"한국보건복지개발인력개발원(사) 면접"의 검색결과 입니다.

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"한국보건복지개발인력개발원(사) 면접" 검색결과 101-120 / 297건

노인장기요양보험 재정 안정화 방안(건보 토론방 주제)

① 케어플랜 작성 후 시정촌에 신청② 1차판정 : 방문 면접조사, 주치의 소견서③ 2차판정 : 개호인정심사회급여체계① 재가급여- 요양보호사/간호사 등의 가사지원 서비스,주·야간보호 ... 어 불가피하게가족 등으로부터 요양을 받는 경우(월 15만원 지급)① 보험급여▶ 개호급여- 거택개호(재가) : 방문개호, 거택요양관리지도,단기입소, 생활개호, 복지용구 대여, 주택개보수 등 ... - 시설개호 : 개호복지/보건/요양시설서비스- 지역밀착형개호: 재가서비스(야간대응형 방문개호,치매대응형 통원개호/공동생활개호 등): 시설서비스(개호노인복지시설, 입소자생활개호

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.14

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정신질환 인식, 현장활동계획서, 경희대 시민교육

% 수준실제로 정부 자료를 종합하면 한국의 1인당 지역사회 정신건강보건 예산은 2017년 기준 3,889원이다. 같은 해 세계보건기구(WHO) 기준에 따라 계산한 한국의 1인당 정신 ... (395달러) 등 선진국에 비하면 16~18% 수준이다.게다가 한국 정신보건 예산은 절반가량이 장기입원환자를 돌보는데 쓰이고 있다. 보건복지부에 따르면 2019년 올해 정신건강 ... 기준 경제협력개발기구(OECD) 1위로 평균치(49일)의 4배 수준이다.정신건강 보건예산 중 나머지 887억 원이 모두 정신질환자 치료ㆍ지원에 쓰이는 것도 아니다. 24%는 자살

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.12

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NGO 취업과 진로 (월드비전, 세이브더칠드런, 굿네이버스 중심으로)

하여 운논술시험 → 프레젠테이션 면접 및 심층면접(2) NGO단체 취업에 필요한 자격증 및 우대사항① 공인영어점수 토익 점수 기본 850점 이상② 사회복지사 1급 자격증③ 컴퓨터 활용 ... 개의 복지관, 15개의 가정개발센터, 10개의 사랑의 도시락 나눔의 집, 4개의 꽃때말 공부방의 형태로 총 42개의 기관으로 운영중이다.3) 세이브더칠드런 기관현황3개의 지부 ... , 복지관영역 3개의 기관, 어린이집 영역 5개의 기관, 보호 영역 10개의 기관으로 총 21개의 기관이 있다.(2) 관심분야 현상황한국 NGO의 정확한 현황을 파악하기 어렵다. 이

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| 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.16 | 수정일 2020.09.13

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2021 삼성서울병원 신규간호사 총정리집( 병원정보, ~2020 인성,상황,지식문제 총정리, 면접후기)

이고 그 가족들 더 나아가서 사회의 구성원 모두를 행복하게 하는 곳이 되겠습니다. 삼성서울병원은 대한민국과 세계 인류의 복지에 더욱 기여하도록 하겠습니다. 전 임직원이 한마음 한 뜻 ... 한국 의료계의 변화를 선도해온 삼성서울병원은 명실상부한 대한민국 대표 병원으로 국민 여러분께 인정받고 있습니다. 새로운 출발을 시작하는 이 시점에서 뜻과 마음을 새로이 하고, 현재 ... 는 사람이 있다면?▶ 자기가 보건복지부 장관이라면, 간호사를 위해 어떤 법안을 만들 것인가?▶ 간호법에 보장할 내용은?▶ 사직을 생각하는 간호사가 많은데 당신이라면 언제 그런 생각

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| 자기소개서 | 55페이지 | 9,000원 | 등록일 2019.09.26

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전략과 조직에 부합하는 전략적 인사시스템(전략적 인적자원관리)에 대하여 사례를 들어 설명하시오.

인력개발과 활용전략과 조직에 부합하는 전략적 인사시스템(전략적 인적자원관리)에 대하여 사례를 들어 설명하시오.Ⅰ. 서론기업에서의 인사시스템이라면 인재채용부터 교육, 그들의 성향 ... 전략적 인사시스템은 조직의 비전 및 목표, 조직 내부 상황, 조직 외부환경을 모두 고려해 가장 적합한 인력을 개발·관리해 조직의 목표를 극대화하고자 하는 인사관리를 말한다. 즉 전략 ... 을 전제로 우수한 인력의 조기 확보와 이들에 대한 지속적인 교육훈련을 제공하는 전략유형이다. 일단 입사한 종업원은 특별한 사정이 없는 한 정년이 되어 퇴직할 때까지 안정적인 고용

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| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.03

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국내외보건의료정책

민간 위주의 의료공급체계가 상호 작용하는 복지지향형- 국민의료비의 지속적인 증가- 공공보건의료의 취약함과 민간 위주(의료기관의 90% 이상)의 의료공급체계- 부분적이고 단절 ... 된 치료위주의 의료서비스 제공- 의료기관 및 인력이 도시에 집중2) 국가보건의료체계의 유형자유방임형사회보장형사회주의형내용- 의료서비스 제공이 민간부문에 의해 자율적으로 이루어짐- 국민 ... 위주의 사업 진행- 사업 필요성이 감소함에 따라 1990년대 중반으로 갈수록 예산상 차지하는 비중은점차 줄어듦② 보건교육 영역- 정부에서 실시하는 보건사업에 대한 홍보용 자료

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| 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.11.12

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[최합] 2020 간호직공무원 8급 면접 후기(질문, 답변)

원이 음주운전을 한다는 등 얘기들이 있는데 공무원은 대한민국 국민의 이미지이고 모범이 되어야 하기 때문에 공무원의 품위를 떨어트리는 행위를 하지 않겠습니다.Q 내가 친절하게 한다고 ... 그럼 공무원이 되고자해서 그만둔게 아니라 그만둔게 먼저인지?A 네. 그만둔 후 공무원에 관심이 가게되었습니다.Q 서울시에서 보건관련되서 이슈가 되는 정책?A 찾동이 가장 이슈 ... 은 우선 시립병원에서 3년 동안 일한다고 알고있습니다. 그 후에는 보건소에 들어가서 여러 가지 사업을 하며 지금은 동주민센터에 파견되어 찾동 인력으로도 일하고 있고 선별진료소에서도 일

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| 자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.28 | 수정일 2021.08.10

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현대사회와 간호 中 산업간호사 조사

님 과 인터뷰 5Q. 여러분께서 알고 계시는 간호사의 종류 는 무엇이 있나요 ? 임상간호사 보건 교사 교수 해외간호사 간호 장교 보건 간호 공무원 항공 간호사 교도 간호 공무원 보험 심사 ... 추정 액 : 14 조 3 천억 원 산재로 인한 사망자 비율 : 선진국에 비하면 3 배 이상 높다 .1-2 산업간호사의 필요성 따라서 , 산업 간호사를 전문 인력으로 양성하여 사업장 ... -2 산업간호사 협회 주요사업 산업간호와 관련된 홍보 산업간호 사업 의 국제교류 산업간호 및 보건 업무 종사자 훈련 산업간호 업무관련 제도개선 및 정책 회원의 권익 옹호와 복지4

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| 리포트 | 38페이지 | 7,300원 | 등록일 2017.05.05

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[다문화사회복지] 한국의 다문화정책 현황 - 다문화정책의 법적 기반, 관련 기관별 다문화가족 지원(중앙정부의 부처별 다문화가족 지원, 지방자치단체의 다문화가족 지원), 최근 정부의 다문화정책 동향

한국의 다문화정책 현황목차1. 다문화정책의 법적 기반2. 관련 기관별 다문화가족 지원1) 중앙정부의 부처별 다문화가족 지원(1) 여성가족부(2) 법무부(3) 보건복지부(4) 교육 ... 의 다문화 진흥 전담부서 설치(제8조), 한국다문화진흥원의 설립(제9조), 실태조사(제10조), 문화적 다양성 증진(제11조), 다문화 콘텐츠 개발(제12조), 다문화 환경 조성(제 ... 교육지원대책’, '외국인 정책 기본방향 및 추진체계’ 등이 수립되면서부터이다. 다문화정책 수행의 기반구축을 위해서 법무부는 2007년에 '재한외국인처우기본법’을, 보건복지가족부

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| 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.02.23

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(지역사회간호학) 보건관련 통계자료(10개) 조사보고서

)③ 조사대상대한민국에 거주하는 국민으로 1세 이상 가구원 전체를 대상으로 실시 (양로원, 군대, 교도소 등에 입소한 자와 외국인 등은 제외)④ 실시기관보건복지부 질병관리본부 건강 ... 를 완료하였음. 38,560가구의 가구원 수는 104,730명으로 이들 가구원 중 장애인은 모두 6,824명으로 나타남.)④ 실시기관한국보건사회연구원⑤ 조사방법구조화된 조사표에 의한 ... 의 기반을 마련하여 4년마다 수립하는 지역보건의료계획수립을 위한 기초자 료와 매년 보건복지부에 보고하는 보건의료기관 통계자료로 활용되도록 지원함? 한국보건사회연구원은 보건의료자원

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| 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.02.19

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<A+ 레포트,시험대비> [지역사회복지론] 한국사회복지관의 문제점과 향후 개선방안

(한국 사회복지관의 문제점과 향후 개선방안)-目次-1. 지역사회복지관 운영상 문제점2. 사회복지관의 효율적 운영방안1) 사회복지관 설치 및 운영주체 측면2) 사회복지관의 인력 ... ) 등을 모색해 볼 만하다.2) 사회복지관의 인력 측면첫째, 사회복지관의 사회복지사가 부족하여 그로 인한 과중한 업무에 시달리고 있어, “사회복지관 설치·운영규정”의 직업배치 기준 ... 에 맞도록 사회복지사를 충원해야 한다. 아울러 사회복지사들의 전문성 제고를 위한 재교육이 요구된다. 사회복지관협회(2001)가 제시한 사회복지관의 적정인력은 가형, 25명, '나형

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| 시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.04.18

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장애인재활상담사 2급 자격증 전과목 내용 정리 및 키워드 정리

, 원격훈련, 혼합훈련직업재활개발훈련- 산업인력공단, 장애인고용공단, 근로복지공단장애 인식 프로그램- 장애인복지법(지자체, 학교)- 장애인 차별 금지법- 장애인 고용촉진 및 직업재활법 ... 직업재활개론 키워드세계보건기구(WHO)- 심신의 손상, 능력장애, 사회적 불리국제장애분류(ICHDH-2)- 신체기능 및 구조, 활동, 참여ICF- ICHDH-2 + 상황적 요인 ... - 지원 및 역량강화 패러다임- 총체적 패러다임직업재활의 기본원칙-종합적 접근 -지역사회통합 -기회균등 -고객중심주의 -직업재활 -소외지역 우선 -전문 인력 서비스 제공직업재활의 특성

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| 시험자료 | 76페이지 | 12,000원 | 등록일 2020.07.21 | 수정일 2022.12.15

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장애인 직업 재활 서비스

을 목기관에 인건비 및 기관사업비 지원한국장애인 개발원 세부 추진계획2. 직업적응훈련 ○목적 노동시장에서 필요로 하는 기술이 부족한 장애인에게 다양한 경험을 제공함으로써 직업세계 ... .1~12.31)한국장애인 개발원 세부 추진계획3. 지원고용 ○ 목적 선배치 후훈련의 원칙에 따라 직무배치 후 지속적인 지원을 제공하여 중증장애인의 고용을 유지 하도록 하기 위함 ... 에 인건비 및 기관사업비 지원, 장애인 훈련수당, 사업체지원금 지원 지원고용대상 장애인의 단체상해보험을 일괄 가입(11.1.1~12.31)한국장애인 개발원 세부 추진계획4. 취업알선 및

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| 리포트 | 48페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.03.11

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2021 서울대학교 병원 간호사면접준비

체계 구축이 가능할 것으로 기대한다.”고 화답했다.협약식에 참석한 보건복지부 정홍근 국제협력관은 “한국의 우수한 보건의료시스템과 WHO의 전문적 리더십과 결합하여 글로벌 위기 대응 ... 이유는? 내가 할 수 있는 선에서 언제나 최선을 다한다.* 최근 정신보건센터에서 실습을 했을 때, 센터의 회원과 면담할 시간이 적었다. 거기에 계신 사회복지사 선생님께 요청 ... 서울대학교병원2021 신규간호사 2021년1&2차면접대비2019년 ~2020년 블라인드 채용기출자료 모음집안녕하세요 간호학생 여러분~ 2020년 서울대학교병원에 최종합격

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| 자기소개서 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.09 | 수정일 2020.02.13

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간호사 국가고시 대비 간호관리학 요약

에 따라 입원환자 2.5명에 간호사 1명의 비율로 책정하는 것)- 다수의 면접자가 한 명의 피면접자를 면접 평가하는 방법: 패널면접- 간호인력 개발의 목적: 능력을 개발하여 조직 ... 의 선교의가 환자를 진료하는 외래 중심 의료시설/ 공중보건, 예방사업 중시(X) - 경시함- 한국에서 초기 선교간호사들의 업적: 과학적인 이론과 체계를 갖춘 간호법 소개, 의사 ... : 공식적인 간호교육이 등장하여 전문직으로서의 간호직이 등장하는 계기가 되었다.- 한국 최초의 서양식 국립병원으로 이용 시 국가가 치료비와 약값을 책임지기도 했던 기관: 제중원

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| 시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.01.23

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지역사회간호학 산업보건

산업안전보건법 제정-> 보건관리요원을 건강관리보건담당자로 변경6) 1990년 산업안전보건법 개정-> 간호사가 보건관리자에 포함7) 1994년 산업간호사회가 한국산업간호협회로 발족8 ... ) 1995년 근로복지공단 발족: 산재보상보험 업무 총괄9) 2003년 산업전문간호사제도 도입, 최초 배출(2006)10) 2012년 한국산업간호협회-> 한국직업건강간호협회2. 외국 ... 건강간호학회(1990)- 산업안전협회- 산업보건 관련 연구소4. 사업장 산업보건관리 조직 및 인력1) 보건관리자(1) 자격- 의료법에 따른 의사, 간호사- 법 제52조의2제2항

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.23

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COVID-19 시기의 비대면 교육 현황과 인게이지 플랫폼의 활용 가능성

< COVID-19 시기의 비대면 교육 현황과인게이지 플랫폼의 활용 가능성 >1. COVID-19 시기의 비대면 교육 현황코로나19 확산으로, 이미 AI(인공지능)를 활용한 채용과 면접, 기업의 영상회의 등이 현실에 들어왔다. 재택 근무 도입률은 코로나19가 본격화 하기 이전에는 39.8%에서 이후에는 52.2%로 12.4%포인트나 치솟았다. .또한 초중고 540만명과 전국 300여 개 대학이 비대면 원격수업에 참여하고 있다.1) 온라인 수업의 진행원격수업 운영방식은 교사와 학생이 동시에 접속해 화상수업을 진행하는 '실시간 쌍방향 수업', 이미 녹화한 강의를 학생들이 듣고 댓글을 달고 교사가 피드백하는 '콘텐츠 활용 중심 수업', 과제를 내주면 학생이 자기주도적으로 학습하는 '과제수행 중심 수업' 등 학교별 여건에 따라 선택해 진행된다. 개학식, 학습방법, 출결 등 오리엔테이션도 온라인으로 진행되고 있다.온라인 수업이 원칙적으로 학생평가에 반영되지 않겠다는 것이 교육부의 입장이지만 '실시간 쌍방향 수업'은 학생의 수업태도 등을 실시간으로 관찰해 평가에 반영하게 할 예정이다.과제수행 중심 수업'의 경우는 온라인으로 배운 내용을 나중에 다시 확인해 학생들이 실제 학습했는지를 보고 평가에 반영할 방침이다.개학이 연기되면서 대학입학 일정도 조정해 대학수학능력시험은 12월 3일로 2주 연기되고, 수시 학생부 작성 마감일은 9월 16일로 변경되었다.2) 사각지대에 대한 조치우선 웹캠 등 온라인 수업 장비가 없는 학생들의 상황이 문제로 꼽힌다. 집에 컴퓨터가 있더라도 학생이 여러 명 있는 경우 온라인 수업을 듣는 데 어려움이 있을 수 있다. 과학기술정보통신부가 지난 27일 내놓은 '2019 인터넷 이용실태조사' 보고서를 보면 컴퓨터를 보유한 가구는 전체의 약 71% 정도다. 10가구 중 3가구는 컴퓨터가 없다.이에 교육 당국은 공정한 온라인 원격수업 진행을 위해 중위소득 50% 이하의 교육급여 수급권자를 대상으로 시도별 스마트기기 및 인터넷을 지원하고 있다.원격수업 도중 2주 이상 휴교 조치 연장. 확진자가 1명이라도 발생하거나 해당 학교를 방문한 경우에는 지역사회 감염 수준과 관계없이 건물을 단기 폐쇄휴교 시에는 원격수업 등 교육(및 연구) 지속 방안을 마련하며, 학교를 통해 제공되던 급식, 기숙사 등(특수아동의 경우 건강 의료서비스 포함)에 대한 대안도 마련 Hyperlink "http://edpolicy.kedi.re.kr/frt/boardView.do?strCurMenuId=54&nTbBoardArticleSeq=825628" \o "새창열기" 캐나다코로나19 감염자 수 증가와 지역사회로의 감염 확산으로 강력한 대응책을 시행대부분의 초중등학교 및 대학 온라인 교육으로 전환하였고 학사 일정도 일부 조정학기도 조기에 종강하고 이에 따른 평가 기준을 변경하여 재정비특정 직종 근로자 자녀를 위한 보육 서비스를 제공하고 복지정책 지침도 일시적으로 변경하여 시행 Hyperlink "http://edpolicy.kedi.re.kr/frt/boardView.do?strCurMenuId=54&nTbBoardArticleSeq=825629" \o "새창열기" 영국전국 유아교육기관 및 초중등학교를 무기한 폐쇄하며, 핵심 직종 종사자의 자녀 및 취약 아동에 대한 돌봄 서비스는 지속2020년 5~6월에 예정된 대입시험(A레벨, AS레벨), 중등교육 자격시험(GCSEs) 전격 취소. 학생 성적은 각 학교 교사의 평가결과, 모의고사 성적, 비 지필시험 성적 등을 종합하여 산출하며, 학교 간 등급을 표준화 하는 작업을 거칠 예정학교 폐쇄 조치에 따라 무상급식으로 끼니를 해결할 수 없게 된 학생들에게 도시락 제공, 지역상점 바우처 등의 대안 제시 Hyperlink "http://edpolicy.kedi.re.kr/frt/boardView.do?strCurMenuId=54&nTbBoardArticleSeq=825630" \o "새창열기" 독일코로나바이러스감염증-19 관련하여 주 교육부 장관들은 정기적인 회의를 통해 정보를 교환하고 통일된 지침을 마련하성검사 면제, 대면시험 대체 등 조정 가능학생 상황을 고려하여 학습을 지원하고 학습수당 지속하여 지급 Hyperlink "http://edpolicy.kedi.re.kr/frt/boardView.do?strCurMenuId=54&nTbBoardArticleSeq=825633" \o "새창열기" 일본코로나바이러스감염증-19로 인하여 학생과 교직원의 정기 건강 진단을 실시하지 못 할 경우, 학생은 올해 말까지, 교직원은 증상이 없어지면 신속하게 실시휴교에 따른 학교 급식 재료 처분비, 위약금 등은 국고로 보조방과 후 아동클럽 등을 이용하여 아동 수용 공간을 확보하고, 상근·비상근 교직원의 지속적인 업무를 통하여 인력 확보 Hyperlink "http://edpolicy.kedi.re.kr/frt/boardView.do?strCurMenuId=54&nTbBoardArticleSeq=825634" \o "새창열기" 중국학교장은 방역 지도팀을 조직하여 학교의 감염병 방역 관리 업무를 전면적으로 책임지고, 교직원의 건강 상태를 파악하며, 방역 물자를 준비담임교사는 학생의 건강 상태와 이동 상황을 파악하고, 개학이 연기될 경우 온라인 학습을 위한 교과 편성학부모는 재택근무를 실시하며 학생을 관리하고, 학교에서 준비한 온라인 강의와 숙제를 지도학생은 미디어 매체를 통해 코로나바이러스감염증-19의 상황을 파악하고, 매일 건강 상태를 학교에 보고하며, 개학이 연기될 경우 자택에서 온라인 학습 실시 Hyperlink "http://edpolicy.kedi.re.kr/frt/boardView.do?strCurMenuId=54&nTbBoardArticleSeq=825635" \o "새창열기" 싱가포르싱가포르 교육부는 웹사이트를 통해 총 6차례에 걸쳐 코로나19 사태 대응을 위한 정부의 교육 분야 지침 및 대응 방안 발표(2020.03.18. 기준)국가(중국, 한국, 유럽 등) 방문 이력이 있는 학생 및 교직원은 14일간 자택 내 격리(LOA), 단체 활동 금지, 해외 활동 프로그램 4&nTbBoardArticleSeq=825638" \o "새창열기" 베트남베트남 교육훈련부는 3월 25일 코로나19 예방을 위하여 학생이 학교에 등교하지 않는 동안의 교육프로그램 운영 지침을 공문으로 발송코로나19 확산 예방을 위하여 베트남에서는 텔레비전과 인터넷을 활용한 수업을 진행하기로 결정베트남의 10학년이 치르는 고등학교 입학시험(6월→미정)과 12학년이 치르는 대입시험(7월→8월) 모두 연기되었으며, 상황에 따라 방학을 생략하는 것을 논의 중유네스코에 따르면 188개국에서 15억7602만 명의 학생이 휴교령의 영향을 받고 있다. 전 세계 학생의 91.3%에 달한다. 유네스코 오드레 아줄레 사무총장은 “이런 규모의 교육 차질은 역사상 유례없는 일”이라고 밝혔다.세계보건기구(WHO)에 따르면 전 세계 규모의 전염병 발생 주기는 과거 20∼30년에서 점차 짧아지고 있다. 2002년 사스(SARS·중증급성호흡기증후군) 이후 2012년 메르스(MERS·중동호흡기증후군), 2013년 에볼라, 2015년 지카, 2020년 코로나 등 2∼5년 주기로 반복됐다. 코로나 사태가 종결돼도 언제든 다른 전염병으로 이동 제한과 학교 폐쇄가 일어날 수 있다.코로나 사태를 계기로 화상 수업, 개인 탐구 활동, 문제 해결 능력 학습 등 여러 장소에서 수시로 지식을 습득하는 미래형 교육 체계를 도입해야 한다는 의견도 나온다. 4차 산업혁명 시대가 도래했지만 미래형 교육 체계를 실천한 국가는 드물다. 미국 유럽 등 선진국도 교사가 교실 속 학생 앞에서 지식을 전달하는 방식을 벗어나지 못했다.이번 코로나19 바이러스 감염증의 확산으로 인한 사회 전반에 걸친 어려움을 함께 하여 이제는 비대면 교육이 자리잡을 수 있도록 함께 노력해 나가야 할 때이다.3. 인게이지 플랫폼을 이용한 비대면 교육의 활용 가능성인게이지에서는 하나의 공간에서 최대 50명까지 원격모임을 가질 수 있고, 심지어 영상, 사진, PDF, PPT 등을 공간 내에 있는 스크린을 통해 공유할 수 있어 회의 혹은 강의에 최적는 실제 회의실과 같은 디자인의 가상공간에 여러 참여자가 모여 회의를 하는 시스템이다. 일반적인 화상 회의와 달리 가상회의실은 참여자의 모습을 한 아바타를 통해 대화나 손짓, 이동할 수 있고 여러 사람이 들어오더라도 화면을 분할하는 문제없이 의제에 대해 집중적으로 논의할 수 있다.대규모 컨퍼런스 공간을 구축한 인게이지가상공간에서 특정 작업에 대해 의견을 나눌 수 있도록 최적화된 협업 도구도 활용되고 있다. 자동차나 건축 분야에서 설계에 따라 시제품을 내놓기에 앞서 가상현실을 활용해 디자인 검토를 한 뒤 설계를 수정하는 환경을 구축하고 이를 활용하고 있다. 디자인 협업 도구는 설계 데이터를 읽어 렌더링 엔진으로 가공한 결과물을 띄우기 때문에 가상공간에서 실제 생산 또는 현장 적용된 형태로 실제 체험하듯이 검토할 수 있고 여러 개발자가 한 공간에서 검토하며 의견을 교환할 수 있어 상용화 시간을 앞당길 수 있다.가상현실 교육은 회의나 협업 모델과 또 다른 형태다. 역시 특정 공간에 수많은 학생이 동시에 자리하지만, 일반적인 교재 위주의 학습 이외에 다른 활용이 가능해서다. 실제로 가상현실 교육은 쉽게 접근하기 힘든 장소에 대한 가상 견학이나 현실적으로 한번 체험하는 게 힘든 장소에서 현장 실습을 반복할 수도 있고 별도의 미술 교재 없이 가상현실 안에서 그림을 그리거나 예술 작품을 이해하는 미술 교육을 쉽게 할 수 있다. 또한 화학, 생물학, 물리학에 관한 가상 실험실을 제공하거나 의료 시뮬레이션에 활용할 수도 있는데, 이러한 가상현실 교육을 위한 공간형 커리큘럼은 학교와 수많은 연구실, 박물관과 함께 개발해 실험 중이다.가상공간을 이용한 협업은 평면적인 환경보다 더 입체적이고 생산적일 수 있다.수많은 사람이 동시에 참여하는 소셜 미디어는 새롭지 않은 분야지만, 이를 비즈니스 형태로 운영하는 대규모 컨퍼런스를 위한 툴도 이미 나와 있다. 단체 행사를 위한 도구도 실제 강당이나 대형 컨벤션 센터와 같은 형태의 공간으로 구성돼 참여자들은 원하는 의자나 자리에 서서 발표를T2

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공기업 정보 정리(지원자격, 우대조건, 채용절차, 자기소개서 질문 등)

1. 국민건강보험공단채용분야 및 응시자격행정직(6급갑)-일반· 공고일 현재 지역본부별 지원가능지역 소재 학력소지자(최종학력 기준) 또는 주민등록주소지 기준 3년 이상 누적거주자이면서, 다음 요건에 중 하나에 해당하는 자.· 공인어학성적(TOEIC 700점 이상, TEPS 555점 이상, TOEFL(IBT) 79점 이상, TOEIC SPEAKING120점 이상, OPIC IM2 이상 보유자)-응시원서 접수마감일 이전 2년 이내 성적우대사항· 강원지역인재: 「공공기관 지방이전에 따른 현신도시건설 및 지원에 관한 특별법」 제 29조(이전공공기관의 지역인재 채용 등)에 따른 최종학력기준 강원지역 소재 학교 출신자 또는 실거주자※ 대학(2~6년제) 이하 최종학력 기준 강원지역 소재 학교 출신자 또는 공고일 현재 주민등록상 주소지 기준 연속하여 1년 이상 강원지역에 거주하고 있는 자.· 자격증: 공통(전직렬): 컴퓨터활용능력 1급, 한국사능력검정시험 1~3급, 원가분석사, 사회조사분석사 1~2급, 정보처리기사 ※상위 등급 자격증 1개만 인정전형별 평가 방법· 서류심사: NCS기반 입사지원서 평가(필기시험 대상자 결정)· 필기시험: NCS기반 직업기초능력평가 및 인성검사 ? 행정직 기준대상: 서류전형 합격자출제유형: 객관식(총 120분)· NCS기반 직업기초능력평가(60문항/60분): 의사소통, 수리영역, 문제해결(각 영역별 20문항씩. NCS 기초 및 응용모듈)· 인성검사(450문항/60분): 필기시험 당일 검사자기소개서 질문1. [지원동기]귀하가 우리 공단에 기여할 수 있는 적합한 인재로서 보유한 능력은 무엇이며, 그 능력을 개발하기 위하여 어떤 노력을 하였습니까? (400자)2. [의사소통능력] 자신의 생각이나 의견을 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황 - 행동 - 결과 중심으로 구체적으로 기술하시오. (400자)3. [자원관리능력] 제한된 자원(예: 시간, 비용, 인력 등)에도 불구하고 목표를 달성했던 경험을 상황 - 행동 - 결과 중심으로 구체적으로 기술하M2등급 이상우대사항· 필수: 공인어학성적 소유자· 공통: 한국어 관련 자격(KBS 한국어능력시험, 국어능력인증), 한국사능력검정, 컴퓨터활용능력, 워드프로세서→ 공통이란 의미를 잘 모르겠음. 위 자격증 한 개만 따도 되는 건지 모두 다 따야되는 건지.· 우대: 행정사, 한국실용글쓰기, 사무자동화산업기사근로형태 및 근무지역· 근로형태: 행정·전산은 계약에 의한 인턴(계약기간: 임용일로부터 3개월)· 근무지역: 강원도 원주 및 서울·수도권 지역※ 채용형 인턴은 계약 종료시점 평가를 거쳐 최소 70% 이상 정규직 전환※ 근무지역은 임용 후 업무사정에 따라 변동될 수 있음전형절차 및 일정· 전형절차: 채용공고 원서접수→서류심사→필기심사→면접심사→임용(서류심사) 자격, 경력, 교육사항 등 평가(필기시험) 직업기초능력평가(인성검사포함), 직무수행능력평가(보건의료 및 직무관련 지식 평가)(면접심사) 심층면접, 인성면접※ 직업기초능력: 의사소통능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 정보능력, 조직이해능력, 직업윤리서류접수· 제출서류: 입사지원서 및 자기소개서(필수)· 면접대상자에 한하여 면접 당일 제출:면허 또는 자격증 사본(해당자에 한함), 공인어학성적 증명서 사본(행정직 필수)※ 성적 유효기간 2년대학 졸업(예정)증명서 및 대학원 학위증명서(해당자에 한함)입사지원서 상의 교육사항 관련 증빙서류(해당자에 한함)병역필 확인증빙 서류(군필 또는 면제자에 한함)자기소개서 질문1. 조직이해 및 역량개발 노력(우리원에 입사지원한 동기 및 입사 후 본인이 수행하게 될 업무를 위해 어떤 준비를 하였는지 본인의 역량과 연계하여 작성하여 주십시오.) (1500자)2. 문제해결(예상치 못했던 문제로 인해 난관에 부딪쳤을 때 이전과는 다른 방식으로 문제를 해결하였던 경험(당시 발생했던 문제상황과 본인이 제시했던 해결방안을 함께 기술)을 작성하여 주십시오.) (1500자)3. 의사소통(본인의 의사와 정반대되는 주장을 하는 직장 상사 또는 동료를 어떻게 설득할 것인지 작성하여 주십시오.) (150 인성검사 → 면접전형서류전형 기준· 공인외국어 성적: 2년 이내· 직무관련 자격사항: 사무직· 정보: 컴퓨터활용능력 1,2급, 정보처리기사, 정보처리산업기사, 사무자동화산업기사, 워드프로세서· 사무2: 국어능력인증 3급이상, KBS한국어능력 3+급 이상, 한국사검정능력 3급 이상→ 분야별 자격증을 모두 기재하되 동일 종류의 자격증은 상위 자격증만 기재필기시험과목· 직업기초능력평가: 의사소통능력, 문제해결능력, 수리능력, 조직이해능력(80문항)· 종합직무지식평가: 법, 행정, 경영, 경제, 국민연금 및 사회보험 등 해당 업무 관련 지식(50문항)자기소개서 질문1. 본인은 다른 사람에게 신뢰받는 편이라고 생각하십니까? 그 이유도 함께 기술해 주시기 바랍니다. (500자 이상)2. 누군가를 설득해서 자신이 원하는 바를 성취했던 경험을 상세히 기술해 주시기 바랍니다. (500자 이상)3. 공단에 입사하기 위해 했던 노력을 설명하고, 자신을 채용해야 하는 이유를 기술해 주시기 바랍니다. (500자 이상)4. 국민연금공단의 고객은 누구이며 입사 시 어떠한 각오로 임할지 기술해 주시기 바랍니다. (500자 이상)4. 근로복지공단채용분야 및 응시자격· 일반직, 일반직(채용형 인턴) 6급: 학력 및 경력 제한 없음전형절차 및 일정응시원서접수 → 서류전형(NCS 직무역량요소 평가(사회형평요소 우대가점 부여)) → 필기시험(NCS 직업기초능력, 직업성격검사) ※직업기초능력: 의사소통능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 자원관리능력, 직업윤리, 정보능력, 수리능력 등 총 70문항 → 면접시험(NCS 직무역량 집단면접 등 실시)NCS기반 서류전형· 직무역량 기술서: NCS 직업기초능력 중 4가지 항목 평가· 직무관련 교육사항: 일반직 6급 교육이수 과목· 일반직: 법학, 행정학, 경영학, 경제학, 회계학, 통계학, 사회복지학(직무관련 교육과목 참고)· 직무관련 자격사항· 공통자격: 국어능력인증시험, 한국어능력시험, 한국실용글쓰기검정, 한국사능력검정· 전산자격: 컴퓨터 활용능력 2급 4가지 요인이 있습니다. 첫째, 세대간 갈등, 둘째 부서간 갈등, 셋째 직급간의 소통문제, 넷째, 민원인과의 소통문제입니다. 이 4가지 요인 중 우선적으로 해결해야 할 1가지를 선택하고 그것을 선택한 이유와 해결할 수 있는 아이디어를 제안해 주십시오. (400자)3. 공단의 업무를 수행하다보면 고객의 입장에서 볼 때 고객이 옳고 우리의 규정이나 규칙이 너무 까다롭거나 현실과 잘 맞지 않는 것으로 느껴질 경우가 있습니다. 이러한 경우 어떻게 업무처리를 할 것인지 또는 유사한 경험에 대해 구체적으로 설명해 주십시오. (400자)4. 지원자께서 근로복지공단 인재선발관이라고 가정하시어 공단 홈페이지를 통해 공단의 미션, 비전, 핵심가치를 참고하여 공단에 필요한 인재상을 제시하여 주시고 그 인재상에 맞는 인재를 어떻게 찾을 것인지 제시하신 인재상에 따라 면접의 질문을 만들어 주시기 바라며, 지원자께서는 그 인재상에 얼마나 적합한지 구체적으로 설명해 주십시오. (400자)5. LH주택공사모집부문 및 자격요건채용형 일반인턴(정규직 전환시 일반직 5급)(선발 인원 90% 정규직 전환): 사무직 행정NCS기반 전형 절차지원서 접수 → 서류전형 → 필기전형 → 면접전형 → 인턴근무 → 정규직 임용· 서류전형: 합격자 선정: 자격증 등 가산점, 어학점수, 자기소개서 평가점수를 합산한 고득점자 순 ※ 어학점수 반영기준: 영어 토익 기준 750점 이상 만점 처리· 필기전형· 전형내용: NCS기반 직업기초능력평가(의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 조직이해능력, 직업윤리), 직무수행능력평가(모집분야별 응시과목)· 인성검사: 필기전형 합격자에 한해 별도 실시· 면접전형· 1차 실무면접: NCS기반 PT면접, 문제해결 및 논리전개 능력 등 평가· 2차 인성면접: 경영진 면접, 직업관, 가치관, 사회적 책임감 등 평가우대사항· 일반우대: 자격증(기사, 기술자 등) 소지자, 한국사 능력검정시험, LH 우수인턴 및 탁월인턴 등 해당자에게 각 전형단계별 만점의 3~10% 가산점험 및 활동의 경우, 산학, 팀 프로젝트, 연구회, 동아리/동호회, 온라인 커뮤니티, 재능기부1) 본인이 지원한 직무와 관련하여 경험한 업무 또는 활동은 어떤 내용인지 기술해 주십시오. (200자)2) 해당 기업이나 조직이나 활동에서 본인이 맡았던 역할에 대해 기술해 주십시오. (400자)3) 해당 활동 경험이 한국토지주택공사 입사 후 업무 수행에 어떠한 도움을 줄 수 있는지 기술해 주십시오. (400자)3. (NCS 직업기초: 의사소통능력) 업무 수행 중 다른 조직 구성원과 의견이나 생각의 차이로 갈등이 발생한다면 어떻게 해결하시겠습니까? 과거 당신이 경험한 유사한 사례를 바탕으로 상대방을 설득하거나 합의점을 찾아내기 위한 당신만의 의사소통 노하우에 대해서 기술해 주십시오. (500자)4. (NCS 직업기초: 대인관계능력) 조직에서 추구하는 방향이나 궁극적인 목표 등을 공유함으로써 팀원들과 공동의 목표를 가지고 한 방향으로 일을 추진한 경험이 있습니까? 당시 상황 속에서 당신이 취한 행동과 그 결과를 중심으로 기술해 주십시오. (500자)5. (NCS 직업기초: 공동체윤리) 당신에게 주어진 역할이나 일을 보다 책임감 있게 수행하고 더 좋은 결과물을 만들기 위해 노력했던 최근 경험이 있습니까? 당시 상황 속에서 당신이 취한 행동과 그 결과를 중심으로 기술해 주십시오. (500자)6. 한국토지주택공사의 비전, 가치체계 및 인재상은 아래와 같습니다.(첨부파일 참고, 다운받아서 볼 것) - 미션 : 국민주거안정의 실현과 국토의 효율적 이용으로 삶의 질 향상과 국민경제 발전을 선도 - 비전 : 살기 좋은 국토, 행복한 주거 From LH - 핵심가치 : 1) 국민감동 2) 창조혁신 3) 상생협력 4) 공감소통 - 경영방침 : 1) 국민지향1) 위의 세가지 인재상 중에서 자신과 가장 적합하다고 생각하는 것 하나를 선택하여 그렇게 생각하는 이유를 구체적인 사례(행위에 따른 결과 등 포함)를 포함하여 기술해 주십시오. (700자)2) 공사의 미션 및 비전 달성을 위해 본인음

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.25 | 수정일 2018.08.19

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A+받은 간호사의 이직에 관한 레포트 (원인, 요인, 해결방안)

적 이직과 비자발적 이직이 있는데, 간호사의 이직 관리에 있어 중요한 과제는 자발적 이직과 관련된 문제들이다.한국보건산업진흥원의 간호사 활동현황 실태조사에 따르면 간호사 이직률은 평균 ... 지만, 대학에서 배운 게 아까워서라도 간호사를 계속할 생각"이라며 "어떤 병원을 가도 업무 스트레스는 같을 테고, 그렇다면 복지가 좀 더 좋은 곳에서 일하고 싶다"고 말했다.한국보건 ... , 가족부양 책임, 교육정도, 결혼, 임신, 출산, 육아, 질병 등이 있다.한국보건산업진흥원의 연구결과 이직의도를 느끼는 상황요인에 가장 높은 점수를 나타낸 항목은 업무에 비해

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꿈의 오케스트라, 음악을 통한 아동변화 연구

. 연구추진체계I. 연구의 필요성 해외 ( 미국 : 다나재단 ) 예술교육과 뇌 발달의 상관관계 연구 수행 (3 년간 ) 국내 ( 대한민국 ) 개인적 발달과 사회적 효과 연구 필요 ... 및 분석 조사원을 모집하여 교육하여 조사 실시 아동 교육인력 대상 설문조사는 조사원이 한 곳에 모아서 집합조사 실시 학부모 대상 설문조사는 조사원이 가정방문 기관 협조로 가정통신 ... · 아동복지서비스 효과검증 연구경험자 ( 아동복지학 ) 척도 및 평가지표 개발 및 타당화 전문가 ( 사회복지학 ) 소아신경학 연구 전문가 ( 소아청소년과 ) FGI 및 심층인터뷰

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| 리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.08

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