 시행된 이래 지금까지 각 기업체의 사원임용과 공무원임용에서 여성의 비율을 30%까지 유지하도록 의무화한 제도이다. 최근 들어서 ... 을 없애기 위한 제도로, 정치·경제·교육·고용 등 각 부문에서 채용이나 승진 시 일정한 비율을 여성에게 할당하는 제도이다. 남녀평등을 실현하기 위한 적극적 조치
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    | 시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.25
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    학점은행제의 현안과 개선안 연구
    미달자 교강사 채용의 세 가지로 나눌 수 있다. 동일 시간에 여러 과목을 중복 출석한 것으로 처리하여 성적을 부여하기도 했고 중간고사, 기말고사 시험문제를 동일하게 출제 ... 은행제 문제점과 제언1. 학사관리 부실과 교육부의 해결방안2015년 보도 자료에서는 학사관리 부실 적발 사례를 발표하였다. 사례는 크게 출석에서의 부정행위, 부실한 시험 운영, 자격 ... 하거나 아예 시험문제를 유출한 사례도 있었다. 그리고 교강사를 임의로 변경하고 일부는 자격 미달 교강사인 것으로 밝혀졌다. 뿐만 아니라 학습 설계, 수강신청 대행, 대리 수강 등까지 대행
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.09
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2025년 11월 14일 금요일
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