"외국인고용허가제"의 검색결과 입니다.

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이주노동자 정책 고용허가제 외국인 노동자 세계의정치와경제 영화를통해세상 다문화와이민행정 국제무역분쟁사례 조선대 영통세 다문화정책

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"외국인고용허가제" 검색결과 101-120 / 2,875건

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다음 영상을 보고 '본격적인 이주민 유입 시대에 있어 고용허가제가 가야 할 길'에 대한 자신의 의견을

도 여전히 고용허가제는 한국인 고용주에게 유리한 방향으로만 시행되고 있는 것으로 보인다. 우리나라 고용주들은 외국인 노동자를 대할 때 사람으로 대하기보다 ‘인력’으로 대한다. 기계 ... 과목명: 이민다문화가족복지론 주제: 다음 영상을 보고 '본격적인 이주민 유입 시대에 있어 고용허가제가 가야 할 길'에 대한 자신의 의견을 기술하시오. 고용허가제 20년, 공존 ... 가 고용 허가제 20년을 맞이하여 우리나라의 이주민의 현실과 미래에 대해 다룬 영상을 보고 가장 먼저 느낀 감정은 ‘충격’이었다. 영상 도입부에서 산업단지로 출근하는 근로자들의 출근

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26

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사례연구 4 체불 임금과 복직

해야 했는지, 고용허가제의 시행 및 운영 과정에서 외국인 근로자에게 부당한 조건이나 상황은 없는지를 살펴볼 수 있다. 즉 우리나라에서 노동자의 노동권과 노동 환경을 보호하고 보장하기 ... 위해 만들어진 노동법을 외국인 노동자에게도 적용할 수 있는가를 논할 수 있고, 2004년 이후 시행되고 있는 고용허가제의 명과 암에 대해 논할 수 있다. 신자유주의 사상의 등장 ... 이 기피하는 업종에 대해 외국인 노동자의 유입이 활발해졌다. 이에 불법 체류 외국인 노동자 문제가 기승을 부리기 시작했고, 이를 해결하기 위해 정부는 2004년부터 고용허가제를 시행

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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이주노동자의 간호문제 분석 보고서

(5월 기준)- 한국계 중국인이 가장 많음- 광·제조업의 비율이 가장 높음Ⅲ. 관련 법① 고용허가제- 이주 노동자의 법적 지위는 2004년 8월 시행된 외국인 근로자의 고용 등 ... 및 처우▶ 정부가 27일 서울 종로구 정부서울청사에서 외국인력정책위원회를 열어 ‘2024년 외국인력 도입 운용계획안’과 고용허가제 신규 업종 허용 추진방안‘을 확정했다. 고용허가 ... 에 관한 법률로 명문화됨- 외국인력을 고용하려는 사업자가 직종과 목적 등을 제시하면 정부가 이주 노동자를 합법적으로 최대 4년10개월까지 고용할 수 있도록 일정한 절차를 거쳐 허가

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.04

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이주노동자 의료비 지원 혜택 제공에 대한 의견

였다.현행 외국인 고용법상 대부분의 이주노동자들은 고용허가제를 통해 일자리를 얻게 된다.고용허가제는 인력난을 겪고 있는 제조업이나 3D 업종의 사업체에 해외 노동력을 공급하기 위해 도입 ... 한 제도다. 하지만 내외국인 차별 없이 국민경제의 균형있는 발전을 도모한다는 취지와 달리 외국인 노동자들의 인권을 침해하고 있다.2.외국인 노동자 관련 제도고용허가제는 사업장 변경 ... 환경이 좋이 않아도 참고 일할 수 밖에 없게 되어 있다.고용허가제 없이는 일을 할 수 없다 보니 불법체류자가 되지 않기 위해 폭행을 당하거나 임금을 받지 못하더라고 참을 수 밖에 없

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.30 | 수정일 2025.06.02

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개정 고용허가제의 문제점과 개선방안 ― 2009년 10월 9일 개정법률을 중심으로 ― (Revisions and improvements on Issues of the current Employment Permit System - Focused on Law Revised in October 9, 2009 -)

한국비교노동법학회 고준기, 이병운

논문 | 36페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26

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국제이주와노동정책_한국의 고용허가제

국제이주와 노동정책한국의 고용허가제차 례1.서론2.본론1) 고용허가제도의 도입배경 및 주요내용2) 고용허가제의 문제점3) 고용허가제의 개선방안3.결론1. 서론한국은 외국자본 ... 근로자의 고용 등에 관한 법률이 만들어지게 되었다.(2) 주요내용주요 내용을 먼저 살펴보면 고용허가제가 만들어진 기본적인 취지를 보면 내국인의 고용기회를 보장함과 동시에 한국인 ... 이 기피하는 업종이나 혹은 300인 미만의 중소기업 등에서 일어나는 인력부족의 문제를 해결하기 위함이라고 할 수 있다.이에 따라서 고용허가제에서는 첫째로 인력수급의 동향과 연계해서 적정

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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윤석열 정부의 외국인정책 현황 및 추진 방향 (The Migration Policy and Future Task of the Yoon Suk-yeol Administration)

한양법학회 김명수

논문 | 37페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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다문화 - 외국인 노동자

를 제시한다.외국인 취업자의 약 46%는 제조업에 집중되어 있는 반면, 서비스업에는 상대적으로 적은 외국인 취업자가 종사하고 있다. 이러한 현상의 주요한 원인은 외국인 고용허가제 ... 할 수 있다. 그 이유는 고용허가제로 고용된 외국인 취업자는 대부분의 소득을 본국으로 송금하기 때문이다. 또한 가족의 이주가 제한되어 있어서 지역 내 서비스에 대한 소비가 작 ... 게 나타날 수밖에 없다. 이 외에도 고용허가제로 입국한 외국인 취업자가 사업장을 이탈하여 취업이 허용되지 않은 곳으로 이동하는 것도 원인 중 하나로 생각된다. 준영구 체류 외국인의 유입

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.20 | 수정일 2024.06.02

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차별금지에서 외국인근로자의 법적 지위 (Foreign Workers' Right at Work and Discrimination)

한국비교노동법학회 전윤구

논문 | 35페이지 | 무료 | 등록일 2025.02.11 | 수정일 2025.02.15

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산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구

차례 진행이 되었다. 2003년 「이주노동자의 고용 등에 관한 법률」이 제정됨으로써 외국인의 국내 취업을 공식적으로 허용하는 고용허가제가 도입되었다.고용허가제는 외국 인력의 고용 ... 을 핵심로 나눌 수 있다. 일반 이주 노동자는 대한민국 국적을 가지지 아니한 자로서 특례고용허가제의 적용대상인 외국국적 동포를 제외한 자를 말한다. 외국인고용법시행령에 따라 비전문취업 ... Ⅱ.본론1. 이주노동자 정책의 전개2. 고용허가제의 도입과정과 기본원칙3. 고용허가제의 문제점4. 고용허가제의 개선방안Ⅲ. 결론1. 서론-실제 사례집단 간략히 소개초기 외국 인력

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.08

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[고용노동부] 외국인근로자 고용허가기간 연장신청서

■ 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제7호서식] EPS시스템(www.eps.go.kr)에서도 신청할 수 있습니다외국인근로자 고용허가기간 연장신청서※ 뒤쪽 ... 에 관한 법률」 제19조제1항제1호에 따라 외국인근로자 고용허가가 취소될 수 있으며, 같은 법 제20조제1항제2호에 따라 3년간 외국인근로자의 고용이 제한될 수 있습니다.4. 외국인근로 ... 자를 고용한 사업주는 반드시 출국만기보험 또는 신탁 및 보증보험에 가입하여야 합니다.5. 고용허가제에 의하여 입국한 외국인근로자는 반드시 상해보험 및 귀국비용보험 또는 신탁에 가입하여야 합니다.

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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외국인 근로자 연구

한 인 이상은 10.4%를 차지한다.외국인 근로자의 경우 고용허가제에 따라 제조업, 농축산업, 어업, 건설업, 서비스업 직종에 종사할 수 있으며, 위의 표를 보면 2018년 외국인근로 ... 기 위해 2년 연수 후 1년 취업방식에서 1년 연수 후 2년 취업 방식으로 바꾸었다.(2)고용허가제고용허가제란 외국인 근로자의 합법적 취업을 보장하여 국내 근로자처럼 노동관계법에 따라 ... 에 대해 노동법상 합법적인 근로자 신분을 보장하고 제조업, 건설업, 서비스업, 농축산업, 어업 등 해당 업종별로 고용 허가제?신청으로?인하여?채용된?외국인은?입국일로부터?3년간?취업

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.08

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외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 일부개정법률안 보고서

기과 취업을 제한하고 있으나, 이 법률안은 재난 사태 선포 등의 특별한 경우에 사용자가 고용노동부 장관에게 재고용 허가를 요청한 외국인 근로자에 대해 취업 활동 기간을 추가로 연장 ... (대안, 의안번호: 8882, 발의연월일: 2021. 3.)이 법률안은 외국인 근로자의 고용 및 관리에 관한 다양한 조정을 제안한다. 주요 내용으로는 외국인 근로자 고용 허가를 최초 ... 한 내용을 명확히 규정하여 외국인 근로자의 교육 및 관리를 체계적으로 하기 위함이다. 또한, 산업안전보건법을 위반하여 외국인 근로자에 해를 끼친 사용자에 대한 고용 허가 제한 조치

리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.06.07

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문화지능과 잡 크래프팅(Job Crafting): 외국인근로자 직업배태성의 매개효과를 중심으로 (The Relationship between Cultural Intelligence and Job Crafting: The Mediating Role of Job Embeddedness)

성결대학교 다문화평화연구소 최하영, 강대석

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.23 | 수정일 2025.06.27

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외국인근로자의 직장선택의 자유 ― 헌재 2011.9.29, 2007헌마1083․2009헌마230․352 사건을 중심으로 ― (The Freedom of Choice to foreign Worker’s Workplace)

세계헌법학회한국학회 이부하

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.26 | 수정일 2025.05.14

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외국인근로자 고용 사업주에 대한 다문화인권교육 운영 방안 (Multicultural Human Rights Education Program for Employers of Foreign Workers)

한국 법과인권교육학회 이민솔

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.09 | 수정일 2025.05.08

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외국인노동자의건강,국내체류현황,외국인노동자의건강실태

아에서 노동자들이 들어오면서 이 용어가 널리 사용되게 되었다 .외국인노동자 고용허가제의 의미 고용허가제란 고용주가 필요한 외국인 인력을 신청하면 정부가 해 외에서 취업비자를 받 ... 아 입국하는 외국인들을 선별해 서 연결해 주는 것으로 합법적인 외국인 노동자 고용 을 위해 마련된 제도이다 . 1995 년에 도입을 추진하여 2004 년부터 시행하고 있다 .고용허가제 ... 의 취지 고용허가제는 순수 외국인을 고용하는 일반 고용허가제와 외국 국적 동포를 고용하는 특례고용허가제로 구분된다 . 국내에서 근로자를 구하지 못해 외국으로 가야 할 중소기업

리포트 | 24페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.11.02

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고용허가제 개선방향

고용허가제란 외국인 인력을 고용하려는 사업자가 직종, 목적 등을 제시할 경우 정부가 그 타당성을 검토한 후 허가여부를 결정하는 외국인력도입정책이다. 미국과 대부분의 유럽국가 ... 에서 먼저 시행이 되었고, 한국은 2003년 8월 16일 법률 제6967호로 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률이 제정되어 2004년 8월부터 시행되고 있다. 고용허가를 받은 회사 ... 있는 사업자인가를 확인할 수 있어 무자격사업자의 외국인근로자 고용을 사전에 차단할 수 있다는 점에서 외국인근로자의 권익을 충실하게 보호할 수 있다. 외국인고용허가제는 순수 외국인

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.29

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국내 고용허가제 개선점 및 제안

. 결론-고용허가제의 개선 방안을 중심으로-IV. 참고문헌I. 서론고용허가제란 내국인 노동자를 구하지 못한 중소 기업들이 정부의 허가를 받아 합법저긍로 비전문 외국인 노동자를 고용할 수 ... 상당 부분 그들의 노동을 외국인 근로자들에게 의지하고 있다. 그렇기 때문에 정부에서 운영하는 고용허가제 같은 제도적 장치는 지금도, 앞으로도 산업에서 매우 중요할 것으로 보인다 ... 을 개선하기 위한 방향에 대해 생각해 보기로 하겠다.II. 본론-국내 고용허가제의 개선점을 중심으로-1_보완성 원칙에 따른 문제점보완성의 원칙은 외국인 근로자가 내국인 근로자의 고용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

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한국의 이주노동자 정책과 문제점 - 고용허가제를 중심으로

었는데, 이는 내외국인을 모두 포함한 고용률보다 소폭 높은 수준이다. 여기에서 괄목할만한 점은 고용허가제의 범위에 포함되는 ‘비전문취업(E-9)’ 체류자격자들의 고용률은 99.7% 인 것 ... 한다.3) 방문취업제와 고용허가제의 이원화로 이주노동자 시장의 불합리한 위계 형성한국 정부화 MOU협약을 맺은 16개 국가(동남아시아, 비한국계) 출신의 외국인은 고용허가제의 적용 ... 한국의 이주노동자 정책과 문제점: 고용허가제를 중심으로목 차 –Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한국 이주노동자의 현황2. 한국의 이주노동자 정책 – 고용허가제의 개요3. 한국의 이주노동자

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.21

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