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gm 대우 협상 아픔이길이되려면 쌍용자동차 파업 노사관계 사례 쌍용자동차사태 기아 생산직 노사분규 사례
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"쌍용자동차사례" 검색결과 101-120 / 526건

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    시장세분화 사례-티볼리
    시장세분화 성공 사례로서 티볼리를 선정해서 살펴본 것이다.쌍용자동차의 티볼리는 인도 마힌드라 그룹이 2011년 3월 쌍용차를 인수한 후 처음으로 독작 개발해 놓은 신차이다. 당시 ... 도 쌍용자동차의 효자 제품으로서 그 위상을 떨치고 있는데, 이렇게 성공한 이유는 기존 SUV 시장에서 20대 고객 기반의 시장을 새롭게 구분하여 티볼리를 개발했기 때문이다. 그래서 ... 부분이었던 것이다. 이러한 상황에서 쌍용자동차 경영진은 전 세계적으로 자동차의 소형화 트렌드가 불고 있으며, 이는 국내에서도 올 것이라고 생각을 한 것이다. 기존 쌍용자동차의 SUV
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    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.31
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    부당해고 혹은 정리해고에 대한 사례를 제시하고 이에 대한 본인의 의견을 서술하시오
    을 실시해 많은 해고자와 가족들에게 상처를 남겼던 쌍용자동차의 복직 사례다. 지난해 9월 쌍용자동차 기업노조와 금속노조 쌍용차지부, 쌍용자동차는 대통령 직속 경제사회노동위원회의 중재 ... 로 올해 상반기까지 해고자 전원을 전원 복직시키는 데에 합의하였다. 쌍용자동차는 2009년 법정관리를 신청한 뒤에 구조조정을 통하여 1800여명을 내보냈고, 회사측에서는 2013년 ... 복직시킨 것이다. 이번 합의를 이끈 배경에는 문재인 대통령이 쌍용자동차를 인수한 마힌드라그룹의 아난드 마힌드라 회장에게 해고자 복직 문제에 관심을 가져달라고 당부한 뒤, 노사정
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16
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    기업에서 취할 수 있는 성장 전략에는 기존 시장에서 경쟁력을 강화하는 방법과 신시장으로 진출하는 방법이 있습니다
    을 강화하는 방법을 쌍용자동차의 사례를 통해 살펴보았다. 쌍용자동차는 2009년 경영실패로 인해 법정관리에 들어가게 되면서 노동자들이 해고되며 노조의 농성이 이어지는 등 큰 혼란을 겪 ... 었다. 이후 쌍용자동차는 인도의 자동차 기업인 마힌드라에 인수되어 우리나라 시장에서 경쟁력을 강화하기 위해 나섰다. 첫 번째는 비용을 절감하는 것이었다. 쌍용자동차는 인력을 구조조정 ... 5위 자동차 제조사에서 3위로 올라설 수 있었다. 네 번째는 부족한 역량을 강화하기 위해서 다른 기업과 협업하는 것이다. 쌍용자동차는 다수의 기업과 협력하여 기술개발에 나서고 있
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23 | 수정일 2020.01.24
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    노사관계
    공업 사례(2) 쌍용자동차 사례(3) KTX 여승무원 사례6. 우리나라 노사관계의 문제점7. 올바른 노사관계 구축방안 제시1. 노사관계 정의노사관계란 그 관계의 유지, 기능화에 이해 ... 였다.(2) 쌍용자동차 사례1) 배경쌍용자동차는 IMF 외환위기 이후 공적 자금과 쌍용자동차 전 직원의 노력으로 2002년 3000억 원, 2003년 6000여억 원의 당기순이익을 낼 ... 정도로 정상화되었다. 그런데 2004년 10월 정부는 노동계와 시민·사회단체들이 결사 반대했음에도 중국 상하이차에 쌍용자동차를 매각했다. 상하이차는 인수 시 10억 달러(1조 원
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    | 리포트 | 15페이지 | 4,300원 | 등록일 2019.07.22
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    전사적자원관리,ERP의 중요성,ERP 특징,통합업무 시스템,ERP 도입성공사례
    형 통합 데이터 베이스 시스템 06 오픈 . 멀티벤터 시스템 05 파라미터 설정에 의한 단시간의 도입 및 개발Ⅲ ERP 도입성공사례 ‘ 쌍용자동차 ’ ORACLE E-Business ... 에 입고 자재 구매 시 , 채입 채무 제품 납품 시 매출채권이 자동으로 기록 Ⅲ ERP 도입성공사례01 ERP 도입 효과 01 원인 통합 자원관리 체제 구축 , 쌍용자동차는 창원공장 ... 전 사 적 자 원 관 리 Enterprise Resource Planning목차 Ⅰ 선정이유 Ⅱ ERP 란 Ⅲ 도입성공사례 Ⅳ 도입실패사례 Ⅴ 장점 및 단점 Ⅵ ERP 고려사항
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    | 리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.10
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    쌍용자동차의 조직 구조
    미국 자동차 산업의 사례를 보고 현재 관심 있는 대한민국 기업 하나를 선택하세요. 해당 기업의 조직 구조 진화에 대하여 다음 부분들을 기반으로 기술하세요.◈ 기업: 쌍용자동차1 ... 를 읽어 국내 소형 SUV 시장을 이끄는 브랜드가 되었다. 국내 소형 SUV에 집중하면서 어려웠던 쌍용자동차는 이윤추구 그리고 구조조정자 복귀 등 좋은 결과를 보이고 있다.2) 구조 ... 중 30명을 추가로 고용했다. 이 과정에서 쌍용자동차는 복직을 위해 타 직장 취업 여부 등 복직 대상자 전원의 개인별 상황을 파악했으며, 회사의 경영 현황 등을 공유하였다. 또
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.09.27
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    [TQM에 대하여]
    ㈜성사 협력업체 선정 1991. 3. 쌍용자동차 ㈜ 우수협력업체 수상 1993. 10. 사업장 확장이전(구미3공단) 2001. 9. ㈜ 동양정밀 설립 (평택시 서탄면 ) 2003 ... Actyon Sports LINE 전경㈜ 동양정밀 방문기 동양정밀회사는 쌍용 자동차의 액티언 스포츠 화물칸을 만드는 회사이다 동양정밀의 고객 → 쌍용 자동차 동양정밀은 중소기업으로 대기업만how} ... Total Quality Management1. TQM 의 정의 3. TQM 의 발달과정 5. ㈜동양정밀 방문기 2. TQM 의 구성요소 4. TQM 의 도입사례TQM 의 정의
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    | 리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.27
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    생활속의 계약과 협상 과제 (국내외 협상사례 분석)
    )3 . 국내 협상 실패 사례- 쌍용자동차 노사 협상 (b2c)4 . 국내 정부와 해외 정부 협상 성공 사례- 프랑스 소재 외규장각 도서반환 협상 (g2g)Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론‘생활 ... %B4[쌍용자동차] 쌍용차 파업 사태 요약http://cafe.naver.com/gmakorea/84854 . 국내 정부와 해외 정부 협상 성공 사례- 프랑스 소재 외규장각 도서 ... 1월 9일, 상하이차는 서울중앙지방법원에 쌍용자동차의 법정관리를 신청하고 쌍용차의 경영권을 포기하였다. 이후 상하이차가 경영권을 인수한 4년간 단 한 푼의 투자도 하지 않
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    | 시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.02.28 | 수정일 2017.03.02
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    [독후감]아픔이 길이 되려면- 김승섭 저자
    적으로 ‘쌍용자동차 해고노동자들의 건강 연구’, ‘삼성반도체 직업병 소송’, ‘고용불안과 저성과자 해고’등을 다루고 있는데, 이를 통해 개인과 기업을 넘어 문제를 국가적 책임 차원 ... 되지 않는 상황을 그들은 오랜 시간 감내하고 있었다는 사실을 책을 읽으며 처음으로 자세히 알게 되었다.저자는 쌍용자동차 해고노동자 연구를 진행하며 ‘한국이라는 나라에서 어떤 경로 ... 로 실업이 자살의 원인이 되는 것인지’, 구체적으로 ‘한국은 해고된 노동자들을 어떻게 대하고 있는가’에 대해 질문이 생겼다고 한다. 이 질문에 답을 얻고자 쌍용자동차 해고노동자들 중
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    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.07
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    구조조정하면 대표적으로 떠 올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오
    심각한 수준의 사회적인 갈등을 만든 경우가 있다. 대표적인 사례는 2000년대말과 2010년대 초 쌍용자동차의 노동쟁의이다. 쌍용자동차는 당시 경영실패로 인해서 법정관리에 들어갔었 ... 2018년에 들어서서야 복직을 할 수 있었다. 이 과정에서 경찰과 쌍용자동차의 해고 노동자들이 엄청난 충돌을 빚었고, 일부 노동자들은 극단적인 선택을 하는 등 크게 문제가 발생 ... 가 되면 직업을 잃게 된다. 실제 우리 사회에서도 정리해고의 사례는 쉽게 찾아볼 수 있으며 이로 인해서 많은 사회적인 갈등이 유발되기도 하였다. 정리해고가 무엇인지에 대해서 간단
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10
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    코레일 쌍용자동차의 갈등과 협상 피피티
    갈등 과 협상 코레일 , 쌍용자동차Contents 01 갈등 02 코레일 03 쌍용자동차 04 결론 ㆍ 갈등의 개념 ㆍ 노사 갈등 ㆍ 기업 선정 동기 ㆍ 기업소개 ㆍ 갈등 사례 ... 했었던 코레일 공권력 투입을 통해 뉴스로 잘 알려진 쌍용자동차 노사 간 갈등은 , 기업 뿐만 아니라 소비자들에게 올 수 있는 악영향 들이 존재코레일쌍용자동 차 결론 코레 일 갈등 기업 ... , 영업하고 있다쌍용자동 차 결론 코레 일 갈등 갈등 발생 원인 파업의 주 된 원인은 ‘ 성과연봉제 ’ 2016 년 9 월 27 일부터 2016 년 12 월 7 일까지 72 일 간
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    | 리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.17
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    2018 경희대학교 국제학과 네오르네상스전형 학생부종합전형 합격 자소서 international studies
    정책에 더 깊은 관심을 갖게 되었고, 궁금한 점을 해결하기 위해 작가님께 이메일을 보냈습니다. 작가님께 쌍용 자동차와 같은 사태가 반복되지 않기 위한 법 개정이 이뤄졌는지와, 한국 ... 정부가 출산 장려책으로 아동수당을 지급하지 않는 이유를 질문했습니다.작가님은, 쌍용 자동차의 사태가 반복되지 않기 위해서 손배가압류 금지법이 논의 중에 있다고 하셨습니다. 조사 ... 를 해보니, 손배가압류는 손해배상·가압류의 줄인 말로, 노동자의 파업으로 인한 기업의 손해를 노동자에게 떠넘기는데 악용되고 있었습니다. 실제로 28명의 쌍용자동차 노동자들이 손해배상
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    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.08 | 수정일 2020.05.04
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    노사분규 사례,파업 과정,파업 원인,노사분규 사태,노조의 파업중단,공권력의 투입,유한킴벌리의 해결 사례
    한다면 서로 윈-윈하는 모델을 만들 수 있다.유한킴벌리의 해결 사례노사분규 사례· 쌍용자동차 파업사태 · 쌍용자동차는 대우기업 소속 · 대우기업의 부도로 인해 중국 상하이자동차가 쌍용 ... 자동차를 인수 · 상하이자동차가 인수 4년만에 회사경영을 놓고 법정관리에 들어감 · 이에 회사측은 전체 인력의 37%인 2646명을 감안한다는 구조조정안을 발표 · 2009년 5월 ... 노사분규 사례노사분규사례목 차7. 협상결렬 이유 8. 파업의 마무리 9. 해결책 10. 유한킴벌리의 해결 사례 11. 국내 및 해외 유사사례 12. 시사점 13. 참고문헌1
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    | 리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.20
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    '100년 기업의 힘 타타에게 배워라'를 읽고
    기업으로 도약 되었는지 알수있다.우리나라 기업의 정리해고가 큰문제로 지적되고 있는데 정리해고는 쌍용자동차의 사례를 볼수있다. 2004년에 쌍용자동차 정리해고자 사건 사례는 자살 ... 으며 특히 신뢰를 보여주는 사례가 많다. 여러 가지 신뢰를 보여주는 사례들 중 하나로 아까 도입부분에서 언급했던 타타그룹의 타타타모터스가 2004년 대우자동차에서 분리한 대우상용차 ... 를 인수하여 출범한 타타대우상용차의 사례가 있다.2008년 말 글로벌 금융위기에 타타대우상용차는 매출이 20%나 줄었음에도 비정규직을 정규직으로 전환하는 보통 기업들과는 남다른 행보
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.06 | 수정일 2020.04.16
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  • 자료 표지
    가장 혁신적이고 존경 받는 대한민국 자동차 회사 쌍용자동차
    쌍용자동차 가장 혁신적이고 존경 받는 대한민국 자동차 회사INDEX 문제점 및 해결방안 3 . 2 기업 선정배경 1. 2. 기업 소개3 티볼리가 인기 있는 이유 동급 차량 중 ... 해외연구소의 부재8 기업소개 - 쌍용자동차2 . 기업 소개 9 “ 우리는 근본적인 혁신 (Breakthrough innovation) 을 통하여 인간중심의 혁신적인 제품 ... 과 서비스 를 제공함으로써 고객의 안전과 행복 을 추구하며 , 이를 바탕으로 지속적이고 내실 있는 성장 을 실현하고 사회에 공헌 하는 기업이 된다 .” 쌍용자동차 Most
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    | 리포트 | 48페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.06
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    기업회생 절차
    능력평가 100위 이내 기업 구조조정 현황9. 기업회생 절차 사례 – 쌍용 자동차10. 워크아웃 사례 – 경남기업11. 기업회생 절차 및 워크아웃의 한계12. 기업구조조정 제도 개선 ... 구조조정 현황9. 기업회생 절차 사례 – 쌍용 자동차1) 2008년 미국발 금융위기로 쌍용자동차의 대주주인 중국 상하이자동차 더 이상의 투자는 힘들겠다고 선언. 청산의 갈림길 (청산 ... 에는 기업회생절차와 워크아웃 중 선택)2) 쌍용자동차에는 2억 유로에 달하는 채권이 국외채권자들에게 있었음.워크아웃은 국내 채권자들만이 지급유예 대상이며 국외 채권자들에게는 지급
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    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.26
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    고객맞춤화 전략을 사용하고 있는 기업을 찾아 해당 기업이 해당사업에서 성공할 수 있었던 요인을 설명하시오.
    을 장착하는 것이다.자동차 제조사가 직접 커스터마이징 서비스를 제공하는 것의 사례로는 쌍용자동차의 사례가 있다. 쌍용자동차에서는 상대적으로 젊은 연령층의 운전자들이 선호하고, 실용 ... 성이 높은 소형 SUV를 중심으로 고객맞춤화 서비스를 제공하고 있다. SUV에 대한 일반적인 인식은 실용성은 높지만 디자인이 투박하고 남성스럽다는 것이다. 이에 쌍용자동차에서는 소비자 ... 을 성공적으로 도입한 기업의 사례III. 결론IV. 출처I. 서론그 어느때보다 고객의 욕구는 다양하고, 이러한 고객을 사로잡기 위한 제조사들의 경쟁 또한 치열하고, 그들을 사로잡
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.26 | 수정일 2019.03.27
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    코레일 쌍용자동차의 갈등과 협상 보고서
    - 2016년 철도노조파업2. 쌍용자동차의1) 쌍용자동차 기업소개2) 쌍용자동차의 사례III. 결론1. 시사점I. 서론1. 갈등이란?1) 갈등의 개념사람들이 살아가면서 항상 갈등을 겪 ... 차량으로는 코란도, 티볼리, 체어맨 등이 있으며 SUV차량에 강점을 가진 회사이다.2) 쌍용자동차의 사례(1) 갈등 발생의 원인 및 배경2000년 초 전체 직원의 2만 3천여 명 ... 하지 않아 불법파업이라 주장하였고, ‘불법적으로 파업을 강행했으므로 법과 원칙에 따라 징계한 것’ 이라 밝혔다.2. 쌍용자동차1) 쌍용자동차 기업소개쌍용자동차는 한국자동차의 생산
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    | 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.17 | 수정일 2017.10.20
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    책요약 - 아픔이 길이 되려면
    란 무엇인가쌍용자동차 해고노동자 건강연구를 하며2009년 쌍용자동차 파업 참가 노동자의 PTSD 유병률사건인구집단PTSD 유병률(%)1990-1991걸프전 참전군대에서 전역한 쿠웨이트 ... 482009 정리해고반대 공장점거 파업 참가2009년 쌍용 자동차 정리 해고 반대 파업 참가자 208명50.52009년 정리해고 후 사망한 쌍용자동차 관련 노동자 및 가족 29명(자살 14 ... 상태 확인.결과 : 1995년 700명 -> 1999년 110명낙태를 금지하면 벌어질 일들에 관하여루마니아 사례로 살펴본 평등하지 않은 낙태금지법출산율 감소로 루마니아 국가원수였
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.08.16 | 수정일 2021.05.10
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    [ 세계대공황시절 노동자들의 투쟁과 현대시대의 알바들이 부당대우를 받고 노동자들이 보호를 못받고 하는 것과 연결 ]
    직과 비정규직 너나 할 것 없이 경쟁이 심화되고 노동자들의 단결을 약화시킨다. 이러한 단결의 약화는 세계대공황시절과 같은 격렬한 노동자 단체 움직임을 마비시킨다. 쌍용자동차 사태 ... 를 보더라도 극한 상황까지 갔던 것은 쌍용자동차를 본보기 삼아 노동조합을 무력화하려는 자본과 국가권력의 강력한 의지가 작용했기 때문이다. 최근 일련의 구조조정 과정 역시나 경제적인 ... 시기에 자본의 위기를 노동자 해고를 통해 돌파하려는 시도는 1929년부터 시작된 공황 국면에서 찾아볼 수 있다. 1920년부터 1937년 중일전쟁 이전까지 노동자 해고 사례를 분석
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    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.01.28
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