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"사외이사제도의문제점" 검색결과 101-120 / 1,404건

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    sk 하이닉스 인적자원관리 전략 사례 분석
    이사회의 60% 이상을 사외이사로 구성(총 9명 중 6인이 사외이사)하여 투명한 경영을 추구, 재무전문가를 포함한 분기 1회 이상의 감사위원회 회의를 진행직무: 생산설비, 공정 ... 6월 21일 해당 제도는 적법하다는 판결이 나와 소송을 제기한 직원 측이 패소함. 단, 법적 문제가 없더라도 특정 집단의 구성원이 공통적으로 불합리함을 느끼는 성과 평가 제도 ... 반도체 R&D에 특화된 핵심 인력의 수가 절대적으로 부족하다는 점을 감안하여 타당한 전략임반도체 R&D 전문가 외부 영입동일한 사업을 영위하는 국내 경쟁사 및 해외 기업으로부터 박사급
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.06.22
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    사회복지사업법은 1970년 제정 이후 현재까지 많은 변화의 과정을 거쳐 왔다. 일명 도가니법이라고 하는 2012년 개정된 법은 기존 사회복지법인으로서 민간전달체계의 법적 의무와 원칙을 강화한 개정의 성격이 강하다. 학습자께서는 2012년 사회복지사업법의 개정 내용을 정리하고 개정내용이 어떤 가치를 반영하고자 하였는지 의견을 제시하시고, 이를 근거로 하여
    이사제도 도입이 필요하다. 사립학교도 개방형 이사제도가 있고, 심지어 주식회사조차 사외이사를 통해 투명성을 높이는 시대이다. 대부분의 재정을 국가와 지자체에 의존하는 사회복지법인 ... 인권침해 사건은 법인시설인지 개인시설인지, 서울인지 지방인지, 대형시설인지 소형시설인지, 신고시설인지 미신고시설인지에 상관없이 법?제도의 근본적이고 구조적인 문제에서 비롯하고 있 ... 잃고 외양간 고치기’식 뒷북?땜질처방에 머물렀다.이러한 구조적인 문제를 해결하고자 지난 2007년에도 사회복지법인 공익이사 선임 의무화를 골자로 하는 사회복지사업법 개정안이 국회
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.09
  • 재무관리원론발표자료(주식회사의 장단점) 및 PPT 양식
    가 용이하다 .주식회사의 특징 중역제도 소유와 경영이 분리되게 될 때 주식회사의 사실상의 집행기관인 이사회가 다수의 주주를 대리해서 경영을 담당하게 되는 것이다 .주식회사의 장단점1 ... 이사제도 회사 경영에 직접 관여하는 이사 외에 외부전가를 이사회 구성원으로 선임하도록 규정 2. 스톡옵션 기업이 임직원에게 일정수량의 자기회사의 주식을 일정한 가격으로 매수할 수 있 ... 의 차이점 개인회사의 장단점 주식회사 장단점회사의 종류와 개념회사의 종류와 개념 합명회사 : 인적 공동기업의 대표적 형태인 합명회사는 법률적으로 2 명 이 상의 무한책임사원만으로 설립
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.23
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    지속가능한 미래를 위한 선택 ESG가 사회 및 기업에 미치는 영향
    가능성 보고서 작성 동향8. ESG의 한계점과 과제? 그린워싱(Greenwashing)과 평가 기준의 문제? 중소기업의 ESG 도입 어려움? ESG 성과 측정의 한계9. ESG ... 권리 보호: 주주의 권리 보호 및 존중국내 기업들의 지배구조 성과 지표로는 임원평균보수(66,670.18만원), 임원/직원보수비율(11.47배), 사외이사비율(45.06%), 이사 ... . ESG의 한계점과 과제그린워싱(Greenwashing)과 평가 기준의 문제ESG 경영의 확산과 함께 그린워싱(Greenwashing)의 위험성도 높아지고 있습니다. 그린워싱
    리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.29
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    ESG경영에 대한 사례를 제시하고 의견을 기술하시오.
    과 사회 전반으로 확대되고 있다. 정부 역시 기후변화를 비롯한 다양한 환경 문제에 대응하고 사회적 불균형을 완화하기 위해 다양한 ESG 정책과 제도를 도입하였다. 동시에 투자자 ... 는 일이라 할 수 있다.以上과 같은 문제제기와 시대적 요구를 바탕으로 ESG 경영의 중요성을 점검하고, 그 실제적인 사례와 시사점을 파악함으로써 ESG가 앞으로 어떠한 길을 걷게 될지 ... 문제와 기업의 책임에 대한 요구가 커졌다는 점이다. 코로나19가 전 세계적으로 확산되면서 의료 서비스 접근성, 디지털 격차 등 사회 구성원들의 삶의 질에 직접적인 영향을 미치
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.22
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    사회복지사업법은 1970년 제정 이후 현재까지 많은 변화의 과정을 거쳐 왔다
    도록 법적 제도를 마련했다는 것에 그 의의가 있다 하겠다. 법인의 투명한 관리를 위한 사외이사제의 확보와 관리감독 강화로 투명한 시설 관리가 이루어질 수 있도록 하고 있다. ... 하도록 강화하였다. 기존 조항에서 가장 문제가 되었던 ‘항거불능’에 대해서도 개정하였다. 항거불능이란 피해자가 장애 때문에 저항할 수 없었다는 점을 스스로 증명해야 하는 모순적인 ... 었다. 사회복지는 사회환경의 변화에 따라 꾸준히 변화를 요구받고 있어, 제정 당시 상황과 이후 시대적 변화가 너무 커서 현실성이 부족하다는 점에서 개정이 꾸준히 요구되고 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27
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    (병원경영학 3학년) 병원경영의 리더로서 병원경영자의 역할에 대하여 설명하시오
    보다도 교수와 의료진 인력관리는 물론 주요 보직자임명에 대한 전권을 가지는 등의 주요의사결정권이 대폭 확대되고, 병원경영전문가 등이 사외이사로 참여할 수 있는 폭이 넓어야 합리적인 ... 중요했기 때문에 두 가지 표현이 혼용되어 사용된 것이다. 그러나 관리는 전략과 운용이라는 중요한 요소를 포함하고 있지 않다는 점에서 경영과 엄격히 구분되어야 한다. 경영은 모든 ... 으로 나아가고 있다. 우리나라의 의료는 의료보험제도로 대표되는 국가주도의 사회주의적 의료를 근간으로 하고 있으며, 외국병원의 국내시장 진출, 기업들의 병원시장 진출, 병원기능의 다양
    방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.26
  • 국내 기업 지속가능 경영 사례(포스코, 현대, 삼성SDI)
    국내 기업 지속가능 경영 사례 ( 포스코 , 현대 , 삼성 SDI)1. 지속가능경영 2. 국내 기업 사례 분석 3. 문제점 및 시사점 목차Part 1 . 지속 가능 경영Part ... Stake holder 다양성 존중 투자자 파트너설계평가 감사 소유와 경영의 분리 이사회의 독립성 사외이사 중심의 전문위원회 활성화 감사위원회의 독립적 운영 독립적인 외부감사인 ... 3 . 한계점 및 나아가야 할 방향현재 지속가능경영의 한계점 현대자동차 제네시스 _ 거북선 에어백 문제 급발진 문제현재 지속가능경영의 한계점 삼성그룹 산업재해 은폐 영화화 7 년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 34페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.27
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    협동과 혁신을 중요시하는 NH농협의 인사관리
    제도-1. 선발9Ⅴ. 농협의 인사관리제도-2. 진급12Ⅵ. 인터뷰14Ⅶ. 문제점 도출 및 개선방향16참고문헌18[요약 보고서]본 보고서는 금융업계의 선두주자로 매김하고 있는 농협 ... 기준에 의한다.등 급점 수탁월18점 이상우수16점 이상 ~ 18점 미만보통14점 이상 ~ 16점 미만미흡12점 이상 ~ 14점 미만불량12점 미만Ⅴ. 농협의 인사관리 제도-2 ... 원교육, 그리고 서울관내 MBA교육을 통해서 업무에 필요한 정보를 제공 받고 있다.Ⅵ. 문제점 도출 및 개선방향[외부 고급인력 도입의 부족]우수한 기업 일 수록 인적자원의 수준이 높 -
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.02
  • [ 자기자본가치의 극대화 개념을 정리하고 양극화시대와 언택트시대에 맞는 주주가치와 이해관계자 가치에 관한 본인의 의견을 제시하시오. ] 할인자료
    어 직접적으로 주주들의 부를 증가시키는 것 외에도 ▲소액주주 권리 강화 ▲사외이사제도 확대 ▲경영의 투명성 ▲이윤 중심의 경영 ▲가치 중시 경영전략 등이 있다. 관련하여 기업가치의 극대 ... 주의에 대한 문제점을 그대로 가지고 있다. 다원적 이해관계자 자본주의를 실현하는 것도 쉽지 않다. 기업은 사회적 가치의 측정 어려움, 이사회와 주주 간 대리인 문제 등으로 인해 ... 할 수 있고, 특히 빈곤율이 증가하고 있다는 점이 주로 지적되고 있다. 언택트란 사람과 사람이 직접 만나지 않는 비대면 방식을 뜻하는 신조어다. 이는 코로나바이러스로 인해 사회
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (30%↓) 2100원 | 등록일 2023.02.20
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    [학점은행제 - 경영학 학사] 재무관리 과제 - 우리나라 배당금 제도문제점, 사례기업의 배당정책
    재무관리우리나라의 배당금 지급제도문제점, 그리고 사례기업의 배당정책제출일2022.06.01.전공경영학과목재무관리학번***담당교수*** 교수님이름***우리나라의 배당금 제도배당 ... 배당금 ÷ 주가 *100◆ 배당성향 (Pay-out Ratio, propensity to dividend) = 배당금 ÷ 당기 순이익 * 100우리나라 배당금 제도문제점우리 ... 에 비해서 세율법 상으로나 시간적으로나 많은 문제점이 있다는 것을 시사한다.< 표 1> 한국과 미국의 배당정책 비교구분미국한국결의주주총회 의결이사회 (상시 배당 가능)세율15.4%
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22
  • 방송통신대학교 / 소비자행동론 / 중간과제물
    , 경영에 핵심적인 기능을 담당하는 이사회를 보다 공정하게 운영하기 위해 사외이사 비율을 과반 이상으로 구성 및 운영하고 있다. 다양한 이사회 산하 위원회를 신설해 이사회 운영 ... 은 2017년부터 이사회 산하에 ‘ESG 위원회’를 설치해 ESG 활동을 본격화했다. 또한, 에너지 사용량, 온실가스 배출량, 폐기물 발생량 감축 목표를 설정해 매년 이를 실천 ... 한 부분이다. 풀무원은 협력사와의 상생을 위하여 지난 2015년부터 상생결제시스템을 도입하여 운영해왔다.풀무원이 도입한 상생결제제도는 협력사는 대금을 조기 회수할 때 풀무원의 금리
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.03 | 수정일 2022.11.10
  • 네이버의 ESG 경영 사례
    , 컴플라이언스 조직, ISO 37001 (반부패경영시스템), 주주환원 정책을 수립하고, 감사 및 사외이사후보추천위원회, 리스크관리위원회 등을 설치하여 매달 1회의 정기이사회와 임시이있다. ... 었다. 그러나 기업이 운영 과정에서 사회와 환경에 일으키는 문제가 불거지며, 기업의 사회적 책임(CSR: Corporate Social Responsibility)이 대두되기 시작 ... 에 있어 뜨거운 감자로 부상 중인 ESG는 전혀 새로운 개념은 아니다. 기업 운영 과정에서 발생하는 문제를 해결해야 한다는 이해관계자의 요구를 경영 의사 과정에서 반영해야 한다는
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.07
  • 공공기관 필기 기출 시험 문제 및 답안(산재의료관리원, 국립공원관리공단, 대한주택보증, 한국토지신탁, 한국장애인고용촉진공단, 서울시 농수산물공사, 토지공사, 한국감정원, 토지공사)
    사외이사도입에 관한 문제 : interim manager(임시 매니저)- 기업의 경영위기나 중대사안이 발생할 경우 이를 해결하기 위해 직접 실무현장에 투입되는 사외전문가5. 정보 ... 공사 및 공단 상식 관련 기출문제산재의료관리원1. DTI(Dept To Imcome)- 총부채상환비율이란 총소득에서 해당 대출의 연간 원리금 상환액과 기타 부채의 이자 상환액 ... 블미달할 경우 적격심사를 통해 인사조치를 할 계획이다. 공무원의 육아휴직 요건을 현행 ‘자녀연령 3세’에서 ‘취학 전’으로 대폭 완화해 저 출산문제를 해소하기로 했다. 또 여자공무
    시험자료 | 39페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.04.05
  • 카카오의 ESG 경영 사례
    하여 발전시키겠다는 선언문을 공개하였다. 또한 2020년 기준, 이사회를 사내 이사사외이사로 구성하여 ESG 위원회를 신설하였고, ESG 리스크를 관리하고 감독하는 체계와 이사회 평가 ... 구㈜카카오로 전 NHN의 대표 이사 김범수 의장이 2006년 12월에 설립한 벤처기업이다. 카카오는 모바일 메신저 카카오톡을 기반으로 게임, 쇼핑몰, 소설 블로그 서비스를 제공 ... 하는 멀티 플랫폼이다. 카카오톡 메신저의 성공을 플랫폼 확장 기반으로 삼아 다양한 서비스를 제공한다.모바일 사용의 가장 큰 강점인 어디에서나 손쉽게 사용할 수 있다는 점을 토대로 유저
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 100점 재무관리 - 자기자본가치의 극대화개념을 정리하고 양극화시대와 언택트시대에 맞는 주주가치와 이해관계자가치에 관한 본인의 의견을 제시하시오.
    된다. Governance (지배구조)는 선임사외이자 제도, 대표이사이사회 회장 분리, 주주관리, 윤리경영 등이 고려사항이다. 예를들어 SK텔레콤은 경제적 가치와 사회적 가치의 동반 ... 문제점이 있는지 알아보고, 주주가치와 이해관계자가치에 대한 나의 생각을 적어보겠다.Ⅱ. 본론자기자본가치의 극대화재무관리의 목표는 주주 부의 극대화 (주식가격의 극대화)라고 할 수 ... 이익을 말하는 것인지 불분명하고 시간이 흐를수록 돈의 가치는 떨어지는데 시간가치를 고려하지 않는 등의 문제점이 있어서 재무관리의 목표로는 적합하지 않다.현재 대부분의 기업들은 소유
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.04
  • ESG경영
    영역에서는 이사회를 구성할 때 해외 투자자들의 의견을 대변하기 위해 외국인 사외이사를 선임하여 이사회의 다양성을 개선하였고, 준법과 윤리 프로그램을 구축해 임직원들과 최고경영진 ... ESG경영 국내기업 기업도입사례 분석 & ESG경영 개념소개 및 우리나라 ESG 현황분석 & 느낀점CONTENTS1. ESG경영 개념소개2. 우리나라의 ESG 현황분석3. ESG ... 경영 국내기업 기업도입사례 분석(1) 네이버 NAVER(2) 삼성전자(3) SK하이닉스(4) 아모레퍼시픽(5) 오뚜기4. ESG를 기업의 평가기준으로 삼은 이유?5. 느낀점1
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    분식회계에 대하여 설명하시오
    회계를 감시하는 장치는 상법상 감사와 사외감사 및 사외이사제도 그리고 감사위원회 제도 등을 얘기할 수 있다. 상법상의 감사는 실질적으로 이루어지고 있는 제도이지만 성과는 아직 검증 ... 다는 데 심각한 문제가 있다. 기업윤리, 도산, 구조조정 등의 문제가 끊임없는 문제로 드러나는 것은 어쩌면 당연한 현상일지도 모른다. 우리나라의 회계감사제도는 그것을 믿고 신뢰할 수 ... 회계가 발생한 사실이 세상에 밝혀진 적이 있다. 분식회계는 일부 기업들의 문제로 한정되는 것이 아니라 경영활동을 건전하게 수행하고 있다는 기업들에서도 일상적인 관행처럼 실시되고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.09
  • 연세대 미래 경영 기업지배구조 예상문제 정리 part 2
    에서 발생가능한 문제점 두가지는 무엇인가?4. 회계정보에서 발생가능한 문제점에 대한 설명 중 틀린 것은? [답 : B ]a. 회계정보에서 발생가능한 문제점은 크게 오류와 부정이다.b ... 의 총원은 3명이상의 이사로 구성하며 3분의 2 이상은 사외이사이어야 한다.e. 감사위원회는 이사의직무수행의 부정을 발견한다면 반드시 외부감사인에게 알려야하며 외부감사인도 마찬가지로 이 ... 이다.두 번째 애널리스의 기본 역량이 부족하기 때문이다.세 번째 애널리스트가 업무수행과정에서 겪게 되는 이해상충 문제점 때문이다..7-1. 애널리스트들이 주식을 추천하는 3가지
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    | 시험자료 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.26
  • (한국외대) 일본 기업과 경영 중간고사 족보 (A+)
    에 따른 감시. 이사회의 산하기관으로 여러 개가 있다. 사내의 경영을 투명하게하기 위해 사외 이사들을 많이 두며, 이것은 경영에 대한 감시 기능이 강하다는 것을 알 수 있다2) 독일 ... 의 퇴직...?연공서열형 임금제도문제 : 고령화로 매년 인건비의 부담이 증가하고 있다★기업별 조합1) 국가별 비교 : 미국이나 유럽의 노동조합은 직능별, 산업별로 조직되는 경우 ... 비용 절약3) 기업별 조합의 문제점 ①노동조합의 요구는 소속되어있는 기업의 기불 능력의 범위 안으로 한정됨: 어떤 개혁안을 요구해도 기업의 능력에 한정되어있어 무리한 요구는 못함
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.08
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2025년 10월 23일 목요일
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