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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"신규간호사모집" 검색결과 101-120 / 1,643건

  • 2018년 세브란스 신규간호모집 면접기출
    2018년 세브란스 신규간호모집 인성기출√4차 산업혁명을 맞아 간호사가 준비할 수 있는 것은?√간호공부 외에 한 자기개발활동?√보건복지부 장관이 된다면 무슨 정책을 개선 ... 하고 싶은지√효과적인 의사소통에는 뭐가 중요한지 적용사례√간호사로서의 자질√자기소개 후 특이사항 있는 사람만 개인질문 (히말라야등반,해외교육봉사,남자)√52시간 근무에 대해 어떻게 생각 ... 가장 어려웠던 부서√본인이 한 연구주제와 연구결과 등을 얘기해보세요√다른 병원은 어디 지원했고, 그 병원의 현재 진행 상황은 어떤지√자신이 생각하는 간호사 적성 중 중요한 것 두가지
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.19
  • 2020년도 신규간호모집 은평성모 합격 자소서
    를 형성할 수 있습니다. 환자들에게는 만족감 높은 간호서비스를 제공할 수 있을 거라 확신합니다.4, 지원동기 및 장래 계획“서번트 간호사”환자와 보호자를 단순 의료서비스의 소비자로 여기 ... 하는 간호사"전공 선택 과목으로 보건 통계를 이수했고 간호연구방법을 이수했습니다. 간호 현장에서 근거기반실무를 강조하고 있고, 임상에서 간호중재를 수행할 때 연구에 의해 지지된 방법인지 ... 사는 환자의 건강을 향상시키기 위해 새로운 간호기술과 관련된 간호연구 보고서를 읽고 실무에 영향을 줄 수 있는 관련 연구 결과를 확인해야 하는 의무가 있다고 생각하고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.13
  • 2021년도 신규간호모집 한양대학교병원 자기소개서
    2021년도 한양대학교병원신규 간호모집 자기소개서1. 한양대학교병원을 지원한 동기를 서술해주세요 800'타인의 아픔에 공감하는 사람이 되자'는 신조를 마음속에 새기고 있 ... 임상 현장에 적용된 디지털 혁신의 중요성을 인식하였습니다. 의료 혁신으로 끊임없이 발전하는 수술 절차를 신속하게 숙지하여, 정확하게 수술을 보조하는 신규 간호사가 될 것입니다 ... 를 위하는 따뜻한 사랑과 국내 최고의 의료기술이 공존하는 한양대학교병원에서 전문성과 인성을 모두 갖춘 간호사로 성장할 것입니다.또한 한양대학교병원은 ‘차세대 통합 의료 정보시스템 구축
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.15
  • 강북삼성병원 합격!! 자기소개서 (2021년 신규간호모집)
    2학기 당시 미국 아이오와주 Western Iowa Tech community college에서 4개월 간 현장 트레이닝을 받았습니다. 간호사 보조 업무인 Nursing ... assistant를 수료하기 위해 이론을 학습하고 요양원에서 실습을 진행하였습니다. 또한 아이오와주에서 2번째로 큰 병원인 Mercyone에서 간호사의 업무를 보조하며 Job s ... 1. 간호직무 수행 이외에 본인이 가장 관심을 가지고 있는 분야에 대해 자유롭게 서술하세요.(400/400)국제 간호 실무 능력 함양에 관심을 가지고 있습니다. 이를 위해 3학년
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.18
  • 2018년 세브란스병원 신규간호모집 인성기출
    2018년 세브란스 신규간호모집 인성기출√자기소개 및 지원동기√간호공부 외에 한 자기개발활동?√보건복지부 장관이 된다면 무슨 정책을 개선하고 싶은지√효과적인 의사소통에는 뭐 ... 가 중요한지 적용사례√간호사로서의 자질√자신이 생각하는 간호사 적성 중 중요한 것 두 가지√52시간 근무에 대해 어떻게 생각하는지√병원감염 어떻게 낮출 수 있는지√실습 중 가장 기억 ... 에 남은 부서√실습 중 가장 어려웠던 부서√실습을 하면서 어려웠던 일√살면서 가장 잘했다고 생각하는 일√본인이 한 연구주제와 연구결과 등을 얘기해보세요√간호사로서 안전사고 예방하기
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.19
  • 2019 순천향대학교 서울병원 신규간호사 졸업예정자 모집전형 (2020년 신규간호모집 대비)
    2019 졸업예정자 신규간호모집전형순천향대학교 서울병원 필기+면접자료순천향대학교 병원1974년 성실, 봉사, 연구의 원훈 아래 하늘의 뜻을 받들어 인술을 펼쳐가는 고향마을 ... -? 적절한 각도(45도)로 피하에 주사하여 근육에 주사하는 일이 없도록 합니다24. 인터넷이든 지인이든 알고 있는 페이 중 제일 많이 주는 곳은 어디였습니까? -25. 동료 간호사 ... 가 투약사고를 저지른 것을 알게 되었다 그렇지만 환자에겐 이상이 없고 동료간호사는 눈감아줄 것을 요청하였다. 당신은 어떻게 하시겠습니까? - 동료간호사에게 자신이 직접 사고의 사실
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.07.23 | 수정일 2019.08.09
  • [2021년 신규간호모집] 양산부산대학교 합격 자소서 입니다.
    의 의료서비스를 제공하는 양산 부산대학교병원의 10년간의 눈부신 발전을 존경했습니다. 이제는 ‘근거 기반의 간호'를 제공하는 '환자를 위하는 간호사'로 함께 성장 하고 싶습니다.대학교 ... 한 정보와 과학적 근거의 중요함을 알 수 있는 계기가 되었으며 간호사로서 필요한 비판적인 시각을 키울 수 있었습니다. 더불어 환자의 니즈파악, 교감과 소통, 라포 형성도 간호사 ... 간호서비스를 제공하며, 치료 과정 동안 행복하고 웃음을 기억할 수 있는 병원이 되는데 기여하는 간호사가 되겠습니다.2. [경력 및 경험 활동 질문] 지원 분야와 관련하여 다양한 분야
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.01 | 수정일 2020.11.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    2020 신규간호모집 강북삼성병원 *서류합격* 자기소개서
    의 중요성’을 강조해주셨습니다. ‘실패를 두려워하지 말고 무엇이든 도전해보라’고 늘 말씀해주셨습니다. 주변 사람들이 아파하는 모습을 보고 고등학교 때 간호사라는 직업을 꿈꾸게 되 ... 었습니다. 그 과정에서 생명의 존엄성을 배우게 되었습니다. 또 요양원 봉사활동을 하면서 간호사라는 꿈을 크게 부풀리게 되었습니다. 끊임없이 불타오르는 열정, 그것이 저의 삶의 신조 ... 에서 통합 시뮬레이션 상황을 시연하고 핵심술을 교육하여 뉴스에 출연하였습니다. 이러한 경험은 실제 실습에서 폭넓은 시야로 간호사의 업무를 이해하는 것에 도움을 주었습니다. 또, 간호
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.10
  • 세브란스병원 2018년도 신규간호모집 후기 및 기출질문
    세브란스병원이 올해부터 신규간호모집 전형 절차가 좀 변경 되었습니다.~2017신규간호사모집 : 서류전형-인성검사(MBTI유사)/면접전형-신체검사->2018신규간호사모집 ... : 서류전형-인성검사/1차면접(실무진)-2차면접(경영진)-신체검사1.서류전형2018신규간호사 원서접수는 2017년 5월 19일(금)~ 6월 4일(일)이었습니다! 아마 삼성병원 다음 ... 한테) ㅇㅇㅇ씨부터 지원동기를 포함한 자기소개 짧게 해주세요.2.신규간호사가 되면 병동에서 고위험 시술을 많이 보게 될 텐데 각자 한명씩 고위험시술 하나씩 말해보고 그에 대한 간호 얘기
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.07.24
  • 서울특별시보라매병원 2020년 신규간호모집 서류합격 자기소개서
    서울대학교병원운영 서울특별시보라매병원 2020신규간호사 공채 합격 자기소개서 서울특별시 보라매병원에 지원하게 된 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 자신의 역량과 결부 ... 시켜 기술하여 주십시오. 시민의 건강과 행복을 지키는 본원의 발전에 기여하기 위해 지원하였습니다. 최고를 위한 최선을 의료서비스를 신뢰받는 본원의 간호사가 되기 위해 세 가지 목표 ... 에 따른 환자 중심의 간호를 실천하겠습니다. 마지막으로 신속하고 정확한 문제 해결능력으로 양질의 간호를 제공하겠습니다. 또한 시기별 목표를 세워 지속적으로 성장하는 간호사가 되
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.11 | 수정일 2025.02.18
  • 서울대학교병원(본원) 서류합격 자기소개서 (2021년 신규간호모집)
    에서, 과학적 지식과 냉철한 판단력을 토대로 전문 간호를 제공하여 신뢰받는 간호사가 되기 위해 지원하였습니다. 저는 ‘정확한 판단력’과 ‘순발력’을 바탕으로 환자의 상황과 요구 ... 를 정확하게 파악하고 신속하게 근거 기반 간호를 제공할 수 있는 역량을 갖추었으며, 이러한 역량을 바탕으로 ‘고객 중심’의 가치를 실천하고 최상의 의료서비스를 제공하는 간호사가 되 ... 은 38도 이상으로 측정되었고 환자분이 많이 덥다고 답하셨습니다. 이를 간호사 선생님께 즉각 보고하였고 환자분은 A형 독감을 진단받았습니다. 상황을 파악하는 민감성과 신속·정확
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.10 | 수정일 2020.09.28
  • 2019 서울대학교병원 신규간호모집 면접 후기 및 기출!!
    2019 신규간호모집 서울대학교병원 면접후기* 1차면접면접관 두명이 있는 세 개의 방에 지원자 한명씩 들어갔습니다. 각 방 앞에 간단한 지문이나 상황이 쓰여져 있는 종이가 있 ... 었습니다. (다른 항목에 대한 질문은 하나도 없었습니다)1. 일이나 과제를 하면서 속도가 느리다는 피드백을 받은 적이 있었는지?2. 만약에 향후 간호사가 되어 관련 부분을 지적받 ... 가 담당 간호사라 가정하고 역할극을 해보자고 하셨습니다.다른 지원자와 이야기를 나눠보니 정해진 환자의 반응은 없는 것 같습니다저는 환자분의 의견을 물었고 환자분께서는 고민중이라 하
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    2018 인하대병원 신규간호모집 자기소개서
    이 골절되어 병원에 입원하여 수술을 받게 되었습니다. 수술이 무섭고 두려웠던 저에게 괜찮을 거라며 따뜻한 말을 건네 준 간호사 선생님의 말씀이 큰 위로가 되었습니다. 많은 행동도 거창 ... 한 말도 아닌 위로였는데 간호사 선생님의 말씀이 큰 힘이 되었습니다. 그 때 저는 몸이 아픈 사람들에게 신체의 아픔 뿐 아니라 마음의 고통과 두려움도 함께 헤아려 줄 수 있는 간호 ... 사가 되어야겠다고 결심했습니다. 그 후 간호사에 대한 꿈을 꾸게 되었고, 학교에서 진행되는 학과박람회 및 직업박람회에 참여하여 간호사가 되기 위한 진로 탐색을 하였고, 전북대학교
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.07
  • 2021년 신규간호모집 서울아산병원(최합) 자기소개서 및 면접 후기
    2021년 신규간호모집서울아산병원 최종합격 자기소개서 및 면접 후기(AI 면접, 1차 실무진 면접, 2차 면접)1. 자신의 성장과정, 지원동기, 장점 및 단점, 취미, 희망 ... 업무 및 포부, 기타 특기사항 등을 자유롭게 서술하시기 바랍니다. (최소 1500 ~ 최대 2500)[열정적이며 발전하는 간호사]서울아산병원은 높은 수준의 진료, 교육, 연구를 진행 ... 하고 질 높은 간호를 제공하고, 지속해서 발전하는 간호사가 되기 위해 다음 3가지를 실천할 것입니다.첫째, 업무 수행 시 항상 신중하고, 침착하게 일관성 있는 태도를 유지하여 안전
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.27 | 수정일 2021.05.03
  • 강남/신촌세브란스병원 2019신규간호모집 최종합격 자기소개서 및 면접후기
    면서 나눔을 통해 행복을 느꼈습니다. 이를 바탕으로 사랑과 나눔을 통해 환자를 보살피고 치유하는 간호사를 꿈꾸게 되었습니다. 사랑과 나눔을 실천하며 정성을 다해 환자의 건강을 책임지 ... 는 간호사가 되겠습니다.2. 지원동기/입사 후 포부(400자)근거기반, 환자중심의 안전간호 제공대학교 4년 동안 이론적 근거에 기반을 둔 안전한 간호제공의 중요성을 배웠습니다. 이 ... 를 바탕으로 지식과 수행능력 함양을 위해 꾸준히 노력하는 간호사가 되어야겠다고 다짐하였습니다. 그러던 중 연세대학교의료원에서 의료인에게 다양한 경험과 교육을 제공하며 의학연구를 중요
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.05.03 | 수정일 2024.07.22
  • 삼성서울병원 2017 신규간호모집 합격 자소서
    간호사 my cart, call system 등 선진 시스템 도입으로 보다 많은 직접간호를 제공하여 신뢰받을 수 있고 책임 있는 간호를 제공하고자 노력하고 있습니다.[고객감동 간호 ... ]환자 중심의 문화를 바탕으로 담당간호사 실명제, 퇴원환자 Follow-up call, 다양한 교육 자료 개발, 고객제안 제도, 외래 사원 중심의 QRS(Quick Response ... 어 가고 있습니다. 또한 암교육센터에서는 금연, 음악, 미술, 요가, 웃음 치료 등 교육프로그램을 무료로 운영하고 있고, 전문간호사가 상주하여 환자와 보호자 상담 및 최신 정보를 제공
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.08.22
  • 세브란스병원 2018년도 신규간호모집 자소서 + 면접 준비
    은 행사를 진행한다면 더욱 더 좋을 것 같습니다.14. 간호사 사직을 줄이기 위한 병원의 개선책경력직 간호사보다는 대부분 신규간호사의 사직률이 더 높다고 생각합니다. 졸업하신 선배 ... 은?신규간호사로서 1년 동안은 제가 익숙해지고 적응할 수 있도록 선생님들을 쫒아 다니며 겸손하게 배우는 자세로 임할 것입니다. 또한 부족한 것이 있으면 끊임없이 공부할 것입니다 ... 호국의 의료서비스를 받을 수 있도록 최선을 다하는 과정입니다. 이를 위해 저는 끊임없이 학습하여 실력 있는 간호사가 될 것이며, 환자분들과 적극적으로 소통하여 배려에서 우러나온 간호
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.07.19
  • (최초합) (빈칸처리없음) 삼성서울병원 신규간호사모집 최초합 자소서입니다.
    했고, 이런 태도 덕에 부딪힘 없이 지낼 수 있었습니다. 상대방의 입장에서 다시 생각해보는 습관을 얻었고, 삼성서울병원에서 이를 녹여내어 대상자의 마음을 헤아리는 간호사가 되 ... 에 행복감을 느꼈습니다. 학기 초반에는 처음 보는 사람들과 의견을 나누며 결과를 내야 한다는 사실이 불편하고 어려워서 팀 과제를 하는 것이 무서웠습니다. 하지만 지역사회간호학 실습 ... 과제를 하며 새롭게 만난 사람들과 조화를 이루어서 결과를 만드는 과정이 즐거울 수도 있다는 사실을 서서히 깨달았습니다. 조원들이 생각하는 1순위 간호진단이 모두 달랐는데, 서로 편안
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.21 | 수정일 2022.04.07
  • 서울대학교병원 2017 신규간호모집 합격 자소서
    간호본부 역사는 실로 국민과 함께 걸어온 간호사(看護史)라고 생각합니다.국민의 건강과 질 높은 삶을 위해 창의적 열정과 부단한 자기계발에 힘써 온 시간이었다고 자부합니다.간호과학 ... 고자 하는 저의 꿈을 이룰 수 있을 것이라는 확신이 생겨 지원하게 되었습니다. 환자의 행복은 간호사의 역량에 비례할 것이라 생각하여 간호기술과 관련된 국제공인 응급처치 자격증 과정 ... 기본을 두루 갖추려 노력했기에 비교적 “고객감동을 위해 준비된 간호사”라고 생각합니다.* 성장과정 및 학교생활(400Byte이내 : 한글 200자, 영문 400자)저희 집 가훈인
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.22
  • 서울아산병원 2017 신규간호모집 최종합격 자소서
    간호 경영을 지향하고 있습니다.간호의 세계화, 선진화를 위해 해외연수, 국제 간호 학회 등 다양한 간호 연구 프로그램을 운영, 참여지원을 하고 있으며 간호사들이 자신의 분야 ... 에서 전문가로서 역량을 발휘할 수 있도록 한발 앞선 인재육성 프로그램, 다양한 분야의 CNS 운영, 전문성을 갖춘 챔피언 간호사 운영, 전문성 향상을 위한 경력관리(Career ... Ladder System) 등의 체계적인 시스템을 구축, 운영하고 있습니다.또한 간호사 한 사람 한 사람이 긍지를 가지고 즐겁게 일할 수 있는 훌륭한 일터를 만들고자 소통증진활동, 전담
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.08.22
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2025년 11월 17일 월요일
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