"우리나라의근로시간"의 검색결과 입니다.

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저출산 맞벌이 최저임금 여성복지론 가족복지론 저출산 현황 사회복지학개론 노인복지론 저출산 문제점 신혼부부지출관리

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"우리나라의근로시간" 검색결과 101-120 / 34,024건

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출산전후휴가 보고서 A+

여성건강관련 정책(출산 전·후 휴가)지금 우리나라의 여성건강과 관련한 정책이 무엇이 있을까 고민하다 우리나라의 여성 근로자가 건강과 관련하여 어떤 이익을 얻을 수 있을까에 대해 ... 에 출산 휴가는 여성의 건강과 관련된 정책이라고 할 수 있다. 출산 휴가 제도는 우리나라와 대다수 선진국의 대표적인 저출산 정책이며, 근로자의 일과 가정 양립 지원을 위한 정책 ... ‘근로자’로 제한하고 있기 때문에 보편성이 결여되어있다고 할 수 있다. 그래서 우리나라는 이런 법을 보완할 필요가 있다고 생각한다.지금 시행되고 있는 출산 휴가는 취업 여성의 출산

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.27

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국제 이주와 인구 변화 - 국제 이주와 노동 정책을 바탕으로

. 이전만 하더라도 우리나라 노동자들도 저임금 장시간의 근로 환경에서 일을 하는 것을 기껍게 여기는 경우가 많았다. 그렇지만 1980년대 후반에 민주화에 성공하게 되고 노동자들의 권리 ... 는 장기적이고 체계적인 시스템의 정비가 필요할 때이다.팬데믹의 장기화는 우리 산업의 외국인 근로자 의존도를 돌아볼 수 있게 하는 계기가 되었다. 이것은 비단 우리나라만의 현상은 아니 ... 자치단체 외국인 주민 현황에 따르면 우리나라에 거주하고 있는 외국인 주민의 수는 214만 6,748명이다. 유형별로 살펴보면 한국 국적을 가지지 않은 외국인 근로자, 외국 국적

리포트 | 13페이지 | 5,500원 | 등록일 2024.06.18

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2021년 프랑스문화관광 교양 중간대체과제 샘플 (한양대) - 최신

있다. 우리나라와는 다르게 식당에 들어가서 자리를 선택할 시에는 무작위로 아무데나 앉으면 안되며 대부분 직원의 안내에 따라 자리에 착석하여야 한다. 또한, 직원을 부를 시에는 우리 ... 들이 불편함을 감수하는 일이 벌어진다. 프랑스인들의 불어 사랑 역시 빼놓을 수 없다. 보통 축구 경기 중계 시 우리나라만 보더라도 외래어인 ‘프리킥’, ‘코너킥’ 등은 그대로 사용 ... 을 매우 중요시하는 개인주의 및 자유로움이다. 프랑스인들은 미국인이나 우리나라 사람들과는 다르게 일을 삶의 질을 향상시키는 수단으로 생각한다. 다시 말해, 그들은 일을 하기위해 사

시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.19

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간호관리학 과제. 여러가지 다 있습니다.(간호전달체계와 간호조직구조 차이점과 개념, 팀간호방법/ 기능적간호분담방법/ 사례방법의 근거 이론 등

각각 관료제론과 인간관계론을 근거로 한다고 생각한다.사례방법은 실제로 우리나라에서 대부분의 종합병원, 대학병원이 차용하고 있는 방법이다. 즉, 관료제론의 조직의 공적 시스템을 강조 ... 하는 성격과 분권화, 전문화, 제도화, 공식화로써 간호관리에 적용된다는 특징을 미루어보면, 사례방법은 거의 하나의 제도로써 우리나라에 자리를 잡아 사용되고 있다. 간호를 제공 ... 한 시술 내용에 따라 진료비가 결정된다. 가장 대표적인 예로 우리나라 국민건강보험이 있다.포괄수가제란 대상자에게 제공한 의료서비스 항목이나 수량에 직접 관계없이 진료비를 지불하는 방식이

시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.16

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건강가정론 ) 일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오. 우리나라의 일가정 정책을 설명

화되면서 정책을 이용하는 근로자가 상승하는 것이다. 이와 관련하여 우리나라에서 시행되고 있는 일·가정양립정책의 내용을 살펴보고, 이웃 나라인 일본의 일·가정양립정책의 내용과 비교 ... , 분석해보고자 한다.2) 우리나라의 일·가정양립정책과 일본의 일가정 양립정책의 내용(1) 우리나라의 일·가정양립정책우리나라의 일·가정양립정책은 출산전후휴가, 육아휴직 및 육아기 근로 ... 건강가정론일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오. 우리나라의 일가정 정책을 설명하고, 외국 중에 한나라를 선택하여 그 나라의 일가정정책을 설명한 후

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.30

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우리나라 여성의 취업특성에 비추어 앞으로 보다 발전되어야 할 보육의 종류는 무엇인지 서술하시오.

R E P O R T과제명우리나라 여성의 취업특성에 비추어 앞으로 보다 발전되어야 할 보육의 종류는 무엇인지 서술하시오.교수학과학번성명제출일Ⅰ. 서론우리나라 여성의 취업은 오랜 ... 은 여성들이 여전히 비정규직·단시간 근로 등 고용 안정성이 낮은 직종에 집중되는 이중적 구조가 존재한다. 이는 남성에 비해 경제적 불안정성을 겪을 가능성이 크다는 것을 의미 ... 로, 우리나라 여성의 취업특성에 비추어 더욱 발전해야 할 보육 형태를 살펴보는 것은 매우 의미가 있다. 경력단절을 최소화하고, 여성의 고용 안정성을 높이기 위해서는 현재의 보육

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.20

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노사관계 향상을 위한 제도개선

은 최상위 순위를 유지하고 있으며 대만도 다소 기복을 보이기는 하지만 중상위에 머물고 있었고 우리나라만 하위로 떨어졌다. 노사분교로 인한 경제적 손실이 막대했다. 분교로 인한 근로 ... 손실일수는 조사대상 OECD 34개국 가운데 하위를 차지했다. 근로자 1,000명당 근로 손실일수는 일본, 홍콩, 대만, 싱가폴에 비해 크게 높다. 우리나라 노사관계 국제경쟁력 ... 전반기 노사관계⑥80년대 후반기 노사관계⑦90년대 노사관계3.우리나라 노사관계의 국제경쟁력4.LG전자의 노사관계 성공사례①LG전자의 글로벌 노동방침②고충처리체계③CSR리스크 관리

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.20

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일ㆍ가정양립자원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시

의 저출산 이유에 대해 “긴 노동시간”을 이유라고 대답했다. 우리나라는 세계에서 노동시간이 가장 긴 국가 중 한 곳인데, 이 때문에 일하는 부모 밑에서 자녀의 수가 감소한다고 설명 ... 양육수당지원, 시간연장형 보육료 지원, 초등돌봄교실, 아이돌봄서비스 등이 있다.2. 일·가정 양립 지원제도의 문제점 및 대책챗GPT가 지적했듯이, 우리나라는 노동시간이 너무 길 ... ·가정 양립 지원제도의 문제점 및 대책Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라는 OECD 국가 중 유일하게 합계출산율이 한 자릿수 밑을 기록한 국가이다. 이뿐 아니라 2003년부터 정부

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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유연 근무제

경영학개론주제: 유연 근무제(Flexitime, Flexible Work)최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이 ... 수 있으며 일자리도 많이 창출되길 바라는 마음에서였다. 이에 본론에서는 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이 ... 시장에도 큰 영향을 미치고 있는 것으로 보인다. 해외 기업들은 불확실한 시대를 극복하기 위하여 다양한 근무형태를 도입하는 등 변화하고자 노력하고 있다. 그러나 우리나라 기업들은 과거

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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우리나라 근로자 보건관리에 대하여 논하시오.

주제 : 우리나라 근로자 보건관리에 대하여 논하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한국 근로자 보건관리란?2. 근로자 보건관리의 강점과 한계3. 보완책Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론현대 ... 를 지닌다.우리나라에서 근로자 보건관리는 산업화가 본격적으로 진행된 이후 꾸준히 강화되어 왔다. 특히, 다양한 산업에서의 안전사고와 직업병이 사회적 문제로 대두되면서, 국가 차원에서 근로 ... . 한국 근로자 보건관리란?우리나라에서 근로자 보건관리는 주로 산업안전보건법에 기반을 두고 있다. 산업안전보건법은 근로자의 건강과 안전을 보호하고, 사업주에게 근로자의 건강을 지킬

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.13

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(인터넷학점은행)최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가

나라별 최저임금제는 그 나라의 물가수준 등이 다르며 단수 비교자료로 보기 어렵다고 할 수 있다. 하지만 우리나라의 최저임금은 경제협력개발기구(OECD)의 2022년 회원국별 시간 ... 현재 우리나라의 시장경제에서 볼 때 최저임금제는 10년간 최저임금은 2배로 상승하였지만, 근로환경은 악화한 것으로 보고되었다. 그림 2와 같이 최저임금의 영향을 가장 많이 받은 가난 ... 은 매년 점점 증가하고 있는 것으로 볼 수 있다.최저임금은 우리 사회에서 조직 또는 기업에서 일하는 근로자의 임금 및 연봉 등과 밀접하게 연결되어있다. 그 때문에 매년 정부에서 발표

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.11

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임금 피크제

형재고용형장년 근로시간 단축제나아갈 방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론임금피크제는 정년을 연장하거나 재 고용하면서 고용을 연장하며 연령 등을 기준으로 하여 임금을 감액하는 제도 ... 까지 36년이 걸렸으며, 미국은 105년이 걸렸지만 우리나라는 28년만에 초 고령 사회로 전환되며 고령화가 급속도로 진행되고 있기 때문에 빠른 임금 피크제의 적용이 필요 해졌기 때문 ... 부담을 감소 시키고 일을 매개로 하여 세대 간의 통합 효과를 노릴 수 있습니다. 따라서 본고에서는 현재 우리나라에서 실시되고 있는 임금 피크제의 유형을 살펴보며 임금 피크제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08 | 수정일 2024.02.13

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지역사회 복지문제와 해결방안 찾기

의 출하를 맞추고자 정해진 근로시간을 초과해 근로했다면 우리나라 내국인은 사정을 이해하고 더 근로하는 것을 정으로 생각하지만 외국인 계절 근로자에게는 불만 사항으로 나타나고 있 ... 근로자 등과 관련해 문화 적응에 어려움이 있다고 할 수 있다. 외국인 계절근로자 역시 우리나라에서 말하는 ‘정’을 이해하지 못하기에 이와 관련한 어려움이 발생한다고 볼 수 있 ... 수 있다. 다문화가정, 외국인 계절근로자 등을 비롯한 우리나라에서 거주하는 이주민은 새로운 문화에 적응하도록 도와주어야 한다. 이는 이주민의 사회적, 언어적, 문화적인 필요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08

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주 52시간 근무제와 취업 시 회사 선택 노하우

목 차① 서론② 본론1. 주 52시간 근무제 정의2. 취업 시 주 52시간 포괄 임금제 적용 기업 선택 방향③ 결론Ⅰ. 서론안녕하세요. 여러분!근로기준법 개정안을 통해 근로자 ... 의 문제가 아닐까 싶습니다.우리나라는 국민의 노력으로 경제는 세게 10위의 강국이 되었지만 일하는 사람의 권리와 노동 환경은 세계 10위 경제 대국의 위상을 따라가지 못하고 있는 것 ... 근무제에 대해 간략하게 살펴보고, 기업에서 이 주 52시간 근무제를 활용해서 근로계약서상에서 어떠한 방식으로 임금을 줄이고 편의를 도모하는지를 살펴보겠습니다. 이러한 부분은 다른

노하우 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.31

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[A+ 과제] (건강가정론) 일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석

만 아직도 그 지원대상과 범위에 있어서는 한정적이다.우리나라의 대표적인 현행 일·가정양립정책은 매우 다양하며 크게 1. 육아지원제도(육아휴직제도, 육아기 근로시간 단축제도, 대체인력 ... [건강가정론 과제: 일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오.]일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석: 프랑스 사례사회복지전공 ... 과목: 건강가정론[목 차]I. 일·가정양립정책에 대한 이해II. 우리나라의 일·가정양립정책과 프랑스의 일·가정 양립정책의 내용III. 우리나라와 프랑스의 정책 비교분석I. 일·가정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.29

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안양대학교 인적자원관리 A+ 기말고사 시험 문제 및 답안

1.임금체계에 대하여 연공급·직무급·직능급으로 나누어 설명하고 현재 우리나라의 산업구조·고용구조 등을 고려하였을 때 가장 적합하다고 생각하는 임금체계가 무엇이라고 생각하고 그렇게 ... 번째, 연공급 임금체계는 연공(근속년수)가 임금을 결정하는 기본 요소로 연공서열형, 호봉형 임금체계이다. 공무원을 비롯하여 전통적으로 사용되는 주된 우리나라의 기업 임금체계이 ... 다. 첫 번째로 근로자 개개인이 임금 기타 제수당의 형태, 승급조건, 근로시간, 휴일 및 휴식 시간 등의 문제를 사용자와 논의하는 대신 노동조합이 단체교섭을 통해 사용자와 타결하는, 즉

시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.03

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비정규직과 자살생각의 관련성: 제 1-4기 국민건강영양조사 토대 (The Association between Nonstandard Employment and Suicidal Ideation: Data from the First~Fourth Korea National Health and Nutrition Examination Surveys)

목적: 1997년 외환위기 이후 우리나라는 높은 비율의 비정규직 근로자 문제와 함께 높은 자살률을 보이고 있다. 이에 본 연구는 비정규직 고용상태와 자살생각 사이의 관련성을 파악 ... ,632명을 분석대상으로 하였다. 고용형태는 정규직(상용직 전일제 근로자)과 비정규직(시간제, 임시직, 일용직 근로자)로 분류하였으며, 조사시기별로 정규직 근로자에 비교한 비정규직 ... 하고자 하였다. 방법: 국민건강영양조사 제 1기(1998년), 제 2기(2001년), 제 3기(2005년) 및 제 4기(2007~2009년) 자료에서 20~69세의 임금근로자 13

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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산업안전관리론 ) 우리나라 재해발생에 대한 제도적, 사회적, 문화적 측면의 OECD 평균 대비 재해율 높은 배경 및 이유를 설명하고 국가적

를 살펴보면, GDP 규모나 근로자 수와 산업재해율 간에 직접적인 상관관계가 없음에도 불구하고, 우리나라는 주목할 만한 특징을 보인다.그래프를 보면 2017년 기준 우리나라는 GDP ... 하도록 해야 한다. 또한 열탕조 주변에 난간을 설치하거나 상부 덮개를 설치하여 근로자가 추락하는 것을 예방해야 한다.3. 결론우리나라의 산업재해 현황과 주요 선진국의 사례를 비교 분석 ... 산업안전관리론우리나라 재해발생에 대한 제도적, 사회적, 문화적 측면의 OECD 평균 대비 재해율 높은 배경 및 이유를 설명하고 국가적 측면의 재해예방대책에 대한 의견 제시재해사례

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30

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[A+레포트] 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오.

된다. 결국 우리나라 근로자들은 기존 제조업 분야에서 경쟁력을 유지하기 어려워지면 다른 산업으로 옮겨 가야 하는데, 이때 전문성을 갖추지 못했다면 재취업이 쉽지 않을 가능성이 높 ... 이 장기화되면 사회 전체적으로 생산성이 떨어지는 악순환이 이어진다.4. 대기업-중소기업 격차와 임금 구조우리나라 노동시장의 또 다른 특징은 대기업과 중소기업 간 임금 및 근로조건 ... 인적자원관리우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오.담당교수학과학번이름제출일I. 서론우리나라 노동시장은 경제적·사회적 변화와 밀접한 연관성을 지니고 있다. 산업이 고도

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.18

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내가 만들고 싶은 꿈의 조직

는 OECD 국가 중에서도 근로시간이 압도적으로 긴 나라로 유명하다. 우리나라 근로자의 연간 근로시간은 전 세계 최상위권이다. 다른 국가의 근로자들에 비해 우리나라의 근로자들은 압도 ... 적으로 오랜 시간 동안 근무한다. 이에 반해서 한국 근로자들의 노동생산성은 OECD 하위권에 머물고 있다. 38개국 중에서 27위에 그치고 있다. 쉽게 말해서 우리나라 근로자 ... 들은 다른 나라의 근로자들에 비해서 오래 일하는데, 생산성과 효율성은 떨어지는 것이다. 시간 낭비를 하고 있는 셈이라고도 해석할 수 있다. 물론 우리나라 근로자들의 근로 시간이 다른 나라

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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