"신입간호직"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

국립암센터 고려대병원 보훈병원 면접 강남병원 간호사 자소서 아주대병원 서울의료원 면접 대전성모병원

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"신입간호직" 검색결과 101-120 / 1,764건

윤리적딜레마 의사결정 사례보고서 A+

고위험환자간호 윤리적 딜레마 의사결정 사례 보고서과목고위험환자간호담당 교수님학년/반학번이름임상사례김간호사는 입사한지 3개월 된 신입간호사인데, 담당환자 중에 뇌졸중(CVA ... 의 입장과 상황을 기술하시오.1) 김간호사김간호사는 입사한 지 3개월 된 신입간호사이다. 담당환자 중 1년 동안 무의식 상태로 특별한 처치 없이 지내던 환자가 오늘 밤 갑자기 사지 ... 수준의 향상과 근거 기반 실무를 위한 교육과 훈련에 참여하고, 간호 표준 개발 및 연구에 기여한다.10. 정책 참여간호사는 간호 전문직의 발전과 국민 건강 증진을 위해 간호 정책

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.29

다운로드 장바구니
간호관리학실습 전문직간 협력사례보고서

간호사들이 돌보기 어려운 대상자를 잘 관리할 수 있도록 도왔다. 전문 간호사는 교육 프로그램을 열어 최신 치료 방법이나 간호 기술을 공유했다.· 멘토링 및 교육신입 간호사는 경험 ... 간호관리학실습 보고서-전문분야 간 협력사례-목차Ⅰ. 서론1Ⅱ. 본론21. 전문분야 간 협력사례2. 전문분야 간 협력 증진방안참고문헌6Ⅰ. 서론현대 의학에서는 환자중심 보건의료 ... 제공을 위해 다직종 협력을 바탕으로 팀 기반 진료가 강조되고 있으며, 환자와 가족의 의료적 수요에 다각적으로 대응해야 한다. 이를 위해 전문직 간 협력을 위한 교육이 필수적이

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.22

다운로드 장바구니
서론(리더십이란, 보건의료현장에서의 리더십, 간호사에게 리더십이 중요한 이유)/본론(나에게 잠재된, 개발 가능한 리더십, 간호사에게 적절한 리더십, 리더십 개발과 경험의 중요성)/결론(미래의 간호사로서 갖추어야 할 리더십)/참고문헌으로 구성되어 있습니다. 정말 꼼꼼히 자료 조사하였고 제 리더십 경험도 녹여내어 작성하여 여러 방면으로 활용 가능합니다.

시스템 속에서 더 다양한 전문직과 함께 협력하고 조정하면서 필요한 자원을 배치하는가 하면, 지지적인 환경을 만들어가고 있다. 이처럼 변화하는 환경은 간호사로 하여금 보건의료팀 내 ... 리더십이 필수적이다. 또한 간호사는 교육적 배경이 다른 전문직과 함께 팀을 이루어 일하면서 협력을 이끌어내야 한다. 지식 노동자로서 외부의 감독이 아니라 자신의 판단에 따라 일 ... 할 수 있어야 하므로 리더십은 현대 간호 실무 환경에서 더욱 강조되고 있다. 대외적으로는 전문직 간 이슈를 해결하기 위해서, 질 높은 간호서비스를 제공하기 위한 인력 문제 등 관련

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.05

다운로드 장바구니
간호관리학, 조직문화와 조직변화사례 보고서, 경력개발제도 조직변화 사례 서론본론결론

및 조직문화 개선에 힘쓰는 중이다. 신입직원을 대상으로 가톨릭 영성에 기반한 CS교육을 실시하고 있으며, 2019년부터 신입간호사 대상 교육과정을 셀프리더십 함양 과정으로 개선 ... 함으로써 신입간호사들의 조직 적응과 몰입도 향상에 기여하고 있다. 서울 성모병원에서는 내부 직원의 자긍심과 조직몰입을 높이기 위해 2014년부터 HOPER 캠페인을 전사적으로 추진 ... . 조직변화 사례1) 한림대학교의료원한림대학교의료원은 2017년 12월부터 조직문화 개선 일환으로 근무여건 및 근무환경 개선을 위해 노력했다. 그 결과, 2018년 4월에 간호직·관리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

다운로드 장바구니
[간호관리학]취업 희망병원 소개 및 자기분석, 목표관리 시간관리도 포함(A+ 보장이고, 가격을 조금 비싸게 한 데에는 이유가 있습니다.)

, 일하기 좋은 근무환경 구축, 긍정조직문화 구축, 사회 공헌 활동)2. 조직기구표1) 서울아산병원 기구조직2) 서울아산병원 간호부 조직도3. 채용정보[서울아산병원 2024년 신입 ... 환자실, 수술실, 응급실 등[근무 형태]· 3교대000명정규직(신입)2) 전형 방법 및 일정지원서 접수 → 조직적합성 검사 → 1차(실무진) 면접 → 2차(경영진) 면접 → 신체검사 ... )까지 누적직 남아서 봉사활동, 교내·교외 활동할 기회가 남음위협(threat)· 요즘 간호학과 불 취업이라는 소리가 들림· 코로나19 이후 간호사들이 퇴사를 잘하지 않아 신규 간호사 정원

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.06

다운로드 장바구니
리더십개발 1. 본인이 생각하는 리더십이란 2. 자신의 롤 모델로 삼고 싶은 리더십 인물(간호학 관련 인물)을 선정하고 이유, 특성, 자질, 능력, 배울 점을 작성하시오.

리더십개발1. 본인이 생각하는 리더십이란?2. 자신의 롤 모델로 삼고 싶은 리더십 인물(간호학 관련 인물)을 선정하고 이유, 특성, 자질, 능력, 배울 점을 작성하시오.1. 본인 ... 이다. 이러한 점이 리더십에 대한 나의 개념을 더욱 확고하게 만들었다.나의 리더십 경험을 떠올리면 대학 입학 전에 3년 동안은 근무했던 전 직장이 생각난다. 실내 동물원에서 사육자 ... 이자 공연 부의 장으로서 여러 후배 동료들과 같이 근무하였다. 그때 후배 동료 중 소심한 성격으로 회사생활에 어려움을 겪는 신입 동료가 있었는데, 강압적으로 다그치기보다는 함께 같

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

다운로드 장바구니
간호학과 전문직과 리더십 기말고사 대비 문제 A+자료

다. 특히나 간호사는 협력하고 의사소통하는 부분이 중요하니 도움이 필요할 땐 방고, 주위사람도 돌아보는 사람이 되어야겠다.2. 신입간호사에서 간호부장이 될 때까지 어떤 역량의 변화 ... 가 필요할 것인가?? 신입간호사일 땐 개념화 능력이 낮겠지만 술기적인 능력이 높아야 된다. 즉 술기적인 능력이 점점 더 높아져야 된다.? 경력이 쌓이면서 간호부장될 때에는 기술적인 ... 에도 불구하고 하위직에서의 역량을 고수하는 경향은 좋지 않다.3. UN-Leadership은 왜 실현되어야 하는가?‘관리’는 대량판매시장이 새롭게 떠오르던 백 년 전, 극소수만이 충분

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.01

다운로드 장바구니
방송통신대 기말 레포트 전략적 간호관리

절차를 갖도록 한다.간호 직원을 위해 계속적인 교육 및 신입 교육 프로그램을 운영한다.-결과적 방법: 질병으로 인한 합병증에 대한 결과, 임상적 측정지표나 수술의 결과 등 의료 ... 2021학년도 4-1학기 기말시험(온라인평가)?교과목명:전략적 간호관리?학번:?성명:?연락처:?평가유형:주관식형(과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 표기 ... -다양한 구성원: 병원 조직에는 고도의 기술, 숙련된 지식을 가진 전문인력과 의료기사, 의무 행정직과 기능직, 단순 노동인력 까지 각기 다른 인력들이 공존하고 있으므로 이들 모두

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.23 | 수정일 2021.06.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

연세의료원,세브란스병원,신촌세브란스,강남세브란스,신규,기졸,경력직 취업대비 총정리!! (51쪽)

세브란스병원취업 합격의비밀!!(실제 기출, 답변 포함, Tip 추가)?강남, 신촌?연세의료원 최종합격자2023,2024 대비 신입, 경력 간호사자기소개서부터 AI면접, 1차면접 ... , 졸업 후 기졸, 그리고 경력직까지...취업의 최초부터 최종관문까지 준비되어있는 여러분의 선배입니다.저는 화석이라면 화석이라고 할 수 있는 학번이기 때문에 여러분들의 고충을 더욱 ... 더 잘 압니다.이번에 신규, 기졸, 경력직 면접을 보며 연세의료원의 모든 것을 낱낱이 조사했고, 기출을 완벽하게 분석했습니다. 그래서 혼자만 이 자료를 갖고 있기엔 아깝다는 생각

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 24페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.07.13 | 수정일 2022.07.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호사, 프로를 꿈꿔라 독후감

는 일상사가 너무도 구체적으로 드러난다는 느낌이 있었다. 저자는 간호사라는 전문직이 보살핌만 담당하는 것이 아니라 다양한 업무 능력을 요구받는 역할이라고 강조한다. 예를 들면, 사람 ... 었던 경험담을 곁들여 독자의 공감을 유도한다. 예컨대 어떤 부서에서는 신입 간호사가 극도로 긴장하여 매일 실수를 되풀이하기도 했다. 동료들은 그 모습을 비난하기보다 작은 칭찬부터 해주 ... 며 지지해주었고, 그 신입 간호사는 서서히 자신감을 되찾았다는 일화가 전해진다. 이런 이야기를 접할 때마다, 간호사라는 직업이 얼마나 사람 사이의 온정과 연결되어 있는지 다시금 깨닫

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.18

다운로드 장바구니
간호사가 말하는 간호사를 읽고 독후감

에 들러 가벼운 마음으로 읽기 시작했었지만, 책을 다 읽은 후 간호학과에 가야겠다고 마음먹었던 일이 생각납니다.‘간호사가 말하는 간호사’는 부키의 전문직 리포트 시리즈 중의 하나로 ... 었습니다. 그래서 간호사의 진로는 매우 다양하다는 것을 알 수 있었습니다.간호사가 알려주는 간호사 이야기라서 그런지 자세한 이야기들이 많았습니다. 간호사라면 누구나 거치는 신입 간호사 ... 간호사가 말하는 간호사‘간호사가 말하는 간호사’라는 책은 저에게 매우 의미 있는 책입니다. 이 책을 처음 접하게 된 시기는 고등학교 3학년 때였습니다. 원래는 취업을 준비

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학과제

P목표: 실습학생의 실습만족도를 향상과 간호직 최종 이직률 감소주제 선정 이유실습학생 간호사의 상당수가 과도한 실습시간, 교육과 임상현장의 격차에 따른 업무 부적응, 복잡한 대인 ... 으로 인해 조기 임상 현장 투입, 업무의 스트레스 및 부담감 증가, 임상 현장의 적응력 떨어져 미리 신입간호사들이 임상으로 투입되기 전 다른 길을 선택함.②시스템요인: 실무교육자 자격 ... 관계 등에서 어려움을 호소하며 병원을 입사하기 전에도 마음이 떠나고 있다. 신규간호사 교육을 위한 프리셉터십의 경우 자기 업무를 하면서 신규간호사 교육을 맡는 형태로 진행되고 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,200원 | 등록일 2021.08.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호사의 법적, 윤리적 사례 논문 (판례를 통한 간호사 관련 의료사고의 과실책임 분석 2019 )을 읽고 간호관리자로서 생각하는 해결방안

는 과거 병원 실습을 나가며 신입 간호사의 투약오류와 보고하기까지의 과정, 간호관리자의 대처과정을 관찰 한 적이 있습니다. 간호관리자는 매 인계시간마다 표준 매뉴얼과 투약오류에 대해 ... 들의 과오없는 간호행위를 위해 표준 매뉴얼을 개발하고 이를 보급해야 하며, 의료인 간 환자안전문화를 정착하기 위해 노력해야 합니다. 간호관리자는 간호 전문직으로서 환자안전법 ... 처럼 간호관리자는 간호 전문직으로서 환자 안전법을 따르고, 환자안전사고 예방을 위해 시설, 장비, 인력관리를 철저히 하는 것이 간호과오의 예방적 해결방안이라고 생각합니다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.18

다운로드 장바구니
간호관리학 만츠버그 간호관리자의 역할과 중요한 역량

다. 그러나 졸업 후 임상에 처음 발을 디딘 신입 간호사들은 리더십과 관리가 요구되는 상황에 자주 직면하게 된다. 담당 환자를 관리하거나, 간호조무사를 관리하기 위해 관리와 리더십 기술 ... 만츠버그의 관리자 역할을 참고하여 본인이 생각하는 간호관리자의 가장 중요한 역량Ⅰ. 서론간호관리자의 직위와 유형에 관계없이 모든 관리자는 조직의 목적을 달성하기 위해 기획, 조직 ... , 지휘, 인사, 통제의 5가지 관리기능을 수행하며 업무를 수행한다. 공통의 목적을 달성하기 위해 2명 이상이 업무를 수행하기 위해서는 관리가 필요한데, 특히 간호사는 질 높

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.15

다운로드 장바구니
의사소통과갈등사례

장점단점① 전문직 간호사와 비전문직 직원들로 이루어진 팀에 의한 간호제공 방법② 기능적 간호방법의 문제점을 감소시켜 간호사와 환자 모두의 만족도를 증가시키고 환자간호의 질을 향상 ... 된 업무를 수행 하는 데에 있어 자율성이 있음④ 환자 간호가 덜 단편적이어서 환자의 만족도가 높아짐① 전문직 간호사가 제공하는 간호보다 비전문직 요원이 제공하는 간호가 더 많아 환자 ... 한 시간을 주어 신입간호사의 대한 선입견을 가지지 않도록 한다. 이는 결과보다 상황에 초점을 두어 특정 문제를 해결하기 위한 원형의 의사소통체계의 방식으로 권위적인 분위기를 쇄신

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.06 | 수정일 2022.03.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

[직업건강간호학] 간호사 업무현장 횡단적 연구 결과 요약

하고 기티브 연구이다. 연구 결과, 신규 간호사들은 첫째, 간호학생에서 전문직 간호사로 전환하는 과정에서 현실과 이상의 괴리를 체감하고, 전인적 간호 적용에 어려움을 겪는 등 ‘가치관 ... 에 상반된다.최근 평균수명이 연장되고, 보건의료기술 및 산업이 발전하며 간호사라는 직업이 각광받고 있다. 그러나 간호사 업무현장은 현재까지도 개선되지 않은 채 악습과 잘못된 관행 ... 을 이어가며 간호사 인력만으로 모든 것을 해결하려 하고 있다. 그 예로 ‘태움’이 가장 유명하다. 지난해에도 을지대학교병원의 신규 간호사가 태움을 당하다가 힘든 나머지 자살한 사건

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

삼성서울병원 면접 team study

에 대한 팀 토론 및 답변참고문헌Ⅰ. 삼성서울병원 면접 유형 및 면접 진행방법삼성서울병원의 2022 신입간호사 채용의 전체 전형 절차를 살펴보면 다음과 같다.출처: 삼성서울병원 인재 ... 직원 한 분이다.[간호사 2차면접(임원면접)]4인 1조/ 면접관 2명(임원진)/ 40분 소요/ 인성질문면접관 2명은 인사팀의 고위직과 간호본부장이다.2. 면접 진행방법[간호사 1차 ... 적성검사 응시 가능합니다.)면접전형 : 7월중이 중 면접 전형에 대해 살펴보자. 삼성서울병원의 간호사 면접은 4, 5일에 걸쳐 수험번호 또는 나이 순서대로 본다고 한다. 잡코리아

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.28

다운로드 장바구니
간호조무사와 보건의료인의 협력관계

” “ 전체적인 간호의 판단 , 계획 , 지시 , 감독 , 평가 . 간호조무사의 보조를 받으며 환자를 보호하고 병실을 관리 ”2008 년 11 월 12 일 오후 5 시 신입간호사 24 살 ... 에요 . 경력이 있다고 해서 신입간호사에게 함부로 할 순 없어요 . 입사할 때 분명 교육받은 것 일 텐데 잊었나요 ?” “ 죄송합니다 . 제가 잠시 경력을 앞세워 저의 책임감을 잊 ... 었네는 말했다 . “ 아니에요 이렇게 와서 사과까지 해주셔서 너무 감사해요 . 앞으로 잘 해 보아요 !!” 1- 1 . 사례① Storytelling신입 간호사가 경력이 있는 간호

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02 | 수정일 2021.02.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

5. 프로그램 개발을 위한 프로그램 구성1

움직임 교육 프로그램을 기획하고자 한다면 노인전문병원이나 노인요양시설, 양로원 등에서 재직하고 있는 간호사나 요양사, 노인 복지 전문가들에게 조언을 구하는 것이다. 이것을 보다 ... 하는 기술해야 한다는 점이다. 가능한 한 하나의 문장에 하나의 행위동사로 기술하는 것이 좋다. 교육 프로그램의 목표로 설정했을 때 좋은 문장에는 다음과 같은 것이 있다. 예: 생산직 ... 사원이 직무 매뉴얼을 사용해 0.05%의 불량률로 자동차 부품을 조립할수 있다. 예: 신입 영업사원은 본인에게 배정된 지역에서 주어진 제품을 8시간 내에 모두 팔 수 있다. 이

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

인공지능과 노동 시장의 변화

가 사라지면서 소득 불균형의 문제가 심화되고 있다.구분특징대표 직군 예시고임금창의성, 분석력, 기획력 요구, 자동화 어려움데이터 과학자, AI 개발자, 전략 기획자저임금비정규직 ... , 단순/반복 업무, 자동화 위협 높음콜센터 직원, 생산직, 주차 안내원중간 임금점차 자동화되고 있음(중간층 붕괴)회계사, 은행 사무직, 중간 관리자 등*MIT 연구에 따르면, AI ... 나 제어 인력 수요 증가로봇 오퍼레이터,스마트공장 관리자금융AI가 대출 심사, 사기 탐지, 리스크 분석 → 전통 사무직 감소데이터 애널리스트, AI금융분석가헬스케어진단 보조, AI 영상

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.27 | 수정일 2025.04.14

다운로드 장바구니

이전10개 1 2 3 4 567 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기