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의료/복지 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"차병원지원동기" 검색결과 101-120 / 13,142건

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    2021년도 일산 차병원 간호사 합격 자소서
    .일산차병원은 60년 역사의 차병원 여성의학 기술력과 글로벌 의료네트워크 운영 역량을 집결해 80여 명의 의료진과 8개 전문센터, 15개 진료과, 최대 400병상의 규모의 국내 최대 ... 여성종합병원으로 개원하였습니다. 일산차병원은 지난 60년간 환자들로부터 받은 사랑에 보답한다는 마음으로 차병원의 모든 역량과 Know-how를 투입해 개원하는 최고 수준의 여성아동 ... ‘여성암 다학제진료 병원’ 구축일산차병원의 두드러지는 특징은 여성암 분야에서 차별화된 의료서비스입니다. 일산차병원은 부인종양센터, 유방센터, 갑상선암센터 등 3대 여성암 특화센터
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.08
  • 가천대길병원 간호관리학 실습 (리더십보고서)
    어 구성혁신을 이루도록 구성원들이 새로운 사고와 행동을 하게 하고 창의적, 혁신적, 합리적 사고를 통해 문제를 해결하도록 지원함.영감적동기유발비전을 제시하고 부하의 노력에 대한 칭찬 ... 간호관리학 실습리더십 보고서과목간호관리학 실습담당교수님000 교수님학년반0학년 0반학번/ 이름0000000/000제출일0000.00.00실습병원 / 부서가천대 길병원 / 암센터 ... , 실패를 좌우하는 책임을 지닌다.- 병원 대내외적으로 간호부를 대표하며, 병원장으로부터 권한을 위임받아 병원의 행정단위인 간호부를 대표하는 행정 책임자- 간호부장, 간호본부장, 간호
    시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.03
  • 서울시간호직 간호관리 핵심요약
    병원, 요양병원 제외)▶서울시를 제외한 지역소재 의료기관▶간호관리료 차등제 6등급 이상(7)야간전담간호사 관리료 및 야간간호료 대상기관12.간호간병 통합서비스 수가제★개요▶국민 ... 자 등이 상주하지 아니하고 간호사,간호조무사,간병지원인력에의하여 포괄적으로 제공되는 입원 서비스▶보건복지부령으로 정하는 ‘병원급 의료기관’은 제공하도록 노력▶보건복지부령으로 정하 ... 목표 달성을 위해 인적자원을 적절히 활용▶모집,선발,채용,오리엔테이션.인력개발,업무분담,스케줄지휘▶조직목표 달성위해 업무를 지시, 직무수행을 위해 지도와 격려▶리더십, 동기부여
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 83페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.03.04
  • 경상대학교병원 2022ver 면접기출자료 (작년 최종합격자 후기,팁 수록!)
    병원의 신규간호사로서 시간이 조금 걸리더라도 꾸준히 발전하여 제 몫을 해내는 간호사가 되겠습니다. 감사합니다.Q. 지원동기(다른 병원과 차별화되는 점)첫째로, 국립병원이기 때문 ... 병원에서 1.5인분을 하는 간호사가 되겠습니다. 저는 ‘어떤 상황에서도 단계적으로 나아가자’라는 생활신조를 가지고 주어진 일에 최선을 다하는 지원자입니다. 임상실습을 나가기 전 ... 에서 오래 일하면서 자부심을 가지고 일하고 싶어서 지원하였습니다. 환자가 병원을 찾는다는 것은 그만큼 인생에서 의미가 있는 일일텐데, 그런 환자를 최선으로 간호하면서 믿을만한 병원
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.06 | 수정일 2024.11.03
  • 국내 주요 병원의 간호사 채용공고 비교, 분석
    대상5) 자기소개서 항목① 서울대학교병원지원하게 된 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 자신의 역량과결부시켜 기술하여 주십시오. (약 300자 이내, 600byte 이내 ... 국내 주요 병원의 간호사 채용공고 비교, 분석1. 서울아산병원1) 지원자격? 2021년 간호학과 졸업예정자 또는 기졸업자? 토익 700점 이상 또는 이에 준하는 공인어학점수 소지 ... (금) 中 1일신체면접2020. 8월 中5) 자기소개서 항목① 자신의 성장과정, 지원동기, 장점 및 단점, 취미, 희망 업무 및 포부, 기타 특기사항 등을자유롭게 서술하시기 바랍니다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.18 | 수정일 2021.09.14
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    분당차병원 영선기사 산업안전관리자 위험물관리자 면접문제 기출문제 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 지원동기작성 직무계획서 입사지원서작성요령
    1) 분당차병원에서 안전관리가 왜 필요한가요?2) 대부분의 일반 직장이나 근무지에서 발생하는 사고는 어떤 것들 이 있나요?3) 사무직이나 행정직 혹은 일반근무지에서 필요한 안전 ... 의 개선하면 좋겠다는 부분을 발견한 것이 있나요? 14) 우리 병원의 문화가 무엇인지 아시나요?15) 병원 문화의 의미는 무엇인가요?16) 지원자의 철학이나 직업관에서 우리 병원의 조직 문화와 매칭이 된다고 생각하는 부분은 어떤 것이 있나요? ... ) 그 업무에 대해서 경험한 바가 있나요?11) 경험한 바가 있으면 경험한 것을 이야기 해보세요.12) 어떤 면에서 그 직무의 개선점을 고민해 보았나요?13) 어떤 면에서 우리 병원
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 571페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.06.19
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    대구여성차병원 간호직 간호원 간호조무사 면접기출문제 자기소개서 작성 성공패턴 인성검사 자기소개서 입력항목분석 직무계획서 지원동기작성요령
    1) 우리 병원이 제공하는 의료 서비스에 대해 아는대로 말해 보세요.2) 간호직 직업을 어떤 직업이라고 생각하나요?3) 성 조숙증에 대해 설명해 보세요.☞ 8세 미만의 여아, 9 ... 세 미만의 남아에서 정상 사춘기 때 나타나야할 2차 성징이 빠르게 나타난 경우를 말하며 시상하부-뇌하수체-생식샘 축이 조기에 활성화되어 성조숙증이 초래되는 경우를 진성 또는 중심 ... 아에서는 40~90%에서 중추신경계 이상을 발견할 수 있다고 한다. 진성 성조숙중 특발성(Idiopathic)은 기질적 원인을 발견할 수 없는 경우로 2차 성징이 나타나는 정상적인
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 571페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.06.11
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    강남차병원 치위생사 치과기공사 입사 채용 면접기출문제 자기소개서 작성 성공패턴 입사시험문제 직무계획서 자소서입력항목견본
    병원이나 해당부서는 그만큼 손해이기에 일반적인 약점이 있다면 지원서에 좀더 적극적인 자기 표현이 필요하다.아. 반드시 지켜야할 작성 내용 1) 병원이나 해당부서의 핵심 ... 위주로 작성해야 한다.4) 취업 사이트에서 제공하는 자기소개서 글들은 정말 도움이 안된다.5) 병원이나 해당부서가 알고자 하는 내용에 대해 간략하고 분명하게 제시한다.6) 지원 ... 하며 일에 대한 열정과 능력을 보여 준다.10) 자연스럽게 자신의 인성과 경험을 서술한다.11) 가능하면 인재상과 자신의 가족 상황이나 교훈을 결부시켜 병원이나 해당부서의 기대하는 인재상과 성장과정을 일치 시킨다.
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 194페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.06.10
  • 국시대비 간호관리 요약정리본
    료:간호사확보 수준에 따라 입원료 차등지급입원료안에 포함되어있는 일당수가제?간호/간병료수가:상급종합병원,종합병원,병원등으로 구분산정각종별 간호사,조무사,재활인력,병동지원인력1인 ... 인력 산정 및 배치2.병원 표준화3.생산성감지기능, 간호수가산정4.간호비용분석,예산수립5.간호질평가#19.동기부여 내용이론비교매슬로우욕구단계이론알더퍼ERG이론맥클랜드성취동기이론 ... 코니아(외래진찰소,보건소),제노도키아(종합병원/수녀원)제노도키움:나환자격리*중세간호1)중세전반기(암흑기)2)봉건제도하의 간호-장원의 여주인3)수도원제도-극빈자위한 무료진료소,병원4
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17
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    간호관리학 리더십 종류 및 사례
    는 리더십이다. 즉 리더는 구성원의 성숙도에 알맞은 리더십을 발휘해야 한다는 이론이다.1) 지시형 리더십높은 지시적 행동과 낮은 지원적 행동을 통해 구체적으로 과업을 지시한다.3년차 ... ) 민주적 리더십민주적 리더십이란 리더가 최종의사결정의 책임을 가지고 있지만, 부하가 의사결정에 참여할 수 있게 하며, 교류를 통해 의견을 묻고 협력하는 방법이다.이전 S병원에서 실습 ... 에무를 할당하는 등 생산성과 목표달성에 있어 높은 관심을 갖고 있었다.2) 구조주도가 낮고, 배려가 높은 유형H병원 간호사 선생님들은 일을 잘 하지 못하는 신규에게 업무적인 지시
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.16
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    A받은) 보건교육계획안 지역사회임상실습2- 직무스트레스 교육
    보건교육 학습지도안일 시2025년 4월 11일학년4지도교사김준혁단 원 명직무스트레스 및 예방과 지원체계 교육차 시1차시(2025.04.11.)본시주제신규 간호사의 멘탈 챙김 ... 프로젝트 ? 스트레스와 한판 붙자!적용모형일반 학습모형대상자강일병원 신규간호사 20명학습목표1. 직무스트레스의 정의와 원인을 설명할 수 있다.2. 직무스트레스로 경험할 수 있는 심리 ... 적 반응과 증상을 이해한다.3. 스트레스 자가진단 및 관리방법을 실천할 수 있다.4. 직무스트레스 대응을 위한 조직 차원의 지원을 인식한다.수업의도현대 직장인들이 흔히 겪는 직무
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.22
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    의료사회복지실천의 개념, 발달과정 및 의료사회복지사의 역할과 직무에 대해 기술하고
    하며 지원하는 수단으로 사회복지적인 접근을 활용한다. 이러한 의미로이 기관을 이차세팅이라고 부른다. 이차세팅의 사회적으로 병원은 현대 가족구조변화로 인해 가족 간 지지기반 약화, 현대 ... 으로 성립된 조직이다. 흔히 일차세팅으로 불리며 한편 병원, 산업체, 학교 같은 사회조직은 각기 조직의 고유한 목적을 갖고 형성된 조직이나 일차적 목적을 더 잘 성취하도록 원조 ... 을 환자나 담당의에게 하고, 환자의 권리 보호나 병실적응 지원정보를 제공한다. 서비스 조정자의 역할로는 의료자원과 사회자원의 효율적인 활용 지원에 대한 역할을 한다. 병원 운영
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04
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    리더십 보고서
    감독하고 지휘하는 업무를 한다. 조직의 모든 부문에서 현장의 업무를 수행하는 조직원들을 감독한다. 병원에서는 책임간호사, 팀 리더, 일차간호사, 사례관리자 등이 해당된다.3 ... 개인보고서< 간호관리자 리더십 유형 및 본인의 리더십 유형 분석 >과목명담당 교수님학년 / 반학번이름실습 병원실습 기간Ⅰ. 서론1. 리더십이란?리더가 일정한 상황에서 목표 달성 ... 는지를 정하며 중간관리자의 업무성과를 모니터한다. 최고관리자는 궁극적으로 조직의 성공, 실패를 좌우하는 책임을 지닌다. 병원에서는 간호부장, 간호부윈장, 간호이사, 간호본부장 등이 해당
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.28 | 수정일 2024.10.29
  • 의료현장에서 의료사회복지실천의 필요성과 의료사회복지사의 역할을 기술하시오(의료사회복지론 A+)
    , 이웃, 병원, 학교, 청소년 쉼터, 경찰, 검찰, 법원 등이 서로 협력하는 가운데 각종 지원적 활동이 효과적으로 이우러질 수 있도록 지원하는 원조자의 역할을 수행합니다.3. 서비스 ... 적으로 수행하고 있습니다. 그 외에도 국내외 재난지역 의료지원단 파견, 중증장애인 보호시설 자선진료, 가정폭력 피해자 무료진료 등 생명을 다루는 병원의 특성을 반영한 차별화된 사회공헌 ... 과목명 : 의료사회복지론과제주제 : 의료현장에서 사회복지실천의 필요성과의료복지사의 역할에 대하여학습자명 : ㅇㅇㅇ아이디 : ㅇㅇㅇ목 차I. 서론 : 의료현장에서 의료사회복지실천
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.24
  • 간호학과 의사결정보고서-사명선언서, 졸업후진로의사결정(전북대학교병원, 신촌세브란스병원, 서울아산병원 분석), 본인 SWOT분석
    종합병원위치서울특별시 송파구 풍납2동 388-1채용절차1차(서류접수) → 2차(AI면접) → 3차(1차 실무진면접) → 4차(2차 경영진면접) → 5차(신체검진)지원 자격(2021년 ... 의 대안을 선택하기 위해 아래 정보를 수집하였다.① 전북대학교병원병원 구분상급종합병원위치전라북도 전주시 덕진구 건지로 20 전북대학교병원채용절차1차(서류접수) → 2차(필기시험 ... ) → 3차(면접시험) → 4차(신체검사)지원 자격(2021년 기준)[필수 항목]? 2022년 2월 간호학과 졸업예정자 및 기졸업자? 간호사 면허 취득 예정자? 영어능력검정시험 점수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07
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    강릉아산병원 급여, 복지, 생활, 부서 분위기 정리
    큰 틀이면 병원 지원하는데 도움이 되시리라 생각됩니다. 하지만 여기서 알아두어야할 강릉아산병원의 단점으로는 병원이 환자 분배를 못한다는 것입니다. 아직 2차에서 막 3차 병원이 되 ... 습니다.(2) 개인적으로 느낀 전체적 분위기강릉아산병원 간호사 층은 강릉 현지 사람들이 (혹은 강원도 사람들이) 많은 편입니다.요 근래 3차 병원으로 승급되면서 경상도, 전라도, 경기 ... 도 병동은 이런 분위기입니다. 다른 병동 동기들 이야기를 들어봐도 전혀 사적인 일로 괴롭히는 사람은 한명도 없었습니다.4. 강릉아산병원 기숙사기숙사는 2인 1실로 이루어져 있
    노하우 | 10페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.05.07 | 수정일 2025.10.26
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    사례관리(아동청소년사례)
    종일 집에서 텔레비전을 시청하고 동생을 괴롭히는 행동을 반복하며 생활하고 있음사회적 관계망 : 공식지원체계로 병원과 모의 취로사업이 전부이며 비공식지원체계로 교회와 가족 및 가끔 ... 진행- 컴퓨터 지원- 상담 및 가정방문다) 조부모와 관련된 서비스-가정방문 상담② 클라이언트- 클라이언트는 처음에 병원에 가는 것을 싫어했지만, 2004년 10월부터는 클라이언트 ... 적 사례관리 대상자로 분류하였으며, 클라이언트의 모와 연락하여 서비스 제공에 대한 의사를 확인하고 가정방문을 통하여 인테이크를 실시하였다. 인테이크는 oo복음병원 의료사회사업가
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.10
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    2022 서울시 간호직공무원 면접준비)인성질문 대답 구체적인 경험답변 다수있음
    었습니다. 이런 경험을 바탕으로 서울시민분들의 요구를 파악하고 적극적으로 대처하는 조력자가 되고싶습니다.2. 간호직 공무원에 지원하게 된 동기가 있나요?(+) 왜 서울시로 지원했나요?저 ... 해주는/ 중재자 역할이 되고자 간호직 공무원에 지원하게 되었습니다.서울시 지원동기 - 옛말에 머슴일도 대감댁에서 하라는 말이 있음, 서울시는 전국에서 선두로 여러사업을 시도하고있 ... 2022서울시 간호직 공무원면접준비1. 1분 자기소개(경력사항 포함해서) 해주세요.안녕하십니까. 소통과 적극성을 무기로 서울시민을 위한 어시스트가 되고 싶은 지원자 000입니다
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 16페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.07.01 | 수정일 2024.03.08
  • 간호관리학 실습 보고서 A+ 자료
    를 위한 동기부여 방법 및 리더십 유형을 비교할 수 있다.(1) 간호단위 관리자의 동기부여 방법- 개인차의 인식 : 구성원 개개인은 다른 욕구를 지니고 있으며 태도, 가치관 등 ... 한다.- 대상자의 최상의 건강유지와 편안함을 제공한다.- 간호직원의 성장과 발전을 지원한다.- 병원 이념을 실천한다.4. 간호단위의 간호목표와 현재 관리현황1) 환경관리- 의료폐기 ... 간호 관리학 실습목차1. 병동 및 간호부서 실습1) 병원의 현황 및 특성12) 기획의 계층화 (비전/미션, 목적, 철학, 목표)33) 간호부의 기획기능34) 조직구조와 기능35
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무태도의 주요 유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열의로 구분할 수 있다. 이 중 세 가지를 선택하여 사례를 제시하여 설명하시오.
    직무태도의 주요 유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열의로 구분할 수 있다. 이 중 세 가지를 선택하여 사례를 제시하여 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ ... 으로 분류하고 있으며, 그 중 대표적인 것이 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 그리고 직무열의이다. 이들 태도는 구성원이 조직 내에서 경험하는 감정, 동기, 행동에 영향 ... 의 개념2) 사례를 통해 조직몰입 설명Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌직무태도의 주요 유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열의로 구분할 수 있다. 이 중 세 가지를 선택
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.12
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2025년 11월 17일 월요일
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