"직무착근도"의 검색결과 입니다.

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"직무착근도" 검색결과 101-104 / 104건

[지방자치제] 지방자치제나는이렇게생각한다

수 있도록 보장하고, 자치조직권을 확대하여, 자치단체장의 결정 또는 처분에 대한 주무부장과느이 취소, 정지권, 직무이행명령권 및 대집행권을 폐지하고 주무부장관이 법원에 그 취소 ... , 정지 직무이행명령과 대집행을 구하는 소송을 제기하는데 그치도록 개정해야 한다.특히 법률의 명배한 근거규정도 없이 각 부처장관이 지침, 준칙 등 행정규칙을 자치단체에 내려보내 자치 ... 의 환경변화에 효율적으로 대처하고 새로운 역사를 창조하려면 지방분권화를 촉진시켜야 한다. 중앙집권적 발상을 버리고 지방자치를 착근시킬 수 있는 방안을 찾는데 온 지혜를 모아야 한다.대통령다.

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.18

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[지방행정] 지방자치단체장체제의 성과와 문제점 그리고 책임성에 관하여

체제 이후 지방행정의 민주화, 주민봉사역량강화, 지방행정의 공개화·투명화, 지역발전의 역량 결집 등 지방자치의 착실한 착근(着根)을 도모하는 등의 행정성과를 거두기도 하였지만, 자치 ... 어 실효를 거두고 있지 못하다. 외국의 경우, 직무·자격박탈(영국), 직무종결선언(독일), 정직·해임(프랑스), 소환(미국·일본) 등을 규정하고 있다.주요 내용은 위법·부당한 사무 ... 처리, 직무의무위반의 경우, 주무장관·시도지사가 단체와 장에게 서면경고 및 그 사실을 공표하며 국무총리소속의 서면경고심의위원회 심의를 거치도록 하는 것이다.다. 직무이행명령·대집행

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.10.26

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[행정학] 공우원연봉제

연봉제가 착근되지 못하고 있는 실정이다.Ⅱ. 공무원연봉제의 개념1. 공무원연봉제의 도입배경공직사회에 연봉제가 도입된 배경도 민간기업에서의 경우와 기본적으로 그 맥락을 같이 한다 ... 관리의 중요성이 증대되었으며, 직능·직무·업적과 임금과의 불균형을 등한시할 수 없게 되어 연공식 임금결정은 모순이 확대된 것이다. 보수수준이 근무연수와 같은 속인적 요소에 따라 ... 한계액을 초과할 수 없다.2. 공무원연봉제의 적용대상연봉제는 공직내 수용성이 크고, 직무 및 성과측정이 비교적 용이한 3급 국장급이상 공무원 및 계약직공무원을 대상으로 하여 우선

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.19

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특수교육 관련법규들의 특성 정리

각계에서 교육법 개편 필요성 제기2 교육개혁방안의 제도적 착근을 위한 법적 근거 마련.1 교육개혁위원회의 교육개혁방안(’95. 5.31~’97.6.2 제1차~제4차 발표)중 초·중등 ... 의 소집, 의결정족삭, 임원의 직무, 임원의 선임과 임기, 임원취임의 승인취소, 임원선임의 제한, 임원의 결격사유, 임원의 겸직금지, 임원의 보충, 임시이사의 선임, 임원의 보수제한

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.03

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