"성과연계형 민간위탁계약방식"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

신공공관리론 인천국제공항공사 Osborne & Gaebler 공무원 행정학 2000년대 이후 복지 3pl 사례 3자물류

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"성과연계형 민간위탁계약방식" 검색결과 101-120 / 204건

[간접고용][공공부문간접고용][간접고용 악순환][공공부문간접고용 문제 해결 과제]간접고용 개념, 간접고용 악순환, 공공부문간접고용 확산, 공공부문간접고용 현황, 공공부문간접고용 문제 해결 과제 분석

국을 연결하는 1,954개 하부운송망에 대한 운송업무도 민간위탁하거나 혹은 기존 우정사업진흥회를 주식회사 형태로 분사하는 방식으로 민영화하였다. 그리하여 우정사업진흥회는 2단계 ... 적 구조개혁 시스템 정착?이라는 목표 아래, ?사전경영혁신 지침 제출 -> 경영혁신 진행 -> 사후감사 결과를 통한 예산배정과의 연계? 방식으로 일상적 구조조정을 추진하고 있다. 구체 ... 고 있다. 또한 경영혁신의 원칙으로서 ?건물 등 시설물 관리, 주차장관리, 식당운영 등 비교적 단순기능으로 수행하는 업무? 등을 민간위탁할 것을 정하고 있다.이에 따라 정부출연연구기관

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.12

다운로드 장바구니
사회복지기관의 재원확보의 기본원칙과 전략

자치단체 예산으로 구분- 민간사회복지기관 및 시설은 업무위탁에 따른 보조금 형태로 지원? 정부차원의 복지기금: 관계법령에 의해 조성된 생활보호기금, 의료보호기금, 재해보호기금민간 ... 금 및 민간재단으로부터 지원되는 보조금으로 나누어진다정부나 자치단체의 보조금은 직접적으로 받거나 어떠한 계약의 형태로 지원을 받을 수 있으며, 이는 사회복지 타 조직에 비해 혁신 ... 모금활동에 의해 기금을 조성하는 사회복지 사회기금이 있음? 민간 자원: 기부금, 비영리설립 기부금, 공동모금기부금, 사회복지법인의 자체 기부금, 외원단체 원조금, 민간단체 지원금

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.20

다운로드 장바구니
인사행정고위공무원단

성과계약제에 의해 성과목표, 평가기준 등을 기관장과 협의하여 1년 단위의 성과계약을 체결함. 그리고 직무성과급제를 도입하여 목표달성도를 매년 4등급으로 구분, 평가하여 과거와 달리 ... 별로 부족한 역량을 보완하는 맞춤형 교육으로 운영.3. 고위공무원단의 평가1) 고위공무원단의 성과평가와 보상과 연계고위공무원단제도는 성과와 보상간의 연계성을 강화해야 성공할 가능 ... 평가를 보상과 연계시키기 위해서는 객관적이고 합리적인 평가기준을 좀더 정교하게 다듬을 필요가 있음.2) 채용과 성과평가에서 객관성을 높일 수 있는 방안 모색고위공무원단의 임용

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.03

다운로드 장바구니
지방재정 효율성에 영향을 미치는 요인들

그리고 투입과 연계된 각종 산출 및 성과에 관한 정보가 필수적으로 요구된다.)- -2. 지방재정의 비효율성 유형가. 예산편성단계에서 발생하는 비효율성첫째, 조사나 경제성 검토 ... , 지방자치단체의 부족한 전문성을 보완하는 방법으로 소수에 민간전문가를 일정기간 계약으로 고용하는 방안을 적극적으로 검토하여야 한다. 현재도 100억 미만의 사업비 검토의 경우 민간 ... 의 이유로 지역간 공동 구매, 공동 활용, 자치단체간 계약에 의한 시설 및 서비스 활용 등의 추진실적이 매우 부진한데, 이러한 경향을 앞으로 협력형 재정활동방식으로 전환시켜야 한다

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.22

다운로드 장바구니
지방공무원 교육훈련제도 개선방안

분류제), 정부 주요직위에 민간부문 인재 공개채용, 직무급제도를 도입을 긍정적으로 바라보는 경향이 두드러지고 있다.이러한 정부운영방식의 변화는 교육훈련의 필요성을 증대시키고 있 ... 으며, 교육공학 전공자나 계약직 등의 민간전문가가 없다. 인사과도 순환보직으로 장기간 근무하지 못하여 전문성이 결여되어 있다.셋째, 물적인프라 측면에서 보면 서울시 공무원 1인당 교육비 ... 만 서울시와 같은 지방정부의 공무원교육훈련의 현실은 여러 가지 한계를 갖는다. 지방공무원 교육훈련은 성과지향적 교육훈련방식의 도입, 핵심인재육성의 강조, 역량분석을 기반으로 한 교육

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.06 | 수정일 2017.07.15

다운로드 장바구니
충주시 지방재정 건전성 확보방안

특징이 되는 것이다.경영수익사업은 일반행정기관이 민간부문의 경영기법을 도입한 사업운영방식으로 공공서비스에 대한 대가를 조세가 아닌 쌍무계약적 방법에 의해 징수한다는 점에서 일반행 ... 지방자치단체에서 공공부문 운영의 새로운 패러다임이 전개되기 시작하였다. 그 대표적인 것이 민간영역에서 주로 중요하게 다루어지던 ‘경영’이라는 관념이 정부부문에 적용되기 시작 ... 었다. 이러한 공공부문의 한계를 극복하기 위해 NPM의 관점에서 「고객으로서의 시민(주민)」, 「성과중심의 공공부문 관리」, 「시장논리를 적용할 수 있는 공공부문」등으로 패러다임

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.08.11

다운로드 장바구니
[사회복지,행정] 참여정부의 정부혁신의 성과와 과제

수 있다. 국민의 정부는 ‘작지만 효율적인 정부’를 목표로 설정하였고 구조적측면에서는 인원감축,구조조정,민영화, 민간위탁등의 행정혁신을 추진하였으며, 운영적측면에서 성과급제,책임 ... 시장연계망관리가치결과신뢰정부역할방향잡기방향잡기관료역할공공기업가조정자작동원리경쟁협력체계서비스민영화공동공급관리방식고객지향임무중심분석수준조직내조직간그렇다면 참여정부의 개혁의 특징을 국민 ... =참여정부의 정부혁신의 성과와 과제=#들어가기에 앞서(혁신과 개혁의 차이)혁신과 개혁의 차이는 무엇인가? 많은 부분에서는 혼용적으로 사용되고 있는데, 실제적으로 차이가 있

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.02.07 | 수정일 2014.05.07

다운로드 장바구니
신공공관리론의 정부혁신

: 정부가 직접 공공재를 제공㉡ 정부 간 계약 : 정부 간 계약이나 위탁을 통한 공공시버스 공급㉢ 정부판매 : 민간이 생산주선자가 되고 정부가 생산 및 판매자가 되는 방식㉣ 민간 ... 과의 계약 : 정부가 민간에게 공공서비스 공급을 위탁하는 방식㉤ 보조금 : 정부가 민간에게 보조금을 지급하여 공공서비스 공급이 이어지는 방식㉥ 구매권 : 소비자에게 보조금을 지급 ... 에는 외부계약방식을 활용하며, 이 또한 불가능한 경우에는 책임운영기관과같이 행정성과를 측정한다.③ 고객전략 : 고객 최우선공공조직은 선거직 관료에게 책임을 지지만, 선출직 관료

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.29

다운로드 장바구니
정보시스템 아웃소싱의 정의, 정보시스템 아웃소싱의 필요성, 정보시스템 아웃소싱의 이점과 위험, 공공부문 정보시스템 아웃소싱의 현황, 공공부문 정보시스템 아웃소싱의 발전 과제 분석(정보시스템아웃소싱)

Ⅰ. 서론Ⅱ. 정보시스템 아웃소싱의 정의Ⅲ. 정보시스템 아웃소싱의 필요성Ⅳ. 정보시스템 아웃소싱의 이점과 위험1. 이점보다 핵심적인 활동에 조직자원 집중2. 위험 - 일단 계약체결 ... ). Lacity, Willcocks, and Feeny는 아웃소싱을 이분법 (all or nothing)으로 결정하는 방식의 문제점을 지적하면서 선택적 아웃소싱의 방안을 제시하였다. 아웃 ... 에 위탁 경영시켜 자사의 핵심역량에 보다 집중을 하여 경쟁력을 향상시키기 위한 전략적 기법으로 활용되고 있다. 아웃소싱이 우리나라에서도 최근 새로운 경영기법으로 주목받기 시작

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.18

다운로드 장바구니
지방자치단체 지방행정 실현

필요한 일 찾기와 핵심역량 연계 ’등에 대한 주요과제 131건을 발굴하였으며, 부서별 일하는 방식 개선활동을 통하여 부서 인원을 감축한 결과를 연말 성과평가에 반영하여 업무효율 ... 화를 지원하였다. 일하는 방식 개선분야가 성과평가에서 차지하는 비율도 2008년도의 10%에서 15%로 확대하고 총비용관리 관점에서 평가하도록 계획을 수립함으로써 실질적인 업무효율 ... 직원들의 창의 역량 계발 활동을 다음과 같이 추진하였다. 첫째, 리스크 매니저먼트 과정, 프로세스 싱킹 과정, 효율적인 업무관리 과정 등 민간위탁 창의역량교육 5개 과정과 업무

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.15

다운로드 장바구니
[김대중정부][김대중정부정책]김대중정부의 공공부문개혁정책 평가, 김대중정부의 경제정책 평가, 김대중정부의 노동정책 평가, 김대중정부의 여성정책 평가, 김대중정부의 대북정책 평가 분석

의 경우는 209건의 사업을 민간부문에 위탁하여 관리토록 하고 있다.3) 형식적 제도적용을 벗어나기 위한 지속적 제도개선 필요성과와 경쟁을 강조하는 새로운 제도가 한국적 상황에 적합 ... 2. 공공부문 조직·인력의 운영체계 개편1) 성과와 경쟁원리 도입과 새로운 제도 적용 시도, 그리고 저항2) 새로운 내부 운영방식으로 분위기 쇄신과 효율경영방식의 출발3) 형식 ... 과 조직정비 그리고 연봉·계약제 및 복리후생제도를 개선하여 방만한 내부관리를 개선하는 작업을 어느 정도 마무리지었다. 2단계 자율상시개혁방식으로 전환하여 산하기관운영의 정보공개

리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.11.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

[조직론] 조직혁신을 위한 대국대과 제도와 운영현황- 대국대과 제도의 장단점

서비스를 공급하는 것(계약에 의한 민간위탁 등)- 민간에게 위험부담이 큰 공공영역의 경우는 민관공동출자 ... 책임져야 할 기능인가 ?→ 민간책임이면 민영화③ (정부가 책임을 져야 한다면) 공공부문이 그 기능을 직접 수행하여야 하는가 ?→ 정부 직접수행 불필요이면 민간위탁(전략적 외부위탁 ... ; 아웃소싱)④ (정부나 민간 모두가 수행 가능하다면) 공무원과 민간 간 상호경쟁을 시키는 입찰실시(시장성테스트)→ 공무원조직이 낙찰되면 내부계약, 외부민간회사가 낙찰되면 외부

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.01.13

다운로드 장바구니
신공공관리론과 신공공서비스론

를 민간부분에 맡기는 것으로, 입찰을 통한 계약으로서 민간에 위탁하는 방식으로 하여 서비스를 공급하게 할 수 있다.3) 시민헌장영국에서 1991년에 채택한 시민헌장은 공공기관의 고객지향 ... 은 20여 년간 변천을 해 오면서 수정, 성숙 되었는데, 이를 총 네 단계로 나눠 설명해 볼 수 있다. 첫 번째 단계는 관리주의적 개혁단계로 민간부문의 관리방식과 기법 등을 정부 ... 필요가 있다.4) 산출과 성과의 강조정부서비스 공급의 관리는 산출지향적· 성과지향적이어야 한다. 따라서 이를 위해 산출목표·성과기준·성과지표를 명백히 하고 기업방식에 의한 성과측정

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.12.14

다운로드 장바구니
인사행정 - 김대중, 노무현(파워포인트)

다. 조직 목적과 공무원이 창출한 성과를 연계해 조직 목적 달성을 위한 전략적 관리 수단으로 활용한다. 조직 성과에 대한 기여 정도를'직무 중요도×역할 달성도'로 평가한다. 능력과 태도 ... . 전문가의식8. 문제인식이해 9. 전략적사고개방형직위 (민간과 경쟁 : 20%)공모직위 (부처간 경쟁 : 30%)자율인사직위 (50%)6. 노무현 정부의 혁신성과에 대한 책임 ... [그림 11] 직무성과계약체계 운영성과 계급폐지로 직무·성과에 기반한 인사관리 확산 민·관간, 부처 간 벽을 뛰어넘는 개방과 경쟁의 확대 역량 기반 인사관리 체계의 확립 종전 관행

리포트 | 67페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.09.14

다운로드 장바구니
[인사행정론]책임운영기관

되 경영을 민간에 위탁하는 것을 말한다. 공채를 통해 선발된 계약직 기관장이 인사, 예산 등 운영상 자율권을 부여받고 그 운영성과에 대해 책임을 지게 된다.정부는 1년 단위 ... 습니다.책임운영기관이란 공무원 또는 민간인을 대상으로 공개모집을 통해 채용한 기관장과 임기 및 경영실적 계약을 맺고, 기관장에게 인사예산 등 자율권을 부여하되 운영성과에 책임을 지 ... 도록 하는 제도를 말한다. 이 제도는 생산성과 효율성을 높이는 장점이 있으며, 영국의 대처 전총리가 정부개혁을 하면서 본격적으로 도입했다. 이에 비해 민간위탁은 소유권은 정부가 갖

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.08

다운로드 장바구니
행정이론의 변천과정

화, 발생주의 회계방식 도입 등을 통한 내부시장화를 포함한다. 인사행정에 있어서도 개방적 계약임용제, 경쟁의 원리, 성과급 등 유인체제 등을 통한 시장지향적 인사운영기법을 적극 도입 ... 에 시장운영기법을 과감히 도입하자는ㄴ 것으로 시장화전략은 정부 기능의 민영화, 주민공동생산, 제3부문으로의 기능이관 등을 통한 외부시장화와 수익자부담주의, 민간위탁, 책임운영기관 ... 과 연계되어 후기산업사회의 행정연구를 이끄는 계기가 되었다.-과학적 방법으로는 파악하지 못한 인간의 동기, 의식, 주관적 관념 등을 적절히 다룰 수 있어 연구의 적실성 제공-가치

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.25

다운로드 장바구니
공공부문의 개념, 공공부문의 등장과 공공부문구조조정의 특징, 공공부문구조조정의 문제점 및 공공부문구조조정의 사례로 본 공공부문구조조정의 대응 방안 심층 분석(공공부문구조조정, 공공부문, 구조조정)

하여 공공부문을 민영화, 민간위탁, 아웃소싱 등을 통해 사적 독점자본의 이해에 보다 직접 복무하도록 민간부문에 넘겨주거나 공공부문에 시장주의 원리를 도입하여 공공부문을 상업적인 ... 고용투자기관, 출자회사, 재투자)과 정부출연·위탁기관에 대한 경영혁신 계획을 발표하였다. 그밖에 행정기관에 대한 경영진단을 실시한 바 있으며 정부기능의 민간위탁 등 정부기관의 구조 ... 는공공부문의 등장자본주의의 등장 이래 국가는 그때그때 자본축적의 요구에 따라 그에 상응하는 적절한 형태와 방식으로 경제에 개입해 왔다. 농촌에서 유입되어온 도시 부랑자를 수용

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.07.24

다운로드 장바구니
아동복지 레포트

, 사고방식의 특성2)빈곤아동의 개념: 빈곤아동은 빈곤이라는 개념과 아동이라는 개념의 합성어로 빈곤한가정의 만 18세 미만의 아동으로 말할 수 있다.빈곤아동은 빈곤선 이하, 최저생계비 ... 의 아동으로만 구성된 세대이다.②18세 미만의 아동이 부양 능력이 없는 부모와 동거하는 세대이다.③15세 미만의 아동으로만 세대를 구성할 경우 소년소녀가정 지정을제한하고 가정위탁 ... 복지프로그램을 이용하는 아동③학기 중 학교급식비 지원대상자 중 가정사정 등으로 급식지원이필요한 아동④학교교사, 민간 사회복지사, 이장·통장·반장 등의 아동관련 민간관계자가추천하는 자

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.17

다운로드 장바구니
[공기업경영론]한국철도의 민영화 방안

철폐부분민영화, 규제의 존속 민간대여 또는 위탁경영 프랜차이즈,계약제도- 공기업을 민간에 완전히 매각- 주식의 일부를 매각민영화 유형3) 민영화 이론2.공기업 민영화의 이론 ... 는 21세기의 교통정책 하에서는 타수단에 비해 환경친화적이며 에너지효율이 높은 철도의 위상제고가 필수적으로 요구된다. 또한 남북철도망 연결과 TSR 및 TCR등 국제철도망과의 연계 ... 기업의 범위에 포함된다.사전적 의의 : 국가 또는 지방공공단체의 자본에 의해서 생산·유통 또는 서비스를 공급할 목적으로 운영되는 기업민간 부문 역량 증대  조세 수익을 포함

리포트 | 26페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.06.07

다운로드 장바구니
조직의 인적자원정책 분석 및 평가

도록 한다.관리자에 대한 리더십 교육은 팀장급 2회, 본부장급 2회 이상 실시하여 전 간부가 본 교육을 이수하여 리더십 역량을 강화하도록 하며, 교육이수 실적을 성과평가와도 연계토록 한다 ... ·세무·노무·특허·마케팅·복지 등 기업경영에 필요한 전문지식을 습득토록 하여 현장에서의 직접컨설팅이 가능하도록 관련분야 전문가 초청특강 또는 민간위탁교육을 실시한다.④ 외국어 교육 ... /인적자원관리 정책................................Ⅴ. 인적자원관리 철학과 정책간의 부합성에 대한 평가 분석.....Ⅵ. 인적자원관리 성과 제고를 위한

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.10.26

다운로드 장바구니

이전10개 1 2 3 4 567 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기