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공사/공기업 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"아시아나항공사" 검색결과 101-120 / 4,561건

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    [항공경영학] 아시아나항공사의 경영효율성 방안
    절차의 분석1.4. 전자항공권 시스템의 구성1.5. 아시아나 항공사의 e-ticket 활용전략2. 아시아나 항공사 마일이지 제도의 현황 및 개선방안2.1. 마일이지 제도의 중요성2 ... .2. 마일이지 제도의 이론적 접근2.3. 아시아나 항공사의 마일이지 제도의 현황2.4. 아시아나 항공사의 마일이지 제도의 문제점2.5. 개선방안3. 전략적 제휴의 중요성3.1 ... . 제휴형성의 동기3.2. 전략적 제휴의 효과3.3. 아시아나 항공사 제휴현황3.4. 아시아나 항공사의 전략적 제휴 분석을 통한 앞으로의 방향결론앞으로의 방향별첨부록: 세계 주요 항공
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.10.17
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    에어서울 자기소개서/(면접질문) 금호아시아나 LCC서울항공 에어서울 자소서 항목,에어서울 채용, 에어서울 지원동기 포부,에어서울자소서,에어서울자기소개서예문,금호아시아나 에어서울 연봉,에어서울 자소서항목,에어서울 공항서비스 자소서,에어서울 승무원 자기소개서,에어서울 지상직 자소서,아시아나 저가항공사 취업 자소서,에어서울 일반직 자소서, 에어서울영업서비스자소서
    항공사로 출범시기는 2016년 9월입니다. 면접에 대비해서 에어서울 티켓을 쿠매하는 아시아나세이버, 아시아나idt 등에 대해 조사해두는 것도 필요하다고 생각합니다. 에어서울 연봉 ... 려면 어떤 역량이 필요한지 등에 관해 간결하고 확고한 내용을 담고 있으므로 에어서울 합격 자기소개서를 작성하는 데 많은 도움 되리라 생각합니다. 에어서울은 아시아나항공의 자회사인 저비용 ... 가 제기되고 있는데, 아시아나 항공의 고객 ... 1. 귀하가 금호아시아나그룹(1지망회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오 2. 입사 후 10년 내 회사에서 이루고 싶은 목표
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.24 | 수정일 2017.03.07
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    대한항공, 티웨이항공 최종합격한 항공사 승무원 전용 자기소개서 입니다 (항공사 서류불패 *아시아나포함)
    기1.저는 제 인생 자체가 이곳을 지원하도록 이끌려 왔습니다.2.또한, 항공사에서 일하는 것, 특히 도전적이고 진취적인 신생항공사에서 일하는 것은 무척이나 매력적인 일입니다 ... 들을 배웠다고 생각합니다. 제 열린 마음과 글로벌 시대에 걸 맞는 밝고 재치 있는 사람으로서 한성항공을 발판으로 삼아 더욱 도약해 보고 싶은 차기 한성인 입니다.입사후 포부저는 입사 후 ... 한다면 다 같이 시너지 효과를 발생시켜 많은 성과를 창출할 수 있을 것이라 생각됩니다. 또한 앞으로 한성항공을 찾아주실 고객 님들께는 밝은 미소와 편안한 인상의 한성항공을 제 얼굴에서 보여드리겠습니다.
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.10.15
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    [항공사경영론] 기업 경영 분석->대한항공, 아시아나 항공
    영업수익 영업원가 영업이익 경상이익 법인세전 순이익 법인세 순이익 EPS2002년2001년2000년과 목㈜아시아나기업명 : 아시아나항공 공시지가 : 213억원 종업원수 : 6,985 ... 구성(%)원자재매출구성(%)원가구성(%)재무 상황 요약(아시아나 항공)3,370,628 2,770,877 599,751 2,573,649 1,959,756 172,921 150 ... 아시아나-9.9대한항공불량평가2001아시아나-19.4순운전자본 비율2002구분대차대조표 분석(1)단위 : %레버리지 분석462%198.59양호268.00651222부채비율17.833
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    | 리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.10.27
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    [아시아나/경영학A+] 동북아 허브 인천공항 발전에 따른 아시아나(ASIANA)항공사의 발전 방안
    1.3 ASIANA의 제휴관계- ASIANA는 현재 세계 최대의 항공동맹체인 star alliance에 가입하여 회원사들과 전략적인 제휴 관계를 맺고 있다. ASIANA는 이 ... 를 통해 세계 유수의 항공사들과 어깨를 함께 하게 됨으로써 국제적인 브랜드 상승 효과를 기대할 수 있게 되었고 나아가 글로벌 Carrier로도 국제적으로 공인 받게 될 수 있다. 이러 ... -ASIANA는 star alliance 가입 전에는 ANA항공과 싱가포르 항공과 편면 공유를 실시해왔었으나 가입 후에는 기존의 항공사를 포함하여 United Airline
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,400원 | 등록일 2008.05.08
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    [소비자행동, 항공사] 아시아나항공
    .설문지 참조2.급변하는 환경에서 살아 남기 위한 필수적인 요소 (아시아나에서의 관점)1)항공사 - 소비자 관계 재구축2)Distribution 전략 재수립3)기존 대리점 : 존폐 ... 위기 - Re-Modeling (사업 Pattern)4)서비스 경쟁 - 개인별 맞춤 서비스5)시장주도 요인 Network6)아시아나의 새로운 항공사 비즈니스 모델 제시3.고객만족 ... 발걸 음을 내딛으시게 되는 것입니다.-골드회원아시아나클럽에 누적되신 총 마일리지가 40,000마일 이상(제휴사 마일은 10,000마일까 지 인정) 또는 아시아나항공 탑승횟수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.21
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  • 자료 표지
    서비스마케팅_아시아나,항공사마케팅,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    네트워크화 구현초대형화항공사의 대형화 → 진입 장벽 강화, 시장 지배력 상승글로벌 제휴 네트워크로 규모의 대형화 가중..PAGE:401. 아시아나 항공기업 소개02. 항공업계의시장 ... 하는 환경 속항공사들의 변화마케팅 기법의다양화고객 특성에 맞춘1:1 마케팅소비자 주도형온라인 시장유통채널의 변화CRS의 보편화전자항공권의보편화..PAGE:501. 아시아나 항공기업 소개 ... 적 여유가 있고 승무원과의 의사소통 문제나 기타 서비스이용상의 편리성 때문에 국내 항공사를 선호..PAGE:701. 아시아나 항공기업 소개02. 항공업계의시장 환경 변화03. 아시아나
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    | 리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.23
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  • 자료 표지
    [협상이론]아시아나 항공 조종사 노조 파업 협상사례
    Ⅰ. 아시아나항공 조종사 노조파업의 개요Ⅱ. 협상당사자의 관계Ⅲ. 협상과정Ⅳ. 협상전략 -> 협상실패의 원인Ⅴ. 결론 및 시사점Ⅰ. 아시아나항공 조종사 노조파업의 개요1. 기간 ... 한 아시아나 항공 조종사 노조 측과 이해당사자인 아시아나 항공 사측2. 이해관계 : 경쟁적이며 동시에 보완적인 관계.▷노동자들이 회사를 위해 일을 하고 회사는 그만큼의 보수를 노동자 ... 하면서 협상이 실패3. 최종협상단계 : (두 당사자가 지배형)▷ 7월 31일 →8월 4일~ 8일▷ 아시아나 항공사 측에서 최종안 발표에서 조금의 양보만 있을 뿐 여전히 입장차이는 큼▷ 올해
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.26
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    [A+] 대한항공 마케팅 및 경영전략 / 시장현황분석 / 대한항공SWOT / 7PS / STP분석 / 경쟁사분석 / 아시아나항공 / 외부마케팅 / 내부마케팅 / 문제점 / 개선방안 / 향후 / 미래 / 전망
    진출 규모도 커지고, 외국을 방문하고 우리나라를 방문하는 사람들이 많아짐에 따라 대한항공과, 아시아나 항공의 선의의 경쟁이 치열해지고 있다. 아울러 해외 메이저 항공사의 공격적인 ... ▶ 고객 불만 처리 - 고객 서비스센터 운영4. 경쟁사 분석4-1) 아시아나항공(1) 기업철학고객이 원하는 시간과 장소에 가장 빠르고 가장 안전하고 가장 쾌적하게 모시는 것아시아나 ... -4) CEO 조양호1-5) 공시2. 시장현황 분석2-1) 항공사 선택기준2-2) 항공사 선호도3. 대한항공의 마케팅 전략3-1) 외부마케팅3-2) 내부마케팅3-3) SWOT분석3
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    | 리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.31
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    [국내 항공사의 마케팅 전략 연구] 대한항공과 아시아나 항공 비교
    국내 항공사의 마케팅 전략 연구 (대한항공과 아시아나 항공 비교)학과: 관광경영학과 학번: 199996138 이름: 서정훈목차1장. 서론 1.문제의제기 2.연구의 목적 3. 연구 ... 운송 사업체 비교4장. 대한항공과 아시아나 항공의 마케팅 전략 1. 외부 마케팅 전략 2. 내부 마케팅 전략 3. SWOT분석 4. 4P전략 5. 국내 두 항공사의 문제 점 ... 자동 판매기 설치 항공기 운항 구간에 정보 스크린 설치아시아나 항공편의 시설항공사1.대한항공 (1) 회사의 연혁3장. 한국 항공 운송업의 현황 분석SKY TEAM출범2000.06
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.11.24
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  • 자료 표지
    [항공사 경영론] 아시아나 항공의 실태와 개선방안
    11개 도시에 주 70여편 이상을 운항하는 등 "가장 빠르고 풍부한 스케쥴"로 아시아-태평양 시대를 선도하는 항공사로 자리매김 하기 위해 노력하고 있다.아시아나 항공은 1998년 ... 아시아나 다이아몬드 클럽 카드 발급 등의 혜택을 부여할 방침이다.⑧ 전략적 제휴with 세계 최대 항공사인 아메리칸 항공 → 미국 내 10여 개 노선에서 공동운행with 세계 최고 ... Report◁서비스기업의 실태와 개선방안▷(아시아나 항공)과 목 :교 수 님 :교수님학 과 :관광경영학과학 번 :이 름 :제 출 일 :2001. 12. 07◇목 차◇Ⅰ.서 론
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.07
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    대한항공 및 아시아나항공 스튜어디스 지원자 자기소개서 (1분 소개 포함) [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성]
    및 태국 배낭여행을 비롯하여 아시아나항공이 후원한 OOO가 주최하는 ‘OOOO 역사대장정’을 경험하면서 다른 항공사와 다른 아시아나항공의 차별적인 서비스를 온 몸으로 경험하면서 저 ... 전부를 던지는 것뿐만 아니라 진정한 즐거움과 만족감을 찾는 진정한 프로로 성장할 것을 미리 약속 드립니다.[아시아나 항공][성장과정] 삶의 확고한 철학을 온 몸으로 배우다.주어진 ... 하면서 오늘보다 나아진 내일을 끊임없이 만듦으로써 가까운 미래에 아시아나항공의 살아 움직이는 서비스 표준으로 성장할 것입니다. 또한 제 자신의 입장이 아니라 고객의 입장에서 서서 조금 더
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.04.12
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    국내항공사(대한,아시아나,제주,한성)별 고객만족도 및 선택요인 조사
    > 항공사별 선택속성의 만족도 분석구분대한항공아시아나항공제주항공한성항공만족도평균순위중요도-만족도만족도평균순위중요도-만족도만족도평균순위중요도-만족도만족도평균순위중요도-만족도항공료2 ... 국내항공사별 고객만족도조사제 1 절 조사방법가. 조사방법설문지 조사는 올 해 2?3월 두 달에 거쳐 실시하였으며 조사 장소로는 항공이용객이 가장 많은 제주국제공항과 제주도 주요 ... 하며 고객과의 설문지 조사를 이루었다.나. 설문의 구성 및 측정설문지는 크게 일반사항과 항공사의 선택요인 그리고 만족도로 구분하여 항목을 구성하였다. 일반사항의 문항으로는 성별, 연령
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.08.26
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    [마케팅] 항공사 <아시아나>에 대한 철저한 마케팅분석
    었으며 여행사들도 보다 간소한 절차를 통해 항공권을 판매할 수 있게되었다. 아시아나는 향후 이 시스템을 더욱 보완하여 여행사가 직접 인터넷을 통하여 예약. 발권토록 할 방침이 ... 다. 한국이 자리 잡고 있는 것이다. 이것은 바로 각 항공사들이 이 지역 내에 거미줄 같은 항공망을 구축해 나아가는 이유이기도 하다.아시아나는 2001년 후반 국내선 14개 도시 ... -태평양 시대를 선도하는 항공사로 자리매김 하기위해 노력하고 있다.아시아나는 1998년 처음으로 영업을 통해 흑자를 냈다. 그 요인으로는 신형비행기의 도입연기, 직원 6백명의 휴직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.08.15
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  • 자료 표지
    [인사관리] 아시아나항공 조종사의 직무분석
    아시아나항공(Asiana Airlines)의 조종사 직무분석1. 직무분석 실시 목적*조종사들에 대한 근로조건 향상*근로조건 향상에 따른 안전운항2. 직무개요아시아나항공에 근로 ... 을 대상으로 조종사의 과업 및 직무분석에 필요한 내용을 4일 동안교육한다.4)직무분석을 위한 여러 협력 요구1) 아시아나항공內 모든 사원에 대한 동기 및 협조요청2) 경험 많 ... 에 기입3) 체력검사時 검사 내용을 서류에 기입5. 직무조사 방법1) Likert Scale에 의거한 5Point 설문지 조사(1) 조사 대상 : 現아시아나항공 소속의 모든 조종사(2
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.30
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  • 자료 표지
    아시아나항공 승무원 지원자 자기소개서 3 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성]
    할 수 있었습니다.지원동기 - 별 하나를 더 만들어 나가다.고객만족이라는 절대가치를 실현하기 위해서 끊임없는 자기 혁신과 함께 새로운 도전을 반복하면서 세계 최고의 5 스타 항공사 ... 의 명성을 이어가고 있는 아시아나 항공을 항상 관심 있게 지켜보면서 저만의 모습을 차분히 투영해 왔습니다. 특히 매사에 적극적으로 도전하는 것뿐만 아니라 창의적인 아이디어로 새로운 ... 혁신을 만들어가는 저만의 습관을 극대화한다면 아시아나항공의 새로운 별 하나를 더 만들 수 있다고 자신합니다. 또한 지금까지 다양한 아르바이트와 함께 아시아나 승무원 체험교실
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    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.04.08
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    아시아나항공 승무원 지원자 자기소개서 4 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성]
    을 향한 열린 마인드를 접목시켜 나간다면 보다 차별화된 고객 서비스를 완성할 수 있다는 강한 자신감이 생겨 과감히 귀사에 도전하고자 합니다. 만약 제가 아시아나 항공을 대표할 수 있 ... 컨설팅을 전공으로 공부하던 중에는 여행사를 비롯하여 관광 프로그램 개발 수행, 국제 관광 박람회 참석 등의 관광 현업실습 등을 전개하면서 우리와 다른 비즈니스 문화를 온 몸
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    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.04.08
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    아시아나항공 경영관리 파트 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성]
    적으로 수집하는 노력들을 통하여 금호아시아나만의 전략적인 관리기법을 찾아 나가고, 5스타에서 한 걸음 더 나아가는 최고의 프리미엄 항공사를 만들어 나갈 것입니다. 아무리 어려운 과제 ... 자 기 소 개 서1. 귀하가 금호아시아나그룹을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오 * [100자 이상 500자 이내]새로운 고객가치를 창출하는 현장을 온 몸으로 경험하자 ... . 항상 고객의 눈높이에서 고객의 마음부터 먼저 열어가는 것뿐만 아니라 고객이 원하는 것을 한 걸음 더 빠르게 대응하면서 세계 최고 수준의 5스타를 가지고 있는 금호아시아나의 모습
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    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.03.26
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    아시아나항공 승무원 지원자 자기소개서 1 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성]
    적인 마케팅 속에서도 국가고객 만족도(NCSI) 국내 서비스 부문 1위와 영국 스카이렉스社의 5 Star 항공사 선정의 차별적인 색깔을 유지하고 있는 아시아나 항공을 항상 지켜보 ... , 가장 효율적으로 대화를 전개할 수 있는 커뮤니케이션 스킬을 극대화할 수 있었습니다.지원동기 – 최고의 경쟁력으로 미래에 과감히 투자하자.다양한 경쟁업체의 진입과 저가 항공사의 공격 ... 면서 저만의 소중한 꿈을 키워 왔습니다. 특히 ‘물컵이 반이나 남았다’고 생각하는 긍정적인 마인드와 항상 고객 지향적인 사고방식을 지니고 있는 제 자신이 아시아나 항공의 보다 큰 고객
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.03.24
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    아시아나항공 승무원 지원자 자기소개서 2 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성]
    차별적인 아시아나항공에서 보다 큰 고객감동을 주도할 수 있다는 강한 자신감이 생겨 과감히 지금의 도전을 시작하고자 합니다.
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.03.26
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2025년 11월 18일 화요일
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