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"자기근무계획방법" 검색결과 101-120 / 21,234건

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    교직의 특성을 전문직의 요소에 비추어 보았을 때 교직이 과연 전문직인지에 대한 자신의 견해를 서술하시오
    하다.계속적인 학습교사는 꾸준한 연구와 자기 개발을 통해 전문성을 유지한다. 예를 들어, 새로운 교육 방법이나 기술이 등장하면 교사는 이를 배우고 자신의 수업에 적용해야 한다. 또한 ... 적, 사회적, 신체적으로도 성장하도록 돕는다는 의미다. 교사는 각 학생의 개별적인 필요를 이해하고, 그에 맞는 교육 방법을 적용해 학생들이 최대한의 잠재력을 발휘할 수 있도록 한다 ... 적 의사 결정을 자율적으로 내린다. 교사는 학생들이 올바르게 성장할 수 있도록 돕는 역할을 하며, 이를 위해 많은 책임을 진다. 학습 계획을 세우고, 수업을 준비하며, 학생들의 학업
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.25
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    [경영학개론]최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 보고서를 통해 구체적인 사례 제시(동성케미칼을 대상으로)
    고찰 : 동성케미칼1) 개요2) 구체적 운영 사례(1) 도입 단계(2) 안정화 단게(3) 하이브리드 근무제로의 도약(4) 향후 계획3. 결론참고문헌1. 서론 : 유연근무제제의 확산 ... 지원, 자기계발 등 다양한 상황을 고려해, 직원들은 각자의 업무 일정과 생활 리듬에 맞춰 근무시간을 유연하게 조정했다. 제한된 시간 내에 집중적으로 업무를 처리하며 개인의 삶 ... 였고, 세부적으로 운영 계획을 수립하여 도입을 하게 되었고, 이를 넘어서 하이브리드 근무제를 도입하는 데까지 이르게 되었으며, 이를 다음 절에서 살펴보고자 한다.2) 구체적 운영
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.05
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    (간호관리실습) 문제해결보고서
    들끼리 근무하니깐 환자 욕창이 심각해진 것 같다.”라면서 짜증을 내고 있었습니다. “우리가 하면 정규시간을 제외하고 계속 들여다 보는데 신규들은 업무가 많다고 우리들처럼 안들여다 본다 ... ”라고 신경질적으로 툴툴되면서 말을 했습니다. 그러면서 “신규간호사와 연차간호사랑 섞어서 근무를 했어야 했다.” 짜증난 표정으로 신규간호사 앞에서 말을했습니다. 문제규명 (장점, 단점 ... ) : 선배간호사의 부적절한 의사소통 방법으로 부정적인 감정을 유발함. : 신규간호사가 업무를 숙지하지 않아 문제가 발생함 보건의료팀의 구성원의 역할(사례에 필요한 보건의료팀) 수
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.05.11
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    토론 3개, 자폐성장애 아동 교육의 과제 및 전망에서 ‘포괄적이고 실생활 중심적인 평생교육 개념의
    질 수 있다. 그러므로 보육교사는 근무하는 동안 긴장의 끈을 놓을 수 없다. 더욱이 보육교사의 업무는 영유아를 돌보는 것으로 끝나는 게 아니다. 각종 행사준비, 프로그램 계획 및 ... 한 식당과 운동을 통해 자기를 관리하는 방법이 있다. 특히 관심사는 취미활동에 시간을 투자하면 이 순간만큼은 자신이 관심있는 일을 하면서 즐거움을 느낄 수 있으므로 스트레스를 완화할 수 ... 있다. 자기효능감을 강화하는 것 역시 스트레스 완화를 위한 개인적인 방법으로, 자신에 대해 자신감과 믿을 가지고, 자신의 성과를 긍정적으로 평가하고, 인정하는 태도를 갖도록 한다
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09
  • [ 직장생활과 가정생활의 조화(Work & Life Balance)를 제고하기 위한 기업복지제도를 설명하시오. ]
    준다. 또한 주말과 연결되는 금요일의 근무시간을 단축하는 조기퇴근제도는 주말을 이용해 여유로운 여행을 계획할 수도 있고, 상대적으로 휴식 시간을 증가시킴으로 가정생활에 더 집중 ... 도 추진하고 있다. 직장생활에서의 복지는 근무시간을 줄여주는 제도이지만 휴직과 휴가는 일시적으로 근무시간을 없애주는 방법이다. 기업마다 다양한 형태로 시행되고 있는데 가정생활에 더 ... 되고 있다.워라밸의 중요성이 대두되면서 정부는 주당 근무시간을 최대 52시간으로 단축하는 내용의 「근로기준법」을 개정하였고, 공공기관을 시작으로 워라밸 향상을 위한 다양한 정책
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.14
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    스포츠지도자의 그릿, 자기효능감, 직무몰입, 직무성과의 관계
    스포츠지도자의 그릿 , 자기효능감 , 직무몰입 , 직무성과의 관계 스포츠지도 론목차 서론 본론 연구방법 결과 및 논의 결론 및 제언 의견 및 시사점 참고문헌 23 I . 서론 ... 를 이끌어내기 위해서는 그릿과 자기효능감이라는 개인의 심리적 특성을 향상시키고 , 이를 위한 구체적 방안으로 스포츠지도자의 복지 , 급여 , 성과 , 근무조건 , 개인시간 보장 , 인권 ... 으로 나타남 스포츠 지도자의 높은 그릿과 자기효능감 직무에 대한 몰입과 성과를 이끌어낼 수 있는 긍정적인 효과 본 연구는 부산광역시 , 경상남도에 소재한 스포츠센터에서 근무
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04
  • 나는 저녁마다 삶의 방향을 잡는다 독후감
    게 늘었다. 누구나 처음에는 취미나 자기계발 등 퇴근 후 나만의 시간을 잘 보내기 위한 계획을 세웠을 것이다. 하지만 지금, 그 계획은 잘 실현되고 있을까? 이 질문에 자신 있 ... ? 나는 저녁마다 삶의 방향을 잡는다? 본문주 52시간 근무제 도입과 코로나19 바이러스로 인한 재택근무 확대 등 근무환경 변화로 최근 개인적으로 이용할 수 있는 저녁시간이 크 ... 한 방법들만을 이해하기 쉽게 정리했다.작가는 아침 일상을 통해 기적 같은 삶의 변화를 경험하고도 허전한 것을 느꼈고, 뒤늦게 그것이 '저녁의 일상'임을 깨달았다고 말한다. 모든 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.13
  • [자기계발/시간관리] 이준희, <포커스 Focus> 독후감 "3P바인더와 타임트래커를 나에게 맞게 활용하기"
    P가 나오는 철저한 무계획형 인간이다. 하지만 무계획적으로 살아가면 인생이 망가지게 된다. 나는 이성과 효율을 중시하는 T이기도 하기 때문에 이러한 나의 즉흥적인 성격을 늘 고쳐야 ... 한다고 생각했다. 아니면 보완하기라도 하거나. 그래서 어릴 때부터 계획을 짜는 것을 좋아했다. 고등학생 때는 스터디 플래너를 사용하기도 했었다. 하지만 계획을 세운다고 다가 아니 ... 었다. 실행을 해야지. 계획한 대로 실행한 적은 정말 극히 드물었다. 계획만 해두고 매번 딴 일을 하곤 했다. 그러니 삶이 뒤죽박죽될 수밖에. 그래, 나는 계획을 짜는 것만 좋아했
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.11
  • 청소년프로그램개발및평가 ) 프로그램 계획서 만들기 - 가까이 있는 기관에 필요한 프로그램 계획서를 만들어 제출하시오.
    평가방법 Ⅶ. 참고문헌 I. 프로그램의 목적과 목표 본 보고서는 경북 구미 시의 관련 기관에 제출할, 청소년들을 대상으로 하는 진로 탐색 프로그램에 대한 계획서에 들어갈 내용 ... 청소년프로그램개발및평가 프로그램 계획서 만들기 가까이 있는 기관에 필요한 프로그램 계획서를 만들어 제출하시오. 청소년프로그램개발및평가 프로그램 계획서 만들기 가까이 있는 기관 ... 에 필요한 프로그램 계획서를 만들어 제출하시오. 목차 I. 프로그램의 목적과 목표 II. 프로그램 개요 III. 프로그램 기대효과 Ⅳ. 프로그램일정 Ⅴ.프로그램 세부내용 Ⅵ.프로그램
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02
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    보육실습생은 보육실습기관에서 요구하는 근무태도 관련규정 및 지침을 준수하여야 한다
    주제: 보육실습생은 보육실습기관에서 요구하는 근무태도 관련규정 및 지침을 준수하여야 한다. 근무태도 관련규정등의 내용을 서술하세요.1. 보육실습기관에서 요구하는 근무태도 관련규정 ... 을 제시할 경우=20점2. 보육실습기관에서 요구하는 근무태도 관련규정 및 지침을 제시한 경우=30점3. 참고문헌이 제시되었을 경우=10점4. 서론, 본론, 결론으로 명확하게 서술 ... 되었을 경우=10점5. 본인의 의견이나 경험이 제시되었을 경우=30점-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론: 보육실습기관에서 요구하는 근무태도 관련규정 및 지침1. 보육실습생의 역할과 자세2
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21
  • 배구부 강사 선발 공고문
    지도경력(10점), 자기소개서(10점), 훈련 계획서(10점)나. 심층면접 심사(60점)1) 운동부지도자 역할 이해(20점)2) 초등체육, 학교체육 교육 이해(20점)3) 인성 및 ... . 선수 및 지도자 실적 증명서 1부.라. 자기소개서 1부(서식2)마. 운동부 운영 및 지도계획서 1부(서식3)바. 개인정보 수집ㆍ이용에 관한 동의서(서식4)※ 증빙서류의 위ㆍ변조 적발 ... 초등학교 공고 제2023-호2023학년도 학교운동부(배구)지도자 선발 채용 공고2023학년도 학교운동부(배구)지도자 선발 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.2023년 1월 17
    서식 | 9페이지 | 500원 | 등록일 2024.08.12
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    생활예절_조직사회에서 1) 직장예절의 중요성을 작성하고 2) 직장인을 위한 상황별 직장예절 익히기(비지니스 매너 포함)를 어떻게 몸에 익혀 실천할 것인지에 대한 계획과 3) 실제로 수행한 후에 소감일지(현재 직장생활을 하지 않는다면 미래의 구체적인 실천계획)를 작성해 주시기 바랍니다.
    솔직한 보고를 해야 한다. 또한, 근무할 때는 근무태도는 항상 예의 바르고 명랑하면서 쾌활하게 맡은 일에 임하고, 업무의 계획적 실행, 예의바른 상사 보고, 바른 자세, 사적 업무 ... 의 의견을 잘 듣고 자기의견을 간결하게 말하고, 필요시에 메모를 해가면서 경청하며, 상사 및선배와 부하직원과 마주앉아 폭넓은 인간관계를 형성한다. 상사로부터 지시받는 방법은 메모지 및 ... 생활예절 조직사회에서 1) 직장예절의 중요성을 작성하고 2) 직장인을 위한 상황별 직장예절 익히기(비지니스 매너 포함)를 어떻게 몸에 익혀 실천할 것인지에 대한 계획과 3
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
  • 자기주도학습의 개념, 필요성, 의의를 중심으로 구체적으로 설명하고, 지금까지 자신의 교육 및 학습경험을 토대로 자신의 자기주도학습 경험에 대해서 기술하시오. 그리고 주관적 차원에서 자기주도학습을 향상시킬 수 있는 방법을 5개 이상 제시하시오.
    적으로 계획을 수정하고 동기를 다지는 노력을 계속하고 있다. 3. 자기주도학습 향상 방법 (1) 목표 설정 학습자는 구체적이고 달성 가능한 목표를 세워야 한다. 예를 들어 토익 ... 자기주도학습의 실천과 성장 과 목 : 평생교육방법론 담 당 교 수 : 성 명 : 평생교육방법자기주도학습의 개념, 필요성, 의의를 중심으로 구체적으로 설명하고, 지금까지 자신 ... 의 교육 및 학습경험을 토대로 자신의 자기주도학습 경험에 대해서 기술하시오. 그리고 주관적 차원에서 자기주도학습을 향상시킬 수 있는 방법을 5개 이상 제시하시오. 목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.11
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    신규간호사 교육 매뉴얼_셀프 리더쉽 발휘
    구성원들이 전통적 방법에 의한 리더십에서 충분한 역량이 발휘되지 못할뿐더러 업무의 성과가 떨어지는 것을 분석하여 신세대 구성원들에게 알맞은 리더십으로제시되었다.자기관리셀프리더십외부 ... 관찰주어진 목표과업수행에 대한 외부의 강화외부보상에 의한 열정외부로부터 문제해결외부로부터 직무할당외부로부터 과업계획외부의 비전에 의존자기관찰스스로 목표 설정과업수행에 대한 자기강화 ... 자연보상(만족감, 성취감, 유능감 등)에근거한 열정스스로 문제해결스스로 직무할당스스로 과업계획스스로 비전 창출※ 자기관리와 셀프 리더쉽의 비교□ 셀프리더쉽을 발휘하기 위한 요소 6
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.17 | 수정일 2025.08.01
  • [인사행정] 인사행정론 포토폴리오(기말ver.) - 수업 내용 요약 및 추가학습, 비평
    제공의 기능을 한다.③ 근무성적평정 과정: 근무성적평정 계획 수립 -> 평정의 실시 -> 평정결과 분석 및 조정 -> 평정결과 공개 및 이의신청④ 근무성적평정의 유형도표식 평가 ... 내용① 인력자원계획인력자원계획이란 채용을 위한 전제조건으로 인력의 투입과 활용, 퇴출 등의 인력흐름에 대해서 예상하고, 이에 대비하기 위해 마련된 조직차원의 미래 지향적인 계획 ... 을 의미한다. 인력자원계획은 오늘날 인적 자원의 획득뿐만 아니라 유지·발전·활용과 관련되고 아울러 퇴직관리와도 직접 관련된다. 특히 공공부문의 경우 일반적 인력뿐만 아니라 사회적 배려
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2022.01.04
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    간호관리학실습 간호과정(CASE) 간호진단 2개 평가까지(부적절한 감염관리, 불충분한 직원수) 완벽포함!!
    근무함② 간호전달체계- 팀간호방법 : 다양한 간호 인력이 팀을 구성하여 몇 명의 간호요원이 몇 명의 환자를 공동으로 간호하는 방법이다. 팀간호방법의 구성원은 우선 팀리터, 면허 ... 간호사와 다양한 보조 인력이 있다. 각 팀은 팀리더를 중심으로 회의에서 간호계획을 세우고 실시한 간호를 평가한다.- 병동에서 실시하고 있는 간호전달체계는 팀간호방법이지만 1팀에 2 ... . 환자-환자를 위한 안전한 환경 유지-환자의 전체적인 요구를 해결하기 위해 다른 의료진과 협조2. 교육/연구- 새로운 간호방법을 연구하고 개발하여 간호직원에게 교육한다.- 연구계획
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 자주 틀렸던 문제 오답정리 요점정리 학점관리
    계획안 제시미국 남부전쟁시 구호사업위한 참고자료 제시, 병원보고의 도표화질병과 사망의 합리적 분류 시도농촌 분류와 방문간호사 양성에 주력 , 여성의 참정권 주장 , 적십자 창설에 힘 ... 자율규제강화, 사회경제복지향상국제단위로 할수없는일수행, 전인류건강과 인권옹호6. who 기능: 영양 주고 근무환경과 그외 환경위생 증진, 건장증진, 과학적 전문적 그룹간 협조증진 ... 식 국립병원에스터쉴즈- 해외 최초의 간호사로 제중원근무, 한국의 나이팅게일, 세브란스 간호부 양성소, 최초 간호사협회엘리자베스 웹스터- 성마태병원셰핑(서서평)- ICN가입을 위해
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26
  • 간호관리학 인사,지휘 요약정리 (간호전달체계,간호인적자원의확보,간호인적자원의 개발보상유지,지휘와 리더십,리더십 이론)
    사례방법의 보완 및 변형된 방법8시간 근무 내에서 1대1 근무-장점: 자율성과 책임감이 부여되어 책임과 의무 소재 명확, 환자는 총체적이고 연결성이 있는 간호를 제공받음단점: 환자 ... 이, 어려력할 수 있음단점: 일선 간호관리자의 주관성이 개입되어 직원들 간 갈등의 소지, 근무계획을 상벌체계로 악용할 수 있고 시간소모가 많이 되어 일선간호관리자가 다른일을 하기 어렵 ... : 업무처리르 위한 기관의 요구와 휴식을 위한 개인의 요구가 조화를 이룸, 모든 종류의 근무번을 공정하게 돌아가게 함, 자신의 근무번을 미리 알 수 있어 계획을 세울 수 있어 결근
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.10
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    상담교사가 교실수업을 실시할 때 진로영역에서 교실수업의 구체적인 내용을 제시하시오
    )와 직업 흥미 검사(예: 홀랜드 직업흥미검사)를 통해 학생들이 자신의 성향과 흥미를 파악하도록 도와주는 교실수업을 계획하여 진행할 수 있다. (2) 자기 분석 워크북 학생들에게 자신 ... (1) 이력서 및 자기소개서 작성법 학생들에게 실제 취업과정에서 활용할 수 있는 이력서와 자기소개서의 구성 요소와 작성 방법을 가르칠 수 있다. 또한, 실습을 통해 학생들이 자신 ... 에서 실제 네트워킹 이벤트나 가상 네트워킹 활동을 통하여 학생들이 직접 연습할 수 있는 기회를 제공할 수 있다. (2) 자기 홍보 학생들이 자신의 강점과 성과를 효과적으로 홍보하는 방법
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04
  • 주 52시간시대 스마트하게 일하는 법-딥이노베이션을 일고
    목표설정이 필요할 것이다. 우리 사회의 각 직장 집단에서도 이제는 짧은 업무시간 동안 자신의 역할과 책임을 다하는 근무혁신 즉, 일하는 방법의 혁신이 있어야 한다.근무시간은 단축 ... 하고, 내가 지닌 능력을 최대한 발휘하기 위해 어떤 방법으로 고정 관리비를 줄이고 세부계획을 어떻게 실행할지를 전략을 수립하여야 하겠다. 업무 성과를 관리 한다는 것은 환경과 안전 ... 다르게 일하자 -주 52시간 시대, 스마트하게 일하는 법딥 이노베이션을 읽고‘주 52시간제 근무제’가 시행됨에 따라, 우리사회의 일하는 방식이 대대적으로 변화가 있을 것으로 예측
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.14
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2025년 11월 20일 목요일
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