"예측할수없는업무량"의 검색결과 입니다.

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"예측할수없는업무량" 검색결과 101-120 / 7,829건

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한전 KDN 합격 자기소개서

게 업무에 적응할 수 있도록 하겠습니다.[통계적 지식]스마트 그리드는 다양한 데이터로 사용하는 전기량을 예측하는 식으로 효율을 높여 에너지 낭비를 줄이는 것인데 이때 데이터를 분석하고 예측하는데 통계적 지식이 필요하다고 생각합니다. ... 하기 때문에 생산량을 증가시켜야 합니다. 그러나 이에 대해 작업자는 반대할 것으로 생각했습니다.둘째, 회사는 유형효과(생산량 증가)가 없으면 투자를 집행해 주지 않는다는 것입니다 ... 했다고 생각합니다.그 결과 작업자들의 작업환경 개선과 코팅공정의 생산량을 10~15% 향상하는 두 마리의 토끼를 모두 잡을 수 있었습니다.이러한 경험처럼 팀원과의 의사소통에 힘쓰

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.14

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행정학개론 이론 중 '과학적 관리론'에 대한 작성자의 생각과 철학을 포함하여 논하는 리포트이며, 수긍 및 비판하는 내용, 생각이 많았으면 합니다. 현재 사회 및 행정과 관련지어 설명하는 내용도 있어야 합니다.

들의 근로 태도로는 생산성을 극대화하기 어렵겠다고 생각했다. 그래서 어떻게 하면 기업들이 그들의 조직원들을 효과적이고 효율적으로 관리해서 기업이 원하는, 그리고 예상할 수 있는 생산량 ... 기업이 조직원들에게 경제적인 보상을 통해서 그들의 활동에 대한 최대한의 동기부여를 할 수 있다고 생각했다. 즉, 테일러는 조직이 조직원들에게 원하는 작업량을 조직원들이 달성 ... 이 ‘컨베이어 벨트’ 방식이었다. 포두드는 작업자들이 통일되고 획일적인 작업 환경 하에서 극도로 분업화된 직무를 수행함으로써 기업의 생산량을 극대화할 수 있다고 믿었다. 즉, 컨베이어 벨트

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26

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배움사이버평생교육원 산업심리학 과제

수 없는 상태에서 이뤄지기 때문에 평가자의 주관으로 인한 각종 오류에 쉽게 놓일 수 있다.많은 직무들이 복잡하고 다양한 업무들로 구성되고 각기 다른 각도에서 평가되기 때문에 모든 ... 다. 이 방식은 통제할 수 없는 환경의 영향을 최대한 포함시키지 않고 본질적인 인사 평가를 가능케 하는 장점이 있다. 하지만 평가자의 판단이 피평가자의 직무수행에 대한 진점수를 알 ... 직무에 동일하게 적용할 수 있는 보편적이고 완벽한 준거는 없지만, 여러 직무에 공통적으로 사용되는 전형적 직무 수행준거가 있다. 본론에서는 여러 가지 직무수행준거, 그리고 역량

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.18 | 수정일 2024.10.28

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숭의여자대학교 정보봉사론 과제 / 포스트코로나 시대 도서관이 겪을 변화와 그에 따라 발생할 수 있는 문제점 및 대응방안

소독기를 늦게나마 주문하고 있으나 아직은 충분한 수량이 보급되지 않은 상황이다. 또한 책 소독자체가 사서의 수작업으로 이루어지는 부분이다 보니 시간이나 업무량이 지나치게 늘어나 ... 을 충분히 보급할 수 있도록 노력해야한다. 또한 사서 인력의 추가확보나 보조 인력의 채용으로 책 소독 전담인력을 확보하여 현장사서의 과중한 업무량을 조절할 필요가 있다.(사진 ... 다투어 코로나19의 백신이 나와도 종식은 불가능하고 이전의 삶으로는 돌아갈 수 없다는 비관적인 전망을 내놓고 있다.사티아 나델라 마이크로소프트 최고경영자(CEO)는 지난 5월 19일

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.06

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국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

는 인간이 필요하다. 오히려 제조업의 경우에는 기계를 다룰 수 있는 특수한 인력이 필요하고, 반대로 서비스직의 경우에는 사람이 제공하는 서비스 자체가 판매의 대상이기 때문에 인력이 없 ... 으면 수행 될 수 없다. 하지만 그만큼 기업은 조직원들을 통제 할 수 없다는 것이 문제라고 할 수 있다. 자본이나 통제력이 없기 때문이다.Ⅱ.본론1. 현대자동차의 동기부여 방안기본 ... 은 업무에 대한 이해와 이와 관련하여 필요로 하는 목표 달성에 대한 의지 강화 방법 등이 필수적이라고 할 수 있다. 특히 목표를 달성하게 되면 조직원에게 조직에서 주어지는 특정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오

는 정보는 보통 개별 회사의 공표된 재무제표, 주식이나 채권 보고서, 거래량, 금융잡지, 경제예측, 정부의 보고서 등 다양한 경로를 통해 수집된다. 넘쳐나는 정보 속에서 투자자 ... 다. 이 중 필자가 목표로 하는 분야는 리서치센터의 기업분석팀 혹은 투자전략팀이다. 투자분석사로서 정보를 수집하고 미래를 예측하는 역할을 수행할 수 있는 팀이다.키움증권은 2000년 ... 가 될 수밖에 없는 여러 정보를 직무로써 당연히 친근하게 접근할 수 있는 환경에 놓일 수 있게 만든다. 이러한 특징은 항상 여러 정보를 빠르게 알고 현재 내 상황에서 활용할 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03 | 수정일 2023.02.06

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환자분류체계, 간호인정사정, 간호수가 문제점

개인시간을 모두 포함하여 합산한다. 또한 환자분류체계를 이용하여 각 분류별로 간호시간을 예측하면 간호단위 내의 입원환자의 총 간호 업무량을 산정할 수 있다.- 서술적 접근방법 ... 와 종류 결정하는 방법이다.- 산업공학적 접근방법: 간호업무량 분석을 통하여 인력의 수를 결정하는 것이다. 간호업무일지 및 환자간호 기록을 분석하고 간호활동을 직접 관찰하여 시간동작 ... 의 위급성 요인을 설명하고, 간호에 대한 환자의 간호의존도 등 몇 가지 요인을 찾아내 각 요인별 간호의존도 점수를 내고, 그 총점으로 환자를 분류하는 것이다.● 간호인력 산정간호업무량

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.24 | 수정일 2022.01.27

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[보고서] 4차 산업혁명시대의 노동시장 변화와 인재 양성 방안

고 있기 때문에 4차 산업혁명으로 인한 노동의 변화에 대한 관심이 더욱 커질 수밖에 없는 상황이다. 노동은 인간의 삶에 필수불가결한 가치를 지닌다는 점에서 4차 산업혁명이 인간 ... 는 정확한 예측이 어렵다는 점에서 이보다는 일하는 방식의 변화를 이해하는 것이 다가오는 노동시장 변화에 더 현명하게 대처하기 위한 방법이라 할 수 있다. 4차 산업혁명은 산업현장 ... 에서 노동자가 일하는 방식을 변화시킬 것으로 전망된다. 예측 가능성이 높고 단순 반복적인 업무는 향후 기계에 의해 수행될 가능성이 높으며, 인간은 보다 창의적인 업무를 수행하게 될

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.06

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수요예측의 방법 중에는 정량적 방법과 정성적 방법이 있는데, 그 중에서 ‘정성적 수요예측

는 주요 활동 중의 하나이다. 실제로 기업에서 관련 업무를 수행해본 적이 없는 사람이라고 할지라도 상식적인 선에서 생각해볼 때 기업이 수익을 안정적으로 창출해내기 위해서는 수요 ... 를 최대한 정확하게 예측하는 것이 중요하다는 것을 생각해볼 수 있을 것이다. 수요가 지나치게 부족하다면 고객의 수요를 충족시키지 못하여 수익이 저해될 수 있으며 반대로 고객들의 수요 ... 로 미래의 수요를 예측하는 방법이다. 이러한 정성적 수요예측의 특징으로는 먼저 데이터가 충분하지 않거나 과거 데이터를 기반으로 수요를 예측하기 어려운 경우에 더 유용하게 활용을 할 수

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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행정변동론 ) 변동의 논리 3가지와 행정체제 변동의 전략으로서 창조적 무질서에 대하여 설명하시오.

아래에서는 일어날 수 없으며 조직에 일정량의 자율성, 즉 ‘무질서’를 부여할 때 그로부터 변화가 발생한다는 것이다.1.1. 창조적 무질서의 개념 및 기대 효과우리는 혼돈 이론 ... 적인 관리가 어려워진다. 또한 조직의 변화가 언제나 조직을 긍정적인 방향으로 이끌 것이라는 보장도 없다.우리가 변동의 논리를 배워야 하는 이유도 바로 이러한 변동의 예측 불가능 ... 하려는 모여 구성된 사회적 집합으로 공동의 목표와 이익을 추구한다. 그러나 같은 조직에 속해 있다고 해서 모든 사람의 목표가 일치할 수는 없으므로 그 안에서도 여러 세력이 존재

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.17

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<간호관리학> 핵심내용 정리 (간호관리, 민츠버그, 이론, 기획원칙, 근무일정표, 직무수행평가상의 오류)

의 증감에 따라 직원 수를 변화, 조정하는 것으로 업무량이 증가하는 동안에는 근무요원을 증가하고 업무량이 감소하는 기간에는 적절히 조정하는 것이다. 인건비 절약에는 유용하나 간호사들의 직무만족이 감소하고 스트레스 및 신경과민이 증가하기 쉽다. ... 으로 조직의 목표를 달성하기 위해 관리자가 직원에게 업무를 할당하고지시하는 것이다.- 동기를 유발할 수 있는 조직분위기와 팀 정신을 구축, 갈등 관리 및 협력 강화 등(5) 통제 ... taffing)인건비를 절감하면서도 환자, 의사, 간호사의 불평을 줄이고 인원에 도움이 되도록 효과적인 인력배치를 하는 방법이다.어떤 부서에 배정된 인원을 최소한으로 통제하면서 업무량

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.09

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변동의 논리 3가지와 복잡계 이론에 대하여 설명하시오

간에는 비선형적 인과관계를 형성하기 때문에 정책을 형성할 당시, 모든 효과를 예측하여 대책을 마련할 수 없고, 정책 상황이 악화될 경우, 다른 차원의 정책문제가 확대 재생산 ... 의 긴장관계’는 필연적으로 따를 수밖에 없다. 작용-반작용의 법칙에 의해 변화하고자 하는 힘에는 현상을 유지하고자 하는 힘이 작동하기 때문이다. 이 때문에 변화나 변동에 대해 조직 ... 에는 볼 수 없었던 새로운 형태의 융합지식과 이론이 등장하기 시작했다. 복잡계이론에서 역시 카오스이론, 네트워크 분석, 시스템 다이나믹스 등을 포함하여 다양한 학문분야의 지식을 흡수

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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재고관리

를 최소화하여 현금창출 능력을 극대화하는 노력이 필요하다. 하지만 잘못관리하게 될 경우 제품 구매 수요에 신속한 대응을 할 수 없어 기회손실로 이어지는 문제가 발생하기도 한다 ... . 따라서 재고관리는 IT기술과 데이터 분석기반 기술을 통하여 혁신을 달성해야 하는 분야중 하나라고 할 수 있다. 본 보고서에서는 지능형 창고관리 업무 프로세스에 있어 매우 중요한 위치 ... ) 수요예측 모델링- 사례 Data기반 정량적 방법 개발 : 통계(회귀분석, 가중치 이동평균법, 단순 이동평균법, 지수평활법 등)- 경제적 주문량(EOQ) 방법 개발 : SQRT(2

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.24

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경영정보시스템 4차산업혁명시대 기업의 성공사례 쿠팡

하고 최적 경로를 비롯한 다양한 정보를 전달해 작업자와 배송기사가 업무를 안전하고 효율적으로 수행하도록 지원하는 동시에 전체적인 업무량을 관리. 쿠팡의 시스템은 미래 수요까지도 예측 ... 하는 과정은 전체 배송 과정 중에서도 비용과 시간이 가장 많이 소요되는 부분으로 증가하는 라스트 마일 배송량을 소화할 수 있는 시스템 필요 . 소비자는 실시간으로 상품의 위치와 배송 상태 ... 에 있을 필요가 없어지면서 전 세계 어디서든 상품을 판매하거나 구매하는 형태로 변화 . 코로나 19 팬데믹으로 이러한 변화는 더욱 가속화되어 사람들이 집에서 물건이나 식료품을 주문

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.12

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간호관리(관리이론, 기획, 의사소통, 재무관리,수가) 내용 정리

업무를 계획함조직(organization)특정 업무를 수행할 수 있도록 직위나 권한을 적절히 배분하는 과정인사(staffing)-유능한 구성원을 확보하고 적합한 업무를 배정 ... 이나 창의성에 의존할 수밖에 없는 의사결정의사결정 영향요인-가치관-경험-선호도-사고방식-정보처리 능력개인 의사결정-책임소재가 명확하고 시간과 비용이 절약되며 창의적인 결정이 가능함 ... 성(productivity)-조직의 목표 성취 정도를 말하며 소비된 투입량과 산출량의 비율-생산성만 높다고 좋은 것이 아니며 효과성, 효율성과 함께 비교해야 함효과성(effectiveness

시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.30

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단체급식 요점정리 1/2

의 경우 부족할 확률이 거의 없도록 설정한 영양소 섭취기준충분섭취량(AI)평균필요량(EAR)과 권장섭취량(RNI)을 설정할 수 없는 경우, 영양소 섭취부족을 예방하기 위해 설정 ... 하는 기준지표충분섭취량에 근접하게 섭취한다면 적절한 섭취상태라고 판단할 수 있음상한섭취량(UL)영양소의 과다섭취를 예방하기 위한 지표?영양소 섭취기준의 활용 : 식사계획은 영양소 섭취 ... 가 부족하거나 과잉되지 않도록 적절하게 공급할 수 있는 식사를 계획하는 것?2020 한국인 영양소 섭취기준 : 나트륨은 만성질환위험감소섭취량으로 2100mg/일로 공급하며 75이상

시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.07

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생산운영관리 중간고사 정리

기 때문에 수요예측이 중요함◆ 판매예측: 어느 기업의 미래 판매량을 추산하는 것으로, 그 기업의 각종 전략적 계획 수립에 필요한 기초자료를 제공제품 수요는 안정적인 반면 서비스 수요 ... 는 불규칙적 (관광서비스의 성수기, 비수기만 봐도)제품 공급은 수요예측에 의해 공급량을 조절하여 계획생산이 가능하나 서비스 공급은 시설의 고정화에 의해 수요에 대해 탄력적인 대응 ... 이 어려움- 서비스 과잉수요: 수요가 공급의 최대 가용능력을 초과하면 과잉수요, 과잉수요의 결과는 고객이 서비스를 받기 위해 대기해야 하는데, 대기할 수 없으면 사업의 기회를 상실

시험자료 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.29

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응급간호의 법적, 윤리적 문제 보고서

응급실 간호사의 업무량이 증가하였고 치료의 질, 환자 안전 및 간호사들의 근무조건이 악화하였다.응급실 간호사는 무해악성(nonmaleficence)이 응급간호의 업무에서 적용 ... 되어야 하는 기본 원칙이라는 것을 알고 있다. 그러나 간호사들이 신체적, 정신적, 정서적 악화를 겪는 환자들을 항상 피할 수는 없다. 무해악성의 원리는 주로 자신에게 할당된 환자를 돌봤 ... 간호사들이 심각한 상황에서 가능한 최고의 치료를 제공했다고 주장했기 때문에 모든 사람을 돌볼 수 없는 것에 대한 죄책감을 합리화하기 위해 사용되었다.[응급실 간호사의 인터뷰]환자

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.11

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성인 보건정책_간호ㆍ간병통합서비스

확보로 만족도 향상된 것을 볼 수 있다.○ 간호ㆍ간병통합서비스의 장애성/문제점간호간병통합서비스의 문제점은 업무량이 과다하여 결국 간호사의 만족도가 떨어진다는 점이다. 간호간병통합 ... 하는 위임이 불가능한 간호업무 또한 제대로 수행하지 못하는 경우가 발생한다. 간호사가 꼭 수행해야 하는 환자관찰, 투약, 호흡, 상처간호 등의 업무를 제대로 수행할 수 없는 환경이 ... 을 반영한 예측력이 높은 도구개발이 먼저 수행되어야 될 것이다. 객관적인 간호업무량 측정 결과를 바탕으로 현실을 감안한 배치기준이 제시될 필요가 있을 것이다. 그리고 간호사 인력

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.01

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현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 - 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해

주문량을 최대한 정확하게 예측을 하고, 이러한 예상 주문량에 기초하여 재고를 비축하여 폐기되는 식품의 비율을 최소화하고자 노력을 기울이고 있다. 이러한 고도의 알고리즘을 구축하는 것 ... 들이 치르는 경쟁이 얼마나 치열한지에 대해서 실감하지 못하는 사람들은 아마도 없을 것이라고 개인적으로 생각한다. 나 또한 소비자의 입장에서 기업들의 활동 양상을 보면서 과연 내가 한 ... 기업을 경영하는 사람이라면 이렇게 경쟁이 치열한 상황에서 수익을 온전히 낼 수 있을지에 대해서 의문점이 들기도 한다. 기업들은 어떠한 업계에 속해있는지와 무관하게 오늘날 끊임없이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05

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