"좋은사람들영업"의 검색결과 입니다.

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"좋은사람들영업" 검색결과 101-120 / 39,265건

회계학특강 ) 1-1. 발생액의 개념 및 발생액의 주요 구성요소를 설명하시오. 1-2. 다음의 재무제표는 KNOU의 2023년과 2022년

조정)의 실제 기업 사례를 찾아 소개하고, 기업이 빅배스를 수행하는 이유에 대해 설명하시오. 단, 사례의 출처를 반드시 제시하여야 한다.3. 다음 XYZ기업의 영업, 투자 및 재무 ... 배스를 수행하는 이유에 대해 설명하시오. 단, 사례의 출처를 반드시 제시하여야 한다.3. 다음 XYZ기업의 영업, 투자 및 재무활동의 현금흐름 정보를 토대로 XYZ기업의 재무건전 ... 의 재 소개하고, 기업이 빅배스를 수행하는 이유에 대해 설명하시오. 단, 사례의 출처를 반드시 제시하여야 한다.3. 다음 XYZ기업의 영업, 투자 및 재무활동의 현금흐름 정보를 토대

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.26

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데일 카네기 인간관계론 독후감

하는 것만 봐도 사업가들이 다른 사람을 칭찬해서 얻는 이득, 파급 효과는 상당히 커보였다. 칭찬에도 진심이 우러나오면 더 좋다고 했다.칭찬은 누구나 흥겹게 하고 의욕을 넘치게 하 ... 는데 사실 칭찬에 인색한 것보다야 어떤 점이라도 억지로 칭찬을 해보는 것도 나쁘지는 않다고 생각을 한다. 영업을 하는 사람들만 그런 것도 아니고 일반 회사 사원으로 근무를 해도 혹은 ... CEO 사업가라고 해도 칭찬은 매우 좋은 도구이다.또 저자가 말한 것처럼 장점을 탐구하고 사람에 대해서 저 사람은 어떤 면이 참 좋다, 이런 점이 포착이 된다고 한다면 솔직하게 이야기

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.17

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드라마 '미생' 등장인물 특징 정리

과장 / 43세통칭 오과장.처음에는 매우 차갑고 어려운 선배지만 속은 누구보다 따듯한 사람.일당백의 싸움을 하는 영업 3팀을 이끌어가는 최강의 노력자이다.김동식 / 영업3팀 대리 ... 드라마 ‘미생’의 조직도 및 등장인물 특징드라마 ‘미생’ 속 등장인물 특징장그래 / 영업 3팀 신입 / 26세한때는 바둑 영재 였으나 지금은 고졸 낙하산.외국어도 못하고 스펙 ... 있는 완벽한 스펙과 엘리트의 아우라를 탑재한 뛰어난 인재.능력은 좋지만 그 능력에 대한 자부심이 너무 과해 입사한지 한 달도 못 버티고 다른 회사를 알아봄.한석율 / 섬유1팀

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.06

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우리나라의 covid-19 대응에 대한 잘된 점과 잘못된 점에 대해 논하시오

하겠다고 했다. 이 역시 과학적 근거는 제시되지 못한 채였다.(2) 자영업자 지원부족코로나로 인해 실질적으로 가장 많은 피해를 입은 사람들은 자영업자들이다. 사람들 간의 사회적 교류 ... 후 빠른 경제회복2. 잘못된 점(1) 공공의료기관 부족(2) 자영업자 지원부족(3) 단계적 일상회복 후 확산세 폭증III. 결론IV. 참고문헌I. 서론코로나 시국으로 인해 이전 ... 장이 가게 되면서, 대부분의 사람들은 코로나 이전의 자유롭던 세상으로 돌아가기를 간절하게 원하고 있다. 이를 위해 전 세계적으로 코로나 바이러스에 대응하기 위해 노력하고 있다. 한국

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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돈의 맛 - 요시에 마사루

이라 영업과 관련 지어 돈을 끌어 모으는 법을 설명하는 부분을 차별점으로 볼 수 있다. 이는 작가의 실제 경험을 글로 써낸 책이라는 설명에도 부합되어 영업 관련 일을 하는 사람 ... 당첨되지 못하는 사람이라고 자조하는 것을 멈추고 스스로 행운 체질이라고 믿어 버리는 것이다. 이것은 《시크릿》에서 말하는 바와 동일하다. 운이 좋은 사람들의 정신세계는 나는 잘 풀릴 ... 을 조금 걸러냈다. 코로나 시국에 접어들면서 전처럼 끊임없이 사람을 만나는 것이 힘들어지자 기왕이면 좋은 사람, 내게 긍정적인 에너지를 줄 사람만 만나기로 한 것이 그 이유였

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.30

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기업에서 갈등이 필요한 이유와 갈등이 발생하는 주요 이유에 대하여 설명하여라

았지만 다들 별 이견 없이 에빌린으로 갔다. 하지만 다녀와서 생각해보니 밥 한끼 먹으려고 왜 그먼 곳까지 가서 고생을 했는지 아무도 이해할 수 없었던 것이다.목소리 높은 사람 ... 이라고 내심 좋아한다. 대다수 직원들은 자기 주장이 강한 일부 직원들 의견에 별 생각 없이 산행을 해야 하나보다 체념했었던 것이다.에빌린 패러독스가 의미하는 것은 무엇인가. 집단 ... 한번 더 이야기한다.두번째로 객관적 대립이다. 예를들어 영업팀장과 경영지원팀장이 싸우고 있는데영업팀장이 영업팀에 대한 배려 없이 이기적으로 말을 하기 때문에화가난닥 이야기

리포트 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.10.29

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(심리학에게묻다) 교재와 영상강의 15장의 “마음트레이닝”을 참고하여 자신의 일상에 이러한 방법들을 적용해 본 후

다. 따라서 고객과의 대면활동을 통하여 이익을 창출하는 방식을 바탕으로 업무가 이루어지기 때문에 인적판매라고도 말하기도 한다. 이러한 상황 속에서 영업 관리를 하는 사람들은 잠재적인 고객 ... 적으로 제시하고, 느낀점 또는 배운점을 쓰시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 마음트레이닝이란2. 영업관리 및 일가정 양립의 스트레스3. 노후준비에 관한 스트레스4. 마음트레이닝 적용에 대하여1 ... 여 배울 점과 느낀 점을 논의해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 마음트레이닝이란마음트레이닝이란, 내 마음에 존재하는 안좋은 감정들에 대하여 적절하게 컨트롤 함으로써 나 자신과 주변인

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10 | 수정일 2023.09.22

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레버리지 또는 EVA에 관한 기사나 보고서를 찾아 스크랩 한 뒤 이후 기업주가 또는 실적(영업이익, 순이익) 변화를 조사하고 자신의 의견을 정리하시오.

? 이젠 영업이익 말고 EVA를 봐라' 경영자들은 어느 사업이 존재가치가 있는지 냉정하게 판단할 필요가 있다. 불황을 이유로 임금을 깎거나 동결했다면 실적이 좋아진 뒤 노조와 갈등 ... 비용을 초과해 수익을 얻었다는 의미이다. 기업가치를 논할 때 일반적인 기준은 영업이익이다. 이에 따라 좋은 기업인지 아닌지, 투자가치가 있는지 아닌지를 평가하곤 한다. 3. 기업 ... 와사람. 2017 김용남. 세무사 원가관리회계연습. 용감한출판사. 2016 매일경제 2009.07.29 '기업가치? 이젠 영업이익 말고 EVA를 봐라’ 더벨 2014.03.10

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.11.13

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이기는 협상스킬 독후감

가 생각해도 쟁점 확인이 중요한 것 같다. 간혹 협상 주제를 잘못 알고 있거나 엉뚱한 제안을 하는 사람도 있다. 물을 흐리기 딱 좋다. 저자는 영업실무자라고 하면 상대에게 재협상을 제안하는 것에 대해 망설이지 말라고 했다. ... 한 성과를 올리는 건 아니라고 했다. 영업은 매출 상승이 목표이며 협상은 매출의 이익, 마진을 결정하는 것이라고 했다. 맞는 말이다.협상은 서로 유리한 조건으로 계약을 마무리하고자 하 ... 이 된다.세일즈맨이 제안을 하면 거기에 따라 바이어가 좋다, 싫다, 혹은 역제안 등으로 반응한다. 때로는 감정적으로 반응하기도 할텐데 거기에 대응하는 능력도 협상을 잘 하기 위해서

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.02

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기업가적 리더십의 사례 소개

어떤 사람이 진정한 기업가적 면모를 지니고 있다고 볼 수 있을까? 결단력이 있는 사람? 사람을 다룰 줄 아는 사람? 분석적인 사람? 시류를 잘 읽는 사람? 모두 좋은 기업가 ... 가 움츠러들었다. 많은 자영업자가 영업장을 닫았고, 평소와 같이 회사나 자택에서 근무하는 회사원들을 제외한 대다수 직종의 수입에 큰 타격이 생기면서, 소비자들은 지갑 문을 잠갔다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.01

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[마케팅원론] 준비단계, 설득단계, 고객관리단계로 진행되는 인적판매 과정에 대하여 각 단계별로 서술해 보세요.

고객에 대한 정보는 이전 구매 기록, 관찰, 신문 등 다양한 출처에서 얻을 수 있다.3. 설득단계1) 접근영업 사원이 고객을 만날 시간이다. 사람들은 처음 만났을 때 첫인상을 오랫 ... 동안 기억한다. 따라서 접근 단계는 고객의 구매에 매우 중요한 역할을 한다. 영업 사원이 고객을 처음 만났을 때 과도한 구매를 유도하기보다는 좋은 관계를 맺는 것이 거부감을 줄일 수 ... 있다. 영업사원이 지인을 언급하여 유대감을 만드는 것도 방법 중 하나다.2) 제품 소개제품 소개란 판매하려는 제품 또는 서비스에 대한 정보를 잠재 고객에게 전달하는 것을 의미

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| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.08

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[독후감] 왜 나는 영업부터 배웠는가 - 도키 다이스케

이 생겼다. 그래서 도서관에서 ‘영업’이라는 글자가 제목에 들어간 책이 있으면 아무렇게나 읽었다. 유명한 책인지 좋은 책인지 어떤 정보도 없었다. 그냥 영업 관련 책을 읽 ... 었다. 그렇게 이 책을 읽게 되었다. 영업에 관심이 있고, 영업을 하고 싶은 사람에게 걸림돌이 있다. 바로 성격이다. 내 성격은 영업과 맞지 않다고 생각하는 사람이 많다. 대체로 영업 ... 사장의 좌우명이었다. 그 회사 사장은 이 말을 영업활동을 염두에 두고 한 말은 아니었다. 저자는 영업하는 사람이었기 때문에 자신의 직업인 영업과 연관 지었다. 영업의 업무는 고객

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.28

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글쓰기_1. 교재 제1부 제1장 14쪽-16 쪽에서 설명한 좋은 글의 요건을 A4 1 쪽으로 요약하고, 이러한 건 가운데 자신이 생각하는 가장 중요한 요건이 무엇인지 한 단락으로 설명하시오. 2. 다음 제시된 쌍들의 차이에 대해 설명하고, 그 쓰임을 설명할 수 있는 예문을 본인이 직접 작성하시오. (2)

는 것을 의미한다.② 예문우리 영업팀은 5명이고 기획팀은 8명이라 영업팀 사람이 적은데 기획팀 사무실 넓이가 영업팀 사무실보다 더 작다.(2) ‘내성적’과 ‘외향적’① 의미내성적 ... 형____________________________________________________________________________1. 좋은 글의 요건 요약(1) 글의 목적과 독자자신이 글을 쓸 때는 글을 왜 쓰고자 하는지 글을 쓰게 된 ... 가 쓴 글을 누가 읽을지 독자의 연령대나 교육 수준, 이념이나 문화적 배경 등을 고려해야 어휘나 문체, 내용 수준을 맞춰 글을 써야 표현이나 짜임새가 훨씬 좋아진다.(2) 내용

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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(독후감)인생의 변화는 말투에서 시작된다

. 그러면 영업의 절반은 성공이다. 원래 라는 반응을 얻는 것은 간단한 일이다. 그런데 실생활에서는 상대방의 의견에 반대할 궁리만 찾는 사람들이 존재한다. 마치 그래야만 자신이 남 ... 었다. 하지만 어떻게 말을 하면 좋을지에 대해서는 자세히 고민해 본 적이 없다. 그런데 이 책을 읽고 말을 어떻게 하면 좋을지에 대해서 몇 가지를 배울 수 있었다. 이 책을 읽으면서 가장 ... 인상 깊었던 내용은 다음과 같다. 현실 생활에서 다른 사람을 설득하고 싶든 비즈니스를 협상을 하든, 부하직원의 충성을 받고 싶든 모두 쉬운 일이 아니다. 상대방의 사고방식과 이미

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.27

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인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오

게 부하 직원들을 관대하게 평가할 때 실제 직원들의 능력이나 성과에 비해 좋은 점수를 받게 되는 경향을 관대화라고 부른다. 가혹화는 이와 반대로 평가자가 부하 직원들을 평가절하할 때 ... 는 목적에 얼마나 부합하냐를 평가하는 것이다. 예컨대 그 해에 영업성과에 따라 영업사원들에게 성과급을 제공하기로 했다고 가정하자. 영업사원들이 영업 성과에 어느 정도 기여 ... 했는지를 평가할 수 있는 객관적인 기준이나 도구가 있어야 한다. 매출 실적, 영업증가액을 기준으로 영업사원들의 성과를 평가하는 것은 타당성에 부합한다고 할 수 있다. 매출이 늘어난 것

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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사카이 도시오 무조건 팔리는 심리 마케팅 기술 100 독후감

기도 한다는 점을 시사한 것이다.그런 의미에서 저자는 여러 사람들과 만날 때나 처음 만나는 사람에게 악수를 건네 인사하는 것이 좋은 인사법이라고 강조를 했다. 나도 어지간한 격식 갖춘 ... 자리에서는 악수를 청하기도 하고 또 청해오는 악수를 모두 분주하게 받기도 했다. 확실히 그냥 인사만 건네는 것보다 더 인상을 좋게 하는 것이긴 하다.마케팅을 하는 사람은 말 ... 가면을 쓰고 연기를 해서라도 긍정적인 이미지를 주려고 노력을 해야 한다.기업이든 영업을 하는 개인이든 늘 그래야 한다고 생각을 한다. 내가 소비자라고 생각을 해도 첫인상이 안 좋

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.26

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조직 내 갈등상황에 대한 가상의 시나리오 3개 이상을 만들고 해결방안을 제시

. 그 때문에 시장점유율을 높이기 위해 여러 사람을 만나 영업활동을 하고 할인, 판촉 행사와 같은 이벤트를 진행을 하여 많은 비용을 사용하기도 한다. 반면 자금부는 회사에서 자금 ... 될 수 있으므로 타협과 협력의 방법이 가장 좋은 해결책이라고 본다.2) 두 번째 갈등상황 및 해결책회사라는 조직에서 가장 흔하게 찾아볼 수 있는 갈등은 부서들 간의 갈등이라고 할 ... 을 피할 수 없다. 특히 부서 간 목표의 차이가 두드러지는 경우 갈등을 겪기 쉽다. 예를 들면 영업부와 자금부의 갈등이다. 영업부는 회사의 매출을 올려 돈을 벌어오는 역할을 한다

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.22

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초라하게 창업해서 잘 살고 있습니다/야우치 하루키 지음

을 잘하고 좋아하는 부류가 있고 노는 것을 좋아하는 부류가 있다. 나는 노는 것이 더 잘 맞는 유형이다.사람의 자질과 적성에 맞게 살아가게 가만히 둔다면 사는 게 그렇게 어렵지 않 ... 키도 10명 중에 1~2명만 가게를 좋아해서 수익이 나고 먹고 살 수 있음을 체감했다. 가게도 마찬가지인가보다. 돈보다는 여러 사람이 오가면서 맺은 인연의 네트워크로 필요가 채워지 ... , 조직에 들어가 월급 생활자가 되어 사는 것은 거의 불가능에 가깝다는 사실을 학창시절부터 명확히 알고 있었습니다. 어찌어찌 운좋게 졸업하기는 했지만 대학 수업에 출석하는 것

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.20

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방통대 글로벌프랜차이즈창업 중간과제물

다는 것이다. 예를 들어 필자가 방문했던 가맹점인 메가 커피숍 중 A 매장은 넓어서 쾌적하며 사람이 많이 없어서 조용한 분위기에 여유를 즐기는 환경이 매우 좋게 느껴졌지만, 근처 B ... 감독 단어의 뜻은 ‘super’와 ‘visor’가 결합한 단어로 ‘~의 위에서’, ‘~을 보는 사람’ 즉 본부에서 가맹점을 관리/지원하는 직원, 통상적으로 영업사원을 일컫는 말이 ... 역할인 의사소통을 담당하는 사람이고 유통과정에서 일어나는 모든 방해, 위험 요소를 제거하며 영업이나 경영에 대해 조언을 해줄 수 있는 전문가나 총책임자라고 정의 내려져 있

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| 방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.25

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일본드라마 미야모토가 너에게 감상문

는데 미소 짓는 것을 어색해 했다. 진보라는 사람은 얼굴이 타고 나길 웃는 상이라서 장례식 갔을 때 곤란할 정도라고 했다. 후반에 이 사람 밑에서 영업의 본질이랄까 타사와 경쟁 ... 하면서 성장하는 내용이 나온다. 타지마라는 직장 동료는 처음에 사투리로 뻘소리를 해대서 거북했다.그런데 자취한다니까 이사도 도와주고 연애에 관해서 여러 조언을 해주고 의외로 좋은 사람이 ... 으면서도 초반에 코다 미사코랑 썸을 타는 것은 나도 설레고 예전 생각이 많이 날 정도로 풋풋하고 재미가 있었다. 문구제조사에서 일을 하는 미야모토는 신출내기였다.영업부에서 일을 했

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.27

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