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"적대적M&A방법" 검색결과 101-120 / 1,126건

  • 현대상선에 있어서 적대적 M&A 대응 전략 분석
    들은 CASE STUDY 5단계 절차와 기법들을 배웠다. 그러면 이를 실전에 적용하여, 현재 현대상선이 처한 적대적M&A 관련 사례를 풀어가는 방법을 5단계 적용방식에 입각하여 해결 ... 가 독단적으로 취하는 경우로 방법적 측면으로 공개매수 방식이나 주식매집을 통해 이뤄진다. 제3자가 기존 대주주나 경영진의 의사에 상관없이 그 기업의 경영권을 빼앗는 것이다. 적대적M&A ... 현대상선에 있어서적대적 M&A 대응 전략 분석(부제 : 만약 내가 현대상선의 CEO라면..)EXECUTIVE SUMMARY1. 현대상선은 단순한 국내기업의 적대적 M&A 대상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.28 | 수정일 2016.08.08
  • 매직램프(원앤원북스, 이종환 저)를 읽고 독후감 제출
    형기존조직의 저항이질적 업무 관행피인수 기업에 독립성 부여비아콤-파라마운트기업인수합병에서 가장 중요한 대목으로 우호적 M&A와 적대적 M&A가 있다.우호적 M&A는 쌍방의 이사회 결의 ... 에 관하여 개념과 국내외 사례를 짚어 보겠다.기업인수합병 M&A는 한 기업의 주식을 매입하여 소유권을 가지려는 경영전략을 말한다. 이것을 하는 이유는 시장지배력을 확대하고 투기 차익 ... 더라도, 글로벌 500기업 중 절반이 넘는 기업이 기업인수합병에 적극적이었다.기업인수합병의 유형으로는 아래와 같다.표 1 M&A의 유형M&A의 유형핵심이슈성공전략주요사례수평적 확장형승자의 저주
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.05.26
  • 고용 없는 성장, 침체적 경기가 지속적으로 이어지고 있는 요즘 시대에서 거대기업이 중소기업을 전략적으로 합병 또는 인수하는 상황이 바람직한 것인가에 대한 본인의 생각을 논리적 근거를 들어 말하시오.-조직심리학
    우호적M&A(기업의 인수, 합병을 상대기업의 동의를 얻는 경우)와 적대적M&A(상대기업의 동의 없이 강행하는 경우)가 있습니다. 일반적인 M&A방법으로는 주식인수, 영업양수 ... , 자산취득, 위임장대결, 합병 등이 있으며, '적대적 M&A'는 주로 주식매수와 위임장대결을 통해 이루어집니다. 자산인수는 대상기업의 자산뿐 아니라 영업권 등 포괄적 권리를 매수 ... 제한폐지 등을 골자로 하는 증권투자회사법의 개정으로 적대적 M&A까지 가능한 사모 M&A펀드가 가능해졌습니다.4. 상황이 바람직한 것인가에 대한 논리적 근거거대 기업이 중소기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2017.07.09 | 수정일 2017.08.02
  • M&A공격 전략과 적대적 M&A에 대한 방어전략
    와 더불어 많이 사용되고 있지만, 국내에서는 한화종금 경영권 분재, 골드뱅크 사태 등 일부의 경우에서만 사용됐다.그러면, 적대적 M&A에 대한 방어방법을 살펴보도록 하자.1 ... 가 해임될 경우 거액의 퇴직금을 지급하는 계약을 사전에 맺어 경영자의 신분을 보장함과 동시에 매수비용을 상승시켜 적대적 M&A에 방어하는 방법으로 'Golden Parachute ... (white knight)에게 기업을 넘기는 방법이다.위의 3가지 경우에는 '적대적 M&A'대신 '우호적 M&A'가 일어난다.4. 자사주 fund를 이용하는 전략기업이 자금을 투자신탁
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.30 | 수정일 2016.08.10
  • 해외인수합병의 목적에 대해 설명하고 성공적으로 추진하는 방법을 사례를 들어 작성하세요
    REPORT해외인수합병의 목적에 대해 설명하고 성공적으로 추진하는 방법을 사례를 들어 작성하세요Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 해외 인수합병의 목적2. 성공적으로 추진하는 방법을 사례 ... 를 들어 작성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료해외인수합병의 목적에 대해 설명하고 성공적으로 추진하는 방법을 사례를 들어 작성하세요Ⅰ. 서론해외 인수합병이란 기업이 성장발판을 마련하기 위한 일종 ... 고 있다 할 것이며, 본 과제에서는 해외인수합병의 목적에 대해 설명하고 성공적으로 추진하는 방법을 사례를 들어 작성해보겠다.Ⅱ. 본론1. 해외 인수합병의 목적-해외 인수합병으로 기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.05.03
  • [재무관리] M&A와 적대적 M&A
    ReportM&A와 적대적 M&A가 무엇인지 각각 설명하고 그 특징을 서술하시오.과목명: 재무관리지도교수님:학과:학번:이름:- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. M&A란?2. 적대적 M&A란?Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론과거 그다지 활발하지 않았던 국내의 M&A시장은 1997년 외환위기를 경험하면서, 이를 전환점으로 국내 기업들의 구조조정이 이루어짐과 함께 기업지배구조를 활성화 시키고 외자 유치를 목적으로 M&A가 용이한 방향으로 몇 차례의 관련법을 개정함으로써 활성화 되었다. 이는 기업 결합 추이를 살펴봄으로써 알 수 있는데, 공정거래 위원회가 발표한 기업결합동향 분석 자료를 살펴보면, 1997년을 기준으로 이전에는 평균 300여건도 넘지 못했던 기업결합건수가 그 이후에는 평균 600여건 정도로 이루어지고 있는 것으로 나타나고 있다. 이는 국내 시장에서 M&A가 차지하는 비중을 무시할 수 없음을 의미한다.M&A는 크게 우호적M&A와 적대적M&A로 구분지어 살펴볼 수 있다. 우호적M&A란, 인수회사의 독단이 아닌 피인수 회사와의 합의에 의하여 이루어지며, 주로 기업의 성장을 목적으로 두고 있다. 이는 시너지 효과를 얻기 위하여 진행되는 경우가 많다. 반면 적대적M&A는 피인수회사의 의사와 관계없이 인수회사가 독단적으로 취하는 경우로, 공개매수 방식이나 주식매집을 통하여 이루어진다. 즉 경영진의 의사에 상관없이 그 기업의 경영권을 박탈하는 것이다.위에서 언급한 바와 같이, 1997년 외환위기를 경험한 것을 기점으로, 국내의 M&A는 활발하게 이루어지고 있으며, 중요성 또한 커지고 있는 실정이다. 따라서 본문에서는 M&A와 적대적 M&A의 개념과 특징 등에 대하여 살펴 볼 것이다.Ⅱ. 본론1. M&A란?M&A는 Mergers and Acquisitions의 약자로, 일반적으로 기업의 인수합병을 의미한다. 그러나 법학적으로 명확한 개념이 정의되어 있지 않고, 경영학과 경제학 및 일반기업사회 실무에서 보편적으로 활용되고 있기 때문에 그 개념과 형태가 매우 다양하다. M&A는 대체적으로 기업의 경영권 취득을 목적으로 하는 거래의 총체라고 이해되며, 실무상 기업인수합병, 매수와 합병, 기업합병, 기업인수, 기업매수 등 다양한 용어로 사용되고 있다.M&A를 일반적으로 사용되는 인수합병의 개념을 통하여 살펴보면, 먼저 합병(Merger)이란 법정된 절차에 따라서 수행하는 회사 간의 행위로서, 당사자인 회사의 일부 혹은 전부가 해산하고, 그 재산이 포괄적으로 존속회사 혹은 신설회사에 이전됨과 동시에, 그 사원이 존속회사 혹은 신설회사의 사원이 되는 효과가 있는 것을 의미한다. 또한 인수는 어떤 기업이 인수 대상기업에 대하여 주식공개매수 등의 다양한 방법을 활용하여 지배권 행사에 충분한 지분을 취득하는 것을 의미한다.M&A는 실무상 그 의미가 다양한 것처럼 결합 형태와 거래의사, 매수결제수단, 결합주체에 따라 그 유형을 다르게 형성하고 있다. 먼저 결합 형태에 따라서는 수평형 M&A와 수직형 M&A 및 혼합형 M&A로 나눌 수 있으며, 거래의사에 따라서는 우호적 M&A와 적대적 M&A 및 중립적 M&A로 나누어 살펴볼 수 있다. 또한 매수결제수단에 따라서는 현금매수와 주식매수 및 차입매수(LBO)로 나눌 수 있고, 결합주체에 따라서는 국내기업 간 M&A, 국내기업의 국외기업 M&A, 국외기업의 국내기업 M&A로 구분 지을 수 있다. 본문에서는 적대적M&A에 대하여 살펴볼 것이기 때문에, 이와 상반되는 개념인 우호적 M&A에 대하여 우선적으로 살펴보도록 하겠다.M&A를 통하여 인수를 할 의사를 가진 기업이 사전에 대상기업에 대한 사전작업(기초조사, 가치평가 등)을 마친 이후, 대상기업의 경영진에게 인수 의향 및 인수 조건 등에 대한 의사를 밝히게 되면, 대상기업은 이사회를 개최하여 그 조건 등을 검토하게 되는데, 이때에 경영진의 거래의사 또는 수용여부를 기준으로 우호적 M&A와 적대적 M&A, 중립적 M&A로 구분할 수 있다.우호적 M&A(friendly M&A)는 인수희망기업(인수기업, 인수희망자, 합병기업이라고 불리기도 한다)의 의사를 대상기업의 이사진이 수용하는 M&A의 형태로 이사진의 동의를 얻어 진행하는 M&A로, 당사자 사이의 분쟁이 발생할 가능성이 극히 적다는 특징이 있다.2. 적대적 M&A란?적대적 M&A(hostile M&A)란, 대상회사의 현경영진의 의사에 반하여 그 경영진을 교체하고자 하는 목작을 가지고 대상회사의 경영권을 획득하는 것을 의미한다. 대상기업이 인수희망자의 인수제의를 거부하게 되면 인수희망자는 단독으로 경영권을 빼앗기 위하여 공격을 감행하기 때문에, 대상기업은 이에 따른 방어행위에 돌입할 필요가 있다. 미국이나 일본의 경우 인수희망자의 공격행위에 대한 방어수단이 다양하게 갖춰져 있는 반면, 국내의 기업들은 마땅한 수단이 없기 때문에, 자사주 매입과 배당확대 등 현금투입형 방어대책에만 전적으로 의존하고 있기 때문에, 선진국 수준의 M&A 방어장치 허용을 촉구하고 있는 실정이다.일반적으로 적대적 M&A는 그 목적과 방법에 따라 다양한 기능을 가지고 있는데, 이를 크게 역기능과 순기능으로 살펴보면 다음과 같다. 순기능의 측면을 살펴보면, 적대적 M&A는 비효율적인 경영진을 교체하는 징계의 기능(disciplinary function)을 가짐으로써, 경영진에게 보다 효율적인 경영을 하도록 자극하며, 주주에게는 주식의 시장가격을 초과하는 프리미엄이 지급될 수 있도록 함으로써 주주의 부를 증대시키는 기능을 가진다. 뿐만 아니라 적대적 기업인수에 의하여 회사라고 하는 자원이 보다 효율적인 경영진에게 이전됨으로써, 사회의 부를 증대시키는 긍정적인 기능을 담당한다. 또한 적대적 M&A를 추구하는 기업, 혹은 투자자들에 의하여 시장에 의한 경영감시기능이 자동적으로 작동하게 됨으로써 소액주주들을 보호하는 효과가 있으며, 적극적인 매수를 통하여 적대적 M&A를 시도하게 되면 증시에 자금이 유입되어 침체된 증시를 활성화시키며, 강건하게 만드는 기능을 수행한다. 하지만 이러한 적대적 M&A의 순기능이 항상 기업경영의 효율성을 초래한다고는 할 수 없다.적대적 M&A의 역기능은 다음과 같다. 적대적 기업매수가 오직 개인적인 목표만을 추구하는 부의 이전을 가져올 뿐이며, 경영자의 관심과 에너지를 보다 장기적인 관점에서 조직상의 효율성 혹은 생산성의 향상, 경쟁력의 증대에 초점을 맞추기보다도, 단기간의 이익 극대화나 기업매수의 방어 혹은 방어계획에만 초점을 맞추도록 한다는 비판을 받는다.Ⅲ. 결론우리나라는 1997년 외환위기를 맞이하면서, 그동안 방만하고 부실하게 운영되어 왔던 국내 기업에 대한 구조조정을 단행하고, 기업지배구조를 개선하기 위하여, 그리고 무엇보다도 외자를 유치하기 위한 방안으로써 증권시장의 개방과 적대적 M&A 시장을 활성화 시키고자 노력을 기울였다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.05
  • M&A의 경제성 분석 및 평가와 방어전략
    력의 동기를 부여하는 장점이 있으며 인수합병을 통한 기업 또는 사업간 시너지 효과와 함께 투자나 시간의 절약 효과를 가져온다.2. M&A의 방법M&A의 방법으로는 주식인수와 기업합병 ... & Acquisitions)란 외부경영자원 활용의 한 방법으로 기업의 인수합병을 의미한다. M&A의 뜻을 살펴보면 기업의 인수는 대상기업의 자산이나 주식을 취득 ... 로 처리가 가능하며, 반대로 인수기업의 순손실을 피인수기업의 이익으로 벌충할 수 있는 회계상의 이점에 따라 절세가 가능하다.4. 방어전략현재는 적대적 M&A의 징후가 나타나지 않
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.25
  • 한국기업의 M&A
    조호윤 기자]한국산 화장품(K-뷰티) 브랜드들이 글로벌 인수·합병(M&A) 시장에서 매력적인 매물로 떠올랐다. 글로벌 소비자 업체들은 미샤 등 1세대 브랜드숍부터 신생 브랜드 ... . 주요 사례2-3. 문제점0. 한국기업들의 M&A사례☞M&A(Mergers &Acquisitions)외부경영자원 활용의 한 방법으로 기업의 인수합병을 의미한다. M&A의 뜻 ... OO학원론학과 학번 이름차 례0. 한국기업들의 M&A사례1-1. 동기 및 목적1-2. 주요 사례1-3. 성과 및 문제점2. 한국기업들의 전략적 제휴사례2-1. 동기 및 목적2-2
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    | 리포트 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2019.05.19 | 수정일 2024.04.09
  • 젠슨의 대리인 문제로 본 금융위기
    경에는 주식환매, 적대인수합병, LBO, 분할매수 등과 같은 방법으로 두 시기 모두에서, 자본시장은 초과자본에 대한 소거하는 주요한 역할을 해왔다. 이러한 흐름에서 주요 참가자인 ... 적으로 대처하는데 에 실패했다고 보고 있다. 따라서 그는 이를 적극적인 M&A, LBO와 같은 방법을 이러한 위기를 해쳐나가는 묘책으로 보고 있다. 특히 LBO와 같은 방법을 통 ... 란, leveraged buyout의 약자로, 레버리지 즉, 지렛대와 같이 자기자본이 아닌 주로 타인 자본, 즉 외부 차입금으로 조달된 자금으로 기업을 인수 합병하는 것을 말
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    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.08
  • 전략적, 적대적 M&A의 정의, 장단점, 전략적 M&A 의 유형, 적대적 M&A 대응전략
    했다.=========================================================세계적인 기업 사냥꾼으로 불리는 ‘칼 아이칸’이 한국 기업인 KT&G를 공략하자 적대적 기업 인수합병(M&A)에 대한 관심이 높아지 ... 3자로 하여금 인수회사와 경쟁토록 하여 적대적인 기업인수를 저지하고 새로운 기업인수를 성공시키는 방법을 택할 수도 있다. 그러나 적대적 M&A는 기업인수를 방어함에 있어 비용 ... 된다.=========================================================문제는 방어전략이다.한국 기업의 절대다수가 외국인에 의한 적대적 M&A에 노출된 탓이다. 정관변경을 통해 사전에 M&A 가능성을 차단하는 방법과 사후에 동원 가능
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.09.08 | 수정일 2017.04.12
  • 증권시장론, 사모펀드 의 이해와 우리나라 Private Equity Fund, PEF 사례분석 리포트
    년 3월에는 M&A 사모펀드 설립 허용과 M&A 사모펀드의 의결권 제한 폐지 등을 통하여 적대적 M&A까지 가능한 M&A 사모펀드가 가능해졌다. 2004년에 간접투자자산운용법 개정 ... 었는데, 이는 청문회에서 거짓으로 판명 났다.두 번째로는 익성이 우회상장을 하기 위해 투자된 WFM에 있다. 우회상장은 상장의 복잡함과 어려움을 피하기 위해 상장된 회사를 인수·합병 ... 방법에 따라 Buy-out 펀드, Mezzanine 펀드, Venture capital 펀드 등으로 구분할 수 있다. Buy-out 펀드는 투자대상 기업의 지분이나 핵심 자산
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.13
  • M&A의 종류와 특징에 대해 생각해보세요
    게 소요되는 장점이 있어 기업매수의 방법으로 주식매수의 방법이 널리 이용되고 있다.2. 결합형태에 따른 분류M&A는 전통적으로 그 결합 형태에 따라 수평적 ? 수직적 ? 복합적 M&A ... 의사에 따른 분류M&A 당사자들의 거래의사 여하에 따라서 우호적 M&A와 적대적 M&A로 구분할 수 있다. '우호적 M&A'(friendly M&A)란 매수기업의 매수활동이 피매수 ... 기업 경영진의 동의하에 진행되어 쌍방의 협상에 의해서 인수조건 등이 결정되는 M&A를 말하고, '적대적 M&A'(hostile M&A)는 매수기업이 피매수기업 경영진의 동의 없이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.23
  • 경제금융상식 핵심문제
    와 정해진 절차에 따라 기업 인수 혹은 합병을 추진하는 경우를 우호적M&A라고 한다면 어느 한편이 상대 기업의 의사에 반하여 강제적으로 경영권을 탈취하고자 하는 경우를 적대적M&A라고 ... 한다.적대적M&A 방어수법에는 백기사, 팩맨, 포이즌필, 황금낙하산, 황금주, 차등의결권 주식 등이 있다.‘포이즌필(poison pill)’은 적대적M&A가 벌어질 경우 기존 주주 ... 들에게 시가보다 훨씬 싼 가격에 지분을 매입할 수 있도록 미리 권리를 부여함으로써 적대적M&A 시도자로 하여금 지분 확보를 어렵게 해 경영권을 방어할 수 있도록 하는 제도다.‘황금
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    | 리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.30
  • SR에스알 회사상식 기출!
    식의 수량이나 비율에 관계없이 기업의 주요한 경영 사안에 대하여 거부권을 행사할 수 있는 권리를 가진 주식을 말한다.③ 적대적 M&A 시도가 있을 때, 인수 당하는 기업 경영진 ... 로 효과④ 사일로 효과⑤ 마태효과Q4. 적대인수합병의 시도가 있을 때 기존 주주들에게 시가보다 싼 가격에 지분을 매수할 수 있도록 권리를 부여하는 것을 무엇이라 하는가?① 포이즌 ... 되어, 5월에 공공할인 서비스 신청자가 8천명을 돌파했다.③ SR 공공할인등록은 홈페이지를 통해 가능하다.④ 가입 및 이용방법에 대한 자세한 내용은 SR 홈페이지 내 종합이용안내
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 26페이지 | 25,000원 | 등록일 2019.06.19 | 수정일 2020.08.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    M&A 정의와 특징, 성공사례
    다.또한 특이한 점은 전 세계적으로는 동종 산업간 시장지배력 증대를 위한 적대적 M&A가 증가하는 반면에 국내에는 신성장동력 확보를 위한 제조업의 금융업 진출과 같은 이종업간 M&A ... 하여 정리해 보았다.Ⅱ. 본론1. M&A란 무엇인가M&A(Mergers & Acquisitions)란 외부경영자원 활용의 한 방법으로 기업의 인수합병을 의미한다. M&A의 뜻 ... 다.M&A는 크게 적대적M&A와 우호적M&A로 구분할 수 있다. 우호적M&A는 인수 회사와 피인수 회사와의 합의에 의해 이루어지며 주로 기업 성장을 목적으로 한다. 반면 적대적M
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.10.09
  • M&A의 종류와 특징에 대해 생각해보세요
    하며 이에 반하여 적대적 M&A는 인수대상 업체의 경영진이 반대하는 상태에서 강압적으로 기업을 탈취하는 합병방식을 말한다.인수 대상업체 경영진들이 모르게 시장에서 주식을 매집 ... M&A의 종류와 특징에 대해 생각해보세요.목차M&A의 종류와 특징에 대해 생각해보세요.I. 합병II. 인수III. M&A의 장단점* 참고문헌M&A의 종류와 특징에 대해 생각해보 ... 세요.M&A의 종류는 그 기준이 무엇이냐에 따라 다양하게 분류해 볼 수 있다. 일반적으로 거래형태에 따라 크게 합병인수로 분류할 수 있으며, 합병은 법률상으로 볼 때 흡수합병
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.06
  • 기업의 성장전략과 조직쇠퇴전략4가지
    성공적인 다각화는 어렵다. 다각화의 유형에는 수직적 다각화, 수평적 관련 다각화와 수평적 비관련 다각화, 그리고 지역적 다각화로 나뉘어 지며, 다각화를 추진하는 수단은 M&A, 전략 ... 적 제휴와 사내개발이 있다. 다각화를 M&A를 이용하여 외부를 통해 시너지 창출의 효과를 자기 기업의 운영적인 강점과 경영차원에서의 관련성을 통하여 창출하던지, 아니면 내부강점 ... 과 핵심인력을 강화하기 위한 인수합병 등이 존재한다. 더불어, 경쟁력이 없는 기업은 인수 합병을 통한 생존전략을 구성할 수 있다. 지금까지 인수합병이라고 하면 적대인수합병과 우호
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    | 리포트 | 60페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.12.07
  • M&A에대하여
    M&A에 대하여1. 적대적 M&A(인수합병) 이란..?- 적대적M&A는 상대기업의 동의 없이 공개매수나 위임장 대결을 통해 이루어지는 기업의 인수합병이다. 이러한 적대적 M&A ... 에 대한 방어책에는 인수자의 매수자금에 부담을 주는 방법과 재무적인 전 략, 회사정관을 이용한 전략 등이 있다. 적대적M&A는 상대기업의 동의 없이 강행하는 기업의 인수합병 ... 한 주식을 비싼 값에 되파는 그린메일(Greenmail)도 있을 수 있다. 주총에서 의결권을 갖고 있는 위임장을 보다 많이 확보해 현 이사진이나 경영진을 갈아치우는 방법이다.적대적 M&A
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.01.19
  • [경영학의 이해] 삼성전자의 기업 운영방식
    삼성전자※주제 선정 동기우리나라 전자/전기 분야의 1등 기업인 ‘삼성전자’를 조사해봄으로써 잘 나가는 기업의 운영방식을 알아보고자 ‘삼성전자’라는 기업을 선택하게 되었다. 또한, 요즘 뉴스에서 삼성의 실적 부진이라는 소식을 자주 접하여, 그렇게 크고 잘나가는 기업이 무엇 때문에 침체된 상황 속에 놓인 건지 궁금해졌다. 이번 리포터는, 경영학의 이해시간에서 배운 여러 지식들을 직접 삼성전자라는 기업에 접목해보고, 지식을 더 확장시키는데 의의를 두었다.※기업의 현 상황현재 삼성전자의 최고경영자로 이건희 회장과 그의 아들 이재용 부회장이 총 관리를 하고 있다. 그러나 2014년 5월 급성심근경색으로 갑작스럽게 쓰러진 이건희 회장을 대신해, 현재는 이재용 부회장이 기업을 전두지휘하고 있다. 곧 있을 인사에서 이재용 부회장이 회장으로 승진을 할 것인지가 최대 관심사가 되고 있다. 만약, 이재용 부회장이 경영권을 쥐게 된다면, 지금까지 삼성전자를 이끌어온 이건희 회장과 다른 경영방식을 취할 것인지, 그의 경영방식에 따라 차후 삼성전자는 어떻게 흘러갈 것인지에 이목이 쏠려있다. 이재용 부회장은 실질적인 경영권을 쥔 지난 일 년간 과감한 M&A를 보여줬다. ‘선택과 집중’이라는 목표를 가지고, 비주류 계열사를 모두 매각시키는 경향을 보였다. 또한 자신들이 잘 운영할 수 없다고 판단되는 계열사들은 아무리 알짜기업이라 하더라도 과감하게 매각한다는 점이다. 이건희 회장의 ‘기업 덩치 키우기’ 경영철학과 확실히 다른 행보이다. 이는 삼성전자에 어떠한 향후 어떠한 영향을 가지고 올지 주목되는 바이다.그리고 우리는 근래 와서 삼성전자의 위기라는 말을 언론에서 자주 접할 수 있었을 것이다.스마트폰 시장에서의 잇따른 부진으로 삼성전자 위기론에 더 불을 붙였다. 아래에서 삼성전자의 위기와 이에 맞서 삼성전자의 대응 법을 살펴보도록 하자.※삼성전자의 경영1)집단의사결정 - 브레인스토밍(Brainstorming)브레인스토밍은 집단적 의사결정의 한 방법으로, 참여자들이 빠른 시간 내에 많은 아이성’이라 불릴 만큼 딱딱한 조직문화가 형성되어있었다. 그래서인지 직원들의 자발적인 참여가 부족해서 아이디어를 모으려는 시도는 항상 수포로 돌아갔었다고 한다. 이러한 문제점들은 이번 브레인스토밍으로 개선시킬 수 있었다. 활성화된 자유로운 사내 토론은 스마트폰 판매 감소로 인하여 나타난 실적 하강 현상을 돌파하기위한 해결책이 될 것이며, 삼성을 변화시키는 중요한 키로 작용하고 있다.2)기업의 목적 - 사회적 책임현대 기업의 목적은 소유경영자의 이익극대화가 아닌 이해관계자의 이익극대화와 사회적 책임에 있다. 여기서 사회적 책임이라 하면, 사회 전체의 균형을 고려하고 사회복지에 공헌하는 것을 말한다. 삼성전자는 이러한 기업목적을 잘 지키고 있을까?삼성전자는 ‘사회가 건강해야 기업도 발전할 수 있다’라는 철칙을 두고 기업을 운영하고 있다. 1995년 국내기업 최초로 사회봉사단을 창단하였고, 현재는 총 1997개의 봉사 팀이 활동하고 있다. 지난해인 2014년에는 무려 5231억 원을 사회공헌을 위해 사용했다고 한다. 또한, 삼성전자는 2004년 기업 내에 사회봉사단사무국을 만들어 임직원들이 직접 지역사회의 공헌활동에 참여할 수 있도록 장려하고 있다. 2010년에는 사회공헌의 범위와 대상을 전 세계로 확장하고, 2012년에는 임직원의 전문성이 사회 문제를 해결하는데 사용 될 수 있도록 과제를 선정하고 임직원 봉사 팀을 조직하고 있다. 이처럼 삼성전자는 공익과 사회공헌에 앞장서 기업들의 본보기가 되고 있다.3)삼성전자의 M&A삼성전자는 올 1월과 2월에 브라질 프린팅 솔루션업체인 ‘심프레스’와 미국 결제기업인 ‘루프페이’를 인수하였다. M&A는 한 기업이 다른 기업의 주식이나 자산을 취득해 경영권을 획득하고, 법률적으로나 사실적으로 하나의 기업으로 합쳐지는 것을 말한다. 경영환경이 어려워지면서 장점을 극대화하기위해 활발한 인수합병이 이뤄지고 있다. 삼성전자는 2007년부터 약 8년 동안 성사키긴 국내외 M&A는 20건에 불과하다. 그러나 이번 이재용 부회장이 기업을 지휘하장점까지 지니고 있다. 이러한 점들과 더불어 사용이 간편하다는 이유로 국내뿐 아니라 해외에서까지 가입자가 폭증하고 있고, 애플페이를 뛰어넘는 삼성페이라는 호평이 이어지고 있다. 삼성전자는 스마트폰이나 반도체등 하드웨어만을 다루다가 ‘루프페이’ 인수와 함께 모바일 결제 서비스라는 새로운 분야에 성공적으로 진입했다는 평가가 줄을 잇고 있다.4)적대적 M&A방어책 - 포이즌 필포이즌 필은 적대적 M&A의 방어방법 중 하나로, 적대적 M&A가 기업에 들어오면 기존경영진은 자신의 기업의 주식을 싸게 살 수 있는 권리를 갖게 된다. 그렇게 자기업의 주식을 막 사드리면 시장에 남은 인수대상기업의 주식이 없게 되고 그로인해 인수기업이 인수를 단념케 하려는 방법이다.삼성전자의 경우 외국인 총 지분율은 51.76%로, 오너일가와 관계자의 삼성전자 지분율은 12.75%에 불과하다. 이는 삼성전자가 언제든지 적대적 M&A 공격을 받을 수 있다는 것을 뜻한다. 그러나 삼성전자 뿐 아니라 우리 기업들은 적대적 M&A에 방어할만한 방어책이 잘 마련되어있지 않다. 올해 뉴스핌에서 경제전문가 13명을 대상으로 외국계 헤지펀드 헤지펀드 : 소수의 투자자로부터 자금을 모집하여 운영하는 일종의 사모펀드로, 개인모집 투자신탁. (두산백과 )의 국내 기업 공격에 대해 어떻게 생각하는지에 대해 설문조사하였다. 이들은 각각 38.6%로 ‘오너의 낮은 지분율’과 ‘경영권 방어 장치 미흡’을 외국계 헤지펀드의 공격 이유로 뽑았다. 그리고 다음 이어진 설문조사에서 가장 빨리 도입해야 할 경영권 방어 장치로 46%가 포이즌 필을 뽑았다. 현재 삼성전자에게 가장 필요한 방어책은 ‘포이즌 필’이다. 포이즌 필은 현재 미국과 프랑스, 일본 등에서 시행되고 있으며, 이사회 의결만으로도 도입할 수 있도록 하고 있다. 우리나라의 경우에는 포이즌 필이 시행되고 있지 않은데 그 이유는 무엇일까? 포이즌 필은 기업의 경영권을 지나치게 보호해 정상적인 M&A까지 방해함으로써 자본시장의 발전을 저해한다는 치명적인 단점이 있다. 고용을 희생하면서, 과잉설비 때문에 골머리를 앓고 있는 조선 철강 석유화학 등에 대한 구조조정에 나설 경우 한국 기업은 단기적으로 중국으로부터 수혜를 얻을 수 있다. 하지만 그로인한 글로벌 금융시장의 연쇄 충격을 감당해내야 한다. 반대로, 중국 정부가 성장률을 지키기 위하여 ‘좀비기업’청산을 늦추면 늦출수록 한국 기업의 고통은 더 장기화 될 것이다. 삼성전자는 2016년에도 해외 경기침체와 국내 경제성장률 하락 등 불황이 지속될 것이라는 예측을 하고, 부진하거나 불필요한 사업 분야는 과감히 버리고, 기대되는 사업에 집중을 한다는 계획이다.STAR방문제아/?방현금 젖소방DOG방즉, BCG매트릭스로 설명하자면 ‘DOG방’사업은 과감히 버리고 ‘문제아방’(퀘스쳔마크방)에 투자를 집중하여 ‘스타방’으로 끌어올리겠다는 계획이다. 여기서 Dog방은 성장률도 낮고 시장점유율도 낮은 방으로 철수를 필요로 하는 방이다. 문제아방은 성장률은 높으나 점유율은 낮은 방이다. 문제아 방일 경우 두고보기 전략을 쓰는데, 이는 잘하면 STAR방으로 갈 수 있기도 하고 DOG방으로 전락할 수도 있기 때문이다. 기업들은 문제아 방의 사업 성장을 기대하면서 이 방에 많은 투자를 하여서 스타방으로 끌어 올리려고 노력한다. 삼성전자도 마찬가지이다. 삼성전자에서 DOG방에 해당되는 사업은 화학분야 계열사이다. 그리고 문제아 방에 해당되는 사업군은 IT, 바이오, 금융 세 가지이다.다시 말해서, 삼성전자는 화학분야 계열사를 정리하고 IT, 바이오, 금융 등 세 개 사업 군을 중심으로 조직개편에 나섰다.다음으로 삼성전자의 위기론에 가장 큰 역할을 하는 것은, 잇따른 스마트폰 사업에서의 실적 부진이 아닐까 싶다. 2013년 판매호조를 보이던 삼성전자의 스마트폰 사업은 2014년이 들어서고 나서부터 계속된 수익악화에 시달리고 있다. 그 이유는 세계적으로 기술이 상향평준화가 되었고, 샤오미 등 중국 기업들과의 경쟁이 심화되고 있기 때문이라고 분석된다. 스마트폰 사업은 삼성전자에서 없어서는 안 될 주요 사업로 분석된다. 또한, 이재용 부회장은 명분보다 이익극대화에 초점을 맞춰 경영을 해나갈 것이다. 이는 애플과의 모든 소송을 취하하고, 애플의 아이폰에 탑재될 부품 납품을 늘렸다는 점에서 알 수 있다. 삼성전자는 이제 스마트폰 부문에서만의 성과를 기대하지 말고 더 나아가 전자나 바이오, 전기차 배터리 등에 심혈을 기울여야한다. 전기나 바이오, 전기 차 배터리 산업은 이미 글로벌 경쟁사들의 기술 확보나 연구개발 투자가 이미 상당 부분 진행된 상황이니 삼성전자의 향후 산업시장에서의 사용할 전략에 귀추가 주목된다.※삼성전자의 향후 전망삼성전자는 최고경영진이었던 이건희 회장의 입원과 맞물려 스마트폰 시장의 실적 부진으로 인해 위기론이 거론되고 있다. 야심차게 내보였던 갤럭시S5와 갤럭시S6의 판매부진으로 스마트폰 수익성이 떨어진 상태이다. 지금 삼성전자는 갤럭시S7 출시를 앞두고 있으며, 조기 출시로 인하여 삼성전자 주가에 반전을 꾀할 수 있는 계기가 될 거라고 분석하고 있다. 또한 갤럭시S7 조기 출시로 경쟁사 애플 아이폰6S의 열풍을 차단하는 효과까지 누릴 것으로 기대된다. 그리고 삼성전자의 스마트시계가 계속 다른 기업에 우위를 차지하고 있고, 삼성페이 또한 급격한 성장세를 타고 있다. 또한, 이재용 부회장이 회장으로 승진이 된다면 지금까지와는 다른 삼성전자 경영이 이루어질 거고, M&A로 인한 삼성전자의 발전에 기대가된다. 삼성전자는 우리나라에서 뿐 아니라 세계기업으로서 그 존재를 나타내고 있지만 여러 다양하고, 매번 바뀌는 환경에 민감하게 반응하여 대응해야할 것이다. 거시적이고 포괄적인 전략을 짜서 바로 앞만이 아닌 장기적인 미래를 내다보며 경영을 해야 할 것이다. 또한, 삼성전자 뿐 아니라 대기업이 외국기업에 인수합병 당하는 일이 일어나지 않도록 방어책을 잘 구축해야한다. 그러기 위해서는 하루빨리 포이즌 필이라는 방어책을 허용해줘야 할 것이다. 이에 경제단체 관계자는 “대기업이 어떠한 노력을 하지도 않고 경영권 방어제도를 도입하자고만 하면 대기업 특혜라는 말이 해본다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.06.25 | 수정일 2016.06.26
  • M&A 성공적 사례와 실패적 사례
    고 몰락하는 사람은 몰락하게 된다. 기업에서도 마찬가지이다. 거대기업은 몰락한 기업이나 몰락할 위험이 있는 기업을 인수, 합병하여 그 규모를 더욱 확대 시킨다. 인수 합병이란 M&A (Merger ... 게 됐지만 앞으로도 M&A시장에서 적극적으로 나설 가능성이 높다”고 전망했다.롯데의 대우인터네셔널 인수기업 인수합병(M&A) 시장의 강자로 부상한 롯데가 대우인터내셔널 인수전 ... 에서 승승장구해 온 롯데는 기세가 한풀 꺾이게 됐다. 사실 롯데는 오비맥주를 제외하고는 M&A 실패사례를 찾아보기 어려울 정도로 기업사냥에 강점을 보여왔다. 기업 인수합병
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.04.30
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2025년 12월 05일 금요일
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