의 인사자료에의존할 수밖에 없다는 점입니다.그리고 더 중요한 이유는 능력의 일종인지는 모르겠지만 기업의핵심파트인 기획.홍보.영업 등에 있어서 위 3개 일류대의 인적네트워크의 가치가 상상 ... 의 ‘능력’(12.0%)이나 ‘노력’(24.3%)보다는 학력·학벌에 따른 기회조건과 인맥(59.7%)이 성공요인이라는 인식을 보여주고 있는 것이다.‘한국사회에서 성공하려면 일류대학 ... 는 SKY출신을 일반 대기업이 뽑을 수밖에 없다고 봅니다.그 이유는 우선 객관적인 평가 기준이 부족한 현실에서 위 3개 일류대출신의 업무수행능력이 다른 대학출신보다 뛰어나다는 과거
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