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"창업자리더십" 검색결과 101-120 / 5,694건

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    우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념
    창업 정신과 이념, 철학 등에 대해 알아보기 위해 우리나라 굴지의 대기업인 LG와 삼성을 선정해 창업자에 대하여 본고에서 자세히 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. LG1) 창업정신 및 ... 명에 대해선 부장급으로 발탁한 것을 보면 '보다 좋은 제품을 만든 사람은 확실히 인정해 주겠다'는 구 회장의 리더십이 드러나는 예인 것을 확인할 수 있다.2. 삼성1) 창업정신 및 ... 과목명 : 경영학개론주제 : 우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29
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    A+ 서평_세컨드 펭귄을 읽고 나서_스타트업 업계에 필요한 기업형 인재에 대한 고찰
    창업자만큼이나 기업가형 인재의 역할이 중요하다고 강조한다. 내가 창업가형 인재인지 기업가형 인재인지 판단하기가 쉽지 않다.사실 이것은 양자택일(兩者擇一)의 문제기 보다는 스펙트 ... 럼상의 위칫 값에 관한 이야기며 내 역량이 지향하는 방향성과 같다 다시 말해 창업자이면서 기업가형 인재에 걸맞은 역량을 보유한 사람도 있을 것이며 반대로 기업가형 인재이면서 창업자 ... 지는 않는다.스타트업 세계 역시 창업자는 1% 미만이며 스타트업 멤버들이 99%를 차지하고 있는 현실이다. 모든 사람이 창업을 하는 것은 가능하지도 않고 非현실적이다.저자는 성공적인
    리포트 | 10페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.12.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    [보고서] 이태원 클라쓰 경영학적 관련성 및 시사점
    하는 박새로이에게는 적합한 공간이 아닐 수 있다고 조언한다. 이러한 장면을 통해 상권분석의 모습을 확인할 수 있으며, 더 나아가 창업자로서 준비가 부족한 박새로이의 모습도 확인 ... 드라마 경영학적 관련성 및 시사점< 목차 >Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 상권 분석2. 미래의 계획3. 마케팅4. 리더십과 동기부여3. 기업의 사회적 책임Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론웹툰 ... 장대희와 대립한다. 이미 요식업에서 큰 성공을 거둔 장가 회장과 중졸의 전과자 청년의 대립은 계란으로 바위를 치는 격이다. 하지만 박새로이는 밑바닥부터 시작하여 차근차근 자신
    리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점
    은 현대건설 출신들이 많다.2. 삼성 고 이병철 회장의 리더십삼성의 창업자인 고 이병철 회장은 감정의 동요가 거의 없었으며 필요한 말만 하는 등 절제된 성격의 소유자였다고 한다 ... 리더십주제: 현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그룹 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 ... 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관점에서 기술해봅시다.목차I. 서론II. 본론1. 현대 고 정주영
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직에서 리더십의 중요성과 필요성에 대한 자신의 의견을 자유롭게 피력하시오
    을 결정하는 중요한 원천인 동시에 조직 변화를 촉진하는 강력한 도구로 인식되고 있다.또한 창업자, CEO 등 리더의 역할이 조직의 문화를 형성하거나 변화시키는 데 중요한 역할을 한다 ... 조직에서 리더십의 중요성과 필요성에 대한 자신의 의견을 자유롭게 피력하시오? 내용조직은 특정한 목적을 달성하기 위한 사람들이 모인 조합이라고 할 수 있다.조직에서의 목표달성 ... 은 구성원의 상호작용을 통해 달성될 수 있는 확률이 매우 높다.그렇기 때문에 조직차원에서 상호작용을 조정하고 통합하는 리더의 리더십은 매우 특별한 중요성을 갖는다.리더십은 기업 경쟁력
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.06
  • 심리검사 및 측정 ) 워크넷 사이트(www.work.go.kr) 또는 고용24 사이트(www.work24
    . 실시한 검사명 제시 및 검사에 대한 설명실시한 검사는 ‘창업 적성 검사’와 ‘직업 선호도 검사(S형)’이다. 먼저 창업 적성 검사는 창업자가 갖추어야 할 다양한 역량을 진단 ... 에서 강점과 약점이 있는지 구체적으로 확인할 수 있으며 개인의 역량을 파악하여 창업 계획을 수립하는 데 도움을 준다. 창업자로서 성공적인 사업 운영을 위해 필요한 요소로 평가 ... 지만 다른 창업 성공자들과 비교해 볼 때 창업하여 안정적으로 운영하기 위해서는 큰 노력이 필요하다고 할 수 있다. 이는 창업자가 갖추어야 할 다양한 역량에서 부족한 부분이 많
    방송통신대 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.26
  • 청년창업성공의이해 족보
    까지)* VC 혹은 Angel- 사내 기업가는 회사를 석득- 창업 기업가는 자본가를 설득- 사회적 기업가는 제 3자를 설득* 투자가의 이익을 회수하는 그림이 핵심- IPO? M&A?* 투자가 ... 을 선많다. 이런 경우는 창업자가 경영을 맡는 것이 좋다. 하지만, 엔지니어가 창업을 하여 미숙한 경영으로 회사가 어려움에 빠진 사례도 많다. 창업 후 인력을 구성할 때는 핵심역량 ... 에 대해서 잘 파악하고, 그 핵심역량에 맞게 업무를 맡아야 한다.많은 창업자들이 착각하는 부분이 ‘내가 좋은 제품을 만들면 팔릴 것이다.’라고 생각하는 것이다. 하지만, 이것은 창업
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 72페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.05 | 수정일 2021.12.09
  • 부산대 기업가 정신과 창업 공부 자료 및 시험족보
    I. 기업가 정신과 창업 (셀프 리더십)1. 기업가정의- 새로운 기업(비지니스 사업)을 창업하고 성장시키는 과정을 주도하여 실행하는 사람- ‘창조적 파괴'를 수행하는 사람 (또는 ... 성공 가능성을 높일 수 있는 요인: 셀프리더십 -> 기업가 정신 -> 창업의 성공세 가지핵심전략- 긍정적 생각과 태도, 반드시 성공한다는 마음 가짐- 자기 설정 목표, 자기관찰 ... 필요한 TASK를 제공하여 지장을 줄 수 있음- 로드맵 작성시 가장 우선시 고려해야 할 점은 창업자 혹은 창업팀의 인적/물적 자원에 대한 정확한 파악임FFFFamily
    시험자료 | 54페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.09 | 수정일 2024.03.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    위대한 지도자의 모습에 대해 구체적 사례를 들고 자신에게 보완되어야 할 리더십의 본질과 유형에 대하여 자유롭게 서술하시오
    위대한 지도자의 모습에 대해 구체적 사례를 들고 자신에게 보완되어야 할 리더십의 본질과 유형에 대하여 자유롭게 서술하시오? 내용아마존 창업자이자 최고경영자(CEO)인 제프 베조스 ... 가 기존 유통업계에 큰 위협으로 다가오고 있다.경쟁사 제품을 저렴하게 판매하고 빠르게 배송한다는 점에서 소비자에게 큰 장점이다.? 또한 정보기술 경제를 뒤흔들 만큼 웹 서비스 ... 를 제공하고 엔터테인먼트 산업에 진출하고 있다.? 아마존은 리더십의 14가지 원칙을 가지고 있고 그에 따라 행동하려고 노력하고 있다.이 14가지 중에서 '소유의식을 가지고 배우고 호기심
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    (최신본) 21세기 기업의 인재상 2022-2학기+2021-2학기 기말고사
    어라2. 초등학교 출신의 학력으로 세계 굴지의 글로벌 기업인 현대그룹의 창업자는?1) 박정희2) 이병철3) 정주영4) 구자관3. 전국경제인연합회에서 요구한 소위 ‘기업이 바라 ... 가 창업한 기업이 아닌 것은?1) 픽사2) GM3) 애플4) 넥스트6. 새로운 개념의 리더십으로 존경받는 리더가 되고자 한다면 과감히 하인이 되어야 한다는 개념은?1) 팔로우십2) 코칭 ... 그룹의 창업자는?1) 정주영2) 박정희3) 이병철4) 구자관15. 스티브 잡스의 스탠포드대학 졸업식 축사 중 세 가지 당부로 옳지 않은 것은?1) 돈의 화신이 되어라2) 하루
    시험자료 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십_현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다.
    리더십현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다.현대그룹 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 ... 과정에서 최고경영자의 리더십이 핵심적인 역할을 수행하게 된다.이는 기업 경영에 있어서 또는 어느 조직에서나 리더의 스타일이 그 조직의 목표 달성에 결정적인 역할을 하기 때문이 ... 다고 할 수 있다.이러한 리더십의 정의를 바탕으로, 리더십은 다음과 같은 기능을 수행한다. 첫째, 리더십은 조직 목표와 밀접한 관련이 있다. 둘째, 리더십은 지도자와 추종자 간의 관계
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    스티븐 잡스
    한다. 스티븐 잡스는 애플(Apple)의 공동창업자로 시작해, 혁신적인 제품과 기술을 선보이며 전자 기기 산업을 혁신적으로 변화시켰습니다. 특히, 맥, 아이팟, 아이폰, 아이패드와 같 ... , 잡스의 특이한 성격과 리더십 스타일에 대한 분석도 이 책에서는 진행된다. 때로는 독재적이고 힘줄 무엇도 통하지 않는 듯한 모습을 보이지만, 그의 주변 사람들에게 큰 영감과 동기부여 ... 게 살펴보게 된다. 이러한 측면에서 '스티븐 잡스'는 단순히 비즈니스적인 성공뿐만 아니라 인간의 삶과 가치에 대한 심도 있는 고찰을 제공한다. 뿐만 아니라, 이 책은 잡스의 리더십
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.26
  • 이러닝 21세기기업의 인재상 족보통합본 20-2 20-1 19-2 계절포함 최신
    ) 협상은 필요가 없다.3) 협상이 되지 않으면 강압적인 방식을 사용해도 된다.4) 협상은 수직적 사회문제 해결에 도움이 된다.8. 초등학교 출신의 학력으로 세계 굴지의 글로벌 기업인 현대그룹의 창업자는?1)박정희 2)정주영 3)구자관 4)이병철 ... 의 리더십으로 존경받는 리더가 되고자 한다면 과감히 하인이 되어야 한다는 개념은?1) 팔로우십 2) 독자성 3) 서번트 리더십 4) 코칭5. 일반적으로 공식적인 발표를 통칭하는 것 ... 으로 의사소통 능력을 표현하는 개념을 무엇이라고 합니까?1) 설교 2) 리더십 3) 리서치 4) 프리젠테이션6. 최근에 주목받는 덕목 중 하나로 다른 사람을 섬기는 사람이 리더가 될
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.10.18 | 수정일 2021.11.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    글로벌기업가정신
    는요약할 수 있다. 이 정의에서 기업가정신은 반드시 창업이나 기업경영자, 리더와 연결되는개념은 아니며 혁신과 창조, 위험감수성, 행동력, 가치 창출을 시행하는 자라면 개인적인 차원 ... 에서도 기업가정신을 달성할 수 있다고 본다. 한국 사회에서는 ‘Entrepreneurship’이 ‘기업가정신’으로 번역되어 사용되면서 일반적으로 창업기업가에게 필요한 정신, 리더십 ... . 혁신성은 기업가정신의 중요개념으로 슘페터의 이론 제기 이후 많은 연구자들은 기업경영 환경에서 혁신의 중요성을 규명하고 있다. 혁신은 창업뿐만 아니라 기존기업 조직구조에도 적용
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.10
  • (A+)소유경영자와 전문경영자의 장점 및 단점과 각 경영체계의 사례를 제시 후 바람직한 경영체계에 대한 자신의 견해를 제시하시오
    체계'와 '전문경영자 체계'다. 기업의 창업주가 직접 회사를 운영하는 경우도 있고, 반대로 경영 전문 지식을 갖춘 외부 인사를 영입해 회사를 이끄는 경우도 있다. 그렇다면, 과연 ... 다는 점도 장점이다. 예컨대, ‘삼성’의 창업주 이병철 회장이나 이후 이건희 회장은 소유경영자로서 기업의 미래를 내다보고 대규모 투자를 단행하며 회사를 세계적인 수준으로 성장 ... 시켰다.하지만 소유경영에도 분명한 단점이 존재한다. 그 중 하나는 ‘독단적 경영’이다. 권한이 창업자에게 집중되어 있다 보니 조직 내 다양한 의견이 반영되기 어렵고, 때로는 창업
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.02
  • 스타벅스 사례연구
    STARBUCKS 사례연구목차 스타벅스 이야기 1. 시애틀의 창업자들 2. 하워드 슐츠 스타벅스 전략 1. 리더십 2. 출점 전략 3. 직영 매장 운영 전략 4. 매장 인테리어 ... / 드라이브스루 14. 카드 스타벅스 향후 예상 Fig.1.시애틀의 창업자들 스타벅스의 CEO ‘ 하워드슐츠’가 워낙 유명인사이기 때문에 스타벅스의 탄생은 의례 그에 의해 진행 ... 창업자들에 의해 탄생된 커피 브랜드이다 . 당시에는 지금과 같은 커피전문점의 형태가 아닌 고급원두와 분쇄커피를 판매하는 판매처의 역할에 충실했다 . 창업자였던 제리 볼드윈 , 고든
    리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.15 | 수정일 2023.12.15
  • 시니어실전창업_창업의 3대 구성요소(창업자, 창업아이디어, 창업자본)를 설명하시오.
    * 창업의 3대 구성요소(창업자, 창업아이디어, 창업자본)를 설명하시오.1. 창업에 대하여창업이란 창업을 하고자 하는 자가 추후 서비스를 제공하거나 제품을 판매하기 위한 기초 ... 창업 아이디어를 기반으로 이를 실현하기 위한 일단의 재원 즉, 자본을 결합하여 조직을 구성하는 일련의 절차를 말한다.따라서 창업은 위에서 기술한 창업자와 창업아이디어 그리고 창업자본 ... 3개의 요소가 유기적으로 결합하는 것으로 창업을 잘 파악하기 위해서는 이와 같은 창업의 3개 구성요소를 살펴볼 필요가 있다 하겠다.2. 창업자에 대하여창업자는 창업의 가장 중요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요 할인자료
    적 가치 추구를 통해, 톰스는 소비자들의 지속적인 관심과 사랑을 받고 있는 상황이다. 애플(Apple)의 리더십: 스티브 잡스(Steve Jobs)는 애플의 창업자이자, 변혁 ... 위한 전략을 수립하는 리더십 유형이다. 이러한 리더는 조직 구성원들과 외부 이해관계자들과의 소통과 협력을 강조하며, 조직의 발전과 성장을 위해 적극적으로 협력한다. 합리 목적 ... - 변혁적 리더십 에스티 로더(ESTEE LAUDER)의 리더십: 에스티 로더는 자신의 회사를 창업하고, 성장시키는 과정에서 변혁적 리더십을 발휘했다. 그녀는 자신의 제품을 직접 판매
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.07.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    국내외 다양한 조직(기업, 정부, 군조직 등)에서 리더십 이론을 적용한 구체적인 성공 또는 실패사례
    은 우리나라의 반도체 사업을 전 세계에서 손꼽힐 정도로 최정상의 경쟁력을 갖춘 반도체 강국으로 올려 놓았다. 그는 선견지명을 가지고 잇던 리더였다. 그는 자신의 아버지인 이병철 창업자 ... 리더십 주제: 국내외 다양한 조직(기업, 정부, 군조직 등)에서 리더십 이론을 적용한 구체적인 성공 또는 실패사례를 찾아보세요. 목차 I. 서론 II. 본론 1. 리더십 성공 ... 벅스 하워드 슐츠 2. 리더십 실패 사례 1) 한국의 실패 사례 (1) 대우그룹 김우중 회장 (2) 롯데그룹 (3) 쌍용자동차 (4) 카카오 김범수 의장 2) 외국의 실패 사례
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02
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    경영자의 유형을 분류해 보고, 경영자의 역할에 대해 설명하시오.
    경영자의 유형을 분류해 보고, 경영자의 역할에 대해 설명하시오.1. 서론경영자는 조직 내에서 중추적인 역할을 맡으며, 그들의 의사결정과 리더십은 기업의 성공과 발전에 중대한 영향 ... 을 미친다. 기업의 목표 달성과 지속 가능한 성장을 위해서는 경영자의 역량과 리더십이 핵심적인 요소로 작용한다. 경영자의 주요 역할 중 하나는 조직의 비전과 목표를 설정하고, 이 ... 하고 위기 상황에서 리더십을 발휘하여 조직을 안정시키고, 위기를 기회로 전환하는 능력도 갖추어야 한다. 이러한 경영자의 역량은 조직의 성장과 발전에 있어 핵심적인 역할을 한다.경영자
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.29
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2025년 11월 25일 화요일
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12:51 오전
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감