"측정네가지수준설명하고"의 검색결과 입니다.

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사회복지조사론 4번문항 콜버그 건강불평등 교육평가 허쉬와 블랜차드 유사실험설계 시대별 리더십 쌍곡선 함수

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"측정네가지수준설명하고" 검색결과 101-120 / 5,861건

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인증O / NEW!! 2025대비 국립암센터 자기소개서+면접기출

지식을 적용할 기회를 가졌습니다. 실습 중 관상동맥조영술에 불안감을 가진 환자를 많이 만났습니다. 환자의 활력징후를 측정하던 중 굳은 표정을 보고 ‘많이 긴장되시죠? 너무 걱정하지 ... 과 열정으로 세계 최고 수준의 간호를 제공하여 오랜 기간 환자의 곁에서 삶의 질 향상에 기여하는 간호사로 성장하겠습니다.1) 입사지원서에 기입한 지원 직무와 관련한 경력 및 경험 ... 마세요’라고 말을 걸며 이야기를 나누었습니다. 검사 후 물을 마실 수 있는지, 얼마나 오래 누워있어야 하는지 물어보는 환자에게 '네, 물을 많이 마시면 조영제를 배출하는 데 도움

자기소개서 | 5페이지 | 20,000원 | 등록일 2025.02.11 | 수정일 2025.07.03

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[A+] 경북대학교 생활지도 및 상담 기말고사 조** 교수님 요약본

자기결정성(1) 자기효능감 : Bandura “구체적인 상황에서 자기 자신의 능력에 대한 믿음”자기효능감은 성공 경험, 대리 경험, 인지적 설득, 생리적 정서적 상태의 네 가지 ... 과 자해 행동네 가지 범주의 기능적 역할 (관심끌기/접근범주, 회피/도푸, 감각 자극 중심, 고통 경감)공격 행동과 자해 행동을 보이는 학생을 지도하는 순서제지 -> 안정감 주기 ... ) 시험 불안4) 학업 소진5) 학업 관련 장애학업 관련 장애1) 지적 장애 : 지능 수준이 평균 이하(한국 기준 IQ 70이하)로 학습을 수행하고 이해하기에 어려움이 있음2

시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.25 | 수정일 2022.07.12

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블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라

고 있는지 측정하기 위한 방법론으로서 개발되었다. 즉, 관리자가 부하직원들과의 관계에서 어느 정도의 친밀도를 가지고 있느냐 하는 것인데, 이것은 상사-부하 간의 인간관계 수준을 나타내 ... 와 모우튼(Blake & Mouton)의 리더십 그리드 모델 (Leadership Grid Model)은 리더의 특성 및 자질들을 네 가지 유형으로 분류한다. 그들은 각 유형 ... 직원 스스로 업무를 수행하게 하는 역할을 한다. 본 과제에서는 위의 4가지 유형별로 구체적인 사례를 들어 설명하고자 한다.Ⅱ. 본론리더십이란 조직 구성원들에게 영향력을 발휘하고 그

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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종업원의 행동에 영향을 주기 위한 네 가지 기본 과정과 보상시스템에 대해 설명하고, 보상체계를 통한 구체적인 동기부여 방안을 서술하시오

종업원의 행동에 영향을 주기 위한 네 가지 기본 과정과 보상시스템에 대해 설명하고, 보상체계를 통한 구체적인 동기부여 방안을 서술하시오? 본 문1. 들어가는 글종업원의 행동 ... 을 영향을 주고 동기부여하기 위해서는 보상시스템을 구축하는 것이 필수적이다. 이를 위해서는 네 가지 기본 과정을 따르는 것이 중요하다. 먼저, 목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 행동 ... 을 정의해야 한다. 둘째, 행동의 결과를 측정하고 평가하는 방법을 결정해야 한다. 셋째, 적절한 보상을 제공하여 행동을 장려하고, 마지막으로 행동과 보상의 결과를 지속적으로 모니터링

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.14

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심리학 실험설계와 분산분석 이론

은 계량화된 속성- 측정을 통해 얻어진 자료의 성질에 따라 적용될 수 있는 통계적 분석방법이 달라질 수 있음- 질적 정보가 측정이라는 과정을 거쳐 양적 정보로 전환될 때 네 가지 ... 설계의 효율성을 향상시킴ㄱ. 실험 처치 이전에 종속변인의 측정에 혼입될 수 있는 개인차 변인을 측정(집단간 차이)ㄴ. 실험 처치 후 측정된 종속 변인 측정치에서 공변인으로 설명 ... 실험 설계와 ANOVA1. 실험설계와 관련된 주요 용어종속 변인의 측정측정 규칙- 수집된 자료=측정치:실험대상이 지니고 있는 어떤 속성에 일정한 규칙에 따라 숫자를 부여해서 얻

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.20

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욕구의 개념과 욕구사정의 중요성과 직접적 욕구사정 방법 및 간접적 욕구사정 방법을 비교

한다. 욕구는 개인이 경험하는 결핍 상태를 충족하는 데 필요하거나 원하는 상태 혹은 상황을 의미하는데 Brinkerhoff는 욕구 개념을 네 가지의 관점에서 설명한다. 첫 번 ... 조직 사회를 위해서 학습해야 하는 일로 개인이 가지는 현재 수준과 조직과 사회 규정에 따라서 욕구가 이루어지거나 기대하는 기대 능력 수준 사이 학습적인 격차 상태를 뜻한다고 보 ... 에는 현장에서의 관찰, 현존자료의 관찰이라는 두 가지의 형태가 존재하고 관찰은 다른 부가적 관찰, 다른 기법, 도구 사용을 유도하도록 한다. 네 번째로 그룹 회의다. 모든 욕구사정의 목적

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22

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명목척도, 서열척도, 등간척도, 비율척도에 대해 설명한 후 예를 각각 2개이상 쓰시오.

에서 필수적인 도구로 작용한다. 척도는 크게 네 가지 유형으로 구분된다: 명목척도, 서열척도, 등간척도, 비율척도. 이들은 각각 데이터의 특성에 따라 고유한 기능을 발휘하며, 연구 ... 하게 측정하여 정밀한 비교를 가능하게 하며, 비율척도는 절대적 기준점을 가지고 있어 모든 산술적 연산을 허용하는 가장 정교한 척도이다. 이러한 척도의 선택과 적용은 단순한 기술적인 문제 ... 는 고유한 특성과 한계를 가지고 있다.표 1. 척도의 유형과 예시척도의 유형주요 기능예시명목척도대상의 분류 및 식별성별, 혈액형서열척도대상 간 순서와 우열 표현교육 수준, 소득 수준등

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.25

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화학공학과 편입 면접 기출

)엔탈피(H) : 물질 고유의 “열”함량(측정불가능) 즉 에너지물질이 가지는 에너지의 양. 에너지의 절대량은 측정 불가능하지만 반응 전후의 엔탈피차이는 계산 가능. 계의 내부에너지 ... 들이 손놓치기 쉬움 인력감소)인력 즉 점성력이 강해지면 레이놀즈수 감소 층류(천천히 움직이면 손안놓침 인력증가)*1.steady state 와 unsteady state를 비교설명 ... 가 흐를 때 시간에 따라 dT/dt 0이 아닐 때 비정상상태2.continuous system 과 batch system을 예로 들어서 하나씩 설명하고 비교설명하시오.c

자기소개서 | 5페이지 | 6,900원 | 등록일 2025.01.11

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사회복지 프로그램 목표설정의 이슈

성* 참고문헌사회복지 프로그램 목표설정의 이슈목표의 개념과 유형에 대해 살펴보기 전에 목표설정과 관련하여 과거부터 진행된 몇 가지 이슈에 대해 설명하고자 한다. 여기서 목표라는 ... 은 특정 몇 가지 변수에 영향을 받고 있다. 첫째, 무엇보다 확인된 문제의 정의와 인과관계에 대한 설명이다.목표는 사회문제가 무엇이며 원인이 무엇이냐에 따라 달라진다. 둘째로 문제 ... 과 동원할 수 있는 자원의 정도이다.기관정책은 프로그램의 방향성과 지침을 제시하며, 동원할 수 있는 자원도 목표의 범위를 설정하게 한다. 네 번째는 목표 수준으로 인지(인식) 및 정서

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

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가설의 개념, 형식과 조건 및 종류에 대해 서술하고, 각 가설에 대한 예를 제시하시오

번째로는 ‘A할수록 B 하다’형태로 만들 수 있다. 이때 주의해야 할 사항은 가설은 경험적 수준에서 적절히 측정되거나 정의되어야 한다는 것이다. 즉, 검증할 수 있어야 한다.3 ... 는 변수들을 직접 측정하기 어려울 경우 이러한 변수를 잘 대처하고 측정할 수 있는 대체개념을 개발할 수 있어야 한다. 즉, 변수에 대해 조작적 정의를 해야 한다.네 번째는 명료 ... 를 설명하는 검증되지 않은 명제를 의미한다. 연구 문제에 대해 검증하도록 기술된 잠정적 응답이라고 할 수 있다. 일반적으로 연구는 사회 제반적인 문제 또는 이슈, 학문적 호기심 해결

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10

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운동학습에 대하여

하게 설명하도록 할 것이다.Ⅱ. 본론1. 운동학습의 개념운동 학습은 다양하게 정의되고 있다. 이중 Schmidt와 Lee는 일반적으로 네 가지 특성을 공통적으로 가지고 있다고 설명 ... 패턴 변화 등 중추 신경계 안에서 복잡하게 발생하는 과정이다. 이에 따라 직접 측정이 어렵고 운동 수행 변화를 통해서 간접적으로 유추해야한다.네 번째는 학습이 행위의 상대 ... 적 효과를 가지고 있어야한다.이와 같은 네 가지 개념을 종합했을 때 운동학습은 훈련, 경험 결과로 발생하는 숙련된 운동 수행 능력의 상대적 영속적 변화로 정의할 수 있으며 지각

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09

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허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오

리더십주제: 허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.목차I. 서론II. 본론1. 허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 네 가지 종류와 특성III ... 종류와 각각의 특성에 대해서 조사해보았다.II. 본론1. 허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 네 가지 종류와 특성허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십은 부하 직원의 성숙도 수준에 따라서 ... 지향적인 행동은 더 삼가야 한다. 부하의 성숙도 수준에 따라 네 가지 유형으로 분류를 해보면 지시형, 설득형, 참여형, 위임형 등으로 구분을 해볼 수 있다.먼저 지시형 유형

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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심리평가의 최신 흐름 - 요약 정리(1,2장) 및 시험예상문제

는지, 예컨대 면담자와 피면담자 간 거리가 너무 가깝거나 멀지 않은지, 눈높이 수준이 같은지 등을 고려-면담자 자신 소개-면담의 목적 설명, 면담에 대한 수검자의 이해 체크, 불일치가 있 ... 있다.Q. 면담 방향을 매개하는 면담자의 반응 네 가지는?A. 촉진, 명료화, 공감, 직면(4) 포괄성평가 면담의 기초는 문제행동(문제의 특성, 심각도,관련된 정서 영역)과 원인 ... ) 행동 면담선행 사건과 행동 그리고 결과 간의 관련성을 기술하거나 설명어떤 목표라도 측정 가능, 객관적이고 신뢰성 있는 방식으로 평가 가능일반적 목표: 관련 있는 목표 행동 확인

시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.07

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(인증 有) 2023 강릉아산병원 신규간호사 최종합격 자기소개서/ 소소한 면접 tip

측정의 목적과 정상 수치에 대해 궁금해하셨습니다. 간호사와의 의사소통이 아니기 때문에 환자의 입장에서 이해하기 쉽도록 설명해야 함을 깨달았습니다. 고민 끝에 환자분에게 수치와 함께 ... 간략히 설명해 드리자 환자분은 이해가 간다는 말씀과 함께 웃어주시며 고맙다는 표현을 하셨습니다. 이후 모두 적극적으로 혈당 측정에 참여해주셨고 오고 가는 대화 속에 자연스레 라포 ... 이 가장 중요하다고 생각하는 저에게 강릉아산병원이 적합한 병원이라고 생각합니다. 보건복지부 의료기관 인증 획득 기관으로 최상의 의료수준을 자랑하고 있는 병원에서 제 역량을 발휘하여 환자

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.13

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측정과 척도의 개념을 설명하고, 측정의 4가지 수준이 갖는 특징을 기술하고, 조사연구에서 측정의 수준을 반영하는 것이 왜 중요한지 자신의 생각을 쓰시오

측정과 척도의 개념을 설명하고, 측정의 4가지 수준이 갖는 특징을 기술하고, 조사연구에서 측정의 수준을 반영하는 것이 왜 중요한지 자신의 생각을 쓰시오목차:Ⅰ. 서론Ⅱ. 측정 ... 를 나타낸다. 따라서 조사연구에서는 측정 도구를 선정할 때 이러한 신뢰도와 타당도를 고려해야 한다.Ⅲ. 측정의 4가지 수준과 특징측정의 수준에는 네 가지가 있다. 첫째, 명목 척도 ... 과 척도의 개념Ⅲ. 측정의 4가지 수준과 특징Ⅳ. 조사연구에서 측정의 수준을 반영하는 것의 중요성Ⅴ. 결론Ⅵ. 출처Ⅰ. 서론측정은 우리 일상에서 늘 접하는 개념 중 하나이다. 하지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.30

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인사행정론 시험대비2(적극적우대정책, 공공봉사동기, 공무원 삶의 질 제고, 공무원 정치적 중립)

의 특별대우는 정도에 따라 네가지로 나눌 수 있다. 첫째, 동등한 자격을 갖춘 후보들 중 소수집단에 속하는 사람을 우선적으로 선발하는 경우이다. 이는 실적제 원리와 충돌하지 않으며 반발 ... 에서 적극적 우대정책과 다양성은 차이가 있다.2. 공공봉사동기의 개념, 세 가지 차원과 하위 구성요소, 수정된 동기와 네 가지 하위 구성요소, 혁신행동에 미치는 영향 등에 대해 자세 ... 하는 정도로 사적인 문제보다 공익에 더 큰 관심을 가지고 있는지, 그리고 사익에 우선하여 공익을 추구하고자 노력하려고 하는지를 측정하여 규범적 동기를 측정한다. 마지막으로 정서

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.05

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산업간호사, 보건관리자 면접질문 확실!!!

을 고도로 유지,증진하기 위하여 근로자의 건강관리, 산업위생 관리, 보건교육 등 일차 보건 의료 수준에서 제공하며적정기능 수준 향상을 목표로 하는 업무를 전담하는 전문 요원=> 쉽게 말 ... 한다.증상에 따른 의약품의 투여, 간단한 사고나 병적 상황의 일차적 처치, 혈압혈당 측정 및 건강 상담을 주 업무회사에 따라 건강검진, 의료비 지급 등의 업무도 맡기도 한다.- 보건 ... 첫 번째 주오 업무는 사업장의 유해환경을 파악하는 것이다. 예를 들어 위험성 평가, 작업환경측정,근골격계 유해요인 조사 등을 시행할 수 있다. 유해환경에 대한 파악이 끝나면 그

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.14

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사회복지기관의 후원자 개발을 위한 마케팅 과정에 대해 설명하시오

에서 다음과 같은 네 가지 점을 분명하게 파악해야 한다.첫째, 상품에 대한 욕구가 있는가? 둘째, 욕구를 가진 사람들이 상품을 사는데 관심이나 잠재적 욕구가 있는가? 셋째, 그 ... 되면 그 다음에는 마케팅믹스의 전략을 세워야 한다.사회복지조직에서의 마케팅믹스의 전략은 다음과 같이 네 가지가 있다.첫째, 마케팅 조사를 통해서 얻어진 자료를 토대로 하여 지역사회 ... 사회복지기관의 후원자 개발을 위한 마케팅 과정에 대해 설명하시오목차사회복지기관의 후원자 개발을 위한 마케팅 과정에 대해 설명하시오1) 기관환경분석2) 마케팅 조사3) 마케팅 목표

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.13

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측정과 척도

할 수 있듯이 통계기법의 결정은 연구자가 연구하고자 하는 변수의 측정수준에 따라 다르다. 또한 변수는 측정수준에 따라 크게 네 가지(명목, 서열, 등간, 비유)로 구분할 수 있으나 크 ... 측정과 척도목차측정과 척도1. 척도의 의미와 유용성2. 측정수준과 통계기법(수량)3. 통계방법 결정하기1) 기술통계와 추리통계2) 연구질문과 통계기법 결정3) 연구질문과 통계기법 ... 의 예* 참고문헌측정과 척도사회조사는 연구의 목적에 따라 몇 가지 유형으로 구분할 수 있다. 예를 들어, 연구주제에 대한 선행연구가 거의 없거나 잘 알려지지 않은 사회현상을 연구

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.31

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Hippocrates의 성격유형론을 설명하고 자신과 가장 적합한 성격유형을 찾아 그 유형의 장단점을 설명

과 내향형, 감각형과 직관형, 사고형과 감정형, 판단형과 인식형의 네 가지 이분법을 사용하여 16가지 성격 유형으로 분류합니다. LCSI는 개인의 생활 변화와 스트레스 수준을 평가하여, 스트레스가 성격에 미치는 영향을 분석하는 도구로 사용됩니다. ... 었습니다. Hippocrates의 주요 공헌 중 하나는 그의 성격유형론으로, 이는 인간의 성격을 네 가지 체액의 균형에 따라 분류하는 이론입니다.Hippocrates는 인간의 체액을 혈액, 담즙, 흑담즙 ... , 점액의 네 가지로 나누고, 각 체액의 비율이 개인의 성격과 건강에 미치는 영향을 연구했습니다. 그는 이러한 체액의 균형이 깨지면 질병이 발생한다고 믿었으며, 이는 오늘날의 체질의학과

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.08

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