"이문화간의의사소통이해"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

pcn hcn tcn 과외구하는법 경영 국제협상 개념 국제무역협상론 독일 의사소통 문화동화자 언어와 문화 중국 주재원

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"이문화간의의사소통이해" 검색결과 101-120 / 204건

판매자 표지

국제협상론 중간 및 기말고사 대비용 자료

안 그룹 구성원간의 신뢰, 사회적 가치 및 책임감, 내그룹 정체성 등을 활용하는 방안 등이 있음1) 의사소통① 의사결정 전에 집단 구성원들간에 의사소통을 하게 되면 변절하는 경우 ... misattribution)를 발생시킬 위험이 있어 당사자간 신뢰를 해치게 됨. 이는 결국 협상성과늘 저해하는 요인으로 작용될 수도 있음(2) 이문화 의사소통의 장애요인들1) 인식과정과 문화 ... 는 자극에 대한 렌즈의 역할을 하게 되는데, 서로 다른 문화를 지닌 국제협상의 당사자들은 동일한 내용의 자극에 대하여서도 상이한 반응을 하게 됨2) 이문화 의사소통의 장애요인? 이

리포트 | 12페이지 | 10,000원 | 등록일 2009.06.21

다운로드 장바구니
글로벌 경영과 문화비교연구

하거나 확장 할 수 있는 자를 의미하며,* 이문화간 언어적 또는 비언어적 차이를 인지하고,* 관련되는 외국어를 배우려는 의지가 있고,* 동일한 언어를 사용하는 의사소통에서도 문화 ... 이나 이문화에 대한 대처능력이 있어야 함.Cross-Cultural Communication (이문화와의 의사소통) : 문화에 따라 특징지어 지는 개인이미지와 역할, 개인적 욕구 ... , 가치, 표준, 기대 등의 의미를 인지하는 것.- 이러한 능력을 가진 자는* 이문화와의 의사소통에서 문화적 요소의 영향을 이해하고,* 사업성장의 과정에서 특정 문화의 이미지를 수정

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.23

다운로드 장바구니
IHRM,인적자원관리,국제인적자원관리,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

보상인력충원에 있어서 문제 승진적체 현상 유배증후군과 재귀국 충성심의 분리문제 의사소통 장애문제 권한위임의 제한 문제 해외에서의 노사관계 문제 22 3 . 주요 쟁점 사항 ... ,힐 수밖에 없는 환경 . 30 삼성전자의 사례 3 . 주요 쟁점 사항 - 포커스 5) 의사소통 장애 문제31 글로벌 전략 회의 - 중요한 의사결정은 한국에서 실행 . - 필요 ... - 포커스 5) 의사소통 장애 문제 해결 방안3. IHRM 주요 쟁점 사항 상급기관이 자기에게 주어져 있는 권한의 일부를 하급기관에게 위임하는 것 . 32 일반적으로 자회사

리포트 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.04.08

다운로드 장바구니
국제 인적자원관리 연구

보다 넓은 시야를 요구한다. 국제 인적자원을 담당하는 실무담당자는 의사결정에 있어서 현지국들의 문화, 전통, 제도와 법률을 충분히 숙지하고 있어야 한다.이 경우 본사직원 ... 포스트를 본사에서 파견된 본국인력(PCN)을 배치하는 방식을 말한다.해외 자회사와 본사와의 원활한 의사소통이 가능하다는 장점이 있다.⑵ 현지국 중심 인적자원 확보방법 ... 나 지역에 파견되는가이다.왜냐하면 국가나 지역에 따라 언어와 문화, 법과 관습이 다르기 때문에 적용해야 할 인적자원관리도 달라질 수 있기 때문이다.국제화된 기업이 적재적소, 그리고

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.15

다운로드 장바구니
기업에서의 교육훈련의 필요성과 평가의 의미는 무엇인가

화의 진전에 따라 국제적인 식견을 갖춘 임직원을 양성하기 위하여 의사소통을 위한 언어교육을 필두로 하여 글로벌 관리자로 육성하기 위한 개발과정, 이문화체험과정 등이 활발하게 진행되게 되 ... 용어로 활용하고 있다. 인적자원개발 영역은 그동안 짧은 역사에도 불구하고 극적인 성장을 보여왔다. Gilley와 Eggland (1989)는 지난 20여년 간 인적자원개발이 전문 ... 분야로서 자리매김 하였다고 하였으며, Jacob(1990)은 “인적자원개발은 나름의 지식체계를 이루고 있으며, 보다 근본적인 원리로부터 도출된다”고 지적한 바 있다. 또한

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.24 | 수정일 2014.09.23

다운로드 장바구니
현대자동차그룹 인적자원개발, 교육

하지 않고 새로운 가능성에 도전하며 ' 할 수 있다 ' 는 열정과 창의적 사고로 반드시 목표 달성 COLLABORATION 소통과 협력 타부문 및 협력사에 대한 상호 소통과 협력 ... 이 된다현대자동차 그룹이 반드시 성취해야 할 향후 10 년 간의 사업 목표 자동차에서 삶의 동반자로 Lifetime partner in automobiles and beyond ... 로 Basic- Advanced- Expert 의 단계로 운영 하고 있으며 , 정규과정 수료자에 대해 인증제를 시행 ▶ 그룹 · 부문간 이슈해결을 통한 시너지 제고를 위하여 팀장 이상

리포트 | 29페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.05.20

다운로드 장바구니
사회심리학

는 인상, 정보(고정관념, 지식 등)들을 어떻게 처리하는지, 사람들간의 교류에서 나타나는 이타행위, 적대행위, 갈등 행위에 대한 이해, 소집단내에서 리더쉽 행위, 의사소통, 사기 ... 됨에 따라 부각되는 이문화 적응, 문화간 접촉, 소통의 문제를 다루는 영역이 부상하고 있다.3. 가능한 취업 진로사회심리학을 전공하여 활동할 수 있는 분야와 자격증 취득은 다음 ... 들이 보이는 행위와 심리의 차이를 비교연구하고, 특정사회에서 사람들의 심리가 지니는 문화적 특성을 이해하고자 하는 탐구영역이며, 최근에는 지구촌시대를 맞이하여 문화간의 교류가 증대

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.09

다운로드 장바구니
글로벌리더십 레포트

위해서도 이문화간 의사소통에 있어서도 유머는 대인관계를 형성해 나가는데 윤활유 역할을 할 것이다. 따라서, 글로벌리더십 역량과 더불어 유머감각은 글로벌화, 다문화 및 다원화 ... 시키는 것은 물론, 상대방에게 좋은 인상을 심어주어 마침내 협상이 성사되도록 하는 감초역할을 톡톡히 해낼 수 있다.명품강좌로 세미나를 수강한 적이 있었다. 많은 CEO분께서 오 ... 었다. 남들에게 자신의 의사를 전달하는데 있어서 주의를 기울이게 하며, 흐트러지지 않게 중간중간 농담과 여담을 곁들인다는 점이다. 성공한 사람들은 왠지 딱딱하고 계산적일 거라는 생각은 빗나갔다. 세미나에 집중할 수 있었으며 모두들 웃음을 자아냈다.

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.17

다운로드 장바구니
디지로그 시대의 인적자원관리 13, 14장 요약입니다

의존성-복잡하고 조직간 높은 상호 의존성의사결정권한-본사에 집중-현지 자회사에 집중-본사는 상대적으로 약함-지역본부에 집중-본사와 현지 자회사간 협력적 의사결정의사소통-주로 본사 ... 하는 방법이다.장점 : - 본국과의 원만한 의사소통이 가능- 본국의 전사적 국제경영활동과 통합시킬 수 있어 적절한 통제와 관리가 용이- 본국의 핵심역량을 자회사에 이전시키기가 용이단점 ... 임금 수준보다 높은 임금을 지급해야 함- 표준화된 국제적 보상구조가 필요하게 됨에 따라 비용이 많이 듬- 국가간 인력을 이동하는 데 장애요인이 많음4. 국제인적자원의 관리대상1

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.12.31 | 수정일 2016.03.08

다운로드 장바구니
조직행동론 정리 1

역량에 대한 중요성 증대: FTA체결, 해외 사업 기회의 증가? 네트워크 사회의 심화-> 일처리 프로세스 및 조직 상하간의 의사결정·정보공유·활용 패턴의 변화? 윤리적 규범준수 ... 관계 능력human skills효과적으로 리더십을 발휘하고 조직원들의 동기를 유발시키며 상·하급자, 동료와 원활한 의사소통을 수행하는 능력전문적 능력operational skills ... -> 조직행동론은 바로 이러한 조직에서의 인간의 문제를 중점적으로 다루는 학문1.2 환경변화와 조직행동? 조직에서 일하는 사람의 다양화: 여성, 이문화 인력, 노령화 인력 등? 글로벌

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.17 | 수정일 2021.08.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

협상과 문화

이 있다는 것을 수 있다.제8장 문화간 접촉과 이문화 의사소통1. 협상과 의사소통1.1. 협상과 의사소통과정협상에서 당사자간의 대화를 분석하기 위하여Morley 와 Stephenson ... -range theory)이란 현상들의 집합 속에서 각 현상간의 관계나 그 인과관계를 설명할 수 있는 이론을 말한다. 문화는 상징, 의사소통양식, 가치, 행위, 제도, 사화체제 등 ... 라 예측을 할 수 있다.개인주의(저맥락 의사소통) vs 집합주의(고맥락 의사소통)협상자들은 명백히 자기의견을 표현하기를 기대하기 때문에 집합주의 문화 협상자들 의 그 맥락을 파악하기

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.15

다운로드 장바구니
현대와 삼성 리더쉽 교육

을 위해서든 어떤 이유이든 간에 리더십은 매우 중요하다고 할 수 있다. 리더십은 어느정도 선천적인 성격과 관련되기도 하지만, 교육과 훈련을 통해 얼마든지 향상시킬 수 있다.리더십 ... 프리미어 과정외국어와 글로벌 비즈니스 능력을 개발하는 프로그램외국어와 글로벌 비즈니스 능력을 갖춘 글로벌 리더 양성효과적인 의사소통과 고품격 언어 구사능력 배양 중심, 경영사례를 통한 ... 는 사기를 진작시키고 창조적이고 조직에 직접적인 힘을 불어 넣을 수 있는 원동력을 제공하고, 리더십을 통해 부하들을 바람직한 방향으로 이끌어 가기도 한다. 또한 리더십은 조직 내

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.13

다운로드 장바구니
[다문화집단의 관리] 과업특성과 집단발전단계의 관리 및 다문화집단의 생산성 향상

하여 선발해야 한다. 집단의 효율성을 극대화하기 위해서는 구성원들을 능력수준에 있어서는 동질적으로, 또 태도에 있어서는 이질적으로 선발하여야 한다. 왜냐하면 동질성은 정확한 의사 ... 이문화 간 커뮤니케이션에서의 많은 문제들은 문화적 차이점을 거부하는데서 기인하는 것이 아니라 그러한 차이점을 무시하는 데서 발생한다. 따라서이문화 간의 차이점을 보다 잘 이해할 수 ... 과업의 특성에 의해 좌우된다고 할 수 있다. 과업이 고도의 전문화된 기능을 지닌 사람을 필요로 하는 것이면 문화적으로 다양한 구성원으로 형성된 집단으로 하여금 이 과업을 전담하게 하

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.08

다운로드 장바구니
한화테크엠 [영업부문]채용 [최종합격] 자기소개서입니다..^^ <한화테크엠,한화테크엠자소서,한화테크엠지원동기,한화테크엠면접,한화테크엠자기소개서,한화,한화그룹,한화자기소개서,한화테크엠채용>

습니다. 즉 의사소통은 문제가 되지 않았지만 각기 다른 나라 사람들이었기에 음식과 성향에 있어 많은 차이가 있었습니다. 특히 외국인들의 강한 개인주의 성향은 여행을 통솔하는 저 ... 는 영업 분야에서 열정과 열의를 다하고자 합니다. 물론 이러한 동기에는 어릴 적부터 키워온 전문영업인의 꿈이 있기 때문입니다. 따라서 한화테크엠에서 근무한다는 것은 이러한 꿈을 위함이 ... 에는 영업 분야의 한 축을 담당하는 핵심인재로 자리매김하겠습니다.한화테크엠은 1953년 신한베어링을 모태로 하여, 50여년간 축적된 기술력을 바탕으로 현재는 공장 자동화 설비

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.13

다운로드 장바구니
[기업문화][기업문화 선행연구]기업문화의 의미, 기업문화의 중요성, 기업문화의 다양성, 기업문화의 요소, 기업문화의 선행연구, 기업문화의 개발 사례, 기업문화의 생존전략 분석

)을 도모하고 이를 세계에 보급하는 데 있다고 할 수 있기 때문이다. 다양성과 복수문화주의(multiculturalism)의 관리는 조직의 성공에 결정적으로 중요하며 문화간의 차이 ... 의 인공적 창조물을 지배하는 요소들이다. 가치는 기업구성원들이 소중히 여기는 요소로서 개인에 대한 존중, 창의성에 대한 중요성, 개방적 의사소통, 참여와 합의에 대한 중요성 등을 들 ... 의 생존전략Ⅸ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론눈부시 누미사의 성공배경은 일본과 미국노사시스템의 특성을 결합한 독특한 혼합체인 협조적 노사시스템의 덕택이라고 할 수 있다. 누미사는 초기학습과정

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.02

다운로드 장바구니
국제기업전략

시너지효과라 할 수 있다.”의사소통관리국제협상관리현지인관리해외파견관리이문화 관리유한킴벌리 – 하기스건강관리 워크숍 개최차별화 전략을 통한 신제품 개발꾸준한 기술력과 품질이문화 극복 ... 국제비지니스와 이문화간 협상1이문화간의 협상전략이문화전략과 시너지 효과국제기업과 현지 기업과의 협상2외국인과 협상전략3국제협상4협상의 성공영역5국제협상 전략6국제협상 전술7국제 ... 적 인간행위 중 하나이며, 사람들의 일상활동· 노사관계· 국제 정치관계 · 국내 기업 간 거래· 글로벌 비즈니스 활동 등에 흔히 사용협상행위국제협상을 어렵게 만드는 요소합작 파트너

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.12.15

다운로드 장바구니
웹기반교수학습 발표안 PPT

한 이문화간 협력학습체제를 가능 ③ 학습 참여 기회 확대 ④ 학습 동기가 지속되며 보다 역동적인 의사소통이 가능Ⅴ. 특 징Ⅴ. 장 점① 영어 학습에 강력한 본질적 동기를 증진 ... )을 학습 환경으로 활용, 학습자들의 학습이 효과적으로 이루어지도록 하는 교육체계를 말한다.Ⅱ. 배경(구성주의와 웹 기반 교육)▶유의미한 지식을 구성하는 효과적인 교수 학습 환경

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.07.13

다운로드 장바구니
한화테크엠 [전기/전자전공]채용 [최종합격] 자기소개서입니다..^^ <한화테크엠,한화테크엠자소서,한화테크엠지원동기,한화테크엠면접,한화테크엠자기소개서,한화,한화그룹,한화자기소개서,한화테크엠채용>

입니다.한화테크엠은 1953년 신한베어링을 모태로 하여, 50여년간 축적된 기술력을 바탕으로 현재는 공장 자동화 설비와 디스플레이 산업 설비, 공작기계를 중점 사업으로 하고 있 ... 성,열정,도전정신,목표지향성,자율성◆필요역량사고력,미래 선견력, 변화주도력,리더쉽,혁신성,고객지향성,의사소통,협력정신,비전 실행력,문제해결,추진력◆Effects*지속적 고성과창출 *기업 ... 나아가 교육과정 속에서 다양한 사람들을 알 수 있는 소중한 시간은 제게 있어 너무나 소중한 경험이 되었습니다. 또한, 보육원 전기시설이 너무 노후 되어 친구들과 직접 수리를 하는 등

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.13

다운로드 장바구니
2013년도 하반기공채 현대엔지니어링 전기전자 합격자소서입니다.

하여 2012년 여름방학부터 활동을 했습니다.제가 가입한 동아리는 순수학술동아리로 조별활동을 주로 하였습니다. 다른 나라의 문화, 역사 등을 연극으로 표현하는 이문화 미션, 개인PT ... 의 생활신조는 긍정의 힘으로 사는 것입니다. 저는 평소 스트레스 해소를 위해 하는 취미가 헬스인데 군대 있을 때부터 3년간 성실하게 하고 있습니다. 집에서 운동기구를 사서 틈틈이 운동 ... 를 불어넣을 수 있는 긍정적인 사원이 되겠습니다.-성격의 장점, 회의 시 활발한 의사표현 분위기를 주도하는 성격-많은 팀 과제를 진행하면서 느낀 점은 처음 아이디어 회의를 할 때 다

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.17 | 수정일 2013.12.19

다운로드 장바구니
통번역의이해 발표자료(전문직으로서의 통역사/번역사)

지식으로 나뉨. 4. 통역/번역방법론 지식(command of translating methodology) 이문화간 의사소통 과정에서 구체적으로 어떻게 중개 할 것인가의 구체적인 ... 란 두 소통자들이 사용하는 언어가 다르기 때문에 의사소통의 실패가 일어나는 것을 막거나 완화하기 위하여 중개하는 행위. 번역사/통역사의 중개 사회문화적중개란 문화경험의 차이, 곧 문화 ... 간극까지 중개함으로써 이문화간 커뮤니케이션의 성공이 일어날수 있도록 하는 것. 통역사/번역사는 단순히 언어만을 옮기는 것이 아니라 언어와 문화의 두 층위에서 중개를 한다는 뜻

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.18

다운로드 장바구니

이전10개 1 2 3 4 567 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기