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"위험조정성과" 검색결과 101-120 / 14,188건

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    [A+인증] 3개~5개의 주식을 선택한 후 기대수익률과 위험을 계산하고 최적투자자산을 선택하시오.
    * 재무관리 과제: 3개~5개의 주식을 선택한 후 기대수익률과 위험을 계산하고 최적투자자산을 선택하시오.? 목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론ⅰ. 기업 선정ⅱ. 기대수익률 및 위험 계산ⅲ ... 의 재무 상태와 성과를 평가하며, 이해하기 위해서 재무 정보를 분석하는 과정을 말하는 것이다. 재무 관리와 재무 분석은 기업 경영에 있어 중요한 역할을 수행하고, 의사결정에 필수 ... 적 정보를 제공한다. 또한, 기업의 이익 관리와 성과 평가를 수행한다. 이익 관리는 기업의 수익성을 향상시키는 전략, 활동이고, 성과 평가는 기업의 재무 성과를 측정하고, 분석해서
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.24 | 수정일 2024.05.27
  • 인력개발과활용_교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형 (울색의 모형, 로젯의 모형, 위킨의 모형)의 장단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오
    .Ⅰ. 서론오늘날 기업과 조직에서는 인재의 역량 강화를 통해 성과를 향상시키고자 하며, 이를 위해 효과적인 교육훈련이 필수적으로 요구된다. 그러나 교육이 성과 향상에 기여하기 위 ... 분석 결과를 바탕으로 구체적이고 실질적인 교육 목표를 설정할 수 있다.단점: 직무 분석이 정확하지 않거나 변동성이 큰 경우, 훈련 목표가 왜곡될 위험이 있다. 그리고, 특정 직무 ... )의 요구분석 모형이상적 수행(Optimal)과 실제 수행(Actual)의 차이를 분석하여 교육 필요성을 도출한다. 예를 들어, 직원이 목표로 하는 성과를 달성하지 못할 때, 그 이유
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.11
  • 창업 프레젠테이션 자료
    . 자금 및 필요자원 조달 4. 매출상승과 지속적 사업을 위한 운영관리 5. 성과 및 피드백 1. 기회탐색 및 아이디어 5. 성과 및 피드백 4. 매출상승과 지속적 사업을 위한 운영 ... 과 실패요인 창업의 성공요인 위기대응능력 : 창업자는 위험을 수용하되 계산을 통하여 합리적으로 위기에 대응해야 함 . 기회포착능력 : 다른 사람들이 인지하지 못하는 사업기회를 감지 ... 기 위한 창업이 아닌 , 창업자의 신념을 바탕으로 한 창업철학 - 보람과 성과 장기 계획 그리고 준비 : 관련된 정보를 데이터베이스화하여 자료로 활용 강한 집념과 자기계발 : 자신
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.20
  • 목적갈등이란 무엇인지 구체적 사례와 함께 서술하세요.
    . 갈등 원인과 구조3. 한국 사례4. 해외 사례5. 프로그램 성과 및 평가에 미치는 영향6. 목적갈등의 조정 및 해결 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대의 공공 프로그램 개발 ... 상황에서는 성과지표 자체가 왜곡될 위험도 있습니다. 현장의 담당자들은 평가에서 좋은 점수를 받기 위해 보다 쉬운 목표에 집중하고 어려운 목표는 소홀히 하거나, 아니면 양쪽을 적당히 ... 구조적으로 보면, 갈등 조정 노력의 부재는 결국 조직 성과의 하락과 이해관계자의 만족도 저하로 귀결됩니다. 예를 들어 공공의료기관의 경우 “공공성(의료 서비스 접근성)”과 “수익
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.03
  • 동국대학교 간호학과_간호관리2_중간고사_요약+기출정리
    가 구성원을 통해 원하는 대로 행동하도록 ‧ 통제: 조직목적 달성을 위한 조정 행위 (비교분석, 개발) - 간호 관리 ★ 간호 대상자, 중요 생산물 ‧ 대상자: 간호 제공받 ... 는 인간, 간호제공자, 관리자, 간호 단위 ‧ 통합적 성격, 인간중심적, 성과지향적, 상황적합적, 과학적 방법 ‧ 간호조직 내(사람 중요) → 양질의 간호, 기술적 활용 ... - 계획(정적): 기획을 통해 산툴된 결과 - 필요성: 목표달성, 변화 대처, 자원낭비 감소, 통제의 기준 ↳ 간호기획: 위험 감소, 의사결정 틀, 미래지향적 관리- 원칙
    시험자료 | 7페이지 | 5,500원 | 등록일 2024.03.02 | 수정일 2024.03.05
  • 기획의 필요성에 대하여 구체적으로 설명하시오.
    이 줄어든다. 또한 기획 단계에서 설정된 성과지표에 따라 분기별로 추진실적을 모니터링하고, 필요한 경우 계획을 보완·조정함으로써 궁극적으로 목표 달성도를 높일 수 있다. 실제 사례로, A ... 하는 사회 환경과 복잡다단한 복지 수요 속에서 효과적인 서비스 제공을 위해서는 사전에 치밀한 계획 수립이 필수적이다. 사회복지조직이 한정된 자원으로 최대의 성과를 내기 위해 무엇 ... 을, 어떻게 할지 미리 결정하는 과정이 곧 기획이라 할 수 있다. 이는 일반 행정관리 분야에서 강조되는 POSDCoRB(기획, 조직, 인사, 지휘, 조정, 보고, 예산)의 첫 번
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.02
  • 경영학개론_경영통제 중 예산통제 기법에 대하여 분석하여 제출하여 주시기 바랍니다.
    적 목표를 실현하는 데 중요한 역할을 담당한다. 예산통제는 조직의 재무 계획을 수립하고, 이를 실행하며, 실제 성과와 비교 분석하여 필요한 조정을 가능하게 함으로써 경영의 안정성과 예측 ... 하기 위해 자원을 효율적으로 배분하고, 성과를 평가하며, 문제를 신속하게 해결하는 일련의 과정으로 정의된다. 특히 예산통제는 재무적 자원을 체계적으로 관리함으로써 조직의 전략 ... 은 자원의 효율적 배분과 사용을 보장하며, 예상치 못한 재무적 위험에 대비할 수 있다. 또한 예산통제는 조직 내 다양한 부문 간의 조율을 가능하게 하여, 전반적인 운영 효율성을 향상
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.29
  • [A+ 위더스 리더십] 리더와 관리자의 차이점을 논하라.
    는 창조를, 관리자는 모방을.4. 리더는 위험을 돌파하고, 관리자는 위험을 제지한다.5. 리더는 장기적, 관리자는 단기적.6. 리더는 관계를 중시하고, 관리자는 분석을 중시한다.7 ... 하는 조직원들을 응원하고 격려한다. 이렇게 리더는 조직원들에게 도움을 주고 동기를 부여함과 동시에 리더와 조직원 간의 내적 친밀감과 신뢰감을 형성시킨다. 반면 관리자는 조직을 조정 및 ... 을 알아보고 정리해보겠다.Ⅱ. 본론구분리더관리자정의목표 달성 위해 조직원들에게 영향을 주는 사람조직원들을 관리하고 계획을 조정 및 통제하는 사람목표성장 및 발전목표 달성 위한 절차위기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업의 외부환경 중 기업에 가장 크게 영향을 미쳤다고 생각하는 환경요인과 그 이유를 적절한 사례와 함께 설명하시오.
    는 주요 외부 요소 중 일부입니다. 이와 같은 환경은 끊임없이 변화하므로, 기업은 변화에 효과적으로 대응하기 위해 전략을 지속적으로 조정해야 합니다.예컨대 정치-법적 환경 변화 ... 환경을 예측 가능하게 만들어 투자와 성장을 촉진하는 반면, 불안정은 위험을 증가시키고 비용을 높이며 시장 진입 또는 확장 계획에 차질을 줄 수 있습니다. 법률과 규제는 기업이 제공 ... 하게 만들었습니다.그렇기에 기업은 정치-법적 환경 변화에 주의를 기울이고 적절한 대응 전략을 마련하여 운영 불확실성을 최소화하고 규제 위반으로 인한 법적 위험을 피해야 합니다. 이것
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.19
  • LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향 설명[A+]
    를 개인의 가치와 조화시켜 조직 전체의 성과를 극대화하는 과정이라고 할 수 있다. 현대 사회는 끊임없이 변화하며 복잡성이 점점 심화되고 있다. 기술의 발전, 사회 구조의 다변 ... 의 방향을 제시하고 구성원의 참여를 유도하며, 때로는 심리적 지지를 제공하는 ‘조정자이자 촉진자’의 역할을 수행해야 한다. 이러한 맥락에서 자신의 리더십 유형을 객관적으로 이해하고, 그 ... ‘성과를 내는 리더’가 아니라, 심리적 안정감과 신뢰를 형성하는 리더가 되어야 한다. 구성원들은 단순한 금전적 보상보다, 자신이 존중받고 의미 있는 일을 하고 있다는 감정적 보람
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    글로벌경영 기출문제
    ④ 인플레이션, 금리, 수출⑤ 금융통합, 자본통제, 정부지출4. 정치적 위험(Political Risk) 관리 방안으로 적절하지 않은 것은?① 현지 합작 파트너 활용 ② 국제중재 조항 ... 최소화③ 표준화 비용 증가 ④ 현지 인재 활용도 증가⑤ 브랜드 통일성 강화7. 수출을 통한 해외진출의 가장 큰 장점은?① 초기 자본투자 부담 감소 ② 기술 유출 위험 최소화③ 시장 ... 정보의 독점 ④ 환율위험 제거 ⑤ 고정비 확대8. 라이선싱(Licensing) 계약의 일반적 문제점으로 올바른 것은?① 시장 통제력 강화 ② 현지 마케팅 통제 용이③ 기술 유출
    시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국가스기술공사 엔지니어링사업처 안전소방설계 자기소개서 면접자료
    에서는 설계 단계부터 위험 요인을 최소화하는 것이 필수적임을 체감했습니다. 한국가스기술공사는 국내외 플랜트 프로젝트를 수행하며 안전과 기술 혁신을 동시에 추구하는 기관으로, 제 경력 ... 단계에서 안전과 소방 관련 기준을 적용하며 잠재적 위험 요소를 사전에 파악하고 개선안을 제시한 경험이 있습니것입니다. 더 나아가 프로젝트 수행 과정에서 팀원 교육 및 협업 체계 ... 를 개선한 경험을 바탕으로, 입사 후에도 신규 직원 멘토링과 업무 프로세스 최적화를 통해 부서 전체 성과 향상에 기여할 수 있을 것으로 확신하며, 특히 해외 프로젝트 수행 시 언어
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.09.25
  • [A+레포트] 3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.
    이 스트레스라는 이름으로 축적되기도 한다. 스트레스는 단순히 정신적 피로감으로 끝나지 않고, 신체적 건강 문제와 조직 차원의 성과 저하로 이어질 위험성이 존재한다. 과도한 스트레스 ... 다. 사람들은 일터에서 여러 가지 요구 사항을 맞추고, 대인관계를 조정하며, 과업 목표를 달성해야 하는 압박감을 느낀다. 이러한 상황에서 원치 않게 경험하게 되는 긴장과 부담 ... 감도 심리적 스트레스의 원인이 된다. 개인이 스스로 세운 목표나 조직에서 요구하는 성과 수준이 자신의 역량보다 과도하다고 느낄 경우, 불안이 커져 스트레스가 가중된다. 반대로 역량
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.11
  • 해커스A+/5주 2강에서 기업의 경쟁 우위 달성을 위한 환경과 역량 진단에 대하여 학습했습니다. 마이클포터의 5세력 모형(5 Force Model)에 대해 설명하고, 정보시스템이 가질 수 있는 역할을 제시하십시오. 필요 시, 사례를 제시하여도 됩니다.
    위험 정도와 발생 가능성을 파악하고, 기업은 파악된 다양한 정보를 기반으로 기업의 핵심 역량을 발휘하여 산업 내의 전략적 위치를 조정한다. 이를 통해 경쟁 전략을 수립하고, 시장 ... . 산업 구조 분석을 통한 경쟁력 강화ii. 기업 내부의 가치 사슬 관리 역할iii. 기업의 성과 관리의 효율성과 신뢰성 강화Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌[경영정보시스템]• 주제 : 5주 2 ... 다.iii. 기업의 성과 관리의 효율성과 신뢰성 강화모니터링을 통해 기업의 성과를 평가하고 전략을 수정하는 것은 기업이 산업 환경 변화에 대응하기 위해 필수적인 과정이다. 전산
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.18
  • [지역사회간호학] 파라과이 보건사업 보고서
    1) 주제 선정 이유한국보건복지부와 파라과이는 ‘메디컬코리아 2024’ 행사 참석과 양자면담을 통해 한국의 우수한 의료기술과 제품을 널리 알리는 성과가 있었다. 이를 발판으로 앞 ... 으로 양측의 의료서비스 관련 교류와 협력이 활성화되기를 바라면서 우리나라와 파라과이의 보건협력사업에 대해 알아보고자 주제로 선정하게 되었다.김혜진 보건복지부 기획조정실장은 이번 ... 다.2) 우리나라와 파라과이의 보건분야 협력① 파라과이 지역사회 관계자 HEFA 프로젝트 일환으로 교육 연수파라과이는 만성비전염성질병감시국(DEVENT) 위험요인 분석을 통해 한국국제
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.26 | 수정일 2024.12.15
  • 연세대 미래 경영 기업지배구조 예상문제 part1
    에 근거한 보상체제에서 경영자는 위험회피보다 도전을 해서 단기적인 성과를 얻으려고 한다.e. 회계성과에 근거한 보상체제에서 경영자는 단기적인 회계이익을 높이기 위한 이익조정을 시도 ... 받은 경영자들은 때때로 위험이 더 높은 경영전략을 선호한다.4.회계성과에 근거한 보상체제와 주식시장에 근거한 보상체제는 경영자가 위험을 수반한 의사결정과정에서 각각 어떠한 영향 ... 을 고용하는 경우c. 경영자가 주주가 투자한 돈을 개인적 용도로 사용하는 경우d. 경영자가 자신의 야망을 위해 사업을 무리하게 확장하는 경우e. 경영자가 자기 자리에 안주하며 위험
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    CPSM 모듈3 이론, 복기, 기출문제 정리_합격
    3-A-2 비즈니스 계획 7가지 주요요소1. 비즈니스 개요2. 마케팅 계획3. 시장전략4. 관리 & 인력5. 운영 역량6. 재무계획7. 주요 비즈니스 위험3-A-3▪ 선행 구매 ... 계획 – 시장역학관계▪ 공급업체 전략 – 위험(risk)▪ 공급 기능의 목표 – 최적의 비용으로 최고의 가치 획득3-A-4▪ 사전 관리(Before the fact)– 예상 수립 ... – 일에 대한 보상, 일 그 외의 것(Job context)▪ 기대이론: 직원이 기대한 것으로 보상▪ 경로-목표 이론(Path-Goal theory): 성과 보상에 대한 직원
    시험자료 | 7페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.04.11
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    독학사 행정학 3단계 도시행정론 기출문제
    1. 도시행정의 정체성 모색이 필요한 가장 타당한 이유는?① 도시정부의 법적 권한이 중앙정부보다 우월해서② 도시문제가 다학제적이고 경계가 모호해 정책 조정이 필수라서③ 도시행정 ... 은?① 서비스 독점·관료적 폐쇄성 강화② 다핵적 거버넌스·협치·성과책임성③ 중앙집권·계층제 심화④ 예산균형보다 채무 확대5. 도시행정이 지향해야 할 이념의 조합으로 가장 타당한 것 ... . 도시거버넌스의 필수 조건으로 보기 어려운 것은?① 행위자 간 신뢰와 상호의존성② 수평적 조정과 공동생산③ 일방적 명령-복종 구조④ 정보의 공유와 투명성9. 시민참여의 질을 높이
    시험자료 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.11.03
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    학교 혁신을 위한 기업 경영 기법 적용에 관한 리포트
    며 전반적인 성능을 향상시키는 데 도움이 될 수 있습니다.요약하면, 목표 설정과 전략 수립은 조직이 방향을 정의하고, 활동의 우선 순위를 정하고, 성과를 측정하고, 노력을 조정할 수 ... 개선을 위해 필요한 조정을 포함하는 비즈니스 관리의 핵심 측면입니다. 효과적인 성과 관리는 조직의 성공에 상당한 영향을 미칠 수 있으며 다음은 비즈니스 관리에서 성과 관리가 중요 ... 의 사례 연구IV. 데이터 기반 의사 결정기업 경영에서 데이터 분석의 중요성 개요데이터 기반 의사결정을 학교 혁신에 적용이 기술을 성공적으로 구현한 학교의 사례 연구V. 성과 관리
    리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14 | 수정일 2023.03.17
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    사회복지기관의 프로그램 운영에서 행정이 중요한 이유가 무엇인지 토론해 주세요.
    관리, 업무 분배 등 프로그램 운영에 필요한 모든 일을 총괄적으로 관리하는 역할을 합니다. 또한, 행정은 프로그램의 성과를 측정하고 평가하는 것도 중요합니다. 이를 통해 프로그램 ... 합니다. 이를 통해 사회적인 위험과 어려움을 극복하고 안정된 사회를 유지할 수 있습니다.사회적 공정성 실현: 사회복지기관은 사회적 공정성을 실현하기 위해 사회적 차별과 격차를 해소 ... 의 자원, 예산, 시설, 인력 등을 효율적으로 관리하는 역할을 수행합니다. 프로그램 운영에 필요한 자원을 적절히 배분하고 조정함으로써 프로그램의 효율성과 효과성을 극대화할 수 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07
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2025년 11월 18일 화요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감