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사회복지사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"사회복지사입사동기" 검색결과 101-120 / 5,683건

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    문해교육론3 문해를 문자해득을 넘어서는 문화 이해로 파악할 때
    하였다. 백일장 시화전을 통해 문해교육 학습자의 학습 성과를 격려하고, 시화전을 통해 다양한 문화를 체험하고 가치관을 확립하기 위한 자리가 마련된 셈이다. 또한 성수종합사회복지관에서는 지난 ... 문화 중심주의, 문화적 사대주의) 사회용어사전, 이상수 엮음, 신원문화사, 2002.02.25. https://terms.naver.com/entry.naver?docId ... , 매일신문, 2024.11.15. https://www.imaeil.com/page/view/*************490731 성수종합사회복지관, 성인문해교실 서울숲학교 '골든벨
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.20
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    간호사의 높은 사직률과 해결방안
    만 신규간호사와 같은 곳에서 근무하는 프리셉터와는 다르게 교육 전담간호사는 신규간호사의 교육, 업무지원, 사회화 촉진, 학습 촉진, 갈등 조정 및 커뮤니케이션, 교육자료 개발 및 ... 리더십과 교육의 질 향상을 목표로 활동합니다. 또한 교육전담간호사는 신규간호사의 임상수행능력 지원뿐만 아니라 정서적 지지 및 상담, 경력관리 및 동기부여 등의 멘토 역할을 수행할 수 ... 실에서는 간호사 1명이 보건복지부 감염병 간호인력 기준인 간호사 1인당 환자수 0.6명보다 3배가 넘는 환자 2~3명을 보고 있다”며 “간호사들은 밥 먹는 1시간을 빼고는 근무시간
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.15
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    한국방송통신대 사회복지정치학(사회복지정치학은 자기공간에서 나다운 실천을 통해 더 나은 공동체를 상상합니다)
    의 계획과 방법에 대해 설계하시오. (40점)① 내공간에서 나다운 실천의 내용② 실천의 동기와 방법③ 이것을 통해 얻고자 하는 목표- 목 차 -Ⅰ서론Ⅱ본론1. 사회복지정치학 용어 ... 학년도 2학기 기말시험(온라인평가)?교과목명:사회복지정치학?학번:?성명:?연락처:?평가유형:과제물(과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 표기)?주관식형 ... ③ 자유권과 사회권④ 은행저축식 교육과 문제제기식 교육2. 사회복지정치학은 ‘자기공간에서 나다운 실천’을 통해 더 나은 공동체를 상상합니다. 그렇다면 자기공간에서 나다운 실천
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.07
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    제주지역사회서비스지원단(재) 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 입사예상문제 인성검사 공기관 시사상식문제 적성검사 논술문제 지원동기작성요령
    ) 어울린다는 지원자의 인성을 가꾸기 위해 혹은 길러지기 위해 어떤 노력을 기울이거나 기울였나요?35) 우리 기관(공기업)의 핵심가치에 대해 본인은 어떤 면이 부족한가요?36) 만약에 입사 ... 를 한다면 부족한 부분을 어떻게 보충하거나 개선할 수 있나요?37) 선별적 복지란 무엇을 말하나요?복지 혜택을 바라는 국민에게만 복지 혜택을 제공하는 방법론이다. 선별적 복지 주창자 ... 들의 형식적 논리는 소득 수준이 낮은 국민에게 높은 복지 헤택을, 소득 수준이 높은 국민에게는 낮은 복지 혜택을 제공하자는 입장으로 압축된다. 그러나, 선별적 복지는 저소득층
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    | 자기소개서 | 192페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.01.03
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    [경영학원론] 기업복지와 조직문화 팀플과제
    한다 . 적절한 조직문화와 탁월한 복지정책은 그 기업의 영업 실적 에도 큰 영향을 끼칠 뿐만 아니라 , 기업의 사회적 인식 역시 긍정적 으로 심어준다는 데에서 단순한 기업의 특성 ... 기업 복지와 조직 문화 경영학원론 조별과제1 개념정의 기업복지와 조직문화란 ? 2 3 4 성공사례 실패사례 결론 - 핸즈코퍼레이션 - 고어 - 닛산 - 소니기업복지의 정의 노동부 ... 에서 규정하는 기업복지는 근로후생복지라는 용어로 표현되어지며 ‘ 임금과 기본 근로 조건 이외에 부가적으로 기업 부담 하에서 제공되는 편익 ’ 기업복지와 조직문화란 ?직장인들을 대상
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    | 리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.29
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    우리나라 사회복지정책 중 여러분이 가장 관심을 갖고 있는 분야의 정책을 검토하고 문제점 및 개선방안
    적 요건, 경로의존성을 통해 그 특성을 간략하게 정리하면 몇 가지로 요약할 수 있다.첫째, 우리나라 「사회복지법」의 제정은 정치적 동기와 관련이 높다. 주요 정치적 격변기에 국민 ... 사회복지정책론주제: 우리나라 사회복지정책내용: 우리나라 사회복지정책 중 여러분이 가장 관심을 갖고 있는 분야의 정책을 검토하고 문제점 및 개선방안을 제시한다.I.서론II.본론1 ... . 우리나라 사회복지 정책2. 우리나라 사회복지법령의 제정3. 최저임금제III.결론IV. 참고문헌I.서론본론에서는 우리나라 사회복지 정책의 전반적인 내용 및 우리나라 사회복지법령
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08
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    광주보건대 자기경영 기말 요약 기출
    ,경력사항(학창시절),지원동기,입사후포부°자기소개서는 두괄식으로 작성하는 것이 좋음°자기소개서의 신뢰성을 높이기 위해 구체적인 사례나 경험,에피소드를 활용하면 신뢰성을 높일 수 있 ... 성소통, 협력원칙,신뢰책임의식원칙,신뢰글로벌역량열정창의성전문성열정소통,협력열정열정책임의식글로벌 역량글로벌 역량글로벌 역량실행력실행력실행력실행력사회공헌②인성이란 무엇인지, 지정의가 무슨 ... 뜻이었는지(인성)√올바른 가치관과 섬김의 자세를 갖춘 품성√개인생활,사회생활에 있어서 개인 성격과 성품을 보여주는 잣대√각 개인이 가지고 있는 사고와 태도, 행동 특성√사람
    시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.22 | 수정일 2024.06.25
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    학습자 본인의 과거 및 현재 소속된 조직에서의 전반적인 리더십에 대해 다루어 보도록 하겠습니다. 소속된 경험이 있는 조직에서 기존 리더의 장단점
    행정직은 학교 소속 교직원으로 대학원 교직원과 대외적 신분으로는 차이가 없지만 실질 업무의 차이가 크다. 병원에 종사하는 다양한 직종, 예컨대 의사와 간호사, 간호조무사와 행정 ... , 의료기사와 조무기사, 약사, 방사선사, 임상병리사 등인데 치과병원에 한방병원까지 붙어있는 형태라 더욱 다양하면서도 복잡하고 시설과 보안 관리 또한 까다롭다. 이러한 환경 가운데 다양 ... 돼 구성원에게 스트레스를 주는 결과를 가져왔다.당시의 필자는 입사 이후 기획과 실무에서의 동시적인 로테이션 근무로 인해 입장이 바뀌는 세태에 적응하기 힘든 딜레마에 빠졌었다. 이 때
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18
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    권위적,민주적,방임적 리더십 설명 사례 레포트
    , 사회복지행정론, 양서원, 2017박보식 저, 리더십 이론과 실제, 대영문화사, 2012김동윤 저, 인간관계 이론, 커뮤니케이션북스, 2014한국기업교육학회 저, HRD 용어사전, 2010리더십 교안 p27~p29 ... 서론현대사회에서는 매우 복잡한 상황적 특성으로 리더십의 중요성은 높아지고 있다. 리더십이란 리더가 일정한 상황에서 다른 구성원들로 하여금 조직이나 집단의 공통목표를 달성하는 데 영향 ... 들의 복종을 유도하는 사회적 기술이며 능력이다. 이에 본론에서는 권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십의 정의와 필자가 경험한 리더십의 사례를 서술하고자 한다.본론리더십
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    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.29
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    < 글쓰기로 부업하라>를 읽고 나서 나도 부업을 찾았습니다.
    해서 실업자가 대량 양산될지도 모른다는 두려움을 일으켜줍니다. ‘직장이 우리를 끝까지 책임져 주지 않는다는 의미죠.,’ ‘직장만 믿고 살 수 없는 시대입니다.’ 라는 문장은 동기 ... 라고 되어있고 머리말과 첫 부분에서는 동기부여를 가장 효율적이고 직설적이며 쉬운 표현으로 불러 일으킵니다. 특히 머리말에서 4차 산업혁명시대의 도래로 인간의 일자리를 인공지능으로 대체 ... 어도 직장을 취직하는 것부터 어려운 일입니다. 취직을 해도 계속 다이는 게 힘든 것은 대 기업 구성만 봐도 알 수 있습니다. 몇 년 전만 해도 한해 입사 인원이 몇 만 명씩 뽑는데
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.23
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    (급식경영학) 민츠버그의 경영자의 역할, 민츠버그의 경영자 역할에 대응한 급식경영자의 역할을 설명하시오
    있다. 첫째는 급식경영자의 ‘본원적 사회적 책임’이라고 할 수 있는 “급식의 유지 및 발전에 대한 책임”이고, 둘째는 “급식 종사원의 복지증진에 대한 책임”이며, 셋째는 급식 내 ... 는 곳인지 직접 보여드리고 소통하는 자리도 마련하고 있다. 이러한 점을 볼 때, 급식조직의 사회적 책임 중 “급식 종사원의 복지증진에 대한 책임”을 다하고 있다.또한 이지웰을 인수 ... 하며, “급식의 유지 및 발전에 대한 책임”과 “급식 종사원의 복지증진에 대한 책임”을 다하기 위해 노력한 결과라고 볼 수 있다. 이지웰은 약1700개의 고객사가 보유한 9800억
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21
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    삼진그룹 토익반 영화 감상문
    영화 ‘삼진그룹 영어토익반’ 감상문입사 8년차 동기인 말단 여직원들이 ‘삼진그룹 영어토익반’에 모인다! 실무 능력 퍼펙트, 현실은 커피 타기 달인인 생산관리3부 오지랖 ‘이자영 ... 들은 잡다한일들을 다 하게되는구나라는 생각이 들었다. 당시에 나는 아무생각없이 당연히 막내면 해야할일이라고 생각하고 수행했고 몇몇 동기들은 속으론 욕하고 짜증나고 부조리같다는 생각 ... 하고 박사학위를 취득하고 세무사 회계사등 전문직 직종 자격증을 취득하는 등 수많은 공부와 노력 흥미 적성이 있어야한다고 생각한다. 나는 학교에서 몇시간씩앉아서 계산기를 두들기며 숫자
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.08
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    <간호관리> 태움 정의 및 사례 제시, 문제 해결방안 REPORT
    병동에 입사한지 3개월 차인 A간호사는 짧은 트레이닝 기간을 마치고, 일이 아직 익숙하지 않아 매일 연장 근무를 하며 남은 업무를 수행하고 퇴근한다. 인계를 주는 과정에 사소 ... 는데 못 한다고 주먹으로 팔뚝 치기, 인계 못한다고 소리 지르기, 동기랑 비교하기, 입사한지 얼마 안되 일이 익숙치 않은데 혈액검사 못한다고 소리치기 등-본교 커뮤니티 ‘에브리타임 ... 가 지속적으로 모니터링하면서 관리하는 것이 중요하다.② 만성적인 인력부족부족한 간호인력 확충을 위해 보건복지부는 2018년부터 2022년까지 5년간 신규간호사 10만명을 추가 배출
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.08
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    (조직행위론) 주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명해보시오.
    고 있는 대학병원 행정직은 학교 소속 교직원으로 대학원 교직원과 대외적 신분으로는 차이가 없지만 실질 업무의 차이가 크다. 병원에 종사하는 다양한 직종, 예컨대 의사와 간호사 ... , 간호조무사와 행정, 의료기사와 조무기사, 약사, 방사선사, 임상병리사 등인데 치과병원에 한방병원까지 붙어있는 형태라 더욱 다양하면서도 복잡하고 시설과 보안 관리 또한 까다롭다. 이러 ... 의 필자는 입사 이후 기획과 실무에서의 동시적인 로테이션 근무로 인해 입장이 바뀌는 세태에 적응하기 힘든 딜레마에 빠졌었다. 이 때 책임자가 옳은 방향성을 가지고 이끌어주었으면 좋
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17
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    스타트업 기말고사
    입사일 때 경력 입사 동기였음나의 어떤 장점을 보고 공동창업을 제안했다고 생각하나요?하이트 진로일 때 신규사업 개발검토 역할 경험 다수/ 매니지먼트 정책, 운영비즈니스 모델 수립 ... 성은 어떤 것인가요?*SI성 프로젝트 지양 (R&D에 집중)*기업문화를 고려한 비즈니스 트랙 수행*직원들의 의견 고려 (직원들이 원하는 복지 제공)기업문화에 대한 원칙이 있 ... 과소풍의 초창기 투자@@@// 시행착오의 과정// 1년에 두 팀 정도 투자// 잠재적인 투자처 탐색 난항// 소셜벤처나 사회적 기업에 대한 편견@@@소풍의 중반기 투자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.08
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  • 자료 표지
    간호관리학 실습, 영화 인턴 리더십 분석 (A+ 보장, 칭찬 엄청 받음, 나의 이상적인 리더십 생각 포함)
    에 따라 리더십 영화 ‘인턴’을 보고 각각 인물이 나타내는 리더십에 대해 분석해보고자 한다.영화 ‘인턴’은 짧은 시일 내에 성공을 이룬 30대 CEO ‘줄스’와 그 회사에 입사 ... 적 리더십- 리더는 구성원의 욕구, 복지와 안녕에 관심, 동지적 관계 중시함- 과업이 구조화되어 있는 경우- 공식적 권한체계가 명확하고 관료적인 경우- 구성원들 간의 상호작용 ... 이 필요한 경우 효과적임? 참여적 리더십- 구성원이 의사결정 과정에 참여함- 과업이 내재적 동기를 유발할 수 있는 특성을 가질 때- 개인과 조직의 목표가 양립하는 경우 효과적임? 성취
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    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.28
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    A+ 내가 가장 중요하게 생각하는 리더십 요인
    한 적자가 예상됐지만 2006년 12월말, 이종철 사장이 아트라스BX에 부임하면서 2년 만인 2008년에 827억원이라는 사상 최대의 흑자를 기록하게 되었다. 2006년 2,124 ... 와 최고경영자의 직접적인 의사소통은 직원들의 고충처리 및 근로자들의 동기부여에 긍정적인 효과를 보였다. 처음에는 별로 말을 하는 분위기가 아니었으나 사장의 현장 간담회가 지속되면서 자연 ... 스 동기부여를 더욱 촉진하여 조직 몰입에 긍정적인 영향을 준 것이다.이 예시를 보면 리더의 세심한 배려와 관심이 부하들에게 있어서 얼마나 중요한지를 깨닫게 해준다. 이종철 사장
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.30 | 수정일 2024.04.09
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    롯데기업소개,복리후생제도,교육훈련
    기타 배우자 선택항목 재해 보장성 보험 건강 검진 의료비 지원 임직원 배우자의 건강유지 및 질병치료를 위해 각자의 유형에 맞게 상품을 선택 신용카드사와 연계하여 직원 복지카드를 발급 ... 모집 · 채용을 진행한다 . 채용의 기본일정 및 모집 공고는 그룹 공동으로 진행하며 , 이후 면접전형과 합격자 선발은 관계사별로 진행한다 .02 03 04 01 05 롯데 소개 ... 전합한 지원자에게 지원회사별 안내를 실시한다 . 단 , 대졸 신입사원 공채 입사 지원 기간에는 인재 DB 등록을 할 수 없다 . 채용여부 확정 !02 03 04 01 05 롯데
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    | 리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.12
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    직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오
    한 기회는 사회 전체의 경제적인 복지를 증진시킨다. 많은 경우 성공적인 조직의 종업원은 그렇지 않은 조직의 종업원과 비교해 자신의 일에 대하여 성취도와 만족도가 더 높다. 이러 ... 은 조직에 관한 정서적 애착, 일체감 등을 나타내고 규범적 몰입은 사회화 과정, 가정교육, 입사 이후 조직 가치 등에 의하여 순응하는 것으로 연속적 몰입은 이직하게 될 때 발생 ... 에게는 서비스를 더 높은 수준으로 제공하며 재정적으로 더 성공적이라는 특징을 가지고 있다. 기업 등과 같은 사조직이 재정적으로 성공한다는 의미는 종업원에게는 더 높은 임금, 직업의 안정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16
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    여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오
    로 힘들어하는 모습을 보이고 있다.대표적인 베스트셀러 소설로 불리는 82년생 김지영의 내용을 들여다 보면, 김지영은 입사 동기인 다른 남자들에 비하여 낮은 연봉을 받고 일을 잘 ... 와 책임감에 짖눌려 살아가는 여성의 모습은 그야말로 우리 사회 속에서의 수많은 여성의 목소리를 대변하고 있었기 때문에 많은 이들의 공감을 살 수 있었고, 그에 따라 베스트셀러는 물론 ... 여성복지론주제: 여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오. (4주차 2차시 참고)목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 여성 노동 현황2. 여성 노동 정책 현황3. 여성 노동 정책 과제에 대하
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10
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