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사회복지사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"사회복지사직무추진" 검색결과 101-120 / 4,847건

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    지역사회간호학 사전학습 (A+)
    계획과 추진현황5. 지역보건의료기관의 인력·시설 등 자원 확충 및 정비 계획6. 취약계층의 건강관리 및 지역주민의 건강 상태 격차 해소를 위한 추진계획7. 지역보건의료와 사회복지사업 ... . 가정 및 사회복지시설 등을 방문하여 행하는 보건의료사업② 제1항에 따른 보건소 기능 및 업무 등에 관하여 필요한 세부 사항은 대통령령으로 정한다.② 보건소 업무수행을 위하여 배치 ... 공공서식 한글에서 작성된 문서입니다.지역사회간호학-실습 전 학습내용-담당교수학번이름실습 장소실습 일자제출일자1. 당해 년도 보건복지부 정책생애주기별 맞춤형 복지를 내실화1. 저
    리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.16
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    2025 사회복지사1급 사회복지법제론 기출문제 - 국민건강보험법
    사회복지사1급 사회복지법제론국민건강보험법[시행 2025. 4. 23.] [법률 제20505호, 2024. 10. 22., 일부개정]법령순으로 정리하고 법조문에 기출제된 문제와 답 ... 를 위반한 경우3. 고의나 중대한 과실로 공단에 손실이 생기게 한 경우4. 직무 여부와 관계없이 품위를 손상하는 행위를 한 경우5. 이 법에 따른 보건복지부장관의 명령을 위반한 경우 ... 을 정리 하였습니다.제1조(목적) 이 법은 국민의 질병ㆍ부상에 대한 예방ㆍ진단ㆍ치료ㆍ재활과 출산ㆍ사망 및 건강증진에 대하여 보험급여를 실시함으로써 국민보건 향상과 사회보장 증진
    시험자료 | 51페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.17 | 수정일 2025.06.02
  • 지역사회간호학_한국복지인력개발원
    교육 1. 기관소개 2. 교육사업소개 1) 사회복지교육 2) 보건생명교육 3) 보건산업교육 4) 공통 5) 아동정책지원 6) 사회복무직무교육 3. 간호사와 기관과의 관계 4. 질 ... 복무직무교육 3. 간호사와 기관과의 관계 4. 질의응답대표과정 신규사회복지직공무원 교육과정 통합사례관리과정 지역복지현장탐방과정 대표과정 신규사회복지직공무원 교육과정 통합사례관리과정 ... ) 공통 5) 아동정책지원 6) 사회복무직무교육 3. 간호사와 기관과의 관계 4. 질의응답대표과정 신규사회복지직공무원 교육과정 통합사례관리과정 지역복지현장탐방과정 대표과정 신규
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 40페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.03
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    리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 자신의 의견을 제시하시오
    자, 정책 결정자 간의 조율자이며 변화의 추진자가 되어야 한다. 최근에는 사회복지조직이 점점 더 복잡하고 다층적인 문제에 직면하고 있다. 클라이언트의 욕구는 더욱 다양화되고 있 ... 의 감정과 욕구를 존중하고 지지하는 태도를 말한다. 예를 들어, 한 사회복지관 팀장이 신규 사업을 추진하면서도 실무자의 피로감을 고려해 자율적인 업무 조정 시간을 마련하는 경우, 이 ... ommitment)로 구성되며, 리더는 이에 따라 지시형, 설득형, 참여형, 위임형 중 가장 적절한 전략을 선택해야 한다. 예컨대, 사회복지 현장에 새로 배치된 신입 사회복지사에게는 지시
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사의 소진에 대해 알아보고, 소진을 방지할 수 있는 방안에 대해 자신의 의견을 간략히 제시해 보세요.
    한 보상 체계를 구축하여 사회복지사의 노고를 인정하고 동기부여를 높이는 것이 필요하다. 성과 기반 보상제 도입과 함께 정기적인 복지 혜택 제공은 사회복지사의 직무 만족도를 높이고 소진 ... 사회복지사의 소진에 대해 알아보고, 소진을 방지할 수 있는 방안에 대해 자신의 의견을 간략히 제시해 보세요Ⅰ. 서론현대 사회에서 사회복지사의 역할은 점차 확대되고 있으며, 이 ... 들은 다양한 사회적 문제를 해결하고 취약 계층을 지원하는 데 핵심적인 역할을 담당하고 있다. 사회복지사는 노인, 아동, 장애인, 저소득층 등 다양한 클라이언트를 대상으로 서비스를 제공
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.17
  • 보건의료법규 ) 1. 1) 국민건강증진종합계획(Health Plan 2030)의 주요 내용(비전, 목표, 기본원칙 및 주요 사업 분야 등)을 공신력 있는 참고 자료원을 기반으로 기술
    교육사 직무 발전 방향3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론보건교육사는 국민의 건강증진을 위해 중요한 역할을 수행하는 전문 인력이다. 현대 사회에서 건강에 대한 관심이 높아지 ... 의 주요 직무에 포함된다.이러한 직무 내용을 통해 보건교육사는 개인과 지역사회의 건강증진을 위한 교육 프로그램을 기획, 실행, 평가하는 전 과정에 참여하며, 나아가 관련 정책 개발과 다. ... 하고, 2) 미래의 보건교육사로서 주요 사업분야와 관련한 본인의 활동 계획 및 전략 등을 고안하여 서술하시오.2. 1) 보건교육사 자격의 법적 근거와 직무 내용을 기술하고, 첨단
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.21
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    노인교육 정책
    었다 1982년에는 사회교육법이 제정되면서 현재 평생교육법의 모태가 되었고, 노인교육의 질적 ? 양적 변화를 가져왔다.그동안 정부의 노인교육 정책 추진은 교육부와 보건복지부 사이에서 줄 ... , 취 ? 창업 지원 등의 사업이 추진되고, 복지와 여가증진, 재능기부 등 사회참여를 위한 교육기능을 촉진한다. 사업의 추진내용은 대학에서 보유하고 있는 인적 ? 물적 인프라를 활용 ... 타기를 거듭해 왔다. 1978년부터 1982년까지 약 5년간 문교부(현 교육부)가 노인교육을 관장하다가 1983년부터 노인교육 관련 업무가 보건사회부(현 보건복지부)로 이관
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.04
  • 의료사회복지 전달체계
    로 국민의 정신건강 문제가 심화할 가능성이 있는 등 사회의 다양한 이슈들이 존재한다. 이에 의료사회복지사는 변화하는 사회를 직시하고 변화될 직무를 예측하고 대비하여야 한다.다음 ... 및 지역사회 복지서비스 연계를 지원하는 기능을 확대하여야 한다.2. 의료사회복지의 필요성건강에서 격차는 사회적 불리함으로 인해 발생한다. 또한, 건강 격차는 사회적 결정요인과 상호 ... 음을 알 수 있다. 특히 호스피스?완화의료팀에서 말기 암 환자와 가족들에게 사회복지사가 제공하는 서비스의 역할은 매우 중요하게 나타난다. 말기 암 환자는 대개 예측할 수 있는 생존
    리포트 | 3페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.06.14
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    장애인동료상담사 자격제도와 교육과정
    론7월(10시간)?사회복지정책개요, 역사적 전개?공적연금의 이해 및 빈곤과 공공부조 제도?장애인자립생활 및 탈시설 지원 체계?장애인고용노동, 장애인 교육 및 문학장애운동사4월(20시간 ... 로서 장애인자립생활센터의 동료상담과 관련한 일상 자립생활지원 업무를 원활하게 수행할 수 있는 직무능력을 갖추고 있는지의 유무에 따라 급수별 자격기준을 정하고 있는데,장애인동료상담사 ... 3급의 자격기준은일반인으로서 뛰어난 장애인 동료상담 능력을 갖추고 있으며 동료상담 수준이 상급 단계에 도달하여 한정된 범위 내에서 장애인동료상담사의 직무를 수행할 기본 능력을 갖춘
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.11.11
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    자기계발세미나A+ 간호직 진로에 대한 포토폴리오 과제
    교육과정을 이수하고 보건복지부가 주최하는 자격시험을 합격한다면 가정전문간호사가 된다. 가정전문간호사의 업무는 신체, 정신, 사회적으로 간호 요구가 있는 대상자에게 재활과 건강 보호 ... 한 후 국가고시 시험에 합격하여 전문적 간호 지식과 간호에 대한 실무 능력을 인정받은 간호 면허 취득 자이다. 간호사가 행하는 간호(Nursing)는 개인 및 가정, 지역사회를 대상 ... 으로 건강 유지 및 증진, 건강 회복, 질병예방에 필요한 자원을 갖추도록 도움을 주는 활동(대한간호협회, 2020)이다.간호사는 사회적 책무와 국민 건강의 안녕에 이바지 및 간호
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.14
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    지역사회간호학 실습 협력보고서 (A+받음)
    지역사회간호협력보고서실 습 지: 동안구 보건소사례 1관찰 혹은 경험한 내용일시2022. 01. 01 ~ 2022. 12. 31.장소거주지 인근 안양시 행정복지센터 또는 안양시 ... .~ 미정장소군산시 보건소 1층 마음건강클리닉사업명마음출장소 코로나19심리지원서비스사업목적코로나19가 장기화됨에 따라 보건소와 정신건강복지센터에서 코로나19로 인한 심리적 우울·불안 등 ... 정신건강 고위험군을 대상으로 집단교육을 통해 직무 스트레스, 인식개선, 힐링 치유 교육을 통해 마음건강을 지키기 위한 목적이다.주관부서군산시보건소협력부서군산시 정신건강복지센터
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.04
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    관료제 이론과 과학적 관리론의 개념에 대해 설명하고 이 둘을 비교하시오 (사회복지 레포트)
    관료제 이론과 과학적 관리론의 개념에 대해 설명하고 이 둘을 비교하시오 (사회복지 레포트)(사회복지, 사회복지사,1. 관료제 이론- 관료제는 막스 베버가 처음 체계적으로 연구 ... ·분석한 조직구조의 독특한 형태로, 권위적 위계에 입각한 명시적 규범과 절차에 따라 조직을 관리하고 운영하는 사회조직의 형태를 말한다.막스 베버는 행정의 관료제가 완전히 이뤄지면 권력 ... 관계의 형태가 확고하게 구축된다고 본다. 즉, 이것은 관료 조직이 사회 시스템 내에서 자원과 권력을 동원할 수 있는 가장 효율적인 도구로 간주된다는 것을 의미한다. 그는 현대 사회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.05
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    동기와 소진에 대해 개념화 하고 동기부여의 과정, 소진의 과정을 서술하시오
    적인 4가지 단계는 다음과 같다.(1) 열성 단계: 사회복지사가 열의를 갖고 많은 시간이나 노력을 들이는 초기 단계이다. ... 사회복지행정론주제: 동기와 소진에 대해 개념화 하고 동기부여의 과정, 소진의 과정을 서술하시오. 또한 사회복지 조직에서 동기 부여 강화와 소진을 예방하기 위한 방법은 무엇이 있 ... 을지 자신의 견해를 서술하시오-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 동기와 소진2. 사회복지 조직에서의 동기부여 강화와 소진 예방 방법Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론동기란 특정 행동을 하도록 만들
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09
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    [지역사회복지론] 행정복지센터를 중심으로 추진되고 있는 맞춤형 복지 등장 배경을 서술하고, 자신이 살고 있는 지역의 맞춤형 복지 추진 사업을 구체적으로 소개한 후, 맞춤형 복지정책의 발전방향 및 과제에 대하여 서술하시오
    [지역사회복지론] 행정복지센터를 중심으로 추진되고 있는 맞춤형 복지 등장 배경을 서술하고, 자신이 살고 있는 지역의 맞춤형 복지 추진 사업을 구체적으로 소개한 후, 맞춤형 복지 ... 정책의 발전방향 및 과제에 대하여 서술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 맞춤형 복지 등장 배경2. 자신이 살고 있는 지역의 맞춤형 복지 추진 사업 소개1) 설치배경 및 추진경과2 ... 및 환경 그리고 사기관리를 통하여 직원들이 업무에 충실 할 수 있도록 돕는 것이라고 정의된다. 사회복지 프로그램을 개인에게 자기실현을 완수하도록 도와주기 위해 제도적으로 마련
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.16
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    주야간보호센터 사업계획서_2026년 사업계획서_신규 기관 적극활용_정기평가 세부항목 모두 적용_최우수 기관 자료 할인자료
    . 직원회의 및 소통체계 운영Ⅴ. 종합 예산 및 추진 일정Ⅵ. 기대 효과Ⅰ. 기관 개요①기관명 : OO주야간보호센터②소재지 : ○○시 ○○로 ○○(○○동)③설립주체 : 사회복지법인 ... 과 지역사회 연계를 통한 심리·정서적 안정 도모②사업내용 :·월별 테마행사(생신, 명절, 어버이날 등)·지역기관 협력행사 및 가족초청행사 추진·연 1회 이상 대규모 교류행사 개최 ... : 연간 200만원⑤ 추진일정 : 2026.3~12, 월 1회Ⅳ. 직원관리 분야1. 직원교육 및 역량강화① 사업목표 : 전문성 강화와 서비스 품질 향상② 사업내용 :· 신규직원 직무교육
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 7,800원 (10%↓) 7020원 | 등록일 2025.11.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    1주 2차시에서 사회복지행정과 일반행정의 차이점과 사회복지행정이 필요성에 대해 학습했습니다
    사회에 대한 책임감을 가지고 밀접한 관련을 가질 수 있어야 한다. 일곱 번째는 사회복지행정은 전문사회복지사가 어떻게 직무를 수행하는지에 따라서 효과가 달라지게 되는데 이처럼 전문 ... 사회복지사의 직무수행에 대한 의존도가 높다. 이 때문에 행정전문가와 조직관리자 외에도 모든 구성원이 참여할 수 있도록 독려해야 한다. 마지막으로 클라이언트와 사회복지의 관계가 중요 ... 를 다루고 있어 정확한 사회복지욕구 파악과 주민의 협의와 참가를 통해 민주적이고 전문적으로 사회복지추진할 수 있도록 돕는 행정 역할이 중요시되고 있다.구체적인 사회복지행정의 중요
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23
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    사회복지실천에서 집단지도력이 필요한 이유와 집단지도력을 활용한 사례를 기술하시오.
    되느냐에 따라 집단 구성원들의 능력 발휘의 정도가 달라지고, 결과적으로 집단의 방향성과 성과는 달라질 수밖에 없다. 「사회복지관 관장의 리더쉽과 사회복자사의 직무성과에 관한 연구」를 보 ... 성1) 의사소통과 상호작용2) 집단 응집력3) 사회 통제력3. 집단지도력의 활용 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서론사회복지의 실천에서 사회복지사에게 요구되는 역할은 다양하다. 그 ... 하고 유지해나가는 기본이 되며 집단의 목표와 목적에 따라 집단의 구조나 유형, 영향력, 집단구성원들 간의 상호작용 및 결과가 달라질 수 있을 뿐 아니라, 이 과정에서 집단사회복지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.14
  • 학은제 사회복지행정론 사회복지조직이론을 아래의 기준에 맞추어 정리하시오.
    되면서 사람들은 점차 자신의 권리 자신의 인간다움을 존중받길 원하고 있다. 이는 사회에서의 구성된 조직에서도 나타나는데 사회복지시설인 사회복지사의 조직에서도 나타난다. 그들은 감정노동자 ... 한다.2. 인간관계 이론을 적용한 조직사회복지사 협회등은 사회복지사 처우개선의 제도적 기반 현황과 향후 과제 정책 토론ㅇ회를 개최하였다. 이는 사회복지현장에서 누구보다 앞장서서 활동 ... 하는 사회복지사들의 어려움을 알고 또한 그 부분을 개선하여서 업무의 효율성을 극대화 시킬 수 있도록 처우를 개선하는 것으로 단순히 관련법과 조례의 제,개정으로 그칠 것이 아니
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
  • 우리는 사회복지프로그램 개발과 평가에 대해서 공부하고 있습니다. 심화학습 차원에서 사회복지 프로그램 평가 관련하여 다음 과제를 제출하십시오.
    이다. 따라서 창의적인 사업기획을 꾸리기 위해서는 사회복지사의 지식 토대, 즉 공부하는 태도가 필요하다.나아가 이러한 지적 토대를 혼자서만 발굴하는 것 역시 창의성의 기본 목적 ... 를 대비하기 위해서이기도 하고, 우리가 진행할 프로그램을 학술적으로 연구하고 이러한 과정을 통해서 발전을 꾀하기 위한 이유도 있다. 나아가 마지막으로는 사회복지사인 개인의 성찰과 성장 ... 평가는 질적평가보다는 객관성이 우선시되는 양적평가가 주로 사용된다.③ 인사평가 : 사회복지조직의 관리자 계층에서는 직원의 직무수행(직무성과) 역시 평가해야 한다. 사회복지조직
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    스포츠지도자의 그릿, 자기효능감, 직무몰입, 직무성과의 관계
    에 영향을 미치는 것으로 나타남 자기효능감이 높은 구성원일수록 높은 직무목표를 설정하고 , 높은 직무성과를 달성하기 위해 더욱더 직무에 몰입하게 만듦 예술심리상담사와 사회복지사 ... 을 이끌어내는 중요한 선행변수 II. 본론 결과 및 논의 그릿이 직무몰입에 미치는 영향8 스포츠지도자의 그릿은 직무성과에 긍정적인 영향을 미치는 것 으로 나타남 호텔조리사 , 직장인 ... 에 긍정적인 영향을 미치는 것 으로 나타남 간호사 자기효능감을 연구한 연구에서 간호사의 자기효능감이 직무에 대한 만족과 몰입을 높이고 , 직무스트레스를 낮추는 등의 심리적 안정감
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04
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2025년 11월 25일 화요일
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