(focus groupinterview)조사자가 소수의 응답자집단에게 특정의 주제에 대하여 토론을 벌리게 하는 것으로 자유스러운 토론 가운데서 필요한 정보를 찾고자 하는 것이다.장점 ... ( depth interview)어떤 주제에 대해 한 응답자가 그의 느낌과 믿음을 자세히 묘사하거나 자유롭게 이야기하면서 문제를 풀어나가는 비체계적인 개인면접법이다.* 표적집단면접법 ... 을 측정하던가 또는 응답자의 특정 행동이나 사건등을 기록하는 방법이다.의사소통방법- 체계적인 정도 - 체계적, 비체계적공개의 정도 - 공개적, 비공개적자료수집방법 - 대인면담, 전화
비전을 실현할 수 있도록 유능한 조직 구성원들을 확보·육성하고 조직몰입 강화를 추구한다. 최근 인사원칙은 집단이 아닌 개인의 창의와 자율에 초점을 맞추고 있다.가치창출의 원천운영방식 ... (Campus Recruiting시 순서 전환)Top경영층의 참여구조화된 면접 도입면접 ProcessFiltering 효과강화과장급 이상 채용은 사업본부장급 1:1면담을 통해 입사여부 결정 ... 중심의 Interview6. 선 발 ( Selection )- 가상의 직무상황을 문제로 제시하고, 그 상황에서 지원자들이 선호행동을 선택 (24개 Situation) - LG전자