"아시아나항공지상직"의 검색결과 입니다.

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"아시아나항공지상직" 검색결과 101-120 / 141건

대한항공&아시아나 경영현황과 문제점 등

를 갖추게 되었다.* 항공운송업의 특성-안정성모든 교통기관은 안정성을 가장 중시하지만, 그 중에서도 항공운송업이 지상과제로 삼고 그 유지에 노력하고 있다. 초기의 항공운송의 안정 ... 현재 총 26개 노선에 대한항공과 아시아나항공이 취항하고 있고, 2002년 국내선 운송여객은 21,248천명으로 최근 5년간 평균증가율이 2.2%로 나타났다. 한편, 국제선 운항현황 ... 과 아시아나항공이 취항하고 있다.2003년 5월 말 현재 국적항공사의 국제선 운항현황을 보면 동북아 40개 노선에 322회를 운항하는 등 총 108개 노선에 주 680회를 운항

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.06

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국내항공사들의 마케팅 전략 비교 분석

되고있다.이에 대한항공과 아시아나 항공도 현재 B747 등 대형기를 포함한 각각 113대와 55대의 최신 기재를 보유하고 있으며 우리 나라의 수출입 물동량 증가에 따른 항공화물 수요 ... 과 아시안 게임의 공식 지정항공사인 대한항공과, 탁월한 안전운항을 자랑하는 아시아나 항공의 선의의 경쟁이 치열해지고 있다.그러나, 너무 경쟁이 치열하다 보니 과열되어 서로 상대 항공사 ... 과 아시안게임 특수를 계기로 세계 일류 항공사로서의 도약을 꾀하고 있는 대한항공과 아시아나 항공 중심으로 항공사 마케팅 전략을 자세히 연구해 보기로 하겠다.3. 연구의 방법과 구성본

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 52페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.13

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대한항공 노사관계

.05 총파업 돌입예고 2 기 2000-2006 - - 12. 19 파업 참가자 불이익 : 긴급조정권이 노조 탄압 지렛대 작용 - 12. 21 : 대한항공 , 아시아나 조종사노조 ... 편 결항  대한항공 매출손실 -670 억 , 수출차질 -1 천 300 억  직 · 간접적인 피해 2 천 63 억  한국 대한항공의 대외신인도 ↓ 2. 노동계 반발 ... : 긴급조정권여론 악화4. 항공업계 노사관계 사례 Creation 1. 아시아나 항공 조종사 노조의 파업 정부의 대응 : 긴급조정권 발동 (2005.8.10) - 노사는 본 교섭 21 차례

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| 리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.16

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삼성과 금호아시아나의 다각화 전략 사례

아시아나 항공, 아시아나 공항설립레져 분야 등으로 진출한다사업의 다각화고속과 건설분야에서 독보적인 위치 확립과감한 구조조정을 통한 재무구조 개선1999년 창업이래 최대 흑자를 기록 ... 한아나의 진출은 시기적으로 적절하였으며 경쟁사인 대한항공과는 차별적인 전략에 집중하여 운영한 것이 아시아나가 성공할수 있었던 요인으로 작용하였다. 그 전략으로는 우선 외국항공사 ... 게 향상시킨 점이다. 어떤 산업에서도 독점기업의 고객에 대한 서비스 질은 충실하지 못하다. 이렇듯 대한항공이 독점체제에 있을시 취약점이 서비스의 부재라는 사실에 착안하여 아시아나 항공

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| 리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.12.02

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[경영전략]제주항공의 전략과 성공, 실패요인 분석

, 아시아나)의 운임에 비해 약 30%가량 저렴한 운임제공 - 중소형 항공기, 기내식 폐지, 인터넷 및 ARS예약 서비스를 바탕으로 하는 저가항공사제주항공 소개2. 외환위기 이후 ... 제외 영남,이스타,코스타,퍼플젯,인천타이거항공 대상대한/아시아나 항공에 대항하는 저가항공사 동맹국내 저가 항공사의 이슈환경 분석Strength다양한 항공노선 및 다수의 운항 편수 ... 진흥 정책Threat- 고유가, 고환율의 영향 - KTX개통 후 국내선 수요 감소 - 국내 저가항공사 출현 - 외국 저가항공사의 국내취항 가속화 - 경쟁사 운항제재 기간 만료아시아나

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| 리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.01.11

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대한항공의 인사관리제도 분석

번째 기회는 A380 등 최신항공기의 도입했다는 것이다. 에어버스사의 최신기종인 A380을 도입함으로써, 경쟁사에 비해 차별화된 서비스를 제공한다. 아시아나 항공은 2014년 ... % (7년 사이 19.4% 상승)]이는 결혼이 퇴직 혹은 지상근무라는 인식이 점차 개선되고, 여성 인력 육성을 위한 제도 정착을 바탕으로 가능한 것이다.대한항공은 “여성 친화 기업 ... 는 여성들이 고위직에 진출할 수 있도록 지원하고 일을 하고 가정의 양립이 가능하도록 관련 제도를 강화하는 것이 목적이다.대한항공의 경우, 여승무원이 임신 사실을 안 날부터 임신휴가

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| 리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.01.15

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항공사의 아웃소싱 현황과 그에 따른 서비스 질적 향상 방안

한 것이다. 특히 더 많은 인력을 모집하는 곳은 저가 항공사와 지상직 부문으로 많은 아 웃소싱 업체 소속 인력들이 채용되고 있으며 저가항공사는 거의 80% 이상이 아웃소싱 ... 으로 이루어져 있다고 해도 과언이 아닐 정도로 많이 이용하고 있다.또한 특히 항공사지상직은 근래 더 많은 채용이 일어나고 있고 앞으로도 수요가 많이 필요한 항공서비스 전문직으로서 항공사 ... 의 아웃소싱 현황대한항공은 지상 직 승무원에 대한 인력 아웃소싱 외의 항공기 정비부문에서는 자사의 기술이 현재 세계 적 수준이라고 생각하고 있다. 국내의 S항공 및 D 중공업 등 항공산 업

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| 리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.06.10

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대한항공의 마케팅 전략

에서의 선도적 지위 항공기 수 , 직원 수 , 취항 노선 수 등에서 국내 타 항공사에 비해 우위에 있음 정비시설 및 기술 IATA 지상조업 국제품질인증 획득 김해 , 김포 , 부천의 최첨단 ... 대한항공의 마케팅 전략 연구1-1 연구의 목적 1-2 대한항공 소개 1 서론 2 4P 전략 2-1 상품 (Product) 2-2 가격 (Price) 2-3 유통 ( Place ... 대안 제시 5-2 마무리 목차 문서의 제목1. 서론1-1 연구의 목적 연구의 목적 4 / 39 부실한 마케팅 전략 유가급등 금융위기 항공사 파산 or 파산 위기 !1-1 연구

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| 리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.22

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우리나라여행업의위기및생존방안

의 확충으로 양자 간에는 편의와 이용도를 높이기 위한 중간매체의 필요성이 대두되었다. 이를 풀이해서 설명하면, 여행객과 항공사 및 호텔 등을 포함하는 여행 소재공급업자 간의 직거래 ... 대응방안을 모색하고 나섰다.최근 여행업계는 대한항공의 발권 수수료 제로컴 발표 이후 생존방안을 적극 모색하는 가운데 아시아나항공을 상대로 유류할증료 판매대행 수수료를 확대, 적용 ... 아시아나항공의 유류할증료 수수료 제공과 관련한 연명서에 서명한데 이어 지난 25일 KATA는 항공사 측에 유류할증료 판매대행 수수료에 대한 건의안을 제출, 여행사들의 대체수익

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| 리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.21

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여자전문직 항공사 스튜어디스 직업의 세계 레포트.

여자전문직 항공사 스튜어디스 직업의 세계 레포트.선진국형 산업구조의 대다수를 차지하는 업종이 서비스 산업이다. 특히 서비스의 질은 그 나라의 수준을 가늠할 수 있게 하는 척도라 ... 원을 steward 라하고 기내 통역직으로 항공사 별로 정해진 노선만 투입되는 기내 통역 담당자를 인터프리터 (interpreter)라 합니다.2. 스튜어디스의 장점한달동안 세계 ... , 비상사태에 대한 침착한 대처능력, 교양미 등이 중요하다.앞으로 전망아시아나 항공이 출범한 이후, 대한항공과 경쟁적으로 국제선 취항을 확대하고 있으며 물론, 아시아 지역의 경기

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| 리포트 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2011.03.29

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광고산업 리포트 A+

째로 매명 39.2%, 경력은 1,074명 60.8%로 나타났다. 신입 중 정규직은 552명, 비정규직은 140명으로 나타났으며, 경력 중 정규직은 966명, 비정규직은 108명 ... 상반기 채용인원은 전체 1,452명으로 집계되었으며, 그중 신입은 619명 42.6%, 경력은 833명 57.4%로 나타났다. 신입 중 정규직은 506명, 비정규직은 113명 ... 으로 나타났으며, 경력 중 정규직은 749명, 비정규직은 84명으로 나타났다.업체 규모에 따라 살펴보면, 대형업체는 신입 26.6%, 경력 73.4%로 나타났으며, 일반업체는 신입

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| 리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.17 | 수정일 2016.02.04

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대한항공의 인적자원관리(인사관리) 분석

인적자원관리 사례분석- 대한항공의 복리후생제도Ⅰ. 주제 선정 동기취업?인사 포털 사이트인 인크루트에 따르면 대학생이 일하고 싶은 기업 10위권 내에 대한항공과 아시아나 항공 ... 이 각각 위치해 있다고 한다. 이는 승무원, 비행기 조종사 등의 인기와 더불어 항공사 사무직까지 선호하는 학생들이 많아졌기 때문으로 보인다. 학생들이 항공사를 선호하는 이유는 서비스 ... 서비스 제공항공기 승무원신체검사 전문 의료기관 업무지상직원 산업보건 관리년 1회 정기 검진 실시 및 정밀 검사 실시특수 건강 진단국민건강보험자가보험 : 전 임직원 대상으로 500만원

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| 리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.12.22

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[공항][항공][항공안전][항공사고][공항 시설][항공사고 현황][항공안전 추진 실적][항공안전 관련 제도 개선 방안]공항의 시설과 항공사고의 현황, 항공안전의 추진 실적 및 항공안전 관련 제도 개선 방안 분석

. 항공 종사자 업무수행능력 향상1) 인적요소 교육·훈련 강화2) 항공 종사자 자질 향상3) 항공 기술직공무원 교육·훈련4) 조종사 교육훈련시설 보강Ⅴ. 항공안전 관련 제도 개선 ... 를 포함하여 19개국의 43개 항공사가 주 450회 운항중이다.대한항공과 아시아나항공 2개 국적항공사가 운항하고 있는 27개국 82개도시 122개 국제항공노선을 지역별로 살펴보 ... )에 의해 수행되고 있으나 항공기는 GPS 위성 및 무선 데이터링크 등의 기술발전으로 비행중에 정확한 위치정보를 실시간에 알 수 있게 되었다. 지상 관제사는 항공기의 정확한 위치정보

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| 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.11

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여행업의 문제점과 발전방안 및 새로운 수익 모델의 제시

산업이기 때문에 그 진입장벽은 대단히 높다. 따라서 한국에서도 현재 저가 항공사를 제외하고는 대 한항공과 아시아나항공 두 개의 항공사만이 존재하므로 거의 독점적으로 운영 ... 에 따라 그 접근성이 매우 가까워져 항공사는 여행사를 거치지 않고도 소비자와 직접적으로 거래할 수 있게 되었다. 따라서 독점적 경영이라 는 특징과 함께 소비자와의 직거래에 따라 여행 ... 의 대로 여행상품의 개발과 판매가 가능하며 이에 따른 지상수배, 안내업부 그리고 기타 필요한 제반조치를 취할 수 있다.2) 국외여행업자본금 1억원 이상의 업체가 등록할 수 있

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.02.15 | 수정일 2018.10.04

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항공사의 아웃소싱 현황/국내항공사 서비스 향상방안

지상직 채용에 관해서는 아웃소싱이 이루어 지고 있는 추세이다.그러나 대한항공은 정보기술부문에 대해서 보다 전문화된 업체의 아웃소싱이 필요하다고 인식하여 1998년 한국 IBM ... 국내항공사의 아웃소싱 현황항공사 아웃소싱의 목적대한항공의 아웃소싱 현황아시아나 항공의 아웃소싱 현황아웃소싱 추진상의 문제점항공사의 아웃소싱과 서비스아웃소싱과 서비스고객서비스의 질 ... 부문은 국내에 자사 이상의 업체가 없다고 인식하고 있으며, 조종사 양성교육은 국내보다 국외에서의 교육이 비용면에서 유리하다고 생각하고 있다. 지상조업은 이미 한국공항 및 한국항공 등

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| 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.12.13

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저가항공사 진에어 경영전략

측은 모기업인 아시아나항공과의 공동운항을 통해 기존 아시아나항공의 고객을 흡수한 데다 부산시와 동남권 기업의 후원이 큰 힘이 된 것으로 분석했다 . [ 조용휘 기자 ] 위협요인 ... .강 점 요 인 차별화된 서비스 승객들에게 편안하고 친근한 이미지 제공 및 업무의 효율성 제고 대한항공이나 아시아나와 비교했을 때 세련미는 떨어지지만 적극적이고 활발한 모습을 승객 ... 민국의 프리미엄 실용 항공사 ▶ 대한항공에서 100% 출자한 자회사 ※ 진에어 는 진실을 의미하는 한자 ‘진 ( 眞 )’ 과 청바지의 ‘진 (Jean)’ 을 의미한다 . 청바지

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| 리포트 | 87페이지 | 4,800원 | 등록일 2009.05.15

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아시아나 기업&서비스소개

근무후 근무성적에 따라 정규직으로 전환♣운항관리사(정규직)채용정보■ 업무사항: 아시아나항공의 비행계획 수립, 기상 및 항공정보(NOTAM) 종합/분석 업무 담 당한다.항공편의 운항 ... 게내용의 문자메시지를 지상에 있는 상대방의 휴대폰이나 메일로 보낼 수 있게 됐다.아시아나항공(대표:朴贊法)은 항공사로는 국내최초로 B777기5대에 「기내 문자메시지 전송서비스」장비 ... ■서론문제제기 및 아시아나 소개 및 선택동기■본론1) 아시아나 항공소개2) 아시아나 경영전략3) 아시아나 취업정보4) 아시아나 & 대한항공5) 아시아나의 최근 소식6) SWOT

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| 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.05

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직업자아탐색하기

으로 예상된다.▶필수자격 요건-내국항공사(대한항공/아시아나항공)4년제이상:1980년1월1일이후출생자(04년기준)2년제이상:1981년1월1일이후출생자(04년기준)-외국항공사 : 2 ... ①공무원②대학교수③유치원교사④웨딩플래너⑤보석감정사⑥아나운서⑦병원코디네이터⑧항공기승무원⑨피부관리사⑩비서2. 선호사유①공무원-급여가 안정적이다.(연금 포함)-평생 직장이다.-퇴근시간이 정해져 있으며 주 5일 근무 ... 과 직ㆍ간접적으로 연관되어 있으며, 기술적인 업무, 연구, 농어촌 지도업무, 행정일반에 대한 업무를 담당한다. 정부 고유의 행정 업무인 주민등록, 출생, 사망, 혼인, 이혼, 호적 등

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| 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.13

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항공사에 대하여 조사

이 고졸이 되므로 항공사에 응시하실 수 있는 자격이 없습니다2002년 11월대한항공 대졸 신입사원 모집2002년 9월 28일대한항공 서비스 인턴직 모집2002년대한항공 전문인력 ... (중국지역 전문가, 영어능력 우수주)상시모집2002년 3월 10일대한항공 객실훈련원 강사 모집2001년 3월대한항공 예약발권직 인턴사원 모집2001년 2월 17일대한항공 서비스아카데미 ... 전임강사요원 모집2000년 12월 30일대한항공 비행전문 교관 모집2000년 12월 15일대한항공 공항근무 사무직과 전화교환2001년대한항공 서비스 인턴직 365일 상시 접수

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.09

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[경영]저가 항공

. 공항에서의 지상 지원서비스는 계절적 수요 변화에 대응할 수 있도록 임시직 중심으로 하고, 상시 근무가 필요 없는 업무 분야는 대한항공이나 아시아나 항공과 제휴를 맺어 업무 단위 ... 가 충분하고 경험이 많아야 하며 관광 및 그 지역의 교통수요 특성에 대하여 통달하고 있어야 한다. 또한, 대한항공이나 아시아나 항공 등 기존 국내 대형 항공사와 효과적인 업무 제휴 ... 고속철도 등 육상 교통수단과 경쟁을 해야 하는 국내 항공노선에서는 운항빈도(service frequency)와 저 요금으로 경쟁해야 한다. 운항빈도를 높이려면 작은 항공기를 운영

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.05

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